صحيفة "العرب": تفاصيل جديدة لقانون الموارد البشرية الجديد

[محمد لشيب]

http://shots.ikbis.com/image/172775/large/_____________________.jpg
التفاصيل:
http://alarab.com.qa/details.php?docId=77924&issueNo=465&secId=16

[المرحب]

ربك كريم





تحيــــــــــاتي ...

[رجل الجزيرة]

معلوماتهم قديمة يا حبيبي والدليل على ذلك شوف علاوة السكن.

[قناص الخليج]

هذي العلاوات قبل التخفيضات :weeping:

[محمد لشيب]

معلوماتهم قديمة يا حبيبي والدليل على ذلك شوف علاوة السكن.

أخي رجل الجزيرة:
لم أشأ الإشارة إلى التخفيضات التي أشيع على أنها شملت بدلات السكن، لغياب تأكيدها من مصدر رسمي، وحالما يتأكد ذلك فنعمل على نشره فورا

[um abdulla]

http://shots.ikbis.com/image/172775/large/_____________________.jpg
التفاصيل:
http://alarab.com.qa/details.php?docId=77924&issueNo=465&secId=16

جهد مشكور يا محمد لشيب
تابعوا الموضوع :nice:
وحاولوا تسبقوا المنتديات في الاخبار !

[الـقـاسـي]

يالشيب التخفيضات تم تطبيقها خلاص
وانت تقول للحين لم يتم تطبيقها
والاخ اللي يتكلم هنا شكله مايدري شالسالفه ..

[برشلوني قطر]

أخي رجل الجزيرة:
لم أشأ الإشارة إلى التخفيضات التي أشيع على أنها شملت بدلات السكن، لغياب تأكيدها من مصدر رسمي، وحالما يتأكد ذلك فنعمل على نشره فورا


اخوي الموضوع للاسف اكيد...وانا اليوم شفت الكتاب الي يطالب بالتخفيض ويشمل

تذاكر للاجانب ويشمل بعد تخفيض بدل منصب الي ياخذها المدير ورئيس القسم والوحده


ربك يسهل

[ساحر برشلونة]

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

كلام سليم وصلنا الكتاب بعد في الوزارة

[أم ريليه]

يعني المواطنة المتزوجة من غير قطري صارت مواطن درجة ثانية لا حول ولا قوة الا بالله ليش فرقوا بينهم غريبة والاولوية بوشوا بالتوظيف ما هي مواطنة اصلا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[Ali Mohammed]

للعلم مدير ادارة الموارد البشرية

ما يدري شالسالفه ، مجرد تلميع لشخصة قبل اندماج هيئة التخطيط للوزارة

[مهره]

لاحول ولا قوة الا بالله

[q6ri_vip]

للعلم مدير ادارة الموارد البشرية

ما يدري شالسالفه ، مجرد تلميع لشخصة قبل اندماج هيئة التخطيط للوزارة

شفت اشلون التلميع من بعض الصحفيين ... صدقني محد مدهورنا غير كتاباتهم وتلميعهم

خلو قانون الموارد البشريه في حالها والأمور بتمشي ان شاء الله

[Ali Mohammed]

شفت اشلون التلميع من بعض الصحفيين ... صدقني محد مدهورنا غير كتاباتهم وتلميعهم

خلو قانون الموارد البشريه في حالها والأمور بتمشي ان شاء الله

أخوي المشكلة من من الصحفيين المشكلة من وزارة المدير الي خلوه يحاضر في الموظفين وهو في الاساس ما عنده شي يقولة غير قراءة المسودة الي منتشرة في كل مكان .

[جمال اليافعي]

يعني المواطنة المتزوجة من غير قطري صارت مواطن درجة ثانية لا حول ولا قوة الا بالله ليش فرقوا بينهم غريبة والاولوية بوشوا بالتوظيف ما هي مواطنة اصلا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

تخلف , الدول تتقدم ونحن نبدع بالتفرقه

[محمد لشيب]

أرجو من الإخوة المشرفين التثبيت كموضوع مستقل لأنه انتهت صلاحيتي في تنزيل المواضيع اليوم، وما حبيت أؤجل النشر لغاية الغد

قكرة موجزة عن قانون الموارد البشرية:
أصدر سمو نائب الأمير وولي العهد " حفظه الله " القانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية , الذي تضمن (176) مادة , تتناول كافة الشؤون الوظيفية للموظف , وتسري أحكامه على جميع موظفي الدولة , فيما عدا الجهات المستثناه في المادة (2) من هذا القانون وعلى أن يُعمل به اعتباراً من أول إبريل 2009 .
- وبالإضافة إلى الأحكام العامة التي تضمنها هذا القانون في شأن تخطيط وتنظيم الموارد البشرية , وتدريب وتطوير هذه الموارد , وتنظيم إدارة الأداء , وتنظيم أحكام المساءلة التأديبية, والسلامة والصحة المهنية للموظفين بما يكفل الاستثمار الأمثل للموارد البشرية , فقد تضمن هذا القانون مزايا وأحكام مالية مستحدثة , فضلاً عن زيادة في بعض المزايا الأخرى القائمة في ظل القانون السابق , بما في ذلك زيادة الرواتب المقررة وفقاً لجدولي الرواتب المرفقين بالقانون , وذلك على النحو التالي :
1- إمكانية وضع أنظمة وظيفية للوظائف ذات الطبيعة الخاصة بقرار من مجلس الوزراء , ويحدد بموجبها الحقوق والمزايا الوظيفية التي تمنح لشاغلي تلك الوظائف . (المادة 12)
2- منح الوزراء ورؤساء الأجهزة الحكومية صلاحية التعيين في وظائف الدرجات الأولى فما دونها أو ما يعادلها . (المادة 13)
3- ربط العلاوة الدورية للموظف القطري بمستوى تقييم أدائه , وبحد أقصى 6% من الراتب سنوياً . (المادة 23)
4- منح مكافأة سنوية للموظف القطري الذي يصل راتبه نهاية مربوط الدرجة , ولا يقل تقييم أدائه عن مستوى جيد جداً . (المادة 24)
5- زيادة مبلغ العلاوة الاجتماعية للموظف القطري , حيث يستحق شاغلوا وظائف الدرجة السابعة فأعلى متزوج أو يعول 4000 ريال شهرياً , وأعزب 2500 ريال شهرياً , ويستحق شاغلوا وظائف الدرجات الأخرى متزوج أو يعول 2500 ريال شهرياً , وأعزب 1600 ريال شهرياً . (المادة 26)
6- منح الموظف القطري بدل سكن شهري , حيث يستحق شاغلوا وظائف الدرجة الأولى فأعلى متزوج أو يعول 6000 ريال وأعزب 3500 ريال , وشاغلوا وظائف الدرجات من الثانية إلى السابعة متزوج أو يعول 4000 ريال , وأعزب 2500 ريال , والدرجات الأخرى متزوج أو يعول 3000 ريال وأعزب 1500 ريال , ويستمر الموظف في استحقاق بدل السكن رغم انتفاعه بنظام الإسكان وفقاً لقانون نظام الإسكان (2) لسنة 2007. (المادة 27)
7- زيادة بدل التنقل للموظف القطري حيث يمنح شاغلوا وظائف الدرجات الأولى فأعلى 2000 ريال شهرياً , والدرجات من الثانية إلى السابعة 1500 ريال , ووظائف الدرجات الأخرى 1000 ريال . (المادة 29)
8- استحقاق الموظف القطري الذي يشغل وظيفة إشرافية بدلاً شهرياً , حيث يستحق مدير الإدارة فأعلى 3000 ريال شهرياً , ومساعد مدير إدارة 2500 ريال شهرياً , ورئيس قسم 2000 ريال شهرياً . (المادة 30)
9- منح بدل أثاث لمرة واحدة للموظف القطري , إذا وفرت له الجهة الحكومية سكناً غير مؤثث , بحد أقصى 50000 ريال للمتزوج أو يعول , وبفئات أخرى أقل حسب الدرجة الوظيفية . (المادة 31)
10- منح بدل التمثيل عن كل يوم من أيام المهمة الرسمية خارج الدولة , بحيث يكون بالنسبة للدرجة الأولى فأعلى 3500 ريال , وللدرجات الأخرى 2500 ريال .
(المادة 34)
11- زيادة أيام السفر قبل وبعد المهمة الرسمية , ودخول المدة كاملة في حساب المهمة دون التقيد بتاريخ المغادرة أو العودة من المهمة . (المادة 36)
12- منح بدل طبيعة عمل للوظائف التي يستحق شاغلوها منح هذا البدل ، ويحدد بقرار من مجلس الوزراء مقدار وشروط استحقاق هذا البدل . (المادة 39)
13- منح بدل العمل الإضافي بحد أقصى 7000 ريال شهرياً للموظف القطري . (المادة 41)
14- منح من يشغل وظيفة أمين صندوق بدل أمانة صندوق بواقع 1500 ريال شهرياً .
(المادة 42)
15- منح بدل استخدام سيارة خاصة للموظف الذي تقتضي طبيعة عمله التنقل بسيارته الخاصة , بواقع من (1000) إلى (2000) ريال شهرياً . (المادة 43)
16- منح بدل هاتف ثابت للموظفين من الدرجة السابعة وأعلى بواقع 600 ريال سنوياً . (المادة 44)
17- منح سلف للموظفين تحدد أنواعها وقيمتها وضوابطها بقرار من مجلس الوزراء .
(المادة 52)
18- تخويل الجهات الحكومية تأهيل القطريين حديثي التخرج لشغل بعض الوظائف الشاغرة بها سواء كان التأهيل في الداخل أو الخارج , وبالمزايا التي يحددها مجلس الوزراء . (المادة 61)
19- صرف مكافآت لموظفي الوحدات الإدارية ذات الأداء المتميز بقرار من مجلس الوزراء . (المادة 72)
20- صرف مكافأة تشجيعية للموظف الذي يقدم خدمات متميزة أو أعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد على تحسين طرق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير النفقات , وبحد أقصى راتب إجمالي شهر . (المادة 73)
21- منح مكافآت عينية للموظفين المتميزين أو الإدارات المتميزة . (المادة 74)
22- إقرار مبدأ الاقدمية في استحقاق الترقية تحقيقاً لمبدأ العدالة بين الموظفين ولاستقرار أوضاعهم الوظيفية . (المادة 76)
23- استحقاق الموظف سنوياً إجازة دورية براتب إجمالي دون خصم أية علاوات . (المادة 92)
24- منح الموظف القطري منحة إجازة دورية تعادل راتب شهر واحد أساسي عن كل سنة , عند قيامه بالإجازة الدورية . (المادة 98)
مع ملاحظة أن المزايا المالية والوظيفية المشار إليها تشمل الموظف والموظفة القطرية وفقاً للضوابط المنصوص عليها في القانون 0


لتحميل نص القانون كاملا
تحميل الملف من هنا (http://up2.m5zn.com/download-2009-4-2-12-s0mamg6sd.doc)
جداول مرفقة

http://up2.m5zn.com/thumb/2009/4/2/12/3hsqognol.doc/jpg (http://up2.m5zn.com/download-2009-4-2-12-3hsqognol.doc)


ترقبوا ملحق خاص بالقانون غدا في جريدة العرب

[بويوسف]

ياسلام عليك يا لشيب يامتميز .. سبق صحفي فعلا

[محمد لشيب]

ياسلام عليك يا لشيب يامتميز .. سبق صحفي فعلا

أخي بويوسف
أرجو ان تضعه كخبر مستقل في المنتدى تحت عنوان:

سبق للمنتدى: النص الكامل لقانون إدارة الموارد البشرية

[um abdulla]

يعني المواطنة المتزوجة من غير قطري صارت مواطن درجة ثانية لا حول ولا قوة الا بالله ليش فرقوا بينهم غريبة والاولوية بوشوا بالتوظيف ما هي مواطنة اصلا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

:nice::nice::nice:


:telephone:

قطر وقعت على مكافحة التمييز ضد المراة ؟؟ باقي نوقع على مكافحة التمييز ضد المواطنة

[بويوسف]

:nice::nice::nice:


:telephone:

قطر وقعت على مكافحة التمييز ضد المراة ؟؟ باقي نوقع على مكافحة التمييز ضد المواطنة

تصريح المدير غلط .. مفروض يقول ابناء القطرية المتزوجة من غير قطري ..

بس انتي تبين حطب عشان تولعينه نار :secret:

[um abdulla]

تصريح المدير غلط .. مفروض يقول ابناء القطرية المتزوجة من غير قطري ..

بس انتي تبين حطب عشان تولعينه نار :secret:

الله يصبحك بالخيرات يا بو يوسف !!

معليه مشرف وتمون :(

:telephone:

يا امم متحدة
يا دفاع مدني
يا هوووووووووو
بو يوسف يسىء استغلال سلطته ويعمل على اضطهادي وارهابي