تقطير الوظائف

[جوال 11]

طالعتنا أحدى الصحف بالأتي:
الخبراء: تقطير الوظائف بطالة مقنعة

أكدوا أن التوطين يتم في وظائف ثانوية

كتب- محمد عبدالمقصود : كشف مسؤولون وخبراء بالقطاعين الحكومي والخاص عن مفارقات مثيرة أكثرها مفاجأة هو أن سوق العمل في الوقت الذي يستقبل فيه سنويا 2000 مواطن فإنه بالمقابل مشرع الأبواب أمام 20 ألف وافد.
وبينما رشحت توقعات الخبراء توفير 400 ألف فرصة عمل بمشروعات الدولة للعمالة الوافدة خلال السنوات المقبلة فإنها توقعت على الجانب الآخر توفير 25 ألف وظيفة للمواطنين.
وكشف المسؤولون والخبراء الذين شاركوا بندوة توطين الوظائف التي استضافها معهد التنمية الإدارية عن عدة حقائق تحتاج جميعها إلى وقفة عاجلة.

والله يعين المواطن حيث أن المواطنة أصبحت حبر على ورق ، ويصبح المواطن من الأقليات في المجتمع، لكن لابد من التكاتف وعدم القبول بالعمالة الوافدين والتواصي على ابن البلد قبل أن تسحب الكراسي منكم يا مدراء .

(وبينما رشحت توقعات الخبراء توفير 400 ألف فرصة عمل بمشروعات الدولة للعمالة الوافدة خلال السنوات المقبلة فإنها توقعت على الجانب الآخر توفير 25 ألف وظيفة للمواطنين)
.
25 الف مواطن ماذا هم عاملون أمام 400ألف من العمالة الوافدة خلال الفترة القادمة حسب التقرير.
فحتما سيكون المسؤل عن العمل من العمالة الوافدة.

[سعد آل شريم]

الله المستعان

[ANONYMOUS]

المفروض يتم تقطير الوظائف العليا.. في جميع المجالات والتخصصات والمؤسسات..

بشرط.. يكون المواطن أهل للوظيفه.. ويقوم بواجباته... وليس تقطير المجامله

[جوال 11]

شكرا على مروركم

المفروض يتم تقطير الوظائف العليا.. في جميع المجالات والتخصصات والمؤسسات..

بشرط.. يكون المواطن أهل للوظيفه.. ويقوم بواجباته... وليس تقطير المجامله

على الأقل كما ذكرت أن يتم تقطير الوظائف العليا لأدارة العمل .

[بويوسف]

ياليت يتم التقطير في المؤسسات والهيئات اللي رواتبها بالعلالي على شرط ان يكون معيار التقطير الكفاءة وليس الواسطة ..

واتحدى اهل قطر اذا راحوا هالشركات الكبيرة حاليا بدون واسطة وحد عطاهم ويه مثل شركة بروة والديار.

[تلسكوب]

هم فالحين في تقطير الموظفين الفقارى اللي من الطبقه الكادحه
مع ان راتب من رواتب الاجانب في الوظائف العليا راتبه = رواتب ١٥ موظف من اللي تحت

[moonبنتnight]

تقطير خبرة = تعيين خبرة
ومعادلة صعبة
تقطير خبرة = تعيين جديد ( مبتدأ ومدرب )
= ضياع الخبرة وجديد ما يلاقي لي يدربة
وكلها في طوشه ( مال الحكومة سهل ينلعب فيه تعيين بواسطات بالهبل )
ما قطاع الشركات والخاص والهيئات تعيين مجاملات بوزارة العمل فقط يشتكون المتعينين يقولون قاعدين ولا يدربونهم على شي خايفين ياخذون مكانهم 0

[متفائله]

ياليت يتم التقطير في المؤسسات والهيئات اللي رواتبها بالعلالي على شرط ان يكون معيار التقطير الكفاءة وليس الواسطة ..

واتحدى اهل قطر اذا راحوا هالشركات الكبيرة حاليا بدون واسطة وحد عطاهم ويه مثل شركة بروة والديار.

كلامك صحيح 100%:nice:

[الوعد2016]

نسمع بالتقطيروما نشوفه وبلاد الشام وغيرها من دول عربيه وظايفهم بالهبل واليوم يقدم واخر الاسبوع مداوم ومخلص فحص وبصمه وشهادة حسن سير وسلوك
والقطري والقطريه تكسير مجاديف جامعي وغير مرغوب به وبها اهم شي الثانويه هههههههههههه
والجامعي بياخذ المنصب وراتب اكثر

[مضارب مبتدئ]

والله العظيم قهر (المشكلو في مدرائنااللي ما عندهم ثقة بالشباب القطري)
جتني ترقية انا واربعة من زملائي وكلنا قطريين وفي قطاع خاص
تدرووون انها انرفضت من المدير
يقوول بنرقي واحد قطري ونجيب اربعة اجانب(لانهم محتاجين خمسة شفت سوبر فايزرز)
لان القطريين حق مشاكل مب حق شغل
يعني احنا عيال البلد مانشتغل والاجانب قلبهم على الشغل.....

[الجاهلي]

المدير الاجنبي يقيم الموظف الاقطري على شغله :nice: (البعض منهم)
المدير القطري يقيم الموظف الاقطري على لسانه :eek5: (لانهم خبر خير)

[جوال 11]

شكراً على مروركم وملاحظاتكم


ياليت يتم التقطير في المؤسسات والهيئات اللي رواتبها بالعلالي على شرط ان يكون معيار التقطير الكفاءة وليس الواسطة ..

واتحدى اهل قطر اذا راحوا هالشركات الكبيرة حاليا بدون واسطة وحد عطاهم ويه مثل شركة بروة والديار.
كلامك صحيح 100 % شركة بروة والديار تسيطر عليها فئة من المجتمع ولا مجال للحصول على عمل في الوظائف العليا.
والأجنبي هو من بيده القرار ومع الأسف بعض القطريين يسعى لمصلحتة من الموظفين فهو يوظف من يخدمه وييسر مصالح المسؤل ويسكت على أخطائه الا من رحم الله.

[um abdulla]

طالعتنا أحدى الصحف بالأتي:
الخبراء: تقطير الوظائف بطالة مقنعة

أكدوا أن التوطين يتم في وظائف ثانوية

كتب- محمد عبدالمقصود : كشف مسؤولون وخبراء بالقطاعين الحكومي والخاص عن مفارقات:secret:
مثيرة أكثرها مفاجأة هو أن سوق العمل في الوقت الذي يستقبل فيه سنويا 2000 مواطن فإنه بالمقابل مشرع الأبواب أمام 20 ألف وافد.
من قال انه يستقبلهم ؟؟ 2000 مواطن سنويا ؟؟ بس ؟ بس ؟؟؟
:telephone:
وبينما رشحت توقعات الخبراء توفير 400 ألف فرصة عمل بمشروعات الدولة للعمالة الوافدة خلال السنوات المقبلة فإنها توقعت على الجانب الآخر توفير 25 ألف وظيفة للمواطنين.
وكشف المسؤولون والخبراء الذين شاركوا بندوة توطين الوظائف التي استضافها معهد التنمية الإدارية عن عدة حقائق تحتاج جميعها إلى وقفة عاجلة.

والله يعين المواطن حيث أن المواطنة أصبحت حبر على ورق ، ويصبح المواطن من الأقليات في المجتمع، لكن لابد من التكاتف وعدم القبول بالعمالة الوافدين والتواصي على ابن البلد قبل أن تسحب الكراسي منكم يا مدراء .

(وبينما رشحت توقعات الخبراء توفير 400 ألف فرصة عمل بمشروعات الدولة للعمالة الوافدة خلال السنوات المقبلة فإنها توقعت على الجانب الآخر توفير 25 ألف وظيفة للمواطنين)
.
25 الف مواطن ماذا هم عاملون أمام 400ألف من العمالة الوافدة خلال الفترة القادمة حسب التقرير.
فحتما سيكون المسؤل عن العمل من العمالة الوافدة.

انتم دائما تبون تشوفون قطري يغسل الاطباق والسيارات ويشتغل مقهوي وراعي
بتشوفون اكثر !!

[بـن عدوان]

شوفوا يا اخوان

البلاد في تطور مستمر

وشي طبيعي الاجانب يزيدون اكثر واكثر دام انه التطور مستمر

الحكومة ماتقدر تمنع هالشي :)

بس الله كريم ..

[جوال 11]

شوفوا يا اخوان

البلاد في تطور مستمر

وشي طبيعي الاجانب يزيدون اكثر واكثر دام انه التطور مستمر

الحكومة ماتقدر تمنع هالشي :)

بس الله كريم ..

شكرا على مرورك وردك ولكن من غير المبرر أن يكون ابن البلد محروم من الوظيفة والمواطن يتقاعد في سن مبكرة، فنجد الأجانب بعد التقاعد يشد الرحال لدول الخليج ويحصل على راتب لن يحلم به ولم يجده خلال فترة عمله في بلده .
أقترح بصرف علاوة للأولاد لزيادة عدد المواطنين وتشجيع النساء على الأنجاب .

[OREO]

ياليت يتم التقطير في المؤسسات والهيئات اللي رواتبها بالعلالي على شرط ان يكون معيار التقطير الكفاءة وليس الواسطة ..

واتحدى اهل قطر اذا راحوا هالشركات الكبيرة حاليا بدون واسطة وحد عطاهم ويه مثل شركة بروة والديار.


اخوي بويوسف ..

ما عليك امر اسأل من المدير التنفيذي لمشروع مدينة الطاقه ؟؟

هل هو قطري ام لا .. ؟؟

هل وزير الطاقه يعرف ان فعلا الشخص هذا قطري ام لا .. ؟؟

و كم راتبه شهريا ؟؟

و كم عطوه قبل ليشتغل ؟؟

و كم يملك من اسهم في مصرف الريان ؟؟

و اسأل عن اسمه المزيف و اسمه الحقيقي .. ؟؟؟

و اسأل ايش كان منصبه قبل الوظيفه الحاليه ؟؟؟

و وين كان ساكن قبل و وين ساكن احين ؟؟؟

و ايش سيارته قبل و ايش سيارته احين ؟؟

و اخيرا و ليس اخراً .. اسأل من اللي عطاه المنصب هذا ؟؟

[راعي الأوله]

يا جماعة الخير.. سياسة التقطير يبغيلها علاج سحري!!!
فالشركات والمؤسسات الكبيرة واللي تعطي رواتب وحوافز ضخمة مثل بروه والديار وقطر للإستثمار والجزيرة وكيوتل يديرها أجانب مش من مصلحتهم استقطاب الكفاءات القطرية " باستثناء اللي عندهم واسطات من وزير وأعلى " فيقومون بتوظيف أبناء جلدتهم ...وللأسف أمام مرأى ومسمع مسئولين قطريين كبار وأنا هالشي عايشته وعارفه زين .
وباعطيكم مثال : الجزيرة يشغل أعلى منصب فيها شخص فلسطيني أو أردني ، قام بتوظيف نص أهل الضفة وغزه في جميع القطاعات التابعة للجزيرة...حتى إنك من كثرتهم تشم ريحة الزعتر على مدخل هذه القطاعات !!!!
حنا ما نعارض توظيفهم وما نبي نقطع أرزاقهم .. بس المواطن القطري أولى من الفلسطيني والأردني واللبناني والشيعي والدرزي والمسيحي وغيرهم من الجنسيات والمذاهب اللي والله سيكون لها أثر سلبي على إعلامنا عما قريب .
ولكن إحنا ما نشره على وضاح ولا على غيره إنما نشره ونعتب على أمثال حمد بن ثامر آل ثاني اللي معطيهم الخيط والمخيط !!!
يا أخوان... لا تتعبون أنفسكم ... قطر صارت مثل عين عذاري تسقي البعيد وتخلي القريب .
بس في النهاية ما يصح إلا الصحيح ... ما يحك ظهرك إلا ظفرك
والله المستعان

[هدوء 2]

ياليت يتم التقطير في المؤسسات والهيئات اللي رواتبها بالعلالي على شرط ان يكون معيار التقطير الكفاءة وليس الواسطة ..

واتحدى اهل قطر اذا راحوا هالشركات الكبيرة حاليا بدون واسطة وحد عطاهم ويه مثل شركة بروة والديار.



صح لسانك:nice: ماحد ماكلها الا الاجانب من الجنسين في ها الشركات..... سؤال وين ادارة العمل ؟؟وين الاشراف والرقابة عنهم لية متى ؟ ....لو جيت هالمكان بواسطة الراتب لك خيالي وحتى التخصص ماينظرون لة:whistling: .........واذا على حساب نفسك واذا وافقوا عليك من عقب (.......)وصار لك عندهم مكان ذلوك بالراتب وقالوا لك مجالك غير وبعيد وماعندك خبرة فيه :deal:........لا ولا يحتسبون سنوات خبرتك كونها بعيدة عنهم كل هذا علشان الراتب يكون اسفل السافلين :weeping:معقولة ؟ مافي واحد منهم يرضي ربة ورسالتة بالدنيا وينظر لعيال بلدة ,............ وان طالبت بتعديل وضع قالك يترتب على الرئيس او المدير وان طلع بعد مو من عيال بلدك شتسوي ؟؟؟؟؟؟؟ والطامة الاكبر ان طالبت بتعديل وضع ورفعوك درجة وحدة .....ومن من ؟ من ولد بلدك للاسف:anger1: ئلي مافكر يقول ممكن القي نظرة على السي في لهذا الموظف ممكن يكون عندة سنوات ...خبرة ترفع على الاقل من درجتة وينعدل وضعة على الرغم ان نظام الدرجات الله بالخير ممكن تكون ادنى درجة والراتب خيالي .......للاسف ولد البلد اما يوقع ولا يدري على ايش او مش حاب يعطي القطري حقة المستحق خوفا على المكان والكرسي:weeping: .......في النهاية ياليت ياللجان المتابعة يتابعون فلوس البلد لدى هالشركات ...... ومع الاخذ في الاعتبار هل الموطن في الشركة الخاصة ماخذ حقة ؟
وهل يتم فعلا العمل والمساواة بمبدأ الدرجات ؟؟؟وهل الادارة او القسم فيها عيال البلد؟؟ وهل الشركات تعمل بمبدأ التقطير؟؟؟؟؟؟؟ ياليت ياللجان المتابعه..... المتابعة الحقيقية باالذهاب للمكان والتقصي بصراحة الله يعين العاملين في هذا المكان .... وسلمت على الموضوع

[بويوسف]

وهل الادارة او القسم فيها عيال البلد؟؟ وهل الشركات تعمل بمبدأ التقطير؟؟؟؟؟؟؟ ياليت ياللجان المتابعه..... المتابعة الحقيقية باالذهاب للمكان والتقصي بصراحة الله يعين العاملين في هذا المكان .... وسلمت على الموضوع

الشركتين اللي ذكرتهم مثال .. اذا توفر لاحد الاطلاع على عدد القطريين اللي فيها ومناصب الاجانب ورواتبهم بيشوف العجايب .

مثال شركة الديار الباب مغلق للمهندسين القطريين والسبب مجهول. واذا كان من حسن حظك وحدث انك دخلت الى مبناهم الانيق والفخم بتقابلك سكرتيرة المدير العام الاجنبي واللي جنسيتها لبنانية .. واذا كان يومك وردي وعندك واسطة تشق الحظ الردي ممكن يدخلونك على مدير التوظيف الاجنبي ايضا. واللي في الاخير بيطالعك من فوق لي تحت وفي قلبه بيقول شيبي ذي مواطن وجاي يبي يشتغل في الدياااااااار الوطنية. يخسي اللي هو.

للاسف هذا الواقع بدون بهارات.