العـــــــزاء ( مات من كان يقف عائقا في طرييق نجاحك )

[Taxi]

في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها: "لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة! ونرجو منكم الدخول وحضور العزاء في الصالة المخصصة لذلك"!

في البداية حزن جميع الموظفون لوفاة أحد زملائهم في العمل، لكن بعد لحظات تملك الموظفون الفضول لمعرفة هذا الشخص الذي كان يقف عائقاً أمام تقدمهم ونمو شركتهم! بدأ الموظفون بالدخول إلى قاعة الكفن وتولى رجال أمن الشركة عملية دخولهم ضمن دور فردي لرؤية الشخص داخل الكفن. وكلما رأى شخص ما يوجد بداخل الكفن أصبح وبشكل مفاجئ غير قادر على الكلام وكأن شيئاً ما قد لامس أعماق روحه.

(( لقد كان هناك في أسفل الكفن مرآة تعكس صورة كل من ينظر إلى داخل الكفن وبجانبها لافتة صغيرة تقول "هناك شخص واحد في هذا العالم يمكن أن يضع حداً لطموحاتك ونموك في هذا العالم وهو أنت" حياتك لا تتغير عندما يتغير مديرك أو يتغير أصدقاؤك أو زوجتك أو شركتك أو مكان عملك أو حالتك المادية.))

حياتك تتغير عندما تتغير أنت وتقف عند حدود وضعتها أنت لنفسك! راقب شخصيتك وقدراتك ولا تخف من الصعوبات والمدراء والخسائر والأشياء التي تراها مستحيلة! كن رابحاً دائماً! وضع حدودك على هذا الأساس. وعلى هذا الأساس تصنع الفرق في حياتك .

[الدوحه%]

ايه والله صااادق ,,, يعطيك العافيه

[الخفي]

بغض النضر عن القصه لكن احيانا قد اكون عاقدا العزم على التغيير من الداخل

لكن يقف في طريقي من هو اقوى مني سلطه مثل المدير او النضام ولذلك اضل

محبوس بداخلي ولا استطيع ان اواجه من هو اقوى مني

[Taxi]

ايه والله صااادق ,,, يعطيك العافيه

يعافيك

بس تحملي في يوم من الايام تدشين معاهم قاعة الكفن عشان ما تشوفين وجهك بالمنظرة


:nice:

[Taxi]

بغض النضر عن القصه لكن احيانا قد اكون عاقدا العزم على التغيير من الداخل

لكن يقف في طريقي من هو اقوى مني سلطه مثل المدير او النضام ولذلك اضل

محبوس بداخلي ولا استطيع ان اواجه من هو اقوى مني

صحيح بس لا تخلي غيرك يحدد متى تواصل مشوارك ومتى تقف


:nice:

[الخفي]

صحيح بس لا تخلي غيرك يحدد متى تواصل مشوارك ومتى تقف


:nice:



نعم ماراح اخلي غيري يحدد متى اواصل واتوقف بس هذي في الاشياء اللي تخصني

انا بس الاشياء اللي بيد غيري مثل الترقيه والتقييم واعطائي حقي هذا اللي ماقدر

عليه

[pinky]

Taxi
الكلام صحيح مرآة تعكس صورة كل من يريد الصحوه الحقيقيه كل انسان بداخله غول نائم طاقه هائله لكن من يعرف يخرج هذه الطاقه.......؟
الجواب : الشخص الناجح .......... الشخص الماسي ................الشخص الغيور على عمله ...................الشخص المتجدد المتطور فكريا وعمليا................الشخص ذو المهارات العاليه المدربه والمكتسبه من الخبره.............اذن لن يكون هناك عزاء او احد يقدر ان يقف صخرة في طريقي

[Taxi]

نعم ماراح اخلي غيري يحدد متى اواصل واتوقف بس هذي في الاشياء اللي تخصني

انا بس الاشياء اللي بيد غيري مثل الترقيه والتقييم واعطائي حقي هذا اللي ماقدر

عليه

الحياة مش ترقية وتقييم فقط ، الحياة تكوين راس مال من اي شيء وليس بالضرورة ان التقييم او الترقية هي المقياس

والقصة المذكورة فالموضوع هي عبارة عن صورة مصغرة للحياة

:nice:

[Taxi]

Taxi
الكلام صحيح مرآة تعكس صورة كل من يريد الصحوه الحقيقيه كل انسان بداخله غول نائم طاقه هائله لكن من يعرف يخرج هذه الطاقه.......؟
الجواب : الشخص الناجح .......... الشخص الماسي ................الشخص الغيور على عمله ...................الشخص المتجدد المتطور فكريا وعمليا................الشخص ذو المهارات العاليه المدربه والمكتسبه من الخبره.............اذن لن يكون هناك عزاء او احد يقدر ان يقف صخرة في طريقي

ياسلام عليك يا البنكي بس وين هالشخص

:nice:

[عابر سبيل]

والقصة المذكورة فالموضوع هي عبارة عن صورة مصغرة للحياة

:nice:
اولا...
لما اشوف الصوره في توقيعك..اتحطم...كرهتني في سيارتي الجديده..
سويتها تكسي...
لكن..لمااشوف اسمك..فوق مشاركاتك...و اولهم هالموضوع الحلو...
اقول..و النعم بكل التكاسي...و اولهم..تكسي منتدانا الغالي...

نبيك..و لا عليك امر..اسبوعيا...تاخذنا في جوله حلوه
في دروس الحيااااه...و الحسابه بتحسب ;)

نعم...هذي القصه و المشهد المسرحي الدرامي الراااائع...
هو اختصار و اختزااال للكثير مما يجري لنا في هذه الحياه...

لكن ..ليس بكاف يا اخ تكسي...
ان نأتي بالحصان عند النهر...لابد ان يقرر هو انه يريد ان يشرب الماااء...

و هكذا..مثل هذي المبادرات..سواء للمدير(ان كان حقيقيا)...
او لموضوع مثل هالموضوع..
ليس بكاف ليتعض الناس و يستخلصوا العبر...

الحياه....لا بد ان نعاني من دروبها...
و نتمرمط في منحدراتها....لكي يعي الانسان منا
الدروس و العبر...
فيتقوى بها...للمستقبل...

تحية لك و لكل من يأتي بمثل هالقصص التوعويه الجميييله..

[technical]

سألوا ناطور عماره غير عارف بأمور الأداره , هل تغسل السلم من أدناه أم من أعلاه فقال طبعا من اعلاه . قياساً على هذا لما يتغير المدير في الشركه (طبعا في العالم الغربي وليس عندنا) تصعد أسهم الشركه أو تنخفض , ولا يعتبر أحد الى دخول موظف أو خروجه . فقول أن المدير أثره بسيط في التغيير هو قول سطحي وفلسفي لا يوجد أعتبار له إلى على صفحات التنظير لبقاء المدراء الذي لم يقدموا أو ياخروا كثيرا منذ تولوا مناصبهم .

[Taxi]

اولا...
لما اشوف الصوره في توقيعك..اتحطم...كرهتني في سيارتي الجديده..
سويتها تكسي...
لكن..لمااشوف اسمك..فوق مشاركاتك...و اولهم هالموضوع الحلو...
اقول..و النعم بكل التكاسي...و اولهم..تكسي منتدانا الغالي...

نبيك..و لا عليك امر..اسبوعيا...تاخذنا في جوله حلوه
في دروس الحيااااه...و الحسابه بتحسب ;)

نعم...هذي القصه و المشهد المسرحي الدرامي الراااائع...
هو اختصار و اختزااال للكثير مما يجري لنا في هذه الحياه...

لكن ..ليس بكاف يا اخ تكسي...
ان نأتي بالحصان عند النهر...لابد ان يقرر هو انه يريد ان يشرب الماااء...

و هكذا..مثل هذي المبادرات..سواء للمدير(ان كان حقيقيا)...
او لموضوع مثل هالموضوع..
ليس بكاف ليتعض الناس و يستخلصوا العبر...

الحياه....لا بد ان نعاني من دروبها...
و نتمرمط في منحدراتها....لكي يعي الانسان منا
الدروس و العبر...
فيتقوى بها...للمستقبل...
تحية لك و لكل من يأتي بمثل هالقصص التوعويه الجميييله..

لجل عين تكرم مدينة ، وبغير التوقيع لو حبيت :shy:

نرجع لموضوعنا

القصص قد تكون مختلقة وقد تكون واقعية لكن الشيء الجميل فيها هي الكلمات التي تنسج منها تلك القصة او الموقف فتجدها تخاطب النفس قبل العقل ، ومسالة عدم فائدة تلك القصص اعتقد ان الامر فيه سعه في تقبل البعض لها او عدمه ، فكثيرا منا سمع قصص لا تزال عالقة بالذهن وقد يتخذها البعض منهجا له في اغلب مسائل الحياة المتعلقة به .


اثريت موضوعي بمشاركتك ، شكرا جزيلا لك

:nice:

[Taxi]

سألوا ناطور عماره غير عارف بأمور الأداره , هل تغسل السلم من أدناه أم من أعلاه فقال طبعا من اعلاه . قياساً على هذا لما يتغير المدير في الشركه (طبعا في العالم الغربي وليس عندنا) تصعد أسهم الشركه أو تنخفض , ولا يعتبر أحد الى دخول موظف أو خروجه . فقول أن المدير أثره بسيط في التغيير هو قول سطحي وفلسفي لا يوجد أعتبار له إلى على صفحات التنظير لبقاء المدراء الذي لم يقدموا أو ياخروا كثيرا منذ تولوا مناصبهم .

:eek5: تبي الصراحة ، انت تخوف

وكلامك صحيح في شأن تغيير المدير بغض النظر للأسوء او للافضل ، فكم من المؤسسات والجهات الخاصة اصبح لها شأن بعد تم تجديد وتلميع راس الأمر فيها ، ولكن يبقى السؤال ، متى وكيف يتم التغيير ؟؟؟ فالبعض يستعجل ذلك التغيير من غير النظر للفرص المناسبة وحين يفشل يعلل سبب ذلك بان المدير او رب العمل هو المسؤول


كلللللل التقدير لمشاركتك

:nice: