البعض وصل للقضاء ..مؤسسة حكومية تلغي خفض رواتب الموظفين بعد استقالات جماعية !!

[الـقـاسـي]

علمت (الشرق) ان ادارة مؤسسة حكومية معروفة تراجعت عن قرار اداري اصدرته مؤخرا شمل خصومات متفاوتة في رواتب العاملين وذلك بعد تقديم عدد كبير من الموظفين استقالاتهم ولجوء بعضهم للمحاكم لاسترجاع حقوقهم المهدورة بالقرار الذي يخالف حسب المتضررين بنود العقود المتفق عليها بين الطرفين، وكان القرار الاداري قد تضمن في محتواه عدة بنود تستهدف ترشيد عمليات الانفاق وحصرها في الاولويات والمتطلبات الاساسية فقط اضافة الى خصم الكثير من العلاوات والبدلات وزيادة مستحقات السكن بالنسبة لمن هم في سكن تابع للمؤسسة وقد تضرر نتيجة لذلك نسبة كبيرة من الموظفين خاصة في القطاعات الفنية وهو ما شكل بالنسبة لهم صدمة كبيرة لم يتمكنوا معها من السكوت خاصه انهم لن يكونوا قادرين على الاستمرار في العمل لان بقاءهم فيه لن يوفر لهم اقل متطلباتهم الحياتية الاساسية وهو ما دفعهم لتقديم استقالاتهم الجماعية احتجاجا على الاوضاع التي سيؤولون اليها في حال تنفيذ التعليمات الجديدة وفي ذات الوقت استماع المسؤولين لمطالبهم التي لا تخرج عما تضمنته عقود العمل المبرمة بين الطرفين وقد تم تدارك المشكلة قبل ان تصل الى طريق اللاعودة بين الطرفين وذلك من خلال تراجع المؤسسة عن تطبيق القرارات التي اصدرتها خاصة تلك الخصومات في العلاوات الاساسية لفئة كبيرة من العاملين وقد راهنت الادارة حسب تقديرات بعض المتضررين على ان الموظفين سيقبلون بالقرارات الجديدة وستمر دون مضاعفات تذكر الا ان النتائج جاءت على عكس كل التوقعات خاصه ان معظم المتقدمين بالاستقالات هم من الكفاءات والذين امضوا سنوات طويلة بالعمل بالمؤسسة واكثرهم من الفنيين الاجانب والذين يعتمد عليهم في تسيير معظم قطاعات العمل في المؤسسة ذات الطابع الخدمي والحيوي في آن. ولم يجد بعض الموظفين بداً من اللجوء للمحاكم للنظر فيما اسموه تجاوزا للعقود المتفق عليها والتي تتضمن ان الفصل في المنازعات حول تفسيرات بنود تلك العقود من اختصاص المحاكم القطرية ومرد ذلك ان مبررات الادارة كانت ان ما قامت به هو من ضمن الصلاحيات الادارية وبالتالي لا تعارض بين ما تم اقراره وبين عقود العمل وهو ما ادى الى اللجوء لطرف ثالث للفصل بين المتنازعين، ورغم ذلك فقد كان لقرار الادارة العدول عن بعض بنود القرار المثير للجدل الاثر الكبير في انهاء المشكلة خاصة بعد تدخل مسؤول كبير في مجلس ادارة المؤسسة والذي كان لتدخله الاثر الفعال في الوصول الى حلول كان لها القبول من كافة الاطراف وانهاء الخلاف الذي كان من المتوقع ان يصل الى نهاية غير سعيدة وغير محمودة العواقب حتى اللحظات الاخيرة من تدخل المسؤول بمجلس الادارة الذي تمكن من خلال حرصه على اداء المؤسسة من انهاء المشكلة.

المصدر : الشرق

http://www.al-sharq.com/DisplayArticle.aspx?xf=2009,April,article_20090412 _73&id=local&sid=investigations

هذا اللي مفروض يصير يوقفون وقفه رجل واحد ..

[سلفي]

علمت (الشرق) ان ادارة مؤسسة حكومية معروفة تراجعت عن قرار اداري اصدرته مؤخرا شمل خصومات متفاوتة في رواتب العاملين وذلك بعد تقديم عدد كبير من الموظفين استقالاتهم ولجوء بعضهم للمحاكم لاسترجاع حقوقهم المهدورة بالقرار الذي يخالف حسب المتضررين بنود العقود المتفق عليها بين الطرفين، وكان القرار الاداري قد تضمن في محتواه عدة بنود تستهدف ترشيد عمليات الانفاق وحصرها في الاولويات والمتطلبات الاساسية فقط اضافة الى خصم الكثير من العلاوات والبدلات وزيادة مستحقات السكن بالنسبة لمن هم في سكن تابع للمؤسسة وقد تضرر نتيجة لذلك نسبة كبيرة من الموظفين خاصة في القطاعات الفنية وهو ما شكل بالنسبة لهم صدمة كبيرة لم يتمكنوا معها من السكوت خاصه انهم لن يكونوا قادرين على الاستمرار في العمل لان بقاءهم فيه لن يوفر لهم اقل متطلباتهم الحياتية الاساسية وهو ما دفعهم لتقديم استقالاتهم الجماعية احتجاجا على الاوضاع التي سيؤولون اليها في حال تنفيذ التعليمات الجديدة وفي ذات الوقت استماع المسؤولين لمطالبهم التي لا تخرج عما تضمنته عقود العمل المبرمة بين الطرفين وقد تم تدارك المشكلة قبل ان تصل الى طريق اللاعودة بين الطرفين وذلك من خلال تراجع المؤسسة عن تطبيق القرارات التي اصدرتها خاصة تلك الخصومات في العلاوات الاساسية لفئة كبيرة من العاملين وقد راهنت الادارة حسب تقديرات بعض المتضررين على ان الموظفين سيقبلون بالقرارات الجديدة وستمر دون مضاعفات تذكر الا ان النتائج جاءت على عكس كل التوقعات خاصه ان معظم المتقدمين بالاستقالات هم من الكفاءات والذين امضوا سنوات طويلة بالعمل بالمؤسسة واكثرهم من الفنيين الاجانب والذين يعتمد عليهم في تسيير معظم قطاعات العمل في المؤسسة ذات الطابع الخدمي والحيوي في آن. ولم يجد بعض الموظفين بداً من اللجوء للمحاكم للنظر فيما اسموه تجاوزا للعقود المتفق عليها والتي تتضمن ان الفصل في المنازعات حول تفسيرات بنود تلك العقود من اختصاص المحاكم القطرية ومرد ذلك ان مبررات الادارة كانت ان ما قامت به هو من ضمن الصلاحيات الادارية وبالتالي لا تعارض بين ما تم اقراره وبين عقود العمل وهو ما ادى الى اللجوء لطرف ثالث للفصل بين المتنازعين، ورغم ذلك فقد كان لقرار الادارة العدول عن بعض بنود القرار المثير للجدل الاثر الكبير في انهاء المشكلة خاصة بعد تدخل مسؤول كبير في مجلس ادارة المؤسسة والذي كان لتدخله الاثر الفعال في الوصول الى حلول كان لها القبول من كافة الاطراف وانهاء الخلاف الذي كان من المتوقع ان يصل الى نهاية غير سعيدة وغير محمودة العواقب حتى اللحظات الاخيرة من تدخل المسؤول بمجلس الادارة الذي تمكن من خلال حرصه على اداء المؤسسة من انهاء المشكلة.

المصدر : الشرق

http://www.al-sharq.com/DisplayArticle.aspx?xf=2009,April,article_20090412 _73&id=local&sid=investigations

هذا اللي مفروض يصير يوقفون وقفه رجل واحد ..


ما قلت لكم بند خدمات مركزي ثاني !!!

[الـقـاسـي]

ما قلت لكم بند خدمات مركزي ثاني !!!

للأسف

[um abdulla]

[QUOTE=القسا;3970090]علمت (الشرق) ان ادارة مؤسسة حكومية معروفة تراجعت عن قرار اداري اصدرته مؤخرا شمل خصومات متفاوتة في رواتب العاملين وذلك بعد تقديم عدد كبير من الموظفين استقالاتهم ولجوء بعضهم للمحاكم لاسترجاع حقوقهم المهدورة بالقرار الذي يخالف حسب المتضررين بنود العقود المتفق عليها بين الطرفين، وكان القرار الاداري قد تضمن في محتواه عدة بنود تستهدف ترشيد عمليات الانفاق وحصرها في الاولويات والمتطلبات الاساسية فقط اضافة الى خصم الكثير من العلاوات والبدلات وزيادة مستحقات السكن بالنسبة لمن هم في سكن تابع للمؤسسة وقد تضرر نتيجة لذلك نسبة كبيرة من الموظفين خاصة في القطاعات الفنية وهو ما شكل بالنسبة لهم صدمة كبيرة لم يتمكنوا معها من السكوت خاصه انهم لن يكونوا قادرين على الاستمرار في العمل لان بقاءهم فيه لن يوفر لهم اقل متطلباتهم الحياتية الاساسية وهو ما دفعهم لتقديم استقالاتهم الجماعية احتجاجا على الاوضاع التي سيؤولون اليها في حال تنفيذ التعليمات الجديدة وفي ذات الوقت استماع المسؤولين لمطالبهم التي لا تخرج عما تضمنته عقود العمل المبرمة بين الطرفين وقد تم تدارك المشكلة قبل ان تصل الى طريق اللاعودة بين الطرفين وذلك من خلال تراجع المؤسسة عن تطبيق القرارات التي اصدرتها خاصة تلك الخصومات في العلاوات الاساسية لفئة كبيرة من العاملين وقد راهنت الادارة حسب تقديرات بعض المتضررين على ان الموظفين سيقبلون بالقرارات الجديدة وستمر دون مضاعفات تذكر الا ان النتائج جاءت على عكس كل التوقعات خاصه ان معظم المتقدمين بالاستقالات هم من الكفاءات والذين امضوا سنوات طويلة بالعمل بالمؤسسة واكثرهم من الفنيين الاجانب والذين يعتمد عليهم في تسيير معظم قطاعات العمل في المؤسسة ذات الطابع الخدمي والحيوي في آن. ولم يجد بعض الموظفين بداً من اللجوء للمحاكم للنظر فيما اسموه تجاوزا للعقود المتفق عليها والتي تتضمن ان الفصل في المنازعات حول تفسيرات بنود تلك العقود من اختصاص المحاكم القطرية ومرد ذلك ان مبررات الادارة كانت ان ما قامت به هو من ضمن الصلاحيات الادارية وبالتالي لا تعارض بين ما تم اقراره وبين عقود العمل وهو ما ادى الى اللجوء لطرف ثالث للفصل بين المتنازعين، ورغم ذلك فقد كان لقرار الادارة العدول عن بعض بنود القرار المثير للجدل الاثر الكبير في انهاء المشكلة خاصة بعد تدخل مسؤول كبير في مجلس ادارة المؤسسة والذي كان لتدخله الاثر الفعال في الوصول الى حلول كان لها القبول من كافة الاطراف وانهاء الخلاف الذي كان من المتوقع ان يصل الى نهاية غير سعيدة وغير محمودة العواقب حتى اللحظات الاخيرة من تدخل المسؤول بمجلس الادارة الذي تمكن من خلال حرصه على اداء المؤسسة من انهاء المشكلة.

المصدر : الشرق

http://www.al-sharq.com/DisplayArticle.aspx?xf=2009,April,article_20090412 _73&id=local&sid=investigations


شر البلية ما يضحك

خطأ فادح بل فضيحة بجلاجل
واخرتها يعالج - ببساطة - بتدخل من مسؤول في مجلس الادارة
اقوووول
في دولة القانون والمؤسسات ..ما اعظم دور الافراد والشفاعات

لكن الموظفين الاجانب لعبوها صح
اذا استقالوا توقف العمل
ولجأوا الى المحاكم
ووقفوا وقفة تضامن لان حقوقهم مهدورة

الا تعجبون من تصريحات (رسمية ) بان قطر لم تتأثر بالازمة المالية هههههههههههههههههه
كل يوم خفض وتفنيش وتوقف مشاريع
وكل ذلك وقطر لم تتاثر بالازمة المالية

[um abdulla]

اي مؤسسة هذي ؟ احد عنده فكرة ؟؟
اظن بان الموظفين اجانب ! ليش؟؟
لان القطريين اذا ضيموا راحوا فرادى وطني الحبيب وناشدوا القيادة وطلبوا مكرمة
اكيد انهم اجانب لانهم عرفوا طريقهم ! الى المحاكم رأسا :victory:

[شـعـشـبـونـه]

معظم المتقدمين بالاستقالات هم من الكفاءات والذين امضوا سنوات طويلة بالعمل بالمؤسسة واكثرهم من الفنيين الاجانب والذين يعتمد عليهم في تسيير معظم قطاعات العمل في المؤسسة ذات الطابع الخدمي والحيوي في آن.


ماينلامون دامهم متعودين عالدلع والكل يعاملهم ... ( يادهينه لا تنكتين ) ... :anger1:
واذا انخصم منهم رايال واحد يستردونه اضعاف اضعافه
واحنا ينخصم منا بالالوف ومانتكلم ... :secret:

[وتبقى الدنيا حلوه]

أنا اعرف الجواب

مؤسسة حمد الطبية

والله و بئس المصير على هالادارة التعبانة اللي قراراتها خربط برربط

[um abdulla]

أنا اعرف الجواب

مؤسسة حمد الطبية

والله و بئس المصير على هالادارة التعبانة اللي قراراتها خربط برربط

يستاهلون !!
الحين هذه السابقة سوف ترفع رؤوس وتخفض اخرى
يا ويلهم ان قربوا لحقوق الموظفين
مش في المؤسسة ذاتها بل في البلد كله
مثل ما سوا موظفو المؤسسة سووا يا موظفي المؤسسات والوزارات

[مرتبش]

للاسف ..مذكور في الخبر انهم اجانب.. فنيون لا تستغني المؤسسة عن خدماتهم..

""الا ان النتائج جاءت على عكس كل التوقعات خاصه ان معظم المتقدمين بالاستقالات هم من الكفاءات والذين امضوا سنوات طويلة بالعمل بالمؤسسة واكثرهم من الفنيين الاجانب والذين يعتمد عليهم في تسيير معظم قطاعات العمل في المؤسسة ذات الطابع الخدمي والحيوي في آن.
""
لو كانو قطريين لاشتكو في صباح الخير يوم الاحد ونسينا القضية يوم الاثنين..

[وطن]

واضح جدا ان المقصود بالخبر

مؤسسة حمد الطبية !!

[A7med]

الواضح من الخبر انها كهرماء :)

[Mansour_qa]

الواضح من الخبر انها كهرماء :)
أتفـق معاك إنهـا كهرمـاء ..

[hamoor4ever]

مؤسسه حمد الطبيه ، وهاذه حال الاجانب متفقين مع بعض وكلمتهم وحده اما احنا
كل واحد نفسي نفسي ولا يوجد عدنا احتجاج جماعي ، واكثر مانسويه وطني الحبيب صباح الخير اللي المذيع ماهمه الا نفسه بعد واهم شي انه جاته الزياده وكلها يومين ننسى وكل واحد يشيل ديونه بنفسه ودائما نطالب بمكارم ولو كانت من حقوقنا سميناها مكرمه

[أحلى وسيطه]

الله المستعان

[الـقـاسـي]

للأسف مثل ماقلتوا اذا قطريين يشتكون يوم وثاني يوم ينسون الموضوع ..

الكفاءات القطرية رخيصه جدا في نظر أصحاب القرار .. أما الأجنيه فلا يمكن الأستغناء عنها ..

حتى لو كانت الكفاءه الأجنبية مثل مايقولون مراسل أو سواق ..

[BoFahed]

الساكت عن حقه شيطان اخرس ليش احنا القطريين دايما نتحلطم ليش ما نسوي مثل الاجانب نحط يدنا مع بعض واذا صار ظلم لاحد ربعنا في وزارة او موسسة لازم زملائه القطريين بالذات يوقفون معاه وقفة رجل واحد اذا كان على حق وهذا واجب شرعي واخلاقي والله مستحيل هذا المسئول العنصري الظالم(قطري او اجنبي ) بيفكر بيوم من الايام انه يعيدها مرة ثانية حتى لو كان واصل احنا بلد قانون وما فيه حد فوقه ولله الحمد والعديد من الامثلة الحية اللي نعرفها تشهد على ذلك وبيكون عبرة لغيره .

المصيبة انه نشوف العكس اذا حد اشتكى في وسائل الاعلام طلعوا ربعه في اليوم الثاني وبالصور في الجرايد يعارضونه كله نفاق وتزلف لهذا المسئول

[..الاميرة..]

هيئتنا نفس الشئ تضرر كبييير واحتاجات كثيره بخصوص الخصومات

40% خصم هل هذا يعقل !!

وبعدين اش هالقرار زيادة لموظفين الوزارات وتخفيض رواتب موظفين الهيئات والمؤسسات !!

الظاهر خاصمين من رواتب الهيئات والمؤسسات ومعطينها لموظفين الوزارات !!

ما دري بصراحه وما ني فاهمه شي من هالقرار الظاااالم في حق موظفين الهيئات المؤسسات ..


وبعدين من حق اي شخص يحتج ويرجع للقضاء لان من حقهم سواء قطري انجليزي هندي بنقالي إلي هو


وهذا يعتبر نقض للعقد المبرم بين الطرفين

ويعتبر منافي للبنود الوارده والمتفق عليها سابقاً في العقد ووافق وأقر عليها الطرفين ..

[أم ريليه]

أخاف اكتب بعدين يهددون يفنشوني من المؤسسة ههههههههههههههه
عادي اقدر اطير على عصا
والله بصراحة الادارة الجديدة وايد زينة بس في باقي بعض النباتات السامة الي ضاربة بجذورها في الارض لازم تنشال

[الـقـاسـي]

أخاف اكتب بعدين يهددون يفنشوني من المؤسسة ههههههههههههههه
عادي اقدر اطير على عصا
والله بصراحة الادارة الجديدة وايد زينة بس في باقي بعض النباتات السامة الي ضاربة بجذورها في الارض لازم تنشال

لا ياخوي أكتب اللي تبي براحتك بالعكس ..

[لاداعي]

أنا اعرف الجواب

مؤسسة حمد الطبية

والله و بئس المصير على هالادارة التعبانة اللي قراراتها خربط برربط

:nice:

[hamoor4ever]

الساكت عن حقه شيطان اخرس ليش احنا القطريين دايما نتحلطم ليش ما نسوي مثل الاجانب نحط يدنا مع بعض واذا صار ظلم لاحد ربعنا في وزارة او موسسة لازم زملائه القطريين بالذات يوقفون معاه وقفة رجل واحد اذا كان على حق وهذا واجب شرعي واخلاقي والله مستحيل هذا المسئول العنصري الظالم(قطري او اجنبي ) بيفكر بيوم من الايام انه يعيدها مرة ثانية حتى لو كان واصل احنا بلد قانون وما فيه حد فوقه ولله الحمد والعديد من الامثلة الحية اللي نعرفها تشهد على ذلك وبيكون عبرة لغيره .

المصيبة انه نشوف العكس اذا حد اشتكى في وسائل الاعلام طلعوا ربعه في اليوم الثاني وبالصور في الجرايد يعارضونه كله نفاق وتزلف لهذا المسئول
:secret:

[الدينار الذهبي]

هي فعلاً مؤسسة حمد الطبية لأني بنفسي قرأت القرارات وبنفسي قرأت التراجعات

[AL HAJRI]

نعم انها كهرماء ,,,

[م. عبدالعزيز]

امم.. الحين شسالفه .. العالم تقول زيادات.. واحنا نشوف كل مكان زعلانيين لانه الرواتب نزلت !!!

[كيفـي]

للاسف ..مذكور في الخبر انهم اجانب.. فنيون لا تستغني المؤسسة عن خدماتهم..

""الا ان النتائج جاءت على عكس كل التوقعات خاصه ان معظم المتقدمين بالاستقالات هم من الكفاءات والذين امضوا سنوات طويلة بالعمل بالمؤسسة واكثرهم من الفنيين الاجانب والذين يعتمد عليهم في تسيير معظم قطاعات العمل في المؤسسة ذات الطابع الخدمي والحيوي في آن.
""
لو كانو قطريين لاشتكو في صباح الخير يوم الاحد ونسينا القضية يوم الاثنين..


اكيد مايستغنون عنهم لانهم ببساطة اجانب..:tease:

اما القطري.. غيره بداله.. ويفضل عيونه زرقا.. :weeping:

والاجانب لاعبين لعبتهم لان حاسين بمسؤولينا انهم محتاجين لخدماتهم الجليلة..

اما القطري مايقدر يتكلم لانه بشخطة قلم بيروح للبند المركزي..:(

[فلفل حار]

ما قلت لكم بند خدمات مركزي ثاني !!!

:weeping::weeping:

[جهام]

أنا اعرف الجواب

مؤسسة حمد الطبية

والله و بئس المصير على هالادارة التعبانة اللي قراراتها خربط برربط
يقول الرسول الكريم الصادق :(لايفلح قوما ولوا امرهم امرأة)..........
المفروض المدير يكون رجااال متمكن