abusultan707
20-06-2007, 04:55 AM
الوطنـي: برنامج للتدريـب الصيفـي للطـلاب القطريين| تاريخ النشر:يوم الأربعاء ,20 يُونْيُو 2007 1:18 أ.م.
الدوحة :
في إطار التزامه تجاه المجتمع وتأكيداً لدوره الرائد في تدريب وتأهيل القطريين، أعلن بنك قطر الوطني (الوطني) عن إطلاقه برنامج التدريب الصيفي للطلاب القطريين خلال العطلة الصيفية اعتباراً من الأول من يوليو حتى نهاية أغسطس. والوطني هو البنك الأول الذي يقدم خدمة من هذا النوع.
ويتفرّع هذا البرنامج الصيفي إلى قسمين، الأوّل يهدف إلى تأهيل تلاميذ الصفوف الثانوية من خلال تعليمهم مهارات الحساب الآلي وتطوير لغتهم الانكليزية حيث تعاقد البنك مع إدارة معهد نيو هورايزون المتخصص من أجل تقديم هذا البرنامج الفريد.
أما الجزء الثاني من برنامج التدريب فيسعى إلى تأهيل الطلبة الجامعيين عبر تدريبهم على العمل المصرفي داخل فروع الوطني. ويتمّ هذا التدريب عبر إدراج كلّ طالب في أحد أقسام أو فروع البنك حسب ما يحتاجه كلّ فرع أو قسم من موارد بشريّة.
وبهذه المناسبة صرح السيد علي شريف العمادي، الرئيس التنفيذي في الوطني: "إن البنك يهدف من خلال هذه البرامج المبتكرة إلى تحسين وتطوير موارده البشرية من خلال التواصل مع الكوادر القطرية الشابة وتشجيعها للانضمام إلى عائلة الوطني عن طريق متابعة البرامج التدريبية التي يقوم بها البنك من أجل توسيع مجال معرفتهم وتزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمتين للدخول في هذا البرنامج. ويؤكد الوطني من خلال هذه البرامج التدريبية التزامه بدعم المجتمع وتطوره عن طريق المساهمة بإيجاد مستقبلٍ مهني مستقر للشباب القطري.
وسيشمل التدريب مجالات عدة تتعلق بالمسائل الإدارية والمالية وخدمات البيع والتسويق والعناية بالعملاء وعمليات البيع المتبادلة وتنظيم الائتمان والضبط المالي والخزينة والاستثمارات والتدقيق الداخلي والخدمات المصرفية الإسلامية.
وتعتزم إدارة الوطني منح مكافآت للطلاب الذين يلتزمون بالبرنامج ويتميّزون بجدارة في أدائهم خلال مدّة التدريب. كما ستعمل الإدارة سنوياً على متابعة هؤلاء الطلاب خلال دراستهم الجامعية واستقطاب المتميزين منهم بعد تخرُّجهم وإعطائهم التدريبات اللازمة التي تؤهلهم لأن ينضموا إلى عائلة الوطني.
والجدير بالذكر أن هذا البرنامج التدريبي ليس الأول الذي تطلقه إدارة الموارد البشرية في الوطني، حيث قامت الدائرة في الآونة الأخيرة بتصميم وتنفيذ برامج تدريبيّة عديدة خلال الأعوام السابقة هدفت إلى تدريب المواطنين القطريين، لا سيما المتخرّجين الجدد، وتطوير مهاراتهم. وقد قام البنك باستقطاب عدد من الطلاب الذين تابعوا هذه البرامج حيث تابعوا تدريبات على برامج مصرفية متخصصة عبر البرنامج التأهيلي "إضاءة الشعلة"، وهم الآن منخرطون في العديد من إدارات وفروع الوطني والوي الإسلامي. ويتم ترشيح طلاب المدارس عن طريق إدارة العمل. وبالنسبة لطلاب الجامعة يتم ترشيح الطلبة عن طريق الكليّة التي ينتسبون إليها بالتنسيق مع قسم التدريب والتطوير لإدارة الموارد البشرية.
الدوحة :
في إطار التزامه تجاه المجتمع وتأكيداً لدوره الرائد في تدريب وتأهيل القطريين، أعلن بنك قطر الوطني (الوطني) عن إطلاقه برنامج التدريب الصيفي للطلاب القطريين خلال العطلة الصيفية اعتباراً من الأول من يوليو حتى نهاية أغسطس. والوطني هو البنك الأول الذي يقدم خدمة من هذا النوع.
ويتفرّع هذا البرنامج الصيفي إلى قسمين، الأوّل يهدف إلى تأهيل تلاميذ الصفوف الثانوية من خلال تعليمهم مهارات الحساب الآلي وتطوير لغتهم الانكليزية حيث تعاقد البنك مع إدارة معهد نيو هورايزون المتخصص من أجل تقديم هذا البرنامج الفريد.
أما الجزء الثاني من برنامج التدريب فيسعى إلى تأهيل الطلبة الجامعيين عبر تدريبهم على العمل المصرفي داخل فروع الوطني. ويتمّ هذا التدريب عبر إدراج كلّ طالب في أحد أقسام أو فروع البنك حسب ما يحتاجه كلّ فرع أو قسم من موارد بشريّة.
وبهذه المناسبة صرح السيد علي شريف العمادي، الرئيس التنفيذي في الوطني: "إن البنك يهدف من خلال هذه البرامج المبتكرة إلى تحسين وتطوير موارده البشرية من خلال التواصل مع الكوادر القطرية الشابة وتشجيعها للانضمام إلى عائلة الوطني عن طريق متابعة البرامج التدريبية التي يقوم بها البنك من أجل توسيع مجال معرفتهم وتزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمتين للدخول في هذا البرنامج. ويؤكد الوطني من خلال هذه البرامج التدريبية التزامه بدعم المجتمع وتطوره عن طريق المساهمة بإيجاد مستقبلٍ مهني مستقر للشباب القطري.
وسيشمل التدريب مجالات عدة تتعلق بالمسائل الإدارية والمالية وخدمات البيع والتسويق والعناية بالعملاء وعمليات البيع المتبادلة وتنظيم الائتمان والضبط المالي والخزينة والاستثمارات والتدقيق الداخلي والخدمات المصرفية الإسلامية.
وتعتزم إدارة الوطني منح مكافآت للطلاب الذين يلتزمون بالبرنامج ويتميّزون بجدارة في أدائهم خلال مدّة التدريب. كما ستعمل الإدارة سنوياً على متابعة هؤلاء الطلاب خلال دراستهم الجامعية واستقطاب المتميزين منهم بعد تخرُّجهم وإعطائهم التدريبات اللازمة التي تؤهلهم لأن ينضموا إلى عائلة الوطني.
والجدير بالذكر أن هذا البرنامج التدريبي ليس الأول الذي تطلقه إدارة الموارد البشرية في الوطني، حيث قامت الدائرة في الآونة الأخيرة بتصميم وتنفيذ برامج تدريبيّة عديدة خلال الأعوام السابقة هدفت إلى تدريب المواطنين القطريين، لا سيما المتخرّجين الجدد، وتطوير مهاراتهم. وقد قام البنك باستقطاب عدد من الطلاب الذين تابعوا هذه البرامج حيث تابعوا تدريبات على برامج مصرفية متخصصة عبر البرنامج التأهيلي "إضاءة الشعلة"، وهم الآن منخرطون في العديد من إدارات وفروع الوطني والوي الإسلامي. ويتم ترشيح طلاب المدارس عن طريق إدارة العمل. وبالنسبة لطلاب الجامعة يتم ترشيح الطلبة عن طريق الكليّة التي ينتسبون إليها بالتنسيق مع قسم التدريب والتطوير لإدارة الموارد البشرية.