أبوتركي
19-04-2007, 09:29 AM
«تنمية الموارد البشرية» تطلق الخطة التدريبية لقطاع التأمين
أعلنت لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي انطلاق أول برامج الخطة التدريبية لقطاع التأمين يوم الأحد المقبل، والتي أعدتها اللجنة بالتعاون مع جمعية الإمارات للتأمين وينفذها معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية.
صرح بذلك جمال الجسمي مقرر أعمال اللجنة ومدير عام المعهد وقال إن اللجنة بدأت منذ العام الماضي بوضع استراتيجية شاملة لدعم جهودها وسياسات التوطين في كل من قطاع التأمين والصرافة والتمويل بدأتها باجتماعات موسعة مع مسؤولي تلك القطاعات للتباحث حول دعم سياسات التوطين فيها.
وقال الجسمي إن انطلاقة الخطة التدريبية لقطاع التأمين تأتي ضمن أهداف اللجنة للعمل على تطوير قدرات الكوادر الوطنية العاملة لدى شركات التأمين وخلق كفاءات وطنية قادرة على تبوؤ مراكز قيادية وتتمتع بالمهارات والخبرات اللازمة لتطوير هذا القطاع، مشيراً إلى أن اللجنة قامت مؤخراً بإعداد خطة تدريبية لقطاع التأمين بالتعاون مع جمعية الإمارات للتأمين وتم تعميمها على كافة شركات التأمين العاملة بالدولة لترشيح موظفيها للمشاركة في وتضم برامج متنوعة في اللغة الانجليزية والمهارات ومختلف برامج التأمين.
وأشار إلى أن البرنامج الأول من تلك الخطة هو اللغة الانجليزية التجارية وسوف يبدأ تنفيذه يوم الأحد المقبل بتاريخ 22 الشهر الجاري بمشاركة نحو (16) مشاركاً ومشاركة في مقر المعهد بالشارقة، كما سينفذ هذا البرنامج أيضاً في فرع المعهد بمدينة أبوظبي بداية شهر مايو المقبل.
وأشاد الجسمي بتعاون شركات التأمين وحرصهم على دعم سياسات التوطين وتنمية الموارد البشرية لديها كما أثنى على جهود جمعية الإمارات للتأمين ودورهم في حث شركات التأمين للتجاوب مع اللجنة والتفاعل مع الخطة التدريبية لعام 2007.
وتشمل الخطة التدريبية نحو 13 برنامجاً تدريبياً يتم تنفيذها في كل من مقر المعهد بالشارقة وفرعه بمدينة أبوظبي وهي خطة شاملة تضم برامج في اللغة الانجليزية وخدمة العملاء واختلف أنواع التأمين كالتأمين البحري والصحي والسيارات والحريق وإعادة التأمين وغيرها من البرامج المتخصصة في هذا القطاع.
ومن جهة أخرى يشهد اليوم نفسه تنفيذ برنامج الشامل للتأمين بمشاركة نحو (23) مواطناً ومواطنة من الباحثين عن عمل وذلك لتوفير فرص تدريبية للمواطنين في قطاع التأمين، حيث يرعى المعهد برنامج الشامل للتأمين الذي يتوجه إلى المواطنين الراغبين للعمل في قطاع التأمين والخدمات المالية.
وبين الجسمي أن هذه المبادرة تأتي في إطار سعي المعهد لتعزيز فرص توظيف المواطنين وانخراطهم في سوق العمل، انسجاماً مع سياسات المعهد الرامية إلى دعم مؤسسات المجتمع وسياسات تنمية الموارد البشرية.
كما يشكل هذا البرنامج أيضاً دعماً لأواصر التعاون بين كل من اللجنة وهيئة تنمية وبرنامج الإمارات لتطور الكوادر الوطنية وكذلك دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة للتنسيق فيما بينها بشأن تبادل المعلومات والاستفادة من الخدمات التي يقدمها المعهد واللجنة في مجال تنمية الموارد البشرية.
ومن ناحية أخرى أشار جمال إلى انه وحسب اتفاقية التعاون المبرمة في مارس من العام الماضي مع كليات التقنية العليا فقد تم طرح دبلوم متقدّم في خدمات التأمين والإدارة من قبل كليات التقنية يهدف إلى إعداد كوادر وطنية متخصّصة في مجال التأمين والخدمات الإدارية ويعمل على تلبية السوق في هذا المجال. حيث يعتبر منهج واليات تسويق برنامج الدبلوم والذي من شأنه تعزيز قطاع التأمين ورفده بالكوادر الوطنية المدربة والمهيأة للعمل بكفاءة لدى شركات التأمين بالدولة.
ويعتبر برنامج «الشامل» للتأمين برنامجاً متكاملاً وموجهاً إلى المواطنين الراغبين بالعمل في قطاع التأمين وتأهيلهم للعمل في هذا القطاع الهام حيث يغطي البرنامج أساسيات العمل في قطاع التأمين ويتعرف المتدرب فيه على أصول ومبادئ العمل في قطاع التأمين وما يحيط به من مؤشرات وبيئة اقتصادية.
أعلنت لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي انطلاق أول برامج الخطة التدريبية لقطاع التأمين يوم الأحد المقبل، والتي أعدتها اللجنة بالتعاون مع جمعية الإمارات للتأمين وينفذها معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية.
صرح بذلك جمال الجسمي مقرر أعمال اللجنة ومدير عام المعهد وقال إن اللجنة بدأت منذ العام الماضي بوضع استراتيجية شاملة لدعم جهودها وسياسات التوطين في كل من قطاع التأمين والصرافة والتمويل بدأتها باجتماعات موسعة مع مسؤولي تلك القطاعات للتباحث حول دعم سياسات التوطين فيها.
وقال الجسمي إن انطلاقة الخطة التدريبية لقطاع التأمين تأتي ضمن أهداف اللجنة للعمل على تطوير قدرات الكوادر الوطنية العاملة لدى شركات التأمين وخلق كفاءات وطنية قادرة على تبوؤ مراكز قيادية وتتمتع بالمهارات والخبرات اللازمة لتطوير هذا القطاع، مشيراً إلى أن اللجنة قامت مؤخراً بإعداد خطة تدريبية لقطاع التأمين بالتعاون مع جمعية الإمارات للتأمين وتم تعميمها على كافة شركات التأمين العاملة بالدولة لترشيح موظفيها للمشاركة في وتضم برامج متنوعة في اللغة الانجليزية والمهارات ومختلف برامج التأمين.
وأشار إلى أن البرنامج الأول من تلك الخطة هو اللغة الانجليزية التجارية وسوف يبدأ تنفيذه يوم الأحد المقبل بتاريخ 22 الشهر الجاري بمشاركة نحو (16) مشاركاً ومشاركة في مقر المعهد بالشارقة، كما سينفذ هذا البرنامج أيضاً في فرع المعهد بمدينة أبوظبي بداية شهر مايو المقبل.
وأشاد الجسمي بتعاون شركات التأمين وحرصهم على دعم سياسات التوطين وتنمية الموارد البشرية لديها كما أثنى على جهود جمعية الإمارات للتأمين ودورهم في حث شركات التأمين للتجاوب مع اللجنة والتفاعل مع الخطة التدريبية لعام 2007.
وتشمل الخطة التدريبية نحو 13 برنامجاً تدريبياً يتم تنفيذها في كل من مقر المعهد بالشارقة وفرعه بمدينة أبوظبي وهي خطة شاملة تضم برامج في اللغة الانجليزية وخدمة العملاء واختلف أنواع التأمين كالتأمين البحري والصحي والسيارات والحريق وإعادة التأمين وغيرها من البرامج المتخصصة في هذا القطاع.
ومن جهة أخرى يشهد اليوم نفسه تنفيذ برنامج الشامل للتأمين بمشاركة نحو (23) مواطناً ومواطنة من الباحثين عن عمل وذلك لتوفير فرص تدريبية للمواطنين في قطاع التأمين، حيث يرعى المعهد برنامج الشامل للتأمين الذي يتوجه إلى المواطنين الراغبين للعمل في قطاع التأمين والخدمات المالية.
وبين الجسمي أن هذه المبادرة تأتي في إطار سعي المعهد لتعزيز فرص توظيف المواطنين وانخراطهم في سوق العمل، انسجاماً مع سياسات المعهد الرامية إلى دعم مؤسسات المجتمع وسياسات تنمية الموارد البشرية.
كما يشكل هذا البرنامج أيضاً دعماً لأواصر التعاون بين كل من اللجنة وهيئة تنمية وبرنامج الإمارات لتطور الكوادر الوطنية وكذلك دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة للتنسيق فيما بينها بشأن تبادل المعلومات والاستفادة من الخدمات التي يقدمها المعهد واللجنة في مجال تنمية الموارد البشرية.
ومن ناحية أخرى أشار جمال إلى انه وحسب اتفاقية التعاون المبرمة في مارس من العام الماضي مع كليات التقنية العليا فقد تم طرح دبلوم متقدّم في خدمات التأمين والإدارة من قبل كليات التقنية يهدف إلى إعداد كوادر وطنية متخصّصة في مجال التأمين والخدمات الإدارية ويعمل على تلبية السوق في هذا المجال. حيث يعتبر منهج واليات تسويق برنامج الدبلوم والذي من شأنه تعزيز قطاع التأمين ورفده بالكوادر الوطنية المدربة والمهيأة للعمل بكفاءة لدى شركات التأمين بالدولة.
ويعتبر برنامج «الشامل» للتأمين برنامجاً متكاملاً وموجهاً إلى المواطنين الراغبين بالعمل في قطاع التأمين وتأهيلهم للعمل في هذا القطاع الهام حيث يغطي البرنامج أساسيات العمل في قطاع التأمين ويتعرف المتدرب فيه على أصول ومبادئ العمل في قطاع التأمين وما يحيط به من مؤشرات وبيئة اقتصادية.