وداعاً للبند المركزي ..( صورة )

[فارس الكلمة]

طبقت وزارة العمل قرار مجلس الوزراء بإعادة تشغيل المحالين للبند المركزي ..

أو إحالتهم لصندوق التقاعد للحصول على الراتب الاساسي + العلاوة الاجتماعية ..

ما رأي المحالين للبند المركزي الذي يتعدى عددهم بالآلاف من القطريين..؟

http://www7.0zz0.com/2008/08/14/10/707237831.jpg

[Qatar4all]

الله يوفق الجميع

[almulla]

شي جميل بس ليش كل مرة يتأخر قرار مجلس الوزراء؟؟

[فارس الكلمة]

الله يوفق الجميع

آمين .. و شكراً على المداخلة ..

[!قطريـة بنت القمـر!]

شي طيب :) ....

[فارس الكلمة]

شي جميل بس ليش كل مرة يتأخر قرار مجلس الوزراء؟؟

عموماً القرارات تحتاج إلى وقت حتى يتم تطبيقها .. و قد بدأ سريانه الان .

تحية لحضورك ..

[مواش]

القرار بإعادة حقوق القطريين , فترة الشهريين غير مناسبه وقد وضعت من قبل قسم التشغيل بإدارة القوى

العاملة التابعة لوزارة العمل ، ولم ترد في قرار مجلس الوزراء ، بل في الإعلان من قبل هذه الجهة والتي لن

تستطيع أن تنفذ هذه الطلبات في مدة لم تحددها وربما سنوات ، وفترة الشهرين شهر رمضان والصيف ،

والمحال للبند المركزي يحتاج للتفكير وترتيب أوضاعه ، والحصول على وظيفة مناسبة للإختصاصة وعلى الأقل

مميزات وظيفيه ، والبعض الآخر يحتاج إلى رد اعتبار عندما تم قذفه بدون وجه حق ، كما أن من أحيل للبند

المركزي قد يكون حدث منذ سنوات التقشف وبالرواتب القديمة ، هل لدي ادارة العمل وظائف شاغرة للقطريين

سيتم عرضها أم إحالتهم للجهات حكومية وخاصة ومؤسسات وهيئات بطلب إمكانية تشغيلهم ، مع ملاحظة

أن غالبية هؤلاء مؤهلين وخبرات وتصل أعمار غالبيتهم بين الأربعين والخمسين ، ولا أعتقد أن كرامتهم

ستسمح لهم بالتنقل من جهة إلى أخرى بطلب الشفاعة . وفي هذه الحالة سيكون الموت قاعدا أفضل من

التسول الوظيفي ، والمطلوب أن يصل العرض الوظيفي إلى هؤلاء على البريد الخاص بهم كرد اعتبار وعلى المحال للبند المركزي أن يقبل أو يرفض العرض مع بيان الأسباب . فالزمن والعمرلايحتمل أن يهان المواطن
مرتين ؟؟؟؟؟؟؟.[/SIZE]

[لمسات..]

الله يوفقك ويوفق الجميع
ماقصرت أخوي

[um abdulla]

القرار بإعادة حقوق القطريين , فترة الشهريين غير مناسبه وقد وضعت من قبل قسم التشغيل بإدارة القوى

العاملة التابعة لوزارة العمل ، ولم ترد في قرار مجلس الوزراء ، بل في الإعلان من قبل هذه الجهة والتي لن

تستطيع أن تنفذ هذه الطلبات في مدة لم تحددها وربما سنوات ، وفترة الشهرين شهر رمضان والصيف ،

والمحال للبند المركزي يحتاج للتفكير وترتيب أوضاعه ، والحصول على وظيفة مناسبة للإختصاصة وعلى الأقل

مميزات وظيفيه ، والبعض الآخر يحتاج إلى رد اعتبار عندما تم قذفه بدون وجه حق ، كما أن من أحيل للبند

المركزي قد يكون حدث منذ سنوات التقشف وبالرواتب القديمة ، هل لدي ادارة العمل وظائف شاغرة للقطريين
سيتم عرضها أم إحالتهم للجهات حكومية وخاصة ومؤسسات وهيئات بطلب إمكانية تشغيلهم ، مع ملاحظة

أن غالبية هؤلاء مؤهلين وخبرات وتصل أعمار غالبيتهم بين الأربعين والخمسين ، ولا أعتقد أن كرامتهم

ستسمح لهم بالتنقل من جهة إلى أخرى بطلب الشفاعة . وفي هذه الحالة سيكون الموت قاعدا أفضل من

التسول الوظيفي ، والمطلوب أن يصل العرض الوظيفي إلى هؤلاء على البريد الخاص بهم كرد اعتبار وعلى المحال للبند المركزي أن يقبل أو يرفض العرض مع بيان الأسباب . فالزمن والعمرلايحتمل أن يهان المواطن
مرتين ؟؟؟؟؟؟؟.[/SIZE]

مرحبا يا مواش
اسفرت وانورت واستهلت وامطرت
بعد الترحيب بك اشكرك وبيض الله وجهك عز الله ما قصرت !!
بس عندي ملاحظة : المواطن لم يهن مرتين فقط .. بل مرات ومرات وكمان وكمان
بس من يحسبها !!

[Marriott]

للأسف الجهات المختصة تحاول ان تتنصل من مسؤوليتها في تحويل المئات من المواطنين الأكفاء وأصحاب تقادير الامتياز و الخريجون الجامعيون المتفوقون والذين صدموا بعد التوظيف و بعد الجهد والتميز بتحويلهم قصراً وفي جنح الظلام وبدون اي سابق انذار او حتى سبب إلى مقصلة الإعفاء و التهميش ( البند المركزي ) وأخص بالذكر موظفين ( وزارة التربية والتعليم ) اللذين كانوا يؤدون واجباتهم والبعض منهم ( معار ) إلى المجلس الأعلى للتعليم ، والمدارس المستقلة وأخذوا على عين غرة ، وبدون اي أسف وبشكل مفاجئ .

الآن يهددونهم بمهلة شهرين وإلا قطع الراتب وانهاء الخدمات !!:eek5:

من المخطئ ؟

ومن ينتظر الحقوق ؟

أين رد الأعتبار لكرامة الموظف القطري ؟

هل نحن مقبلون على ( الدور جاي عليكم ) ؟؟

على الجهات المختصة ان يعوا ان العبث بمقدرات الوطن وهو ( المواطن ) بالدرجة الاولى أمر لايستهان به أبداً ، فمن ينظر الآن الى حال النظام الإداري يعلم كل العلم انه لايوجد استقرار وظيفي للمواطن القطري ومن يرى ان مقولة ( لكل مجتهد نصيب ) ضربت في عرض الحائط وتحولت الى ( لكل مجتهد عقاب ) سيفكر ملياً انه مقدم الى عالم الظلام الوظيفي .

و الانسان القطري أولاً ... اصبحت في دفتر التــــاريخ ..

وسلامتكم ،،

[almulla]

عموماً القرارات تحتاج إلى وقت حتى يتم تطبيقها .. و قد بدأ سريانه الان .

تحية لحضورك ..

اعادة الحقوق تبدأ قبل ان يجف عرق صاحب الحق

وعمر بن عبدالعزيز لم ينم حتى يرجع حقوق المسلمين بعد توليه الخلافة

ياليت لنا مثل عمر بن عبدالعزيز يتولى وزارة من وزارات الدولة

حتى الوزارات لاتهش ولاتنش ياريت عندنا مستشار اجنبي (لان مسؤولين مايثقون بالقطري)

مثل عمر بن عبدالعزيز

[عضو المنتدى]

كل كلام جرايد فقط

لو يروح لهم المحال للبند المركزي خاصه

أصحاب الخدمه لأكثر من 5 سنوات راح يقولون لهم

كلام يختلف عن المذكور في الجريده :shy:

[الأصيل]

يدللون بهم ع الوزارات تبونهم والا ما تبونهم ؟؟
وشلون بيلقون وظايف مناسبه ترضي كل المحالين وتعوضهم عن وظايفهم السابقه ؟؟؟
والله المحالين ع البند المركزي صاروا مثل اللقيط الي بيتبناه بياخذ اجره
وكل الي يسوونه ذر الرماد في العيون وتسكيت الناس عن الشكاوي
للعلم الاحاله ع البند المركزي مستمره وما وقفوها
من شهرين محولين مدرسات وموظفات واغلبهم تحت الخمسين
يعني طوابير البند المركزي في ازدياد وكل موظف قطري صار ينتظر كتاب الاحاله عقب ما كان ينتظر كتاب الشكر !!!!:weeping:

[um abdulla]

وين نروح ؟؟:(
التعليم في المستقلات لا يستوعب عيالنا
المدارس المتميزة ديبكاي ولندن واكاديمية قطر مش لنا
الجامعات في المدينة التعليمية كم نسبة اللي يدخلها من اولادنا؟
سوق العمل اختطف :telephone:
فهناك لوبيات من كل الجنسيات الا الجنسية القطرية
مافيا تزين لارباب العمل ولاصحاب القرار وتزعم بان الوافد عنده من الخبرة والمؤهلات ما ليس عند المواطن
يتوهم الجماعة بانهم يتعاقدون مع ايد ماهرة وخبرات مميزة ويغدقون الاجور والتسهيلات والامتيازات غير المعقولة
فشلت الهيئات وانهكت الادارات بسبب التحول واللخبطة:omen2:
وسمعنا عن عناصر اجنبية تجسست واخرى هربت بمليون او اكثر وثالثة خرجت بفضيحة ثم استقدمت مرة اخرى !! وغيرها عنفص واستقال مطرودا او غاضبا بعد مطالبة بزيادة !


ان قوتنا في استرتيجية وطنية نافذة تربط المواطنين جميعا في لحمة واحدة بلا تفرقة ولا فئوية ولا تمييز
نريد ارادة وطنية
نريد قرارا شجاعا
لديها رؤية مستشرفة لمصلحة الوطن

[سهم مديون]

وين نروح ؟؟:(
التعليم في المستقلات لا يستوعب عيالنا
المدارس المتميزة ديبكاي ولندن واكاديمية قطر مش لنا
الجامعات في المدينة التعليمية كم نسبة اللي يدخلها من اولادنا؟
سوق العمل اختطف :telephone:
فهناك لوبيات من كل الجنسيات الا الجنسية القطرية
مافيا تزين لارباب العمل ولاصحاب القرار وتزعم بان الوافد عنده من الخبرة والمؤهلات ما ليس عند المواطن
يتوهم الجماعة بانهم يتعاقدون مع ايد ماهرة وخبرات مميزة ويغدقون الاجور والتسهيلات والامتيازات غير المعقولة
فشلت الهيئات وانهكت الادارات بسبب التحول واللخبطة:omen2:
وسمعنا عن عناصر اجنبية تجسست واخرى هربت بمليون او اكثر وثالثة خرجت بفضيحة ثم استقدمت مرة اخرى !! وغيرها عنفص واستقال مطرودا او غاضبا بعد مطالبة بزيادة !


ان قوتنا في استرتيجية وطنية نافذة تربط المواطنين جميعا في لحمة واحدة بلا تفرقة ولا فئوية ولا تمييز
نريد ارادة وطنية
نريد قرارا شجاعا
لديها رؤية مستشرفة لمصلحة الوطن

:nice:

[Marriott]

كل كلام جرايد فقط

لو يروح لهم المحال للبند المركزي خاصه

أصحاب الخدمه لأكثر من 5 سنوات راح يقولون لهم

كلام يختلف عن المذكور في الجريده :shy:

اخوي احمد المهندي

ياريت اذا عندك خبرعن مستقبل اللي لهم خبرة اكثر من 5 سنوات ايش مصيرهم غير المكتوب في الجرايد؟ خصوصا بعد تجميد درجاتهم الوظيفية ، وهذا يتناقض مع بند ( سنتين كأنه على رأس عمله ) ..

لأن رئيس قسم التشغيل في وزارة العمل نفسه ذكر ان بعد السنتين راح يحولونهم تقاعد اجباري اذا ماحصلوا لهم عمل في نفس تخصصهم !!!!

وعلى فكرة تاخير توحيد الرواتب تاخر بسبب قراراتهم ضد موظفين بند الخدمات المركزية .. مايبونهم يستفيدون من اي تعديل في الرواتب ، واحالتهم للتقاعد الاجباري اكبر ضربة لأهل قطر من الموظفين ، وتعال شوف بعدين نتايج هالقرارات والناس عليها قروض البناء و الحياة اصبحت صعبه .
ولا حول ولا قوة لا بالله

[فارس الكلمة]

شكراً للجميع على هذا التفاعل و التجاوب ..

::
:
للأمانة .. ليس الجميع من تم تحويلهم قسراً للبند المركزي ..

و إنما هناك من طلب بنفسه تحويله لهذا البند إختيارياً.. لظروف و أسباب كثيرة ..

[almulla]

لا بد من انشاء نقابة للعمال القطريين تدافع عن حقوقهم وان يكون الاختيار بالانتخاب نعم هذا هو الحل

[فارس الكلمة]

شكراً أخوي الملا .. على جميل مداخلتك .. و طيب مشاركتك ..

قانون العمل القطري يسمح بتكوين إتحاد للعمال في أحدى بنوده وفق شروط معينة ..

[سمو]

اشكر صاحب الموضوع على هالطرح ..وياريت بس يا جماعة الخير نوقف عند هالفقرة

، لافتا الي أن الذين لا يرغبون في العمل من هذه الفئة سوف يتقاضون رواتبهم كاملة مضافاً اليها العلاوات لمدة سنتين أو بلوغ سن الستين. وقال المصدر إن بعد مرور السنتين فان الموظفين الذين لديهم مدة خدمة خمس سنوات فأكثر والذين لا يرغبون في العمل سيتم منحهم الرواتب الأساسية مضافاً اليها العلاوة الاجتماعية دون أية مزايا
وظيفية أخري أو إحالتهم للتقاعد

احنا لما طلعونا ع البند المركزي هل فيه مسؤول وضح لنا بقرار مكتوب ان رواتبنا اكيد بتكون لمدة سنتين كاملة ...كلها كانت اشاعات وتكهنات .. ما كان فيه قرار وكتاب رسمي واضح غير انهاء خدماتنا عقب كل
هالعطاء ...المهم الحين نبي وقفة رجل شجاع من وزير العمل ان يطبق القرار لمدة سنتين من اصدار القرار
للمستقبل مب يحسبونها من السنتين السابقين ولي كنا نتخبط فيهم ...يعني هالقرار بيفيد 950 موظف اللي
انحالوا ع البند السنه واحنا اللي من سنتين مستمر موال الظلم علينا

ما انقول الا حسبي الله ونعم الوكيل ...حسبي الله ونعم الوكيل ...حسبي الله ونعم والوكيل

[سماء الدوحة]

اخت من الاخوات جامعية كانت موظفة في وزارة الصحة العامة وبعد ماتحولت الوزارة الى الهيئة الوطنية للصحة خيروا الموظفين بين الاحالة الى ديوان الخدمة المدنية او الانتقال للهيئة والاخت اختارت الاحالة الى ديوان الخدمة ووقعت على الانفكاك والاحالة الى ديوان الخدمة..
بعد مرور سنة تم استدعاءها مع غيرها من الموظفات بحجة ان مجلس الوزراء ما وافق على احالتهم الى ديوان الخدمة وطلبوا منهم الرجوع الى وظائفهم ولما كانت ظروفها ماتسمح لها بالرجوع قالوا لها اما ترجعين او تقدمين استقالتج وتدورين لج شغلة ثانية :omg: .. طبعا وظيفتها ومكتبها راحوا لموظفة ثانية وهي الله العالم وين راح يحطونها !!
طبعا هي ما قدمت استقالتها وطلبت نقلها لمكان ثاني وقالو انهم بيردون عليها ولحد الآن مرت ثمان شهور ولا حد رد عليها ..والراتب ثابت من اول ماوقعت على الانفكاك
طيب هاذي شلون وضعها .. هل هي تبع وزارة الصحة العامة او الهيئة الوطنية للصحة او البند المركزي !! وللعلم هي موظفة من سنة 2001
ومع هالاعلان شنو راح يكون مصيرها ؟؟ وشنهي الخيارات الي قدامها ؟؟
فيدونا يالربع !!

[هدوء 2]

طيب التحويل على البند المركزي ليش ساري المفعول لغاية الان اول شىء لازم يفكرون فية االانتهاء من صلاحيتة علشان مايحي بعدة الحكم المؤبد باالتحويل العام على التقاعد وهذا الشىء المرفوض وفي هذي الايام المرفوض دائما مرغوب والله المستعان :nice:

[almulla]

شكراً أخوي الملا .. على جميل مداخلتك .. و طيب مشاركتك ..

قانون العمل القطري يسمح بتكوين إتحاد للعمال في أحدى بنوده وفق شروط معينة ..

اعتقد ان من البنود عدم ممارسة العمل السياسي

خطييير اللي حط هالقانون اشكره لبناني ولا فلسطيني من هالمستشارين اللي صارو وايد في الدوحة وعندهم الجنسية :nice::nice:

[فارس الكلمة]

هذه بعض الصور و الأخبار من صحافتنا المحلية التي نشرت اليوم ..

http://www.arb-up.com/files/arb-up-2008-6/J9X97462.jpg

[um abdulla]

اخت من الاخوات جامعية كانت موظفة في وزارة الصحة العامة وبعد ماتحولت الوزارة الى الهيئة الوطنية للصحة خيروا الموظفين بين الاحالة الى ديوان الخدمة المدنية او الانتقال للهيئة والاخت اختارت الاحالة الى ديوان الخدمة ووقعت على الانفكاك والاحالة الى ديوان الخدمة..
بعد مرور سنة تم استدعاءها مع غيرها من الموظفات
طيب هاذي شلون وضعها .. هل هي تبع وزارة الصحة العامة او الهيئة الوطنية للصحة او البند المركزي !! وللعلم هي موظفة من سنة 2001
ومع هالاعلان شنو راح يكون مصيرها ؟؟ وشنهي الخيارات الي قدامها ؟؟
فيدونا يالربع !!

والله طلع المستور !!
حالات لا هي بند مركزي ولا استقالة ولا تقاعد !!
هذا شسمونه ؟؟


يدللون بهم ع الوزارات تبونهم والا ما تبونهم ؟؟
وشلون بيلقون وظايف مناسبه ترضي كل المحالين وتعوضهم عن وظايفهم السابقه ؟؟؟
والله المحالين ع البند المركزي صاروا مثل اللقيط الي بيتبناه بياخذ اجره
وكل الي يسوونه ذر الرماد في العيون وتسكيت الناس عن الشكاوي
للعلم الاحاله ع البند المركزي مستمره وما وقفوها
من شهرين محولين مدرسات وموظفات واغلبهم تحت الخمسين
يعني طوابير البند المركزي في ازدياد وكل موظف قطري صار ينتظر كتاب الاحاله عقب ما كان ينتظر كتاب الشكر !!!!:weeping::omen2:


اخوي احمد المهندي

ياريت اذا عندك خبرعن مستقبل اللي لهم خبرة اكثر من 5 سنوات ايش مصيرهم غير المكتوب في الجرايد؟ خصوصا بعد تجميد درجاتهم الوظيفية ، وهذا يتناقض مع بند ( سنتين كأنه على رأس عمله ) ..

لأن رئيس قسم التشغيل في وزارة العمل نفسه ذكر ان بعد السنتين راح يحولونهم تقاعد اجباري اذا ماحصلوا لهم عمل في نفس تخصصهم !!!!

وعلى فكرة تاخير توحيد الرواتب تاخر بسبب قراراتهم ضد موظفين بند الخدمات المركزية .. مايبونهم يستفيدون من اي تعديل في الرواتب ، واحالتهم للتقاعد الاجباري اكبر ضربة لأهل قطر من الموظفين ، وتعال شوف بعدين نتايج هالقرارات والناس عليها قروض البناء و الحياة اصبحت صعبه .:secret:
ولا حول ولا قوة لا بالله


اشكر صاحب الموضوع على هالطرح ..وياريت بس يا جماعة الخير نوقف عند هالفقرة

، لافتا الي أن الذين لا يرغبون في العمل من هذه الفئة سوف يتقاضون رواتبهم كاملة مضافاً اليها العلاوات لمدة سنتين أو بلوغ سن الستين. وقال المصدر إن بعد مرور السنتين فان الموظفين الذين لديهم مدة خدمة خمس سنوات فأكثر والذين لا يرغبون في العمل سيتم منحهم الرواتب الأساسية مضافاً اليها العلاوة الاجتماعية دون أية مزايا
وظيفية أخري أو إحالتهم للتقاعد
احنا لما طلعونا ع البند المركزي هل فيه مسؤول وضح لنا بقرار مكتوب ان رواتبنا اكيد بتكون لمدة سنتين كاملة ...كلها كانت اشاعات وتكهنات .. ما كان فيه قرار وكتاب رسمي واضح غير انهاء خدماتنا عقب كل
هالعطاء ...المهم الحين نبي وقفة رجل شجاع من وزير العمل ان يطبق القرار لمدة سنتين من اصدار القرار:eek5:

ما انقول الا حسبي الله ونعم الوكيل ...حسبي الله ونعم الوكيل ...حسبي الله ونعم والوكيل

وش بيطلع معاش التقاعد للي خدمته اقل من خمس سنوات ؟؟ احد يجاوب ؟؟

[الأصيل]

يعني لو مدير قسم وصل لمنصبه بعد 20 سنه او 15 سنه عمل وحولوه ع البند المركزي بيلقون له وظيفه رئيس قسم شاغره في اي وزاره؟؟؟ وحتى لو لقوا له وظيفه بنفس الراتب والدرجه هل هذا بيعوضه عن منصب اشتغل عشان يوصل له عشرين سنه ؟؟؟:anger1:

[فارس الكلمة]

الأخوة و الأخوات .. تحية لكم جميعاً .. تساؤلات مشروعة ..

لكن وضعية (( البند المركزي )) غير موجودة في العالم إلا في بلادنا ..

و هذه بداية التصحيح .. و تعديل المسار ..

[عبدالله العذبة]

اخي فارس الكلمة وفقها الله

شكراً لك على وضع الإعلان من قبل وزارة العمل.

ولكن الإعلان غير واضح المعالم.

فهل الإعلان القصد منه حصر الأعداد؟ ومعرفة من يرغب في أن يعمل فقط؟ وهل ستعلن وزارة العمل عن العدد الحقيقي لهم؟

وأريد أن اسأل من الذي يرغب في أن يوقف راتبه أصلاً؟
وهل فترة شهرين كافية؟

ثم إن الإعلان لم يوضح آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية ولا حتى الجدول الزمني لإعادة استثمار القطريين الذين أحيلت إلى البند المركزي بدون رغبة منهم.

أم أن هناك خطة لتقطير الوظائف وسيتم تنفيذها باستخدام العدد الكبير للمحالين على البند المركزي؟

ست أم عبدالله عقلي يؤلمني. :rolleyes2:

[Marriott]

اخي فارس الكلمة وفقها الله

شكراً لك على وضع الإعلان من قبل وزارة العمل.

ولكن الإعلان غير واضح المعالم.

فهل الإعلان القصد منه حصر الأعداد؟ ومعرفة من يرغب في أن يعمل فقط؟ وهل ستعلن وزارة العمل عن العدد الحقيقي لهم؟

وأريد أن اسأل من الذي يرغب في أن يوقف راتبه أصلاً؟
وهل فترة شهرين كافية؟

ثم إن الإعلان لم يوضح آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية ولا حتى الجدول الزمني لإعادة استثمار القطريين الذين أحيلت إلى البند المركزي بدون رغبة منهم.

أم أن هناك خطة لتقطير الوظائف وسيتم تنفيذها باستخدام العدد الكبير للمحالين على البند المركزي؟

ست أم عبدالله عقلي يؤلمني. :rolleyes2:


أخوي عبدالله يعطيك العافيه

كما ذكرت ان الاعلان غير واضح ، فما بالك عندما تتصل بهم او تذهب شخصيا لمقابلة رئيس قسم التشغيل في وزارة العمل ويرد عليك بنفس ما كتب في الاعلان دون اي توضيح !

اللي فهمناه ان الموظفين القطريين الذين خدموا اقل من 5 سنوات ستعطى لهم فرصه البحث عن عمل في مدة لاتتجاوز شهرين ومن ثم تقطع رواتبهم !!

واللي خدمتهم أكثر من 5 سنوات يجب عليهم التسجيل والبحث عن عمل او تصفى رواتبهم على الاساسي و الاجتماعية فقط !!

يعني في حالة انك انتهيت من مدة السنتين (الغامضة) سيتم تحويلك إلى التقاعد الإجباري !!

الزبدة ان اصحاب القرار تنصلوا من مهمة تصحيح الخطأ واعادة الوظائف التي سلبت من الموظفين القطريين من غير وجه حق ودون اعلامهم او حتى اعطائهم فرصة البحث عن عمل وهم على رأس عملهم .. منهم في العشرينات والثلاثينات من الاعمار يتم تصفيتهم في التقاعد وبراتب بخس ، ووضعهم تحت نــار البحث عن الوظائف دون اي قرار مساند لهم ، سوى كتاب من طرفهم لعقد مقابلة ليس إلا !!

وحسبنا الله ونعم الوكيل :weeping:

[ريــــــــان]

بسم الله الرحمن الرحيم

اتمنى من القراء احترام وجهة نظري , وتقبلها بصدر رحب :)

ارى ان البند المركزي حل ممتاز في هذا الوضع من تكدس الموظفين

مثلا: كل نساء قطر مدرسات :nice: وين الوزارة اللي تستوعب هالعدد؟

ولاتنسى ان هناك بعض المدرسات لايليقون بالمهنه((البعض))اكررها :)

منهن اللي :shy:
( تبيع واللي اجازات مرضيه واللي مستأذنه واللي متهاوشه ويا المديره

ولوجيت للعمل اللي تأديه بنشوف اذا مدرسه مايزيد نصابها عن 6 حصص

واذا اداريه مايتعدى شغلها عن توقيع ورقة او مقابلة ولية امر )

اختصر :secret:

ان البند المركزي حل ممتاز وهناك لجان تقيم الاداء وتقرر

فعندما يحال مدير بعد 20 سنه خدمه فهذا الحد الافتراضي له(( ولابيكون مدير مخرف :( ))

وايضا القانون منصف في انه حدد سنتين من تاريخ الاحاله للبند المركزي براتب كامل(( شي ممتاز)) :victory:

خلال السنتين لو كان الموظف له طموع واستطاعه بيلقى وظيفة اكيد

ولا التقاعد هو الحل الامثل لشخص تجاوز الستين



الكراسي والمناصب ليست ارث لاحد
ولابد من تجديد الدماء للوصول للقمه


=
لودامت لغيرك ماوصلت اليك

اتمنى تتقبلون وجهة نظري بصدر رحب :)

[almulla]

^^^

اتفق معاك تقريبا

ولكن لو يتم توفير العمل لهم في اماكن اخرى

يكون افضل

مثلا السعودية عانت من مشكلة تكدس المدرسات

سوت دوامين للمدرسات بنص الراتب

يعني المدرسة تداوم نص دوام وتاخذ نص الراتب

[um abdulla]

بسم الله الرحمن الرحيم

اتمنى من القراء احترام وجهة نظري , وتقبلها بصدر رحب :)

ارى ان البند المركزي حل ممتاز في هذا الوضع من تكدس الموظفين

مادام فيه تكدس ليش يستدعونهم مرة اخرى اذا كانوا كمالة عدد ومش اكفاء هذا اذا افترضنا ان القطريين غير اكفاء ولا يشتغلون وانت منهم طبعا

مثلا: كل نساء قطر مدرسات :nice: وين الوزارة اللي تستوعب هالعدد؟
الوزارة موجودة انتعشت وعادت من جديد والمدارس تزداد لان عدد المواطنين يزيد والشواغر موجودة بس مب عاجبين الله يطولي عمرك يبون ناس يرطنون

ولاتنسى ان هناك بعض المدرسات لايليقون بالمهنه((البعض))اكررها :)
البعض يعدون بالآف يا الشيخة ؟؟ البعض هالكثر ؟؟ وتعتقدين كل المحالين او اكثرهم مدرسات ؟؟ انت غلطانة

منهن اللي :shy:
( تبيع واللي اجازات مرضيه واللي مستأذنه واللي متهاوشه ويا المديره

ولوجيت للعمل اللي تأديه بنشوف اذا مدرسه مايزيد نصابها عن 6 حصص

واذا اداريه مايتعدى شغلها عن توقيع ورقة او مقابلة ولية امر )

اختصر :secret:

اللي ذكرتيه يحصل في كل مكان تبيع اجازاتها مادام قانوني ليش لا ؟ اذا كان عدد المدرسات كبير ومتوفرين ليش زعلانة خل يطلعون اجازات امومة وتشتغل القادرات

ان البند المركزي حل ممتاز وهناك لجان تقيم الاداء وتقرر

فعندما يحال مدير بعد 20 سنه خدمه فهذا الحد الافتراضي له(( ولابيكون مدير مخرف :( ))

بعد عشرين سنة يصير عندك خبرات وكفاءات تقومين تفرطين فيها ؟ ومن يحل مكانها ؟ دماء جديدة والا اجانب جدد ؟؟ وكم اعمارهم وكم خبرتهم ؟؟ابشرك كل الاجانب اللي جابوهم مخرفين لان اعمارهم بين 40 و50

وايضا القانون منصف في انه حدد سنتين من تاريخ الاحاله للبند المركزي براتب كامل(( شي ممتاز)) :victory:

خلال السنتين لو كان الموظف له طموع واستطاعه بيلقى وظيفة اكيد

ولا التقاعد هو الحل الامثل لشخص تجاوز الستين
في الستين يتقاعد يا اختي الكريمة اذا وصلها وهو مباشر عمله



الكراسي والمناصب ليست ارث لاحد

الكراسى طول عمرها ارثا لاهلها وخاصتها !! من حصل موقع بكفاءته ؟؟ دائما هناك خيار وفقوس
اما الفقارى فيجيبون كراسيهم من بيوتهم
ولابد من تجديد الدماء للوصول للقمه


=
لودامت لغيرك ماوصلت اليك

اتمنى تتقبلون وجهة نظري بصدر رحب :)

مع احترامي لج يا بس قطر الا ان صغر سنك وقلة خبرتك اسهما في تضييق نظرتك للامور
اربج مسنودة الظهر والا لا تامنين الطيحة في درب المحالين

[الأصيل]

بسم الله الرحمن الرحيم

اتمنى من القراء احترام وجهة نظري , وتقبلها بصدر رحب :)

ارى ان البند المركزي حل ممتاز في هذا الوضع من تكدس الموظفين

مثلا: كل نساء قطر مدرسات :nice: وين الوزارة اللي تستوعب هالعدد؟

ولاتنسى ان هناك بعض المدرسات لايليقون بالمهنه((البعض))اكررها :)

منهن اللي :shy:
( تبيع واللي اجازات مرضيه واللي مستأذنه واللي متهاوشه ويا المديره

ولوجيت للعمل اللي تأديه بنشوف اذا مدرسه مايزيد نصابها عن 6 حصص

واذا اداريه مايتعدى شغلها عن توقيع ورقة او مقابلة ولية امر )

اختصر :secret:

ان البند المركزي حل ممتاز وهناك لجان تقيم الاداء وتقرر

فعندما يحال مدير بعد 20 سنه خدمه فهذا الحد الافتراضي له(( ولابيكون مدير مخرف :( ))

وايضا القانون منصف في انه حدد سنتين من تاريخ الاحاله للبند المركزي براتب كامل(( شي ممتاز)) :victory:

خلال السنتين لو كان الموظف له طموع واستطاعه بيلقى وظيفة اكيد

ولا التقاعد هو الحل الامثل لشخص تجاوز الستين



الكراسي والمناصب ليست ارث لاحد
ولابد من تجديد الدماء للوصول للقمه


=
لودامت لغيرك ماوصلت اليك

اتمنى تتقبلون وجهة نظري بصدر رحب :)

يا خوي الي حولوهم ع البند المركزي فيهم شباب توهم متخرجين من جامعات اجنبيه وفيهم حمله شهادات عليا دكتوراه وماجستير وفيهم موظفين وموظفات مشهود لهم بالكفاءه وفيهم خريجين ما مر عليهم في وظايفهم سنتين هذيلا هم الدماء الشابه الي اغتالوها قبل لا توصل للكراسي الي يستحقونها باسم التقليص والتحول الى هيئات ودفنوهم في قبر البند المركزي !!!!
خلهم يسوون احصائيه باعداد المحالين وتخصصاتهم ومؤهلاتهم وانجازتهم في عملهم وتقارير الاداء مع ان اغلبهم مظلوم اساسا في ادارته ومتسلط عليه مديره الي ترقى بالواسطه او الاقدميه وتلقاه خايف من كل شاب طموح متفوق يتوظف عنده انه يحل محله فيتغدى به قبل لا يتعشى فيه ولو قلنا منهم نسبه من كبار السن الي عدوا الخمسين ففي الدول الثانيه يختارون الافضل منهم ويسوونهم خبراء واستشاريين واحنا نعتبرهم منتهيه صلاحيتهم ونفضل علهم شياب وعيايز الغرب السكارى والبواقين :anger1:

[um abdulla]

اخي فارس الكلمة وفقها الله

شكراً لك على وضع الإعلان من قبل وزارة العمل.

ولكن الإعلان غير واضح المعالم.

فهل الإعلان القصد منه حصر الأعداد؟ ومعرفة من يرغب في أن يعمل فقط؟ وهل ستعلن وزارة العمل عن العدد الحقيقي لهم؟

وأريد أن اسأل من الذي يرغب في أن يوقف راتبه أصلاً؟
وهل فترة شهرين كافية؟

ثم إن الإعلان لم يوضح آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية ولا حتى الجدول الزمني لإعادة استثمار القطريين الذين أحيلت إلى البند المركزي بدون رغبة منهم.

أم أن هناك خطة لتقطير الوظائف وسيتم تنفيذها باستخدام العدد الكبير للمحالين على البند المركزي؟

ست أم عبدالله عقلي يؤلمني. :rolleyes2:


omenomenomen

باسم الله الرحمن الرحيم !
هناك خلل وخطر
بدوا القطريين يفكرون و يشكون من عقولهم !!
اوصي باحالتك الى البند المركزي او الى التحقيق

[Marriott]

يا خوي الي حولوهم ع البند المركزي فيهم شباب توهم متخرجين من جامعات اجنبيه وفيهم حمله شهادات عليا دكتوراه وماجستير وفيهم موظفين وموظفات مشهود لهم بالكفاءه وفيهم خريجين ما مر عليهم في وظايفهم سنتين هذيلا هم الدماء الشابه الي اغتالوها قبل لا توصل للكراسي الي يستحقونها باسم التقليص والتحول الى هيئات ودفنوهم في قبر البند المركزي !!!!
خلهم يسوون احصائيه باعداد المحالين وتخصصاتهم ومؤهلاتهم وانجازتهم في عملهم وتقارير الاداء مع ان اغلبهم مظلوم اساسا في ادارته ومتسلط عليه مديره الي ترقى بالواسطه او الاقدميه وتلقاه خايف من كل شاب طموح متفوق يتوظف عنده انه يحل محله فيتغدى به قبل لا يتعشى فيه ولو قلنا منهم نسبه من كبار السن الي عدوا الخمسين ففي الدول الثانيه يختارون الافضل منهم ويسوونهم خبراء واستشاريين واحنا نعتبرهم منتهيه صلاحيتهم ونفضل علهم شياب وعيايز الغرب السكارى والبواقين :anger1:

انا اشهد انك أصيل :nice:

المشكلة ان في ناس مايعرفون ان شباب قطر الموظفين ذوو الكفاءة واصحاب الامتياز في التقدير العملي تم تحويلهم الى البند المركزي !!

شباب في مقتبل العمر .. ومتفوقين دراسياً .. خريجون جامعات راقية ومنهم جامعتنا العزيزة ، بتقادير عالية ، تم تحويلهم للبند المركزي ..

مقولة تجديد الدماء .. شبعنا منها ..:tease:

وبالعكس نرى المتشبثين بالكراسي القدامى ( حيل ) لم يتم تحويلهم للبند المركزي !

واللي اتعجب منه ان وزارة التعليم تم تثبيتها أخيراً مع الوزارات الاخرى بعد دوشة إحلالها وتقليصها ، ونجد لائحة جديدة من فترة بسيطة جدا بأسماء موظفين قطريين محالين جدد للبند المركزي !!!
:rolleyes2:

[almulla]

سؤال : هل تم تحويل اي اجنبي الا البند المركزي ؟

[mooona]

يا خوي الي حولوهم ع البند المركزي فيهم شباب توهم متخرجين من جامعات اجنبيه وفيهم حمله شهادات عليا دكتوراه وماجستير وفيهم موظفين وموظفات مشهود لهم بالكفاءه وفيهم خريجين ما مر عليهم في وظايفهم سنتين هذيلا هم الدماء الشابه الي اغتالوها قبل لا توصل للكراسي الي يستحقونها باسم التقليص والتحول الى هيئات ودفنوهم في قبر البند المركزي !!!!
خلهم يسوون احصائيه باعداد المحالين وتخصصاتهم ومؤهلاتهم وانجازتهم في عملهم وتقارير الاداء مع ان اغلبهم مظلوم اساسا في ادارته ومتسلط عليه مديره الي ترقى بالواسطه او الاقدميه وتلقاه خايف من كل شاب طموح متفوق يتوظف عنده انه يحل محله فيتغدى به قبل لا يتعشى فيه ولو قلنا منهم نسبه من كبار السن الي عدوا الخمسين ففي الدول الثانيه يختارون الافضل منهم ويسوونهم خبراء واستشاريين واحنا نعتبرهم منتهيه صلاحيتهم ونفضل علهم شياب وعيايز الغرب السكارى والبواقين :anger1::nice:

واذا تقول ان المدير اذا وصل 20 سنة وطلعوا وصل مرحلة الخرف الظاهر انك مادخلت وزارة التربية وشفت اللي فيها طلعوا ناس مشتغلين سنتين وقعدوا اللي من سنة 1967 م وهم يشتغلون
اذا باريك بو20 سنة مخرف عجل بواربعين شحالته ولابد ان يكون الطرح شمولي

[فارس الكلمة]

سعدت بهذا النقاش .. و تبادل الآراء المختلفة ..

وزارة العمل قامت - على ما أعتقد - بتنفيذ قرارات و توصيات اللجنة الوزارية المشكلة

من قبل مجلس الوزراء بمعالجة مشكلة المحالين إلى البند المركزي ..

^^^^^^^^^^^^^^^^^^

هذه بعض الأخبار الصادرة اليوم بصحافتنا المحلية .. حول نفس الموضوع :

http://www.arb-up.com/files/arb-up-2008-6/bPR27869.jpg

[um abdulla]

شكرا لموضوعك المهم يا فارس الكلمة
نكأ الجروح مجددا (الاعلان مش انت طبعا )
والمؤثر هو توقيعك ايضا
ما ادري ليش ما نفعتنا طريقة السلحفاة البطيئة... ولا وصلنا
ومن المؤكد اننا تضررنا من سرعة الغزال وانحرفنا عن المسار

شكلنا في الحالتين لن نصل .. الى اي مكان

:telephone:
الووو دزوا لي العراوي ام غمارة الظاهر الليموزين مب جاي !!

[فارس الكلمة]

["]
ما ادري ليش ما نفعتنا طريقة السلحفاة البطيئة... ولا وصلنا
ومن المؤكد اننا تضررنا من سرعة الغزال وانحرفنا عن المسار


الشعوب تتعلم من التجارب .. لكن المهم كما جاء في التوقيع ..

أننا يجب أن نسير في الطريق الصحيح .. حتى لو كان المسير بطيئاً .. لكن حتماً

سنصل إلى الهدف بأذن الله ..:)

أم عبدالله .. هل تعتقدين أن البند المركزي هو الحل .. في ظل وجود الهيئة العامة

للتقاعد و المعاشات ..؟!

[um abdulla]

الشعوب تتعلم من التجارب ..:secret:



أم عبدالله .. هل تعتقدين أن البند المركزي هو الحل ..:anger3: في ظل وجود الهيئة العامة

للتقاعد و المعاشات ..؟!


منت بسهل يا فارس !! سؤالك يفضح الجواب ! كيف يجوز يكون فيه قانون تقاعد غير مفعل وشي اسمه بند مركزي شغال على ودنه بلا تكييف قانوني واضح ؟؟
ابشرك هم الحين حيطلعوا زي الشعرة من العجين
من طنب بالصياح قيل له : يا قطري يا تنبل انت رافض العودة للعمل خلاص اقبض راتب تقاعد وانت ساكت .

:playball:

[جمال النعيمي]

منت بسهل يا فارس !! سؤالك يفضح الجواب ! كيف يجوز يكون فيه قانون تقاعد غير مفعل وشي اسمه بند مركزي شغال على ودنه بلا تكييف قانوني واضح ؟؟
ابشرك هم الحين حيطلعوا زي الشعرة من العجين
من طنب بالصياح قيل له : يا قطري يا تنبل انت رافض العودة للعمل خلاص اقبض راتب تقاعد وانت ساكت .

:playball:

منهم يام abdulla الي حيطلعوا زي الشعرة من العجين

[um abdulla]

منهم يام abdulla الي حيطلعوا زي الشعرة من العجين


هاه !!
الشاشة مدغمشة !! ومش شايفة يامك !!
اقول عطني عدة خيارات ما فيها اتصال بصديق ولا صديقة
ودز لي الجواب على الخاص

[جمال النعيمي]

هاه !!
الشاشة مدغمشة !! ومش شايفة يامك !!
اقول عطني عدة خيارات ما فيها اتصال بصديق ولا صديقة
ودز لي الجواب على الخاص

قاعده تبشرينا بهم قولي منهم هم و تستاهلين البشارة ان شاء الله

[مساهم فنان]

الله يوفق جميع أبناء الوطن المحالين لبند المركزي .

[um abdulla]

قاعده تبشرينا بهم قولي منهم هم و تستاهلين البشارة ان شاء الله

ابشرك
انك عارفها ! طبعا الحكومة الرشيدة

والبشارة لك تستاهلها !!
انت وش في خاطرك ؟؟ قوووول

[جمال النعيمي]

ابشرك
انك عارفها ! طبعا الحكومة الرشيدة

والبشارة لك تستاهلها !!
انت وش في خاطرك ؟؟ قوووول

خاطري سمح انا اقصدج انتي كان قلتي الحكومة مباشر

و تقول القاعدة النبوية : ( أحبب حبيبك هونا ما ، عسى أن يكون بغيضك يوما ما ، و أبغض بغيضك هونا ما ، عسى أن يكون حبيبك يوما ما )

صحيح الألباني

سبحانك اللهم وبحمدك أشهد ألا إله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك..

[الوعد2016]

تصدق الحين من يقدم وظيفه يقولون له الي في البند المركزي اولا كله دعايا واعلام فقط
والكل يبحث عن السمعه
وظفنا فلان وعدد كذا
والفايده خصم ممن لم يحولون للوظائف ويتم تحويلهم للتقاعد
يعني المسائله ماديه وليس غيرها شي

كم بنوفر من البند المركزي اذا احناهم للتقاعد
واحسب الحسبه

[فارس الكلمة]

شكراً للجميع على هذا التفاعل .. و المشاركة ..

صحافتنا اليوم نشرت هذا الخبر حول نفس الموضوع ..

http://www8.0zz0.com/2008/08/19/07/646631252.jpg