أبوتركي
12-04-2007, 01:24 AM
"رصد" تتوقع تحقيق نمو 20% في 2007
أعلنت شركة “رصد”، العضو في مجموعة “آمروب هفر” العالمية وإحدى أكبر شبكات البحث عن التنفيذيين القياديين المتخصصين في العالم من حيث التغطية الجغرافية، عن توقعاتها بتحقيق نمو بنسبة 20% خلال العام الجاري في ضوء الطلب المتنامي على القيادات التنفيذية في المنطقة. ويأتي هذا الارتفاع في الطلب نتيجة لحاجة الأسواق الإقليمية ذات الميزة التنافسية العالية للمتخصصين والتنفيذيين المؤهلين بهدف تولي مناصب قيادية في مختلف الشركات. وتأسست “رصد” خلال العام 1989 وهي تعد شركة رائدة في مجال البحث عن القياديين التنفيذيين في المملكة العربية السعودية والامارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. ومعظم مدراء الشركة واستشارييها والباحثين فيها من المتخصصين العرب ذوي المؤهلات العالية.
وقال نديم السعيد، الرئيس التنفيذي في شركة “رصد”: “تهدف شركتنا إلى البحث عن وتقييم وتحفيز التنفيذيين المؤهلين لتولي مناصب قيادية في الشركات والمؤسسات في دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط. ونواصل منذ 17 عاماً توفير خدماتنا للبحث عن المواهب القيادية وتقديمها للشركات الوطنية العربية الكبرى والمؤسسات التجارية والشركات متعددة الجنسيات. وقد رسخنا من مكانتنا في هذا القطاع عبر قدرتنا الكبيرة على البحث وتوفير خدمات البحوث وتقديم الاستشارات وكذلك خبرتنا المعمقة بالبيئة الثقافية والقيم التجارية في المنطقة بالإضافة إلى امتلاكنا شبكة دولية لتوفير المرشحين القياديين المتخصصين من المجتمعات الصناعية المتقدمة في العلم عند الحاجة”.
وأضاف السعيد: “تواجه الشركات في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي على وجه التحديد تحدياً كبيراً نتيجة للنمو الاقتصادي الكبير لملء شواغر المناصب التنفيذية القيادية القادرة على التكيف والعمل في بيئتنا بكفاءة. ونحن نسعى إلى تلبية هذا المطلب من خلال تزويد عملائنا بذوي الكفاءة والخبرة التنفيذية لتلبية احتياجات الشركات الراغبة والمحافظة على قيمتها في العمل والتوافق مع ثقافة وخصوصيات بيئتها”.
وشهدت شركة “رصد” نمواً عالياً في السنوات 2005 و2006 بنسبة 80% نتيجة للنشاط الاقتصادي المطرد الذي تشهده أسواق دول مجلس التعاون الخليجي. وخلال العام 2003 افتتحت الشركة مقرها الإقليمي في دبي كجزء من خطة استراتيجية تهدف للاستفادة من مؤهلات الإمارة كمركز اقتصادي في المنطقة.
وقال السعيد: “تسعى أعداد متزايدة من الشركات للاستفادة من منهجيتنا في توفير البحوث والخدمات الاستشارية بهدف ملء الشواغر القيادية لديها بعد أن أخفقت الطرق التقليدية في إنجاز المهمة”.
أعلنت شركة “رصد”، العضو في مجموعة “آمروب هفر” العالمية وإحدى أكبر شبكات البحث عن التنفيذيين القياديين المتخصصين في العالم من حيث التغطية الجغرافية، عن توقعاتها بتحقيق نمو بنسبة 20% خلال العام الجاري في ضوء الطلب المتنامي على القيادات التنفيذية في المنطقة. ويأتي هذا الارتفاع في الطلب نتيجة لحاجة الأسواق الإقليمية ذات الميزة التنافسية العالية للمتخصصين والتنفيذيين المؤهلين بهدف تولي مناصب قيادية في مختلف الشركات. وتأسست “رصد” خلال العام 1989 وهي تعد شركة رائدة في مجال البحث عن القياديين التنفيذيين في المملكة العربية السعودية والامارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. ومعظم مدراء الشركة واستشارييها والباحثين فيها من المتخصصين العرب ذوي المؤهلات العالية.
وقال نديم السعيد، الرئيس التنفيذي في شركة “رصد”: “تهدف شركتنا إلى البحث عن وتقييم وتحفيز التنفيذيين المؤهلين لتولي مناصب قيادية في الشركات والمؤسسات في دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط. ونواصل منذ 17 عاماً توفير خدماتنا للبحث عن المواهب القيادية وتقديمها للشركات الوطنية العربية الكبرى والمؤسسات التجارية والشركات متعددة الجنسيات. وقد رسخنا من مكانتنا في هذا القطاع عبر قدرتنا الكبيرة على البحث وتوفير خدمات البحوث وتقديم الاستشارات وكذلك خبرتنا المعمقة بالبيئة الثقافية والقيم التجارية في المنطقة بالإضافة إلى امتلاكنا شبكة دولية لتوفير المرشحين القياديين المتخصصين من المجتمعات الصناعية المتقدمة في العلم عند الحاجة”.
وأضاف السعيد: “تواجه الشركات في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي على وجه التحديد تحدياً كبيراً نتيجة للنمو الاقتصادي الكبير لملء شواغر المناصب التنفيذية القيادية القادرة على التكيف والعمل في بيئتنا بكفاءة. ونحن نسعى إلى تلبية هذا المطلب من خلال تزويد عملائنا بذوي الكفاءة والخبرة التنفيذية لتلبية احتياجات الشركات الراغبة والمحافظة على قيمتها في العمل والتوافق مع ثقافة وخصوصيات بيئتها”.
وشهدت شركة “رصد” نمواً عالياً في السنوات 2005 و2006 بنسبة 80% نتيجة للنشاط الاقتصادي المطرد الذي تشهده أسواق دول مجلس التعاون الخليجي. وخلال العام 2003 افتتحت الشركة مقرها الإقليمي في دبي كجزء من خطة استراتيجية تهدف للاستفادة من مؤهلات الإمارة كمركز اقتصادي في المنطقة.
وقال السعيد: “تسعى أعداد متزايدة من الشركات للاستفادة من منهجيتنا في توفير البحوث والخدمات الاستشارية بهدف ملء الشواغر القيادية لديها بعد أن أخفقت الطرق التقليدية في إنجاز المهمة”.