مشاهدة النسخة كاملة : لوسمحتو نبي اخر اخبار كهرماء
المركزي
13-04-2009, 11:48 PM
نبي نعرف اخر اخبار رواتب كهرماء لوسمحتو
بو نايف
13-04-2009, 11:51 PM
بكرة اي موظف يقدر يعرف كم صار راتبة لان يوم 15 الشهر الرواتب تتحول وزارة المالية ..
مروض المهـرة
14-04-2009, 12:03 AM
انشاء الله بيكون فيه استثناء لكهرماء مساواة بمؤسسة البترول ومراعاة لالتزامات موظفيها على قدر رواتبهم الحالية واتمنى ان اللي سمعته يكون صحيح .
تقبلوا مروري ........
:ok:
كبير المجلس
14-04-2009, 12:11 AM
لا يمكن ان تساوي كهرماء بقطر للبترول لان القانون حدد الجهات والوزارات المستثناء بوضوح..الأهم هو حل تعقيدات وضعهم المالي الذي يضاهي قطر للبترول والأن سيصبح مثل اي وزارة وسيؤثر ذلك علي نفسيتهم كثيرا
المزن الرياني
14-04-2009, 12:15 AM
اللي اعرفه انهم استحدثوا علاوات تساوي مقدار النقص المتوقع
كل شي بيبين اذا مب هالشهر ... براتب الشهر الجاي
لازم تتوقعون لخبطه كبيره ببدايه تطبيق القانون
مروض المهـرة
14-04-2009, 12:19 AM
ان غداً لناظره قريب
اللي في القدر بيطلعه الملاس :nice:
genesis
14-04-2009, 12:27 AM
كهرماء مؤسسة حكومية تدار بأسس تجاريه.لا يمكن أن تقارن بأي وزارة!بسبب ارتباطها المالي مع شركات الانتاج( شراء الطاقة)وكبار المشتركين الصناعيين (كبائع للطاقة)،هذا بالاضافة كونها الجهه الحكومية الوحيدة المخولة بنقل وتوزيع الطاقة.انا اتفق مع كبير المجلس، ان الجهات المستثناه قد حددت.God only knows what will happen next
خــطــافــ
14-04-2009, 01:05 AM
يمكن يكون مجموع الراتب يساوي او يكون قريب مما كان يتقاضاه الموظف ع ايام المؤسسه << لكن الاكيد انه الاساسي راح يقل ويرحل الفارق الى علاوات وهنا تكمن المعضله << الاساسي وقيمته هي مربط الفرس في التقاعد ونهاية الخدمه
قناص الخليج
14-04-2009, 09:27 AM
تاريخ 22 / 4 كل شيء بيبين ان شالله
halcrow
14-04-2009, 09:35 AM
في وطني الحبيب صباح الخير تحدث المريخي وقال بخصوص كهرما والبدلات
ان البدلات تساوت الان في جميع الوزارات ومن ضمنهم كهرما وتحدث بوضوح ان بدل السكن كان 14 الف واصبح 4000
حتى تتحقق العداله ومنعا لنزوح الموظفين
للاسف هالكلام سمعته الان والله يعين الجميع
جاسم القطري
14-04-2009, 09:47 AM
اذا الخبر صحيح
راح تنتهي كهرماء
والكفاءات راح تطير منها
Powered by vBulletin® Version 4.2.5 Copyright © 2025 vBulletin Solutions Inc. All rights reserved.