سيف قطر
09-03-2008, 06:24 AM
آخر تحديث: الأحد9/3/2008 م، الساعة 02:57 صباحاً بالتوقيت المحلي لمدينة الدوحة
الراية تنشر قرار مجلس الوزراء بتقطير الوظائف
وافق مجلس الوزراء الموقر في اجتماعه العادي رقم 21 لعام 2007م والمنعقد بتاريخ 20 يونيو 2007م علي اقتراح تقطير الوظائف في الدولة وفقا لما يلي:
انهاء خدمات الموظفين غير القطريين الذين يشغلون الوظائف العمالية والوظائف غير التخصصية الكتابية والإدارية ممن تجاوزت أعمارهم سن الستين اعتباراً من 31-7-2007م والذين لم يتم المد لهم مع الزام جهات عملهم باخطارهم بذلك وبالنسبة للوظائف العمالية يعاد تعيين بديل أما بالنسبة للوظائف غير التخصصية الأخري فيتم تحويل الاعتمادات المالية لوظائفهم الي درجات مالية لا يجوز التعيين عليها الا لقطريين.
بالنسبة للموظفين غير القطريين في الوظائف الفنية والتخصصية الذين لم يتم المد لهم يجوز المد لهم لمدة سنة، وذلك في حالة طلب جهات عملهم التمديد لهم من السلطة المختصة خلال شهر من تاريخ تبليغ هذا القرار مع الزام جهات عملهم بتوفير بديل قطري لهم أثناء هذه السنة ولا يتم التمديد بعد ذلك الا عن طريق السلطات المختصة بالتمديد مع تدعيم طلب التمديد بما يفيد توافر اشتراطات الصالح العام ومقتضيات الضرورة مع انهاء خدمات هؤلاء في حالة عدم طلب جهات عملهم المد لهم خلال المدة المشار إليها.
ضرورة طلب تمديد مدة خدمة الموظفين في الوظائف الفنية والتخصصية لدي الوزارات والأجهزة الحكومية الأخري والهيئات والمؤسسات العامة والذين تجاوزت أعمارهم سن الستين من السلطة المختصة خلال شهر من تاريخ تبليغ هذا القرار وفي حالة عدم طلب التمديد من هذه الجهات خلال المدة المحددة يعتبر ذلك موافقة ضمنية علي عدم حاجتها إليهم ويتعين في هذه الحالة انهاء خدماتهم من تاريخ انتهاء المدة مع منحهم فترة الاخطار المحددة بعقودهم من تاريخ انتهاء المهلة.
العمل علي تقطير الوظائف غير التخصصية علي ان ينتهي احلال القطريين في هذه الوظائف خلال سنتين اعتبارا من 20-6-2007م ويستثني مما ذكر أعلاه الموافقات الأميرية علي تمديد مدة الخدمة بالنسبة للوظائف غير التخصصية علي ألا يطلب التمديد مستقبلا.
وتراعي الوزارات والأجهزة الحكومة الأخري والهيئات والمؤسسات العامة الالتزام بهذه القواعد والإجراءات.
الراية تنشر قرار مجلس الوزراء بتقطير الوظائف
وافق مجلس الوزراء الموقر في اجتماعه العادي رقم 21 لعام 2007م والمنعقد بتاريخ 20 يونيو 2007م علي اقتراح تقطير الوظائف في الدولة وفقا لما يلي:
انهاء خدمات الموظفين غير القطريين الذين يشغلون الوظائف العمالية والوظائف غير التخصصية الكتابية والإدارية ممن تجاوزت أعمارهم سن الستين اعتباراً من 31-7-2007م والذين لم يتم المد لهم مع الزام جهات عملهم باخطارهم بذلك وبالنسبة للوظائف العمالية يعاد تعيين بديل أما بالنسبة للوظائف غير التخصصية الأخري فيتم تحويل الاعتمادات المالية لوظائفهم الي درجات مالية لا يجوز التعيين عليها الا لقطريين.
بالنسبة للموظفين غير القطريين في الوظائف الفنية والتخصصية الذين لم يتم المد لهم يجوز المد لهم لمدة سنة، وذلك في حالة طلب جهات عملهم التمديد لهم من السلطة المختصة خلال شهر من تاريخ تبليغ هذا القرار مع الزام جهات عملهم بتوفير بديل قطري لهم أثناء هذه السنة ولا يتم التمديد بعد ذلك الا عن طريق السلطات المختصة بالتمديد مع تدعيم طلب التمديد بما يفيد توافر اشتراطات الصالح العام ومقتضيات الضرورة مع انهاء خدمات هؤلاء في حالة عدم طلب جهات عملهم المد لهم خلال المدة المشار إليها.
ضرورة طلب تمديد مدة خدمة الموظفين في الوظائف الفنية والتخصصية لدي الوزارات والأجهزة الحكومية الأخري والهيئات والمؤسسات العامة والذين تجاوزت أعمارهم سن الستين من السلطة المختصة خلال شهر من تاريخ تبليغ هذا القرار وفي حالة عدم طلب التمديد من هذه الجهات خلال المدة المحددة يعتبر ذلك موافقة ضمنية علي عدم حاجتها إليهم ويتعين في هذه الحالة انهاء خدماتهم من تاريخ انتهاء المدة مع منحهم فترة الاخطار المحددة بعقودهم من تاريخ انتهاء المهلة.
العمل علي تقطير الوظائف غير التخصصية علي ان ينتهي احلال القطريين في هذه الوظائف خلال سنتين اعتبارا من 20-6-2007م ويستثني مما ذكر أعلاه الموافقات الأميرية علي تمديد مدة الخدمة بالنسبة للوظائف غير التخصصية علي ألا يطلب التمديد مستقبلا.
وتراعي الوزارات والأجهزة الحكومة الأخري والهيئات والمؤسسات العامة الالتزام بهذه القواعد والإجراءات.