أبوتركي
16-04-2007, 04:01 AM
ورشة عمل خاصة للإداريات العاملات في بيبسيكو العالمية بدبي
دبي- الشرق :
استضافت شركة بيبسيكو العالمية ورشة عمل خاصة بالنساء اللواتي يشغلن مناصب تنفيذية في الشركة لتعزز أولوياتها في دعم مفهوم التعددية والشمولية، وذلك ضمن خططها لتشجيع عملية التطوير في جميع قطاعات المجتمع. وأقيمت الورشة يومي 13-14 أبريل 2007 في فندق أبراج الإمارات - دبي، حيث حضرتها 28 سيدة من فريق إدارة بيبسيكو في الشرق الأوسط وافريقيا.
وقد أقيمت ورشة عمل مماثلة في يونيو الماضي في أسطنبول وكانت البداية لسلسلة أحداث وفعاليات مهمة تقام باستمرار من ضمنها حلقات تدريبية للنساء من أصحاب القرار في مجال الأعمال لتعرض عليهن أهم عوامل النجاح في المناصب الإدارية وأهمها كيفية اجتذاب المتميزات للعمل في المؤسسة وتحسين أداء العاملات فيها ومن ثم كيفية الحفاظ عليهن.
وكانت سمو الشيخة لبنى القاسمي، وزيرة الاقتصاد في دولة الإمارات العربية المتحدة المتحدثة الرئيسية في هذه الورشة، حيث عرضت عوامل نجاح المرأة في العمل وأهمية تحقيقها للتوازن بين حياتها الشخصية والمهنية. والتحديات التي يمكن أن تواجه المرأة في عملها وذلك من خلال تجربتها الشخصية كوزيرة.
وقال سعد عبد اللطيف، رئيس شركة بيبسيكو العالمية في الشرق الأوسط وافريقيا:" يشرفنا أن نستضيف شخصيات قيادية متميزة مثل سمو الشيخة لبنى القاسمي ودون هدسون رئيسة شركة بيبسيكو العالمية في أمريكا الشمالية. ونحن نعتبرهن مثالاً يحتذى لآلاف النساء في المنطقة ونتطلع للتعلم من تجاربهن الشخصية ومن خبراتهن العملية".
وناقشت ورشة العمل مواضيع: الحضارة والتعددية وإيجاد التوازن بين العمل والحياة الشخصية والتوظيف وتطوير مهارات الموظفين وكيفية تحقيق الأهداف من خلال التواصل. كما قامت دون هدسون رئيسة شركة بيبسيكو العالمية في أمريكا الشمالية باستعراض رؤية الشركة وأولوياتها فيما يخص المرأة.
وأضاف سعد عبداللطيف قائلاً:" علينا أن ننشر الوعي بمفهوم تكافؤ الفرص في النجاح بصرف النظر عن الجنس أو العرق أو الدين وذلك بهدف اجتذاب أفضل الخبرات. ونحن نرسم أهدافنا لتعزيز حضور المرأة في مجال الأعمال ونسعى لربط التعويضات والمكافآت بجودة الأداء".
دبي- الشرق :
استضافت شركة بيبسيكو العالمية ورشة عمل خاصة بالنساء اللواتي يشغلن مناصب تنفيذية في الشركة لتعزز أولوياتها في دعم مفهوم التعددية والشمولية، وذلك ضمن خططها لتشجيع عملية التطوير في جميع قطاعات المجتمع. وأقيمت الورشة يومي 13-14 أبريل 2007 في فندق أبراج الإمارات - دبي، حيث حضرتها 28 سيدة من فريق إدارة بيبسيكو في الشرق الأوسط وافريقيا.
وقد أقيمت ورشة عمل مماثلة في يونيو الماضي في أسطنبول وكانت البداية لسلسلة أحداث وفعاليات مهمة تقام باستمرار من ضمنها حلقات تدريبية للنساء من أصحاب القرار في مجال الأعمال لتعرض عليهن أهم عوامل النجاح في المناصب الإدارية وأهمها كيفية اجتذاب المتميزات للعمل في المؤسسة وتحسين أداء العاملات فيها ومن ثم كيفية الحفاظ عليهن.
وكانت سمو الشيخة لبنى القاسمي، وزيرة الاقتصاد في دولة الإمارات العربية المتحدة المتحدثة الرئيسية في هذه الورشة، حيث عرضت عوامل نجاح المرأة في العمل وأهمية تحقيقها للتوازن بين حياتها الشخصية والمهنية. والتحديات التي يمكن أن تواجه المرأة في عملها وذلك من خلال تجربتها الشخصية كوزيرة.
وقال سعد عبد اللطيف، رئيس شركة بيبسيكو العالمية في الشرق الأوسط وافريقيا:" يشرفنا أن نستضيف شخصيات قيادية متميزة مثل سمو الشيخة لبنى القاسمي ودون هدسون رئيسة شركة بيبسيكو العالمية في أمريكا الشمالية. ونحن نعتبرهن مثالاً يحتذى لآلاف النساء في المنطقة ونتطلع للتعلم من تجاربهن الشخصية ومن خبراتهن العملية".
وناقشت ورشة العمل مواضيع: الحضارة والتعددية وإيجاد التوازن بين العمل والحياة الشخصية والتوظيف وتطوير مهارات الموظفين وكيفية تحقيق الأهداف من خلال التواصل. كما قامت دون هدسون رئيسة شركة بيبسيكو العالمية في أمريكا الشمالية باستعراض رؤية الشركة وأولوياتها فيما يخص المرأة.
وأضاف سعد عبداللطيف قائلاً:" علينا أن ننشر الوعي بمفهوم تكافؤ الفرص في النجاح بصرف النظر عن الجنس أو العرق أو الدين وذلك بهدف اجتذاب أفضل الخبرات. ونحن نرسم أهدافنا لتعزيز حضور المرأة في مجال الأعمال ونسعى لربط التعويضات والمكافآت بجودة الأداء".