المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مارايكم وبصراحة في قانون الموارد البشرية



السهم الملتهب
19-04-2009, 03:22 PM
قانون تسريب واهدار الكوادر البشرية هذا ماطلق عليه بعض المطلعين وللاسف الشديد ايعقل ان هناك قانون في العالم اجمع يضم 52 جهة في قانون واحد وتم تسميته بقانون الموارد البشرية وللاسف الذي وضعه اجانب اطلق عليهم خبراء لم يتم الكشف عن اسمائهم يكنون كل الحقد الحسد لهذا البلد ولشعبه هل يصح بان تضم وزرات وهيئات ومؤسسات ومجالس تختلف طبيعة اعمالها عن بعض في قانون واحد فعلا هناك تجاوزات كبيرة ضد الموظف القطري هذا القانون انتقام من موظفين الدوله بسبب استقالاتهم الجماعية في العام الماضي ولكن سيكون هجرة الموظفين هذا المرة من الهيئات والمؤسسات الى قطاع الطاقة وستثبت الايام صحه كلامي ورايت شباب كثر خلال زيارتي للمعرض المهني يقدمون على الجهات المستثناه من هذا القانون والبعض يسئل قبل هل انتم مستثنين من القانون كما حصل في مؤسسه قطر التعليمية للاسف ايعقل بان يتم خصم رواتب الموطنيين كما في كهرماء او التخطيط العمراني وغيرها هل يعقل بان يتم ارجاع الدرجات الماليه لموظفي الدوله درجتين ماليتين كما حصل معي وانا رئيس وحدة وموظفين انا ارئسهم ترقوا للاعلى مافائدة شهاداتنا ومناصبنا وخبرتناماهذا الظلم الذي وقع على الشعب من هذا اللجان المضرة بمصالحنا لا نقول الا وحمداه وحمداه وحمداه نحن نستنجد من بعد الله بك يابومشعل بان تعيد النظر في هذا القانون الذي اضر بفئات كثيرة من الشعب

فاقد الامل
19-04-2009, 03:28 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوي قانون الموارد البشرية عمل علشان تطفيش وأحالة القطريين للتقاعد والبند المركزي علشان تعيين الاجانب مكان القطريين في المدارس المستقلة و.........إلخ ما يبيبله كلام

نووون
19-04-2009, 03:32 PM
قانون تسريب واهدار الكوادر البشرية هذا ماطلق عليه بعض المطلعين وللاسف الشديد ايعقل ان هناك قانون في العالم اجمع يضم 52 جهة في قانون واحد وتم تسميته بقانون الموارد البشرية وللاسف الذي وضعه اجانب اطلق عليهم خبراء لم يتم الكشف عن اسمائهم يكنون كل الحقد الحسد لهذا البلد ولشعبه هل يصح بان تضم وزرات وهيئات ومؤسسات ومجالس تختلف طبيعة اعمالها عن بعض في قانون واحد فعلا هناك تجاوزات كبيرة ضد الموظف القطري هذا القانون انتقام من موظفين الدوله بسبب استقالاتهم الجماعية في العام الماضي ولكن سيكون هجرة الموظفين هذا المرة من الهيئات والمؤسسات الى قطاع الطاقة وستثبت الايام صحه كلامي ورايت شباب كثر خلال زيارتي للمعرض المهني يقدمون على الجهات المستثناه من هذا القانون والبعض يسئل قبل هل انتم مستثنين من القانون كما حصل في مؤسسه قطر التعليمية للاسف ايعقل بان يتم خصم رواتب الموطنيين كما في كهرماء او التخطيط العمراني وغيرها هل يعقل بان يتم ارجاع الدرجات الماليه لموظفي الدوله درجتين ماليتين كما حصل معي وانا رئيس وحدة وموظفين انا ارئسهم ترقوا للاعلى مافائدة شهاداتنا ومناصبنا وخبرتناماهذا الظلم الذي وقع على الشعب من هذا اللجان المضرة بمصالحنا لا نقول الا وحمداه وحمداه وحمداه نحن نستنجد من بعد الله بك يابومشعل بان تعيد النظر في هذا القانون الذي اضر بفئات كثيرة من الشعب



اوكي
اللي حطوه يظمرون الحقد للمواطن القطري .. واللي راجعوه واللي اقروه شنقول عنهم ؟ مب هم قطريين ممثلين بمجلس الشورى .. اهنيه الدقة والشرهة عالقطريين اللي مايراعون مصالح بلادهم ولا اخوانهم وعيالهم .. هذيلا ساس البلا

بو نايف
19-04-2009, 03:33 PM
صدقت اخوي

والكل يدور عن شغل بديل ...

والله المستعان

وطني قطري
19-04-2009, 04:22 PM
القانون هذا وصمة عار في تاريخ المشرع القطري

ابن الجزيره
19-04-2009, 04:44 PM
اوكي
اللي حطوه يظمرون الحقد للمواطن القطري .. واللي راجعوه واللي اقروه شنقول عنهم ؟ مب هم قطريين ممثلين بمجلس الشورى .. اهنيه الدقة والشرهة عالقطريين اللي مايراعون مصالح بلادهم ولا اخوانهم وعيالهم .. هذيلا ساس البلا


وقال// ان عددا قليلا من الموظفين قد تنخفض رواتبهم قليلا نظرا لأن القانون سيعيد النظر فى البدلات والعلاوات غير انه لن يمس الراتب الأساسي .
????????????????????????????
واكد ان القانون الجديد توخى تحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين في فرص الترقي إذ تكون الترقية في وظائف الدرجات من الأولى فما دونها بالأقدمية. وقال سعادته فى هذا السياق ان قواعد وإجراءات الترقية اصبحت واضحة ولن يكون هناك ما يحول دون ترقية أي موظف أكمل المدة البينية للترقية وكان تقييم أدائه عن السنتين الآخيرتين بدرجة جيد جدا على الأقل..مشددا فى الوقت ذاته على اهمية الكفاءة والاداء المتميز فى هذا السياق. وتطرق سعادته الى الاجازات الدورية للموظف التى اقرها قانون الموارد البشرية..
مشيرا الى ان هناك 16 نوعا من الاجازات .
????????????????????????

الله المستعان ,,,

والمشكلة والادهى والامـــــر!!!

مدراء دوائر حكومية في بعض الهيئات ,,, الاستثمارية
مسوي نفسه صاحب اكبر رقم قياسي للأسهم بمجلس الادارة
وهو وللأسف لايملك سو أسم بتلك المؤسسة
ولا حتى يمثل دوره في القطاع الحكومي,,
فقط ينتظر انعقاد مجلس الادارة ,, ومتى توزع الارباح ...
ولا يهمه مؤسسته اين هي الان ..!!

والله من وراء القصد
وانا أقصد بعض مدراء عام بعض الهيئات الحكومية شبه مستقله
يبحث عن نقطة العبور لأصحاب النفوذ!!

ولكم القرار !!

ودمتم سالمين

السهم الملتهب
19-04-2009, 08:19 PM
القانون هذا وصمة عار في تاريخ المشرع القطري


omenomen وامصيبتاه

kitmat
19-04-2009, 08:35 PM
قانون الدرجات كله غلط شلون الراتب الاساسي للدرجة الرابعة وتم الحصول عليها عام 2005 مايزيد الراتب غير600 ريال والله ظلم كبير للدرجة الرابعة بعد خمس سنوات ماوصلت لنصف الرابط عيل بعد كم سنة باتم في الدرجة الرابعة شل الخرابيط معقولة باتم 15 سنة في درجة وحدة شدعوة شل الظلم الواقع على المدرسات مانبي علاوات تروح في التقاعد لا وبعد الوزارة بح وين نروح ومين بيدور لنا شغل ويقولون بيحيلونا للتقاعد والزيادة لهم المفروض نتحول براتب كامل لمدة 5 سنوات تعويض على اللي قاعد يصير فينا هذي أخرتها
يقطونا برع حسبي الله على قطع الارزاق

ثرية
19-04-2009, 08:40 PM
بالنسبه لي القانون عاد عليييييي بالنفع حيث ارتفع راااااااااتبي يعني القانون يتماشي مع مصالحي

اسعاف
19-04-2009, 08:43 PM
انا الحمد لله زاد راتبي تقريبا 5 آلاف

kitmat
19-04-2009, 09:25 PM
لا تستانسون وايد بعد أربع شهور بتنقطون برع مبروك الراتب الكلام للتربية والتعليم