سؤال ياليت من يقدر يجاوب اجابه مؤكده؟؟؟؟؟؟؟

[مهاوي]

هل لأي موسسه او هيئه او وزراه حكوميه انهاء خدمات موظف قطري الجنسيه بلاسبب ادراي

او اخلاقي ولم يحدث اي مشكله لكن فقط بحجة الصالح العام؟؟

طبعا هذا الموظف مش من الفئه التي انسحب جوازاتهم.

واذا فعلا حدث وين يقدر ياخذ حقه هذا الموظف ووين يشتكي؟؟؟؟



اتمنى من صاحب الاجابه المؤكده يفيدني

ولكم ودي:)

[jajassim]

هل لأي موسسه او هيئه او وزراه حكوميه انهاء خدمات موظف قطري الجنسيه بلاسبب ادراي

او اخلاقي ولم يحدث اي مشكله لكن فقط بحجة الصالح العام؟؟

طبعا هذا الموظف مش من الفئه التي انسحب جوازاتهم.

واذا فعلا حدث وين يقدر ياخذ حقه هذا الموظف ووين يشتكي؟؟؟؟



اتمنى من صاحب الاجابه المؤكده يفيدني

ولكم ودي:)


ادارة حقوق الانسان :nice:

http://www.moi.gov.qa/site/arabic/departments/HumanrightsDept/sections/sec500/500.html

[بنت الفيصل]

لا اتحدث عن (قانونا).... لكن جرى العرف وجرت العادة.... من الواقع ان كان قطري.... يستحق الاستغناء عنه تحت احدى المسميات التالية منفردة او مجتمعه:

ما يفهم شىء...


دلووووووووووع....


لا يجنز......

صرفوووووه...


دبروا له تهمه....


ورطوووه.....

حاربوه في سمعته......


عدلوا وضعه مؤقت وبعدين دزوا عليه حد بشغلة الجديد....


وقس على ذلك ما شئت / لما شئت/ ووقتما شئت.....وهلم جرا..... الى ان تطلع برا......

[مهاوي]

ادارة حقوق الانسان :nice:

http://www.moi.gov.qa/site/arabic/departments/HumanrightsDept/sections/sec500/500.html



كل الشكر للرد

[مهاوي]

لا اتحدث عن (قانونا).... لكن جرى العرف وجرت العادة.... من الواقع ان كان قطري.... يستحق الاستغناء عنه تحت احدى المسميات التالية منفردة او مجتمعه:

ما يفهم شىء...


دلووووووووووع....


لا يجنز......

صرفوووووه...


دبروا له تهمه....


ورطوووه.....

حاربوه في سمعته......


عدلوا وضعه مؤقت وبعدين دزوا عليه حد بشغلة الجديد....


وقس على ذلك ما شئت / لما شئت/ ووقتما شئت.....وهلم جرا..... الى ان تطلع برا......

فعلا هذا الي لاحظته وجدا مستغربه من هذا الي يصير
شكرا اختي

[قطر501]

في عقود معظم الهيئات والمؤسسات يحق للهيئة والمؤسسة انهاء خدمة اي موظف حد لو مكان هناك سبب ظاهريمكن هم يشوفون شي حنا مانشوفه وطبعا هاي ظلم كبير وخاصه اذا هذا الشخص قطري
يعني انا اعرف هيئة أحالت موظفين للتقاعد من غير طلب من الموظف نفسه ولم يصل لسن التقاعد ومن الموظفين المنتجين والمجتهدين في أعمالهم الظاهر كلام وزير العمل فهمنه بالغلط هو يقول سوف يتم توظيف القطريين لكن يمكن يكون العكس

[بنت الفيصل]

فعلا هذا الي لاحظته وجدا مستغربه من هذا الي يصير
شكرا اختي




لم الاستغراااب.... اختي.....


ولا احد يجرؤ على فعل ذلك الا الى منا وفينا.....

وب :secret:

[مهاوي]

في عقود معظم الهيئات والمؤسسات يحق للهيئة والمؤسسة انهاء خدمة اي موظف حد لو مكان هناك سبب ظاهريمكن هم يشوفون شي حنا مانشوفه وطبعا هاي ظلم كبير وخاصه اذا هذا الشخص قطري
يعني انا اعرف هيئة أحالت موظفين للتقاعد من غير طلب من الموظف نفسه ولم يصل لسن التقاعد ومن الموظفين المنتجين والمجتهدين في أعمالهم الظاهر كلام وزير العمل فهمنه بالغلط هو يقول سوف يتم توظيف القطريين لكن يمكن يكون العكس


الحين بالعقد بند مكتوب يحق للطرف الاول(الهيئه) انهاء خدمة الموظف القطري لكن وين السبب لانهاء خدمته؟؟وين حقوق الموظف ع الاقل بمعرفته لاسباب انهاء خدماته!!

اما بالنسبه لاحالتهم للتقاعد فهذا وضع استغلوه لان هذه الفئه من كادر ديوان الخدمه المدنيه
لكن الموظف الذي بينه وبين الهيئه عقد فهذا انهاء خدمات!!


ووين يتظلم هذا الشخص واذا كان عليه ديون وش الحل؟؟

طيب والحل؟؟سكتنا على ظلم غيرنا بيجينا الدور!!!!

[مهاوي]

لم الاستغراااب.... اختي.....


ولا احد يجرؤ على فعل ذلك الا الى منا وفينا.....

وب :secret:

فعلا اختي الي منا وفينا

[الزعفراني]

انتي جاوبتي على سؤالج بنفسج

تقولين بحجة الصالح العام

يعني هناك سبب للاستغناء عنه

[عبدالله العذبة]

عليك اللجوء إلى محامي لرفع قضية و انصحك بالمحامي الذي كان يرأس إدارة الشئون القانونية بوزارة الخدمة المدنية ..

[مهاوي]

انتي جاوبتي على سؤالج بنفسج

تقولين بحجة الصالح العام

يعني هناك سبب للاستغناء عنه

اخوي هذي حجه واهيه فقط لتكتب في الاوراق ليتم توقيعها من قبل المدير العام

وهذا مش سبب وهو مش اجنبي ينهى عقده ويسافر بلاده؟

[مهاوي]

عليك اللجوء إلى محامي لرفع قضية و انصحك بالمحامي الذي كان يرأس إدارة الشئون القانونية بوزارة الخدمة المدنية ..


كل الشكر اخوي

[ابودجانه]

زميلي في العمل كان لديه اخته مريضه ويجب ان تعمل عملية في جده فقدم اجازه اضطراريه فلم يعطونه فتركهم وغاب عن العمل وذهب مع اخته واجروا العمليه واستمروا في جده 20يوم ولما عاد الى الدوحه وقد جلب معه تقارير من المستشفى في جده فلم يعترفوا بالتقرير وسجنوه ورمجوه وبعد خروجه من السجن لجأ الى حقوق الانسان وعرض عليهم التقارير الطبيه فوالله انهم ردوه للعمل وهو الان على راس العمل.

[مهاوي]

زميلي في العمل كان لديه اخته مريضه ويجب ان تعمل عملية في جده فقدم اجازه اضطراريه فلم يعطونه فتركهم وغاب عن العمل وذهب مع اخته واجروا العمليه واستمروا في جده 20يوم ولما عاد الى الدوحه وقد جلب معه تقارير من المستشفى في جده فلم يعترفوا بالتقرير وسجنوه ورمجوه وبعد خروجه من السجن لجأ الى حقوق الانسان وعرض عليهم التقارير الطبيه فوالله انهم ردوه للعمل وهو الان على راس العمل.


اخوي هذا غاب وصارت له مشكله معاهم

لكن هذا فقط من دون اسباب تم اخطاره وتم اعطائه مهله شهر لترتيب اوضاعه يقصدهم يعني دور لك شغل ثاني

نتمنى حقوق الانسان تقدر تسوي شي له

[فارس الكلمة]

يستطيع أن يقدم تظلم إلى رئيس مجلس إدارة الهيئة ..و هذا حق مشروع ..

[قطر501]

الحين بالعقد بند مكتوب يحق للطرف الاول(الهيئه) انهاء خدمة الموظف القطري لكن وين السبب لانهاء خدمته؟؟وين حقوق الموظف ع الاقل بمعرفته لاسباب انهاء خدماته!!

اما بالنسبه لاحالتهم للتقاعد فهذا وضع استغلوه لان هذه الفئه من كادر ديوان الخدمه المدنيه
لكن الموظف الذي بينه وبين الهيئه عقد فهذا انهاء خدمات!!


ووين يتظلم هذا الشخص واذا كان عليه ديون وش الحل؟؟

طيب والحل؟؟سكتنا على ظلم غيرنا بيجينا الدور!!!!

بصراحة اختي غريب أمر هذا الشخص هل هو كبير سن او ماذا اذا كان من غير سبب يوصل الامر حق مكتب وزير العمل ويطلب مقابلته لكن ياختي مب معقوله من غير سبب يمكن هذا الشخص يتسيب من العمل او غيابه وايد لازم يكون هناك سبب واضح

[لولوتي]

لا تظلم ينفع ولا شي...

دام الهيئه او المؤسسه استغنت ولأسباب شافتها خطر على الصالح العام...
مافي شي ينفع...

لا تظلم... ولا ادارة حقوق الانسان... اللي مش فاضيين لك يالمواطن...

ولا المحامي...

وكلام من محامي في ادارة حقوق الانسان ...انه قريباً راح تكّون محكمه تبت في مثل هذه القضايا...والنزاعات بين موظف تم الاستغناء عنه وجهة العمل...

طبعا هالكلام كان تقريباً في اواخر 2007م

كلامي من الواقع وليس تخمينات او تقديرات



وقبل رفع كل تظلم وكل حرف لرد الظلم اقول...اي ان كان اللي حصل له مثل هالظلم...
عليه التوكل على الله وحده
هو الوحيد سبحانه والقادر على رد كل ظلم بإذنه...
ان طال الزمان اوقصر

[abo rashid]

no comments

[مهاوي]

بصراحة اختي غريب أمر هذا الشخص هل هو كبير سن او ماذا اذا كان من غير سبب يوصل الامر حق مكتب وزير العمل ويطلب مقابلته لكن ياختي مب معقوله من غير سبب يمكن هذا الشخص يتسيب من العمل او غيابه وايد لازم يكون هناك سبب واضح



بدون اي سبب لوجه نظرهم لاينفع !!!!

[مهاوي]

لا تظلم ينفع ولا شي...

دام الهيئه او المؤسسه استغنت ولأسباب شافتها خطر على الصالح العام...
مافي شي ينفع...

لا تظلم... ولا ادارة حقوق الانسان... اللي مش فاضيين لك يالمواطن...

ولا المحامي...

وكلام من محامي في ادارة حقوق الانسان ...انه قريباً راح تكّون محكمه تبت في مثل هذه القضايا...والنزاعات بين موظف تم الاستغناء عنه وجهة العمل...

طبعا هالكلام كان تقريباً في اواخر 2007م

كلامي من الواقع وليس تخمينات او تقديرات



وقبل رفع كل تظلم وكل حرف لرد الظلم اقول...اي ان كان اللي حصل له مثل هالظلم...
عليه التوكل على الله وحده
هو الوحيد سبحانه والقادر على رد كل ظلم بإذنه...
ان طال الزمان اوقصر


غريبه تكون في بلادك غريب:omg:

[مهاوي]

no comments


:rolleyes2: يمكن نستفيد من تعليقك

[بنت الفيصل]

عليك اللجوء إلى محامي لرفع قضية و انصحك بالمحامي الذي كان يرأس إدارة الشئون القانونية بوزارة الخدمة المدنية ..




لو كانت الامور تؤخذ بالمحامين ببلدنا... لكان اليوم ,,,, وغدا امر....

ثم هل من يعيش على راتبه يستطيع تحمل اعباء المحاماه...؟

ثم...
مانظرة المجتمع للمراءة التى تتردد على المحاكم ...؟ هل تقبلها انت لا اهلك..؟

انتظر ردك...

[بنت الفيصل]

غريبه تكون في بلادك غريب:omg:


وازيدج اختي من الشعر بيت....

غالبا ماتتم الملاحقة للشخص نفسه والتضيق عليه من خلال اناس مزروعين بكل مؤسسه وبكل مكان...بغرض تصديق ما يتم ترويجه حوله من تهم واشياء باطله.....

حتى يحرم حقه.. وفرصه.....وهلم جرا.....

[maryam5]

هل لأي موسسه او هيئه او وزراه حكوميه انهاء خدمات موظف قطري الجنسيه بلاسبب ادراي

او اخلاقي ولم يحدث اي مشكله لكن فقط بحجة الصالح العام؟؟

طبعا هذا الموظف مش من الفئه التي انسحب جوازاتهم.

واذا فعلا حدث وين يقدر ياخذ حقه هذا الموظف ووين يشتكي؟؟؟؟

اتمنى من صاحب الاجابه المؤكده يفيدني

ولكم ودي:)



حبيبتي شنو يعني الصالح العام؟؟ ترى جملة الصالح العام قوية يعني يكون خلفها اشياء واشياء وما تستخدم إلا في الشديد القوي

مثلاً استغني عن موظف عشان الصالح العام؟؟؟ يعني عشان قطر كلها او عشان موظفين المؤسسة او الهيئة؟؟

ترى هذا كلام كبير مب هين!!!

اكيد في اسباب قوية والا مستحيل بيستغنون عن موظف مني والدرب وخصوصاً انه قطري!!!

بالنسبة للوزارات الحكومية صعب جدا الاستغناء عن موظف قطري إلا بعد إحالته لمجلس تأديبي وبعد المجلس التأديبي عندهم كذا قرار ولازم موافقة الوزير... يعني العملية مب سهلة مثل ما انتي تصورينها...

[مهاوي]

حبيبتي شنو يعني الصالح العام؟؟ ترى جملة الصالح العام قوية يعني يكون خلفها اشياء واشياء وما تستخدم إلا في الشديد القوي

مثلاً استغني عن موظف عشان الصالح العام؟؟؟ يعني عشان قطر كلها او عشان موظفين المؤسسة او الهيئة؟؟

ترى هذا كلام كبير مب هين!!!

اكيد في اسباب قوية والا مستحيل بيستغنون عن موظف مني والدرب وخصوصاً انه قطري!!!

بالنسبة للوزارات الحكومية صعب جدا الاستغناء عن موظف قطري إلا بعد إحالته لمجلس تأديبي وبعد المجلس التأديبي عندهم كذا قرار ولازم موافقة الوزير... يعني العملية مب سهلة مثل ما انتي تصورينها...



لوتلاحظين مافي اي رد من عضو يقول لا مستحيل محد يقدر ينهي خدمات موظف قطري بدون اسباب؟؟

كنت اعتقد ان العمليه صعبه لكن اتضح انها اسهل من ما اتصورها انا وانتي!!

[مهاوي]

وازيدج اختي من الشعر بيت....

غالبا ماتتم الملاحقة للشخص نفسه والتضيق عليه من خلال اناس مزروعين بكل مؤسسه وبكل مكان...بغرض تصديق ما يتم ترويجه حوله من تهم واشياء باطله.....

حتى يحرم حقه.. وفرصه.....وهلم جرا.....


اختي والله الي تقوليه اشوفه صاير فعلا!

شكرا لتفاعلك مع الموضوع

[لولوتي]

حبيبتي شنو يعني الصالح العام؟؟ ترى جملة الصالح العام قوية يعني يكون خلفها اشياء واشياء وما تستخدم إلا في الشديد القوي

مثلاً استغني عن موظف عشان الصالح العام؟؟؟ يعني عشان قطر كلها او عشان موظفين المؤسسة او الهيئة؟؟

ترى هذا كلام كبير مب هين!!!

اكيد في اسباب قوية والا مستحيل بيستغنون عن موظف مني والدرب وخصوصاً انه قطري!!!

بالنسبة للوزارات الحكومية صعب جدا الاستغناء عن موظف قطري إلا بعد إحالته لمجلس تأديبي وبعد المجلس التأديبي عندهم كذا قرار ولازم موافقة الوزير... يعني العملية مب سهلة مثل ما انتي تصورينها...



:funny::funny::funny:

النكت مكانها الاستراحه

[مهاوي]

:funny::funny::funny:

النكت مكانها الاستراحه


:secret::)

[maryam5]

:funny::funny::funny:

النكت مكانها الاستراحه


:anger1::anger1::anger1:

[maryam5]

لوتلاحظين مافي اي رد من عضو يقول لا مستحيل محد يقدر ينهي خدمات موظف قطري بدون اسباب؟؟

كنت اعتقد ان العمليه صعبه لكن اتضح انها اسهل من ما اتصورها انا وانتي!!



انا اقولج انه مستحيل بهالسهولة الي تذكرينها
إلا في سبب قوي...

يمكن في سبب وانتي ما تعرفين وما بين لج إلا الظاهر بس

تأكدي بالأول شنهي السالفة...!!!

ولا تقولين لي الصالح العام لن خلفها خمسين الف شي...

[..الاميرة..]

حبيبتي شنو يعني الصالح العام؟؟ ترى جملة الصالح العام قوية يعني يكون خلفها اشياء واشياء وما تستخدم إلا في الشديد القوي

مثلاً استغني عن موظف عشان الصالح العام؟؟؟ يعني عشان قطر كلها او عشان موظفين المؤسسة او الهيئة؟؟

ترى هذا كلام كبير مب هين!!!

اكيد في اسباب قوية والا مستحيل بيستغنون عن موظف مني والدرب وخصوصاً انه قطري!!!

بالنسبة للوزارات الحكومية صعب جدا الاستغناء عن موظف قطري إلا بعد إحالته لمجلس تأديبي وبعد المجلس التأديبي عندهم كذا قرار ولازم موافقة الوزير... يعني العملية مب سهلة مثل ما انتي تصورينها...






أتفق مع الاخت مريم في كلامها ..
فعلاً لازم يكون فيه سبب وسالفة الصالح العام إلا إذا كان فيها تهمت إختلاس او رشاوي أو أو

أو إذا كان في جهاز أمن الدولة .. :secret:
حتى لو مكالمة ............ في شغلة .. :secret:
او شافوه في مكان .......... ينكتب فيه تقرير وينرفع ويكتب عشان الصالح العام .. :secret:

شوفي يا مهاوي إذا فعلاً مظلوم يكتب كتاب تظلم للمجلس التأديبية في شغله ..
أو كتاب للديوان الاميري ويشرح التظلم إلي حصل له ..
أو لجنة حقوق الانسان ..

وحسبي الله ونعمل وكيل فيهم ..
يجيهم يوم إلي مايخافون ربهم ..
وربج فوق بياخذ حق هالشخص وعسى الله يفتح له باب رزق ثاني آآآآآمين ..

[مهاوي]

اخواتي مريم واميرة الدلع
اكرر مافي سبب واكرر كلمة الصالح العام !!!
والله ينصر الحق
شكرا لردودكم وتفاعلكم

[سهم المراقيب]

القطري مستحيل يتفنش بدون سبب ,, حتى لو ما يشتغل ,,
أهم شيء الدوام والإلتزام في ساعات العمل ,, حتى لو يقعد على مكتبه
حاط رجل على رجل وكوفي وجرايد وسوالف ,,

مهاوي ,, في إحدى الردود ذكرتي بأن الشخص غاب ؟
يعني تغيب بدون عذر ؟؟

اللي يغيب بدون عذر لفتره معينه في بعض الشركات والهيئات (حسب القوانين)
يعتبر مقدم استقالته ,,

لكن إذا مافي سبب ,, الدوله فيها قوانين وأعراف ,,
والحق مصيره يرجع لأصحابه

[(الفيصل)]

اختي العزيزة باختصار
هناك دائرة أنشئت حديثا بالمحاكم لنظر مثل هذه الدعاوي وتسمى( الدائرة الادارية)
تختص بنظر مثل هذه الامور
مع مراعاة أنه اذا كانت الجهة الموظفه لهذا الموظف خاصه أم عامه
بمعنى اخر حكومية او من ضمن الشركات الخاصه
وانصح المتضرر باللجوء لأحد المحامين مع اوراقه ومستنداته
تحياتي لك

[مهاوي]

القطري مستحيل يتفنش بدون سبب ,, حتى لو ما يشتغل ,,
أهم شيء الدوام والإلتزام في ساعات العمل ,, حتى لو يقعد على مكتبه
حاط رجل على رجل وكوفي وجرايد وسوالف ,,

مهاوي ,, في إحدى الردود ذكرتي بأن الشخص غاب ؟
يعني تغيب بدون عذر ؟؟

اللي يغيب بدون عذر لفتره معينه في بعض الشركات والهيئات (حسب القوانين)
يعتبر مقدم استقالته ,,

لكن إذا مافي سبب ,, الدوله فيها قوانين وأعراف ,,
والحق مصيره يرجع لأصحابه

والله ياخوي اتمنى كلامك صح وفي احد الردود قلت غاب اقصد في رد احد الاخوان عندما ذكر قصه زميل انه انه تغيب وانا قلت هذاك غاب
بالفعل نتمنى الحق يرجع لاصاحبه

[مهاوي]

اختي العزيزة باختصار
هناك دائرة أنشئت حديثا بالمحاكم لنظر مثل هذه الدعاوي وتسمى( الدائرة الادارية)
تختص بنظر مثل هذه الامور
مع مراعاة أنه اذا كانت الجهة الموظفه لهذا الموظف خاصه أم عامه
بمعنى اخر حكومية او من ضمن الشركات الخاصه
وانصح المتضرر باللجوء لأحد المحامين مع اوراقه ومستنداته
تحياتي لك

نتمنى الدائره الاداريه تاخذ حقه؟؟
كل الشكر اخوي

[بوخالد2]

هلا اختى مهاوي

صحيح الشي هذا وهو بكثر في قطر

بالذات في موسسه البترول و حمد الطبيه و اشغال و غيره من الموسسات وليست الحكوميه

يتم الاستغناء عنه للصالح العام شنو الصالح العام عااد خلي يحلونها لج هنااااك

ولكن في بند في الدستور القطري لايمكن الاستغناء عن الموظف القطري الا بشروط ومنها

الاجراميه و غيرها من السوابق وللصالح العام


شوفي يمكن تخفيف لهم ونقص عددهم لجلب الايدي العامله من الخارج

لفت انتباهي مقال في جريدة الوطن



يعتزم هيئه من الهيئات في قطر في جلب ايدي عامله وخبراات من الخارج

من الهيئات التي استغنت عن خدمات من تعدوا سن 60

وجلبوا اجانب من الخارج ممن تجاوز الستين ؟؟؟

شنو التناقض ذي ..


والله يعين المواطن اللى يصير غريب في بلده

[k__]

هل لأي موسسه او هيئه او وزراه حكوميه انهاء خدمات موظف قطري الجنسيه بلاسبب ادراي

او اخلاقي ولم يحدث اي مشكله لكن فقط بحجة الصالح العام؟؟

طبعا هذا الموظف مش من الفئه التي انسحب جوازاتهم.

واذا فعلا حدث وين يقدر ياخذ حقه هذا الموظف ووين يشتكي؟؟؟؟



اتمنى من صاحب الاجابه المؤكده يفيدني

ولكم ودي:)





أنا إلي أعرفة إلي ينهون خدماتة بالطريقة هذي يكون موقع على عقد العمل ومن ضمن شروطة يكون مضوعك المطروح إختي ,, وإحنا طبعآ لانقرى العقد ولا الشروط وعلى طول نوقع وبعدين نتحسف . . .

[مهاوي]

هلا اختى مهاوي

صحيح الشي هذا وهو بكثر في قطر

بالذات في موسسه البترول و حمد الطبيه و اشغال و غيره من الموسسات وليست الحكوميه

يتم الاستغناء عنه للصالح العام شنو الصالح العام عااد خلي يحلونها لج هنااااك

ولكن في بند في الدستور القطري لايمكن الاستغناء عن الموظف القطري الا بشروط ومنها

الاجراميه و غيرها من السوابق وللصالح العام


شوفي يمكن تخفيف لهم ونقص عددهم لجلب الايدي العامله من الخارج

لفت انتباهي مقال في جريدة الوطن



يعتزم هيئه من الهيئات في قطر في جلب ايدي عامله وخبراات من الخارج

من الهيئات التي استغنت عن خدمات من تعدوا سن 60

وجلبوا اجانب من الخارج ممن تجاوز الستين ؟؟؟

شنو التناقض ذي ..


والله يعين المواطن اللى يصير غريب في بلده

مرحبا اخوي بوخالد واشكرك للرد ع الموضوع
لكن يصير القطري يجلس بلاوظيفه في بلاده؟؟او يهمش بشغله اليييييييين يطق ويقدم استقالته؟؟

هذا الي حاصل لنا والله!!

[مهاوي]

أنا إلي أعرفة إلي ينهون خدماتة بالطريقة هذي يكون موقع على عقد العمل ومن ضمن شروطة يكون مضوعك المطروح إختي ,, وإحنا طبعآ لانقرى العقد ولا الشروط وعلى طول نوقع وبعدين نتحسف . . .


لا اخوي بعلمك
القانوني فقط هو الي يعرف اساليب العقود الملتويه
حنا مادرسنا قانون حتى نعرف لما سالناهم عن بند غريب جدااااااااا

وهو يجب انت يتجاوز فتره اختبار مدتها ثلاث اشهر واحنا تجاوزنا سنه من عملنا اي تجاوزنا فتره الاختبار وينص القانون انك لما تجتاز فتره الاختبار ولم ياتيك رئيس ويبلغك بهد هذه الفتره بنجاحك باالاختبار يتحول توماتيكي لعقد مثتب والحين تجاوزنا السنه ويبون يعيدون فتره الاختبار؟؟
ردوا علينا لالاهذي امور شكليه؟؟

[موظف بالبورصه]

مرحبا أختي ..

انا الي اعرفه انه من شروط العقد انه اي من الطرفين لو يحب يطلع يجب اخبار الطرف الآخر

على الأقل شهرين وتحديد الأسباب ..

لكن جذي على طول مايصير هذا اذا هو موقع عقد ...

واعتقد في ادارة العمل يقدر يشتكي عليهم ويردون له حقه ..

ويودي العقد معاه ...

[حلم قطري]

معدلة وفقا لنص المادة 2 من المرسوم بقانون رقم 25 لسنة 2007م بتعديل بعض أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 1 لسنة 2001م.


الفصل الثاني

الوظيفة العامة والتعيين فيها

نعم اختي يجوز الأسغناء عنه وذك بموجب نص المادة:

مادة (16)
يقضي الموظف المعين لأول مرة فترة اختبار لمدة لا تزيد علي سنة، ويجوز انهاء خدمته خلالها إذا ثبت أنه غير صالح للقيام بأعباء وظيفته، فإذا قضي تلك الفترة بنجاح، حسبت ضمن مدة خدمته، وتحدد اللائحة التنفيذية الشروط والقواعد المنظمة لذلك.

مع تحياتي ...الخبير القانوني

[بوخالد2]

مرحبا اخوي بوخالد واشكرك للرد ع الموضوع
لكن يصير القطري يجلس بلاوظيفه في بلاده؟؟او يهمش بشغله اليييييييين يطق ويقدم استقالته؟؟

هذا الي حاصل لنا والله!!


اكيد اختى مهاوي يصير ليش لا

دام الكلام هذا ينشر بالجرائد الرسميه

لو اتلاحظين شوي تأملي في الاقسام ومن يشغل مناصبها وراح اتعرفين

انك مواطن غريب في بلادك

والله يجيره من مصيبه ان شاءالله

[maryam5]

اكيد اختى مهاوي يصير ليش لا

دام الكلام هذا ينشر بالجرائد الرسميه

لو اتلاحظين شوي تأملي في الاقسام ومن يشغل مناصبها وراح اتعرفين

انك مواطن غريب في بلادك

والله يجيره من مصيبه ان شاءالله



خل الدعاة إلى التقطير يشوفون كيف يتم الاستغناء عن الموظف القطري وبكل برودة أعصاب:weeping:

التقطير ماهو إلا شعار يرفع لتعديل صورة المسئولين...

[سارونه]

يا خوي

(( الشـــــــــــــــــــــــكوى لله - سبحانـــــــــــــه - ودعوة المظلوم مستجابــــــــــــــــــه ))

صدقني مافي مسؤول ظلم انسان ( مش مواطن بس ) الا وربي عاقبة في بدنه واهله وماله

الدائره تدور عليه - (( ويما في السجن مظاليم ))

ودمتم لي

[مهاوي]

مرحبا أختي ..

انا الي اعرفه انه من شروط العقد انه اي من الطرفين لو يحب يطلع يجب اخبار الطرف الآخر

على الأقل شهرين وتحديد الأسباب ..

لكن جذي على طول مايصير هذا اذا هو موقع عقد ...

واعتقد في ادارة العمل يقدر يشتكي عليهم ويردون له حقه ..

ويودي العقد معاه ...


صح اخوي موقع عقد يحق للطرف الاول الاستغناء عن خدماته واخطاره قبلها بشهر؟؟
لكن السبب الصالح العام؟؟ انا اقول قطري بدون سبب ليش يحق لهم يسون كذا دام هم مهمشينه مايعطونه شغل وبعدين انهاء خدمات؟؟

شكرااخوي

[مهاوي]

معدلة وفقا لنص المادة 2 من المرسوم بقانون رقم 25 لسنة 2007م بتعديل بعض أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 1 لسنة 2001م.


الفصل الثاني

الوظيفة العامة والتعيين فيها

نعم اختي يجوز الأسغناء عنه وذك بموجب نص المادة:

مادة (16)
يقضي الموظف المعين لأول مرة فترة اختبار لمدة لا تزيد علي سنة، ويجوز انهاء خدمته خلالها إذا ثبت أنه غير صالح للقيام بأعباء وظيفته، فإذا قضي تلك الفترة بنجاح، حسبت ضمن مدة خدمته، وتحدد اللائحة التنفيذية الشروط والقواعد المنظمة لذلك.

مع تحياتي ...الخبير القانوني

وهل يحق لهم يالخبير اعادة فتره الاختبار؟؟ اذا تعدى السنه؟؟
والي اعرفه التقييم يكون عن طريق رئيس القسم والي صاير تهميش لجميع الاقسام وماسكين هم دفة الامور والمركزيه بالشغل وتهميش باقي الادارات؟؟
كيف بيقيمون الموظف اذا ماعطوه شغل؟؟
ياريت ترد علي

[مهاوي]

اكيد اختى مهاوي يصير ليش لا

دام الكلام هذا ينشر بالجرائد الرسميه

لو اتلاحظين شوي تأملي في الاقسام ومن يشغل مناصبها وراح اتعرفين

انك مواطن غريب في بلادك

والله يجيره من مصيبه ان شاءالله


فعلا كأن قطر مافيها كفاأت مناسبه لتشغل المناصب؟؟

[مهاوي]

يا خوي

(( الشـــــــــــــــــــــــكوى لله - سبحانـــــــــــــه - ودعوة المظلوم مستجابــــــــــــــــــه ))

صدقني مافي مسؤول ظلم انسان ( مش مواطن بس ) الا وربي عاقبة في بدنه واهله وماله

الدائره تدور عليه - (( ويما في السجن مظاليم ))

ودمتم لي

الله كريم اختي

اختس مهاوي:shy: