الوعد2016
31-12-2008, 02:27 AM
ابها . (المجتمع ) أحمد المالكي :
أكد الشيخ عبد المحسن بن ناصر العبيكان المستشار القضائي بوزارة العدل أنه يجوز للموظف التغيب عن العمل أو التأخر إذا كانت هناك أعذار شرعية تمنعه من الدوام كسوء الأحوال الجوية والكوارث الطبيعة التي تحول دونه ودون العمل .
وان تعريض الموظف نفسه للهلاك من أجل الذهاب للعمل يعتبر حرام من الناحية الدينية . وقال إنه لا ينبغي أن يعرض الموظف نفسه للهلاك في حالة الكوارث وسوء الأحوال الجوية والسيول ونحو ذلك من أجل الذهاب للعمل.
وبين أن أنظمة الدولة فيها مرونة وتقدر مثل هذه الحالات، مشيرا إلى أن المسؤولين في الوزارات والإدارات الحكومية والقطاع العام والخاص هم من يقدر ذلك ولا يحاسبون موظفيهم في مثل هذه الحالات.
والجدير بالذكر أن وزير الداخلية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وجه الجهات المعنية بمتابعة دوام موظفي الدولة والقطاع الخاص والجهات الرقابية بعدم محاسبة موظفي الدولة والقطاع الخاص حيال التأخر عن الدوام في حال سوء الأحوال الجوية والكوارث الطبيعية الخارجة عن إرادة الموظف.
أكد الشيخ عبد المحسن بن ناصر العبيكان المستشار القضائي بوزارة العدل أنه يجوز للموظف التغيب عن العمل أو التأخر إذا كانت هناك أعذار شرعية تمنعه من الدوام كسوء الأحوال الجوية والكوارث الطبيعة التي تحول دونه ودون العمل .
وان تعريض الموظف نفسه للهلاك من أجل الذهاب للعمل يعتبر حرام من الناحية الدينية . وقال إنه لا ينبغي أن يعرض الموظف نفسه للهلاك في حالة الكوارث وسوء الأحوال الجوية والسيول ونحو ذلك من أجل الذهاب للعمل.
وبين أن أنظمة الدولة فيها مرونة وتقدر مثل هذه الحالات، مشيرا إلى أن المسؤولين في الوزارات والإدارات الحكومية والقطاع العام والخاص هم من يقدر ذلك ولا يحاسبون موظفيهم في مثل هذه الحالات.
والجدير بالذكر أن وزير الداخلية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وجه الجهات المعنية بمتابعة دوام موظفي الدولة والقطاع الخاص والجهات الرقابية بعدم محاسبة موظفي الدولة والقطاع الخاص حيال التأخر عن الدوام في حال سوء الأحوال الجوية والكوارث الطبيعية الخارجة عن إرادة الموظف.