um abdulla
09-07-2008, 10:41 AM
أحدث مسح للقوى العاملة في قطر
3.2 % من القطريين عاطلون عن العمل.. والمرأة تشتغل ساعات أطول
2008-07-07
الدوحة - محمد أفزاز
كشف تقرير لجهاز الإحصاء أن معدل البطالة بين المواطنين القطريين بلغ 3.5 % العام الماضي تتوزع بين 7.1 % في صفوف الذكور و6.0 % بالنسبة للإناث من القطريات ، حسب أحدث مسح للقوى العاملة قام به الجهاز.
من ناحية أخرى تشير ذات الأرقام إلى أن المرأة بصفة عامة في قطر تشتغل ساعات أطول من الرجل حيث يلاحظ ان متوسط عمل المرأة باحتساب ساعات العمل في أسبوع تناهز 47.5 ساعة مقابل 45.5 ساعة للرجل.
تفيد إحصائيات جهاز الإحصاء الحكومي، أن عدد الناشطين المشتغلين يبلغ 827.6 ألف شخص، 766 ألف منهم غير قطريين، أي ما يناهز 92.6 % من مجموع المشتغلين.
وأفاد ذات المصدر أن معدل البطالة على مستوى القطريين والمقيمين من السكان النشطين، بلغ %0.5 عام 2007، مقابل %0.9 سنة 2006. كما تشير الإحصائيات الرسمية أن معدل البطالة كان يحوم حول %3.9 عام 2001.
وقال التقرير، وهو بمثابة ملخص تحليل لنتائج مسح القوى العاملة 2007 الذي نفذه الجهاز في شهر أكتوبر الماضي، إن مجموع المتعطلين بلغ 4.3 آلاف شخص مصنّفون بأنهم «عاطلون عن العمل حالياً» في أسبوع المسح، أي أنهم لم يكونوا يشتغلون في أسبوع المسح وكانوا متاحين للعمل، وكانوا يبحثون عن العمل بنشاط في الشهر الأخير.
وتفيد البيانات الرسمية أن عدد المتعطلين القطريين الذين لم يسبق لهم العمل بلغ 1.887 شخصا مقابل 2.197 غير قطري.
بطالة الإناث أعلى
وأضاف ملخص التحليل أن المعدل العام للبطالة (قطريين ومقيمين) بلغ %0.2 في صفوف الذكور، و%2.6 في صفوف الإناث، مشيراً إلى أن التوقعات كانت تشير إلى أن معدل البطالة لغير القطريين (0.3%) كان أقل من معدل البطالة للقطريين والبالغ (3.2%).وقدر مسح أكتوبر 2007 عدد العاطلين في سن 15 سنة فما فوق بـ 4.3 ألف عاطل، وعدد غير النشيطين اقتصاديا في الفئة نفسها بـ 145.1 ألف شخص، وعدد المشغلين بـ 827.6 ألف مشغل في سن 15 سنة فأكثر، بينما بلغ عدد الأطفال (15 سنة فما تحت) 189.6 ألف طفل، ليصل مجموع عدد سكان قطر في هذا المسح إلى 1.166.6 ألف نسمة. وكانت تقديرات سابقة للجهاز قد حددت إجمالي عدد سكان قطر في الربع الأول من السنة الحالي بـ 1.448 مليون نسمة.
وأوضحت نتائج المسح أن معظم الذكور غير النشيطين اقتصاديا كانوا طلبة على مقاعد الدراسة (28.3 ألف)، وهو ما يمثل %72.6 من مجموع الذكور غير النشيطين اقتصاديا، فيما شكلت ربات البيوت أغلبية الإناث غير النشيطات اقتصاديا (73.6 ألف)، بواقع %69.2 من مجموع الإناث غير النشيطات اقتصاديا. ويعرض هذا التقرير -وفق جهاز الإحصاء- بيانات القوى العاملة، بما يعني ذلك السكان النشيطين اقتصاديا والاستخدام والبطالة من مسح القوى العامة. ويشمل المسح كلا من الأسر القطرية وغير القطرية، بما فيها الأسر العادية والأسر الجماعية. وتستند هذه التقديرات -يشرح الجهاز- على عينة احتمالية مكونة من 6104 أسرة و35413 شخصا.
وسجلت البياناتا أن عدد المتفرغات لأعمال المنزل 73.574 من بينهن 25.008 قطرية.
مشاركة القوى العاملة
في غضون ذلك بينت نتائج المسح أن عدد النشيطين اقتصاديا ( من عاطلين ومشتغلين) بقطر بلغ حتى الأسبوع الأخير من شهر أكتوبر الماضي 831.9 ألف شخص من مجموع السكان في سن العمل (15 سنة فما فوق)، منهم 63.6 ألف قطريون، بواقع %7.6 من مجموع القوى العاملة.
وقال التقرير، إن «عدد أفراد القوى العاملة في قطر بلغ 831.9 ألف (المشتغلون والعاطلون) من مجموع السكان في سن العمل (15 سنة فأكثر) والبالغ 977 ألفا». وأظهرت نتائج تحليل البيانات أنه يوجد مقابل كل مواطن قطري واحد نشط اقتصاديا، 12.1 غير قطري نشط اقتصاديا.
وأضاف الملخص، الذي نشر على الموقع الإلكتروني الجديد لجهاز الإحصاء أن معدل المشاركة في القوى العاملة بلغ %85.1 بالمقارنة مع %74 عام 2001 و%80.4 في مارس 2006.
وأفادت نتائج مسح القوى العالمة بالعينة لسنة 2007» أن %88.6 من المشتغلين القطريين يعملون في القطاع العام، المقابل يعمل 78.4% من غير القطريين بالقطاع الخاص، مستثنى منه القطاع المختلط وقطاع الخدمات المنزلية، والقطاع الدبلوماسي.
وتستند هذه الإحصاءات -تقول نتائج المسح- على تحليل عدد النشيطين اقتصاديا عدا العاطلين الجدد غير أن هذا تقدير يقارب عدد المشتغلين لأنه لا يكاد يوجد عاطلون سبق لهم العمل.
وأشار الملخص إلى أن معظم النشيطين اقتصاديا هم من الذكور بواقع %87.6 مع نسبة أعلى من غير القطريين الذكور (%89.5)، في وقت كانت فيه نسبة القوى العاملة القطرية من الذكور تشكل نسبة %64.5، دون أن يحدد الملخص المجموع الكلي المتصل بالنسبة الأخيرة.
وسجل ملخص التحليل أن المعدلات المقارنة للمشاركة في القوى العاملة للقطريين الذكور، والقطريات الإناث، وغير القطريين الذكور، وغير القطريات الإناث، بلغت على التوالي %64.7، و%34.6، و%97.7، و%56.
النساء يشتغلن أكثر
وأظهرت نتائج المسح أن السكان المشتغلين حاليا يمضون 50 ساعة في المتوسط في عملهم الرئيس في أسبوع المسح، في وقت مال الرجال إلى الاشتغال معدل ساعات أقل من النساء (50 مقابل 52 ساعة).
وسجلت النتائج ميل الرجال غير القطريين إلى العمل ساعات أكثر من الرجال القطريين (53 ساعة مقابل 38 ساعة) بينما مالت النساء غير القطريات إلى الاشتغال معدل 58 ساعة في أعمالهن الرئيسية، بينما كانت القطريات يعملن 37 ساعة، ونبهت النتائج إلى أن هذه المعدلات تمثل المهن والقطاعات المؤسسية التي تعمل فيها كل من هذه المجموعات بشكل عام.
تقييم البرامج الحكومية
وحول أهمية هذا المسح قال الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني رئيس جهاز الإحصاء بالإنابة إنه بالنظر إلى الدور الرئيسي لإحصاءات سوق العمل في عملية التخطيط الاجتماع- الاقتصادي فقد قام جهاز الإحصاء بتنفيذ مسح القوى العاملة بالعينة في الأسبوع الأخير من شهر أكتوبر 2007 لتوفير مقاييس لحجم وهيكل القوى العاملة في دولة قطر.
وأضاف الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني، في تقديمه لملخص التحليل أن هذا المسح يوفر معلومات قيمة عن العلاقة بين سوق العمل والخصائص الاجتماعية والديموغرافية والاقتصادية للسكان مثل التعليم والمهن، مشيرا إلى أن هذه المعلومات تظل جوهرية لتصميم وتقييم السياسات والبرامج الحكومية مثل التخطيط الاقتصادي الكلي والتخطيط التنموي للموارد البشرية.
وأعلن الشيخ حمد بن جبر بن جاسم أن هذه النشرة تعد إصدارا أوليا يسبق تقريرًا أكثر تفصيلا سيتضمن مجموعة كاملة من الجداول وتحليلا مفصلا للنتائج.
وأشار رئيس جهاز الإحصاء إلى أن مسح القوى العاملة بالعينة في أكتوبر 2007 استخدم تصميما وأساليب ومفاهيم وتصنيفات تتوافق مع توصيات منظمة العمل الدولي، كما أنه يستند على عينة مصممة على أسس علمية مما جعل بالإمكان احتساب تقديرات موثوق بها لمؤشرات المجتمع، معربا عن تقديره إلى كل الأسر بالعينة لتعاونها وتجاوبها على نحو إيجابي مما حقق نجاح هذه المهمة، علاوة على شكره لمن ساهموا في هذا المسح من داخل جهاز الإحصاء ومن خارجه.
ويعد هذا المسح الثاني على التوالي منذ أن أقر جهاز الإحصاء تنفيذ هذا المسح بصورة سنوية تمشياً مع استراتيجيته المعلنة. ويوفر المسح تقديرات عن حجم التشغيل والبطالة والتعرف على خصائص قوة العمل من حيث العمر والنوع والجنسية والحالة العملية والحالة التعليمية والنشاط الاقتصادي والتوزيعات القطاعية للمشتغلين علاوة على قياس متوسطات الأجر الشهري ومتوسطات ساعات العمل وفقاً للمفاهيم والتوصيات الدولية المعتمدة.
وسيقوم الجهاز بإصدار نشرة تفصيلية لنتائج المسح خلال الفترة القادمة تشمل عرضاً تفصيلياً لأهداف ووصف وعمليات تنفيذ المسح علاوة على عرض للمفاهيم والتصانيف التي جرى اعتمادها في تنفيذ المسح.
3.2 % من القطريين عاطلون عن العمل.. والمرأة تشتغل ساعات أطول
2008-07-07
الدوحة - محمد أفزاز
كشف تقرير لجهاز الإحصاء أن معدل البطالة بين المواطنين القطريين بلغ 3.5 % العام الماضي تتوزع بين 7.1 % في صفوف الذكور و6.0 % بالنسبة للإناث من القطريات ، حسب أحدث مسح للقوى العاملة قام به الجهاز.
من ناحية أخرى تشير ذات الأرقام إلى أن المرأة بصفة عامة في قطر تشتغل ساعات أطول من الرجل حيث يلاحظ ان متوسط عمل المرأة باحتساب ساعات العمل في أسبوع تناهز 47.5 ساعة مقابل 45.5 ساعة للرجل.
تفيد إحصائيات جهاز الإحصاء الحكومي، أن عدد الناشطين المشتغلين يبلغ 827.6 ألف شخص، 766 ألف منهم غير قطريين، أي ما يناهز 92.6 % من مجموع المشتغلين.
وأفاد ذات المصدر أن معدل البطالة على مستوى القطريين والمقيمين من السكان النشطين، بلغ %0.5 عام 2007، مقابل %0.9 سنة 2006. كما تشير الإحصائيات الرسمية أن معدل البطالة كان يحوم حول %3.9 عام 2001.
وقال التقرير، وهو بمثابة ملخص تحليل لنتائج مسح القوى العاملة 2007 الذي نفذه الجهاز في شهر أكتوبر الماضي، إن مجموع المتعطلين بلغ 4.3 آلاف شخص مصنّفون بأنهم «عاطلون عن العمل حالياً» في أسبوع المسح، أي أنهم لم يكونوا يشتغلون في أسبوع المسح وكانوا متاحين للعمل، وكانوا يبحثون عن العمل بنشاط في الشهر الأخير.
وتفيد البيانات الرسمية أن عدد المتعطلين القطريين الذين لم يسبق لهم العمل بلغ 1.887 شخصا مقابل 2.197 غير قطري.
بطالة الإناث أعلى
وأضاف ملخص التحليل أن المعدل العام للبطالة (قطريين ومقيمين) بلغ %0.2 في صفوف الذكور، و%2.6 في صفوف الإناث، مشيراً إلى أن التوقعات كانت تشير إلى أن معدل البطالة لغير القطريين (0.3%) كان أقل من معدل البطالة للقطريين والبالغ (3.2%).وقدر مسح أكتوبر 2007 عدد العاطلين في سن 15 سنة فما فوق بـ 4.3 ألف عاطل، وعدد غير النشيطين اقتصاديا في الفئة نفسها بـ 145.1 ألف شخص، وعدد المشغلين بـ 827.6 ألف مشغل في سن 15 سنة فأكثر، بينما بلغ عدد الأطفال (15 سنة فما تحت) 189.6 ألف طفل، ليصل مجموع عدد سكان قطر في هذا المسح إلى 1.166.6 ألف نسمة. وكانت تقديرات سابقة للجهاز قد حددت إجمالي عدد سكان قطر في الربع الأول من السنة الحالي بـ 1.448 مليون نسمة.
وأوضحت نتائج المسح أن معظم الذكور غير النشيطين اقتصاديا كانوا طلبة على مقاعد الدراسة (28.3 ألف)، وهو ما يمثل %72.6 من مجموع الذكور غير النشيطين اقتصاديا، فيما شكلت ربات البيوت أغلبية الإناث غير النشيطات اقتصاديا (73.6 ألف)، بواقع %69.2 من مجموع الإناث غير النشيطات اقتصاديا. ويعرض هذا التقرير -وفق جهاز الإحصاء- بيانات القوى العاملة، بما يعني ذلك السكان النشيطين اقتصاديا والاستخدام والبطالة من مسح القوى العامة. ويشمل المسح كلا من الأسر القطرية وغير القطرية، بما فيها الأسر العادية والأسر الجماعية. وتستند هذه التقديرات -يشرح الجهاز- على عينة احتمالية مكونة من 6104 أسرة و35413 شخصا.
وسجلت البياناتا أن عدد المتفرغات لأعمال المنزل 73.574 من بينهن 25.008 قطرية.
مشاركة القوى العاملة
في غضون ذلك بينت نتائج المسح أن عدد النشيطين اقتصاديا ( من عاطلين ومشتغلين) بقطر بلغ حتى الأسبوع الأخير من شهر أكتوبر الماضي 831.9 ألف شخص من مجموع السكان في سن العمل (15 سنة فما فوق)، منهم 63.6 ألف قطريون، بواقع %7.6 من مجموع القوى العاملة.
وقال التقرير، إن «عدد أفراد القوى العاملة في قطر بلغ 831.9 ألف (المشتغلون والعاطلون) من مجموع السكان في سن العمل (15 سنة فأكثر) والبالغ 977 ألفا». وأظهرت نتائج تحليل البيانات أنه يوجد مقابل كل مواطن قطري واحد نشط اقتصاديا، 12.1 غير قطري نشط اقتصاديا.
وأضاف الملخص، الذي نشر على الموقع الإلكتروني الجديد لجهاز الإحصاء أن معدل المشاركة في القوى العاملة بلغ %85.1 بالمقارنة مع %74 عام 2001 و%80.4 في مارس 2006.
وأفادت نتائج مسح القوى العالمة بالعينة لسنة 2007» أن %88.6 من المشتغلين القطريين يعملون في القطاع العام، المقابل يعمل 78.4% من غير القطريين بالقطاع الخاص، مستثنى منه القطاع المختلط وقطاع الخدمات المنزلية، والقطاع الدبلوماسي.
وتستند هذه الإحصاءات -تقول نتائج المسح- على تحليل عدد النشيطين اقتصاديا عدا العاطلين الجدد غير أن هذا تقدير يقارب عدد المشتغلين لأنه لا يكاد يوجد عاطلون سبق لهم العمل.
وأشار الملخص إلى أن معظم النشيطين اقتصاديا هم من الذكور بواقع %87.6 مع نسبة أعلى من غير القطريين الذكور (%89.5)، في وقت كانت فيه نسبة القوى العاملة القطرية من الذكور تشكل نسبة %64.5، دون أن يحدد الملخص المجموع الكلي المتصل بالنسبة الأخيرة.
وسجل ملخص التحليل أن المعدلات المقارنة للمشاركة في القوى العاملة للقطريين الذكور، والقطريات الإناث، وغير القطريين الذكور، وغير القطريات الإناث، بلغت على التوالي %64.7، و%34.6، و%97.7، و%56.
النساء يشتغلن أكثر
وأظهرت نتائج المسح أن السكان المشتغلين حاليا يمضون 50 ساعة في المتوسط في عملهم الرئيس في أسبوع المسح، في وقت مال الرجال إلى الاشتغال معدل ساعات أقل من النساء (50 مقابل 52 ساعة).
وسجلت النتائج ميل الرجال غير القطريين إلى العمل ساعات أكثر من الرجال القطريين (53 ساعة مقابل 38 ساعة) بينما مالت النساء غير القطريات إلى الاشتغال معدل 58 ساعة في أعمالهن الرئيسية، بينما كانت القطريات يعملن 37 ساعة، ونبهت النتائج إلى أن هذه المعدلات تمثل المهن والقطاعات المؤسسية التي تعمل فيها كل من هذه المجموعات بشكل عام.
تقييم البرامج الحكومية
وحول أهمية هذا المسح قال الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني رئيس جهاز الإحصاء بالإنابة إنه بالنظر إلى الدور الرئيسي لإحصاءات سوق العمل في عملية التخطيط الاجتماع- الاقتصادي فقد قام جهاز الإحصاء بتنفيذ مسح القوى العاملة بالعينة في الأسبوع الأخير من شهر أكتوبر 2007 لتوفير مقاييس لحجم وهيكل القوى العاملة في دولة قطر.
وأضاف الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني، في تقديمه لملخص التحليل أن هذا المسح يوفر معلومات قيمة عن العلاقة بين سوق العمل والخصائص الاجتماعية والديموغرافية والاقتصادية للسكان مثل التعليم والمهن، مشيرا إلى أن هذه المعلومات تظل جوهرية لتصميم وتقييم السياسات والبرامج الحكومية مثل التخطيط الاقتصادي الكلي والتخطيط التنموي للموارد البشرية.
وأعلن الشيخ حمد بن جبر بن جاسم أن هذه النشرة تعد إصدارا أوليا يسبق تقريرًا أكثر تفصيلا سيتضمن مجموعة كاملة من الجداول وتحليلا مفصلا للنتائج.
وأشار رئيس جهاز الإحصاء إلى أن مسح القوى العاملة بالعينة في أكتوبر 2007 استخدم تصميما وأساليب ومفاهيم وتصنيفات تتوافق مع توصيات منظمة العمل الدولي، كما أنه يستند على عينة مصممة على أسس علمية مما جعل بالإمكان احتساب تقديرات موثوق بها لمؤشرات المجتمع، معربا عن تقديره إلى كل الأسر بالعينة لتعاونها وتجاوبها على نحو إيجابي مما حقق نجاح هذه المهمة، علاوة على شكره لمن ساهموا في هذا المسح من داخل جهاز الإحصاء ومن خارجه.
ويعد هذا المسح الثاني على التوالي منذ أن أقر جهاز الإحصاء تنفيذ هذا المسح بصورة سنوية تمشياً مع استراتيجيته المعلنة. ويوفر المسح تقديرات عن حجم التشغيل والبطالة والتعرف على خصائص قوة العمل من حيث العمر والنوع والجنسية والحالة العملية والحالة التعليمية والنشاط الاقتصادي والتوزيعات القطاعية للمشتغلين علاوة على قياس متوسطات الأجر الشهري ومتوسطات ساعات العمل وفقاً للمفاهيم والتوصيات الدولية المعتمدة.
وسيقوم الجهاز بإصدار نشرة تفصيلية لنتائج المسح خلال الفترة القادمة تشمل عرضاً تفصيلياً لأهداف ووصف وعمليات تنفيذ المسح علاوة على عرض للمفاهيم والتصانيف التي جرى اعتمادها في تنفيذ المسح.