أبوتركي
22-04-2007, 12:15 PM
بنك الخليج يركز مبادراته الاجتماعية في تطوير الموارد البشرية الكويتية
اكد بنك الخليج اليوم ان القرار الاستراتيجي الذي اتخذه بتركيز مبادراته في مجال خدمة المجتمع في تطوير قاعدة مهارات وقدرات الموارد البشرية الكويتية حقق الكثير من النتائج الايجابية.
وقالت المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية التجارية في البنك سناء جمعة في تصريح صحافي بمناسبة رعاية البنك للمؤتمر الثاني للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ان البنك من خلال ما يوفره من برامج تدريب وتطوير وظيفي وما يقدمه من دعم للمبادرات الاجتماعية والتعليمية المهمة يؤكد حرصه على ممارسة دوره في مساعدة الأجيال الكويتية القادمة على استغلال أقصى ما لديها من طاقات .
وحول رعاية البنك للمؤتمر اوضحت جمعة ان البنك حريص على دعم كافة الأنشطة والفعاليات التي من شانها زيادة الوعي بالمفاهيم الحديثة ومنها مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الذي يعتبر من المفاهيم الحديثة التي بدأت في الانتشار بصورة كبيرة بين المؤسسات والشركات في السنوات الأخيرة.
واشارت الى ان فلسفة البنك في أداء واجبه تجاه المجتمع الكويتي تستند الى مبدأ جوهري يلتزم به على الدوام وهو اعتقاده بأن قيمه وسلوكه المهني وسياساته المصرفية يجب أن تكون متوائمة مع احتياجات ومصالح عملائه وموظفيه ومساهميه والمجتمع الكويتي ككل .
ويعمل بنك الخليج على غرس مبدأ المسؤولية الاجتماعية في كافة مجالات العمل كما يحرص على الاستجابة إلى متطلبات كافة الأطراف ذات المصلحة من خلال الارتقاء بما يطبقه من معايير وممارسات .
فالبنك يحرص على توفير التدريب المكثف للموظفين الذين يتعاملون مع العملاء وجها لوجه بهدف تطوير قدراتهم على مواكبة احتياجات العملاء ومهاراتهم في عرض وشرح أفضل ما يناسبهم من خدمات ومنتجات .
وسجل بنك الخليج في عام 2006 أداء فاق متوسطات الأداء للصناعة المصرفية الإقليمية في مجال الإجراءات الرئيسية المتخذة لتعظيم رضا العملاء عما يتصف به موظفوه من ودية في التعامل ومعرفة معمقة بمنتجاته وخدماته.
ونال البنك في عام 2006 للسنة الثانية على التوالي جائزة التميز في إحلال وتوطين الوظائف على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي وتقديرا لتحقيقه أعلى نسبة من العمالة الوطنية على مستوى القطاع الخاص الكويتي واستثماره المتواصل في تطوير مهارات وقدرات الموظفين الكويتيين.
ويستضيف البنك برنامج التدريب الداخلي الصيفي لدى البنك طلابا يحصلون على التدريب العملي في مجال الصناعة المصرفية في حين تواصل برامجه التدريبية تعزيز مهارات ومؤهلات موظفيه الحاليين.
وقالت جمعة ان البنك يمارس دورا نشطا في مساندة المبادرات التعليمية والطبية والفنية والرياضية في المجتمع بما ينعكس ايجابيا على البلاد كما يقوم بدور راع رئيسي للاتحاد الوطني لطلبة الكويت (فرع الولايات المتحدة الأمريكية).
واضافت انه في أعقاب الحرب الاسرائيلية على لبنان قرر البنك توفير تكاليف تصميم وطباعة بطاقات المعايدة لعيد الفطر المبارك وعيد رأس السنة الميلادية والتبرع بتلك الأموال الى دور الأيتام اللبنانية
اكد بنك الخليج اليوم ان القرار الاستراتيجي الذي اتخذه بتركيز مبادراته في مجال خدمة المجتمع في تطوير قاعدة مهارات وقدرات الموارد البشرية الكويتية حقق الكثير من النتائج الايجابية.
وقالت المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية التجارية في البنك سناء جمعة في تصريح صحافي بمناسبة رعاية البنك للمؤتمر الثاني للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ان البنك من خلال ما يوفره من برامج تدريب وتطوير وظيفي وما يقدمه من دعم للمبادرات الاجتماعية والتعليمية المهمة يؤكد حرصه على ممارسة دوره في مساعدة الأجيال الكويتية القادمة على استغلال أقصى ما لديها من طاقات .
وحول رعاية البنك للمؤتمر اوضحت جمعة ان البنك حريص على دعم كافة الأنشطة والفعاليات التي من شانها زيادة الوعي بالمفاهيم الحديثة ومنها مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الذي يعتبر من المفاهيم الحديثة التي بدأت في الانتشار بصورة كبيرة بين المؤسسات والشركات في السنوات الأخيرة.
واشارت الى ان فلسفة البنك في أداء واجبه تجاه المجتمع الكويتي تستند الى مبدأ جوهري يلتزم به على الدوام وهو اعتقاده بأن قيمه وسلوكه المهني وسياساته المصرفية يجب أن تكون متوائمة مع احتياجات ومصالح عملائه وموظفيه ومساهميه والمجتمع الكويتي ككل .
ويعمل بنك الخليج على غرس مبدأ المسؤولية الاجتماعية في كافة مجالات العمل كما يحرص على الاستجابة إلى متطلبات كافة الأطراف ذات المصلحة من خلال الارتقاء بما يطبقه من معايير وممارسات .
فالبنك يحرص على توفير التدريب المكثف للموظفين الذين يتعاملون مع العملاء وجها لوجه بهدف تطوير قدراتهم على مواكبة احتياجات العملاء ومهاراتهم في عرض وشرح أفضل ما يناسبهم من خدمات ومنتجات .
وسجل بنك الخليج في عام 2006 أداء فاق متوسطات الأداء للصناعة المصرفية الإقليمية في مجال الإجراءات الرئيسية المتخذة لتعظيم رضا العملاء عما يتصف به موظفوه من ودية في التعامل ومعرفة معمقة بمنتجاته وخدماته.
ونال البنك في عام 2006 للسنة الثانية على التوالي جائزة التميز في إحلال وتوطين الوظائف على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي وتقديرا لتحقيقه أعلى نسبة من العمالة الوطنية على مستوى القطاع الخاص الكويتي واستثماره المتواصل في تطوير مهارات وقدرات الموظفين الكويتيين.
ويستضيف البنك برنامج التدريب الداخلي الصيفي لدى البنك طلابا يحصلون على التدريب العملي في مجال الصناعة المصرفية في حين تواصل برامجه التدريبية تعزيز مهارات ومؤهلات موظفيه الحاليين.
وقالت جمعة ان البنك يمارس دورا نشطا في مساندة المبادرات التعليمية والطبية والفنية والرياضية في المجتمع بما ينعكس ايجابيا على البلاد كما يقوم بدور راع رئيسي للاتحاد الوطني لطلبة الكويت (فرع الولايات المتحدة الأمريكية).
واضافت انه في أعقاب الحرب الاسرائيلية على لبنان قرر البنك توفير تكاليف تصميم وطباعة بطاقات المعايدة لعيد الفطر المبارك وعيد رأس السنة الميلادية والتبرع بتلك الأموال الى دور الأيتام اللبنانية