مــوضــوع يــسـتـحـق النـقـاش

[منكم نستفيد]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

فى الايام الفائته انتشر اميل يشمل قرار من مجلس الوزراء بمنع انتقال الموظف القطرى من عمل اللى اخر... يمكن الاغلبيه من الموظفين وصلهم القرار بطريقه او اخرى... انا ابى اعرف هل القرار صحيح واذا كان صحيح ليش مثل هالقرار؟؟

يعنى الحين بالعربى لو الواحد مب مرتاح فى شغله او حصل على عرض احسن او منصب احسن ما يقدر ينتقل وينحكم عليه انه يتم فى وظيفته للابد...

اذا كان صج بيكون شى يقهر :anger1::anger1:

[مناحي السادس عشر]

بس ليش ماتاخذه من الناحيه الايجابيه
يعني مثلا يمكن يبون يسوون كنترول للموظفين او الموظفات اللي كل يوم يغيرون مجالهم
يالغالي ترى انا شفت امثله واجد والله كل يوم تلقى بوالشباب متملل من وظيفته ومقدم مكان ثاني هذا اللي فسرته يعني وسلامتك

[جود]

من حق الموظف يتنقل اذا كان وده يغير , شالمشكلة !!!

يتطور , بكتسب خبرة , عروض افضل , وسط مريح

واشياء كثيرة

[بوخالد911]

صدر هالقرار حفاظا على اداء العمل وعدم حدوث الفوضى

[قلب صادق]

السلام عليكم ورحمة الله

نعم للاستقرار ولا للفوضى والاتكالية
يمكن هناك رؤية اخرى من زاويه اخرى للموضوع مثل انهم يريدون توحيد الرواتب والدرجات الوظيفيه

والله اعلم

جزاك الله خير ودمت في حفظ الله ورعايته

[hich]

أولا ياخواني هي مذكره

ومشيول منها الجزاء الذي هي موجهه اليه ومرفق فقط صور ه الى الوزارات والهيئات

ولم يصل ألى اليوم أي شيء رسمي الى كم من جهه من الجهات المذكورة في المذكره

[بنت المنتدى]

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته


والله احس من الفوضى اللي صارت نزلوا هالقرار :weeping:



الله يعين بس

[OTOsan]

القرار صدر .. وفيه تعميم عندنا من الموارد البشرية بهالشي

(( اتكلم عن المكان اللي اشتغل فيه ))

[Khalid222]

موضوع مهم ويحتاج الى نقاش جاد وهادف ..

اعتقد انه عندما نناقش هذا الموضوع لابد ان تكون اعتبارات اكبر بكثير من منع الموظف القطري من التنقل .. وتنقل القطريين هو وضع طبيعي وصحي ويحصل الان في كل العالم .. وهناك قرارت تعد من اجل السماح بنقل الكفالات للاجانب فلماذا التطبيق فقط على القطري.. هذي من ناحية ..

من حق الموظف وبالذات القطري ان يبحث عن الافضل .. هناك حوافز مادية واخرى معنوية.. والباحث عن الافضل دائم يبحث عن توافر كل الحوافز ...

الدولة تتطور وهناك توسع في كل الانشطة .. هناك فرص كثيرة للقطري حتى يتعلى اعلى المراتب ويقود دفة التطور بدل من خبراء الورق الاجانب.. .. لماذا نحكم على القطرى بالاشغال الشاقة المؤبدة .. نشتكي من انتاجية القطرى ونحرمه من حق ان يبحث عن المجال الذي يمكن ان يبدع فيه ويحقق ذاته... هناك شركات وهيئات وموسسات خطت خطوات كبيرة من أجل تطوير القطري وتسليمه اعلى المناصب .. وبالمثل هناك مؤسسات ما زالت تخطو اولى الخطوات من اجل تحقيق النسب المحددة من وزارة العمل ... اتمنى ان يعاد النظر في هذا القرار للصالح العام ... لمصلحة المواطن القطري .. وان يكون تطبيق اي قرار يكون على اسس صحيحة وليس من منظور ضيق لا يحقق الا اهداف معينة...

[يونيك]

موضوع مهم ويحتاج الى نقاش جاد وهادف ..

اعتقد انه عندما نناقش هذا الموضوع لابد ان تكون اعتبارات اكبر بكثير من منع الموظف القطري من التنقل .. وتنقل القطريين هو وضع طبيعي وصحي ويحصل الان في كل العالم .. وهناك قرارت تعد من اجل السماح بنقل الكفالات للاجانب فلماذا التطبيق فقط على القطري.. هذي من ناحية ..

من حق الموظف وبالذات القطري ان يبحث عن الافضل .. هناك حوافز مادية واخرى معنوية.. والباحث عن الافضل دائم يبحث عن توافر كل الحوافز ...

الدولة تتطور وهناك توسع في كل الانشطة .. هناك فرص كثيرة للقطري حتى يتعلى اعلى المراتب ويقود دفة التطور بدل من خبراء الورق الاجانب.. .. لماذا نحكم على القطرى بالاشغال الشاقة المؤبدة .. نشتكي من انتاجية القطرى ونحرمه من حق ان يبحث عن المجال الذي يمكن ان يبدع فيه ويحقق ذاته... هناك شركات وهيئات وموسسات خطت خطوات كبيرة من أجل تطوير القطري وتسليمه اعلى المناصب .. وبالمثل هناك مؤسسات ما زالت تخطو اولى الخطوات من اجل تحقيق النسب المحددة من وزارة العمل ... اتمنى ان يعاد النظر في هذا القرار للصالح العام ... لمصلحة المواطن القطري .. وان يكون تطبيق اي قرار يكون على اسس صحيحة وليس من منظور ضيق لا يحقق الا اهداف معينة...

:nice:

[hich]

موضوع مهم ويحتاج الى نقاش جاد وهادف ..

اعتقد انه عندما نناقش هذا الموضوع لابد ان تكون اعتبارات اكبر بكثير من منع الموظف القطري من التنقل .. وتنقل القطريين هو وضع طبيعي وصحي ويحصل الان في كل العالم .. وهناك قرارت تعد من اجل السماح بنقل الكفالات للاجانب فلماذا التطبيق فقط على القطري.. هذي من ناحية ..

من حق الموظف وبالذات القطري ان يبحث عن الافضل .. هناك حوافز مادية واخرى معنوية.. والباحث عن الافضل دائم يبحث عن توافر كل الحوافز ...

الدولة تتطور وهناك توسع في كل الانشطة .. هناك فرص كثيرة للقطري حتى يتعلى اعلى المراتب ويقود دفة التطور بدل من خبراء الورق الاجانب.. .. لماذا نحكم على القطرى بالاشغال الشاقة المؤبدة .. نشتكي من انتاجية القطرى ونحرمه من حق ان يبحث عن المجال الذي يمكن ان يبدع فيه ويحقق ذاته... هناك شركات وهيئات وموسسات خطت خطوات كبيرة من أجل تطوير القطري وتسليمه اعلى المناصب .. وبالمثل هناك مؤسسات ما زالت تخطو اولى الخطوات من اجل تحقيق النسب المحددة من وزارة العمل ... اتمنى ان يعاد النظر في هذا القرار للصالح العام ... لمصلحة المواطن القطري .. وان يكون تطبيق اي قرار يكون على اسس صحيحة وليس من منظور ضيق لا يحقق الا اهداف معينة...

المذكرة تتكلم عن الموظف ولم تحدد قطري او غير قطري

بمعنى حتى غير القطري يجب ان يقدم على استثناء من امانة مجلس الوزراء

[hich]

القرار صدر .. وفيه تعميم عندنا من الموارد البشرية بهالشي

(( اتكلم عن المكان اللي اشتغل فيه ))

مذكرة وليس قرار او تعميم

القرار يصدر من رئيس مجلس الوزراء فقط(للعلم)

[Khalid222]

المذكرة تتكلم عن الموظف ولم تحدد قطري او غير قطري

بمعنى حتى غير القطري يجب ان يقدم على استثناء من امانة مجلس الوزراء

الاجنبي في السابق كان غير مسموح له بنقل كفالته الى جهة اخرى من غير موافقة الكفيل .. واذا لم يوافق الكفيل كان يستقيل ويترك البلد لمدة سنتين.. يعنى هذا القرار كان يخص القطريين .. وفعلا هو تعميم وجهت صورة منه الى جميع الدوائر والمؤسسات الى تساهم الدولة فيهم.. يعني اللم ندر الى استثنى من هذا القرار ..

[منكم نستفيد]

يعطيكم العافيه شباب على الردود والتجاوب.... بس فى وجهات نظر لزم تناقش مثل

[منكم نستفيد]

صدر هالقرار حفاظا على اداء العمل وعدم حدوث الفوضى

وين الفوضى بتكون اخوى بو خالد؟؟ انا اوافق الاخوان اللى قالو انه لزم يكون المجال مفتوح وتنافس بين الشركات والموسسات

[منكم نستفيد]

بس ليش ماتاخذه من الناحيه الايجابيه
يعني مثلا يمكن يبون يسوون كنترول للموظفين او الموظفات اللي كل يوم يغيرون مجالهم
يالغالي ترى انا شفت امثله واجد والله كل يوم تلقى بوالشباب متملل من وظيفته ومقدم مكان ثاني هذا اللي فسرته يعني وسلامتك


بدال ما نسوى كنترول اللى يغيرون كل فترة ... نوفر لهم الاشياء اللى يبحثون عنها علشان يحسون بالراحه والاستقرار فى مكان عملهم

[منكم نستفيد]

ومن الاساله المهمه يعنى لو حصلت لى عرض احسن فى مكان ثانى ( درجه اعلى - راتب افضل ) خلاص ما قدر اروح وماقدر اطور نفسى وازيد من دخلى علشانالاخوان فى مجلس الشورى نزلوا هالقرار؟؟

[قطري شايب]

موضوع مهم ويحتاج الى نقاش جاد وهادف ..

اعتقد انه عندما نناقش هذا الموضوع لابد ان تكون اعتبارات اكبر بكثير من منع الموظف القطري من التنقل .. وتنقل القطريين هو وضع طبيعي وصحي ويحصل الان في كل العالم .. وهناك قرارت تعد من اجل السماح بنقل الكفالات للاجانب فلماذا التطبيق فقط على القطري.. هذي من ناحية ..

من حق الموظف وبالذات القطري ان يبحث عن الافضل .. هناك حوافز مادية واخرى معنوية.. والباحث عن الافضل دائم يبحث عن توافر كل الحوافز ...

الدولة تتطور وهناك توسع في كل الانشطة .. هناك فرص كثيرة للقطري حتى يتعلى اعلى المراتب ويقود دفة التطور بدل من خبراء الورق الاجانب.. .. لماذا نحكم على القطرى بالاشغال الشاقة المؤبدة .. نشتكي من انتاجية القطرى ونحرمه من حق ان يبحث عن المجال الذي يمكن ان يبدع فيه ويحقق ذاته... هناك شركات وهيئات وموسسات خطت خطوات كبيرة من أجل تطوير القطري وتسليمه اعلى المناصب .. وبالمثل هناك مؤسسات ما زالت تخطو اولى الخطوات من اجل تحقيق النسب المحددة من وزارة العمل ... اتمنى ان يعاد النظر في هذا القرار للصالح العام ... لمصلحة المواطن القطري .. وان يكون تطبيق اي قرار يكون على اسس صحيحة وليس من منظور ضيق لا يحقق الا اهداف معينة...

القرار ماحدد جنسيه الموظف

يعني قطري وغير قطري

[قطري شايب]

طيب بروه والديار وقطر غاز وراس غاز وناقلات هل هي من الجهات المموله من الحكومه ؟

والي يبي ينقل حق اوكسي و اوريكس و قطر شل اوالدولفين او كونكوفيلبس او توتال او ايكسون موبييل او غيرها من الشركات النفطيه عااااادي ولا مهب عادي وهل بيقصون من راتبه للتقاعد او لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ANONYMOUS]

القطري له الحق يبحث عن الافضل

غريبه صدور هالقرار او المذكره في نفس توقيت صدور قانون الكفالات اللي يسمح للاجنبي يغير شغله اي وقت يبيه

عش دهرا ترى عجبا

مادري صح هالمثل ولا لا

[بوحارب]

القطري له الحق يبحث عن الافضل

غريبه صدور هالقرار او المذكره في نفس توقيت صدور قانون الكفالات اللي يسمح للاجنبي يغير شغله اي وقت يبيه

عش دهرا ترى عجبا

مادري صح هالمثل ولا لا

عش رجبا ترى عجباً

أذا ما خاب ظني :secret:

[منكم نستفيد]

القرار ماحدد جنسيه الموظف

يعني قطري وغير قطري

الغير قطرى له قوانين ثانيه هاى القرار حق القطرين

[منكم نستفيد]

طيب بروه والديار وقطر غاز وراس غاز وناقلات هل هي من الجهات المموله من الحكومه ؟

والي يبي ينقل حق اوكسي و اوريكس و قطر شل اوالدولفين او كونكوفيلبس او توتال او ايكسون موبييل او غيرها من الشركات النفطيه عااااادي ولا مهب عادي وهل بيقصون من راتبه للتقاعد او لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

القرار شمل وزارة الطاقه والصناعه ... يعنى كل شركات الغاز والبترول مشموله بالقرار:anger1:

[منكم نستفيد]

القطري له الحق يبحث عن الافضل

غريبه صدور هالقرار او المذكره في نفس توقيت صدور قانون الكفالات اللي يسمح للاجنبي يغير شغله اي وقت يبيه

عش دهرا ترى عجبا

مادري صح هالمثل ولا لا

ما مر على هالمثل من قبل:tease:

[قطري شايب]

القرار شمل وزارة الطاقه والصناعه ... يعنى كل شركات الغاز والبترول مشموله بالقرار:anger1:


افاااااااااااااااااااااااااااا :anger1::anger1::anger1:

[سهم مديون]

نتمنى ان لا يكون هناك تصلط من بعض المدراء واستقلالهم هذا القرار بهضم حقوق الموظفين ونطالب من الجهات التي تبنت هذا القرار ان يشكلوا لجنة تظلم للنظر في شكاوي الموظفين الذين يشعرون بظلم من وضعهم الوظيفي ومنا الى الجهة المتبنية هذا القرار ،،،،،،،!!!!!

[ســـهم]

والله بما ان الدوله تحترم الحريات الشخصيه وأحد بنود الدستور هو احترام الحريات الشخصيه

فأرى ان تأمين المستقبل والتنقل للأفضل هو أحد الحريات والتي نقض بها الوزراء ما أتى في الدستور القطري

..

[منكم نستفيد]

والله بما ان الدوله تحترم الحريات الشخصيه وأحد بنود الدستور هو احترام الحريات الشخصيه

فأرى ان تأمين المستقبل والتنقل للأفضل هو أحد الحريات والتي نقض بها الوزراء ما أتى في الدستور القطري

..


:nice::nice::nice::nice: