عطوني هندي وهاكم ثلاث قطريين

[إنسان]

الكثير منكم جرب المسؤوليه فالإدارة تنتظر منك إنجاز العمل .. عندك موظفين تديرهم وتحط لهم خطة عمل وعلى الجميع تنفيذ المهام المُناطه إليه ولكن وللأسف قد تفشل في إنجاز المهمه الموكله إليك بسبب الكادر الذي تُديره حيث لا كفاءة ولا أمانة ولا إتقان في العمل بينما تجد الأقسام التي يكثر فيها الأجانب هي الأقسام المنتجه وهي الأقسام التي تعمل كالساعة من حيث الدقة

http://www.dhadh.com/images/para/794.gif

لذا أنا أدلل على ثلاث موظفين عندي لمقايضتهم بهندي واحد وانا الربحان فالموظفين الذين أرأسهم الاول وجوده كعدمه كلما اوكلت له مهمه يوكلها للهندي فيعطله عن عمله

والموظف الثاني كفائته متدنيه وأخطاءه قاتله فيضر بمصالح الناس ويسبب لي الحرج معهم ومع الإدارة

والثالثه موظفة وزوجة ولها أولاد فغيابها متكرر بعذر وبغير عذر

وأنا هنا لا أريد أن أعمم فالكثير من المواطنين أكفاء ومظلومين من حيث الترقيات والحوافز ولكن أنا أتكلم عن مُحيطي الوظيفي

فهؤلاء الذين ذكرتهم إما أن أقيمهم التقييم الصحيح الذي يضرهم أو أن أستخدم معهم كما نقول في اللغة "سكن تسلم" فيكون تقييمهم السنوي جيد ويقع الحِمل على كاهلي لعدم إنجاز الخطه فأكون الضحية ويا بخت من نام مظلوم ولا نام ظالم .. الله المستعان :omen2:

[شكري وتقديري]

الكثير منكم جرب المسؤوليه فالإدارة تنتظر منك إنجاز العمل .. عندك موظفين تديرهم وتحط لهم خطة عمل وعلى الجميع تنفيذ المهام المُناطه إليه ولكن وللأسف قد تفشل في إنجاز المهمه الموكله إليك بسبب الكادر الذي تُديره حيث لا كفاءة ولا أمانة ولا إتقان في العمل بينما تجد الأقسام التي يكثر فيها الأجانب هي الأقسام المنتجه وهي الأقسام التي تعمل كالساعة من حيث الدقة

http://www.dhadh.com/images/para/794.gif

لذا أنا أدلل على ثلاث موظفين عندي لمقايضتهم بهندي واحد وانا الربحان فالموظفين الذين أرأسهم الاول وجوده كعدمه كلما اوكلت له مهمه يوكلها للهندي فيعطله عن عمله

والموظف الثاني كفائته متدنيه وأخطاءه قاتله فيضر بمصالح الناس ويسبب لي الحرج معهم ومع الإدارة

والثالثه موظفة وزوجة ولها أولاد فغيابها متكرر بعذر وبغير عذر

وأنا هنا لا أريد أن أعمم فالكثير من المواطنين أكفاء ومظلومين من حيث الترقيات والحوافز ولكن أنا أتكلم عن مُحيطي الوظيفي

فهؤلاء الذين ذكرتهم إما أن أقيمهم التقييم الصحيح الذي يضرهم أو أن أستخدم معهم كما نقول في اللغة "سكن تسلم" فيكون تقييمهم السنوي جيد ويقع الحِمل على كاهلي لعدم إنجاز الخطه فأكون الضحية ويا بخت من نام مظلوم ولا نام ظالم .. الله المستعان :omen2:

الأخ الإنسان المعاني :

أما من حيلة في مواطنيك الذين تحت إدارتك بالتأهيل والتدريب ؟؟

أو تجربة الثواب للمتقدم عمليا منهم ؟؟؟

أو محاولة التحفيز المعنوي .؟؟؟

أو المكافأة ؟؟

كافىء الموظف المنتظم المساند لهم ( حمّال الأسية ) وقس ردة الفعل عندهم .

حاول فلربما ولكن حذار من فقدهم فكم من ثروة بشرية أهدرت وضاعت .

[Affable Lady]

الأخ الإنسان المعاني :

أما من حيلة في مواطنيك الذين تحت إدارتك بالتأهيل والتدريب ؟؟

أو تجربة الثواب للمتقدم عمليا منهم ؟؟؟

أو محاولة التحفيز المعنوي .؟؟؟

أو المكافأة ؟؟

كافىء الموظف المنتظم المساند لهم ( حمّال الأسية ) وقس ردة الفعل عندهم .

حاول فلربما ولكن حذار من فقدهم فكم من ثروة بشرية أهدرت وضاعت .


هناك مبدأ جديد نسبياً في الإدارة يتبعه المدراء الواعون ...

حفظ الأصول..

أي الحفاظ على الموظفين الوطنين وتأهيلهم وتطويرهم.. وعدم التخلي عنهم بسهولة

.........................

إنسان ..

ليش هندي ....

يبه عطني فلسطيني/ ـــة والا أردني/ ــة وفكني من عوار الراس:discuss:

[Qataraholic]

انت لك قصد في موضوعك....

[auto body]

ياخوي ارسم خطة سنوية واعمل بمبدا الثواب والعقاب
وكافا الموظف المثالي بدورتين خارج الدولة
وورشات عمل داخل الدولة
ومدام ان الشغل ماشي بموظفين يتناوبون على الانتاج
لايهمك الحضور والانصراف
ومدام ان المسوؤل المباشر يخلى الانتاج ويركز على االحضور والانصراف
انا اعتبر السياسة الفروضة بالانتاج انتهت
وموضوعك يحتاج لاكثر من راي

[hich]

انزين شرايك اذا مديرك قال نبي هندي بدالك شراح تقول ؟؟؟؟

دائما لدينا هذا التناقض اول مانتخرج نقول ليش مايوضفونا ولما نمسك أحنا اول ناس نكره الشباب القطريين ونقول مقصريين

أنسان اذا مافيك خير لأبناء بلدك مافيك خير لنفسك اما من يقول لك الهندي والهندي فأنا ارا ان الهندي محدود جدا ليس لديه أبداع واول ماتجيه فرصه بيدوسك وبيصب عليك فلفل وبياكلك معا الجباتي

[Affable Lady]

انزين شرايك اذا مديرك قال نبي هندي بدالك شراح تقول ؟؟؟؟

دائما لدينا هذا التناقض اول مانتخرج نقول ليش مايوضفونا ولما نمسك أحنا اول ناس نكره الشباب القطريين ونقول مقصريين

أنسان اذا مافيك خير لأبناء بلدك مافيك خير لنفسك اما من يقول لك الهندي والهندي فأنا ارا ان الهندي محدود جدا ليس لديه أبداع واول ماتجيه فرصه بيدوسك وبيصب عليك فلفل وبياكلك معا الجباتي


واذا بعض الموظفين القطريين مايبون يطورون نفسهم!

تعلمهم على الشغل .. "مفهين" يبون السوالف والنت والشاي والجرايد

نترجاهم رجا عشان يسافرون ويروحون دورة في الخارج.

وإذا سافروا ما يحضرون محاضرات الدورة .. كنا مطرشينهم سياحة !!!

[مصرف]

عزيزي
اذا كنت انت صاحب الشركة او المؤسسة او .... فلست مجبورا على بقائهم
والامر لايحتاج المقايضة والمساومة ............ولا حتى نقل الكفالة أو البيع

وان كنت ترأسهم في شركة او مؤسسة خاصة مملوكة لغيرك او لجهة حكومية
فاتخذ معهم مايلزم اجراءه او أحلهم على من يرأسك ويرأسهم
واوصيك بأخذ الحيطة والحذر وحبك الامور واقناع المسؤول بتوظيف الهندي الذي اتمنى الايوافق الابشرط اقالة وتسريح من هم على شاكلتك

[prettywoman]

اخي الفاضل انسان......... ذكر احد الاعضاء ما الهدف من موضوعك؟؟؟!
اسمح لصدرك الرحب ان يتقبل بعض ما اريد ان اوصله لك....
اخي الفاضل ...لا تبخسوا الناس اشياءهم
اذا انت اخي الفاضل ترى انهم لايؤدون ادوارهم او مهامهم الوظيفية المكلفين بها بالصوره التي تريدها ...نقصا في قدراتهم او كفاءتهم وانت المسؤل عنهم ماذا فعلت لهم انت لتساعدهم وتبصرهم وتناقشهم وتتقرب منهم ...و...و....و..
. اتعجل لهم بالعقاب؟
وهل تعتبر نفسك مسؤولا ناجحا؟ ( مسؤول ناجح ادارة ناجحة) واذا اعتبرت نفسك مسؤولا ناجحا لماذا وصلت معهم لهذه النتيجة؟
اخي الفاضل المسؤول لا يلقي باخطائه على الاخرين.........هذا رابط اتمنى ان تجد بعض الاجابه على ما يشغل ذهنك....http://www.alshirazi.com/compilations/patg/silm_wa_salam/1/14.htm
.كلمة اخيره

...اذا انت قطري بالله عليك ارحم اهل ديرتك.

http://www.alshirazi.com/compilations/patg/silm_wa_salam/1/14.htm

[essa12]

لايحق لك التحدث عن االشعب االقطري بهذه الطريقة

الا يكفي انك تعمل بهذه االارض الطيبة وتحصل على راتب اعلى مما تتقاضا ببلدك باضعاف مضاعفة ولا تحلم اصلا به في بلدك

صج بعض الاجانب والمقيمين الحقد عامي قلوبهم

[الخيميائي]

هاهاهاها

الموضوع ولع والناس تنطر اي شيء علشان تنفجر :p

[eXpert*]

فهؤلاء الذين ذكرتهم إما أن أقيمهم التقييم الصحيح الذي يضرهم أو أن أستخدم معهم كما نقول في اللغة "سكن تسلم" فيكون تقييمهم السنوي جيد ويقع الحِمل على كاهلي لعدم إنجاز الخطه فأكون الضحية ويا بخت من نام مظلوم ولا نام ظالم .. الله المستعان :omen2:


أخي الكريم انت جاوبت على نفسك واعتقد التقييم الصحيح ماراح يضرهم بكثر ماراح يضرك امام مسؤوليك خلك منصف واللي يستحق انصفه واللي مايستحق اضرب بعصى من حديد .. وكلنا يعلم ان في نهاية كل خطة يتم تقييم القائم عليها " اللي هو انت" ،، مارس بعض الشدة معاهم !! واللي مايحب يشتغل البيت اولى فيه ،، لانه في غيره اكفأ وأجدر ..

[شاهين]

أأأكثر المدراء أأأو الأغلبيهـ
لايرغــب فــي المواطنيــن خوفــاً علــى المنصــب
أو للمصلحهـ السخصيهـ

لدينــا كفــاءات قطريهـ
مــن أميــز الكفــاءات
فــي العمــل الأداري وغيــر الأداري

لاكــن محاربــون
ومــن مــن؟
للأســف مــن مواطنــهـ
فيتنقــل مــن وظيفــهـ الــى أخــرى
بحثــاً عــن الوظيفــهـ المناسبهـ لهـ
وهــذا حــال أغلــب القطرييــن

والسبب
مطلــوب أجنبــي
للترجمهـ أو كتابة التقاريــرعـن السيــد المديــر
والأهمــ من ذلــك المصلحهـ الشرعيهـ وغيــر شرعيهـ

وأفهمـــ يافهيمـــ



أنســااان
شكــراً لكـ

[ضوى]

على ثلاث موظفين عندي لمقايضتهم بهندي واحد وانا الربحان فالموظفين الذين أرأسهم الاول وجوده كعدمه كلما اوكلت له مهمه يوكلها للهندي فيعطله عن عمله

والموظف الثاني كفائته متدنيه وأخطاءه قاتله فيضر بمصالح الناس ويسبب لي الحرج معهم ومع الإدارة

والثالثه موظفة وزوجة ولها أولاد فغيابها متكرر بعذر وبغير عذر



اسئلتي لك اخ انسان

متى اكتشفت عدم انتاجيتهم ؟؟؟

ولماذا لم تقيمم المشكلة منذ البداية ؟؟

لماذا اردت الان بالذات مقايضتهم بالاجنبي او الهندي مثلما تفضلت ؟؟

وما الذي لا تستطيع عمله لكي توازم بين الانتاجية وعدم الانتاجية لنفس الاشخاص ؟؟


انتظر اجابتك ومن بعدها سيكون الرد

[بو الجوري]

والله صراحه أخوي إنسان ماغلط .. :victory:

في وايد قطريين مايشتغلون وهمهم بس النت والجرايد والبورصه .. :secret:

انا ماقول هالشي ممنوع لكن مب على حساب الشغل ومصالح الناس .. :omg:

انا بنفسي اشوف هالشي لما اراجع كذا دائره حكوميه . . .:anger1:

يا يكون الموظف تحت او فوق عند رفيجه وينقع المراجع على مكتبه ..

المشكله ياريته رايح شغل .. المشكله تلاقيه قاعد وياه ويسولف وبتكلمون فامورهم الشخصيه ..

مره موظف في مكانٍ ما ذكر لي سالفة واحد قطري ..

قالي مره جابو نفس الاستبيان .. عشان يعبيه .. والله ان راح حق الاجنبي قاله شاكتب عند المسمى الوظيفي ؟

قال انا اللي اعرفه اني ماسك الارشيف بس شنو المسمى .. !!!

والله الصراحه سمعة الشاب القطري عند الاجانب مب شي كلش .. :weeping:

دايما يقولون انه مايشتغل وبس همه انه يطلع بدري .. ويخلص اشغاله ..

ارجع واقول الواحد مايهتم فشغله الخارجي على حساب شغل المراجعين ..:anger1:

ادري ان في وايد قطريين يشتغلون لكن قالوها .. ( الخير يخص والشر يعم )...

وفي بعض الاعضاء يقولون ليش حاقد عالقطري او ليش ماتهتم فولد بلدك ..

والله اذا ولد بلدي مهمل فشغله شبي فيه !!!! :anger1:

الاجنبي يكرف ويكرف وفالاخير ياخذ ملالاليم ..

ولد البلد يستاهل كل شي وراتب قوي لكن فالمقابل لازم ينتج ويحلل الراتب ...

وارجع واقول ..

(((( الخير يخص ... والـــشر يعم ))):omen2:

لحد يقولو احنا قطريين ولازم ولازم ننعز فبلادنا .. على عيني وراسي .. انا مع هالشي

لكن مشتقعد وماتخدم بلدك وتبيض الوجه و على حساب الاجنبي ... لازم نحلل الراتب ..

وبذكر سالفه أخيره لكم ..

واحد من ربعي قطري .. يقولي والله ان فلان(قطري) تجيه ملفات عشان يخلصها .. يخلصها على راحته ويخليها عالمكتب لين آخر الدوام عشان اذا مسؤوله مر عليه يسوي نفسه توه مخلصهم ..

وان زميله فالعمل (أجنبي) نفس الوظيفه طلع إجازه شهر عسل ..

والله يحلفلي ان ثلاث ارباع الملفات اللي جاته يحطها على مكتب الاجنبي .. عشان لما يرجع يخلصها ..

الله كريم ..

فالنهايه ارجع واقول لحد يفهمني غلط .. انا مع ولد بلدي لكن بالعدل ..
آسف عالاطاله وتحياتي لك يا إنسان .

[بنت المنتدى]

http://ahyaarab.net/images/446.gif



أخوي .. بدخل في صلب الموضوع .. وبتكلم معاك بمنتهى الصراحهـ .....!



أنا أشتغلت من سنهـ 2000 كنت واااجد صغيره .. يعني أشتغلت وانا كنت حابه اني اشتغل واكمل دراستي .. (كنت انظر نظريه مستقبليه وماأبي اعتمد على ثروة الوالد نفس باقي خواتي) الكل عارض لكن قلت لهم هذي حياتي وأنا حابه هالشي ....

طبعاً انا قلت لك هالمقدمه عشان ماتقول توني أعليميه :nice:
يعني لليوم هذا عندي والله العظيم 9 شهادات + دبلوم انجليزي وغير دراستي اللي ان شاءالله بتكون هالسنه آخر سنه لي ...


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ...............!!


بتكلم لي 2006 ، ماكان علي ولايوم غياب .. وأقسم بالله اني أداوم قبل الدوام بساعه .. وأطلع بعد الدوام الرسمي بساعتين .. كنت مستحيل ارفض طلب اي مسؤول .. وماكنت من النوع اللي أقعد مع البنات وأسولف وأفطر .. حتى الفطور ماكنت افطره بس عشان ماأجل أي شغله كانت .. صغيره او كبيره ......


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ..............!!


الراتب لليوم مايتعدى 5000 وشوي .. والدرجه العاشره !! :eek5::eek5: واذا تبي شهاده اثبات راتب عادي عندي بحطهااا والدورات تروح لغيري وانا القديمه مااشوف شي والتقدير لغيري ولااشوف شي حتى كلمه شكر ماسمعتها او يعطيج الف عافيه على ذيك السنين اللي طافت يعني لو انا ماعندي اله راتبي بذمتك وشلون بتصرف ؟؟ لأني واقسم بالله اني اصرف في الشهر فوق الـ20،000 والله اني افكر في اللي ماعندهم اله دخل واحد مساكين او ماعندهم احد يصرف عليهم ... وتقييمي السنوي مقبول.. ابوي يقولي قعدي في البيت وبعطيج شهرياً اللي تبينه وفهمته وقلت له يايبه لو قعد وش الفايده ؟؟ ابي اثبت وجودي في بلادي ........!!




ومن سنه 2006 لليوم مشيت على هذا الدرب ..


الغياب بعذر ومن غير عذر .. الرفض .. التأخير .. ولابعد حتى اليوم مارحت مالي مزاج .. الجوال اسكره عشان محد يتصل لي ولايسألني عن شي في الدوام



والنتيجه واقسم بالله العظيم خلال هالسنين =




صرت مسؤوله .. ومحد يكلمني ولايقولي شي .. وتقييمي امتياز :eek5: .. والدورات وش كثرها لكني ماابي عوار الراس .. واجازاتي بالجيب اللي فوق بعد :nice: والفطور بالساعات والنت والشاهي واداوم من 7ونص واطلع 11ونص يعني قمة الرفاهيه ولابعد الحين قاعدين يقولون لي بنرقيج قريب :nice::nice: وانا اقولهم مايهمني والله .. ويدورون رضاي بعد ..






في ذمتك ..

هذي قصتي باختصار ..

وانا مااعم لكني اتكلم بالحق واللي ابي اوصله للي مافهم ان اللي يكرف ويلعن خيره مايشوف اله البلاوي والمصايب واللي حاط رجل على رجل شوف وش هي ميزاته ولحد ينكر شوف وش كثر اللي قاعدين بالبيوت ورواتبهم تمشي لان الكرت عند رفيجه يحضره كل يوم وهي نايم في بيتهم عرفت ليش اوقات ماتشوف اي تفاعل من القطري او القطريه ... ((وطبعاً ماأعم)) ولالي دخل في اي احد لكن انا تكلمت عن تجربتي الشخصيه والهندي اللي تتكلم عنه شوف راتبه ومميزاته وشكثرها والبيت والخير كله له وتقول ليه القطري مايشتغل !! كفايه انه فيه فلسطيني راتبه 75 الف والقطري ونفس شهاداته والله راتبه 8000 وتقول ليه مايعطي ؟؟

شوف وشكثر يشتكون من عدم كفاية الرواتب واللي ماعنده بيت واللي واللي ....

خلها على ربك وقبل لأي احد يقول حاجه اعرفوا وش البلااا من الشغل نفسه .. لأن المواطن مو ناقصه شي .. احسن الشهادات عند أعيالنا .. وأكبر الخبرات هم عندنا .. لكن المسئله عدم تقدير بس فهمت وشلون !! واله اوضح اكثر ؟!

[ضوى]

http://ahyaarab.net/images/446.gif



أخوي .. بدخل في صلب الموضوع .. وبتكلم معاك بمنتهى الصراحهـ .....!



أنا أشتغلت من سنهـ 2000 كنت واااجد صغيره .. يعني أشتغلت وانا كنت حابه اني اشتغل واكمل دراستي .. (كنت انظر نظريه مستقبليه وماأبي اعتمد على ثروة الوالد نفس باقي خواتي) الكل عارض لكن قلت لهم هذي حياتي وأنا حابه هالشي ....

طبعاً انا قلت لك هالمقدمه عشان ماتقول توني أعليميه :nice:
يعني لليوم هذا عندي والله العظيم 9 شهادات + دبلوم انجليزي وغير دراستي اللي ان شاءالله بتكون هالسنه آخر سنه لي ...


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ...............!!


بتكلم لي 2006 ، ماكان علي ولايوم غياب .. وأقسم بالله اني أداوم قبل الدوام بساعه .. وأطلع بعد الدوام الرسمي بساعتين .. كنت مستحيل ارفض طلب اي مسؤول .. وماكنت من النوع اللي أقعد مع البنات وأسولف وأفطر .. حتى الفطور ماكنت افطره بس عشان ماأجل أي شغله كانت .. صغيره او كبيره ......


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ..............!!


الراتب لليوم مايتعدى 5000 وشوي .. والدرجه العاشره !! :eek5::eek5: واذا تبي شهاده اثبات راتب عادي عندي بحطهااا والدورات تروح لغيري وانا القديمه مااشوف شي والتقدير لغيري ولااشوف شي حتى كلمه شكر ماسمعتها او يعطيج الف عافيه على ذيك السنين اللي طافت يعني لو انا ماعندي اله راتبي بذمتك وشلون بتصرف ؟؟ لأني واقسم بالله اني اصرف في الشهر فوق الـ20،000 والله اني افكر في اللي ماعندهم اله دخل واحد مساكين او ماعندهم احد يصرف عليهم ... وتقييمي السنوي مقبول.. ابوي يقولي قعدي في البيت وبعطيج شهرياً اللي تبينه وفهمته وقلت له يايبه لو قعد وش الفايده ؟؟ ابي اثبت وجودي في بلادي ........!!




ومن سنه 2006 لليوم مشيت على هذا الدرب ..


الغياب بعذر ومن غير عذر .. الرفض .. التأخير .. ولابعد حتى اليوم مارحت مالي مزاج .. الجوال اسكره عشان محد يتصل لي ولايسألني عن شي في الدوام



والنتيجه واقسم بالله العظيم خلال هالسنين =




صرت مسؤوله .. ومحد يكلمني ولايقولي شي .. وتقييمي امتياز :eek5: .. والدورات وش كثرها لكني ماابي عوار الراس .. واجازاتي بالجيب اللي فوق بعد :nice: والفطور بالساعات والنت والشاهي واداوم من 7ونص واطلع 11ونص يعني قمة الرفاهيه ولابعد الحين قاعدين يقولون لي بنرقيج قريب :nice::nice: وانا اقولهم مايهمني والله .. ويدورون رضاي بعد ..






في ذمتك ..

هذي قصتي باختصار ..

وانا مااعم لكني اتكلم بالحق واللي ابي اوصله للي مافهم ان اللي يكرف ويلعن خيره مايشوف اله البلاوي والمصايب واللي حاط رجل على رجل شوف وش هي ميزاته ولحد ينكر شوف وش كثر اللي قاعدين بالبيوت ورواتبهم تمشي لان الكرت عند رفيجه يحضره كل يوم وهي نايم في بيتهم عرفت ليش اوقات ماتشوف اي تفاعل من القطري او القطريه ... ((وطبعاً ماأعم)) ولالي دخل في اي احد لكن انا تكلمت عن تجربتي الشخصيه والهندي اللي تتكلم عنه شوف راتبه ومميزاته وشكثرها والبيت والخير كله له وتقول ليه القطري مايشتغل !! كفايه انه فيه فلسطيني راتبه 75 الف والقطري ونفس شهاداته والله راتبه 8000 وتقول ليه مايعطي ؟؟

شوف وشكثر يشتكون من عدم كفاية الرواتب واللي ماعنده بيت واللي واللي ....

خلها على ربك وقبل لأي احد يقول حاجه اعرفوا وش البلااا من الشغل نفسه .. لأن المواطن مو ناقصه شي .. احسن الشهادات عند أعيالنا .. وأكبر الخبرات هم عندنا .. لكن المسئله عدم تقدير بس فهمت وشلون !! واله اوضح اكثر ؟!



:omg::omg::omg::omg:


حسيت بظلم وغبن كبير في كلااااااااااامج والله عيوني دمعت بس لا تعليق

[بنت المنتدى]

:omg::omg::omg::omg:


حسيت بظلم وغبن كبير في كلااااااااااامج والله عيوني دمعت بس لا تعليق




الله على ماأقوله شهيد .. والله يعلم اني ماكذبت بحرف ......

والله يالغاليه انا اللي قلبي يتقطع على الأباء اللي ماعندهم لي آخر الشهر ... ع الاقل انا اشتغلت ومو همي الراتب والله .. وعندي ابوي واخواني ومايقصرون ابد والله .. لكن الظلم ظلم ومافيه انسان مايحب الخير لنفسه ...

اسم الله على عيونج يالغاليه .. وان شاءالله ربي بيحلها للكل

[بويوسف]

انه مستغرب الشباب يقول انه يبغي وظائف وكانت لي تجربة في سوق المنتدى بأن طلبت موظفين قطريين بخبرات عادية من كمبيوتر وامور ادارية لكن اللي ردوا علي كانوا اغلبهم من جنسيات اخرى.

وانه اقول عطوني ثلاث قطريين بدال ثلاث هنود .. بس يكونون على قدر المسئولية والالتزام.

[@ بوفيصل@]

http://ahyaarab.net/images/446.gif



أخوي .. بدخل في صلب الموضوع .. وبتكلم معاك بمنتهى الصراحهـ .....!



أنا أشتغلت من سنهـ 2000 كنت واااجد صغيره .. يعني أشتغلت وانا كنت حابه اني اشتغل واكمل دراستي .. (كنت انظر نظريه مستقبليه وماأبي اعتمد على ثروة الوالد نفس باقي خواتي) الكل عارض لكن قلت لهم هذي حياتي وأنا حابه هالشي ....

طبعاً انا قلت لك هالمقدمه عشان ماتقول توني أعليميه :nice:
يعني لليوم هذا عندي والله العظيم 9 شهادات + دبلوم انجليزي وغير دراستي اللي ان شاءالله بتكون هالسنه آخر سنه لي ...


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ...............!!


بتكلم لي 2006 ، ماكان علي ولايوم غياب .. وأقسم بالله اني أداوم قبل الدوام بساعه .. وأطلع بعد الدوام الرسمي بساعتين .. كنت مستحيل ارفض طلب اي مسؤول .. وماكنت من النوع اللي أقعد مع البنات وأسولف وأفطر .. حتى الفطور ماكنت افطره بس عشان ماأجل أي شغله كانت .. صغيره او كبيره ......


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ..............!!


الراتب لليوم مايتعدى 5000 وشوي .. والدرجه العاشره !! :eek5::eek5: واذا تبي شهاده اثبات راتب عادي عندي بحطهااا والدورات تروح لغيري وانا القديمه مااشوف شي والتقدير لغيري ولااشوف شي حتى كلمه شكر ماسمعتها او يعطيج الف عافيه على ذيك السنين اللي طافت يعني لو انا ماعندي اله راتبي بذمتك وشلون بتصرف ؟؟ لأني واقسم بالله اني اصرف في الشهر فوق الـ20،000 والله اني افكر في اللي ماعندهم اله دخل واحد مساكين او ماعندهم احد يصرف عليهم ... وتقييمي السنوي مقبول.. ابوي يقولي قعدي في البيت وبعطيج شهرياً اللي تبينه وفهمته وقلت له يايبه لو قعد وش الفايده ؟؟ ابي اثبت وجودي في بلادي ........!!




ومن سنه 2006 لليوم مشيت على هذا الدرب ..


الغياب بعذر ومن غير عذر .. الرفض .. التأخير .. ولابعد حتى اليوم مارحت مالي مزاج .. الجوال اسكره عشان محد يتصل لي ولايسألني عن شي في الدوام



والنتيجه واقسم بالله العظيم خلال هالسنين =




صرت مسؤوله .. ومحد يكلمني ولايقولي شي .. وتقييمي امتياز :eek5: .. والدورات وش كثرها لكني ماابي عوار الراس .. واجازاتي بالجيب اللي فوق بعد :nice: والفطور بالساعات والنت والشاهي واداوم من 7ونص واطلع 11ونص يعني قمة الرفاهيه ولابعد الحين قاعدين يقولون لي بنرقيج قريب :nice::nice: وانا اقولهم مايهمني والله .. ويدورون رضاي بعد ..






في ذمتك ..

هذي قصتي باختصار ..

وانا مااعم لكني اتكلم بالحق واللي ابي اوصله للي مافهم ان اللي يكرف ويلعن خيره مايشوف اله البلاوي والمصايب واللي حاط رجل على رجل شوف وش هي ميزاته ولحد ينكر شوف وش كثر اللي قاعدين بالبيوت ورواتبهم تمشي لان الكرت عند رفيجه يحضره كل يوم وهي نايم في بيتهم عرفت ليش اوقات ماتشوف اي تفاعل من القطري او القطريه ... ((وطبعاً ماأعم)) ولالي دخل في اي احد لكن انا تكلمت عن تجربتي الشخصيه والهندي اللي تتكلم عنه شوف راتبه ومميزاته وشكثرها والبيت والخير كله له وتقول ليه القطري مايشتغل !! كفايه انه فيه فلسطيني راتبه 75 الف والقطري ونفس شهاداته والله راتبه 8000 وتقول ليه مايعطي ؟؟

شوف وشكثر يشتكون من عدم كفاية الرواتب واللي ماعنده بيت واللي واللي ....

خلها على ربك وقبل لأي احد يقول حاجه اعرفوا وش البلااا من الشغل نفسه .. لأن المواطن مو ناقصه شي .. احسن الشهادات عند أعيالنا .. وأكبر الخبرات هم عندنا .. لكن المسئله عدم تقدير بس فهمت وشلون !! واله اوضح اكثر ؟!

عساجع القوه اختي
والله مشاركتج حزت في خاطري:weeping:
وهذي حالة المسائيل عندنا
ويقولون ليش القطري مايشتغل>>>>> وخرو بنفجر :anger3:

[شاهين]

http://ahyaarab.net/images/446.gif



أخوي .. بدخل في صلب الموضوع .. وبتكلم معاك بمنتهى الصراحهـ .....!



أنا أشتغلت من سنهـ 2000 كنت واااجد صغيره .. يعني أشتغلت وانا كنت حابه اني اشتغل واكمل دراستي .. (كنت انظر نظريه مستقبليه وماأبي اعتمد على ثروة الوالد نفس باقي خواتي) الكل عارض لكن قلت لهم هذي حياتي وأنا حابه هالشي ....

طبعاً انا قلت لك هالمقدمه عشان ماتقول توني أعليميه :nice:
يعني لليوم هذا عندي والله العظيم 9 شهادات + دبلوم انجليزي وغير دراستي اللي ان شاءالله بتكون هالسنه آخر سنه لي ...


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ...............!!


بتكلم لي 2006 ، ماكان علي ولايوم غياب .. وأقسم بالله اني أداوم قبل الدوام بساعه .. وأطلع بعد الدوام الرسمي بساعتين .. كنت مستحيل ارفض طلب اي مسؤول .. وماكنت من النوع اللي أقعد مع البنات وأسولف وأفطر .. حتى الفطور ماكنت افطره بس عشان ماأجل أي شغله كانت .. صغيره او كبيره ......


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ..............!!


الراتب لليوم مايتعدى 5000 وشوي .. والدرجه العاشره !! :eek5::eek5: واذا تبي شهاده اثبات راتب عادي عندي بحطهااا والدورات تروح لغيري وانا القديمه مااشوف شي والتقدير لغيري ولااشوف شي حتى كلمه شكر ماسمعتها او يعطيج الف عافيه على ذيك السنين اللي طافت يعني لو انا ماعندي اله راتبي بذمتك وشلون بتصرف ؟؟ لأني واقسم بالله اني اصرف في الشهر فوق الـ20،000 والله اني افكر في اللي ماعندهم اله دخل واحد مساكين او ماعندهم احد يصرف عليهم ... وتقييمي السنوي مقبول.. ابوي يقولي قعدي في البيت وبعطيج شهرياً اللي تبينه وفهمته وقلت له يايبه لو قعد وش الفايده ؟؟ ابي اثبت وجودي في بلادي ........!!




ومن سنه 2006 لليوم مشيت على هذا الدرب ..


الغياب بعذر ومن غير عذر .. الرفض .. التأخير .. ولابعد حتى اليوم مارحت مالي مزاج .. الجوال اسكره عشان محد يتصل لي ولايسألني عن شي في الدوام



والنتيجه واقسم بالله العظيم خلال هالسنين =




صرت مسؤوله .. ومحد يكلمني ولايقولي شي .. وتقييمي امتياز :eek5: .. والدورات وش كثرها لكني ماابي عوار الراس .. واجازاتي بالجيب اللي فوق بعد :nice: والفطور بالساعات والنت والشاهي واداوم من 7ونص واطلع 11ونص يعني قمة الرفاهيه ولابعد الحين قاعدين يقولون لي بنرقيج قريب :nice::nice: وانا اقولهم مايهمني والله .. ويدورون رضاي بعد ..






في ذمتك ..

هذي قصتي باختصار ..

وانا مااعم لكني اتكلم بالحق واللي ابي اوصله للي مافهم ان اللي يكرف ويلعن خيره مايشوف اله البلاوي والمصايب واللي حاط رجل على رجل شوف وش هي ميزاته ولحد ينكر شوف وش كثر اللي قاعدين بالبيوت ورواتبهم تمشي لان الكرت عند رفيجه يحضره كل يوم وهي نايم في بيتهم عرفت ليش اوقات ماتشوف اي تفاعل من القطري او القطريه ... ((وطبعاً ماأعم)) ولالي دخل في اي احد لكن انا تكلمت عن تجربتي الشخصيه والهندي اللي تتكلم عنه شوف راتبه ومميزاته وشكثرها والبيت والخير كله له وتقول ليه القطري مايشتغل !! كفايه انه فيه فلسطيني راتبه 75 الف والقطري ونفس شهاداته والله راتبه 8000 وتقول ليه مايعطي ؟؟

شوف وشكثر يشتكون من عدم كفاية الرواتب واللي ماعنده بيت واللي واللي ....

خلها على ربك وقبل لأي احد يقول حاجه اعرفوا وش البلااا من الشغل نفسه .. لأن المواطن مو ناقصه شي .. احسن الشهادات عند أعيالنا .. وأكبر الخبرات هم عندنا .. لكن المسئله عدم تقدير بس فهمت وشلون !! واله اوضح اكثر ؟!



الله يوفقج أختي
أحلى ملاكـ
ومثل ماقلت في ردي البعض يسعى لتحطيم الكفاءات القطريه
وأأأقول أن الثلاث القطريين يمكن تطوريهمـ للأفضلـ
والتطوير يبدئ من من هو المسئول عن الثلاث قطريين

[khaldoon]

والله من واقع التجربه....السالفه مب قطري والا غير قطري ...السالفه انه هل انت كموظف عندك احساس بالمسؤوليه وحس وظيفي وتخاف ربنا وامين على المكان اللي انت فيه والا مثل الموظف اللي عندي ما يقطع فرض صلاه وتلاقيه يروح عند زمليته في العمل في موقع قريب 2-3 ساعه ويسوي نفسه مشغول مع المدير واشتكي عليه وما في فايده؟!

مع العلم انه مب قطري وهو من نفس جنسيتي وشكرا

[بنت المنتدى]

عساجع القوه اختي
والله مشاركتج حزت في خاطري:weeping:
وهذي حالة المسائيل عندنا
ويقولون ليش القطري مايشتغل>>>>> وخرو بنفجر :anger3:



هذا الصج يااخوي لكن من اللي بيسمع ؟؟

والله لما اشوف الرجاجيل يتشكون قلبي يتقطع واله اللي من فتره متصل وطني الحبيب ويصيييييح ويقول بنتي عمرها 16 تنام مع اخوها ف غرفه وحده ...!! وكلام يقطع القلب بس خلها ع ربك:weeping:

[بنت المنتدى]

الله يوفقج أختي
أحلى ملاكـ
ومثل ماقلت في ردي البعض يسعى لتحطيم الكفاءات القطريه
وأأأقول أن الثلاث القطريين يمكن تطوريهمـ للأفضلـ
والتطوير يبدئ من من هو المسئول عن الثلاث قطريين



وياك يالشيخ

الله يعين

[بنت المنتدى]

والله من واقع التجربه....السالفه مب قطري والا غير قطري ...السالفه انه هل انت كموظف عندك احساس بالمسؤوليه وحس وظيفي وتخاف ربنا وامين على المكان اللي انت فيه والا مثل الموظف اللي عندي ما يقطع فرض صلاه وتلاقيه يروح عند زمليته في العمل في موقع قريب 2-3 ساعه ويسوي نفسه مشغول مع المدير واشتكي عليه وما في فايده؟!

مع العلم انه مب قطري وهو من نفس جنسيتي وشكرا


:eek5::eek5::eek5::eek5::eek5:

والله ان فيه قطريين كفو وعن مليون اجنبي مع احترامي لكل الجنسيات ، لكن وين التقدير؟

[OREO]

الحمدلله عندي قطريين يشتغلون بألف اجنبي و ادنى مستوى فيهم يسوى 30 من الاجانب اللي تتكلم عنهم ..

و خلال الشهر الجاي لي تخطيط بإذن الله اشيل كمن اجنبي و ابدلهم بقطريين ..

-------------------------

ولكن اخوي انسان ..

اذا حاب اتعرف وين الخلل .. راح اقولك و في منتى الصراحه ..

الخلل و العيب مهب في الموظفين القطرين اللي عندك ..

العيب فيك انت يا طويل العمر ,,

فأنصحك اتطور نفسك بالكورسات و المحاضرات الاداريه و كيفية تغير سولكيات الموظف ..

على سبيل المثال .. احضر كور PMB و من خلال الكورس هذا حاول اتقول الكلام اللي كتبته في المنتدى ..

صدقني الكل يطالع فيك و يقولك انت انسان على قدر من الفشل :)

و السبب انك مسؤول عن قسم و مهب قادر اتدير و اتطور القسم بالمعدل الصحيح و المفترض ..

و من المعروف ايضا بأن رئيس القسم لازم تكون عنده فن الــ leader ship و الــ Management ..

ولكن باين من كلامك ان مالك في السوالف هذه مع احترامي لك ..

خلاصة القول .. اذا انك قطري روح احضر لك كذا كورس و طور نفسك و من بعدها شوف

شغلك بإتجاة اخوانك القطريين اللي تكلمت عنهم .,, و اذا انك غير قطري انصحك بالاستقاله

الفورية لان لا تجيد فن التعامل مابين ادارة قسم و ادارة سولكيات الموظفين ...

فأتمنى اني وفقت في السطرين اللي كتبتهم لك ..

ولك مني جزيل الشكر و الامتنان اخوي انسان ..

[بنت المنتدى]

الحمدلله عندي قطريين يشتغلون بألف اجنبي و ادنى مستوى فيهم يسوى 30 من الاجانب اللي تتكلم عنهم ..

و خلال الشهر الجاي لي تخطيط بإذن الله اشيل كمن اجنبي و ابدلهم بقطريين ..

-------------------------

ولكن اخوي انسان ..

اذا حاب اتعرف وين الخلل .. راح اقولك و في منتى الصراحه ..

الخلل و العيب مهب في الموظفين القطرين اللي عندك ..

العيب فيك انت يا طويل العمر ,,

فأنصحك اتطور نفسك بالكورسات و المحاضرات الاداريه و كيفية تغير سولكيات الموظف ..

على سبيل المثال .. احضر كور PMB و من خلال الكورس هذا حاول اتقول الكلام اللي كتبته في المنتدى ..

صدقني الكل يطالع فيك و يقولك انت انسان على قدر من الفشل :)

و السبب انك مسؤول عن قسم و مهب قادر اتدير و اتطور القسم بالمعدل الصحيح و المفترض ..

و من المعروف ايضا بأن رئيس القسم لازم تكون عنده فن الــ leader ship و الــ Management ..

ولكن باين من كلامك ان مالك في السوالف هذه مع احترامي لك ..

خلاصة القول .. اذا انك قطري روح احضر لك كذا كورس و طور نفسك و من بعدها شوف

شغلك بإتجاة اخوانك القطريين اللي تكلمت عنهم .,, و اذا انك غير قطري انصحك بالاستقاله

الفورية لان لا تجيد فن التعامل مابين ادارة قسم و ادارة سولكيات الموظفين ...

فأتمنى اني وفقت في السطرين اللي كتبتهم لك ..

ولك مني جزيل الشكر و الامتنان اخوي انسان ..





ماشاءالله تبارك الرحمن

قدامنا انسان ناجح في حياته والله لايغير عليه وعرف وشلون يكسب الموظفين بذكائه ونظرته الصحيحه وتقديره لهم

بارك الله فيك يااخوي وكثر الله من امثالك:nice:


جد والله اني استانست لوجود ناس مثلك وشرواك يااخوي الكريم

[سهم المراقيب]

وليه ما تقعد معهم ... وتوضّح لهم بشكل إنفرادي وتنصحهم وتوجههم ؟
وش اللي مانعك بالضط ؟ والا خايف يترفعون وياخذون مكانك ؟
الإنسان بالكلمه الطيبه يرجع عن الغلط ,,

الواحد مش معصوم عن الخطأ واحنا ياما أسوي أشياء غلط ,,
لكن مديرنا دايماً يتدارك الوضع ويجي يقعد معك ويقولك ترى اللي سويته غلط
ولازم تحاسب وانا ابي مصلحتك ... الخ ,, آيه عليه آيه :nice::nice: ,,

القطريين مالك اللى بياض الوجه منهم ,,
وخصوصاً اذا انت انسان عادل ومعطيهم حقهم ومافي أي ظلم ,,

[رنج سبورت]

ههههههه

صاحب الموضوع فتح الموضوع لكم ومارجع للرد

واصبح النقاش والردود بين الاعضاء

[k__]

:con2:

[زقرتي ومزاجي]

الكثير منكم جرب المسؤوليه فالإدارة تنتظر منك إنجاز العمل .. عندك موظفين تديرهم وتحط لهم خطة عمل وعلى الجميع تنفيذ المهام المُناطه إليه ولكن وللأسف قد تفشل في إنجاز المهمه الموكله إليك بسبب الكادر الذي تُديره حيث لا كفاءة ولا أمانة ولا إتقان في العمل بينما تجد الأقسام التي يكثر فيها الأجانب هي الأقسام المنتجه وهي الأقسام التي تعمل كالساعة من حيث الدقة

http://www.dhadh.com/images/para/794.gif

لذا أنا أدلل على ثلاث موظفين عندي لمقايضتهم بهندي واحد وانا الربحان فالموظفين الذين أرأسهم الاول وجوده كعدمه كلما اوكلت له مهمه يوكلها للهندي فيعطله عن عمله

والموظف الثاني كفائته متدنيه وأخطاءه قاتله فيضر بمصالح الناس ويسبب لي الحرج معهم ومع الإدارة

والثالثه موظفة وزوجة ولها أولاد فغيابها متكرر بعذر وبغير عذر

وأنا هنا لا أريد أن أعمم فالكثير من المواطنين أكفاء ومظلومين من حيث الترقيات والحوافز ولكن أنا أتكلم عن مُحيطي الوظيفي

فهؤلاء الذين ذكرتهم إما أن أقيمهم التقييم الصحيح الذي يضرهم أو أن أستخدم معهم كما نقول في اللغة "سكن تسلم" فيكون تقييمهم السنوي جيد ويقع الحِمل على كاهلي لعدم إنجاز الخطه فأكون الضحية ويا بخت من نام مظلوم ولا نام ظالم .. الله المستعان :omen2:



اسمح لي اخوي

اكيد ان ادارتك لهذي الكوادر القطرية غلط راجع العيب فيك وصححه ، وقول لنفسك ليش مايمشون معاي عدل يعني لو واحد منهم غلط بنقول اوكي لكن كلهم غلط .. اسمحلي الغلط فيك انت .
واذا على قولتك الهندي احسن منا احنا القطريين عيل انت مالك قعده في مكانك اترك مكانك لهندي احسن منك ..

(( احنا في بلادنا ومحاربينا بعد ، والموت انه ولد بلادي))

:eek5: :eek5:

في امان الله

[الخيميائي]

http://ahyaarab.net/images/446.gif



أخوي .. بدخل في صلب الموضوع .. وبتكلم معاك بمنتهى الصراحهـ .....!



أنا أشتغلت من سنهـ 2000 كنت واااجد صغيره .. يعني أشتغلت وانا كنت حابه اني اشتغل واكمل دراستي .. (كنت انظر نظريه مستقبليه وماأبي اعتمد على ثروة الوالد نفس باقي خواتي) الكل عارض لكن قلت لهم هذي حياتي وأنا حابه هالشي ....

طبعاً انا قلت لك هالمقدمه عشان ماتقول توني أعليميه :nice:
يعني لليوم هذا عندي والله العظيم 9 شهادات + دبلوم انجليزي وغير دراستي اللي ان شاءالله بتكون هالسنه آخر سنه لي ...


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ...............!!


بتكلم لي 2006 ، ماكان علي ولايوم غياب .. وأقسم بالله اني أداوم قبل الدوام بساعه .. وأطلع بعد الدوام الرسمي بساعتين .. كنت مستحيل ارفض طلب اي مسؤول .. وماكنت من النوع اللي أقعد مع البنات وأسولف وأفطر .. حتى الفطور ماكنت افطره بس عشان ماأجل أي شغله كانت .. صغيره او كبيره ......


وش اللي أستفدته ،،


ولاشي ..............!!


الراتب لليوم مايتعدى 5000 وشوي .. والدرجه العاشره !! :eek5::eek5: واذا تبي شهاده اثبات راتب عادي عندي بحطهااا والدورات تروح لغيري وانا القديمه مااشوف شي والتقدير لغيري ولااشوف شي حتى كلمه شكر ماسمعتها او يعطيج الف عافيه على ذيك السنين اللي طافت يعني لو انا ماعندي اله راتبي بذمتك وشلون بتصرف ؟؟ لأني واقسم بالله اني اصرف في الشهر فوق الـ20،000 والله اني افكر في اللي ماعندهم اله دخل واحد مساكين او ماعندهم احد يصرف عليهم ... وتقييمي السنوي مقبول.. ابوي يقولي قعدي في البيت وبعطيج شهرياً اللي تبينه وفهمته وقلت له يايبه لو قعد وش الفايده ؟؟ ابي اثبت وجودي في بلادي ........!!




ومن سنه 2006 لليوم مشيت على هذا الدرب ..


الغياب بعذر ومن غير عذر .. الرفض .. التأخير .. ولابعد حتى اليوم مارحت مالي مزاج .. الجوال اسكره عشان محد يتصل لي ولايسألني عن شي في الدوام



والنتيجه واقسم بالله العظيم خلال هالسنين =




صرت مسؤوله .. ومحد يكلمني ولايقولي شي .. وتقييمي امتياز :eek5: .. والدورات وش كثرها لكني ماابي عوار الراس .. واجازاتي بالجيب اللي فوق بعد :nice: والفطور بالساعات والنت والشاهي واداوم من 7ونص واطلع 11ونص يعني قمة الرفاهيه ولابعد الحين قاعدين يقولون لي بنرقيج قريب :nice::nice: وانا اقولهم مايهمني والله .. ويدورون رضاي بعد ..






في ذمتك ..

هذي قصتي باختصار ..

وانا مااعم لكني اتكلم بالحق واللي ابي اوصله للي مافهم ان اللي يكرف ويلعن خيره مايشوف اله البلاوي والمصايب واللي حاط رجل على رجل شوف وش هي ميزاته ولحد ينكر شوف وش كثر اللي قاعدين بالبيوت ورواتبهم تمشي لان الكرت عند رفيجه يحضره كل يوم وهي نايم في بيتهم عرفت ليش اوقات ماتشوف اي تفاعل من القطري او القطريه ... ((وطبعاً ماأعم)) ولالي دخل في اي احد لكن انا تكلمت عن تجربتي الشخصيه والهندي اللي تتكلم عنه شوف راتبه ومميزاته وشكثرها والبيت والخير كله له وتقول ليه القطري مايشتغل !! كفايه انه فيه فلسطيني راتبه 75 الف والقطري ونفس شهاداته والله راتبه 8000 وتقول ليه مايعطي ؟؟

شوف وشكثر يشتكون من عدم كفاية الرواتب واللي ماعنده بيت واللي واللي ....

خلها على ربك وقبل لأي احد يقول حاجه اعرفوا وش البلااا من الشغل نفسه .. لأن المواطن مو ناقصه شي .. احسن الشهادات عند أعيالنا .. وأكبر الخبرات هم عندنا .. لكن المسئله عدم تقدير بس فهمت وشلون !! واله اوضح اكثر ؟!

اشتغل وايد تغلط وايد يحبونك شوي :p
اشتغل شوي تغلط شوي يحبونك وايد :p

هذا النظام في اغلب وزارت وهيئات الدولة :)

والله يعينج يا احلى ملاك ترا الامور ماشية بالعكس كل ماطنش الموظف زاد التقدير والحافز من قبل المسئولين وكل ماهتم وحرق اعصابه على الشغل قل التقدير وحبوا يتخلصون منه :(

وعجبي :weeping:

[بنت المنتدى]

اشتغل وايد تغلط وايد يحبونك شوي :p
اشتغل شوي تغلط شوي يحبونك وايد :p

هذا النظام في اغلب وزارت وهيئات الدولة :)

والله يعينج يا احلى ملاك ترا الامور ماشية بالعكس كل ماطنش الموظف زاد التقدير والحافز من قبل المسئولين وكل ماهتم وحرق اعصابه على الشغل قل التقدير وحبوا يتخلصون منه :(

وعجبي :weeping:




:nice::nice::nice::nice::nice:

والله ان هالنظريه أنا مجربتهاااا وصج اللي انت قلته اوووووكي :nice:


سبحان الله اللي يكرف لاحمد ولاشكر واللي يغيب ويرفض يكون ع العين والراس:eek5:

اليوم غايبه ويمكن بكره بعد والله حسب المزاج :tease:

[دنيا الاسهم]

:nice::nice::nice::nice::nice:

والله ان هالنظريه أنا مجربتهاااا وصج اللي انت قلته اوووووكي :nice:


سبحان الله اللي يكرف لاحمد ولاشكر واللي يغيب ويرفض يكون ع العين والراس:eek5:

اليوم غايبه ويمكن بكره بعد والله حسب المزاج :tease:
اختي ملاك
احييج من كل قلبي على صراحتج اللي تنبع من واقعنا الغير عادل
تدرين ليش اختي؟
لان اللي حصل معاج حصل معاي في المدرسة
كرف طول السنة ولا اغيب واشتغل شغلي وشغل غيري حتى الوكيلات يقطون علي شغلهم
اقسم بالله ان ما اقولة حقيقة والمديرة مستغلتني ابشع استغلال اي غياب على طوووول حطوا فلانة احتياط :eek5: ولا اقول لا كلة ان شاء الله اصلا استحي اقول لا حق ناس كبار
اي مساعدة في المدرسة من كتابة ووضع امتحانات وتصوير الاسئلة المدرسة كلها من امتحانات ومراجعات واوراق حق الموجهات وغيرة اقول ان شاء الله ماعندي خلاف:secret:
والنتيجة مثل ما ذكرتي يا عزيزتي جوابات الشكر تروح حق ناس راقدة في بيوتهم
اقسم بالله مدرسة والدة وماخذة اجازة امومة سنة ومرتاحة جايها جواب شكر وامتياز :anger1:
وانا اللي حارقة اعصابي مع المدرسة وطلبات المدرسات والمديرة والمدرسات جيد
بصراحة مت قهر يعلهم مايربحون لا المديرة ولا الموجهة ولا المدرسات
كرهتهم وصرت اطنش مثلج واغيب واعتذر كثير والاعمال الادارية اللي كانت توكل لي طنشتها
وصرت ماارد عليهم قسم بالله احترموني اكثر ولا اكلمهم بالتلفون ولا ارد على احد كاني ما اعرف حد منهم في يوم من الايام الصراحة تغيرت حتى معاملة المديرة وجاني امتياز لكن وش عقبة انتقلت من المدرسة بكبرها وخليتهم يولون كلهم :tease:
في الاخير هذة الدنيا خير تعمل شر تلقى

[بنت المنتدى]

اختي ملاك
احييج من كل قلبي على صراحتج اللي تنبع من واقعنا الغير عادل
تدرين ليش اختي؟
لان اللي حصل معاج حصل معاي في المدرسة
كرف طول السنة ولا اغيب واشتغل شغلي وشغل غيري حتى الوكيلات يقطون علي شغلهم
اقسم بالله ان ما اقولة حقيقة والمديرة مستغلتني ابشع استغلال اي غياب على طوووول حطوا فلانة احتياط :eek5: ولا اقول لا كلة ان شاء الله اصلا استحي اقول لا حق ناس كبار
اي مساعدة في المدرسة من كتابة ووضع امتحانات وتصوير الاسئلة المدرسة كلها من امتحانات ومراجعات واوراق حق الموجهات وغيرة اقول ان شاء الله ماعندي خلاف:secret:
والنتيجة مثل ما ذكرتي يا عزيزتي جوابات الشكر تروح حق ناس راقدة في بيوتهم
اقسم بالله مدرسة والدة وماخذة اجازة امومة سنة ومرتاحة جايها جواب شكر وامتياز :anger1:
وانا اللي حارقة اعصابي مع المدرسة وطلبات المدرسات والمديرة والمدرسات جيد
بصراحة مت قهر يعلهم مايربحون لا المديرة ولا الموجهة ولا المدرسات
كرهتهم وصرت اطنش مثلج واغيب واعتذر كثير والاعمال الادارية اللي كانت توكل لي طنشتها
وصرت ارد عليهم قسم بالله احترموني اكثر ولا اكلمهم بالتلفون ولا ارد على احد كاني ما اعرف حد منهم في يوم من الايام الصراحة تغيرت حتى معاملة المديرة وجاني امتياز لكن وش عقبة انتقلت من المدرسة بكبرها وخليتهم يولون كلهم :tease:
في الاخير هذة الدنيا خير تعمل شر تلقى




هههههههههههه والله اني اشوف ردج واضحك لاني حاسه بحرقت قلبج واعصابج :sneaky:

ونفس ماقلت لج والله ان اسلوبنا الجديد له نتايج فتاكه :nice:

وعلى فكره والله العظيم اني نفس حالتج عندنا وحده كانت مربي وطبعا ماخذه اجازه هي الوحيده اللي اطلعت امتياز :eek5::eek5::eek5::eek5::eek5: خل احد يفهمني شلون وهي في البيت خذت هالتقدير :anger2::anger2::anger2:


الله يعين يالغاليه :this:والله يعلم ان مابودنا ان نسوي هالشي ولانطنش لكن هم يبون هالشي:sorry:

[khaldoon]

:eek5::eek5::eek5::eek5::eek5:

والله ان فيه قطريين كفو وعن مليون اجنبي مع احترامي لكل الجنسيات ، لكن وين التقدير؟


هذا الكلام اكيد ولازم يكون موجود في كل الجنسيات اختي احلى ملاك

الانسان هو الانسان في كل زمان وفي كل مكان..ما في شي اسمه القطري كسول او غير كسول...يا جماعه ليش بتعمموا الصفه سواء كانت زينه او سيئه على شعب بأكمله

[khaldoon]

:eek5::eek5::eek5::eek5::eek5:

والله ان فيه قطريين كفو وعن مليون اجنبي مع احترامي لكل الجنسيات ، لكن وين التقدير؟

صحيح انت ليش متخرعه هالشكل....ما قلت شي غلط

:tease::tease::tease::tease::tease::tease::tease:

[بنت المنتدى]

هذا الكلام اكيد ولازم يكون موجود في كل الجنسيات اختي احلى ملاك

الانسان هو الانسان في كل زمان وفي كل مكان..ما في شي اسمه القطري كسول او غير كسول...يا جماعه ليش بتعمموا الصفه سواء كانت زينه او سيئه على شعب بأكمله


بالعكس اخوي .. الكل لما تكلم قال (( انا مااعمم)) وانا خصوصا الف مره قلت انا اتكلم عن نفسي ومالي دخل في اي احد ....!! يعني مافيه احد عم يااخوي ..........؟




صحيح انت ليش متخرعه هالشكل....ما قلت شي غلط

:tease::tease::tease::tease::tease::tease::tease:



متخرعه :eek5::eek5::eek5::eek5::eek5: ؟؟



http://up.graaam.com/p8ic/f49d83962b.jpg

يمكن لاني كنت اشوف هالصوره :nice:

[بواسطة]

الصراحة عنوان الموضوع قوي لو انك كاتب في الموضوع كندي امركي فرنسي

يعني شوي رزه لووووووووووووووووووووووووول

[بنت المنتدى]

الصراحة عنوان الموضوع قوي لو انك كاتب في الموضوع كندي امركي فرنسي

يعني شوي رزه لووووووووووووووووووووووووول

:funny::funny::funny::funny::funny:

[ANONYMOUS]

هههههههههههههههه


طلعتوا شياطين

[hich]

وينه هذا حط الموضوع وطق :anger1:

[بنت المنتدى]

:whistling::whistling::whistling::whistling:

[سلامي للكل]

وينه هذا حط الموضوع وطق :anger1:

طاق طاق طاقية رين رين ياجرس محمد واقف على الفرس

:tease:

[al-fahad]

الكثير منكم جرب المسؤوليه فالإدارة تنتظر منك إنجاز العمل .. عندك موظفين تديرهم وتحط لهم خطة عمل وعلى الجميع تنفيذ المهام المُناطه إليه ولكن وللأسف قد تفشل في إنجاز المهمه الموكله إليك بسبب الكادر الذي تُديره حيث لا كفاءة ولا أمانة ولا إتقان في العمل بينما تجد الأقسام التي يكثر فيها الأجانب هي الأقسام المنتجه وهي الأقسام التي تعمل كالساعة من حيث الدقة

http://www.dhadh.com/images/para/794.gif

لذا أنا أدلل على ثلاث موظفين عندي لمقايضتهم بهندي واحد وانا الربحان فالموظفين الذين أرأسهم الاول وجوده كعدمه كلما اوكلت له مهمه يوكلها للهندي فيعطله عن عمله

والموظف الثاني كفائته متدنيه وأخطاءه قاتله فيضر بمصالح الناس ويسبب لي الحرج معهم ومع الإدارة

والثالثه موظفة وزوجة ولها أولاد فغيابها متكرر بعذر وبغير عذر

وأنا هنا لا أريد أن أعمم فالكثير من المواطنين أكفاء ومظلومين من حيث الترقيات والحوافز ولكن أنا أتكلم عن مُحيطي الوظيفي

فهؤلاء الذين ذكرتهم إما أن أقيمهم التقييم الصحيح الذي يضرهم أو أن أستخدم معهم كما نقول في اللغة "سكن تسلم" فيكون تقييمهم السنوي جيد ويقع الحِمل على كاهلي لعدم إنجاز الخطه فأكون الضحية ويا بخت من نام مظلوم ولا نام ظالم .. الله المستعان :omen2:


شكرا على اثاره مثل هذه المواضيع

مجرد استفسار اخوي انسان قد ينصب خارج الموضوع هل انت قطري ؟؟ من طريقه صياغه المقال ( انا هنا اتكلم عن الجو النفسي للصياغه ) وايضا كلمه يابخت من نام مظلوم ولا نام ظالم وهي جمله تعكس مايحوي المقال جمله وتفصيلا تلك الجمله التي تفظلت بها جعلتني اطرح هذا التسائل .... ماعلينا

ماالغرض من طرح مثل هذه المواضيع ؟ لماذا هذا البحث الدؤوب لأنتقاص اخطاء الموظف القطري واظهاره بمظهر الموظف الفاشل الى درجه ان بعض اخواننا العرب( اقول البعض لان هناك الكثير منهم كان المعلم الفاضل والأخ والصديق ) وغيرهم من الاجانب , اقول البعض منهم وصل به الأمر لمقايضه ثلاث من الموظفين القطرين بهندي .

ارجع مره اخرى لأسئل .. ما الغرض ؟ لماذا كل هذا الأنتقاص من قدرات القطري ؟ وهل هو فعلا بهذه الصوره ؟
لندع واقع الحال يجيب على مثل هذه التساؤولات ....
عملت في الماضي في القطاع الخاص ( كان الراتب قليل ولكني كنت مجتهد في العمل ) أول الحاظرين واخرهم وكنت القطري الوحيد في ذلك القسم ... يعلم الله اني لم أبدي أي تقصير في العمل ولا في الأنظباط ولكن نظرات المسؤول غير القطري لم تكن مطمئنه ابدا الا ان جاء يوم طلبني فيه مدير شؤون الموظفين واخبرني انه سيتم نقلي الى قسم أخر ؟ استفسرت على السبب اصررت عليه الا ان صارحني بأنه مسؤولي في القسم هو الذي طلب ذلك , سئلت لماذا هو بدا مني أي قصور ؟ ما السبب ؟ جاوب مدير شؤون الموظفين قائلا :- السبب الوحيد الذي جعله يطلب نقلك عدم أجادتك للغه الانجليزيه , استغربت الأمر ! مع العلم اني في تلك اللحضه كنت اتكلم مع هذا المدير باللغه الأنجليزيه وهو من جنسيه اسيويه من ثم قلت حسنا , وطلبت من مدير التوظيف طلبا صغير قبل أن يتم نقلي , طلبت منه أن يحظر مسؤول القسم أمامه ويجري محادثه بيننا باللغه الانجليزيه ومن يتقن اللغه خو الذي يبقى قناعه مني باني احسن منه وذلك لم يكن ألا عذر لتطفيشي , ماعلينا ... ماحصل لي في الماضي وكثير من التجارب ليست محور الحديث ولكن مجرد لمحه لما يدور على أرض الواقع من قصص مريره , واقع الحال يقول ليست دائما حقيقه مايقال من قبل المسؤولين عن الموظف القطري انا هنا لا أدعي ملائكيه الموظف أو الموظفه القطريه ولكن هناك الكثير الذي يحاول أن يقوم بمهام عمله على أكمل وجه...
نرجع لنفس السؤال ما الغرض لطرح مثل هذه المواضيع ماالغرض من اظهار عيوب القطري في وظيفته أو كما حدث معي ما الهدف من تلفيق له بعض العيوب , هل يكون السبب الأحساس بالتهديد ( قد لا يكون تهديد بالمعنى اللفظي ولكنه تهديد معنوي ) من قبل الموظف القطري الذي اذا اثبت كفائته سوف يسحب بساط الوظيفه من تحت هذا الأجنبي كان وسائل دفاع العقل الباطن تحرك في قناعته ان عمر هذا القطري لن يتمكن من أداء مهام وظيفتي أو حتى لن يقدروا ثلاثه من القطريين على أداء مهام هندي واحد , هل يكون العقل الباطن هو السبب ؟؟
الطرف الأخير من التساؤلات وهو هل فعلا الموظف القطري بمثل هذه الصوره التي رسمت لنا من قبل اخوانا المسؤولين غير القطريين ؟
كثير من الشباب القطري ويعلم الله ان هذه ليست مجامله ولكن كثير منهم ذو فكر لماع مجد شغول مجتهد في عمله ويحمل بين طياته عبء رد الجميل لهذا الوطن تجد الكثير منهم ذكي مخلص متقن لعمله ...
همممم اذن هل هي هجمه وان كانت فهل نجحت ؟ لا ادري لماذا اثناء كتابه هذا الرد خطرت على بالي قناه الجزيره والخطوط القطريه ؟!؟!

[بواسطة]

طاق طاق طاقية رين رين ياجرس محمد واقف على الفرس

:tease:

لووووووووووووووووووووول ههههههههههههههه انجليزي وضحكه بالعربي

:nice:

[ANONYMOUS]

كليتوا الريال بقشوره

خلوه يعبّر عما يجول بخاطره


وخل يوضح لنا وجهة نظره




----


أنا لو منك يا إنصان بصوي الآتي


بحاول اطورهم واشجعهم واصفق لهم بالبدايه على قدر المصتطاع بالطيب واللين ويدهينه لاتنكتين.. مع الكلام الطيب واللين ...

بص لو ماصتجابوا لي وطنشوني..

بلطش فيهم وعلى طول وارننق لتر


يعني اذا اللي تحتي" بغض النظر عن الجنصيه" مايصوون شغلهم..

يا أنا اصوي شغلهم وأكلها..

يا أنا اتلته وأتلطش بصبة صكوتي :(

[القناعة كنز]

شكرا على اثاره مثل هذه المواضيع

مجرد استفسار اخوي انسان قد ينصب خارج الموضوع هل انت قطري ؟؟ من طريقه صياغه المقال ( انا هنا اتكلم عن الجو النفسي للصياغه ) وايضا كلمه يابخت من نام مظلوم ولا نام ظالم وهي جمله تعكس مايحوي المقال جمله وتفصيلا تلك الجمله التي تفظلت بها جعلتني اطرح هذا التسائل .... ماعلينا

ماالغرض من طرح مثل هذه المواضيع ؟ لماذا هذا البحث الدؤوب لأنتقاص اخطاء الموظف القطري واظهاره بمظهر الموظف الفاشل الى درجه ان بعض اخواننا العرب( اقول البعض لان هناك الكثير منهم كان المعلم الفاضل والأخ والصديق ) وغيرهم من الاجانب , اقول البعض منهم وصل به الأمر لمقايضه ثلاث من الموظفين القطرين بهندي .

ارجع مره اخرى لأسئل .. ما الغرض ؟ لماذا كل هذا الأنتقاص من قدرات القطري ؟ وهل هو فعلا بهذه الصوره ؟
لندع واقع الحال يجيب على مثل هذه التساؤولات ....
عملت في الماضي في القطاع الخاص ( كان الراتب قليل ولكني كنت مجتهد في العمل ) أول الحاظرين واخرهم وكنت القطري الوحيد في ذلك القسم ... يعلم الله اني لم أبدي أي تقصير في العمل ولا في الأنظباط ولكن نظرات المسؤول غير القطري لم تكن مطمئنه ابدا الا ان جاء يوم طلبني فيه مدير شؤون الموظفين واخبرني انه سيتم نقلي الى قسم أخر ؟ استفسرت على السبب اصررت عليه الا ان صارحني بأنه مسؤولي في القسم هو الذي طلب ذلك , سئلت لماذا هو بدا مني أي قصور ؟ ما السبب ؟ جاوب مدير شؤون الموظفين قائلا :- السبب الوحيد الذي جعله يطلب نقلك عدم أجادتك للغه الانجليزيه , استغربت الأمر ! مع العلم اني في تلك اللحضه كنت اتكلم مع هذا المدير باللغه الأنجليزيه وهو من جنسيه اسيويه من ثم قلت حسنا , وطلبت من مدير التوظيف طلبا صغير قبل أن يتم نقلي , طلبت منه أن يحظر مسؤول القسم أمامه ويجري محادثه بيننا باللغه الانجليزيه ومن يتقن اللغه خو الذي يبقى قناعه مني باني احسن منه وذلك لم يكن ألا عذر لتطفيشي , ماعلينا ... ماحصل لي في الماضي وكثير من التجارب ليست محور الحديث ولكن مجرد لمحه لما يدور على أرض الواقع من قصص مريره , واقع الحال يقول ليست دائما حقيقه مايقال من قبل المسؤولين عن الموظف القطري انا هنا لا أدعي ملائكيه الموظف أو الموظفه القطريه ولكن هناك الكثير الذي يحاول أن يقوم بمهام عمله على أكمل وجه...
نرجع لنفس السؤال ما الغرض لطرح مثل هذه المواضيع ماالغرض من اظهار عيوب القطري في وظيفته أو كما حدث معي ما الهدف من تلفيق له بعض العيوب , هل يكون السبب الأحساس بالتهديد ( قد لا يكون تهديد بالمعنى اللفظي ولكنه تهديد معنوي ) من قبل الموظف القطري الذي اذا اثبت كفائته سوف يسحب بساط الوظيفه من تحت هذا الأجنبي كان وسائل دفاع العقل الباطن تحرك في قناعته ان عمر هذا القطري لن يتمكن من أداء مهام وظيفتي أو حتى لن يقدروا ثلاثه من القطريين على أداء مهام هندي واحد , هل يكون العقل الباطن هو السبب ؟؟
الطرف الأخير من التساؤلات وهو هل فعلا الموظف القطري بمثل هذه الصوره التي رسمت لنا من قبل اخوانا المسؤولين غير القطريين ؟
كثير من الشباب القطري ويعلم الله ان هذه ليست مجامله ولكن كثير منهم ذو فكر لماع مجد شغول مجتهد في عمله ويحمل بين طياته عبء رد الجميل لهذا الوطن تجد الكثير منهم ذكي مخلص متقن لعمله ...
همممم اذن هل هي هجمه وان كانت فهل نجحت ؟ لا ادري لماذا اثناء كتابه هذا الرد خطرت على بالي قناه الجزيره والخطوط القطريه ؟!؟!

يمكن الاخ انسان مب مدير ولاتحته موظفين قطريين بس كاتب الموضوع نغزة حق بعض المسؤولين القطريين اللي يفضلون الاجنبي على ولد بلادهم

[ابوسعود]

اخوي انسان قد لايعجبك ردي ولكن
المر الذي لابد منه
كثير من المدراء والمسوولين لااجد فيهم المواجهه
كيف ........
وعلى فكره هذه عن تجربه شخصيه
عندما يكون لدي موظف متقاعس عن اداء عمله
اطلبه الى المكتب وتتم مواجهته بنتائجه وان عليه
ان يعدل من اداءه الضعيف وانه اذا استمر على هذه
الحاله فانني سوف اظطر الى انزال تقييمه وفي
حال الاستمرار اطلب نقله لمكان اخر
والحمدلله الكثير الكثير يستجيب
ونادرا ما يبقى الموظف على حاله
وعندما اقول الكثير من المدراء والمسوولين لااجد فيهم المواجهه
تجده يتهرب من مواجهة الموظف بتقيميه واداءه المتدني
اما خوفااااااامن المواجهه او بحجة انه يستحي منه

[امل الحب]

:omg:

مرينا بهالوضع من قبل واعتبرها الوالد مشكلة مع موظف في ادارته..

وكاان الحل..

اول مرة توجيه تنبه للشخص..

ثاني مرة تنبيه بكلام ومناقشة الاسباب..

ثالث مرة تنبه اخير من خلال التقييم..

راابع مرة فصل..

والحين :victory: ماشي على عجين مايلخبطوش الاخ الي ماكان يبي يشتغل..

والحل سهل وبيدك.. مو انك تظلم بس كل من يشتغل المفروض يخلص واجباته ..

[هسلان]

الأخ الإنسان المعاني :

أما من حيلة في مواطنيك الذين تحت إدارتك بالتأهيل والتدريب ؟؟

أو تجربة الثواب للمتقدم عمليا منهم ؟؟؟

أو محاولة التحفيز المعنوي .؟؟؟

أو المكافأة ؟؟

كافىء الموظف المنتظم المساند لهم ( حمّال الأسية ) وقس ردة الفعل عندهم .

حاول فلربما ولكن حذار من فقدهم فكم من ثروة بشرية أهدرت وضاعت .

اتفق مع هذا الرأي

[ابن ادم]

بغض النظر عن الجنسية

لو كان نظام موجود عندكم في الشركة بخصوص كيفية إنذار الموظفين وتأهيلهم كانوا بيتطورون ،أما إذا كانت المسألة سايبة لا في إنذار ولا تأهيل أكيد بيكون الموظفين مستواهم تعبان


وإذا كان الراتب قليل بالطبع تتوقع الإنتاجية ضعيفة


وسؤال سريع لو قالوا بيفنشونك وبيجبون دكتور هندي خبرته ومعلوماته وأنتاجيته أكثر منك؟ وشو بتقول؟

ما يحك جلك إلا ظفرك

[الخيااال]

(عطوني هندي وهاكم ثلاث قطريين) هذه العباره صارت مثل...

ذكرتني بمدير شركه كبيره يموووت في الهنود ويكره القطريين ويبرر موقفه ان القطري مايشتغل

[إنسان]

وأنا هنا لا أريد أن أعمم فالكثير من المواطنين أكفاء ومظلومين من حيث الترقيات والحوافز ولكن أنا أتكلم عن مُحيطي الوظيفي

فهؤلاء الذين ذكرتهم إما أن أقيمهم التقييم الصحيح الذي يضرهم أو أن أستخدم معهم كما نقول في اللغة "سكن تسلم" فيكون تقييمهم السنوي جيد ويقع الحِمل على كاهلي لعدم إنجاز الخطه فأكون الضحية ويا بخت من نام مظلوم ولا نام ظالم .. الله المستعان :omen2:

أشكر كل ما ساهم بالرد وإثراء الموضوع وبالفعل وجد الكثير منكم المتنفس كي يبث ما في داخله من ظلم وجور على المواطن الذي أنا منهم وأشعر بالغبن أحيانا كثيره وكنت أتمنى ان اجد المتنفس كي أبث همومي وهموم من هم على شاكلتي وهذا ما عبرت عنه باللون الأحمر

ولكن هذا لا يمنع من وجود النوع الآخر من الموظفين الكسالى والذين وجودهم كعدمه بل يكون احيانا عدمه أفضل

وهنا أريد أن أعطي الجميع فكره بسيطه عن الموظفين الثلاثه السالف ذكرهم فقد تم تطويرهم بالدورات الداخلية ومنهم من حصل على الدورات الخارجية واثنان منهم حصلوا على ترقيات خلال هذه السنة وتم تقييمهم بدرجة جيد كي يحصلوا على الإمتيازات المادية

وكما قلت في الموضوع ليقع الحِمل على كاهلي ويا بخت من بات مظلوم ولا بات ظالم

ولكني ما زلت أعرضهم للمقايضة بهندي

مع خالص شكري للجميع

[قطري33]

كان ودي اشارك في الموضوع بس اخواننا واخواتنا ماشاء الله عليهم ماقصروا قالوا اللي بخاطري واللي ممكن اقوله لمدة سنه كامله .... بس ودي اسأل عن راعي الموضوع حد شافه ... يليت ايبلغنا:tease:

[جلمود]

سواء أذا كانو نايمين أو مرضا أو أمهات لي أطفال لاكن شغلهم يؤدونه ليش الاعتراض ,, ليش تبون الانسان ربوت علشان يعجبكم , ولا كن هذا الهندي اللي تشووفه أكفأ بيشتغل وبينكرف وتعصرونه لاكن تأكد مو ببلاش وبالتالي اذأ هذا تفكر كل مسؤال فيستاهلون أيجبون أجانب ويحطونهم على راسهم ويكون مسؤلك هندي أنت يالمسؤال , وبالتالي أرحمو من فى الارض يرحمكم من في السماء ..

عزيز وغالي يا إنسان, بس شجعو أهل قطر لاتسون لهم أحباط ترا الكادر القطري والله فيه خير ..

[hamoor4ever]

انا اللي اشوفه دام انك مسؤولهم بالشغل صراحه ماينلامون بالي يسوونه فيك ،، دام هاذي قاعدتك ،، ولو انا مكانهم وهاذي قولك عني بسوي فيك اكثر منهم .

شكرا