سيف قطر
28-02-2009, 07:17 AM
وظائف مهنية للمواطنين بالحكومة والقطاع الخاص
خطة لتأهيل الراغبين.. العمل:
الدوحة -محمد عبد المقصود :
تعكف وزارة العمل حاليا على إعداد خطة شاملة لتأهيل المواطنين والمواطنات الراغبين في شغل الوظائف المهنية والفنية بالقطاعين الحكومي والخاص.
وينتظر أن تحدد الخطة التي تعدها ادارة تنمية القوى العاملة الوطنية بوزارة العمل المهن والاختصاصات واعداد المواطنين الذين سيشغلونها خلال الفترة المقبلة.
وتعتمد الخطة وفقا لما أكدته مصادر مطلعة ل الراية على نتائج الدراسة الشاملة الذي أجرتها كلية شمال الاطلنطي وشملت اكثر من 10000 طالب لتحديد رغباتهم الوظيفية المهنية.
كما شملت الدراسة عشرات مؤسسات والشركات وجهات العمل لتحديد احتياجاتها الوظيفية في غضون الفترة المقبلة حتى يتسنى إجراء مواءمة بين مخرجات التعليم والاحتياجات الفعلية لهذه الشركات من العمالة الوطنية الراغبة في العمل المهني
وكانت الدراسة قد كشفت عن ان رغبة المواطنين فى الوظائف المهنية تنحصرفي عدة قطاعات ابرزها البترول والغاز والبنوك والكهرباء والميكانيكا والحاسب الآلي
وفي سياق متصل قالت ادارة تنمية القوى العاملة الوطنية أن عدد الأشخاص الذين تم تعيينهم قد بلغ 7950 مواطنا، وأنه ستكون هناك فرص جديدة متوافرة لتعيين أعداد أكبر من المواطنين بعد شهر أبريل القادم مع بدء السنة المالية الجديدة حيث ستقوم الجهات بموافاة الإدارة باحتياجاتها من الوظائف الشاغرة.
واكدت أن بعض جهات القطاع الخاص كانت تضع شروطا تعجيزية أمام المواطنين الراغبين في العمل مشيرة الى مواجهة هذه الاشكالية من خلال اتفاقيات مشاركة وقعتها مع وزارة العمل، مع مؤسسات بالقطاع الخاص.
كما أكدت أن نسبة التقطير في البنوك وعدد من القطاعات الخاصة وصلت إلى أكثر من20% المقررة طبقا لقرار مجلس الوزراء الخاص بتحديد نسبة تقطير الوظائف بالقطاع الخاص
واشارت الى التزام الجهات الحكومية بتقطير 142 وظيفة غير تخصصية.
خطة لتأهيل الراغبين.. العمل:
الدوحة -محمد عبد المقصود :
تعكف وزارة العمل حاليا على إعداد خطة شاملة لتأهيل المواطنين والمواطنات الراغبين في شغل الوظائف المهنية والفنية بالقطاعين الحكومي والخاص.
وينتظر أن تحدد الخطة التي تعدها ادارة تنمية القوى العاملة الوطنية بوزارة العمل المهن والاختصاصات واعداد المواطنين الذين سيشغلونها خلال الفترة المقبلة.
وتعتمد الخطة وفقا لما أكدته مصادر مطلعة ل الراية على نتائج الدراسة الشاملة الذي أجرتها كلية شمال الاطلنطي وشملت اكثر من 10000 طالب لتحديد رغباتهم الوظيفية المهنية.
كما شملت الدراسة عشرات مؤسسات والشركات وجهات العمل لتحديد احتياجاتها الوظيفية في غضون الفترة المقبلة حتى يتسنى إجراء مواءمة بين مخرجات التعليم والاحتياجات الفعلية لهذه الشركات من العمالة الوطنية الراغبة في العمل المهني
وكانت الدراسة قد كشفت عن ان رغبة المواطنين فى الوظائف المهنية تنحصرفي عدة قطاعات ابرزها البترول والغاز والبنوك والكهرباء والميكانيكا والحاسب الآلي
وفي سياق متصل قالت ادارة تنمية القوى العاملة الوطنية أن عدد الأشخاص الذين تم تعيينهم قد بلغ 7950 مواطنا، وأنه ستكون هناك فرص جديدة متوافرة لتعيين أعداد أكبر من المواطنين بعد شهر أبريل القادم مع بدء السنة المالية الجديدة حيث ستقوم الجهات بموافاة الإدارة باحتياجاتها من الوظائف الشاغرة.
واكدت أن بعض جهات القطاع الخاص كانت تضع شروطا تعجيزية أمام المواطنين الراغبين في العمل مشيرة الى مواجهة هذه الاشكالية من خلال اتفاقيات مشاركة وقعتها مع وزارة العمل، مع مؤسسات بالقطاع الخاص.
كما أكدت أن نسبة التقطير في البنوك وعدد من القطاعات الخاصة وصلت إلى أكثر من20% المقررة طبقا لقرار مجلس الوزراء الخاص بتحديد نسبة تقطير الوظائف بالقطاع الخاص
واشارت الى التزام الجهات الحكومية بتقطير 142 وظيفة غير تخصصية.