أبوتركي
23-04-2007, 02:00 AM
ناس' تباشر تطبيق برنامج '6 سيغما' لتطوير طاقمها الإداري
23/04/2007 أعلنت شركة ناشيونال لخدمات الطيران 'ناس' انها باشرت تطبيق برنامج '6 سيغما' لتطوير المهارات القيادية والارتقاء بمستوى اتخاذ القرار على أسس تحليلية تتناسب مع سياسة التوسع التي تنتهجها الشركة في المنطقة. وقال المهندس ناجع العجمي، الرئيس التنفيذي للشركة: 'لدى موتورولا تجربة ناجحة أردنا الاستفادة من نتائجها في تطبيق افضل الممارسات العملية والمهنية في اتخاذ القرارات التي تبنى على التحليل الصحيح لتحقيق الأهداف، ونهدف الى الاستثمار في قيادات شابة وتطوير قدراتها لتتمكن من قيادة الشركة نحو انجاز الأهداف بتركيز عال'.
ويشتمل هذا البرنامج على مستويات ثلاث يتمكن مجتازها من الحصول على تقدير معترف به دوليا يؤهله لادارة المشاريع التنموية حسب أفضل الممارسات المطبقة عالميا بداية من المستوى الأول ويعرف 'بالحزام الأخضر'، يليه المستوى الثاني ويعرف 'بالحزام الأسود' ثم المستوى الأخير وهو ما يعرف بمستوى 'المحترف' وهي المرحلة المتقدمة لحملة الحزام الأسود. وجدير بالذكر ان جامعة موتورولا اشتهرت بتطبيق هذا البرنامج على مستوى الادارات العليا وقد اجازت من خلال برامجها التدريبية عددا كبيرا من المديرين في أكبر الشركات العالمية.
23/04/2007 أعلنت شركة ناشيونال لخدمات الطيران 'ناس' انها باشرت تطبيق برنامج '6 سيغما' لتطوير المهارات القيادية والارتقاء بمستوى اتخاذ القرار على أسس تحليلية تتناسب مع سياسة التوسع التي تنتهجها الشركة في المنطقة. وقال المهندس ناجع العجمي، الرئيس التنفيذي للشركة: 'لدى موتورولا تجربة ناجحة أردنا الاستفادة من نتائجها في تطبيق افضل الممارسات العملية والمهنية في اتخاذ القرارات التي تبنى على التحليل الصحيح لتحقيق الأهداف، ونهدف الى الاستثمار في قيادات شابة وتطوير قدراتها لتتمكن من قيادة الشركة نحو انجاز الأهداف بتركيز عال'.
ويشتمل هذا البرنامج على مستويات ثلاث يتمكن مجتازها من الحصول على تقدير معترف به دوليا يؤهله لادارة المشاريع التنموية حسب أفضل الممارسات المطبقة عالميا بداية من المستوى الأول ويعرف 'بالحزام الأخضر'، يليه المستوى الثاني ويعرف 'بالحزام الأسود' ثم المستوى الأخير وهو ما يعرف بمستوى 'المحترف' وهي المرحلة المتقدمة لحملة الحزام الأسود. وجدير بالذكر ان جامعة موتورولا اشتهرت بتطبيق هذا البرنامج على مستوى الادارات العليا وقد اجازت من خلال برامجها التدريبية عددا كبيرا من المديرين في أكبر الشركات العالمية.