المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : زاوية منطقية : بين التقطير المطلوب والبند المركزي المشجوب!


عبدالله العذبة
18-08-2008, 11:21 AM
بين التقطير المطلوب والبند المركزي المشجوب!

في خضم النمو الاقتصادي القياسي لقطر خلال العقدين الماضي والحالي تم استيراد الكثير من غير القطريين ليمسكوا بالمناصب الإدارية ذات الرواتب العالية التي صممت لهم دون غيرهم في الهيئات التي تم إلغاؤها مؤخراً ناهيك عن السكن الفاخر والتأمين الصحي وما إلي ذلك من مزايا كثيرة، بل أن بعض الهيئات لم تقض علي الروتين وشهدت الكثير من الاستقالات الجماعية بسبب التسكين العشوائي والخلل والتباين بين رواتب الهيئات المختلفة.

وكان هناك تفاوت كبير وملحوظ بين القطريين وغير القطريين و إن كانوا يحملون نفس الشهادات والخبرات الإدارية.

بعض المديرين والخبراء في الهيئات من ذوي العيون الزرقاء الآرية تجاوزت رواتبهم رواتب أصحاب السعادة الوزراء وتجاوزت رواتب بعض مديري الإدارات في الهيئات من القطريين وغير القطريين تجاوزت رواتب أصحاب السعادة الوكلاء وعمداء الكليات والأساتذة في جامعة قطر العريقة؛ بل إن أصحاب السعادة الوكلاء وأساتذة الجامعة باتوا كثيري المراتب قليلي الرواتب وسادت حالة من الاكتئاب النفسي بسبب الإجحاف الوظيفي الكثير من القطريين من ذوي الكفاءات المهمشة.

ولقد شهد العقد الماضي الكثير من البلبلة بسبب إحالة الكثير من الموظفين القطريين إلي بند الخدمات المركزية والذي ليس له صفة قانونية ولا سلم رواتب لأن الكثير من المُحالين وبعضهم أحيل ظلماً وعدواناً لا يستحقون أن يحالوا علي التقاعد وتم التخلص منهم بحجة إعادة التنظيم الإداري للهيئات وأن هناك معايير في عيني المسئول وحده لم يرتق إليها من أحيلوا إلي المركزي وإن كانوا من الكفاءات ولكن ارتقي لها ذوو العيون الزرقاء وهي بكل تأكيد ليست بسوداء كعيني زرقاء اليمامة.

ومع قرب صدور اختصاصات الوزارات وإعادة دمج الهيئات البائدة في الوزارات العتيدة تلوح في الأفق حركة ما يسمي بالتصحيح الإداري مرة أخري وسينجم عنها إن لم يتم معالجة الدمج بروية إحالة لأفواج أخري إلي البند المركزي.

وبينما نحن نحذر مما قد يقع في المستقبل بسبب الدمج في الوزارات الجديدة والقديمة نقف حياري أمام إعلان وزارة العمل للمحالين علي البند المركزي بضرورة مراجعتها ليعاد توظيفهم مرة أخري؛ فهل هذا الإعلان سينجم عنه تقطير للوظائف التي يشغلها خبير أو مستشار؟ وهل سينظر في آخر الشهادات والدورات التي حصل عليها المُبعدون للبند المركزي؟ ومن ثم مراجعة الوظائف التي يشغلها غير القطريين ويتم تهيئة القطريين ليحلوا محلهم؟ أتمني ذلك.

ولماذا لم يتح خيار آخر إلي جانب خيار التسجيل في مقر وزارة العمل كإدخال الطب عن طريق الإنترنت لتوفير الوقت والجهد والمال وتجنب الازدحام؟

يقول أحدهم إن القصد من الإعلان لا يعدو حصراً للأعداد؟ ومعرفة من يرغب في أن يعمل فقط؟ وأرجو ألا يكون الأمر كذلك.

ولكنني أريد أن اسأل من الذي يرغب في أن يوقف راتبه أصلاً؟

وهل فترة شهرين كافية من وجهة نظر وزارة العمل؟

ثم إن وزارة العمل لم توضح آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية من خلال وسائل الإعلان بكل وضوح وشفافية، ولا حتي الجدول الزمني لإعادة استثمار الموارد البشرية القطرية التي أحيلت إلي البند المركزي بدون رغبة منها لكي تكون حافزاً للقطريين الذين همشوا لفترة ليست بالقصيرة البتة.

أتمني أن يكون التقطير النوعي قبل الكمي من أولويات رؤية قطر 2030 وأن تكون هناك مراجعة سنوية لتقدم عملية التقطير في الأجهزة الحكومية وشركات القطاع المختلط والخاص كالشركات المساهمة.

لا تبني أمجاد الدول إلا بسواعد أبنائها ويقول الشاعر:

بالعلم والمال يبني الناس مجدهم

لم يبن مجدٌ علي جهل وإقلال..

نتمني أن تكون هناك خطة شاملة لتطوير الموظفين القطريين سواء من خلال ابتعاثهم للحصول علي الشهادات الجامعية والدراسات العليا أو من خلال عمل دورات تدريبية لتطويرهم في داخل وخارج قطر وأن تتم معالجة أمر بند الخدمات المركزية بشكل جذري وأن تتم مراعاة ذلك في قانون شؤون الموظفين الجاري العمل علي تشريعه مع دعم حقيقي لمن يرغب في مواصلة تعليمه من الموظفين القطريين.

والله من وراء القصد؛؛؛

عبدالله بن حمد العذبة
كاتب قطري
alathbi@gmail.com
مدونتي http://alathbi.blogspot.com

المصدر الراية الأثنين 18-8-2008 http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=372232&version=1&template_id=24&parent_id=23
um abdulla
18-08-2008, 11:26 AM
بين التقطير المطلوب والبند المركزي المشجوب!

ولقد شهد العقد الماضي الكثير من البلبلة بسبب إحالة الكثير من الموظفين القطريين إلي بند الخدمات المركزية والذي ليس له صفة قانونية ولا سلم رواتب لأن الكثير من المُحالين وبعضهم أحيل ظلماً وعدواناً لا يستحقون أن يحالوا علي التقاعد وتم التخلص منهم بحجة إعادة التنظيم الإداري للهيئات وأن هناك معايير في عيني المسئول وحده لم يرتق إليها من أحيلوا إلي المركزي وإن كانوا من الكفاءات ولكن ارتقي لها ذوو العيون الزرقاء وهي بكل تأكيد ليست بسوداء كعيني زرقاء اليمامة.عبدالله بن حمد العذبة
كاتب قطري
alathbi@gmail.com
مدونتي http://alathbi.blogspot.com

المصدر الراية الأثنين 18-8-2008 http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=372232&version=1&template_id=24&parent_id=23


مقال طيب
جزاك الله خيرا
اقول عبد الله ينفع البس عدسات ملونة وتصير عيوني زرق والا خضر ؟؟؟
جمال العبدلي
18-08-2008, 11:28 AM
مقال اكثر من رائع زميلي العزيز وفعلا اصبت كبد الحقيقه وجانبك الصواب في الكثير من النقاط التي طرحتها ...ودمت قلماً في خدمة الوطن والمواطن استاذي العزيز .. تقبل تحياتي
عبدالله العذبة
18-08-2008, 11:30 AM
مقال طيب
جزاك الله خيرا
اقول عبد الله ينفع البس عدسات ملونة وتصير عيوني زرق والا خضر ؟؟؟


هل لديك واسطة عيناها زرقاوتان؟ يجب أن تأتي بمعرف أوروبي أو أمريكي لتنالي الرضى! :rolleyes2:
arcon
18-08-2008, 11:30 AM
الله المستعان على ما تصفون
um abdulla
18-08-2008, 11:30 AM
مقال اكثر من رائع زميلي العزيز وفعلا اصبت كبد الحقيقه وجانبك الصواب في الكثير من النقاط التي طرحتها ...ودمت قلماً في خدمة الوطن والمواطن استاذي العزيز .. تقبل تحياتي
:telephone:

يا الله رد عليه يا العذبي
وحده تحب الهوشات !!
عبدالله العذبة
18-08-2008, 11:31 AM
مقال اكثر من رائع زميلي العزيز وفعلا اصبت كبد الحقيقه وجانبك الصواب في الكثير من النقاط التي طرحتها ...ودمت قلماً في خدمة الوطن والمواطن استاذي العزيز .. تقبل تحياتي


أخي العزيز والزميل جمال العبدلي وفقه الله

ما أنا إلا بشر أخطئ وأصيب وأرجو أن تصوب الأخطاء التي وقعت فيها بمقالي هذا.
um abdulla
18-08-2008, 11:33 AM
هل لديك واسطة عيناها زرقاوتان؟ يجب أن تأتي بمعرف أوروبي أو أمريكي لتنالي الرضى! :rolleyes2:

يا اخوي
كل الجنسيات لوبيات
الفليبنيين في ادارة كذا
الاستراليين في مجلس كذا
والهنود في القطرية كيسا هي ؟؟اشا هي ؟ قطري هي ؟ ما ينفع هي !!:(
um abdulla
18-08-2008, 11:35 AM
أخي العزيز والزميل جمال العبدلي وفقه الله

ما أنا إلا بشر أخطئ وأصيب وأرجو أن تصوب الأخطاء التي وقعت فيها بمقالي هذا.

تحمل يا جمال لا تحسبن نيوب الليث تبتسم
ترى العذبي يسن السكين ويدحس
تمهل واستشر وتمقل في المقال
وتراجع احسن لك
سهم مديون
18-08-2008, 11:39 AM
سلمت اناملك على ماهومكتوب ولا فض فوك على هذا الاسلوب :nice:
عبدالله العذبة
18-08-2008, 11:44 AM
الله المستعان على ما تصفون


جزاك الله خير. :nice:
عبدالله العذبة
18-08-2008, 11:45 AM
تحمل يا جمال لا تحسبن نيوب الليث تبتسم
ترى العذبي يسن السكين ويدحس
تمهل واستشر وتمقل في المقال
وتراجع احسن لك


رؤي يا حقة! :deal:
عبدالله العذبة
18-08-2008, 11:52 AM
سلمت اناملك على ماهومكتوب ولا فض فوك على هذا الاسلوب :nice:


جزاك الله خير على المرور الذي اسعدني.
ورفع الله عنك دينك ورفعه عنا وعن باقي المسلمين آمين.
الأصيل
18-08-2008, 11:55 AM
[center]بين التقطير المطلوب والبند المركزي المشجوب!



وبينما نحن نحذر مما قد يقع في المستقبل بسبب الدمج في الوزارات الجديدة والقديمة نقف حياري أمام إعلان وزارة العمل للمحالين علي البند المركزي بضرورة مراجعتها ليعاد توظيفهم مرة أخري؛ فهل هذا الإعلان سينجم عنه تقطير للوظائف التي يشغلها خبير أو مستشار؟ وهل سينظر في آخر الشهادات والدورات التي حصل عليها المُبعدون للبند المركزي؟ ومن ثم مراجعة الوظائف التي يشغلها غير القطريين ويتم تهيئة القطريين ليحلوا محلهم؟ أتمني ذلك.

ولماذا لم يتح خيار آخر إلي جانب خيار التسجيل في مقر وزارة العمل كإدخال الطب عن طريق الإنترنت لتوفير الوقت والجهد والمال وتجنب الازدحام؟

يقول أحدهم إن القصد من الإعلان لا يعدو حصراً للأعداد؟ ومعرفة من يرغب في أن يعمل فقط؟ وأرجو ألا يكون الأمر كذلك.

ولكنني أريد أن اسأل من الذي يرغب في أن يوقف راتبه أصلاً؟

وهل فترة شهرين كافية من وجهة نظر وزارة العمل؟

ثم إن وزارة العمل لم توضح آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية من خلال وسائل الإعلان بكل وضوح وشفافية، ولا حتي الجدول الزمني لإعادة استثمار الموارد البشرية القطرية التي أحيلت إلي البند المركزي بدون رغبة منها لكي تكون حافزاً للقطريين الذين همشوا لفترة ليست بالقصيرة البتة.

cu_no=2&item_no=372232&version=1&template_id=24&parent_id=23[/url]

كلام من ذهب بس من يسمع يا العذبه ؟؟؟
المحالين ما عندهم امل يعطونهم وظائف بنفس مستوى وظائفهم السابقه تبيهم يحلمون انهم يعطونهم وظائف استشاريين او خبراء ويحلونهم محل بو عيون زرق ؟!!!!
وحده من الاهل محاله من وزاره التربيه من سنتين كلمتهم تسأل عن وضعها قالوا لها قدمي طلب واملي استماره اكتبي فيها اسم الوزاره او الهيئه الي تفضلين تشتغلين فيها بس ما تكون نفس الوزاره السابقه حتى لو فيها مكانك شاغر !
قالت واذا ما عجبتني الوظيفه فيها اختلاط مثلا و الوظيفه الي عندهم مب مناسبه لي لاي سبب من الاسباب ايش اسوي ؟؟
قالوا تظلين ع البند المركزي سنتين بعد وعقبها نحولك ع التقاعد !
طيب مب من المفروض انه تكون فيه قائمه بالوظائف الشاغره ممكن الواحد يختار منها؟
يعني شلون تتوظف وهي لا تعرف مسمى الوظيفه ولا راتبها ولا درجتها ولا بيئه العمل اذا كانت مناسبه والا لا ؟
او ع الاقل ينعطى المحال فتره تجريب في الوظيفة حتى لو ما ناسبته ياخذ غيرها او يطلب التقاعد ما دام ما فيه غيره؟
السالفه كلها ظلم في ظلم في الاحاله بدون ذنب والتعيين ع العمياني
التقاعد المبكر هو الحل المضمون للمحال بدل ما يشتغل شغله ما تناسبه ويفقد الباقي من كرامته واحترامه لنفسه بعد ما دولته شافته موظف زائد وعبء لازم تتخلص منه:(
almulla
18-08-2008, 12:27 PM
وزارة العمل ماتقدر تشك خيط في ابرة واكيد موظفين الوزارة من الوزير حتى المقهوي يبون معاشاتهم

تكون اعلى من اصحاب العيون الزرقاء لكن القرار بيد مجلس الوزراء
almulla
18-08-2008, 12:30 PM
الله المستعان على ما تصفون

شاللي مزعلك ؟ :rolleyes2:
um abdulla
18-08-2008, 02:53 PM
بين التقطير المطلوب والبند المركزي المشجوب!

نتمني أن تكون هناك خطة شاملة لتطوير الموظفين القطريين سواء من خلال ابتعاثهم للحصول علي الشهادات الجامعية والدراسات العليا أو من خلال عمل دورات تدريبية لتطويرهم في داخل وخارج قطر وأن تتم معالجة أمر بند الخدمات المركزية بشكل جذري وأن تتم مراعاة ذلك في قانون شؤون الموظفين الجاري العمل علي تشريعه مع دعم حقيقي لمن يرغب في مواصلة تعليمه من الموظفين القطريين.

والله من وراء القصد؛؛؛[/COLOR][/SIZE]

عبدالله بن حمد العذبة
كاتب قطري
alathbi@gmail.com
مدونتي http://alathbi.blogspot.com

المصدر الراية الأثنين 18-8-2008 http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=372232&version=1&template_id=24&parent_id=23



الله يستر من التشريعات الجديدة !! اليوم ذكرت الشرق مشروع قانون الضمان الاجتماعي
حد عنده خيل ومر... وسويدة
omen
alsenjari
18-08-2008, 05:29 PM
مميز يالعذبي

سجل حضوري ولي عوده بإذن الله
alsenjari
18-08-2008, 05:32 PM
مقال اكثر من رائع زميلي العزيز وفعلا اصبت كبد الحقيقه وجانبك الصواب في الكثير من النقاط التي طرحتها ...ودمت قلماً في خدمة الوطن والمواطن استاذي العزيز .. تقبل تحياتي

escapeescapeescapeescape
LOLOO
18-08-2008, 05:43 PM
يعطيك العافية اخوي عبدالله ع الموضوع....


الي اعرفه ان عدد كبير سعوا للبند المركزي ....وعدد اكبر معفى من العمل ويستلم راتبه كامل
عبدالله العذبة
19-08-2008, 10:13 AM
كلام من ذهب بس من يسمع يا العذبه ؟؟؟
المحالين ما عندهم امل يعطونهم وظائف بنفس مستوى وظائفهم السابقه تبيهم يحلمون انهم يعطونهم وظائف استشاريين او خبراء ويحلونهم محل بو عيون زرق ؟!!!!
وحده من الاهل محاله من وزاره التربيه من سنتين كلمتهم تسأل عن وضعها قالوا لها قدمي طلب واملي استماره اكتبي فيها اسم الوزاره او الهيئه الي تفضلين تشتغلين فيها بس ما تكون نفس الوزاره السابقه حتى لو فيها مكانك شاغر !
قالت واذا ما عجبتني الوظيفه فيها اختلاط مثلا و الوظيفه الي عندهم مب مناسبه لي لاي سبب من الاسباب ايش اسوي ؟؟
قالوا تظلين ع البند المركزي سنتين بعد وعقبها نحولك ع التقاعد !
طيب مب من المفروض انه تكون فيه قائمه بالوظائف الشاغره ممكن الواحد يختار منها؟
يعني شلون تتوظف وهي لا تعرف مسمى الوظيفه ولا راتبها ولا درجتها ولا بيئه العمل اذا كانت مناسبه والا لا ؟
او ع الاقل ينعطى المحال فتره تجريب في الوظيفة حتى لو ما ناسبته ياخذ غيرها او يطلب التقاعد ما دام ما فيه غيره؟
السالفه كلها ظلم في ظلم في الاحاله بدون ذنب والتعيين ع العمياني
التقاعد المبكر هو الحل المضمون للمحال بدل ما يشتغل شغله ما تناسبه ويفقد الباقي من كرامته واحترامه لنفسه بعد ما دولته شافته موظف زائد وعبء لازم تتخلص منه:(


أخي الفاضل الأصيل وفقه الله.

بارك الله فيك ونفع بك.

أحيل مشاركتك كدليل على صحة ما ذكرته في مقالي للأخت LOLOO وفقها الله.

مداخلة ثرية وجزاك الله خير على عكس المعاناة التي تعرضت لها الكثير من المعلمات في وزارة التربية والتعليم.
ابن قطر
19-08-2008, 12:01 PM
والله مقال جميل منك اخوي عبدالله والى الامام دائما وهذا الجهد منك هو ما اعتدنا عليه من شخصك الكريم ولكن اشكالية البند المركزي هو احالة الاكفاء من قبل مدراء يحتاجون لتاهيل وظيفي وللاسف من الملاحظ بقاء المسئولين الكبار وخروج الشباب وهنا يصبح الشاب كهلا وعلى القوه
عذب الكلام 1
19-08-2008, 12:33 PM
سؤال متى يتم تعديل الرواتب الهزيله للوزارت بعد ان الغوبعض الهيئات ارى ان يعدلون رواتب الموظفين قبل اعادتهم الى العمل
LOLOO
20-08-2008, 01:46 AM
أخي الفاضل الأصيل وفقه الله.

بارك الله فيك ونفع بك.

أحيل مشاركتك كدليل على صحة ما ذكرته في مقالي للأخت LOLOO وفقها الله.

مداخلة ثرية وجزاك الله خير على عكس المعاناة التي تعرضت لها الكثير من المعلمات في وزارة التربية والتعليم.

اخوي عبد الله انا معاك في كل كلمه قلتها بس حبيت اضيف ان البند المركزي نعمة وليس نقمه مثل ما يعتقد البعض وخاصة ان الراتب ماشي حتى اشعار اخر ....(للبعض)
وسلامتك....
ان شاء الله الفكرة وصلت....
عبدالله العذبة
21-08-2008, 11:45 AM
وزارة العمل ماتقدر تشك خيط في ابرة واكيد موظفين الوزارة من الوزير حتى المقهوي يبون معاشاتهم

تكون اعلى من اصحاب العيون الزرقاء لكن القرار بيد مجلس الوزراء


أخي الملا وفقه الله

لم أفهم مداخلتك لأنها مختصرة. :telephone:
عليه العوض
21-08-2008, 09:29 PM
تقطير الوظائف واين تقطير الموظفين القدماء الذي مضى على خد متهم اكثر من ثلاثين عام

في خدمة البلاد وكذلك ابنائهم مواليد البلاد هل لهم اولويه في التوظيف بعد القطري الاصلي
almulla
21-08-2008, 10:30 PM
أخي الملا وفقه الله

لم أفهم مداخلتك لأنها مختصرة. :telephone:

اقصد انه لازم يطلع قرار من جهات عليا بحل هذه المعضلة
عبدالله العذبة
21-08-2008, 10:32 PM
الله يستر من التشريعات الجديدة !! اليوم ذكرت الشرق مشروع قانون الضمان الاجتماعي
حد عنده خيل ومر... وسويدة
omen


أختي أم عبدالله وفقها الله

لقد اطلعت على الخبر في الشرق ولكنه كان غريباً حيث أن الشرق كتبت "وزارة العمل والشئون الاجتماعية" ولم تكتب "وزارة الشئون الاجتماعية" لعل الخبر قديم ونزل بدون تنقيح؟ :eek5:
عبدالله العذبة
21-08-2008, 10:33 PM
مميز يالعذبي

سجل حضوري ولي عوده بإذن الله


ما عليك زود يا حر سنجار وفي انتظار عودتك الثرية. :victory:
um abdulla
21-08-2008, 10:41 PM
أختي أم عبدالله وفقها الله

لقد اطلعت على الخبر في الشرق ولكنه كان غريباً حيث أن الشرق كتبت "وزارة العمل والشئون الاجتماعية" ولم تكتب "وزارة الشئون الاجتماعية" لعل الخبر قديم ونزل بدون تنقيح؟ :eek5:

لا مش قديم لكن الناس افترت روسهم يا حرااااااام المحررون كم ياخذون ؟
شدخل ؟ رواتبهم تخليهم يفكرون اشلون بتكفي وايش بتوفي ؟؟
من يلومهم ؟
مرة هيئة مرة وزارة
مرة تربية مرة تعليم
مرة مجلس مرة وزارة
مرة عمل مرة خدمة مدنية
مرة الشئون الاجتماعية ادارة
وهوووووووووبه صارت وزارة اللي يسمع يقول وزارة بصحيح !
سلفي
21-08-2008, 11:51 PM
ثم إن وزارة العمل لم توضح آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية من خلال وسائل الإعلان بكل وضوح وشفافية، ولا حتي الجدول الزمني لإعادة استثمار الموارد البشرية القطرية التي أحيلت إلي البند المركزي بدون رغبة منها لكي تكون حافزاً للقطريين الذين همشوا لفترة ليست بالقصيرة البتة.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أخي عبدالله العذبة بارك الله فيك

الموضوع فية عدة نقاط

1- آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية

2 - الشفافية والوضوح

3 - الجدول الزمني لإعادة استثمار الموارد البشرية القطرية

العمل ضخم وجبار على الوزارة اذا كان في حدود النقاط الثلاثة فقط

انا اقسم بالله العظيم ان يوجد شباب قطريين

مركونيين على الرفوف مستعدين يحلون تلك المعضلات

بشكل علمي ومنظم بس الجماعة نقصهم الاسلوب في جذب المبدعين

وازيدك من الشعر ابيات

كم وزير ووكيل وزارة ومساعد وكيل ومدير ادارة في بيوتهم محد ينشد عنهم بسبب الاستغاء عن خدماتهم وهم في عز شبابهم

هل انتهت صلاحيتم :omg:
بن درويش
22-08-2008, 12:04 AM
انا اقطري
al5of
22-08-2008, 01:28 AM
حسبي الله ونعم الوكيل على من قطع رزقي ورزق أعيالي

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل
Marriott
22-08-2008, 04:28 PM
موضوع ذو شجون . .

ابن الوطن . . مهمـش . . مستبعـد من كل الوظائف المرموقة او شبه المرموقة . .

أبن الوطن . .مستهدف من ( ثلاجة ) البند المركزي . . و ( نار ) التقاعد المبكر . . في ( عــز شـبـابـة ) . .

بارك الله فيك أخي الكريم .. على طرحك الراقي . .
!الشايمه!
22-08-2008, 08:26 PM
حسبي الله ونعم الوكيل على من قطع رزقي ورزق أعيالي

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل


:weeping: لاحول ولا قوة الا بالله
الله يفرجها عليكم.

تحية
عبدالله العذبة
22-08-2008, 10:48 PM
يعطيك العافية اخوي عبدالله ع الموضوع....


الي اعرفه ان عدد كبير سعوا للبند المركزي ....وعدد اكبر معفى من العمل ويستلم راتبه كامل


أختي الفاضلة كم هو عدد من سعوا للبند المركزي؟ لأنك قلتي عدد كبير فكم يبلغ هذا العدد من باب الإستيضاح.
عبدالله العذبة
22-08-2008, 10:50 PM
والله مقال جميل منك اخوي عبدالله والى الامام دائما وهذا الجهد منك هو ما اعتدنا عليه من شخصك الكريم ولكن اشكالية البند المركزي هو احالة الاكفاء من قبل مدراء يحتاجون لتاهيل وظيفي وللاسف من الملاحظ بقاء المسئولين الكبار وخروج الشباب وهنا يصبح الشاب كهلا وعلى القوه


أخي العزيز ابن قطر وفقه الله

ليت الكهول أحيلوا للبند المركزي! وأقصد كهول العقول والين بقوا مدراء لسنين متواترة خصوصا ممن لم يطور نفسه منهم.
LOLOO
22-08-2008, 11:13 PM
أختي الفاضلة كم هو عدد من سعوا للبند المركزي؟ لأنك قلتي عدد كبير فكم يبلغ هذا العدد من باب الإستيضاح.


تم استيراد الكثير من غير القطريين ليمسكوا بالمناصب الإدارية ذات الرواتب العالية التي صممت لهم دون غيرهم في الهيئات التي تم إلغاؤها مؤخراً ناهيك عن السكن

ممكن تقولي اخوي كم عدد الذين تم استردادهم....؟؟؟


وسادت حالة من الاكتئاب النفسي بسبب الإجحاف الوظيفي الكثير من القطريين من ذوي الكفاءات المهمشة.
ممكن تذكرلي اخوي عدد المصابين بحالة الاكتئاب النفسى من القطرين المهمشين
وهل هذا الكلام بناء على احصائية من قسم العلاج النفسي بالمستشفى


لأن الكثير من المُحالين وبعضهم أحيل ظلماً وعدواناً لا يستحقون أن يحالوا علي التقاعد وتم التخلص منهم بحجة إعادة التنظيم

ممكن تذكر لي اخوي عدد المظلومين..


من باب الاستيضاح اخوي عبدالله.....
عبدالله العذبة
22-08-2008, 11:20 PM
أفحمتيني. :nice:
LOLOO
22-08-2008, 11:24 PM
أفحمتيني. :nice:

:victory:
مبدع
22-08-2008, 11:52 PM
بصراحه قرات المقال على عجاله لان فيه الكثير من الحشو واللذي بالطبع لايخلو منه اي كاتب صحفي حتى تظهر المقاله بالشكل اللائق وهذا لايمنع بالطبع وجهد جبار تشكر عليه ...ولاكن نقطه ومداخله بسيطه ,,,

اولا :-كان من الاجدر من الكاتب ان يضع طوق من الزهور على صدر وزاره العمل لتلك الخطوه الشجاعه واللتي لم تكن لولا تلك التوصيات الحثيثه اللتي ارتأت الحلول لمعضله لم يكونو سبب فيها ..
ونحن كمواطنين نود ان نشكر تلك الايادي اللتي مدت لهؤلاء الموظفين ..

ثانيا :- لحل اي مشكله يجب ان ناخذ بالاسباب فالبند المركزي كان نتيجه أسباب فلنبحث عن هذه الاسباب لظهور هذه الظاهره والا كانت الحلول مجرد مسكنات مانلبث حتى تعود تلك المشاكل وربما بشكل اكبر ...

ثالثا:- حتى عندما نجد الحلول لا تتوقع اخي العزيز ان الحل سيكون بين ليله وضحاها فمثل هذه المشكله (بطاله مقنعه ) تحتاج لاشهر او ربما سنين حتى تحل بشكل مطلق لذا علينا بالتريث ومشاهده الحلول اللتي اتت من خبره سواء محليه او مستورده (لايهم) ولاكن الاهم النتيجه واللتي تتطلب منا الصبر حتى نحكم عليها ...
تقبل مروري ومشاركتي ولكم التحيه ...
فراغ
23-08-2008, 12:19 AM
أعتقد بعد التقطري في المعمل
سيخرج ناتج التقطير
هندي
shareholder
23-08-2008, 11:43 AM
هذا بالاضافة الى الكلفة العالية لرواتب المحالين للبند المركزي

موضوعك تشكر علية الاخ عبدالله العذبه ، واود ان اضيف الى الهدر البشري الهدر المالي للمحولين للبند المركزي
فاذا كان عدد المحالين للبند المركزي (12000 موظف) و بمعدل راتب شهري (10000) ريال فان رواتب المحالين للبند المركزي تصل شهريا الى (120) مليون ريال
او مليار واربعمئة واربعين مليون ريال سنويا و لديكم الحساب ، هذا بالاضافة الى تكلفة الاسكان الحكومي (ra)

وهذا المبلغ يساوي 8% من نفقات المشروعات الرئيسية والثانوية

و 37 % من نفقات الصحة
و 47% من نفقات التعليم

وهذا هدر حقيقي ومن المفترض من الدولة ان تفكر في كيفية الاستفادة من هذه الموارد المالية والبشرية لبناء الوطن والمواطن وليس لهدمه

علما بان الاجيال القادمة ستحاسبنا على هذا الهدر
almulla
23-08-2008, 12:01 PM
^^^^

وكم في المية من نفقات الرياضة

يعني الدولة مب عارفة تعطي رواتب للي في البند المركزي وتعطي رواتب للاجانب بال600 الف ريال شهريا (فوساتي)
zeknon
23-08-2008, 12:23 PM
مقال طيب
جزاك الله خيرا
um abdulla
23-08-2008, 01:28 PM
بصراحه قرات المقال على عجاله لان فيه الكثير من الحشو واللذي بالطبع لايخلو منه اي كاتب صحفي حتى تظهر المقاله بالشكل اللائق وهذا لايمنع بالطبع وجهد جبار تشكر عليه
تقبل مروري ومشاركتي ولكم التحيه ...


ما شفت الكثير من الحشو ولا اعتقد انه جهد جبار
لكنه مقال طيب وكلام في محله
عبدالله العذبة
23-08-2008, 04:38 PM
بصراحه قرات المقال على عجاله لان فيه الكثير من الحشو واللذي بالطبع لايخلو منه اي كاتب صحفي حتى تظهر المقاله بالشكل اللائق وهذا لايمنع بالطبع وجهد جبار تشكر عليه ...ولاكن نقطه ومداخله بسيطه ,,,

اولا :-كان من الاجدر من الكاتب ان يضع طوق من الزهور على صدر وزاره العمل لتلك الخطوه الشجاعه واللتي لم تكن لولا تلك التوصيات الحثيثه اللتي ارتأت الحلول لمعضله لم يكونو سبب فيها ..
ونحن كمواطنين نود ان نشكر تلك الايادي اللتي مدت لهؤلاء الموظفين ..

ثانيا :- لحل اي مشكله يجب ان ناخذ بالاسباب فالبند المركزي كان نتيجه أسباب فلنبحث عن هذه الاسباب لظهور هذه الظاهره والا كانت الحلول مجرد مسكنات مانلبث حتى تعود تلك المشاكل وربما بشكل اكبر ...

ثالثا:- حتى عندما نجد الحلول لا تتوقع اخي العزيز ان الحل سيكون بين ليله وضحاها فمثل هذه المشكله (بطاله مقنعه ) تحتاج لاشهر او ربما سنين حتى تحل بشكل مطلق لذا علينا بالتريث ومشاهده الحلول اللتي اتت من خبره سواء محليه او مستورده (لايهم) ولاكن الاهم النتيجه واللتي تتطلب منا الصبر حتى نحكم عليها ...
تقبل مروري ومشاركتي ولكم التحيه ...


أخي الكريم مبدع وفقه الله.

من باب نسب الفضل لأهله.

لم يكن وزير العمل صاحب القرار لا من قريب ولا من بعيد.

أحيلك إلى ما قبل حتى قرار مجلس الوزراء الموقر في شهر 6 2008.

تفضل بعض ما دار في محاضرة رئيس مجلس الوزراء الموقر بعنوان "أمن الخليج مسؤولية أبناءه"



الأمن الوظيفي

ونفي الشيخ حمد بن جاسم أي دور لحلف الناتو في المنظومة الأمنية لدول مجلس التعاون مشيرا الي ان النظام الاساسي للحلف لا يسمح بذلك وان كان يسمح له بالمشاركة في قوات حفظ السلام كما يحدث في افغانستان.

وفي سؤال لاحدي المواطنات حول الأمن الوظيفي في قطر خاصة في ظل احالة بعض الموظفين الي ما يسمي بالبند المركزي أقر رئيس مجلس الوزراء بوجود مشكلات في هذا الموضوع لكنه كشف عن قيام سمو الأمير المفدي بتشكيل لجنة خاصة لبحث هذا الموضوع من منظور انساني بحكم وضع سموه كأب للجميع واللجنة تقوم حاليا بدراسة هذا الملف من كافة جوانبه حتي لا يضيع حق اي مواطن.
المصدر الراية 10-3-2008
http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=330874&version=1&template_id=20&parent_id=19



فهل صاحب الفضل من بعد الله سمو الأمير أم وزير العمل؟
وأعلم عندما كتبت مقالي أنه لن يعجب الجميع وهذا أمر طبيعي واتقبل رأيك بخصوص الحشو بكل رحابة صدر.
وأقر بان مقالي عادي وليس فيه جهد جبار حيث أنه لم يكن بحثاً علمياً.
عبدالله العذبة
23-08-2008, 04:52 PM
ما شفت الكثير من الحشو ولا اعتقد انه جهد جبار
لكنه مقال طيب وكلام في محله


صحيح يا أم عبدالله لم يكن فيه جهداً جباراً ولكنه مقال بذلت فيه ما اتاحه الوقت.
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:04 PM
سؤال متى يتم تعديل الرواتب الهزيله للوزارت بعد ان الغوبعض الهيئات ارى ان يعدلون رواتب الموظفين قبل اعادتهم الى العمل


في قانون شئون الموظفين الجديد على ما أظن والذي بحثه مجلس الوزراء قبل إجازته الصيفية.
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:05 PM
لا مش قديم لكن الناس افترت روسهم يا حرااااااام المحررون كم ياخذون ؟
شدخل ؟ رواتبهم تخليهم يفكرون اشلون بتكفي وايش بتوفي ؟؟
من يلومهم ؟
مرة هيئة مرة وزارة
مرة تربية مرة تعليم
مرة مجلس مرة وزارة
مرة عمل مرة خدمة مدنية
مرة الشئون الاجتماعية ادارة
وهوووووووووبه صارت وزارة اللي يسمع يقول وزارة بصحيح !


هذا لا يعفي الشرق من تحري الدقة خصوصا وأن وزير الشئون الاجتماعية جديد وقد يزعل عليهم. :discuss:
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:08 PM
ثم إن وزارة العمل لم توضح آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية من خلال وسائل الإعلان بكل وضوح وشفافية، ولا حتي الجدول الزمني لإعادة استثمار الموارد البشرية القطرية التي أحيلت إلي البند المركزي بدون رغبة منها لكي تكون حافزاً للقطريين الذين همشوا لفترة ليست بالقصيرة البتة.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أخي عبدالله العذبة بارك الله فيك

الموضوع فية عدة نقاط

1- آلية إعادة استثمار الموارد البشرية القطرية

2 - الشفافية والوضوح

3 - الجدول الزمني لإعادة استثمار الموارد البشرية القطرية

العمل ضخم وجبار على الوزارة اذا كان في حدود النقاط الثلاثة فقط

انا اقسم بالله العظيم ان يوجد شباب قطريين

مركونيين على الرفوف مستعدين يحلون تلك المعضلات

بشكل علمي ومنظم بس الجماعة نقصهم الاسلوب في جذب المبدعين

وازيدك من الشعر ابيات

كم وزير ووكيل وزارة ومساعد وكيل ومدير ادارة في بيوتهم محد ينشد عنهم بسبب الاستغاء عن خدماتهم وهم في عز شبابهم

هل انتهت صلاحيتم :omg:


أخي الفاضل سلفي وفقه الله

جزاك الله خير على استخراج بعض ما جاء في المقال كنقاط مختصرة.

بالنسبة إلى كم وزير وكم وكيل وزارة تم الاستغناء عنهم فهذا أمر طبيعي لأنه لا يمكن أن يبقى الوزير وزيراً للأبد وكذلك الوكيل.
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:09 PM
حسبي الله ونعم الوكيل على من قطع رزقي ورزق أعيالي

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل


هل سجلت في وزارة العمل ليجدوا لك وظيفة أخرى؟
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:10 PM
موضوع ذو شجون . .

ابن الوطن . . مهمـش . . مستبعـد من كل الوظائف المرموقة او شبه المرموقة . .

أبن الوطن . .مستهدف من ( ثلاجة ) البند المركزي . . و ( نار ) التقاعد المبكر . . في ( عــز شـبـابـة ) . .

بارك الله فيك أخي الكريم .. على طرحك الراقي . .



أخي الكريم ماريوت وفقه الله

كم من طالب للبند المركزي لا يصل إليه وكم من رافض له يُرحل له عنوة؟ :telephone:
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:12 PM
أعتقد بعد التقطري في المعمل
سيخرج ناتج التقطير
هندي


ليته كان هندياً عندها فقط سيجد مكانه في الخطوط الجوية القطرية. :nice:
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:13 PM
هذا بالاضافة الى الكلفة العالية لرواتب المحالين للبند المركزي

موضوعك تشكر علية الاخ عبدالله العذبه ، واود ان اضيف الى الهدر البشري الهدر المالي للمحولين للبند المركزي
فاذا كان عدد المحالين للبند المركزي (12000 موظف) و بمعدل راتب شهري (10000) ريال فان رواتب المحالين للبند المركزي تصل شهريا الى (120) مليون ريال
او مليار واربعمئة واربعين مليون ريال سنويا و لديكم الحساب ، هذا بالاضافة الى تكلفة الاسكان الحكومي (ra)

وهذا المبلغ يساوي 8% من نفقات المشروعات الرئيسية والثانوية

و 37 % من نفقات الصحة
و 47% من نفقات التعليم

وهذا هدر حقيقي ومن المفترض من الدولة ان تفكر في كيفية الاستفادة من هذه الموارد المالية والبشرية لبناء الوطن والمواطن وليس لهدمه

علما بان الاجيال القادمة ستحاسبنا على هذا الهدر


أخي الكريم shareholder وفقه الله

لا شك إنه إهدار للطاقات البشرية مع أننا ما زلنا نأتي بغير القطريين لنوظفهم فتزداد الكلفة.

الأرقام التي أوردها شخصك الكريم تستحق البحث والدراسة.
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:14 PM
^^^^

وكم في المية من نفقات الرياضة

يعني الدولة مب عارفة تعطي رواتب للي في البند المركزي وتعطي رواتب للاجانب بال600 الف ريال شهريا (فوساتي)


مقال طيب
جزاك الله خيرا


جزاكم الله خير وجعل عملنا خالصاً لوجهه. :discuss:
um abdulla
23-08-2008, 05:35 PM
صحيح يا أم عبدالله لم يكن فيه جهداً جباراً ولكنه مقال بذلت فيه ما اتاحه الوقت.

اخي عبد الله
لا اطعن في جهدك المبذول ولكني استغربت من المفارقة بين قول (المبدع) انك اكثرت الحشو وانك قدمت جهدا جبارا !! يعني لو التزم المبدع الموضوعية وقرأ المقال لوجد انه لا حشو وانه لا يلزم ان يقول جهدا جبارا ليكون المقال طيبا وبليغا في منطقه




هذا لا يعفي الشرق من تحري الدقة خصوصا وأن وزير الشئون الاجتماعية جديد وقد يزعل عليهم. :discuss:

طرش الرابط للاخوة في الشرق
عبدالله العذبة
23-08-2008, 05:36 PM
اخي عبد الله
لا اطعن في جهدك المبذول ولكني استغربت من المفارقة بين قول (المبدع) انك اكثرت الحشو وانك قدمت جهدا جبارا !! يعني لو التزم المبدع الموضوعية وقرأ المقال لوجد انه لا حشو وانه لا يلزم ان يقول جهدا جبارا ليكون المقال طيبا وبليغا في منطقه



طرش الرابط للاخوة في الشرق


أختي أم عبدالله
لا أشك في ما عنيتيه فالأخ مبدع جمع بين المتناقضين وكيل المديح لوزارة العمل مع أن صاحب القرار هو سمو الأمير حفظه الله حسب تصريح رئيس مجلس الوزراء.
الثاقب
23-08-2008, 06:43 PM
شالسالفه دار اسي
الزبده معنى الكلام ان الي على المركزي بيحيلونه على التقاعد على شان ما تشمله الزياد

ما اعتقد سمو الامير يوافق على هذا الموضوع
مبدع
23-08-2008, 09:34 PM
أخي الكريم مبدع وفقه الله.

من باب نسب الفضل لأهله.

لم يكن وزير العمل صاحب القرار لا من قريب ولا من بعيد.

أحيلك إلى ما قبل حتى قرار مجلس الوزراء الموقر في شهر 6 2008.





اخي العزيز عبدالله ....
لا يختلف احد في بلدنا المعطاء ان صاحب الفضل الاول في كل القرارات اللي تصب في صالح المواطن هي من سيدي صاحب السمو امير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه فهو صاحب الفضل بعد الله على ما نحن فيه الان
ولا احب ان نزايد على هذا الموضوع لانه واضح وحقيقه
واقع وملموس تشاهده كما نشاهده ...

ولاكن في ردي يا اخي العزيز انا لم اقل ان وزاره العمل او حتى الوزير نفسه هم اصحاب القرار (ارجع للرد) ..
اضف الى ذلك ان ردي لم يكن له غايه اكثر من ان اوضح للجميح ان هناك جهود تبذل ولجان تشكل في هذا الموضوع من وزاره العمل .... اخي ان كنت لا تعلم فعليك ان تعلم ان الاخوه في وزراه العمل وعلى راسهم الوزير لا يؤلون جهدا في سبيل انجاز جميع المعاملات فهم على عملهم ليلا نهارا ولا تنكره وان كنت لا تصدق فاسال... فلا يجوز بخس حقوق الاخرين نريد ان ننصفهم ونثني عليهم على ماعملوه وهو محسوب لهم ...
اخي العزيز اما بخصوص التقطير في الهيئات والموسسات فاعتقد ان النسبه ارتفعت بشكل لافت وفي فتره قصيره جدا وهذا يدل على ان هناك جهد مبذول لا يسعني الا انا اقول شكرا لمن كانو عند حسن ظن ولاه الامر و وحفظو الامانه .....


اخي عبد الله
لا اطعن في جهدك المبذول ولكني استغربت من المفارقة بين قول (المبدع) انك اكثرت الحشو وانك قدمت جهدا جبارا !! يعني لو التزم المبدع الموضوعية وقرأ المقال لوجد انه لا حشو وانه لا يلزم ان يقول جهدا جبارا ليكون المقال طيبا وبليغا في منطقه

][/SIZE]



نريد ان نبتعد عن التصيد في الماء العكر ونتكلم بموضوعيه فانتي صاحبة اول رد واللذي كاد من شأنه ان يثير جدلا بين اخوه وزملاء (عبدالله -جمال) ولاكن اعجبني فيهم انهم كانو عمالقه اكبر من ردك عليهم وفتح باب فتنه بينهم , وها انتي تحاولين ان تفتحين باب فتنه اخر ولاكن ساقفله حتى لا يهدأ لكي ساكن.....

- عموما سأرد عليك بأسطر قليله عللها تجد ضالتك ..
كثر الحشو في المقال والجهد الجبار لا يعني مفارقه فكل مقال يلزم الحشو والا اصبح ((قرار أو أمر او عمليه حسابيه ....الخ )) لذا أي مقال يعني أن هناك حشو وهي تختلف من كاتب ل اخر ..
وشكري للأخ عبدالله بكلمه جهد جبار أو ما الى ذلك فهو من باب الاخوه والتشجيع على الكتابه ويكون احد الاقلام المميزه ...
عبدالله العذبة
12-09-2008, 09:01 PM
حسبي الله ونعم الوكيل على من قطع رزقي ورزق أعيالي

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل


وما هو مصيرك ومصير من أحيل على التقاعد المبكر بالرغم من أن شروط التقاعد لا تنطبق عليه؟

هناك موظفين محالين على التقاعد ويريدون العودة للعمل لأنهم لم يبلغوا سن التقاعد بل لم يبلغوا حتى 38 سنة حتى الآن؟

أتمنى أن يتم إنصافهم لأن عليهم التزامات مالية كبرى.
الرايقه
12-09-2008, 09:57 PM
اشكرك اخي الفاضل على المقال الطيب
عندي سؤال ماهي الشروط التي يجب توافرها في الشخص لتحويله الى البند المركزي ؟ومامصير المحالين الى البند المركزي ان رفضوا قبول الوظائف المعروضة المتسمة بالاختلاط؟؟؟؟
al5of
13-09-2008, 01:45 AM
عسكري ودون سابق انذار تمت إحالتي للتقاعد في سن مبكره

رغم عدم مطابقة شروط التقاعد لحالتي

راتبي قبل التقاعد اكثر من 17000 الف والحين بعد التقاعد9700

قسطي في البنك 8300

حسبي الله ونعم الوكيل
rakan-qatar
13-09-2008, 02:01 AM
احنا اللي رحنا فيها

انا التحقت في قطر للبترول سنه 1983 كا متدرب حتى سنة 1990 وبعد ما خلصنا التدريب حولونا الى دخان حيث عدد القطرين قليل وعينت بدرجة متدرب حتى سنة 1991 وبعدها اعطيت درجة موظف كامل يعني مو متدرب

حتى سنه 1994 نزل علينا امر كصاعقة انه نروح نجلس في البيت حتى شعار اخر وتميت بالبيت سنتين الراتب يمشي وبعدها استدعوني قالوا لقينا لك وظيفه ففرحت قلت اكيد وظيفه اعلى قالوا لقينا لك في مكتبه مركز التدريب تسجل الكتب الصادره والوارد قلت هذا مو تخصصي قالو عاجبك او قدم استقلتك فسالتهم طيب والشهادات التي حصلت عليه الهندسه الاساسية من قطر وبريطانيا ايش اسوي فيها؟؟ قالوا هذا اللي جانا انه انشوف لك وظيفه طيب حطوني في مجال تخصص لانه نادر هذاك الوقت والاخص في دخان فالوا هذا اللي عندنا وبعد مجادلات اخذت تقاعد براتب 5300 ريال هل يعقل وتقلون تقطير ولست انا واحدي وانما الاف غيري نفس الوضع وبنفس اليوم