أعيد وأكرر ,,, قوة السهم تأتي من أدارته وليس من أسمه ....

[طالع بن نازل]

السلام عليكم جميعا .....

أعزائي ذكرت لكم سابقا , أن قوة أي سهم تأتي من الادارة وكيفية تعاملها مع مالكي الاسهم .

وليس بأسم الشركة وأن كانت قوية .

وفعلا اثبتت صناعات صحت مقولتي .

لذلك أنا دائما انظر للأدارة قبل اسم الشركة .

وشكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

[عليان]

والعقارية والنقل البحري والسلام والتخصصي والمطاحن ....وربما غيره.

[طالع بن نازل]

هلا أخوي عليان ,,,

راح نشوف باقي الشركات وش راح تسوي .

[ســهم عايـــم]

السلام عليكم جميعا .....

أعزائي ذكرت لكم سابقا , أن قوة أي سهم تأتي من الادارة وكيفية تعاملها مع مالكي الاسهم .

وليس بأسم الشركة وأن كانت قوية .

وفعلا اثبتت صناعات صحت مقولتي .

لذلك أنا دائما انظر للأدارة قبل اسم الشركة .

وشكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

ممكن توضح لنا ماهي معايير تقييمك للادارة؟

وجزاك الله خير

[كش ملك!!]

عندنا 32 شركة


وكل اسهمهم نازله


هل كل الادارات فاشله؟


طبعا لا


السوق فيه شي غلط


راح يجي يوم نشوف كل الشركات طالعه
هل يعني هذا كل الادارات ناجحه؟


طبعا لا

السوق فيه شي غلط


:deal:

[ابو فيصل]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

ممكن توضح لنا ماهي معايير تقييمك للادارة؟

وجزاك الله خير

اسف على اللقافه :D ................. فقط حبيت افادة اخي السأل

تقييم كفاءة الاداره لاي شركه يتم من خلال الكثير من المعايير التي تستخرج من القوائم الماليه للشركه وهي على سبيل المثال لا الحصر العائد على الموجودات والعائد على راس المال والملكيه و التدفقات النقديه الحره FCF والارباح التشغيليه ومعدل دوران المخزون ومعدل دوران المستحقات و المدفوعات للشركه ومعدل نمو المبيعات الفصليه والتي من خلالها يستطيع المستثمر التعرف على كفاءة اداره ورئيس الشركه ومدى احترافيتها

تحياتي

اخوكم دائما ابو فيصل

[ســهم عايـــم]

اسف على اللقافه :D ................. فقط حبيت افادة اخي السأل

تقييم كفاءة الاداره لاي شركه يتم من خلال الكثير من المعايير التي تستخرج من القوائم الماليه للشركه وهي على سبيل المثال لا الحصر العائد على الموجودات والعائد على راس المال والملكيه و التدفقات النقديه الحره FCF والارباح التشغيليه ومعدل دوران المخزون ومعدل دوران المستحقات و المدفوعات للشركه ومعدل نمو المبيعات الفصليه والتي من خلالها يستطيع المستثمر التعرف على كفاءة اداره ورئيس الشركه ومدى احترافيتها

تحياتي

اخوكم دائما ابو فيصل

جزاك الله خير يابوفيصل ماقصرت
المعايير التي ذكرتها تنطبق على اغلب الشركات الموجوده حاليا والا لم يكن هناك داعي لاستمرارها...

ولكن سؤالي للاخ عن "معاييره" هو في تقييم الادارة !!
وللتوضيح... لو كان هناك شركة جديدة واعضاء جدد لم يسبق له ان سمع بهم..
كيف سيتم تقييمهم وفقا لمبدأه؟؟؟

[غالي ألأثمان]

السلام عليكم...........انا مع الاخ طالع نازل واللي ما اعرف وين طلع ووين نزل ها ها ها.....مجرد دعابه........انا معاه ان قوة الشركه من ادارتها اللي تعرف كيف تحافظ على اسهم المستثمرين وكيف تستثمرها مش تروح توزع الارباح كلها,,,,,,,,,,اذا وزعت جميع الارباح هذا معناه الاتجاه للبنوك للاقتراض ومعناه اعباء ماليه وانخفاض للارباح.......وعلى المستوى المتوسط وخلال سنه وسنتين سوف ترى قوة الصناعات واللتي كونت اساس قوي.............يا وزير الطاقه انت مثال للرجل الناجح في الاداره ورجل نثق فيه بفضل توجيهات صاحب السمو بومشعل طال عمره...............................سلام

[خسران]

السلام مثال على هالموضوع، السهم يطير من يقول د.عدنان أي شي، و متى ما بغو ينزلونه، ينزلونه على مزاجهم...

[طالع بن نازل]

أشكر لكم مداخلاتكم ,,,,,,

بالنسبة للأخ سهم عايم ,,

أنا راح أعطيك بعض الامثلة للأدارة المثالية , واقصد بالمثالية تلك الادارة التي تسعى

لتطوير الشركة وفق معايير مدروسة وفي نفس الوقت تسعى لأرضاء مالكي أسهمها

سواء بتقديم أرباح مقنعة أو أسهم مجانية .

ومن الأمثلة . المصرف , أدارة واعية تطوير دائم وتوزيع ارباح مغرية .

وعلى العكس هناك شركة صناعات . أي نعم هناك تطوير للشركة ولكن

لا يوجد هناك أهتمام بمالكي أسهمها , أذا اختلت قاعدة الشركة المثالية .

أما بالنسبة لشركة جديدة أعضائها جدد , لو نظرت لمعظم الشركات تجد أن
أعضاء الأدارة معروفون في الدولة ومنهم من يكون له منصب في كذا شركة .


أرجوا أن وضحت لك ياخوي السهم العايم ,,,,,,,,,,,,, وشكرا ,,,

[ســهم عايـــم]

أشكر لكم مداخلاتكم ,,,,,,

بالنسبة للأخ سهم عايم ,,

أنا راح أعطيك بعض الامثلة للأدارة المثالية , واقصد بالمثالية تلك الادارة التي تسعى

لتطوير الشركة وفق معايير مدروسة وفي نفس الوقت تسعى لأرضاء مالكي أسهمها

سواء بتقديم أرباح مقنعة أو أسهم مجانية .

ومن الأمثلة . المصرف , أدارة واعية تطوير دائم وتوزيع ارباح مغرية .

وعلى العكس هناك شركة صناعات . أي نعم هناك تطوير للشركة ولكن

لا يوجد هناك أهتمام بمالكي أسهمها , أذا اختلت قاعدة الشركة المثالية .

أما بالنسبة لشركة جديدة أعضائها جدد , لو نظرت لمعظم الشركات تجد أن
أعضاء الأدارة معروفون في الدولة ومنهم من يكون له منصب في كذا شركة .


أرجوا أن وضحت لك ياخوي السهم العايم ,,,,,,,,,,,,, وشكرا ,,,

اخي الكريم

اشكرك على اجابة السؤال

ولكني ارى باجابتك انك تركز على ارضاء المساهم وتقديم ارباح مغرية

متجاهلا اهم الامور التي قد تصب في مصلحتك كمساهم في المستقبل القريب

كالتوسعات في خطوط الانتاج وما تحتاجه من تكاليف باهظة مما لا شك فيه انها ستؤدي الى زياده

الارباح في السنة المالية القادمة او التي تليها وبالتالي ترتفع الارباح المخصصة للتوزيع مما

سيؤدي الى ارتفاع درجة اشباع او رضى المساهم... الا تعتبر هذا وجه من اوجه الاهتمام

بالمساهم؟!!!

ولا عندك رأي ثاني؟