اعتباراً من الأحد القادم ..«التربية» تسلم مئات الموظفين والموظفات قرار الإحالة للبند

[صغيرون قطر]

علمت الشرق أن الصحف ان مئات الموظفين والموظفات العاملين بوزارة التربية والتعليم من المواطنين قد تسلموا صباح أمس خطابات بإحالتهم إلى البند الخاص، وذلك اعتباراً من السابع من اكتوبر الحالي الذي يوافق الأحد القادم، وقد سادت حالة من الاحباط والقلق عند بعض الموظفين حال تسلمهم هذه الخطابات خاصة من الكفاءات الذين لديهم شهادات ودرجات علمية عليا.
وتضمن الخطاب الذي وصل للعديد من المحالين للبند الخاص، انه يطيب لوزارة التربية والتعليم اهداؤكم أطيب تحياتها وخالص شكرها وتقديرها لجهودكم خلال فترة عملكم بها، وانطلاقاً من المستجدات في الميدان التربوي تود الوزارة إحاطتكم علماً انه قد تقرر إحالة درجتكم الوظيفية إلى البند المركزي اعتباراً من 7/10/2007م.
وقد علمت الشرق ان قرار الإحالة إلى البند المركزي شمل عدداً كبيراً من الإداريين والإداريات ممن تعدت سنوات خبرتهم في الميدان التعليمي فوق الـ «20» سنة، كما شمل القرار مجموعة أخرى من الإداريين والإداريات ممن تقدموا لطلب الإحالة، وقد تمت إحالتهم للبند المركزي نظراً لظروف خاصة بهم.
هذا ومن المتوقع أن يتم خلال الفترة القادمة الإعلان عن تشكيلات إدارية جديدة وتوزيعها على المدارس بهدف سد الشواغر الموجودة.

المصدر - الشرق القطرية 05-10-2005م الجمعة:nice:

[حيهور]

شنو يعني البند المركزي؟

[صغيرون قطر]

شنو يعني البند المركزي؟

يعني تقعد في البيت سنتين ويمشي راتبك وكانك على راس عملك للمده المحدده

وبعد يتم خصم علاوات منها بعد المده

عندك حلين

1- ترضي بالواقع وتحسب نفسك من المتقاعدين

2- او تدور لك شغل قبل نهاية المده علشان عقب ماينخصم من راتبك

ذي والله اعلم والاخوان اللي عنده معلومه يمكن احسن مني يفيدونك

واسف اذا قلت شي يمكن فيه غلط

تحياتي

القلب الحزين:deal:

[حيهور]

ياخي فله اجازة سنتين وبعدين ادور شغل ياسلام راتب وراحة البال

[ANONYMOUS]

الله يكون بعونهم.. الناس عندهم التزامات توصل ل 25 سنه..

[حيهور]

الله يكون بعونهم.. الناس عندهم التزامات توصل ل 25 سنه..

الله يكون في عونهم المفروض التربيه توفرلهم شغل مو تنقلهم للبند المركزي

[المتأمل خيرا]

وددت أن أضيف التعقيب التالي من خلال معايشة واقعية.. - وإن كنت سابقاً أتبع وزارة أخرى غير التربية والتعليم.. تم حلـّها منذ عدة سنوات - .

بند الموازنة المركزية.. هو بند حتى قبل أيام قليلة - نهاية شهر 9 - كان يتبع وزارة الخدمة المدنية والإسكان - التي اصبحت الآن ملغية.. ابتداء من هذا الشهر - .. حيث كانت تصرف منه رواتب كل موظفي الدولة الذين تم حلّ الوزارات التي كانوا يعملون بها.. ولم يتم الحاقهم بالعمل بالمؤسسات أو الهيئات التي تم إنشاؤها.. ويدخل في القائمة من أراد فعلاً ألا يستمر في العمل "لأسباب مختلفة".. وأيضاً في بعض الحالات من لم يسير على هوى المسؤولين الجدد في الهيئات والمؤسسات الحكومية.. أو من كان - في نظر مسؤوليها - يمثل "خطراً" بحكم خبرة أو مستوى.. حتى لو كان ذلك الشخص هو الذي فتح الباب لهم كي يصلوا ويترقوا خلال سنين عمل طويلة.. .. وطويلة جداً.. .. "ويشمل ذلك ايضاً ممن هم ليسوا من الشلـّة :) " ..

[حيهور]

يعني الموضوع هذا يجيب الضغط والمراره اخوي المتامل صح؟

قطع ارزاق بالعربي صح؟

[المتأمل خيرا]

يعني الموضوع هذا يجيب الضغط والمراره اخوي المتامل صح؟

قطع ارزاق بالعربي صح؟

يمكن أن أقول - أخي السقطري - أن هناك فئتين بالنسبة للمحالين.. فئة ترغب في التقاعد.. ولو كان مبكراً.. وهذا وضع مناسب معها.. وفئة لديها القدرة على العطاء وتريد أن تستمر فيه.. وهذه فعلاً ينطبق عليها القول أنها تعيش مرارة الحرمان من خدمة الوطن.. خاصة وهي ترى استقدام الألوف من الخارج للعمل.

"وددت أن أضيف أنه بالنسبة للرواتب، يتم خصم أية علاوة ما عدا العلاوة الإجتماعية "بالنسبة للرجال".. وأفترض أيضاً الموظفات اللائي كن عازبات.. أي أن مجمل الراتب يكون الأساسي إضافة للعلاوة الإجتماعية.. وفي ظني أن هذه الفئة - وفي حالات كثيرة - اصبح راتبها الآن كما كان قبل زيادة الـ 40 % أو قريب منه.. حيث تم خصم العلاوات تلك بعد قرار زيادة الـ 40 % المشار لها.. أي أن دخل كثيرين ممن هم ضمن هذه الفئة من الموظفين المحالين لم يتحسـّن فعليّاً بعد "الزيادات" :) ".

[التيما]

سبحان الله .. انا اتمنى اتقاعد او اتحول للبند المركزي وغيري يبي الشغل .. وزارتنا وزاره نكد وهم وغم

[رحال]

ياخي فله اجازة سنتين وبعدين ادور شغل ياسلام راتب وراحة البال

خدمة أقل واحد فيهم 20 سنة عمل في الميدان المدرسي

وعيالهم من عمرك !!!

وربما أكثرهم تعلمت على يدهم في المدرسة ، وهؤلاء

ضحوا بعمرهم في هذه الوزارة يوم كانت على أيامهم

الوظائف في مختلف المجالات تقدم على طبق من ذهب !!!

وفي النهاية لقوا حتفهم على هذا الحال !!!

ولا عزاء للتربويين !!!

يقول أمير الشعراء : أحمد شوقي

قم للمعلــم ووفــه التبجيــلا ـ ـ ـ كاد المعلم أن يكون رسولا

[شقى الجوـــف]

بس انا اشوف ان اللي حولوهم للبند المركزي وسنوات الخدمه لديهم من 20 سنه ومافوق ماظن الموضوع يزعل او انه مفاجأه غير محسوبه لان اي انسان بعد 20 سنه خدمه يهيء نفسه للتقاعد في اي لحظه والبند المركزي يمشي لك الراتب كامل لمدة سنتين وممكن انك تلاقي وظيفه في ها لمده او تتحول للتقاعد انا اشوف ان القانون منصف !!

يعني لو كل واحد قعد في وظيفته ثلاثين سنه والبعض 35 سنه اعتقد هذا ظلم للكفاءات القادمه ويعتبر عملية تعطيل للترفيعات والمناصب ولا شرايكم لان فيه مدراء ومسؤولين ماسكين مناصبهم اكثر من عشرين سنه وفيه اللي افضل منهم وانشط منهم وتقريبا هم من يقوم بكل الشغل خلف الكواليس ومظلومين !!

[ســـهم]

سبحان الله .. انا اتمنى اتقاعد او اتحول للبند المركزي وغيري يبي الشغل .. وزارتنا وزاره نكد وهم وغم


عطيني رقمج الوظيفي وأحولج على طول الى البند المركزي ;)

[صغيرون قطر]

مشكورين على المشاركه الطيبه

تحياتي

القلب الحزين:deal:

[فارس 2007]

يمكن أن أقول - أخي السقطري - أن هناك فئتين بالنسبة للمحالين.. فئة ترغب في التقاعد.. ولو كان مبكراً.. وهذا وضع مناسب معها.. وفئة لديها القدرة على العطاء وتريد أن تستمر فيه.. وهذه فعلاً ينطبق عليها القول أنها تعيش مرارة الحرمان من خدمة الوطن.. خاصة وهي ترى استقدام الألوف من الخارج للعمل.

"وددت أن أضيف أنه بالنسبة للرواتب، يتم خصم أية علاوة ما عدا العلاوة الإجتماعية "بالنسبة للرجال".. وأفترض أيضاً الموظفات اللائي كن عازبات.. أي أن مجمل الراتب يكون الأساسي إضافة للعلاوة الإجتماعية.. وفي ظني أن هذه الفئة - وفي حالات كثيرة - اصبح راتبها الآن كما كان قبل زيادة الـ 40 % أو قريب منه.. حيث تم خصم العلاوات تلك بعد قرار زيادة الـ 40 % المشار لها.. أي أن دخل كثيرين ممن هم ضمن هذه الفئة من الموظفين المحالين لم يتحسـّن فعليّاً بعد "الزيادات" :) ".




أن اشوف أنه حل منطقي


ويستخدم في كثير من الشركات

كحل لفائض العمالة وترشيد النفقات


ويستخدم كحل في الدوائر الحكومية


للتوظيف وضخ دماء شابه في تلك الدوائر




ولكن السؤال


ماهو هدفهم المعلن وغير المعلن من هذه الخطوة ؟



فارس





.

[المتأمل خيرا]

أختي "شقى الجوـــف".. أخي "الفارس"..

ليس بالضرورة أن من عمل 20 سنة أن يهيء نفسه للتقاعد.. وهل هذا يحدث في دول العالم الأخرى.. التي عدد سكانها بالملايين..

فمن التحق بالعمل في بدايات العشرين من عمره، يعني أنه بعد عشرين سنة في بدايات الأربعين..وإلا لماذا وضع قانون التقاعد الذي ينص على التقاعد عند وصول الموظف إلى 60 عاماً؟؟

أما موضوع الكفاءة والنشاط وضخ الدماء الجديدة فهذا أمر المفروض أن تكون له ضوابطه.. ونحن لسنا أول دولة عندها موظفين.. لكن المشكلة - في بعض جوانبها على الأقل - هي عقلية وميول ومصالح..

أما موضوع "ترشيد الإنفاق".. فأظنه أبعد ما يكون عما نراه.. في كل مناحي أوجه الصرف في الدولة.

و هذا الرابط يتطرق للموضوع من زاوية معينة :

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=137773