المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مكافأة نهاية الخدمه التي انقطعت من سنوات ( لماذا لا ترجع يا رئاسة مجلس الوزراء


عليان قطر
16-02-2009, 03:45 PM
بسم الله الرحمن الرحيم


أصحاب السعادة / معالي الوزراء الموقرين
رئاسة مجلس الوزراء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لقد تربى القطري على هذه الارض الطبيه في ظل بومشعل على رغد لا يحسد وانظار موجهه من قبل العالم

شاءت في يوما ما ان تكون السبب في قعطها .
مكافأة نهاية الخدمه , والتي كان ينتظرها القطريين , كانت ستكون سبب في اسعاد 90% من الشعب
فمنا من ينتظرها ليزوج ابنه
ومنا من ينتظرها ليفك ازمته
ومنا من ينتظرها ليبني بيته
ومنا من ينتظرها ليخرج سجينه
ومنا من ينتظرها ليسدد دينه
ومنا
ومنا
ومنا
انا عددنا بسيط مقارنه بدول العالم لو كنا نتكلم عن التكلفة الاجمالية
رئاسة مجلس الوزراء
نعلم كل العلم بأنكم قائمون ليل نهار وتعملون دون كل ولا ملل من أجل ما كلفتهم به
وكما لا يخفى عليكم
ان الانسان راع وهو مسؤول عن رعيته )
فهذه امانه وانتم اهلا لها

لذلك
من هنا
من منتدى الاسهم القطرية مبنر رأي القطري الحر
نلتمس منكم درج هذا الموضوع على جدول الاعمال
لمناقشته والتوصيه بما هو مناسب

والسلام عليكم وحمة الله وبركاته
ابنكم الصغير

عليان قطر
16/2/2009
بيسان
16-02-2009, 04:03 PM
مكافأة نهاية الخدمة حق مشروع لكل الموظفين في القطاعين العام والخاص
ينص القانون على القاعدة التالية
اذا تم صرف مزايا للموظف لمرتين خلال فترة اقل من سنتين
يستحق الموظف تلقائياً هذه الميزة وتصبح حق من حقوق الموظف
انتهى
عليان قطر
16-02-2009, 06:57 PM
لقد توقفت المكافأة منذ سنوات

فمن اي اتيت بهذا البند
!قطريـة بنت القمـر!
16-02-2009, 06:58 PM
توقفت الى اشعــــــار ..... مؤبـــــــد للاسف :) ....
عليان قطر
16-02-2009, 07:43 PM
وما المانع في ارجاعها

كلها بيد رئاسة المجلس
وبومشعل مش مقصر
!قطريـة بنت القمـر!
16-02-2009, 07:57 PM
وما المانع في ارجاعها

كلها بيد رئاسة المجلس
وبومشعل مش مقصر

الله يسمع منك اخــوي ويردونها من اللي ما يبي :telephone: ....
مالي ومال الناس
16-02-2009, 08:16 PM
ياليت ترجع .. حق من حقوق الموظف بعد سنوات عمل بخدمة الدولة .. واهل قطر يستاهلون
عليان قطر
16-02-2009, 09:50 PM
اذن ارفعو الموضوع بدوركم
طبشور
16-02-2009, 10:30 PM
لو كنت لاعب كوره كان حد سمع كلامك.. بس أنت حي الله واحد ... موظف ..لا .. و قطري بعد
N7eEeS
16-02-2009, 10:56 PM
القانون يقول لازم تشتغل اكثر من 20 سنه على اساس تستحقها :)
وابشرك امس طالع تعميم من مجلس الوزراء يطلب من الجهات اللي في الدولة بوقف صرفها لان في جهات كانت تصرف للموظفين المستقالين وطلب ان يزودون التقاعد والمعاشات بكشف باسمائهم والمبالغ اللي انصرفت لهم وماينصرف لاي احد مستقبلا الا بكتاب من التقاعد والمعاشات يفيد باستحقاقه للمكافأه.
qatari1
17-02-2009, 02:03 AM
القانون يقول لازم تشتغل اكثر من 20 سنه على اساس تستحقها :)
وابشرك امس طالع تعميم من مجلس الوزراء يطلب من الجهات اللي في الدولة بوقف صرفها لان في جهات كانت تصرف للموظفين المستقالين وطلب ان يزودون التقاعد والمعاشات بكشف باسمائهم والمبالغ اللي انصرفت لهم وماينصرف لاي احد مستقبلا الا بكتاب من التقاعد والمعاشات يفيد باستحقاقه للمكافأه.

إلا شخبار قانون الموارد البشرية أخوي نحيس؟!

هدوء لا حس ولا خبر!
عليان قطر
17-02-2009, 06:29 AM
اذن حاسب الجهات التي كانت تصرف
N7eEeS
17-02-2009, 02:42 PM
إلا شخبار قانون الموارد البشرية أخوي نحيس؟!

هدوء لا حس ولا خبر!


ان شاء الله على ماهو عليه يعني تتعدل الرواتب من ابريل/2009 :)
اللي انا اشوفه كل واحد جالس يجيب كشفه بالتعديل الجديد ويتم مناقشته لان اللائحه التنفيذية للقانون فيها تفسيرات لك عليها شوي بخصوص مدراء الادارات وعلى اي درجه وعلاوة المنصب الامور فيها لبس شوي وان شاء بتيسر.
عليان قطر
17-02-2009, 02:45 PM
ان شاء الله على ماهو عليه يعني تتعدل الرواتب من ابريل/2009 :)
اللي انا اشوفه كل واحد جالس يجيب كشفه بالتعديل الجديد ويتم مناقشته لان اللائحه التنفيذية للقانون فيها تفسيرات لك عليها شوي بخصوص مدراء الادارات وعلى اي درجه وعلاوة المنصب الامور فيها لبس شوي وان شاء بتيسر.



انت في السادسه وتروح الخامسه تلقائي
واذا كنت بالشمال انقلوك الجنوب
واذا كنت تحب برشلونه غير وحب ريال مدريد على تحصل على الامتيازات

:nice:
بيسان
17-02-2009, 03:35 PM
تنص مسودة قانون الموارد البشرية على مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
مع مراعاة احكام قانون التقاعد والمعاشات، يستحق الموظف الذي امضى في خدة الجهة الحكومية سنة على الاقل مكافأة نهاية خدمة تحسب كما يلي:
1. راتب شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة للخس سنوات الاولى
2. راتب شهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة لتالي الخمس سنوات
3.راتب شهرين عن كل سنة مما زاد على ذلك
ويعتبر اخر راتب تقاضاه الموظف اساساً لحساب هذه المكافءة
ويشترط لاستحقاق الموظف لهذه الكافأة الا يكون مستحقاً لمعاش وفقاً لاحكام قانون التقاعد والمعاشات

وهذا الشرط يجب ان يلغى من القانون ، لان لا يحقق اهداف مكافأة نهاية الخدمة
- التقاعد والمعاشات شيء،
- المكافأة شيء اخر

تحياتي للجميع
مالي ومال الناس
17-02-2009, 03:56 PM
تنص مسودة قانون الموارد البشرية على مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
مع مراعاة احكام قانون التقاعد والمعاشات، يستحق الموظف الذي امضى في خدة الجهة الحكومية سنة على الاقل مكافأة نهاية خدمة تحسب كما يلي:
1. راتب شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة للخس سنوات الاولى
2. راتب شهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة لتالي الخمس سنوات
3.راتب شهرين عن كل سنة مما زاد على ذلك
ويعتبر اخر راتب تقاضاه الموظف اساساً لحساب هذه المكافءة
ويشترط لاستحقاق الموظف لهذه الكافأة الا يكون مستحقاً لمعاش وفقاً لاحكام قانون التقاعد والمعاشات

وهذا الشرط يجب ان يلغى من القانون ، لان لا يحقق اهداف مكافأة نهاية الخدمة - التقاعد والمعاشات شيء،
- المكافأة شيء اخر

تحياتي للجميع

فعلاً التقاعد استحقاق للموظف .. والمكافأة استحقاق آخر

ويجب الغاء دمجهما لأنهما لايكملان بعض .. ولكل منهما هدف منشود لايختص بالآخر
بيسان
17-02-2009, 04:02 PM
فعلاً التقاعد استحقاق للموظف .. والمكافأة استحقاق آخر

ويجب الغاء دمجهما لأنهما لايكملان بعض .. ولكل منهما هدف منشود لايختص بالآخر

نعم ، لرفع ذلك للمعنييين قبل اقرار القانون
شيزكيك
17-02-2009, 04:34 PM
خاطري عن خاطري يعطونه اياها عل حظي وقفوها هي والدرجه

وعقب كم سنه عطوني الدرجه هالشي ما اعطونا اياه :weeping:
عليان قطر
17-02-2009, 10:01 PM
ان شاء الله
يكون الكلام وصل للمسؤولين
بيسان
18-02-2009, 11:40 AM
شباب قانون الموارد البشرية خلط ايضاً بين العلاوة السنوية الناتجة عن التضخم وعن علاوة الاستحقاق للتقييم السنوي