التقطير في الشركات المساهمة

[مستثمر111]

اليوم افتح لكم ملف التقطير في بعض الشركات المساهمه كيف تتم
مثلا شركة عدد موظفينها 1000 موظف ونسبه القطريين هي 12% كيف يرفعها يا يوظف قطريين يا يفنش كفائات الشركات المساهمه قامو يروحون ينشؤون شركات صغيرة لهم ذات مسؤولية محدودة وينقلون كفالات بعض الموضفين لها مثل الموظفين الاصغار المتتربين ويروحون يفنشون كل موظفين الامن ويجيبون شركة مب على كفالاتهم وموظفين التنظيفات والشاي والقهوة ويجيبون شركة وفي بعض البنوك موظفيت الكاشير من شركة امن يشغلونهم ومسؤولين الصراف الالي بعد من شركة وهكذا تجد ان الشركة المساهمة كلهم عبارة عن شركات صغير داخلها وبهذا 1000 موظف صارو 500 وصارت نسبه التقطير 40% وهكذا العملية صايرة


وشكرا

[بويوسف]

ممممممم خطة .. في شركات عامله هالشي؟

[eXpert*]

ترى الشركات في البداية و الاخير يقصون على نفسهم لا أكثر ولا أقل .

في شركة كبيرة بدون ذكر أساميّ شتسوي لما يطلبون منها نسبة التقطير تعطيهم كشف بعدد الموظفين اللي وقعوا عقود مع الشركة ،، بس ما تشيل الموظفين اللي قدموا استقالتهم من الكشف ؟؟ يعني تلاقي واحد مستقيل واسمه للحين من ضمن خطة التقطير .

بس هالشي ما غفلت عنه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية .

الله يعطيهم العافية العاملين في إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية .

[سهم عتيج]

أهم شيئ في الموضوع ان التقطير يكون نابع من حس وطني وليس خوفا من القوانين حتى لا يصبح الموظف القطري من الناحية العملية عبئ على العمل او تصبح عندنا من جديد بطالة مقنعة..

قبل فترة,, ذهبت الى المملكة العربية السعودية ودخلت احدى وكالات السيارات لأتفاجأ بأن الموظفين تقريبا جميعهم سعوديون يعملون بكل جد ونشاط.. وقد دفعني الفضول لأسأل الموظف السعودي عن كيفية قبوله بهذا العمل رغم ان دوامه على فترتين.. فقال ان مثل هذه الأعمال كانت قاصرة على الأجانب حتى فترة,, ولكن صاحب الوكالة بدأ بجذب الشباب السعودي ودفع رواتب جيدة لهم.. وأعتقد أن هذا الأمر نابع من حس وطني من جانب صاحب الوكالة..

يعني العملية تحتاج الى المعادلة التالية..

حس وطني + رغبة أكيدة بالعمل وحب للعمل + تدريب جيد = استفادة جميع الأطراف باذن الله..

يعطيك الف عافية على الموضوع وآسف اذا كنت تقريبا يمكن جنحت عن الموضوع..

[eXpert*]

أحب انوه ان نسبة السعودة في شركة أرامكو السعودية = 99% .

مع الاسف ولا أحد يزعل في ناس كثير يشتغلون علشان الراتب مب علشان خدمة هذا الوطن.

من فترة واحد أعرفه ما يداوم منتظم سألته: ليش ؟؟ قالي والله على قد الراتب بداوم !!!

[barod]

منذ عده شهور دخلت احدى شركات التامين المساهمه ولم ارى سوى مدراء من جنسيات عربيه ولم ارى اي قطري بينهم

[eXpert*]

منذ عده شهور دخلت احدى شركات التامين المساهمه ولم ارى سوى مدراء من جنسيات عربيه ولم ارى اي قطري بينهم


شكلك تقصد الشركة القطرية العامة للتأمين :)

[مستثمر111]

اشكركم شباب على المرور وارجع واقول انه الشباب القطري شباب يشتغلون بجد واجتهاد وكفائة في حال حصل التدريب الممتاز واتمنى انه ادارة العمل لا تغفل عن هذة المواضيع ولا تهملها

[barod]

شكلك تقصد الشركة القطرية العامة للتأمين :)

:nice::nice::nice:

[مستثمر111]

انت شوف البنوك روح البنك التجاري ولا الدوحة صاير بنك هنود حتى اتفاقيات والتحالفات الي يوقعونها كلها مع الهنود وانا ما انكر انه السوق الهندي كبير بس السوق العالمي اكبر

[mubarak2000]

ليش ماتحط ادارة العمل رسوم شهرية على كل موضف اجنبي عند هاذي الشركات , وبعدين شوف التقطير ترى هذا النظام ماشي في سنغفورة والهند .

[eXpert*]

القهر يا جماعة ان ان موضوع التقطير بين كفتيّ ميزان

ناس تبي تقطر وناس رافضه التقطير !!! شالسبب الله أعلم ؟

لو أنهم يبون مؤهلات وكفاءات ياخي افتحوا المجال للطلبه تكمل دراستها وارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء ..

ليش حاطين الطلبة بين نارين أما المدينة التعليمية أو الدراسة في الخارج ؟؟

مثال بسيط : طلبة كلية شمال الاطلنطي في تزايد سنوياً ،، اللي يرغب يكمل دراسته لازم يسافر بره !! ليش جامعة قطر ما تتبناهم ويعادلون لو عدد الساعات المكتبسة مب شرط كلها على الاقل بعض منها ..

الشئ الثاني قبل لا أختم موضوعي الدراسة أون-لاين ليش ممنوعة عندنا وعلى القطري بالذات؟؟

اليوم جالس ويا شخص أوروبي يقولي أنه قريب بياخذ شهادة دبلوم الثالثة عقب كم شهر!!

(طبعاً ماخذ الشهادات في أكثر من تخصص يبي يضمن مستقبله )) !!

قلت له شلون ؟؟

قال لي :- انه من جاء الى قطر وهو يدرس أون-لاين !!

قلت له:- زين كل دبلوم يحتاج سنتين يعني الثلاث دبلومات يبيلها 6 سنين ،، وأنت ما صار لك الا 3 سنين !!!

رد وقال : شهادة الدبلوم أون-لاين تأخذها في سنة وحدة !!!
---------------------------------------------------------

ويوم أني سألت أحد المسؤولين عن الموضوع قال: أي عادي نقبلها له في الدوام :secret:

عش رجب ترى عجب

واذا هاذي اتجاهاتهم هذا وجهي اذا وصل التقطير لـ نسبة 50%

[The future]

اللحين خلهم يسون تقطير عدل في الدوائر الاهم وبعدين يصير خير في الشركات المساهمه!!!

[مستثمر111]

اشكركم على المرور والله كريم

[الفاخر]

المشكلة ان الاعمال في الاماكن الخاصة مايتقبلها القطري والسبب يرجع الى عدم وجود الضمان الاجتماعي
انا اخوي يشتغل في مدرسة مستقلة ياجماعة مالهم اي امتيازات "كنهم نواطير"
نعم عندنا بطالة كبيرة والسبب عدم رغبة الشباب القطري الانخراط في المجال الخاص
والانتظار الاعمال الحكومية لتوفر الامتيازات

[سوق واقف]

اشكركم شباب على المرور وارجع واقول انه الشباب القطري شباب يشتغلون بجد واجتهاد وكفائة في حال حصل التدريب الممتاز واتمنى انه ادارة العمل لا تغفل عن هذة المواضيع ولا تهملها
:nice:

[المتفرج]

لاتعليق