سيف قطر
27-03-2008, 05:48 AM
آخر تحديث: الخميس27/3/2008 م، الساعة 02:38 صباحاً بالتوقيت المحلي لمدينة الدوحة
خطه لتطوير جميع المناطق
في حفل تكريم 170 موظفا بالهيئة العامة للتخطيط.. العبدالله:
* مشاريع توزيع الأراضي تساهم في معالجة أوضاع المواطنين اجتماعيا
متابعة - سميح الكايد : اكد المهندس علي عبدالله العبدالله مدير عام الهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني علي اهمية تحقيق مفهوم الرضا الوظيفي عبر اقامة بيئة عمل ايجابية ومنفتحة تثيب الموظف الناجح الارتقاء بمستوي الاداء وبالتالي تقديم خدمة افضل من اجل الصالح العام.
وقال اننا نؤمن ايمانا راسخا بأن تحقيق مفهوم الرضا الوظيفي لدي موظفي الهيئة عبر اقامة بيئة عمل ايجابية ومنفتحة يتم من خلالها مكافأه الموظف المجتهد ماديا ومعنويا بعد تدريبه وتأهيله بالشكل المدروس لان من شأن ذلك ان ينعكس ايجابا علي زيادة فعالية العمل وتوفير خدمة راقية ينعم بها كافة عملاء الهيئة من افراد ومؤسسات في ظل ماينتظرنا من استحقاقات وتحديات كبيرة في الايام القادمة وفي مقدمتها استكمال الخطة العمرانية الشاملة لقطر التي تستلزم تضافر كافة الجهود لانجاحها واخراجها بالصورة المرضية اضافة الي خطة تطوير النطاق البلدي لمدينتي الخور والوكرة وخطة النقل الشاملة لدولة قطر ومشاريع توزيع الاراضي التي ستسهم في معالجة الاوضاع الاجتماعية للمواطنين وغيرها من المشاريع لاتزال قيد المخططات الاولية وسيتم الاعلان عنها فور دراسة جدواها بشكل دقيق ومدروس.
جاء ذلك خلال حفل تكريم اقامته الهيئة بفندق ريتز كارلتون مساء امس الاول للاعلاميين وقدامي الموظفين بالهيئة والموظف المثالي والمشاركين في فعاليات الهيئة حيث اكد عريف الحفل السيد محسن المالكي مدير العلاقات العامة بالهيئة ان هذا التكريم جاء كعرفان من الهيئة للذين عملوا بجد من اجل الصالح العام وفي اطار التواصل مع مختلف الشرائح المجتمعية من اجل العمل يدا بيد نحو النهضة الشاملة التي تشهدها قطر.
واعرب المهندس العبدالله في كلمته الترحيبية للمكرمين عن مشاعر السرور لهذا اللقاء في حفل الهيئة السنوي الذي تقيمه الهيئة لتكريم قدامي الموظفين والاعلاميين والموظفين المثاليين وممثلي الادارات بالهيئة موجها لهم الشكر والتقدير علي جهودهم المثالية في العمل الجماعي من اجل الصالح العام.
وقال ان الغاية الاساسية من اقامة هذا الحفل ليس التكريم في حد ذاته بقدر الوقوف علي جهود سواعد عملت منذ تأسيس الهيئة في مايو 2005 ولا تزال تعمل علي مساندة جهود ومساعي الهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني الرامية الي تحقيق رؤيتها نحو اقامة بيئة عمرانية مستدامة وشاملة تواكب طموحات دولة قطر في بناء دولة حديثة مزدهرة تملك بنية تحتية متكاملة كل وفق دوره المعد والمرسومه رئيسا كان أو مرؤسا علي النحو الذي يعزز من مكانة الهيئة بين كافة المؤسسات والهيئات الوطنية.
واضاف ان قائمة المكرمين الحالية لاتعني بأي حال من الاحوال تميزهم عن بقية زملائهم الاخرين في اداء مهامهم فجهود كافة الموظفين بالهيئة هي دائما محل تقدير واعتزاز وسيتم مكافئتها بالشكل اللائق في المحافل القادمة باذن الله.
واعرب عن امله بألا تقتصر هذه اللقاءات علي توزيع الهدايا وشهادات التقدير بقدر تبادل واستعراض مايرد من افكار ومقترحات تجول في خاطر المكرمين علي النحو الذي يخدم مسيرة الهيئة ويضعها علي الطريق الصحيح.
ووجه في الختام الثناء والشكر للجهود المخلصة للاعلاميين المكرمين علي ماقدموه من دعم لعمل الهيئة كان له الاثر الايجابي في ابراز عملها سواء عبر تغطية نشاطاتها ومنجزاتها او من خلال توجيه الانتقاد البناء الذي حفزنا علي مراجعة انفسنا والعمل الجاد من اجل تصويب الاخطاء.
وبدا خلال هذه المناسبة التي بذل الجميع فيها تعاونا جسد روح التآلف والعمل المشترك سواء بين العاملين في الهيئة ومنهم الجنود المجهولين في العلاقات العامة وبين ممثلي مختلف الادارات فيها وبين الاعلاميين حيث تم تكريم 170 شخصا بين موظف بالهيئة واعلامي.
خطه لتطوير جميع المناطق
في حفل تكريم 170 موظفا بالهيئة العامة للتخطيط.. العبدالله:
* مشاريع توزيع الأراضي تساهم في معالجة أوضاع المواطنين اجتماعيا
متابعة - سميح الكايد : اكد المهندس علي عبدالله العبدالله مدير عام الهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني علي اهمية تحقيق مفهوم الرضا الوظيفي عبر اقامة بيئة عمل ايجابية ومنفتحة تثيب الموظف الناجح الارتقاء بمستوي الاداء وبالتالي تقديم خدمة افضل من اجل الصالح العام.
وقال اننا نؤمن ايمانا راسخا بأن تحقيق مفهوم الرضا الوظيفي لدي موظفي الهيئة عبر اقامة بيئة عمل ايجابية ومنفتحة يتم من خلالها مكافأه الموظف المجتهد ماديا ومعنويا بعد تدريبه وتأهيله بالشكل المدروس لان من شأن ذلك ان ينعكس ايجابا علي زيادة فعالية العمل وتوفير خدمة راقية ينعم بها كافة عملاء الهيئة من افراد ومؤسسات في ظل ماينتظرنا من استحقاقات وتحديات كبيرة في الايام القادمة وفي مقدمتها استكمال الخطة العمرانية الشاملة لقطر التي تستلزم تضافر كافة الجهود لانجاحها واخراجها بالصورة المرضية اضافة الي خطة تطوير النطاق البلدي لمدينتي الخور والوكرة وخطة النقل الشاملة لدولة قطر ومشاريع توزيع الاراضي التي ستسهم في معالجة الاوضاع الاجتماعية للمواطنين وغيرها من المشاريع لاتزال قيد المخططات الاولية وسيتم الاعلان عنها فور دراسة جدواها بشكل دقيق ومدروس.
جاء ذلك خلال حفل تكريم اقامته الهيئة بفندق ريتز كارلتون مساء امس الاول للاعلاميين وقدامي الموظفين بالهيئة والموظف المثالي والمشاركين في فعاليات الهيئة حيث اكد عريف الحفل السيد محسن المالكي مدير العلاقات العامة بالهيئة ان هذا التكريم جاء كعرفان من الهيئة للذين عملوا بجد من اجل الصالح العام وفي اطار التواصل مع مختلف الشرائح المجتمعية من اجل العمل يدا بيد نحو النهضة الشاملة التي تشهدها قطر.
واعرب المهندس العبدالله في كلمته الترحيبية للمكرمين عن مشاعر السرور لهذا اللقاء في حفل الهيئة السنوي الذي تقيمه الهيئة لتكريم قدامي الموظفين والاعلاميين والموظفين المثاليين وممثلي الادارات بالهيئة موجها لهم الشكر والتقدير علي جهودهم المثالية في العمل الجماعي من اجل الصالح العام.
وقال ان الغاية الاساسية من اقامة هذا الحفل ليس التكريم في حد ذاته بقدر الوقوف علي جهود سواعد عملت منذ تأسيس الهيئة في مايو 2005 ولا تزال تعمل علي مساندة جهود ومساعي الهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني الرامية الي تحقيق رؤيتها نحو اقامة بيئة عمرانية مستدامة وشاملة تواكب طموحات دولة قطر في بناء دولة حديثة مزدهرة تملك بنية تحتية متكاملة كل وفق دوره المعد والمرسومه رئيسا كان أو مرؤسا علي النحو الذي يعزز من مكانة الهيئة بين كافة المؤسسات والهيئات الوطنية.
واضاف ان قائمة المكرمين الحالية لاتعني بأي حال من الاحوال تميزهم عن بقية زملائهم الاخرين في اداء مهامهم فجهود كافة الموظفين بالهيئة هي دائما محل تقدير واعتزاز وسيتم مكافئتها بالشكل اللائق في المحافل القادمة باذن الله.
واعرب عن امله بألا تقتصر هذه اللقاءات علي توزيع الهدايا وشهادات التقدير بقدر تبادل واستعراض مايرد من افكار ومقترحات تجول في خاطر المكرمين علي النحو الذي يخدم مسيرة الهيئة ويضعها علي الطريق الصحيح.
ووجه في الختام الثناء والشكر للجهود المخلصة للاعلاميين المكرمين علي ماقدموه من دعم لعمل الهيئة كان له الاثر الايجابي في ابراز عملها سواء عبر تغطية نشاطاتها ومنجزاتها او من خلال توجيه الانتقاد البناء الذي حفزنا علي مراجعة انفسنا والعمل الجاد من اجل تصويب الاخطاء.
وبدا خلال هذه المناسبة التي بذل الجميع فيها تعاونا جسد روح التآلف والعمل المشترك سواء بين العاملين في الهيئة ومنهم الجنود المجهولين في العلاقات العامة وبين ممثلي مختلف الادارات فيها وبين الاعلاميين حيث تم تكريم 170 شخصا بين موظف بالهيئة واعلامي.