أبوتركي
11-04-2007, 09:28 AM
تراجع معدل البطالة بمصر إلي 8,3 % في 2006
(10 ابريل. 2007)
القاهرة - تلقي الدكتور أحمد نظيف رئيس مجلس الوزراء دراسة أعدها المركز المصري للدراسات الاقتصادية حول البطالة وسوق العمل في مصر والتي أكدت معدل انخفاض البطالة بين النساء و الرجال متساويا حيث انخفض معدل البطالة لدي السيدات من27,6% عام98 إلي 18,6%عام 2006.
كما انخفض معدل البطالة لدي الرجال من7% عام98 إلي4,7% عام2006 و كذلك انخفاض معدل البطالة في الريف من12,2% عام97 إلي7%عام 2006 حسبما ذكرت جريدة الاهرام.
و انه في حين انخفض في الحضر من11% إلي10% وأشارت الدراسة إلي انخفاض معدل البطالة خلال الفترة من 1998 ـ2006 من 11,8% إلي8,3% بنسبة انخفاض بلغت30%.
كما اشارت إلي انخفاض عدد العاطلين خلال نفس الفترة من 2 مليون عاطل إلي 1,9 مليون عاطل عام 2006.
و أوضحت الدراسة ان اقليم القاهرة الكبري كان الوحيد الذي لم يشهد انخفاضا في معدل البطالة خلال الفترة محل الدراسة.
كما شهدت الاسكندرية و مدن القناة و الوجه البحري و القبلي انخفاضا ملحوظا في معدل البطالة و كان الانخفاض الأكبر في ريف الوجه القبلي و البحري حيث بلغ معدل الانخفاض في الريف في الوجه البحري39%, وانخفض معدل البطالة في ريف الوجه القبلي بنسبة45%.
وتناولت الدراسة الفئات العمرية المختلفة حيث اشارت إلي أن أعلي معدل للبطالة يقع في الفئة العمرية من 18 إلي 23 عاما.
وبالنسبة للحالة التعليمية أوضحت الدراسة ان معدل البطالة ينخفض بمستوي انخفاض التعليم حيث اشارت الدراسة إلي انخفاض نسبة البطالة, علي مستوي الضعيف من التعليم و تتزايد بين خريجي المدارس الفنية و تزداد بأكبر معدلاتها بين خريجي الجامعات.
وأرجعت الدراسة اسباب تراجع معدل البطالة إلي عدد من الاسباب حيث اوضحت ان هناك اسبابا ديموجرافية مثل بطء النمو السكاني لمن هم في سن العمل و التحول في الهيكل العمري للسكان بعيدا عن الفئة العمرية من15 إلي19 عاما وهي الفئة التي, كان لديها أعلي معدل في البطالة عام98.
والسبب الثاني هو السبب المؤسسي و هو بطء التوظيف الحكومي مما قلل الحافز لدي الخريجات لأنهن يبقين بدون عمل انتظار للتعيين والتوظيف الحكومي مما دفعهن للبحث عن فرص عمل لدي القطاع الخاص.
اما السبب الآخر فهو تسارع نمو التوظيف في القطاع الخاص مما قلل فترة الانتظار للحصول علي وظيفة خاصة الداخلين الجدد إلي سوق العمل من الشباب.. حيث بلغ معدل نمو الاجور السنوي في القطاع الخاص خلال الفترة من عام98 ـ2006 نحو5,3% مقابل4,6 لإجمالي العمالة.
(10 ابريل. 2007)
القاهرة - تلقي الدكتور أحمد نظيف رئيس مجلس الوزراء دراسة أعدها المركز المصري للدراسات الاقتصادية حول البطالة وسوق العمل في مصر والتي أكدت معدل انخفاض البطالة بين النساء و الرجال متساويا حيث انخفض معدل البطالة لدي السيدات من27,6% عام98 إلي 18,6%عام 2006.
كما انخفض معدل البطالة لدي الرجال من7% عام98 إلي4,7% عام2006 و كذلك انخفاض معدل البطالة في الريف من12,2% عام97 إلي7%عام 2006 حسبما ذكرت جريدة الاهرام.
و انه في حين انخفض في الحضر من11% إلي10% وأشارت الدراسة إلي انخفاض معدل البطالة خلال الفترة من 1998 ـ2006 من 11,8% إلي8,3% بنسبة انخفاض بلغت30%.
كما اشارت إلي انخفاض عدد العاطلين خلال نفس الفترة من 2 مليون عاطل إلي 1,9 مليون عاطل عام 2006.
و أوضحت الدراسة ان اقليم القاهرة الكبري كان الوحيد الذي لم يشهد انخفاضا في معدل البطالة خلال الفترة محل الدراسة.
كما شهدت الاسكندرية و مدن القناة و الوجه البحري و القبلي انخفاضا ملحوظا في معدل البطالة و كان الانخفاض الأكبر في ريف الوجه القبلي و البحري حيث بلغ معدل الانخفاض في الريف في الوجه البحري39%, وانخفض معدل البطالة في ريف الوجه القبلي بنسبة45%.
وتناولت الدراسة الفئات العمرية المختلفة حيث اشارت إلي أن أعلي معدل للبطالة يقع في الفئة العمرية من 18 إلي 23 عاما.
وبالنسبة للحالة التعليمية أوضحت الدراسة ان معدل البطالة ينخفض بمستوي انخفاض التعليم حيث اشارت الدراسة إلي انخفاض نسبة البطالة, علي مستوي الضعيف من التعليم و تتزايد بين خريجي المدارس الفنية و تزداد بأكبر معدلاتها بين خريجي الجامعات.
وأرجعت الدراسة اسباب تراجع معدل البطالة إلي عدد من الاسباب حيث اوضحت ان هناك اسبابا ديموجرافية مثل بطء النمو السكاني لمن هم في سن العمل و التحول في الهيكل العمري للسكان بعيدا عن الفئة العمرية من15 إلي19 عاما وهي الفئة التي, كان لديها أعلي معدل في البطالة عام98.
والسبب الثاني هو السبب المؤسسي و هو بطء التوظيف الحكومي مما قلل الحافز لدي الخريجات لأنهن يبقين بدون عمل انتظار للتعيين والتوظيف الحكومي مما دفعهن للبحث عن فرص عمل لدي القطاع الخاص.
اما السبب الآخر فهو تسارع نمو التوظيف في القطاع الخاص مما قلل فترة الانتظار للحصول علي وظيفة خاصة الداخلين الجدد إلي سوق العمل من الشباب.. حيث بلغ معدل نمو الاجور السنوي في القطاع الخاص خلال الفترة من عام98 ـ2006 نحو5,3% مقابل4,6 لإجمالي العمالة.