&& فكـرة للنقــاش &&

[خبير أسهم]

أن جائزة تسمى (( جائزة الأداء الحكومي ))

تعتبر فعلا دافع قوي لأي وزارة للارتقاء والتميز

وإذا حددنا من يستحقون هذه الجائزة ف المستحقون لها هي وزارات تعنى بالخدمات

وخدمة الجمهور أى خدمة المواطن والمقيم

ولتكن الجائزة ذات طابع قيم تتكون من ( دعم معنوي + دعم مادي كبير)

المعنوي ( علاوات دورية + ترقيات + كتب شكر )

والمادي ( مكأفأت فورية ذات طابع مجزي )

وبذلك نجعل من الوزارات الخدمية التي تعنى بخدمة الجمهور في حالة تنافسية

لنيل تلك الجائزة ... وبهذا نحقق الهدف المرجو

لخدمة مميزة في جميع وزارات الدوله التي تخدم المواطن والمقيم

بأفضل خدمة

وتكون الجائزة سنوية تقدرها وتقييمها لجنة متخصصة بالأداء والتميز والجودة

مع الشكر

[السامـي]

فكرة تستحق الثناء، ومحفزة،واعتقد انها مطبقة في
(دبي) منذ سنوات،ولكن المشكلة من القادرعلى
تقييم اداء هذه الوزارات،كم أعلان عن خدماتهم
للجمهور..ويحصلون على الجائزة.
تقبل تحياتي.

[maryam5]

وين تبون تطبقون هالفكرة؟؟؟
ضحكتوني والله...
افكار بلا تطبيق شالفايدة تركن على الرف...واصلاً المسئولين والا صناع القرار يدرون عن الموظف شنو يسوي عشان يفكرون انه يستحق التكريم او لا؟؟؟
وإذا كرموا اكيد راح يكرمون المسئولين مثل ما صار في وزارة من الوزارات سوو حفل تكريم وطلع المكرمين المسئولين طبعاً من باب المجاملات والموظف يبلط البحر...