ajaqeel
26-01-2008, 11:52 AM
كثر القيل والقال عن الاوضاع المترديه وسؤء الاداره المتفشي في كثير من مؤسساتنا واداراتنا الحكوميه والذي نتج عنه ضياع الكثير من مقدرات الدوله من موظفين أكفاء خسرت عليهم الدوله الملايين في سبيل تعليمهم في شتى التخصصات ولما اتى وقت العطاء تم احالتهم تحت العديد من المسميات والادعاات الى البند المركزي اوالتقاعد المبكر واصبحنا تحت رحمه الخبيرالاجنبي -وللمعلومه ليس هناك معه من يقيم خبراته او يستفيد منها سوى اجنبي اخر والكل يعيث فسادا وتخبطا بدون حسيب اورقيب .
فهل يعقل ان يأتي خبير يكلف الدوله ملايين الريالات للاستفاده منه في تطوير الاداره التي يترأسها وبعد ان يأتي بفتره نجد ان هذا الخبير ليس عنده القدره الكافيه لاتخاذ القرار وانه يجب ان يستعين بأخرين ليقوموا بالعمل الذي يفترض ان يقوم هو به فيأتي بضيوف دائمين وذلك تحت مسمى خبراء والعجيب ان هؤلاء أيضا يحتاجون للذهاب في دورات تدريبيه لمساعدتهم في اتخاذ القرارات المناسبه وتكون من محاسن الصدف ان هذه لاتتوفر الا في البلاد التي اتوا منها والشاطر يفهم.... واذا نطق المغلوب على امره (الموظف القطري) قالوا انت شعرفك هذا خبببببببببببببببببببببببير وهلم جرا..................................
صرنا كلنا ما نفهم يا جماعه ورجعونا غصب لايام زمان ايام العنقريزي بو تيله عساه يموت الليله:anger2::anger2:
والحين وقفه جاده
ايش الهدف يا ترى من تحييد خبراتنا المحليه وتضييعها وتشتتيتها ومن المستفيد ومن الخاسر في ما يجري من تغريب لكوادرنا القطريه..... وتضييع لثروتنا القوميه الاولى
هذه ليست دعوه للاستغناء عن الخبراء الاجانب
ولكنها دعوه للنقاش الجاد في الهدف من وضع الخبره الاجنبيه في منافسه كامله ومباشره مع الكادر القطري وما ينتج عنه من خسائر فادحه لجميع الاهداف المرجوه من وجود الخبره الاجنبيه سواء كانت على الصعيد الفردي أوالمؤؤسساتي .
ما هي في نضركم الضوابط والشروط المسبقه التي يجب ان توضع للاستعانه بهؤلاء الخبراء بحيث يتم الاستفاده منهم ومن خبراتهم مباشره او عن طريق التعليم والتدريب للكادر القطري وتضييق السلبيات لاقصى الحدود:
1- هل تحبذ هنا وضع الاجنبي على راس الهرم في الاداره او كأعضاء في مجالس الادارات او لا ولماذا ما هي الايجابيات والسلبيات .......
2- ومن يجب ان يكون المسئول عن وضع الخطط الاستراتيجيه السنويه /الخمسيه /العشريه لاهم ثروه ومورد في البلد ......
3- هل لدينا عنصر او عناصر قطريه لديها الكفاءه والخبره لوضع مثل هذه الاستراتيجيات ولماذا لا يتم استقطابهم.
4-هل تكوين لجنه عليا من ذوي الاختصاص والمشهود لهم بالكفاءه وليس لديهم ارتباطات اخرى تقدم تقريرها السنوي لسمو الامير او رئيس مجلس الوزراء(وذلك للاهميه الاستراتيجيه القصوى لمثل هذه التقارير ومتابعتها) سيفي بالغرض او يجب ان تكون هناك جهات اخرى
فما هو رأيكم أطال الله في أعماركم على طاعته
فهل يعقل ان يأتي خبير يكلف الدوله ملايين الريالات للاستفاده منه في تطوير الاداره التي يترأسها وبعد ان يأتي بفتره نجد ان هذا الخبير ليس عنده القدره الكافيه لاتخاذ القرار وانه يجب ان يستعين بأخرين ليقوموا بالعمل الذي يفترض ان يقوم هو به فيأتي بضيوف دائمين وذلك تحت مسمى خبراء والعجيب ان هؤلاء أيضا يحتاجون للذهاب في دورات تدريبيه لمساعدتهم في اتخاذ القرارات المناسبه وتكون من محاسن الصدف ان هذه لاتتوفر الا في البلاد التي اتوا منها والشاطر يفهم.... واذا نطق المغلوب على امره (الموظف القطري) قالوا انت شعرفك هذا خبببببببببببببببببببببببير وهلم جرا..................................
صرنا كلنا ما نفهم يا جماعه ورجعونا غصب لايام زمان ايام العنقريزي بو تيله عساه يموت الليله:anger2::anger2:
والحين وقفه جاده
ايش الهدف يا ترى من تحييد خبراتنا المحليه وتضييعها وتشتتيتها ومن المستفيد ومن الخاسر في ما يجري من تغريب لكوادرنا القطريه..... وتضييع لثروتنا القوميه الاولى
هذه ليست دعوه للاستغناء عن الخبراء الاجانب
ولكنها دعوه للنقاش الجاد في الهدف من وضع الخبره الاجنبيه في منافسه كامله ومباشره مع الكادر القطري وما ينتج عنه من خسائر فادحه لجميع الاهداف المرجوه من وجود الخبره الاجنبيه سواء كانت على الصعيد الفردي أوالمؤؤسساتي .
ما هي في نضركم الضوابط والشروط المسبقه التي يجب ان توضع للاستعانه بهؤلاء الخبراء بحيث يتم الاستفاده منهم ومن خبراتهم مباشره او عن طريق التعليم والتدريب للكادر القطري وتضييق السلبيات لاقصى الحدود:
1- هل تحبذ هنا وضع الاجنبي على راس الهرم في الاداره او كأعضاء في مجالس الادارات او لا ولماذا ما هي الايجابيات والسلبيات .......
2- ومن يجب ان يكون المسئول عن وضع الخطط الاستراتيجيه السنويه /الخمسيه /العشريه لاهم ثروه ومورد في البلد ......
3- هل لدينا عنصر او عناصر قطريه لديها الكفاءه والخبره لوضع مثل هذه الاستراتيجيات ولماذا لا يتم استقطابهم.
4-هل تكوين لجنه عليا من ذوي الاختصاص والمشهود لهم بالكفاءه وليس لديهم ارتباطات اخرى تقدم تقريرها السنوي لسمو الامير او رئيس مجلس الوزراء(وذلك للاهميه الاستراتيجيه القصوى لمثل هذه التقارير ومتابعتها) سيفي بالغرض او يجب ان تكون هناك جهات اخرى
فما هو رأيكم أطال الله في أعماركم على طاعته