استقالات جماعية جديدة .. أين الولاء

[Mr Brox]

أدت إلى انتقال بعض أصحاب الكفاءات والخبرة
موظفون بالجمارك: أوضاعنا سيئة ورواتبنا أقل من المؤسسات الأخرى
لا يوجد تسكين للدرجات ومحرومون من الدورات لتطوير أدائنا

الدوحة - الشرق:
انتقد موظفون بالهيئة العامة للجمارك ما وصفوه بسوء أوضاعهم التي جعلت كثيرا منهم يفضلون الاستقالة والبحث عن جهات عمل اخرى بسبب تدني رواتبهم اضافة إلى حرمانهم من الدورات التي تعمل على تطوير ادائهم، واشاروا إلى ان ذلك الوضع ادى إلى خسارة بعض من اصحاب الكفاءات والخبرة بالجمارك الذين قدموا استقالاتهم ليجدوا مؤسسات اخرى قدمت لهم اضعاف ماكانوا يتقاضونه، وقال موظف كان يعمل بالجمارك: انه كان قد انتقل للجمارك من احدى الوزارات وقد كان يظن ان ذلك سيوفر له امتيازات افضل الا انه وجد ان الوضع السابق بوزارته افضل بسبب انه في الهيئة فالرواتب اقل اضافة إلى عدم وجود دورات خارجية بحيث يوجد هناك موظفون منذ سنوات لم يتم اعطاؤهم دورة الامر الذي سببب لهم الاحباط مما جعل العديد منهم يبحثون عن فرص عمل اخرى.

واضاف: انني منذ تركت الجمارك وأنا اشعر بالاستقرار اضافة إلى انني اتقاضى اضعاف راتبي السابق عدا عن الجو المريح الذي اعمل فيه والذي يجعلني قادرا على تطوير ادائي في عملي، وقال موظف اخر: انه يعمل بهيئة الجمارك منذ سنوات وقد اصبح على مشارف الاربعين والى الان لم يتلق دورة واحدة وهو الان في طور تحضير نفسه للانتقال إلى مكان اخر حيث انه تلقى عروضا مغرية من مؤسسات اخرى يستطيع من خلالها ان يحصل على اكثر من ضعف راتبه مع وجود دورات مستمرة للموظف لرفع مستواه، وقال زميل له: اننا حصلنا على وعود بتسكين درجاتنا وننتظر في كل سنة ان تتحقق هذه الوعود بدون جدوى مما حرمنا من الحصول على امتيازات مثل باقي زملائنا رغم ان طبيعة عملنا هامة وتتطلب جهدا مما يعني ان يكون هناك استقرار وظيفي بالنسبة لنا كما ان رواتبنا لم تعد تكفي في ظل هذا الغلاء الذي يتصاعد وهو ما شجع زملاءنا على الانتقال وايجاد فرص بديلة بحيث يحصلون على اضعاف رواتبهم التي كانوا يتقاضونها بالجمارك وقال اخر: انه لا توجد عدالة في توزيع الدورات التدريبية كما ان تغيير نظام الورديات خاصة في الشحن الجوي دون دراسة او استشارة القائمين على الشحن الجوي اضافة إلى ان دمج الاقسام بعضها ببعض سبب ارهاقا للموظفين ونتطلع إلى ان تتحسن اوضاعنا وأن يصل صوتنا إلى رئيس الهيئة لأننا جميعا يهمنا ان نكون في اجواء عمل مستقر نستطيع من خلالها اداء المهام الموكلة الينا بالشكل المطلوب

يا جماعة ما تلاحظون ان المسألة زادت عن حدها
كل يوم في الجرايد مجموعة من الموظفين يستقيلون؟
احس ان المسألة فيها لعبة من الجرايد ومن الموظفين ..
اشدعوة اذا كل جهة تشهد استقالات معناها الوظائف راح تقتصر على الأجانب
والقطريين يقعدون في بيوتهم ..

[غـيـد]

دام انهم يشوفون الاجانب كل شي مسخر لهم وكل شي تحت

امرهم وطلباتهم اوامر والقطريين محد معطيهم ويه شي اكيد

انهم بيقدمون استقالاتهم ..

[غـيـد]

[QUOTE=Mr Brox;2283920]يا جماعة ما تلاحظون ان المسألة زادت عن حدها
كل يوم في الجرايد مجموعة من الموظفين يستقيلون؟
احس ان المسألة فيها لعبة من الجرايد ومن الموظفين ..
QUOTE]

بالنسبة لأشغال وإللي قالوا مجموعه من المقيمين والمواطنين قدموا استقالتهم

طلعوا ثنين والمدير هو إللي أقالهم لسوء تصرفهم و واحد منهم تحرش في موظفه

على بالهم المكان لعبه وإلا بنات الناس لعبه .. وهالكلام قالت لي إياه سكرتيرة المدير ..

[PoBox]

كثرة المستقيلين تذكرني بمضاربي الأسهم

كل يوم ينتقل من سهم الى سهم
لاربح من الأول ولا صبر على الثاني

اعتقد الخلل في الناس واختيارها
واحيانا يكون الخلل من الوظيفة


لكن يبقى تخطيط المستقبل هو الفاصل بالموضوع
وكل شخص وطموحه وقدرته

[عبدالله العذبة]

يا جماعة ما تلاحظون ان المسألة زادت عن حدها
كل يوم في الجرايد مجموعة من الموظفين يستقيلون؟
احس ان المسألة فيها لعبة من الجرايد ومن الموظفين ..
اشدعوة اذا كل جهة تشهد استقالات معناها الوظائف راح تقتصر على الأجانب
والقطريين يقعدون في بيوتهم ..


ما هو مقياس الولاء عندك؟

[الخيميائي]

لا ولاء في زمن الاحتراف :p

[ساحر برشلونة]

بغض النظر عن الاستقالات والكلام في الجرايد عن استقلات " الصحة والبيئة واشغال "

كثير من ربي في هذه الامكان ولي استقال منهم راح مكان افضل وبراتب مغري جداً جداً جداً

اذا كان الاسقالة فيها وضع افضل ومميزات " فما مانع " ولادخل في _ الولاء _ في شي

/ وجهة نظر /

[عبدالله العذبة]

لا ولاء في زمن الاحتراف :p

المبدع و الأستاذ الخيميائي صدقت

و الدليل أن لاعبا لا يدين بالإسلام يحصل على الجنسية و يتمتع بما لا يتمتع به القطري المسلم في أرضه ...

هزلُت و رب الكعبة

[عبدالله العذبة]

المحاباة و الواسطة و نقل المعارف من وزارة الداخلية إلى الهيئة العامة للجمارك و الموانئ و هم يفتقرون إلى أبسط الفنون الإدارية المدنية الحديثة و تعيينهم مدراء و رؤساء أقسام قبل أن يكتسبوا الخبرة اللازمة عامل مهم تسبب في إستقالات الكفاءات العاملة بهيئة الجمارك من دون شك... و هذا امر لا يتعارض مع الولاء كما أختار ناقل الموضوع هذا التعليق لمن رفض الظلم الذي تعرض له ...

لذا كان حتماً على المسؤولين أن يدققوا ويمعنوا فيمن يتولى المناصب الإدارية العليا في الجمارك ، فيختارون أصلح الموظفين لتولى هذا المناصب ، وإلا كانوا مقصرين لقول الرسول الأكرم محمد بن عبدالله صلى الله عليه و سلم " من ولى من أمر المسلمين شيئاً ، فولى رجلاً وهو يجد من هو أصلح للمسلمين منه فقد خان الله ورسوله والمؤمنين " أخرج الحاكم فى المستدرك ( 4/92 – 93 ) نحوه من حديث ابن عباس

و هذا الحديث يدرس في مادة الشرعية في الصف الثالث الثانوي بدولتنا قطر ... فأين التطبيق لهذا الحديث الذي يدرس لنا في المدارس يا رئيس الهيئة و المدير العام؟ حيث أنك تجمع منصبين بدلا من منصب واحد ....

تهميش الجامعيين و الذين يعملون بكل جد و لديهم الخبرة العملية و الإدارية في الجمارك فقط لأنك لا تعرفهم لا يكفي و ليس بعذر مقنع لكي تبعدهم عن المناصب التي أحتكرتها لمعارفك ...

[الزاجل]

حتى في المنتديات اتصير استقالات مرات جماعية
و مرات على دفعات حبة حبة حبة لما تصير حبات

فكل واحد يشوف له المكان اللي يخليه
يرتاح اذا بغى ينام على جنبه:sneaky:

[التيما]

بلا ولاء بلا نيلة

[سهم مديون]

المحاباة و الواسطة و نقل المعارف من وزارة الداخلية إلى الهيئة العامة للجمارك و الموانئ و هم يفتقرون إلى أبسط الفنون الإدارية المدنية الحديثة و تعيينهم مدراء و رؤساء أقسام قبل أن يكتسبوا الخبرة اللازمة عامل مهم تسبب في إستقالات الكفاءات العاملة بهيئة الجمارك من دون شك... و هذا امر لا يتعارض مع الولاء كما أختار ناقل الموضوع هذا التعليق لمن رفض الظلم الذي تعرض له ...

لذا كان حتماً على المسؤولين أن يدققوا ويمعنوا فيمن يتولى المناصب الإدارية العليا في الجمارك ، فيختارون أصلح الموظفين لتولى هذا المناصب ، وإلا كانوا مقصرين لقول الرسول الأكرم محمد بن عبدالله صلى الله عليه و سلم " من ولى من أمر المسلمين شيئاً ، فولى رجلاً وهو يجد من هو أصلح للمسلمين منه فقد خان الله ورسوله والمؤمنين " أخرج الحاكم فى المستدرك ( 4/92 – 93 ) نحوه من حديث ابن عباس

و هذا الحديث يدرس في مادة الشرعية في الصف الثالث الثانوي بدولتنا قطر ... فأين التطبيق لهذا الحديث الذي يدرس لنا في المدارس يا رئيس الهيئة و المدير العام؟ حيث أنك تجمع منصبين بدلا من منصب واحد ....

تهميش الجامعيين و الذين يعملون بكل جد و لديهم الخبرة العملية و الإدارية في الجمارك فقط لأنك لا تعرفهم لا يكفي و ليس بعذر مقنع لكي تبعدهم عن المناصب التي أحتكرتها لمعارفك ...

اربيان لا شلة يمينك على كل الكلام الذي ذكرت آنفا واحب اضيف ان هيئة الجمارك اصبحت في ايادي اشخاص غير مؤهلين لهذا المكان واناشد السلطات العليا بالتحقيق في ماجرى ومايجري الان فوالله اذا لم يكن هناك تحقيق عن الذي كان السبب في هذا الوضع يصبح الوضع في الجمارك من الاسواء للاسواء،،،،، وسلامتكم

[بويوسف]

المحاباة و الواسطة و نقل المعارف من وزارة الداخلية إلى الهيئة العامة للجمارك و الموانئ و هم يفتقرون إلى أبسط الفنون الإدارية المدنية الحديثة و تعيينهم مدراء و رؤساء أقسام قبل أن يكتسبوا الخبرة اللازمة عامل مهم تسبب في إستقالات الكفاءات العاملة بهيئة الجمارك من دون شك... و هذا امر لا يتعارض مع الولاء كما أختار ناقل الموضوع هذا التعليق لمن رفض الظلم الذي تعرض له ...

لذا كان حتماً على المسؤولين أن يدققوا ويمعنوا فيمن يتولى المناصب الإدارية العليا في الجمارك ، فيختارون أصلح الموظفين لتولى هذا المناصب ، وإلا كانوا مقصرين لقول الرسول الأكرم محمد بن عبدالله صلى الله عليه و سلم " من ولى من أمر المسلمين شيئاً ، فولى رجلاً وهو يجد من هو أصلح للمسلمين منه فقد خان الله ورسوله والمؤمنين " أخرج الحاكم فى المستدرك ( 4/92 – 93 ) نحوه من حديث ابن عباس

و هذا الحديث يدرس في مادة الشرعية في الصف الثالث الثانوي بدولتنا قطر ... فأين التطبيق لهذا الحديث الذي يدرس لنا في المدارس يا رئيس الهيئة و المدير العام؟ حيث أنك تجمع منصبين بدلا من منصب واحد ....

تهميش الجامعيين و الذين يعملون بكل جد و لديهم الخبرة العملية و الإدارية في الجمارك فقط لأنك لا تعرفهم لا يكفي و ليس بعذر مقنع لكي تبعدهم عن المناصب التي أحتكرتها لمعارفك ...

كفيت ووفيت اخوي بومحمد. نتمنى دائما ان نرى في بلادنا الحبيبة تطبيق مقولة (الرجل المناسب في المكان المناسب) بغض النظر عن قبيلته او عائلته

اخوي بروكس انه اقول لك متى الولاء ينعدم.. اذا تشوف اللي مايدري شالطبخة في منصب اعلى منك وراتب افضل منك. وعندما ترى المدير (يخيط ويبيط) ولامعبر حد يعين ناس جدد بنفس خبرتك براتب اعلى عندئذ تحس ان هذا المكان لا يبادلك الولاء الذي تكنه له. فتبدأ غربتك واحساس بعدم الانتماء وان وجودك غير مرغوب به.

[وطن]

حتى في المنتديات اتصير استقالات مرات جماعية
و مرات على دفعات حبة حبة حبة لما تصير حبات

فكل واحد يشوف له المكان اللي يخليه
يرتاح اذا بغى ينام على جنبه:sneaky:

هاهاهاهاهاهاهاها

[وطن]

كفيت ووفيت اخوي بومحمد. نتمنى دائما ان نرى في بلادنا الحبيبة تطبيق مقولة (الرجل المناسب في المكان المناسب) بغض النظر عن قبيلته او عائلته

اخوي بروكس انه اقول لك متى الولاء ينعدم.. اذا تشوف اللي مايدري شالطبخة في منصب اعلى منك وراتب افضل منك. وعندما ترى المدير (يخيط ويبيط) ولامعبر حد يعين ناس جدد بنفس خبرتك براتب اعلى عندئذ تحس ان هذا المكان لا يبادلك الولاء الذي تكنه له. فتبدأ غربتك واحساس بعدم الانتماء وان وجودك غير مرغوب به.


واحب اضيف بعد
لين صارت المركزية في الشغل !!
يصير الوضع خانق
لان الانتاج يقل ويصير بطيء جدا لأسباب عديدة

ولما مايكون في تقدير لشهادتي وخبرتي وعملي واجتهادي !!!




ليش الولاء في هالحالة !!!
ليش !!!

بطلع من عندهم وبخدم بلادي في مكان ثاني

مو لازم ولائي يكون حق اشغال ولا مؤسسة حمد ولا غيرها اهم شي ولائي لبلادي !!!

[مريش]

مالين الجمارك عيايره
معاشاتهم حلوه
لكن الحايكي ضبطهم وسواهم عسكريه هههه
عشان جذي استقالو

يبون شعورهم طويله وفنايلهم برع بنطلوناتهم

الصراحه الجمارك دلع
وليت الجمارك تصير عسكريه افضل من المصخره الي اشوفها

[عبدالله العذبة]

كفيت ووفيت اخوي بومحمد. نتمنى دائما ان نرى في بلادنا الحبيبة تطبيق مقولة (الرجل المناسب في المكان المناسب) بغض النظر عن قبيلته او عائلته

اخوي بروكس انه اقول لك متى الولاء ينعدم.. اذا تشوف اللي مايدري شالطبخة في منصب اعلى منك وراتب افضل منك. وعندما ترى المدير (يخيط ويبيط) ولامعبر حد يعين ناس جدد بنفس خبرتك براتب اعلى عندئذ تحس ان هذا المكان لا يبادلك الولاء الذي تكنه له. فتبدأ غربتك واحساس بعدم الانتماء وان وجودك غير مرغوب به.

العفو أخي أبو يوسف ...

و اود أن أضيف أن مدير شؤون الموظفين ليس بعضو في لجنة التسكين الوظيفي ... و سمعت حواره في وطني الحبيب صباح الخير مع الأستاذ حسن الساعي و كان لا يتكلم بثقة .... و كان يبرر القرارات بدون أن يقدم أدلة على صحة و قوة ما يقوله ...

فعلى أي أساس يكون سكرتير مكتب أو مدير مكتب رئيس الهيئة و مديرها العام هو العضو صاحب القرار النهائي في لجنة التسكين ولا يستطيع مدير إدارة في اللجنة أن يقوم بإنصاف الموظفين بسبب أن هذا السكرتير يتمتع بدعم مطلق من مديره؟

هذه الإستقالات أعتبرها أول مسمار في نعش التخبط الإداري و المحسوبية بالجمارك

[عبدالله العذبة]

مالين الجمارك عيايره
معاشاتهم حلوه
لكن الحايكي ضبطهم وسواهم عسكريه هههه
عشان جذي استقالو

يبون شعورهم طويله وفنايلهم برع بنطلوناتهم

الصراحه الجمارك دلع
وليت الجمارك تصير عسكريه افضل من المصخره الي اشوفها

أرى أن أسلوبك هو الذي يخلو من أصول الحوار الراقي ...


ما الذي تقصده بكلمة ( عيياره ) و هل موضوع تطويل الشعر هو سبب الإستقالات الجماعية؟

أما بالنسبة لرواتبهم فهي لا تختلف عن رواتب الوزارات حتى الآن ...

تكلم بمنطق و بأسلوب أفضل لكي تقنع الآخرين ...

[بـــ ح ـــر]

استهتار وشليليه وتلاعب في الموظفيين في الجمارك وانا وااحد منهم موظف معاهم ويا ليتني ما توظفت

[ســـهم]

لذا كان حتماً على المسؤولين أن يدققوا ويمعنوا فيمن يتولى المناصب الإدارية العليا في الجمارك ، فيختارون أصلح الموظفين لتولى هذا المناصب ، وإلا كانوا مقصرين لقول الرسول الأكرم محمد بن عبدالله صلى الله عليه و سلم " من ولى من أمر المسلمين شيئاً ، فولى رجلاً وهو يجد من هو أصلح للمسلمين منه فقد خان الله ورسوله والمؤمنين " أخرج الحاكم فى المستدرك ( 4/92 – 93 ) نحوه من حديث ابن عباس


:ok2:

صدقت اخي اريبيان

فكيف يتم وضع هذا الرجل العسكري في وظيفه مدنيه

اليس هناك من هو أفضل منه لادارة الجمارك اليس هناك موظفين قدامى في الجمارك

ويعرفون طبيعة العمل وماذا ينقصهم وماذا يحتاجون !

[ANONYMOUS]

ذكرتوني بموضوع الولاء والبراء


طالما الانسان يشتغل في اشغال ولا الجمارك ولا الصحه ولا البترول .. فهو يخدم وطنه..

فلا مكان لكلمة ولاء في قاموس الرواتب :)

[ANONYMOUS]

استهتار وشليليه وتلاعب في الموظفيين في الجمارك وانا وااحد منهم موظف معاهم ويا ليتني ما توظفت



ههههههههههههههه

اشوف نكك بحر

شكلهم لعبو بك في التقات

[Mr Brox]

المحاباة و الواسطة و نقل المعارف من وزارة الداخلية إلى الهيئة العامة للجمارك و الموانئ و هم يفتقرون إلى أبسط الفنون الإدارية المدنية الحديثة و تعيينهم مدراء و رؤساء أقسام قبل أن يكتسبوا الخبرة اللازمة عامل مهم تسبب في إستقالات الكفاءات العاملة بهيئة الجمارك من دون شك... و هذا امر لا يتعارض مع الولاء كما أختار ناقل الموضوع هذا التعليق لمن رفض الظلم الذي تعرض له ...

لذا كان حتماً على المسؤولين أن يدققوا ويمعنوا فيمن يتولى المناصب الإدارية العليا في الجمارك ، فيختارون أصلح الموظفين لتولى هذا المناصب ، وإلا كانوا مقصرين لقول الرسول الأكرم محمد بن عبدالله صلى الله عليه و سلم " من ولى من أمر المسلمين شيئاً ، فولى رجلاً وهو يجد من هو أصلح للمسلمين منه فقد خان الله ورسوله والمؤمنين " أخرج الحاكم فى المستدرك ( 4/92 – 93 ) نحوه من حديث ابن عباس

و هذا الحديث يدرس في مادة الشرعية في الصف الثالث الثانوي بدولتنا قطر ... فأين التطبيق لهذا الحديث الذي يدرس لنا في المدارس يا رئيس الهيئة و المدير العام؟ حيث أنك تجمع منصبين بدلا من منصب واحد ....

تهميش الجامعيين و الذين يعملون بكل جد و لديهم الخبرة العملية و الإدارية في الجمارك فقط لأنك لا تعرفهم لا يكفي و ليس بعذر مقنع لكي تبعدهم عن المناصب التي أحتكرتها لمعارفك ...

ما شاء الله عليك .. عيني عليك باردة
لك دراية بكل الموضوعات .. وباين عندك مصادر
الله يوفقك

[Mr Brox]

مالين الجمارك عيايره
معاشاتهم حلوه
لكن الحايكي ضبطهم وسواهم عسكريه هههه
عشان جذي استقالو

يبون شعورهم طويله وفنايلهم برع بنطلوناتهم

الصراحه الجمارك دلع
وليت الجمارك تصير عسكريه افضل من المصخره الي اشوفها

رأي مختلف عن الآخرين ..
لكن أنا اتفق معك

[Mr Brox]

شخصيا أنا لست ضد استقالة الموظف في الجهة التي يعمل بها
فمن حقه أن يذهب إلى أي مكان آخر اذا وجد عرضا افضل
لكن الاشكالية ان موضوع الاستقالات اصبح بمثابة ورقة ضغط
يرفعها بعض الموظفين في المؤسسات التي يعملون بها لتحسين اوضاعهم
طيب الحين سمعنا عن استقالات في الجمارك .. هل هؤلاء الذين استقالوا
كما تقول الصحيفة على رأس عملهم ام التحقوا بأعمالهم الجديدة ..
لا ما زالوا على رأس عملهم .. وما يفعلونه بمعاونة الجرايد عندنا
بعيد عن الولاء الوطني والوظيفي ..

[مزيون الدوحه]

تكلمت عن الظلم الي صاير في الجمارك من شهر 9 لاكن محد كان مقتنع

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=132273&highlight=%C7%CD%E3%CF+%C7%E1%CD%C7%ED%DF%ED

الحاله النفسيه للموظفين تحت الصفر
واذا ماكان في حل سريع الله يستر على الي جاي
والكل يعرف ايش موظف الجمارك واهميته للبلد
واذا ماكان مرتاح نفسيا وماديا في يده اشياء كثير
يقدر يعملها والله يبعدهم عنها لاكن الشيطان شاطر
والصبر له حدود .
حد شاف يا جماعه موظف جامعي وله خبره ومجتهد
يكون مسؤوله موظف شهادته اعداديه او ثانويه وماله خبره ؟؟
هذا الي حاصل في الهيئة العامة للجمارك والوانئ
ومش حاله وحده بس لا حالات وايد اتكلم عنها .

وياخوفي ارد واتكلم بعد ثلاث شهور وتكون الحاله الى الاسواء


(الله اما اني قد بلغت الله اما فشهد )

[مزيون الدوحه]

المحاباة و الواسطة و نقل المعارف من وزارة الداخلية إلى الهيئة العامة للجمارك و الموانئ و هم يفتقرون إلى أبسط الفنون الإدارية المدنية الحديثة و تعيينهم مدراء و رؤساء أقسام قبل أن يكتسبوا الخبرة اللازمة عامل مهم تسبب في إستقالات الكفاءات العاملة بهيئة الجمارك من دون شك... و هذا امر لا يتعارض مع الولاء كما أختار ناقل الموضوع هذا التعليق لمن رفض الظلم الذي تعرض له ...

لذا كان حتماً على المسؤولين أن يدققوا ويمعنوا فيمن يتولى المناصب الإدارية العليا في الجمارك ، فيختارون أصلح الموظفين لتولى هذا المناصب ، وإلا كانوا مقصرين لقول الرسول الأكرم محمد بن عبدالله صلى الله عليه و سلم " من ولى من أمر المسلمين شيئاً ، فولى رجلاً وهو يجد من هو أصلح للمسلمين منه فقد خان الله ورسوله والمؤمنين " أخرج الحاكم فى المستدرك ( 4/92 – 93 ) نحوه من حديث ابن عباس

و هذا الحديث يدرس في مادة الشرعية في الصف الثالث الثانوي بدولتنا قطر ... فأين التطبيق لهذا الحديث الذي يدرس لنا في المدارس يا رئيس الهيئة و المدير العام؟ حيث أنك تجمع منصبين بدلا من منصب واحد ....

تهميش الجامعيين و الذين يعملون بكل جد و لديهم الخبرة العملية و الإدارية في الجمارك فقط لأنك لا تعرفهم لا يكفي و ليس بعذر مقنع لكي تبعدهم عن المناصب التي أحتكرتها لمعارفك ...

كفيت ووفيت اخوي
ويعطيك العافيه

[Mr Brox]

شهد عام 2007 استقالات جماعية في عدد من الهيئات والدوائر الحكومية بالدولة ، كان آخرها استقالات عدد من العاملين بالمجلس الاعلى للبيئة والمحميات الطبيعية وقد سبقتها استقالات متعددة بمؤسسة حمة الطبية وهيئة الاشغال العامة .. والاستقالات ليست بالموضوع الجديد ولكنها شيء طبيعي في ظل البحث عن الافضل.

هذه الاستقالات كشفت عن شيء غاية في الخطورة - وهذا الكلام ليس على الجميع خاصة ان البعض لهم ظروفهم الخاصة ومبرراتهم الواقعية - وهو عدم الانتماء والولاء الا لمن يدفع اكثر خاصة ان اغلب هذه الاستقالات جاءت بسبب عدم رضا الغالبية العظمى من الذين تقدموا باستقالاتهم عن اجمالي دخلهم من هذه الهيئات وان البعض منهم وان كان أغلبهم قد تلقى عرضا افضل في مكان آخر .

ولا أعيب على هؤلاء موقفهم فلا يوجد شيء يمنع هؤلاء من البحث عن الفترة الافضل لرفع مستوياتهم المعيشية في ظل اختلاف الاوضاع عن الماضي وغول الاسعار الذي بدأ يلتهم الجميع، لكن ما كنت أرجوه ان يكون لهؤلاء شيء ولو قليل من الانتماء لمؤسساتهم التي يعملون بها والا يقبلوا العروض الجديدة خاصة ان البعض منهم يتلقى عروضا تقليدية لا تفرق الكثير في المزايا المادية عن العمل السابق .

واذا كنت اعيب على بعض الذين تقدموا باستقالاتهم على جانب آخر كنت اتمنى ان يبادر مسؤولو الهيئات التي شهدت الاستقالات المتعددة في البحث عن اسباب هذه الاستقالات ومعالجة المشكلة بشكل منطقي لانه لم تعجبني بعض المبررات والاسباب التي سيقت لذلك، لانه كان من الافضل ان تحاول هذه الهيئات الحفاظ على كوادرها البشرية التي اكتسبت خبرة ولا تفرط فيها مطلقا بدلا من البحث عن كوادر جديدة تحتاج الى وقت طوبل حتى تدخل معترك العمل مما يؤثر سلبا على مسيرة هذه الجهات .

اشعر احيانا ان البعض استخدم هذه الورقة للضغط على جهة عمله لكسب مزيد من الامتيازات لدرجة ان احدهم سرب خبرا لوسائل الاعلام عن تلقيه عرضا بمكان آخر بمزايا افضل وانه تقدم باستقالته!!

ورغم انتهاء الازمة في عدد من الهيئات التي شهدت حالات الاستقالات الا ان القضية تحتاج الى وقفة من جميع الاطراف حتى لا تتكرر مستقبلا حفاظا على استقرار الية العمل والتي من المؤكد ان تتأثر سلبا بهذه المواقف

بقلم الكاتب فتحي الدويدي - جريدة الوطن

[Mr Brox]

هذه الاستقالات كشفت عن شيء غاية في الخطورة - وهذا الكلام ليس على الجميع خاصة ان البعض لهم ظروفهم الخاصة ومبرراتهم الواقعية - وهو عدم الانتماء والولاء الا لمن يدفع اكثر
لكن ما كنت أرجوه ان يكون لهؤلاء شيء ولو قليل من الانتماء لمؤسساتهم التي يعملون بها والا يقبلوا العروض الجديدة خاصة ان البعض منهم يتلقى عروضا تقليدية لا تفرق الكثير في المزايا المادية عن العمل السابق .
اشعر احيانا ان البعض استخدم هذه الورقة للضغط على جهة عمله لكسب مزيد من الامتيازات لدرجة ان احدهم سرب خبرا لوسائل الاعلام عن تلقيه عرضا بمكان آخر بمزايا افضل وانه تقدم باستقالته!! بقلم الكاتب فتحي الدويدي - جريدة الوطن


غياب الولاء وورقة الضغط

:nono:

[20 دي]

لما رئيس الهيئه ينقل موظف لانه قدم طلب دوره من الاداره اللي محتاجه تخصصه لمنافذ خارجيه ..ولما رئيس الهيئه ينزل كل يوم كل اداره ويزرع الفتنه بين الموظفين ويقلبهم على بعض ويعطي الشغل لاكثر من شخص بدون ما يعرف الثاني ويوهمه بمسك منصب مما يسبب ان الكل يحفر للثاني ..ولما اشخاص من مكتب الرئيس يروحون للمنافذ الخارجيه ويطلبون من موظفين يكونون جواسيس لهم يقولون لهم عن اي حد يتكلم عنهم عشان يخلونه يلعن اليوم اللي التحق فيه في الجمارك عشان محد غيره يتجرا ويتكلم ولما شخص ماسك منصب يتحول لموظف عادي وما في حد عنده خبره مثله ولا حد مؤهل يمسك منصبه ينحذف في مركز في اخر الدنيا لان الرئيس دخل مكتبه وما حصله لانه كان يخلص اوراق في مكتب اخر..ولما مناقصات في الهيئه تتحول من شركات معروفه لشركات خاصه لاشخاص في مناصب عاليه في الهيئه بس لان هم لهم قدره على ذلك ..لما شخص توظف من شهر ياخذ راتب اكثر ودرجه اعلى من شخص بنفس الشهاده ويشتغل اكثر من اربع سنين في الهيئه وعنده خبره ..ولما تكون ادرات في الهيئه مافيها لا مدير اداره ولا رؤساء اقسام ولا رؤساء مكاتب والكل ضايع لا خبره لادورات ولا توجيهات..غصب غصب الواحد بيستقيل هذا غير البلاوي الثانيه والله يستر..اخوي قبل لا تتكلم عن ولاء الموظف اللي درجته على قده ياليت يكون في ولاء عند الناس اللي اعلى منه وقاعد يشفط من فلوس الهيئه ويحطها في جيبه..لا يوجد درجات متساويه بين الموظفين ولا مسميات وظيفيه على حسب التخصص ولا دورات وان تكلمت وطالبت بحقك لعنوا صيرك وان سكت لطشو فيك..والمناصب والدرجات للي يجامل ومعارف الرئيس من الداخليه ..شخص من الداخليه انحط شهرين على اداره من الادارات ولا له خص في الاداره اللي انحط فيها جا ونقل ناس وعفس البطحا وراح وطلع انه مخلص عقد سنه كامله مع الهيئه !!!!!!!! والاخ كاتب عقد معاهم من سنه وما داوم الا شهرين وكان ياخذ معاشين وهو مرتاح ليش لانه من الربع..وين العدل وين الولاء مب هذي فلوس الدوله؟؟؟؟؟

[بويوسف]

[QUOTE=20 دي;2285636

لما شخص توظف من شهر ياخذ راتب اكثر ودرجه اعلى من شخص بنفس الشهاده ويشتغل اكثر من اربع سنين في الهيئه وعنده خبره ..

ولما تكون ادرات في الهيئه مافيها لا مدير اداره ولا رؤساء اقسام ولا رؤساء مكاتب والكل ضايع لا خبره لادورات ولا توجيهات..غصب غصب الواحد بيستقيل هذا غير البلاوي الثانيه والله يستر..

اخوي قبل لا تتكلم عن ولاء الموظف اللي درجته على قده ياليت يكون في ولاء عند الناس اللي اعلى منه وقاعد يشفط من فلوس الهيئه ويحطها في جيبه..

لا يوجد درجات متساويه بين الموظفين ولا مسميات وظيفيه على حسب التخصص ولا دورات وان تكلمت وطالبت بحقك لعنوا صيرك وان سكت لطشو فيك..والمناصب والدرجات للي يجامل ومعارف الرئيس من الداخليه ..

[/QUOTE]

كانك تتكلم عن مكان اعرفه جيدا !! :fight:

[20 دي]

اذا كنت من ضحايا الجمارك..فانت تعرف هالمكان

[بويوسف]

اذا كنت من ضحايا الجمارك..فانت تعرف هالمكان

للأسف هذي عدوى منتشرة في أماكن حكومية أخرى...

[20 دي]

الله يعين الجميع

[عبدالله العذبة]

معظم الإتصالات في برنامج وطني الحبيب صباح الخير بتاريخ 7-1-2008 كما أشار الأستاذ المذيع المتألق حسن الساعي يطلبون أن يشارك سكرتير المدير العام و رئيس الهيئة ليأتي على الهواء.. و يناقش الموظفين أمام الجميع إلا أنه يرفض ذلك و استغرب المذيع تركيزهم عليه بدلا من السيد نائب رئيس الهيئة و هذا دليل صارخ و واضح على التخبط الإداري و السلطة العبثية التي أعطيت له....

حيث أنه صاحب الكلمة الأولى و الأخيرة في لجنة التسكين و الذي بسببه تعرضت الكفاءات القطرية الجامعية و حملة الثانوية العامة و الذين لديهم خبرة عملية و إدارية رائعة... إلى عملية أستبعاد و تهميشية قسرية و واضحة فحاسبوا أنفسكم قبل أن تحاسبوا

و تــــذكر أنك كنت لا تشغل هذه الوظيفة و سيشغلها موظف آخر بعدك و لكن خف من الله الذي لا يخفى عليه شئ في الأرض و لا في السماء ...

[مالي ومال الناس]

معظم الإتصالات في برنامج وطني الحبيب صباح الخير بتاريخ 7-1-2008 كما أشار الأستاذ المذيع المتألق حسن الساعي يطلبون أن يشارك سكرتير المدير العام و رئيس الهيئة و الذي يشغل منصب مدير العلاقات الدولية أيضا ً ليأتي على الهواء.. و يناقش الموظفين أمام الجميع إلا أنه يرفض ذلك و استغرب المذيع تركيزهم عليه بدلا من السيد نائب رئيس الهيئة و هذا دليل صارخ و واضح على التخبط الإداري و السلطة العبثية التي أعطيت له....

حيث أنه صاحب الكلمة الأولى و الأخيرة في لجنة التسكين و الذي بسببه تعرضت الكفاءات القطرية الجامعية و حملة الثانوية العامة و الذين لديهم خبرة عملية و إدارية رائعة...


كل كلامك الي تابعته في الموضوع رائع ... وانا معك في هذا الكلام

[بـــ ح ـــر]

حمله الشهاده الاعداديه روساء مكتب

وحامل ادبلوم والجامعه موظفيين علي كونترات والله ظلم

صايرين كا الحزب البعثي ايام صدااام والله ارحم من ها اللحين

الله كريم

[عبدالله العذبة]

شهد عام 2007 استقالات جماعية في عدد من الهيئات والدوائر الحكومية بالدولة ، كان آخرها استقالات عدد من العاملين بالمجلس الاعلى للبيئة والمحميات الطبيعية وقد سبقتها استقالات متعددة بمؤسسة حمة الطبية وهيئة الاشغال العامة .. والاستقالات ليست بالموضوع الجديد ولكنها شيء طبيعي في ظل البحث عن الافضل.

هذه الاستقالات كشفت عن شيء غاية في الخطورة - وهذا الكلام ليس على الجميع خاصة ان البعض لهم ظروفهم الخاصة ومبرراتهم الواقعية - وهو عدم الانتماء والولاء الا لمن يدفع اكثر خاصة ان اغلب هذه الاستقالات جاءت بسبب عدم رضا الغالبية العظمى من الذين تقدموا باستقالاتهم عن اجمالي دخلهم من هذه الهيئات وان البعض منهم وان كان أغلبهم قد تلقى عرضا افضل في مكان آخر .

ولا أعيب على هؤلاء موقفهم فلا يوجد شيء يمنع هؤلاء من البحث عن الفترة الافضل لرفع مستوياتهم المعيشية في ظل اختلاف الاوضاع عن الماضي وغول الاسعار الذي بدأ يلتهم الجميع، لكن ما كنت أرجوه ان يكون لهؤلاء شيء ولو قليل من الانتماء لمؤسساتهم التي يعملون بها والا يقبلوا العروض الجديدة خاصة ان البعض منهم يتلقى عروضا تقليدية لا تفرق الكثير في المزايا المادية عن العمل السابق .

واذا كنت اعيب على بعض الذين تقدموا باستقالاتهم على جانب آخر كنت اتمنى ان يبادر مسؤولو الهيئات التي شهدت الاستقالات المتعددة في البحث عن اسباب هذه الاستقالات ومعالجة المشكلة بشكل منطقي لانه لم تعجبني بعض المبررات والاسباب التي سيقت لذلك، لانه كان من الافضل ان تحاول هذه الهيئات الحفاظ على كوادرها البشرية التي اكتسبت خبرة ولا تفرط فيها مطلقا بدلا من البحث عن كوادر جديدة تحتاج الى وقت طوبل حتى تدخل معترك العمل مما يؤثر سلبا على مسيرة هذه الجهات .

اشعر احيانا ان البعض استخدم هذه الورقة للضغط على جهة عمله لكسب مزيد من الامتيازات لدرجة ان احدهم سرب خبرا لوسائل الاعلام عن تلقيه عرضا بمكان آخر بمزايا افضل وانه تقدم باستقالته!!
ورغم انتهاء الازمة في عدد من الهيئات التي شهدت حالات الاستقالات الا ان القضية تحتاج الى وقفة من جميع الاطراف حتى لا تتكرر مستقبلا حفاظا على استقرار الية العمل والتي من المؤكد ان تتأثر سلبا بهذه المواقف

بقلم الكاتب فتحي الدويدي - جريدة الوطن


ليت هذا الصحفي كان لديه قليل من الوفاء و لم يترك بلده للعمل في قطر لكي يكون قدوة حسنة ... لا تنهى عن خلق و تأتي مثله .. عار ٌ عليك إذا فعلت عظيم ... :omen2:

ثم إن الأمر يمس المواطنين لذلك فهو لا يشعر بمعاناتهم لأنه لا ينتسب لهم ..

و أتمنى أنه كان لديه و لو قليل من الولاء و لا يترك بلده الأم حيث أنه أتى للعمل في قطر لمن يدفع أكثر حسب ما خط قلمه :thumbdown:

و نحن نطالب بنقابات للموظفين بكل الهيئات كما هو الحال في بلده لإنصاف الموظف القطري الذي يتعرض للظلم التعسفي من قبل جهة عمله ... حيث أن بعض الموظفين رفعوا شكاوى إلى المحاكم في قطر لإنصافهم من ظالميهم .. حتى لا نفاجأ باستقالات جماعية تعطل العمل حسب ما يزعم المعتلون للأبراج العاجية في أشغال و الجمارك؟

سؤال منطقي مصدره العقل : بما أن هؤلاء الموظفين ليسوا بخبرات و لا يتمتعون بكفاءات حسب ادعاء الجهات التي يعملون بها فلماذا تؤثر استقالاتهم على حسن سير العمل؟ :sneaky:

[hich]

غياب الولاء وورقة الضغط

:nono:

مشالله ناقل مقولة كاتب (ديدي أسمه اظنتي) وراد على نفسك شكلك واحد من اثنين
اما المدير يقرب لك وتحاول تثبت وجهة نظرك بأي طريقة
او ان الموضوع صعب لدرجه انك تحتاج الى مقالة كاتب غير قطري لكي تستشهد بها على وضع يخص القطريين

أخوي أنتبه الى ان هذا الشخص غير مواطن وسوف يبحث عن راتب أعلا اذا سمح له(الكفالة غاصبته) فلذلك يتفتق ذهنه عن هذه الترهات

ارجو ان تتابع مقالتي(((( عندما يكتبون عنا حتى همومنا )))) ستكون في القريب العاجل في المنتدى العام

[Mr Brox]

ليت هذا الصحفي كان لديه قليل من الوفاء و لم يترك بلده للعمل في قطر لكي يكون قدوة حسنة ... لا تنهى عن خلق و تأتي مثله .. عار ٌ عليك إذا فعلت عظيم ... :omen2:

ثم إن الأمر يمس المواطنين لذلك فهو لا يشعر بمعاناتهم لأنه لا ينتسب لهم ..

و أتمنى أنه كان لديه و لو قليل من الولاء و لا يترك بلده الأم حيث أنه أتى للعمل في قطر لمن يدفع أكثر حسب ما خط قلمه :thumbdown:

و نحن نطالب بنقابات للموظفين بكل الهيئات كما هو الحال في بلده لإنصاف الموظف القطري الذي يتعرض للظلم التعسفي من قبل جهة عمله ... حيث أن بعض الموظفين رفعوا شكاوى إلى المحاكم في قطر لإنصافهم من ظالميهم .. حتى لا نفاجأ باستقالات جماعية تعطل العمل حسب ما يزعم المعتلون للأبراج العاجية في أشغال و الجمارك؟

سؤال منطقي مصدره العقل : بما أن هؤلاء الموظفين ليسوا بخبرات و لا يتمتعون بكفاءات حسب ادعاء الجهات التي يعملون بها فلماذا تؤثر استقالاتهم على حسن سير العمل؟ :sneaky:

ما الخطأ أن مقيم يشعر بأنه ابن لهذا الوطن المعطاء
يا أخي معظم الصحفيين ورجال الاعلام في صحافتنا المحلية
جاؤوا بعقود عمل لمدة معينة ليسدوا نقصا في صحافتنا المحلية
خيث لا يوجد مواطنون يقبلون على هذا الوظيفة.
لو لم يكن هذا الكاتب يعمل في سلك الصحافة وكذلك غيره من الجنسيات
العربية لما استطعت أن اي سطر في جريدة محلية ..
هذا الكاتب له الحق بما انه يعيش بيننا أن يناقش موضوعات تخصنا
لأنه يشعر بأنه ابن لهذا الوطن .. هكذا اعتقد ..
قم اقرأ مقاله بالكامل وافهمه فهو لم يلق باللوم على الموظفين فقط
انما ايضا المؤسسات التي يستقيل منها هؤلاء الموظفين
داعيا المؤسسات الى تحقيق مطالبهم والبحث عن اسباب استقالاتهم
اخيرا لنبتعد عن العنصرية والنظرة الدونية للأخوة العرب .. فهم منا وفينا

[Mr Brox]

مشالله ناقل مقولة كاتب (ديدي أسمه اظنتي) وراد على نفسك شكلك واحد من اثنين
اما المدير يقرب لك وتحاول تثبت وجهة نظرك بأي طريقة
او ان الموضوع صعب لدرجه انك تحتاج الى مقالة كاتب غير قطري لكي تستشهد بها على وضع يخص القطريين

أخوي أنتبه الى ان هذا الشخص غير مواطن وسوف يبحث عن راتب أعلا اذا سمح له(الكفالة غاصبته) فلذلك يتفتق ذهنه عن هذه الترهات

ارجو ان تتابع مقالتي(((( عندما يكتبون عنا حتى همومنا )))) ستكون في القريب العاجل في المنتدى العام

اخوي هو ما اعترض على الاستقالات .. افهم وأقرأ مقاله كويس واستوعبه
اما مسألة انه غير مواطن وما يحق له يكتب في مثل هذه الأمور
أوكي اين المواطنين العاملين في قطاع الصحافة والاعلام؟
لو لم يكتب هو وغيره فإن كل صحافتنا سوف تغلق ابوابها .. والاذاعة والتلفزين كذلك

[سهم مديون]

سوف يكون هناك حسم للموضوع يوم الخميس في وطني الحبيب صباح الخير مع من كان السبب ادعوكم يا إخوان واخوات الاستماع الى اقواله والى اقوال الطرف الاخر حتى يكونون على بينة امام الرأي العام فإ الى الموعد بأذن الله.

[فهد24]

لا ولاء في زمن الاحتراف :p

والله مالك حل:nice::nice:..
الموضوع وين وردك وين

[hich]

والله مالك حل:nice::nice:..
الموضوع وين وردك وين

فالك المليون

[قطري رافع الراس]

الجمارك من سئ الى أسوأ المشكله أول الناس يتمنون الشغل في الهيئه بس الحين الوضع انعكس

والي فيها يبغون يطلعون منها بأي طريقه يااااااااااااااااااااااجماعه الجمارك لازم يديرها واحد يكون ملم

بالامور الجمركيه وخبير في الشؤون الجمركيه لأنه السالفه مش سالفة دوام من الساعه سبع لين ثنتين

وانتهى الموضوع . لكن الله يكون في عونكم ياموظفين الهيئه

[Bdo]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الولاء والوطنيه موجود بكل قطري والحمدلله من الوطنيه الموجوده لا يستدعي بأن أظهرها لأثبتها لأنه ليس هناك مجال للشك

من ناحية أخرى تعتبر هيئة الجمارك من الهيئات التي تهتم بالحماية والجباية وليس الجباية والحماية

فمفتشيها يعملون الان بدافع الوطنيه ولولا الوطنيه التي يعملون بها لأتضح ذلك في البلد وخصوصا الذين يعملون في المراكز الحدودية

وحيث أن هيئة الجمارك تهتم بحماية البلد من دخول الممنوع والمحضور وتحمي الأقتصاد والغش التجاري
فكان لابد بأن تكون هيئة الجمارك بأن تكون أول الهيئات التي تعطي المزايا والعلاوات للمفتشين (لملء العين لضعاف النفوس)

أما من ناحية التظلمات بصفتي موظف بالجمارك وأسمي موضح بالتوقيع أدناه وبصفتي اتأمل بأن تصرف لي بعض حقوقي ودرجاتي الوظيفيه وتسكيني بمسمى وظيفي يتناسب مع خبراتي ومدة خدمتي الطويلة

فعليه لا أعلق حتى أشعار أخر (بعد يوم الخميس)

[الخيميائي]

والله مالك حل:nice::nice:..
الموضوع وين وردك وين

يافهد 24

الرياضة حاليا صارت وظيفة معتمدة من قبل الدولة

واللاعب المجتهد صار يفرض نفسه في اي نادي ويحق له الانتقال اذا حصل العرض المناسب طالما عقده يسمح بهذا الشيء :p

يعني العملية مرتبطة ببعض

فليش الهيئات تبي من الموظف ولاء وهي تجحفه حقوقه من راتب ومميزات وترقيات وتقييم

لذلك مافي ولاء في زمن تعدد الهيئات وكثرتها وعروضها هذا الى كنت اقصده :eek2:


فالك المليون

هيتش شكلك بتودينا في داهية :p



اهااااااااااا :sneaky:

اخيرا خربط الخيميائي ودخل بنداءه الثانييييييييييييييي :fight:

:eek2::eek2::eek2:

يعني مالقيت الا هيتش :anger3:

[الزاجل]

أخ خيميائي ممكن بعض المعلومات عنك (هواياتك ,المدرسين ,مدير المدرسة الاعدادية الي درست فيها,ليش جاركم كله يصف عند باب جاركم الثاني) يعني من هالقبيل

لانه مشالله عليك احس اني ماعرفك عدل وانك غامض شوي

دايفانشي كود.................ليس مجرد كود

:omen2::omen2::omen2:

[al_lord]

المواطن حين يتوظف في اي مكان فهو يخدم وطنه وليس بشرط ان اتحمل الظلم من باب الولاء والمواطنه فمن حقي ان ارتاح نفسيا وماديا بالمكان الذي اعمل به حتى استطيع ان اعطي لهذا العمل ما يستحق من الجهد والتركيز وعدم التفكير بالانتقال إلى عمل اخر حين ارى الظلم والاستهتار بخبرتي وشهادتي هو المقابل وحصول من هم اقل مني كفاءه وقدره على اداء العمل على المناصب والدورات انا احوج منهم لها لتطوير نفسي وعملي

[Mr Brox]

المواطن حين يتوظف في اي مكان فهو يخدم وطنه وليس بشرط ان اتحمل الظلم من باب الولاء والمواطنه فمن حقي ان ارتاح نفسيا وماديا بالمكان الذي اعمل به حتى استطيع ان اعطي لهذا العمل ما يستحق من الجهد والتركيز وعدم التفكير بالانتقال إلى عمل اخر حين ارى الظلم والاستهتار بخبرتي وشهادتي هو المقابل وحصول من هم اقل مني كفاءه وقدره على اداء العمل على المناصب والدورات انا احوج منهم لها لتطوير نفسي وعملي

خلنا نترك موضوع الوالء والوطنية على جنب الحين
هل معقولة في كل الجهات اللي قدموا الناس استقالاتهم ظلم يقع على الموظفين
اذا هذا صحيح .. يعني ان معظم المؤسسات عندنا ظالمة
أو ان الصحف عندنا تحاول تشويه صورة المواطن القطري .. وكذلك المؤسسات
التي يقودها المواطنون ..
الاشكالية ان جرايدنا كل ما جاهم حد "يتبجبج" ويشكي الظلم من مؤسسته
على طول نزلوا ما نشيت كبير ضد المؤسسة .. لا والأدهى يقولون ان مجموعة موظفين
قدموا استقالاتهم "مع ان الحقيقة مصدرهم شخص واحد" ..

[Mr Brox]

طحتوا في الدويدي وقلتو مصري وليه يتدخل في شؤونا
هذا رده عليكم اليوم في جريدة الوطن
لم اتوقع ان تكون هناك ردود افعال غاضبة تجاه ما كتبته الاثنين الماضي في نفس هذه الزاوية حول مجموعة الاستقالات التي شهدتها الدوائر الحكومية خلال عام 2007 والتي حذرت فيه من خطورة الظاهرة منتقدا بعض الذين تقدموا بالاستقالات من اجل زيادة طفيفة في الراتب .

وألمحت في المقال السابق عن امنيتي في وجود نوع من الولاء والانتماء لهذه المؤسسات من جانب بعض الذين تقدموا باستقالاتهم , وقد كانت هذه النقطة محور الانتقاد الشديد الذي شنه علي بعض اعضاء احد المنتديات القطرية الشهيرة .

ففي رد احدهم علي اكد انه لا انتماء في زمن الاحتراف واود ان اشير إلى هذا الاخ بأن هذا ليس حال كل القطريين العاملين بالدوائر والهيئات الحكومية , فهناك الكثير من الذين أعرفهم عن كثب رفضوا الكثير من الاغراءات للانتقال إلى جهة اخرى رغم ضغوط العمل المثقلة على كاهلهم , ثم اننا يا اخي - واسمح لي ان استخدم اللفظ اننا - لسنا نعمل باحتراف انما نعمل من اجل ان نكون اهلا للثقة التي منحتها لنا القيادة السياسية من اجل نهضة هذ البلد .

ومن جملة الانتقادات التي وجهها لي اعضاء المنتدى ما زعموه انني مقيم ومن المفترض ألا أتطرق في كتاباتي لمثل هذه الموضوعات , وانني مقيم تركت وطني للاقامة في قطر لانهم يدفعون اكثر , وحقيقة لم اتوقع مثل هذا الانتقاد -الذي ضحكت عليه كثيرا- وشعرت انه صدر عن شخص متعصب لا يعي أهمية ما يقول على الاطلاق .

وكنت اود ان ارد على هذا الانتقاد الا ان الله كلف لمن يرد عني في ذات المنتدى شارحا له البعد في وجودي وغيري على ارض هذا الوطن ودورنا في نهضته وتقدمه (هذا أنا مدحني) , اما بالنسبة لتركي بلدي مصر- والتي افتخر اني احد ابنائها- فان الغربة لن تدوم وان طالت فلابد للعودة إلى ارض الوطن.

واذا كان هذا الاخ استكثر علي ان اتناول بالشرح والتحليل في مقالاتي بعض القضايا المحلية فان هذا الامر افخربه ولن اتراجع عنه وسأستمر على المنوال خاصة انه تكليف من قيادات الوطن التي اشرف ان اكون احد كوادرها .

اعتقد اعضاء المنتدى والذين علقوا على ما كتبته لم يقرأوا المقال حتى نهايته - وهذه مشكلتهم - لانهم لو استمروا في قراءته لتأكدوا انني القي باللوم على بعض القيادات مطالبا اياهم بوقفة حازمة والبحث في جذور المشكلة حتى لا تتفاقم وتحدث كارثة في المستقبل خاصة انه اصبح كالعلكة تلوكها الالسن
بقلم فتحي الدويدي