Love143
19-11-2005, 01:58 AM
إعمار العقارية تطلق برنامج آفاق لتأهيل كوادر وطنية
دبي- ''الاتحاد'': أطلقت ''إعمار العقارية'' عن برنامج آفاق لتنمية الكفاءات الوطنية وإعدادها لتسلم مناصب إدارية عليا لديها، بهدف دعم استراتيجية التوسع والنمو التي تنتهجها شركة العقارات العملاقة ودفعها نحو المزيد من التقدم والنجاح·
ويشكل برنامج ''آفاق'' حجر الأساس في خطة طويلة الأمد ترمي إلى اكتشاف المواهب والطاقات المحلية وتطويرها ومكافأتها عبر برامج التدريب والتطوير· كما تجدد المبادرة حرص ''إعمار'' بتطوير برامج ملتزمة لرعاية المواهب الوطنية في الدولة ومساعدتهم على بناء حياتهم المهنية وشق طريقهم نحو النجاح·
وتتطلع ''إعمار العقارية'' اليوم بتفاؤل كبير إلى 12 مواطناً إماراتياً جديداً قامت بتعيينهم لقيادة عمليات التوسع والنمو التي أطلقتها في كل من الإمارات والسعودية ومصر والأردن وسوريا والهند وباكستان والمغرب، وتنفيذ خطتها الرامية إلى استنساخ تجربتها الناجحة ومشاريعها العمرانية المتكاملة في دبي وتطبيقها في بقاع أخرى من العالم·
ويتألف برنامج ''آفاق'' من ثلاث مراحل أساسية تسير بالتوازي مع بعضها بعضاً لتكفل تنمية قدرات المواطن الإماراتي ومساعدته على استثمارها بالشكل الأمثل في جميع مراحل حياته المهنية· وقد باشرت ''إعمار'' المرحلة الأولى من البرنامج عملياً من خلال رعايتها ''البرنامج الوطني للتطوير'' الذي تقوم عبره بتوظيف نخبة من الخريجين الجدد لمساعدتهم على الانطلاق في حياتهم المهنية· وفي المرحلة الثانية من البرنامج، تقوم الشركة بتطوير الكوادر الإماراتية التي تعمل لديها حالياً من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر· أما في المرحلة الثالثة، فسوف تقوم ''إعمار'' بتوظيف خبرات إماراتية أثبتت حضوراً متميزاً في سوق العمل بمختلف القطاعات، وذلك لتعزيز الخبرات والكفاءات الموجودة حالياً في الشركة·
وقال محمد العبار رئيس مجلس إدارة إعمار العقارية: ''تعتمد استراتيجية التوسع التي تتبعها الشركة على الطاقات الإماراتية المحلية، الذين يمثلون 15% من طاقم الشركة حاليا، بالإضافة إلى أفضل الخبرات العالمية المتاحة''· من جانبه، الدكتور نادر محمد، المدير التنفيذي للعمليات الدولية في إعمار العقارية: ''أسسنا البرنامج الوطني للتطوير لتوظيف خريجيين جدد من أرقى الجامعات العالمية كل عام، وإكسابهم خبرات عملية وكفاءات مهنية عالية من خلال العمل في مشروعاتنا العقارية في إمارة دبي حيث نقوم بتعيين هؤلاء الخريجين تبعاً لمهاراتهم الفردية ومؤهلاتهم في أقسام الشركة المختلفة بما يضمن الاستثمار الكامل لطاقاتهم الكامنة· ونحن على ثقة بأن برنامج ''آفاق'' سيسهم في تطوير هذا المشروع ودفعه نحو تحقيق أهدافه المنشودة''·
دبي- ''الاتحاد'': أطلقت ''إعمار العقارية'' عن برنامج آفاق لتنمية الكفاءات الوطنية وإعدادها لتسلم مناصب إدارية عليا لديها، بهدف دعم استراتيجية التوسع والنمو التي تنتهجها شركة العقارات العملاقة ودفعها نحو المزيد من التقدم والنجاح·
ويشكل برنامج ''آفاق'' حجر الأساس في خطة طويلة الأمد ترمي إلى اكتشاف المواهب والطاقات المحلية وتطويرها ومكافأتها عبر برامج التدريب والتطوير· كما تجدد المبادرة حرص ''إعمار'' بتطوير برامج ملتزمة لرعاية المواهب الوطنية في الدولة ومساعدتهم على بناء حياتهم المهنية وشق طريقهم نحو النجاح·
وتتطلع ''إعمار العقارية'' اليوم بتفاؤل كبير إلى 12 مواطناً إماراتياً جديداً قامت بتعيينهم لقيادة عمليات التوسع والنمو التي أطلقتها في كل من الإمارات والسعودية ومصر والأردن وسوريا والهند وباكستان والمغرب، وتنفيذ خطتها الرامية إلى استنساخ تجربتها الناجحة ومشاريعها العمرانية المتكاملة في دبي وتطبيقها في بقاع أخرى من العالم·
ويتألف برنامج ''آفاق'' من ثلاث مراحل أساسية تسير بالتوازي مع بعضها بعضاً لتكفل تنمية قدرات المواطن الإماراتي ومساعدته على استثمارها بالشكل الأمثل في جميع مراحل حياته المهنية· وقد باشرت ''إعمار'' المرحلة الأولى من البرنامج عملياً من خلال رعايتها ''البرنامج الوطني للتطوير'' الذي تقوم عبره بتوظيف نخبة من الخريجين الجدد لمساعدتهم على الانطلاق في حياتهم المهنية· وفي المرحلة الثانية من البرنامج، تقوم الشركة بتطوير الكوادر الإماراتية التي تعمل لديها حالياً من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر· أما في المرحلة الثالثة، فسوف تقوم ''إعمار'' بتوظيف خبرات إماراتية أثبتت حضوراً متميزاً في سوق العمل بمختلف القطاعات، وذلك لتعزيز الخبرات والكفاءات الموجودة حالياً في الشركة·
وقال محمد العبار رئيس مجلس إدارة إعمار العقارية: ''تعتمد استراتيجية التوسع التي تتبعها الشركة على الطاقات الإماراتية المحلية، الذين يمثلون 15% من طاقم الشركة حاليا، بالإضافة إلى أفضل الخبرات العالمية المتاحة''· من جانبه، الدكتور نادر محمد، المدير التنفيذي للعمليات الدولية في إعمار العقارية: ''أسسنا البرنامج الوطني للتطوير لتوظيف خريجيين جدد من أرقى الجامعات العالمية كل عام، وإكسابهم خبرات عملية وكفاءات مهنية عالية من خلال العمل في مشروعاتنا العقارية في إمارة دبي حيث نقوم بتعيين هؤلاء الخريجين تبعاً لمهاراتهم الفردية ومؤهلاتهم في أقسام الشركة المختلفة بما يضمن الاستثمار الكامل لطاقاتهم الكامنة· ونحن على ثقة بأن برنامج ''آفاق'' سيسهم في تطوير هذا المشروع ودفعه نحو تحقيق أهدافه المنشودة''·