المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : سياسة التقطير ،، قطرة .. قطرة !



واحد ثقة
01-06-2008, 02:56 PM
كثيراً مانرى في التلفزيون ونقرأ في الجرائد عن سياسة الدولة بالنسبة للقطريين و( التقطير ) وأن للموظف القطري الأولوية في الترقيات وفي زيادة الرواتب وفي البدلات وفي الدورات الداخلية والخارجية وفي تولي المناصب القيادية في الشركات والهيئات والمؤسسات ،،،

وعندما ندقق النظر في هيئاتنا ومؤسساتنا وشركاتنا نرى بأنها قد قامت بتطبيق هذه السياسة بحذافيرها ، وذلك بـ( تقطير ) الوظائف ، أي انها تكون بالقطارة للقطري ، بحيث تتبع معه سياسية التقطير قطرة قطرة !

إذهبوا إلى أي موسسة قطرية وانظروا إلى أحوال موظفيها القطريين خاصة العاملين في الوظائف المتوسطة والإدارات العليا ، سترون كيف أن القطرية محارب ويضيق عليه من لوبيهات تتحكم في الأمور وفي شؤون الموظفين ، ولها صلاحيات واسعة بحيث تقف سداً منيعاً أمام أي موظف قطري ، وتضع في طريقه العوائق وتعطل مصالحه ، بحيث يحس بأنه مقيم وليس في دولته قطر !


أنا لا أقول هذا الكلام اعتباطاً ولكنها الحقيقة المرّة التي يعاني منها الكثير من الموظفين في الهيئات والمؤسسات والشركات القطرية ،،،

وبودي أن يتفاعل الأخوة مع هذا الموضوع بحيث يطرح كل موظف تعرض للظلم أو للتمييز مشكلته ، فنحن نرى ونسمع الكثير من القطريين يتعرضون لكافة أنواع الظلم والإضطهاد الوظيفي في قطر ، وأريد أن يضع الأخوة أيضاً الأمثلة للوظائف القيادية التي تُمنح لغير القطريين لكي يراها ويقرأها الجميع ، ولكي نفضح هذه المؤسسات والشركات ونعريها أمام الملأ ،،،

الامل القديم
01-06-2008, 03:04 PM
ارجو تحديد نوع القطري المظلوم وديانته

الخفي
01-06-2008, 03:12 PM
ارجو تحديد نوع القطري المظلوم وديانته


طبيعي بيكون القطري الاول ذاك الاولي

موب القطري الجديد لان القطري الجديد حصل كل شي جاهز

والقطري القديم بدا من الصفر واخرتها مهمش

واحد ثقة
01-06-2008, 11:22 PM
ارجو تحديد نوع القطري المظلوم وديانته


ماذا ؟

واحد ثقة
02-06-2008, 07:03 AM
طبيعي بيكون القطري الاول ذاك الاولي

موب القطري الجديد لان القطري الجديد حصل كل شي جاهز

والقطري القديم بدا من الصفر واخرتها مهمش



كلامك صحيح ،،،

طارق
02-06-2008, 09:15 AM
لما يضعون بريطاني او كندي مدير للتقطير مب شيئ غريب

شفت قطري ماسك برنامج الهودنه للهنود:secret:

او السعوده للسعودين:secret:
كل واحد في بلاده يوظف اعيال بلده
مادري اشفينا انحب التيس الغريب :secret:

طارق
02-06-2008, 09:20 AM
الربح حلال كلمك صح مليون بألمئه والوزير مايصدق و المؤسسه سارت نفس الجيش اذا مادخلت في البدايه ظابط بتنذل طول عمرك , وكذلك المؤسسه اذا مادخلت جامعي بتاكل العيش لين تترقى
والعذر هو اللغه الانجليزيه , من زين لغه الاهنود والفلبن والاندنوسين
بس هذيلاك قلوبهم على بعض مش تراهم جمعا وقلوبهم شتا

واحد ثقة
02-06-2008, 01:29 PM
لما يضعون بريطاني او كندي مدير للتقطير مب شيئ غريب

شفت قطري ماسك برنامج الهودنه للهنود:secret:

او السعوده للسعودين:secret:
كل واحد في بلاده يوظف اعيال بلده
مادري اشفينا انحب التيس الغريب :secret:


المشكلة بأنهم يجلبون تيوس وأحياناً ثيران ،،

هام السحاب
02-06-2008, 02:02 PM
الله يكون في عون الجاليه القطريه :weeping:

واحد ثقة
03-06-2008, 07:11 AM
الله يكون في عون الجاليه القطريه :weeping:


صدقت ،، أصبحنا جالية في بلدنا ،،

واحد ثقة
10-06-2008, 12:35 PM
الربح حلال كلمك صح مليون بألمئه والوزير مايصدق و المؤسسه سارت نفس الجيش اذا مادخلت في البدايه ظابط بتنذل طول عمرك , وكذلك المؤسسه اذا مادخلت جامعي بتاكل العيش لين تترقى
والعذر هو اللغه الانجليزيه , من زين لغه الاهنود والفلبن والاندنوسين
بس هذيلاك قلوبهم على بعض مش تراهم جمعا وقلوبهم شتا


كلامك صحيح ، تم وضع حاجز بين السنير والجنير لايمكن اختراقة إلا بـ ( دريل ) الواسطة

سهم المراقيب
10-06-2008, 12:59 PM
شوف يا طويل العمر ,, اللي فوق يضغطون على اللي تحت (ما أقدر أوضح أكثر) ,,

فالناس اللي تحت تروح للجامعات ويدورون الطلبه اللي هم على وشك التخرج من تخصصات مطلوبه ,,لكن شوف التطبيق ..... يقولك احنا نبي خريجين بكالريوس هندسه ميكانيكيه أو كيميائيه .....الخ.... ,,

لكن بنشغلك " فني " ,, ما عندنا شاغر مهندس ياخوك .... الشاغرمحجوز حق هندي أو أجنبي ... ,, يعني over-qualified

طارق
10-06-2008, 02:19 PM
شوف يا طويل العمر ,, اللي فوق يضغطون على اللي تحت (ما أقدر أوضح أكثر) ,,

فالناس اللي تحت تروح للجامعات ويدورون الطلبه اللي هم على وشك التخرج من تخصصات مطلوبه ,,لكن شوف التطبيق ..... يقولك احنا نبي خريجين بكالريوس هندسه ميكانيكيه أو كيميائيه .....الخ.... ,,

لكن بنشغلك " فني " ,, ما عندنا شاغر مهندس ياخوك .... الشاغرمحجوز حق هندي أو أجنبي ... ,, يعني over-qualified


لا ياعزيزي يبون مهندسين
انت اتعرف ان حتى الهندي والاندنوسي سار مايجي قطر بسبب غلاء المعيشه
لأنه زمان من معاشه اذا 15 يوفر 10 الحين صار يوفر 5 وهذا ماينفعه

شركات البترول مالت بحر قزوين طق امطاقق على الاهنود وبو النودلز
طال عمرك , وبرد عليك اكثر بس حان الأوان انروح البيت واتغدى مجبوس سمج

طارق
10-06-2008, 02:22 PM
كلامك صحيح ، تم وضع حاجز بين السنير والجنير لايمكن اختراقة إلا بـ ( دريل ) الواسطة

وانا بشرح للشباب شنو يعني دريل الواسطه
اذا يبونك اتصير سنير : يعطونك برنامج وكورسات اتخلصها واتسير سنير
واذا مايبونك اتصير سنير : حامض على بوزك الدورات وأبلع خبرتك واشرب ماي الكنديشن

تحياتي لك

اروع سهم
10-06-2008, 05:58 PM
كان هدف التقطير هو تعين ابناء الشعب القطري وتوفير فرص عمل لهم بدل ان يكونوا عاطلين فنرى ان وزاة العمل والشؤون الاجتماعيه بذلت قصارى جهدها في تحقيق ذلك فنرى منذ انشاء ادارة القوى العامله تم تعين عدد كبير من القطريين في كل قطاعات الدوله سواء الهيئات والشركات والمؤسسات الحكوميه فلا نملك سوى الشكر الكبير لاميرنا الغالي على مايبذله من اجل قطر وابناء قطر ولكن مايتعرض له القطري في وظيفته من وجهه نظري انها مشكله لاعلاقه لها بموضوع التقطير
ودمتم سالمين

طارق
10-06-2008, 09:45 PM
كان هدف التقطير هو تعين ابناء الشعب القطري وتوفير فرص عمل لهم بدل ان يكونوا عاطلين فنرى ان وزاة العمل والشؤون الاجتماعيه بذلت قصارى جهدها في تحقيق ذلك فنرى منذ انشاء ادارة القوى العامله تم تعين عدد كبير من القطريين في كل قطاعات الدوله سواء الهيئات والشركات والمؤسسات الحكوميه فلا نملك سوى الشكر الكبير لاميرنا الغالي على مايبذله من اجل قطر وابناء قطر ولكن مايتعرض له القطري في وظيفته من وجهه نظري انها مشكله لاعلاقه لها بموضوع التقطير
ودمتم سالمين



حبيب ئلبي
روح مؤسسه قطر
شركات البترول
هذيلا اعلى معاشات في الدوله اقسمها لك قسمين
البقره الحلوب = المؤسسه
مصاص الدماء= مؤسسه قطر
هذيلا اعلى معاشات في قطر
والقطري هناك رجل طاوله الى من رحم ربي
شوف كم نسبه القطريين في هالمؤسسات ولاحظ
صديقي يشتغل في وزاره العمل : في شركه دقت الصدر انها ابو التقطير وقال ان 33% من الموظفين قطريين , عطوها الجائزه زبعد المراجعه
طلعت ان 30% من القطريين متدربين , ومتدرب = اتشوف وماتمسك وعمك الازرق يامرك
للتوضيح وليس التجريح

حبر سري
10-06-2008, 09:50 PM
http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=181120

وماادري شنو يعني سياسة التقطير

واحد ثقة
12-06-2008, 11:34 AM
شوف يا طويل العمر ,, اللي فوق يضغطون على اللي تحت (ما أقدر أوضح أكثر) ,,

فالناس اللي تحت تروح للجامعات ويدورون الطلبه اللي هم على وشك التخرج من تخصصات مطلوبه ,,لكن شوف التطبيق ..... يقولك احنا نبي خريجين بكالريوس هندسه ميكانيكيه أو كيميائيه .....الخ.... ,,

لكن بنشغلك " فني " ,, ما عندنا شاغر مهندس ياخوك .... الشاغرمحجوز حق هندي أو أجنبي ... ,, يعني over-qualified


باختصار كل مدير يستخدم صلاحياته على أساس أنها مؤسسة أبوه :)

قلب شاعر
12-06-2008, 12:34 PM
المشكله ... معروفه والكل يعرفها ... اذا قدمت على اي وظيفه وعندك المؤهلات اللي فوق الكافيه ....نادر تتوظف لخوف المسئوليين من منافستك لهم ولمناصبهم ... والدليل ليش صاحب الثانويه العامه يتوظف بسرعه لأنه احتماليه اكتسابه درجه عاليه صعب ... مثل رئيس قسم ... لكن اللي حامل شهاده عليا وقادر ان يصبح ومؤهل ليكون مدير قسم او رئيس... توظيفه بواسطه اكبر من مدير الأداره اللي راح يشتغل فيها ... وهذا الحال الصعب وا،ا كموظف عندي الخبره والشهاده اللي تعبت عليها سنين ما ارضى بأقل من مستوى معيين وراتب معيين .. وهذا من حقي وحق اي مواطن ... تعب وسهر الليالي ليطور من نفسه ويبني مستقبل له

واحد ثقة
15-06-2008, 12:52 PM
وانا بشرح للشباب شنو يعني دريل الواسطه
اذا يبونك اتصير سنير : يعطونك برنامج وكورسات اتخلصها واتسير سنير
واذا مايبونك اتصير سنير : حامض على بوزك الدورات وأبلع خبرتك واشرب ماي الكنديشن

تحياتي لك


شرح وافي :victory:

كاتم الاسرار
15-06-2008, 10:46 PM
مرحبااا
الصراحه ما اشووووف تقطير اشوووف تفنيش القطريين مساكين والله
الله يوفقهم ويفكووووووووووووووونه من ؟ واحنا بخير وكل شي غالي في الدولة وبعد مافي فايده

واحد ثقة
16-06-2008, 10:19 AM
كان هدف التقطير هو تعين ابناء الشعب القطري وتوفير فرص عمل لهم بدل ان يكونوا عاطلين فنرى ان وزاة العمل والشؤون الاجتماعيه بذلت قصارى جهدها في تحقيق ذلك فنرى منذ انشاء ادارة القوى العامله تم تعين عدد كبير من القطريين في كل قطاعات الدوله سواء الهيئات والشركات والمؤسسات الحكوميه فلا نملك سوى الشكر الكبير لاميرنا الغالي على مايبذله من اجل قطر وابناء قطر ولكن مايتعرض له القطري في وظيفته من وجهه نظري انها مشكله لاعلاقه لها بموضوع التقطير
ودمتم سالمين


أختلف معك !

لأن مايتعرض له الموظف القطري من ظلم واضطهاد وتهميش وتحطيم للمعنويات يعتبر ضد سياسة التقطير ، وباستطاعتك أن تسميها ( تطفيش ) الموظف القطري

واحد ثقة
18-06-2008, 07:41 AM
حبيب ئلبي
روح مؤسسه قطر
شركات البترول
هذيلا اعلى معاشات في الدوله اقسمها لك قسمين
البقره الحلوب = المؤسسه
مصاص الدماء= مؤسسه قطر
هذيلا اعلى معاشات في قطر
والقطري هناك رجل طاوله الى من رحم ربي
شوف كم نسبه القطريين في هالمؤسسات ولاحظ
صديقي يشتغل في وزاره العمل : في شركه دقت الصدر انها ابو التقطير وقال ان 33% من الموظفين قطريين , عطوها الجائزه زبعد المراجعه
طلعت ان 30% من القطريين متدربين , ومتدرب = اتشوف وماتمسك وعمك الازرق يامرك
للتوضيح وليس التجريح



كلامك صحيح للأسف ، ويؤسفنا أن يحدث هذا في مؤسستين من أكبر المؤسسات القطرية ، ولعل البعض يرى في هذا الكلام بعض المبالغة والتحامل ولكنني لا ألومهم !

فالنار ماتحرق إلا رجل واطيها ،،،،،

واحد ثقة
17-10-2008, 07:07 PM
سمعت سالفة اليوم وذكرتني بهالمشكلة الأزلية :weeping:

السامـي
18-10-2008, 09:12 AM
مشكلة القطريين من القطريين.
الموظف القطري إذا هو موظف ما ترفع للدرجات العليا،تلقاه
وش حلوه وش زينه،بس..إذا ترفع ومسك منصب أنقلب 180
درجة،وساروا القطريين(دم ضروسه)،ايجيه كره لهم ما تتصوره
تقول كنه ضاربهم داء(الجدري)...ويموت في شيء أسمه
(موظف أجنبي)،ما أدري ليش؟.
بس،أنا عقب ما استنتجت،لقيت ان الموظف الأجنبي ممكن
يستر عيوبه..والموظف القطري بيفضحه.

شاكر لك أخوي/محمد.

واحد ثقة
23-10-2008, 11:11 AM
مشكلة القطريين من القطريين.
الموظف القطري إذا هو موظف ما ترفع للدرجات العليا،تلقاه
وش حلوه وش زينه،بس..إذا ترفع ومسك منصب أنقلب 180
درجة،وساروا القطريين(دم ضروسه)،ايجيه كره لهم ما تتصوره
تقول كنه ضاربهم داء(الجدري)...ويموت في شيء أسمه
(موظف أجنبي)،ما أدري ليش؟.
بس،أنا عقب ما استنتجت،لقيت ان الموظف الأجنبي ممكن
يستر عيوبه..والموظف القطري بيفضحه.

شاكر لك أخوي/محمد.



يعني غلّب مصلحته الشخصية تقصد ؟

السامـي
23-10-2008, 06:16 PM
يعني غلّب مصلحته الشخصية تقصد ؟
نعم...الموظف الأجنبي،إذا صار ولا ما صار...بجرت قلم وعلى المطار،بس...الموظف
القطري بيصير مثل العظم في بلعومه.:)

بويوسف
23-10-2008, 09:03 PM
نعم...الموظف الأجنبي،إذا صار ولا ما صار...بجرت قلم وعلى المطار،بس...الموظف
القطري بيصير مثل العظم في بلعومه.:)

ذكرتني في موقفي تعرضت له شخصيا .. عندما تقدمت الى احد الجهات لشغل منصب رئيس قسم .. فقابلني مدير الادارة وقال لي سيتم تعيينك كموظف ثم اذا اثبت كفاءتك سيتم تعينك في رئاسة القسم ... رديت عليه خبرتي تشفع لي مستواي والمكان الذي اعمل به ثم انك تستطيع ان تختبرني لمدة 3 اشهر واذا لم يعجبك عملي او رايت تقصيرا ان ينتهي العقد .. قال لي لا استطيع..

فقلت له رئيس قسم لقطري لاتستطيع واذا كان مدير ادارة او خبير بسهولة تستطيعون ان تجلبوا هندي.

فرد علي نعم الهندي نستطيع ان نفنشه ولكنك عندما تعين لانستطيع ان نفنشك.

المهم بالنهاية لم اقبل طبعا. والحمدلله لم اقبل علما بأنه تم الاتصال بي بعد عدة شهور لشغر وضيفة رئيس قسم في هذه الجهة ورفضت.