أبوتركي
16-04-2007, 01:22 AM
وفد من هيئة أبوظبي للسياحة يطلع على تجربة سنغافورية
قام وفد من هيئة أبوظبي للسياحة يضم 12 من الموظفين في القطاعات المختلفة في الهيئة برحلة عمل إلى كل من سنغافورة وماليزيا التقوا خلالها عدداً من المسؤولين والفاعلين في القطاع السياحي في كل من البلدين من القطاع الحكومي والخاص.
واستهدفت الجولة التي تخللها عدد من ورش العمل واللقاءات مع ممثلي هيئات الترويج السياحي، وجهات أخرى فاعلة في القطاع السياحي في البلدين على التجربتين السنغافورية والماليزية في تطوير القطاع السياحي، اطلاع وفد الهيئة على الممارسات الفريدة التي طبقتها الدولتان لتطوير عوامل الجذب السياحي بهما، واجتذاب المزيد من الزوار، ومن المعروف أن سنغافورة وماليزيا برزتا بشكل كبير في الآونة الأخيرة كوجهتين للجذب السياحي في آسيا، مدفوعتين بتحقيقهما لمعدلات نمو اقتصادي مرتفعة.
واطلع أعضاء وفد هيئة أبوظبي للسياحة على تجربة البلدين في قطاعات التخطيط الاستراتيجي، وتطوير المنتج السياحي، وأنظمة الترخيص والتصنيف، وإدارة وتطوير الموارد البشرية، والمالية والإدارة، وتقنية المعلومات، والتسويق، وغيرها من القطاعات المتصلة بالشأن السياحي.
قام وفد من هيئة أبوظبي للسياحة يضم 12 من الموظفين في القطاعات المختلفة في الهيئة برحلة عمل إلى كل من سنغافورة وماليزيا التقوا خلالها عدداً من المسؤولين والفاعلين في القطاع السياحي في كل من البلدين من القطاع الحكومي والخاص.
واستهدفت الجولة التي تخللها عدد من ورش العمل واللقاءات مع ممثلي هيئات الترويج السياحي، وجهات أخرى فاعلة في القطاع السياحي في البلدين على التجربتين السنغافورية والماليزية في تطوير القطاع السياحي، اطلاع وفد الهيئة على الممارسات الفريدة التي طبقتها الدولتان لتطوير عوامل الجذب السياحي بهما، واجتذاب المزيد من الزوار، ومن المعروف أن سنغافورة وماليزيا برزتا بشكل كبير في الآونة الأخيرة كوجهتين للجذب السياحي في آسيا، مدفوعتين بتحقيقهما لمعدلات نمو اقتصادي مرتفعة.
واطلع أعضاء وفد هيئة أبوظبي للسياحة على تجربة البلدين في قطاعات التخطيط الاستراتيجي، وتطوير المنتج السياحي، وأنظمة الترخيص والتصنيف، وإدارة وتطوير الموارد البشرية، والمالية والإدارة، وتقنية المعلومات، والتسويق، وغيرها من القطاعات المتصلة بالشأن السياحي.