أبوتركي
13-04-2007, 01:42 AM
اتفاقية تعاون بين "المالية" ومعهد التنمية الإدارية
وقعت وزارة المالية والصناعة ومعهد التنمية الإدارية أمس اتفاقية تعاون بشأن إعداد وإنجاز برامج تدريبية واستشارية لنشر مفاهيم التميز والجودة داخل الوزارة، بهدف رفع كفاءة موظفيها وتأهيلهم بما يحقق رؤيتها وأهدافها الإستراتيجية.
وقع الاتفاقية، في مقر المعهد في دبي، كل من مصبح محمد سلطان السويدي وكيل وزارة المالية والصناعة المساعد لشؤون نظم المعلومات والإدارة، والدكتور يوسف عيسى بن حسن الصابري المدير العام لمعهد التنمية الإدارية.
وأشاد مصبح محمد السويدي وكيل وزارة المالية والصناعة المساعد لشؤون نظم المعلومات والإدارة بالدور المميز الذي يلعبه معهد التنمية الإدارية في التعاون مع مختلف الوزارات والدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية الاتحادية والمحلية والخاصة بهدف تنمية كفاءة العاملين وتعزيزها وتطويرها والارتقاء بها في مجال التطوير الإداري والتنمية البشرية.
وقال السويدي إن الاتفاقية تأتي في إطار سعي الوزارة إلى الارتقاء بأداء قطاعاتها وتطوير بيئة عملها بغرض تأدية رسالتها وتحقيق رؤيتها الاستراتيجية، وأكد أن الوزارة تسعى في إطار برنامجها المستمر لتنمية مهارات منتسبيها في المستويات الإدارية المختلفة، إلى اعتماد أحدث الأساليب العلمية والتنسيق مع الجهات ذات الخبرة والاختصاص بهدف تلبية كافة الاحتياجات التدريبية من معارف ومهارات واتجاهات.
من جانبه قال د. يوسف عيسى الصابري المدير العام لمعهد التنمية الإدارية إن التعاون مع وزارة المالية والصناعة يأتي ضمن سياسة المعهد الهادفة إلى إحداث توازن بين القدرات المعرفية والمهارية الفعلية للأفراد، والقدرات المعرفية والمهارية المعاصرة التي يتعين عليهم اكتسابها لتجعلهم قادرين على الإبداع ومواكبة التطور وتحقيق الجودة والتميز المنشود.
وأكد الصابري أن توجيهات سلطان بن سعيد المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي رئيس مجلس إدارة معهد التنمية والإدارية نجحت في جعل المعهد بيت خبرة حكوميا مميزا يسهم في نشر الثقافة الإدارية المعاصرة وتدريب الكوادر على المعارف والمهارات الإدارية الحديثة.
وأوضح الصابري أن المعهد سوف يقوم بالتعاون مع وزارة المالية والصناعة في إعداد وإنجاز برامج تدريبية واستشارية تسعى من خلالها الوزارة إلى نشر مفاهيم التميز والجودة داخل قطاعاتها المختلفة، إلى جانب تقديم الدعم الاستشاري والتدريبي اللازم في مجال قياس الجدارة الوظيفية وتصميم نظام إدارة الأداء وفق أحدث الممارسات العالمية.
وقعت وزارة المالية والصناعة ومعهد التنمية الإدارية أمس اتفاقية تعاون بشأن إعداد وإنجاز برامج تدريبية واستشارية لنشر مفاهيم التميز والجودة داخل الوزارة، بهدف رفع كفاءة موظفيها وتأهيلهم بما يحقق رؤيتها وأهدافها الإستراتيجية.
وقع الاتفاقية، في مقر المعهد في دبي، كل من مصبح محمد سلطان السويدي وكيل وزارة المالية والصناعة المساعد لشؤون نظم المعلومات والإدارة، والدكتور يوسف عيسى بن حسن الصابري المدير العام لمعهد التنمية الإدارية.
وأشاد مصبح محمد السويدي وكيل وزارة المالية والصناعة المساعد لشؤون نظم المعلومات والإدارة بالدور المميز الذي يلعبه معهد التنمية الإدارية في التعاون مع مختلف الوزارات والدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية الاتحادية والمحلية والخاصة بهدف تنمية كفاءة العاملين وتعزيزها وتطويرها والارتقاء بها في مجال التطوير الإداري والتنمية البشرية.
وقال السويدي إن الاتفاقية تأتي في إطار سعي الوزارة إلى الارتقاء بأداء قطاعاتها وتطوير بيئة عملها بغرض تأدية رسالتها وتحقيق رؤيتها الاستراتيجية، وأكد أن الوزارة تسعى في إطار برنامجها المستمر لتنمية مهارات منتسبيها في المستويات الإدارية المختلفة، إلى اعتماد أحدث الأساليب العلمية والتنسيق مع الجهات ذات الخبرة والاختصاص بهدف تلبية كافة الاحتياجات التدريبية من معارف ومهارات واتجاهات.
من جانبه قال د. يوسف عيسى الصابري المدير العام لمعهد التنمية الإدارية إن التعاون مع وزارة المالية والصناعة يأتي ضمن سياسة المعهد الهادفة إلى إحداث توازن بين القدرات المعرفية والمهارية الفعلية للأفراد، والقدرات المعرفية والمهارية المعاصرة التي يتعين عليهم اكتسابها لتجعلهم قادرين على الإبداع ومواكبة التطور وتحقيق الجودة والتميز المنشود.
وأكد الصابري أن توجيهات سلطان بن سعيد المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي رئيس مجلس إدارة معهد التنمية والإدارية نجحت في جعل المعهد بيت خبرة حكوميا مميزا يسهم في نشر الثقافة الإدارية المعاصرة وتدريب الكوادر على المعارف والمهارات الإدارية الحديثة.
وأوضح الصابري أن المعهد سوف يقوم بالتعاون مع وزارة المالية والصناعة في إعداد وإنجاز برامج تدريبية واستشارية تسعى من خلالها الوزارة إلى نشر مفاهيم التميز والجودة داخل قطاعاتها المختلفة، إلى جانب تقديم الدعم الاستشاري والتدريبي اللازم في مجال قياس الجدارة الوظيفية وتصميم نظام إدارة الأداء وفق أحدث الممارسات العالمية.