هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟(شارك برأيك )

[اسعاف]

بمناسبة التغيير الوزاري الجديد

جاء في بالي تساؤل أود أن اطرحه عليكم

وهو

هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(شارك برأيك )

[المقهوره]

نــــــــــــــــــــــعــــــــــــــــــــــــــ ــــم


لنكن واقعين اكثر طبيعه المرأه غير عن الرجل

[Sharshooooor]

فاشلات فاشلات فاشلات

[سارونه]

:nice:نعم

:nice::nice::nice::nice::nice::nice::nice:

[(الفيصل)]

بتعيش أن شاء الله وبتشوف
وجايك الغث والسمين
برز أسعافك بس
:secret:

[مرتبش]

لا لسن فاشلات

[eXpert*]

قوله عز وجل: "الرجال قوَّامون على النساء"، وقوله صلى الله عليه وسلم: "لن يفلح قوم ولَّوْا أمرَهم امرأة" قضيا وحكما بأن الولاية تكون للرجال، وليس للنساء حظ من ذلك، سواء كانت ولاية عامة أم خاصة، لا في الحكم ولا في الصلاة ولا في غيرهما من الأمور.

وإنما تصحُّ ولاية المرأة على بيت زوجها وعلى بني جنسها: "والمرأة راعية في بيت زوجها" الحديث.

لا يحل لامرأة تؤمن بالله واليوم الآخر أن تلي أمراً على الرجال، فلا يحل لها أن تكون والية، ولا وزيرة، ولا عاملة، ولا قاضية، ولا رئيسة في دائرة من الدوائر الحكومية ولا غيرها، ولا عميدة كلية، ولا مديرة مدرسة، ولا رئيسة قسم ولا لجنة في جامعة ولا مدرسة فيها رجل واحد، اللهم إلا على النساء.

ولا يحل لولاة الأمر من المسؤولين أن يولوا النساء على الرجال، فإن فعلوا فهم مؤاخذون على ذلك، وسيحاسبون عليه يوم القيامة حساباً عسيراً، لمخالفتهم لأمر الله ولأمر رسوله.

وليس في ذلك غض لمكانة المرأة، ولا انتقاص لها كما يدعي دعاة تفلت المرأة وتحررها من القيود الشرعية، بل في ذلك إعزاز وإكرام وصيانة لها.


من موقع الدين النصيحة

[::.Silent.::]

ما ادري ليش احس ان سؤالك مب عن شي مضى

احسه عن شي جاينا في المستقبل


اللــــه يستر

[همر]

صراحه ما شفت رجال ناجحين (ما عدا 2) عشان اقول عن النساء فاشلات (اللي هم كلهم ثنتين)...


يعني بالنسبه والتناسب لا رجال ولا نساء !!!

[وطني قطري]

علشان مانظلم المرأة

يعني تجربة وزيريتين ماتكفي واذا هم بالفعل افشلوا فهذا مايعني ان الوزراء الرجال كلهم ناجحين

امر الوزير الناجح يعتمد على مدى رؤيتة للابعاد نتيجة القرارات الي يصدرها ويعتمد كذلك على مدى حنكتة الادارية قبل السياسيه
والاهم مما سبق الوزير لابد وان يحسن اختيار الكادر الذي يعينه على اداء مهام وزارته

اتركوا الانحياز لنوع الجنس جانبا وخلونا نكون حيادين في الطرح

:)

[رياني1212]

مب في كل المناصب==== هناك فشل وكذلك هناك نجاح

[المخفي]

حديث صحيح مروي عن أبي بكر رضي الله عنه، قال: لما بلغ رسول الله صلى الله عليه وسلم أن أهل فارس ملكوا عليهم بنت كسرى قال: (لن يفلح قوم ولوا أمرهم امرأة) رواه البخاري وأحمد والنسائي والترمذي

[الغريبة]

صراحة في بعض وزارات ننفع بحكم الارتباطهم بفطرتنا مثلا التربية لاننا نربي الاجيال والصحة لاننا نهتم بصحة اكثر من رجال لعيالنا طبعا .مع تخصص اما باقي الوزارات فلا ولو علي انا أقعد في بيتي وأربي عيالي بأحسن تربية وفق الشريعة و السنة وينفعوا مجتمعهم أقوى وأهم من وزارة لان ما راح أربي عيالي وبس سوف أربي جيل كامل

[الاعــلامية]

لا طبعــــــــــــــاً ..



وهل الرجال ... فشلين في ادارة الوزارات ؟؟

طبعا بتقوولون لا .. !!!

السالفة مب سالفة رجل او امرأة

فالسؤال بهذه الطريقة ... ظالم كثيراً ..


ياليت يتم اعادة صياغة السؤال


وطرح الفكرة اليوم مع تنحي واستقالة وزيرتين .. مب سبب طافي لإطلاق الحكم
ترى الموضوع اكبر من سالفة فشل ونجاح !!
وبكرة بتعرفووون

/

[قطر2030]

عموما القيادة تناسب طبيعة الرجل لأنه عقلاني لكن هذا لا يعني أن القاعدة أن النساء غير صالحات لتولي المناصب القيادية أو الوزارات المشكلة في الاختيارالخطأ وفي تعدد المناصب وعضوية المجالس للوزيرة أو الوزير .

[ابوسعود]

لا طبعــــــــــــــاً ..



وهل الرجال ... فشلين في ادارة الوزارات ؟؟

طبعا بتقوولون لا .. !!!

السالفة مب سالفة رجل او امرأة

فالسؤال بهذه الطريقة ... ظالم كثيراً ..


ياليت يتم اعادة صياغة السؤال


وطرح الفكرة اليوم مع تنحي واستقالة وزيرتين .. مب سبب طافي لإطلاق الحكم
ترى الموضوع اكبر من سالفة فشل ونجاح !!
وبكرة بتعرفووون

/

ممكن نعرف اليوم

شنهو السبب اذا مو فشل

[(الفيصل)]

حديث صحيح مروي عن أبي بكر رضي الله عنه، قال: لما بلغ رسول الله صلى الله عليه وسلم أن أهل فارس ملكوا عليهم بنت كسرى قال: (لن يفلح قوم ولوا أمرهم امرأة) رواه البخاري وأحمد والنسائي والترمذي

هالحديث طير أشناب .. والحى
يالمختفي فلاتختفي :)
الله المستعان من قبل ومن بعد

[Sharshooooor]

تخيلوا المرأة اللي تعاملتوا معاها بمنصبها سواء كانت
رئيسة قسم او مديرة او نائبة او وزيرة

وانا اسف يوم اقول فاشلات لان اللي صادفتهم بحياتي طول ال 14 سنة خدمة كلهم فاشلات

[المشط]

اخوي مانبغي نظلم الحريم

لما اروح اي اداره حكوميه او بنك او هيئه صراحه اشوف الحريم يشتغلون اكثر من الشباب .

لكن بالنسبه للوزيرات مانقدر نحكم لان حنا مانشوف العمل الخفي ( المكتبي ) حنا نشوف الظاهر ... واذا راح نقيم من الظاهر فقط راح اقوووووول لك ... فاشلات

[~~ الدانـه ~~]

فاشلات


والدليل شيخه المحمود وماخلفته في وزارة التربيه من فشل ذريع وظلم وقهر واحباط للكفاءات القطريه

[أم ريليه]

بمناسبة التغيير الوزاري الجديد

جاء في بالي تساؤل أود أن اطرحه عليكم

وهو

هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(شارك برأيك )

لا يا أسعاف مب فاشلات بس احنا محد ينحط عندنا بسبب الكفاءة والشاطر يفهم ما في فرق بالنهاية

[بواردي]

ادارة وزارة
ياساتر
حدهم موظفات في الجوازات والمرور
وبطلوع الروح تمشي لها معاملة معاملتين

[أم ريليه]

فاشلات


والدليل شيخه المحمود وماخلفته في وزارة التربيه من فشل ذريع وظلم وقهر واحباط للكفاءات القطريه
مصيبتنا الواسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسطة

[بوحارب]

90% فاشلات

ولو يقعدون في بيوتهم ابرك لنا ولهم

قال حريم قال هع

[الجنوبي 11]

كلام ان النساء فاشيلات فيه ظلم كبير عليهم ،وتجربه المراه القطريه في هذا المجال جديده ،القيادة تعطي الفرص وهذا ما يسمى تكأفو الفرص بين الجنسين ولم تفضل احد على الاخر وهذي ارقى انواع التعامل في الدول المتقدمه .اتمني للوزيرين كل توفيق والله يرزقهم بالبطانه الصالحة وللوزيرتين المغادرتين اقول الله يعطيكم العافيه وماقصرتوا

[بواردي]

فاشلات


والدليل شيخه المحمود وماخلفته في وزارة التربيه من فشل ذريع وظلم وقهر واحباط للكفاءات القطريه

بايعها

حرام عليك قطعتها
موناقصة هالمسكينة ما يكفي انها طارت

[غربة مشاعر]

صراحه ما شفت رجال ناجحين (ما عدا 2) عشان اقول عن النساء فاشلات (اللي هم كلهم ثنتين)...


يعني بالنسبه والتناسب لا رجال ولا نساء !!!




:nice::nice::nice:

[~~ الدانـه ~~]

بايعها

حرام عليك قطعتها
موناقصة هالمسكينة ما يكفي انها طارت


مسكينه ؟؟؟؟؟


ياااااكبرها عند الله


عيل الاف الموظفين والموظفات الي غبنتهم حقهم طول مدة وزارتها شتقول عنهم ؟؟؟؟


الله ياخذ حقنا منها عاجل غير اجل حسبنا الله ونعم الوكيل

[الـقـاسـي]

المرأه ماتصلح لمنصب وزيره أو صاحبه قرار .. قد يكون هناك نساء يعتمد عليهم ولكن لي في القرار ..

فالمرأه تغلب عليها العاطفه ..

[استغفرالله]

اشتهر السبئيون بمهارتهم في مجال التجارة كما عرفوا بالجسارة وفن القتال، وكانوا يعبدون الكواكب من دون الله، وذلك هو النبأ العظيم الذي عاد به الهدهد إلي سيدنا سليمان عندما مر بمملكة سبأ ووجد أهلها يعبدون الشمس، وتحكمهم امرأة هي الملكة بلقيس التي أرسل إليها سيدنا سليمان لتدخل في دين الله، فترددت وأمرت له بهدية علها تكشف حقيقة مقصده وهل هو فعلاً نبي مرسل أم مجرد طامع في مملكة سبأ التي كانت تعيش أزهي مراحل رقيها وحضارتها وهي المملكة التي حكمت بالشوري وطبقت الديمقراطية قبل آلاف السنين حيث أنها لم تقطع في أمر التصرف مع سيدنا سليمان إلاّ بعد أن شاورت قومها فقالت (قالت يا أيها الملأ أفتوني في أمري ما كنت قاطعة أمراً حتي تشهدون) ذلك بعد أن وصلتها رسالة سيدنا سليمان (إنه من سليمان وإنه بسم الله الرحمن الرحيم أن لا تعلوا عليّ وآتوني مسلمين) وقالت الملكة بلقيس كما ورد ذكره علي لسانها في القرآن الكريم (إن الملوك إذا دخلوا قرية أفسدوها وجعلوا أعزة أهلها أذلة وكذلك يفعلون).
إذن تلك هي مملكة سبأ والملكة بلقيس التي ورد ذكرها في الكتب المقدسة، وفي التورات والقرآن كانت هي التاريخ والحضارة والثقافة والمجد العربي في جنوب جزيرة العرب علي مدي عشرات القرون لكنها تحولت إلي مجرد أساطير وحكايات يتواتر ذكرها علي ألسن الرواة ...........
لقد أفلح قوم بلقيس لما ولوا أمرهم امرأة .. وهي بلقيس التي سارت بهم الى الهداية والايمان ..والتي صدقها الله فيما قالت عن الملوك بقوله سبحانه : ( وكذلك يفعلون )
ــــــــــــــــــ
وإليكم هذا المقال المفيد في موضوعنا لعل فيه عبرة وعظة :

إن نجاح أي مؤسسة من مؤسسات المجتمع ابتداءً من أصغر مؤسسة وهي البيت، وانتهاءً بأكبر مؤسسة وهي الدولة، مرتبط بنجاح إدارة تلك المؤسسة. إن البقاء والاطراد والنجاح يتوقف على الإدارة ومهارة المدير؛ فكفاية المؤسسة وحسن المستوى الاجتماعي وتقدم الاقتصاد وما أشبه كلها تقع على عاتق الإدارة.

والإدارة الناجحة ليست عملاً سهلاً بل هي على جانب كبير من الصعوبة؛ إذ الأمر ليس فقط الابتداء في المؤسسة بل يجب معرفة كيفية استمرار نجاح تلك المؤسسة، لأن الإدارة علم وفن فأيهما بدون الآخر يكون ناقصاً؛ فالعلم عبارة عن مجموعة قوانين ونظريات ومبادئ يلزم على المدير استيعابها سلفاً حتى يضع كل شيء في موضعه، ثم يأتي دور الفن الذي يعتمد على الموهبة الشخصية والخبرة العلمية والمهارة الفردية واستنباط طرق حل المشكلة وما إلى ذلك.

والسؤال هنا: هل تمتلك المرأة مقومات الإدارة الناجحة؟

لقد كان وما يزال هناك خلط واضح بين مسألة القضاء الذي لم يجزه الإسلام للمرأة رأفة بها وبين مسألة الإدارة، فليس هناك أدنى شك في جدارة المرأة لذلك، وهي التي نشأت وترعرعت في العمل الإداري، وإنها تملك كل مقومات الإدارة الناجحة التي تمكنها من الابتداء في مؤسسة ثم النجاح والاستمرار.. وأهم تلك المقومات ما يلي:

1- القدرة التامة على التنظيم والدقة والتحليل والتصنيف.

2- القدرة على البحث عن الحقائق والاستعداد للعمل بجد ونشاط، ويساعدها على ذلك حب الاستطلاع والاستفادة من المعلومات، ودقة الملاحظة في الاستنباط.

3- القدرة على التعبير عن نفسها؛ لأن الإدارة بحاجة إلى التعبير لإقناع الطرف الآخر.

4- الاهتمام بالوقت واغتنام الفرص تمسكاً بقول أمير المؤمنين: (انتهزوا الفرص فإنها تمر مر السحاب).

5- النظرة المستقبلية وبعد النظر.

6- المداراة لمن يعملون معها، وهي خبيرة بهذه الناحية، لكونها أمّاً ودائمة المداراة لأولادها.

7- الوعي والثقافة العامة والإلمام بكل جوانب التخصص الذي تديره، والأهم من ذلك الإيمان بالله واليوم الآخر والتفقه بالدين حتى لا تقدم على المحرمات؛ فالإسلام أباح للمرأة التعلم ومن ثم أباح لها العمل والاستفادة مما تعلمته، ومنحها حرية التملك والتصرف في جميع المعاملات.

إذن المرأة قادرة على أن تفتح معملاً أو تنشأ مصنعاً أو تخوض في مشاريع زراعية وعقارية أو جمعيات ومؤسسات علمية أو ثقافية وتستطيع أن تدير هذه المؤسسات بنفسها، وكل ذلك في حدود الالتزام بالعفة والشرف والحجاب؛ قال تعالى: (من عمل صالحاً من ذكر أو أنثى وهو مؤمن فلنحيينه حياة طيبة ولنجزينهم أجرهم بأحسن ما كانوا يعملون) (النحل: 97).

ولقد استطاعت المرأة أن تدير جميع المؤسسات من أصغرها إلى أكبرها:

إدارة المؤسسة الكبرى - الدولة:

لقد برزت المرأة بروزاً ناجحاً - قديماً وحديثاً - في هذا المجال، جعلها في بعض الأحيان نموذجاً للعدالة والإنصاف. وهو ما ذكره لنا القرآن الكريم عن ملكة جليلة وهي بلقيس بنت ذي شرح -ملكة سبأ- فلقد قدمها الله سبحانه وتعالى لنا على أنها أحكم وأجدر لإدارة البلاد، من خلال رأيها الصائب، فعندما جاءها كتاب نبي الله سليمان (ع) جمعت قومها (قالت يا أيها الملأ أفتوني في أمري ما كنت قاطعة أمراً حتى تشهدون) (1)؛ فلم تستبد برأيها رغم كونها ملكة وتستطيع أن تعمل ما تشاء ولا تحتاج إلى رأي القوم، ولكنها عندما رأت أن منطقهم منطق القوة، في وقت كانت ترجو الوقوف على عقولهم، إلا أنهم عرضوا عضلاتهم (قالوا نحن أولوا قوة وأولوا بأس شديد والأمر إليك فانظري ماذا تأمرين) (2).

فكان لها الرأي السديد والرؤية المستقبلية؛ إذ قدرت أن منطق القوة هو أسلوب غير لائق لحل هذه المسألة (قالت إن الملوك إذا دخلوا قرية افسدوها وجعلوا أعزة أهلها أذلة وكذلك يفعلون) (3) وبذلك ضربت مثلاً لإدارة المرأة، ولقد خُلّدت في التاريخ، وكانت نموذجاً في حياتها وأعمالها العظيمة التي قامت بها خلال حكمها حيث تركت أثراً حميداً في الحضارة والعمران، فكانت صائنة لنفسها غير واقعة في المساوئ، ولا غافلة عن المحارم، فظلت عذراء طاهرة حتى تزوجها سليمان(ع).

إدارة المؤسسة الصغرى -البيت-:

إن البيت هو أول نواة في المؤسسة الكبرى، وهو المجتمع أو الدولة، ولذلك يجب الاهتمام بهذه المؤسسة وإدارتها. وتنطلق أهمية إدارة المنزل من وجوب المحافظة على أركانها من التزعزع والانهيار، ووجوب إضفاء حالة الأمن والاطمئنان عليها. والإدارة المنزلية تخضع لمقاييس ثابتة في علم الإدارة وتتجدد بمجموعة شروط وأهداف.

لذلك يجب أن يشترك كل من الزوجين للوصول إلى هذه الأهداف، والتي من أهمها خلق مكان تربوي تتم فيه تربية الأطفال وتنشئهم على الخير والصلاح. وبما أن الرجل يكون غائباً بحكم عمله خارج البيت، فلا يمكن للبيت أن يدار بمدير غائب؛ لذلك استملت المرأة هذا الدور، ولقد أجادت وتفوقت به في كثير من الأسر، بوجود الرجل وعدمه، بسبب السفر أو الوفاة وغير ذلك، واستطاعت أن تدير الأسرة وتربي وتعد أفضل وأرقى الرجال العظماء والناجحين.

أما أهم الأعمال الإدارية التي استطاعت المرأة إنجازها في الأسرة فهي:

أ- تنظيم العلاقات الأسرية ضمن الإطار المنزلي وحتى خارجه.

ب- توزيع الأدوار بين الأفراد في المحافظة والاهتمام بشؤون المنزل الاجتماعية والثقافية والعلمية والاقتصادية وحتى السياسية.

ج- القضاء على المشاكل وتسوية الخلافات التي قد تحدث داخل المنزل وخارجه.

د- تنمية الشعور بالمسؤولية لدى الأفراد.

ومما تقدم عرفنا قدرة المرأة على إدارة أكبر مؤسسة وأصغرها، فمن البديهي تكون قادرة على إدارة أي مؤسسة أخرى؛ فهناك الكثير من المؤسسات تديرها نساء بشكل كامل وخصوصاً في البلاد الإسلامية.

والمحصلة النهائية هي أن للمرأة الحق في خوض غمار الأعمال العامة، ولها أن تدير بنفسها مشاريعها العلمية والعملية العامة والخاصة. والإسلام يحث الإنسان -ذكراً أو أنثى- على احترام قيمة العمل والاستغناء عما في أيدي الناس، وأن يكون الإنسان غنياً في نظر الإسلام أفضل من أن يكون فقيراً يلتمس العطاء من الآخرين. ولقد صدق رسول الله (ص) حيث قال: (نعم العون على الدين الغنى) فعلى الإنسان أن يتحرك ويسعى من أجل حياة أفضل ومجتمع أفضل.

الكاتبة :
هداية الموسوي




--------------------------------------------------------------------------------

الهوامش:

(1) النمل: 32.

(2)النمل: 33.

(3) النمل: 34.

وحديث
(لن يفلح قوم ولوا امرهم امرأة).قيل لما بلغ رسول الله صلى الله عليه وسلم ان اهل فارس قد ملكوا عليهم بنت كسرى


قال الحافظ ابن حجر: (قال الخطابي: في الحديث ان المرأة لا تلي الامارة ولا القضاء وفيه انها لا تزوج نفسها، ولا تلي العقد على غيرها,.

منقول

ورأيي الشخصي ان امرأة يمكن ان تولى المناصب ماعدا الامارة والجيش و القضاء

وليس اي مرأة او اي رجل

ولكن الكفؤ اللي يستحق

ايا كان

ولو كانت الشنبات ترفع اهلها
لبلغت الصراصير عنان السماء

[[DieT]]

نعم نعم

<< مقهوره ،، مديرتهم تحب الاجانب واااااايد ..

[~~ الدانـه ~~]

المرأه ماتصلح لمنصب وزيره أو صاحبه قرار .. قد يكون هناك نساء يعتمد عليهم ولكن لي في القرار ..

فالمرأه تغلب عليها العاطفه ..



ويغلب عليها الحقد على بنات جنسها بعد

[BoFahed]

مع احترامي لكل حواء بس للاسف المراة عندنا اثبتت فشلها في الادارة بالرغم من حصولها على شهادات علمية المرموقة والنية الحقيقية في التطوير والجدية والاخلاص في العمل لكن من وجهة نظري السبب هو القرارات المتخبطة التي يغلب عليها العاطفة (هو امر غريزي فطره الله عليها)بسبب قلة الخبرة في الحياة وهذا امر طبيعي لان الوزيرة امرأة وعلاقاتها محدودة لاننا نعيش في مجتمع مسلم محافظ وله اعراف وتقاليد وينتج بالتالي عدم فهم متطلبات الرعية لعدم اختلاطها معهم وملامسة واقعهم يعني مب معقولة الوزيرةيكون عندها مجلس وتستقبل المواطنين وبالتالي تكون المعطيات التي تصل الى المسئولة من طرف المستشارين معها وللاسف كثيرا ما تكون غير صائبة

وللاسف دفع ثمنها هذه القرارات الالاف من المواطنيين وهذا واكبر مثال على ذلك جامعة قطر والتعليم العالي والصحة والمجلس الاعلى للتعليم .

[بوحارب]

ادارة وزارة
ياساتر
حدهم موظفات في الجوازات والمرور
وبطلوع الروح تمشي لها معاملة معاملتين

وانته صح :victory:

ونص وقتها للتعدل والكرك والسوالف والنص الثاني للمعاملات:(

ياخي خلنا في صلب الموضوع خخخخخخخخخخخ:secret:

[روح الاطلس]

نعـــــــــــــــــــــــــــم وبقوة

والدليل شوفوا وزارة الصحة وشوفوا قطاع التعليم عندنا وشوفوا جامعة قطر .. بالرغم ان هذين القطاعين الصحة والتعليم اهم قطاعات في اي بلد إلا ان مستواهما الاضعف عندنا ويمكن يكون السبب في الوزيرتين ويمكن لا لكن اكيد الوزراء يتحملون جزء

[دلة الرسلان]

بمناسبة التغيير الوزاري الجديد

جاء في بالي تساؤل أود أن اطرحه عليكم

وهو

هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(شارك برأيك )


يا اسعاف كم وزير انشال ؟؟ هي جات على الوزيرتين قفزتوا للحكم العام بفشل النساء

المسألة هل كن مهيئات من البداية للمنصب؟ هل يصلح كل الرجال لحمل اعباء الوزارة

طبعا لا .

الوزارة بحاجة لشخصية فذه قادرة على ادارة أمور عدة في نفس الوقت وبطريقة ناجحة .

[أم حمد]

نعم فااااااااااااااااشلات ولو اني منهم

تترك المناصب الوزاريه للرجال مع احترامي الشديد

/

[هدوء الصباح]

السؤال بحد ذاته (عنصري)ويمثل تمييزا ضد المرأة..

كان يمكن ان يكون السؤال حول فشل الوزيرتين (كوزيرتين)في مهمامهما وليس كأمرأتين...

ياما في نساء في اماكن قيادية ناجحات..وياما وزراء رجال فشلوا...

الفشل والنجاح يعتمد على كفاءة الشخص وليس جنسه البشري..
واضيف ان احدى الوزيرتين كان وراء فشلها(رجل)..وهذه قصة لا تخفى على احد..

[~~ الدانـه ~~]

السؤال بحد ذاته (عنصري)ويمثل تمييزا ضد المرأة..

كان يمكن ان يكون السؤال حول فشل الوزيرتين (كوزيرتين)في مهمامهما وليس كأمرأتين...

ياما في نساء في اماكن قيادية ناجحات..وياما وزراء رجال فشلوا...

الفشل والنجاح يعتمد على كفاءة الشخص وليس جنسه البشري..


ولي يرحم والديك عطنا اسم وحده بس نجحت في مهمتها وتعاملت بأمانه مع المنصب



والله العظيم ومن خلال تجربه النساء ماينفعون للرئاسه حتى كيف للوزاره


وفيهم خاصية الحقد على بنات جنسهم والدليل ولا وحده تولت منصبها وعينت مساعدتها مره


مثلها ولو وحده حاولت تثبت كفائتها وحست بها تدمرها تدمير نفسي لين تطفش بروحها


وطبعآ كله قانوني مدبر من كيد الحريم

[شكري وتقديري]

بمناسبة التغيير الوزاري الجديد

جاء في بالي تساؤل أود أن اطرحه عليكم

وهو

هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(شارك برأيك )

سؤالك أخي الفاضل إيحائي التركيب .

عموما النجاح والفشل أمور نسبية ويكفي المرأة شرفا ونجاحا أن كل القادة والمصلحين ومن

في منزلتهم كانت لهم المرأة أما وأصلا ومربية .

فالله الله في أنفسكم - يا جماعة الخير - ولا تتحاملوا على أحد إلا ببرهان .

[~~ الدانـه ~~]

السؤال بحد ذاته (عنصري)ويمثل تمييزا ضد المرأة..

كان يمكن ان يكون السؤال حول فشل الوزيرتين (كوزيرتين)في مهمامهما وليس كأمرأتين...

ياما في نساء في اماكن قيادية ناجحات..وياما وزراء رجال فشلوا...

الفشل والنجاح يعتمد على كفاءة الشخص وليس جنسه البشري..
واضيف ان احدى الوزيرتين كان وراء فشلها(رجل)..وهذه قصة لا تخفى على احد..



اذا بتحاولون تجملون صورتها بالاعذار ترى في الوقت الضايع خلاص


ياما دمرت رجاجيل


هي بروحها عن الف رجال ............. ورا فشلها رجال قال

[أم حمد]

ولي يرحم والديك عطنا اسم وحده بس نجحت في مهمتها وتعاملت بأمانه مع المنصب



والله العظيم ومن خلال تجربه النساء ماينفعون للرئاسه حتى كيف للوزاره


وفيهم خاصية الحقد على بنات جنسهم والدليل ولا وحده تولت منصبها وعينت مساعدتها مره


مثلها ولو وحده حاولت تثبت كفائتها وحست بها تدمرها تدمير نفسي لين تطفش بروحها


وطبعآ كله قانوني مدبر من كيد الحريم


اما غيررررررررررره هذي كثر منها

:nice:

[~~ الدانـه ~~]

اما غيررررررررررره هذي كثر منها

:nice:



شتقولين انتي ؟

[أم حمد]

شتقولين انتي ؟


اتكلم عن الحقد والغيره بين بعض

وهذا اللي صاير

:)

[وطن]

وايد وزراء شالوهم
ووايد وزراء تغيروا

هل معنى ذلك انهم فاشلين بعد؟؟

بس هي مدة زمنيه لكل منصب ويصير تغيير

شي طبيعي

ولو دامت لغيرك ما وصلت اليك

:)

[المستقل]

جــــــــــــــــــــــــــــــداً لا أحد يسأل ليش

[مناحي السادس عشر]

استفتااااء ظالم يا اسعاف
الفشل مش مربوط برجل او مرأه يا شيخ
انديرا غاندي ومارقريت تاتشر من انجح النساء على مستوى السياسه

[سلمان_1]

لا
لسن فاشلات

[الموضوعي]

من واقع التجربة مافيه مؤسسة أو إدارة ماسكتها امرأه الا فشلت لان المرأه بطبيعتها تهتم بالظاهر والشكليات فقط وتقدم الفروع على الأصل المرأه بنفسها محتاجه من يدرايها ويهتم فيها كيف عاد تدير مؤسسات و إدارات

[الموضوعي]

استفتااااء ظالم يا اسعاف
الفشل مش مربوط برجل او مرأه يا شيخ
انديرا غاندي ومارقريت تاتشر من انجح النساء على مستوى السياسه

انديرا غاندي وتاتشر مب بنفسهم يحكمون أو يديرون الحزب السياسي اللي ينتمون إليها هو اللي يدير اي أن الإدارة جماعية وفق رؤية الحزب واندير وتاتشر واجهة فقط ، عندنا لأ المسألة للأفراد وليس لأحزاب أو المؤسسات وهذه هي المشكلة لأن نضرب أمثلة بالمرأه الغربية وهي واجهة لحزب سياسي كبير له خطط ودراسات والمرأه في الصورة بس

[سلمان_1]

من واقع التجربة مافيه مؤسسة أو إدارة ماسكتها امرأه الا فشلت لان المرأه بطبيعتها تهتم بالظاهر والشكليات فقط وتقدم الفروع على الأصل المرأه بنفسها محتاجه من يدرايها ويهتم فيها كيف عاد تدير مؤسسات و إدارات

انا اخالفك الراي

القيادة تبغي موهبة و هذي الموهبة موجودة عند النساء مثلها عند الرجال
لكن و الحق يقال هذي الموهبة موجودة في الرجال اكثر ...
لكن لو اعطيوا النساء المساحة والمجال والحرية لإثبات قدراتهم لوجدت ان هناك نساء موهبات وقادرات على القيادة تماماً مثل الرجل.

وهذا الأمر لا يستعدي ان نذهب فيه الى جدل سفطسائي لأن الأمر تعدى مرحلة التجربة و اصبح من المسلمات ... :omen2:

[♣شيبةالنخرة♣]

بمناسبة التغيير الوزاري الجديد

جاء في بالي تساؤل أود أن اطرحه عليكم

وهو

هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(شارك برأيك )



ايه نعم فااااااااااااااااشلات و يقرن ببيوتهن ابرك حق الحش والهذره هههههههههه


مع تحيات\


ابوكم الشيبة

[dewyguy]

نعم فاشلااااااااااات

[كاتم الاسرار]

نعم فاشلات ومن قلب انا اقوووول خلهم في بيوتهم احسن والله مستوره ومرتاحه وخلو الرجل المناسب في المكان المناسب

[استغفر الله]

نعم نعم ..

[Q6ria]

قال الرسول -صلى الله عليه و سلم- : ( لن يفلح قوم ولوا أمرهم امرأة )

اكتفـي بهـذا الحـديث

[درب السعادة]

انا اخالفك الراي

القيادة تبغي موهبة و هذي الموهبة موجودة عند النساء مثلها عند الرجال
لكن و الحق يقال هذي الموهبة موجودة في الرجال اكثر ...
لكن لو اعطيوا النساء المساحة والمجال والحرية لإثبات قدراتهم لوجدت ان هناك نساء موهبات وقادرات على القيادة تماماً مثل الرجل.

وهذا الأمر لا يستعدي ان نذهب فيه الى جدل سفطسائي لأن الأمر تعدى مرحلة التجربة و اصبح من المسلمات ... :omen2:
اتفق مع كلام الاخ سلمان تماما والاخوة الذين شرحوا وحللوا الحديث انما كان تحليل قاصر لانه لا ينطبق في كل زمان ومكان بل كان محددا بفترة

[قناص الخليج]

لاحرام عليكم مب لهل الدرجه

لكن العاطفه تغلب عليهم

وهل المناصب تتطلب اتخاذ قرارات صارمه وجرئية وعلى ماظن ينفقد هل الشيء بالعنصر النسائي

[PoBox]

*
*
*

لاطاح الجمل كثرت سكاكينه :omen2:



اعتقد السؤال الاصح هو

هل هالفشل تكملة لفشل سابق يضاف اليه
ولاهو فشل طاري بسبب المراة
وكان سابقا الموضوع ناجح وآخر حلاوة :omen2:


كوزارة التربية مثلا
من ايام كنا بالمدارس ولا ندري بشي الصراحة
ومادري شلون خلصنا المدارس :rolleyes2:
تعليمنا كان اي كلام ونطلع من باب الامتحان وفورمات سريع للي حفظناه :rolleyes2:


والآن مع المدارس المستقلة ايضا التعليم اي كلام
فالموضوع هو فشل يجر فشل ثم يتراكم الفشل على الفشل


الوزير خصوصا في التربية والتعليم
مش المفروض يكون هو الاساس هو موظف لا اكثر درجته بالقمة


المفروض تكون هناك سياسة عامة للدولة ،
ثم الوزير موظف يستلم ويكمل على اللي قبله
مش كل وزير يجي ويبدا من الصفر ! ونستبشر او نتشاءم فيه رجل كان او امراة :omen2:

هذا شغل معاصر الصراحة لو كان بهالطريقة
المفروض توضع سياسة واضحة الا وهي
احنا شنبي نكون بكل وضوح
دولة صناعية ، زراعية ، سياحية ، مالية ، رياضية ، كلهم
المهم يكون الموضوع واضح ودقيق
وبناء عليه توضع سياسات التعليم
بغض النظر عمن نفذ هالسياسة - كاجراءات -
وزير او وزيرة او رجل آلي :rolleyes2:

[ضوى]

*
*
*

لاطاح الجمل كثرت سكاكينه :omen2:



اعتقد السؤال الاصح هو

هل هالفشل تكملة لفشل سابق يضاف اليه
ولاهو فشل طاري بسبب المراة
وكان سابقا الموضوع ناجح وآخر حلاوة :omen2:


كوزارة التربية مثلا
من ايام كنا بالمدارس ولا ندري بشي الصراحة
ومادري شلون خلصنا المدارس :rolleyes2:
تعليمنا كان اي كلام ونطلع من باب الامتحان وفورمات سريع للي حفظناه :rolleyes2:


والآن مع المدارس المستقلة ايضا التعليم اي كلام
فالموضوع هو فشل يجر فشل ثم يتراكم الفشل على الفشل


الوزير خصوصا في التربية والتعليم
مش المفروض يكون هو الاساس هو موظف لا اكثر درجته بالقمة


المفروض تكون هناك سياسة عامة للدولة ،
ثم الوزير موظف يستلم ويكمل على اللي قبله
مش كل وزير يجي ويبدا من الصفر ! ونستبشر او نتشاءم فيه رجل كان او امراة :omen2:

هذا شغل معاصر الصراحة لو كان بهالطريقة
المفروض توضع سياسة واضحة الا وهي
احنا شنبي نكون بكل وضوح
دولة صناعية ، زراعية ، سياحية ، مالية ، رياضية ، كلهم
المهم يكون الموضوع واضح ودقيق
وبناء عليه توضع سياسات التعليم
بغض النظر عمن نفذ هالسياسة - كاجراءات -
وزير او وزيرة او رجل آلي :rolleyes2:







بعد ردك مابه رد

هذا هو رد الناس الفاهمة اللي تتكلم بمنطق وعقل

الله يزيد ويبارك في علمك وفطانتك اللهم امييييييييييييييييين

[مناير]

نعم فاشلات فاشلات فاشلات

[بولينجر]

*
*
*

لاطاح الجمل كثرت سكاكينه :omen2:



اعتقد السؤال الاصح هو

هل هالفشل تكملة لفشل سابق يضاف اليه
ولاهو فشل طاري بسبب المراة
وكان سابقا الموضوع ناجح وآخر حلاوة :omen2:


كوزارة التربية مثلا
من ايام كنا بالمدارس ولا ندري بشي الصراحة
ومادري شلون خلصنا المدارس :rolleyes2:
تعليمنا كان اي كلام ونطلع من باب الامتحان وفورمات سريع للي حفظناه :rolleyes2:


والآن مع المدارس المستقلة ايضا التعليم اي كلام
فالموضوع هو فشل يجر فشل ثم يتراكم الفشل على الفشل


الوزير خصوصا في التربية والتعليم
مش المفروض يكون هو الاساس هو موظف لا اكثر درجته بالقمة


المفروض تكون هناك سياسة عامة للدولة ،
ثم الوزير موظف يستلم ويكمل على اللي قبله
مش كل وزير يجي ويبدا من الصفر ! ونستبشر او نتشاءم فيه رجل كان او امراة :omen2:

هذا شغل معاصر الصراحة لو كان بهالطريقة
المفروض توضع سياسة واضحة الا وهي
احنا شنبي نكون بكل وضوح
دولة صناعية ، زراعية ، سياحية ، مالية ، رياضية ، كلهم
المهم يكون الموضوع واضح ودقيق
وبناء عليه توضع سياسات التعليم
بغض النظر عمن نفذ هالسياسة - كاجراءات -
وزير او وزيرة او رجل آلي :rolleyes2:





جبتها اخوي بوبوكسينغ في الصميم.... لافض قلمك....

[بويوسف]

طبعا كل النساء فاشلات في الادارة وبجدارة

[بويوسف]

قال الرسول -صلى الله عليه و سلم- : ( لن يفلح قوم ولوا أمرهم امرأة )

اكتفـي بهـذا الحـديث

عفية عليج اختي قطرية .. صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم.

[بوحارب]

طبعا كل النساء فاشلات في الادارة وبجدارة


هههههههههههههههههههههههههه

[Bu Rashid]

لا طبعاٌ ... الفشل بعيد كل البعد عنهم
والفشل يصييب الجنسيين ... الذكر والانثى

والفشل له أسبابه ... وهم لا يتحملوووووون أسباب الفشل
المجتمع يتحمل هذى الفشل .... لان اليد الواحده لا تصفق

[اسعاف]

اشتهر السبئيون بمهارتهم في مجال التجارة كما عرفوا بالجسارة وفن القتال، وكانوا يعبدون الكواكب من دون الله، وذلك هو النبأ العظيم الذي عاد به الهدهد إلي سيدنا سليمان عندما مر بمملكة سبأ ووجد أهلها يعبدون الشمس، وتحكمهم امرأة هي الملكة بلقيس التي أرسل إليها سيدنا سليمان لتدخل في دين الله، فترددت وأمرت له بهدية علها تكشف حقيقة مقصده وهل هو فعلاً نبي مرسل أم مجرد طامع في مملكة سبأ التي كانت تعيش أزهي مراحل رقيها وحضارتها وهي المملكة التي حكمت بالشوري وطبقت الديمقراطية قبل آلاف السنين حيث أنها لم تقطع في أمر التصرف مع سيدنا سليمان إلاّ بعد أن شاورت قومها فقالت (قالت يا أيها الملأ أفتوني في أمري ما كنت قاطعة أمراً حتي تشهدون) ذلك بعد أن وصلتها رسالة سيدنا سليمان (إنه من سليمان وإنه بسم الله الرحمن الرحيم أن لا تعلوا عليّ وآتوني مسلمين) وقالت الملكة بلقيس كما ورد ذكره علي لسانها في القرآن الكريم (إن الملوك إذا دخلوا قرية أفسدوها وجعلوا أعزة أهلها أذلة وكذلك يفعلون).
إذن تلك هي مملكة سبأ والملكة بلقيس التي ورد ذكرها في الكتب المقدسة، وفي التورات والقرآن كانت هي التاريخ والحضارة والثقافة والمجد العربي في جنوب جزيرة العرب علي مدي عشرات القرون لكنها تحولت إلي مجرد أساطير وحكايات يتواتر ذكرها علي ألسن الرواة ...........
لقد أفلح قوم بلقيس لما ولوا أمرهم امرأة .. وهي بلقيس التي سارت بهم الى الهداية والايمان ..والتي صدقها الله فيما قالت عن الملوك بقوله سبحانه : ( وكذلك يفعلون )
ــــــــــــــــــ
وإليكم هذا المقال المفيد في موضوعنا لعل فيه عبرة وعظة :

إن نجاح أي مؤسسة من مؤسسات المجتمع ابتداءً من أصغر مؤسسة وهي البيت، وانتهاءً بأكبر مؤسسة وهي الدولة، مرتبط بنجاح إدارة تلك المؤسسة. إن البقاء والاطراد والنجاح يتوقف على الإدارة ومهارة المدير؛ فكفاية المؤسسة وحسن المستوى الاجتماعي وتقدم الاقتصاد وما أشبه كلها تقع على عاتق الإدارة.

والإدارة الناجحة ليست عملاً سهلاً بل هي على جانب كبير من الصعوبة؛ إذ الأمر ليس فقط الابتداء في المؤسسة بل يجب معرفة كيفية استمرار نجاح تلك المؤسسة، لأن الإدارة علم وفن فأيهما بدون الآخر يكون ناقصاً؛ فالعلم عبارة عن مجموعة قوانين ونظريات ومبادئ يلزم على المدير استيعابها سلفاً حتى يضع كل شيء في موضعه، ثم يأتي دور الفن الذي يعتمد على الموهبة الشخصية والخبرة العلمية والمهارة الفردية واستنباط طرق حل المشكلة وما إلى ذلك.

والسؤال هنا: هل تمتلك المرأة مقومات الإدارة الناجحة؟

لقد كان وما يزال هناك خلط واضح بين مسألة القضاء الذي لم يجزه الإسلام للمرأة رأفة بها وبين مسألة الإدارة، فليس هناك أدنى شك في جدارة المرأة لذلك، وهي التي نشأت وترعرعت في العمل الإداري، وإنها تملك كل مقومات الإدارة الناجحة التي تمكنها من الابتداء في مؤسسة ثم النجاح والاستمرار.. وأهم تلك المقومات ما يلي:

1- القدرة التامة على التنظيم والدقة والتحليل والتصنيف.

2- القدرة على البحث عن الحقائق والاستعداد للعمل بجد ونشاط، ويساعدها على ذلك حب الاستطلاع والاستفادة من المعلومات، ودقة الملاحظة في الاستنباط.

3- القدرة على التعبير عن نفسها؛ لأن الإدارة بحاجة إلى التعبير لإقناع الطرف الآخر.

4- الاهتمام بالوقت واغتنام الفرص تمسكاً بقول أمير المؤمنين: (انتهزوا الفرص فإنها تمر مر السحاب).

5- النظرة المستقبلية وبعد النظر.

6- المداراة لمن يعملون معها، وهي خبيرة بهذه الناحية، لكونها أمّاً ودائمة المداراة لأولادها.

7- الوعي والثقافة العامة والإلمام بكل جوانب التخصص الذي تديره، والأهم من ذلك الإيمان بالله واليوم الآخر والتفقه بالدين حتى لا تقدم على المحرمات؛ فالإسلام أباح للمرأة التعلم ومن ثم أباح لها العمل والاستفادة مما تعلمته، ومنحها حرية التملك والتصرف في جميع المعاملات.

إذن المرأة قادرة على أن تفتح معملاً أو تنشأ مصنعاً أو تخوض في مشاريع زراعية وعقارية أو جمعيات ومؤسسات علمية أو ثقافية وتستطيع أن تدير هذه المؤسسات بنفسها، وكل ذلك في حدود الالتزام بالعفة والشرف والحجاب؛ قال تعالى: (من عمل صالحاً من ذكر أو أنثى وهو مؤمن فلنحيينه حياة طيبة ولنجزينهم أجرهم بأحسن ما كانوا يعملون) (النحل: 97).

ولقد استطاعت المرأة أن تدير جميع المؤسسات من أصغرها إلى أكبرها:

إدارة المؤسسة الكبرى - الدولة:

لقد برزت المرأة بروزاً ناجحاً - قديماً وحديثاً - في هذا المجال، جعلها في بعض الأحيان نموذجاً للعدالة والإنصاف. وهو ما ذكره لنا القرآن الكريم عن ملكة جليلة وهي بلقيس بنت ذي شرح -ملكة سبأ- فلقد قدمها الله سبحانه وتعالى لنا على أنها أحكم وأجدر لإدارة البلاد، من خلال رأيها الصائب، فعندما جاءها كتاب نبي الله سليمان (ع) جمعت قومها (قالت يا أيها الملأ أفتوني في أمري ما كنت قاطعة أمراً حتى تشهدون) (1)؛ فلم تستبد برأيها رغم كونها ملكة وتستطيع أن تعمل ما تشاء ولا تحتاج إلى رأي القوم، ولكنها عندما رأت أن منطقهم منطق القوة، في وقت كانت ترجو الوقوف على عقولهم، إلا أنهم عرضوا عضلاتهم (قالوا نحن أولوا قوة وأولوا بأس شديد والأمر إليك فانظري ماذا تأمرين) (2).

فكان لها الرأي السديد والرؤية المستقبلية؛ إذ قدرت أن منطق القوة هو أسلوب غير لائق لحل هذه المسألة (قالت إن الملوك إذا دخلوا قرية افسدوها وجعلوا أعزة أهلها أذلة وكذلك يفعلون) (3) وبذلك ضربت مثلاً لإدارة المرأة، ولقد خُلّدت في التاريخ، وكانت نموذجاً في حياتها وأعمالها العظيمة التي قامت بها خلال حكمها حيث تركت أثراً حميداً في الحضارة والعمران، فكانت صائنة لنفسها غير واقعة في المساوئ، ولا غافلة عن المحارم، فظلت عذراء طاهرة حتى تزوجها سليمان(ع).

إدارة المؤسسة الصغرى -البيت-:

إن البيت هو أول نواة في المؤسسة الكبرى، وهو المجتمع أو الدولة، ولذلك يجب الاهتمام بهذه المؤسسة وإدارتها. وتنطلق أهمية إدارة المنزل من وجوب المحافظة على أركانها من التزعزع والانهيار، ووجوب إضفاء حالة الأمن والاطمئنان عليها. والإدارة المنزلية تخضع لمقاييس ثابتة في علم الإدارة وتتجدد بمجموعة شروط وأهداف.

لذلك يجب أن يشترك كل من الزوجين للوصول إلى هذه الأهداف، والتي من أهمها خلق مكان تربوي تتم فيه تربية الأطفال وتنشئهم على الخير والصلاح. وبما أن الرجل يكون غائباً بحكم عمله خارج البيت، فلا يمكن للبيت أن يدار بمدير غائب؛ لذلك استملت المرأة هذا الدور، ولقد أجادت وتفوقت به في كثير من الأسر، بوجود الرجل وعدمه، بسبب السفر أو الوفاة وغير ذلك، واستطاعت أن تدير الأسرة وتربي وتعد أفضل وأرقى الرجال العظماء والناجحين.

أما أهم الأعمال الإدارية التي استطاعت المرأة إنجازها في الأسرة فهي:

أ- تنظيم العلاقات الأسرية ضمن الإطار المنزلي وحتى خارجه.

ب- توزيع الأدوار بين الأفراد في المحافظة والاهتمام بشؤون المنزل الاجتماعية والثقافية والعلمية والاقتصادية وحتى السياسية.

ج- القضاء على المشاكل وتسوية الخلافات التي قد تحدث داخل المنزل وخارجه.

د- تنمية الشعور بالمسؤولية لدى الأفراد.

ومما تقدم عرفنا قدرة المرأة على إدارة أكبر مؤسسة وأصغرها، فمن البديهي تكون قادرة على إدارة أي مؤسسة أخرى؛ فهناك الكثير من المؤسسات تديرها نساء بشكل كامل وخصوصاً في البلاد الإسلامية.

والمحصلة النهائية هي أن للمرأة الحق في خوض غمار الأعمال العامة، ولها أن تدير بنفسها مشاريعها العلمية والعملية العامة والخاصة. والإسلام يحث الإنسان -ذكراً أو أنثى- على احترام قيمة العمل والاستغناء عما في أيدي الناس، وأن يكون الإنسان غنياً في نظر الإسلام أفضل من أن يكون فقيراً يلتمس العطاء من الآخرين. ولقد صدق رسول الله (ص) حيث قال: (نعم العون على الدين الغنى) فعلى الإنسان أن يتحرك ويسعى من أجل حياة أفضل ومجتمع أفضل.

الكاتبة :
هداية الموسوي




--------------------------------------------------------------------------------

الهوامش:

(1) النمل: 32.

(2)النمل: 33.

(3) النمل: 34.

وحديث
(لن يفلح قوم ولوا امرهم امرأة).قيل لما بلغ رسول الله صلى الله عليه وسلم ان اهل فارس قد ملكوا عليهم بنت كسرى


قال الحافظ ابن حجر: (قال الخطابي: في الحديث ان المرأة لا تلي الامارة ولا القضاء وفيه انها لا تزوج نفسها، ولا تلي العقد على غيرها,.

منقول

ورأيي الشخصي ان امرأة يمكن ان تولى المناصب ماعدا الامارة والجيش و القضاء

وليس اي مرأة او اي رجل

ولكن الكفؤ اللي يستحق

ايا كان

ولو كانت الشنبات ترفع اهلها
لبلغت الصراصير عنان السماء

صحيح ان المرأة وضعت خشمها في كل الميادين ونجحت

ولكن للأسف

رسبت في اهم عمل لها وهو الأمومة ورعاية البيت وتربية الأولاد

حيث خرجت من البيت للعمل

وتركت العيال للخادمة

وتركت التربية للمدرسة والأصحاب

وبعدين

نشتكي من وجود ( البويات والأخوانية ) في المدارس والحدائق!!!!!!!!

ونشتكي من وجود النساء يشيشون في سوق واقف وغيره!!!!!!!

[اسعاف]

ويغلب عليها الحقد على بنات جنسها بعد

داوود

شكلك حاقد وايد على النسوان

ليش ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[اسعاف]

نعم فااااااااااااااااشلات ولو اني منهم

تترك المناصب الوزاريه للرجال مع احترامي الشديد/

والله انك قوية

[الراقية]

في كل جنس هناك اشخاص فاشلين فليس كل انثى فاشلة وليس كل رجل ناجح وانظر حولك


بس الرجال في الإدارة حنون أكثر من المرأة سبحان الله

[اسعاف]

السؤال بحد ذاته (عنصري)ويمثل تمييزا ضد المرأة..

كان يمكن ان يكون السؤال حول فشل الوزيرتين (كوزيرتين)في مهمامهما وليس كأمرأتين...

ياما في نساء في اماكن قيادية ناجحات..وياما وزراء رجال فشلوا...

الفشل والنجاح يعتمد على كفاءة الشخص وليس جنسه البشري..

واضيف ان احدى الوزيرتين كان وراء فشلها(رجل)..وهذه قصة لا تخفى على احد..

ما فهمنا شئ

كيف رجل سبب فشل وزيرة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[اسعاف]

وايد وزراء شالوهم
ووايد وزراء تغيروا

هل معنى ذلك انهم فاشلين بعد؟؟

بس هي مدة زمنيه لكل منصب ويصير تغيير

شي طبيعي

ولو دامت لغيرك ما وصلت اليك

:)

بس وزيرة الصحة مسكينة ماطولت

[اسعاف]

جــــــــــــــــــــــــــــــداً لا أحد يسأل ليش

ليش ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يالمستقل :secret:

[اسعاف]

استفتااااء ظالم يا اسعاف
الفشل مش مربوط برجل او مرأه يا شيخ
انديرا غاندي ومارقريت تاتشر من انجح النساء على مستوى السياسه


ممكن تذكر لي ماهي نهاية حياة انديرا وابنها لو سمحت

حتى نعلم منك كم هي ناجحة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[اسعاف]

من واقع التجربة مافيه مؤسسة أو إدارة ماسكتها امرأه الا فشلت لان المرأه بطبيعتها تهتم بالظاهر والشكليات فقط وتقدم الفروع على الأصل المرأه بنفسها محتاجه من يدرايها ويهتم فيها كيف عاد تدير مؤسسات و إدارات

كلامك بعيد عن الموضوعية

يا موضوعي

[اسعاف]

ايه نعم فااااااااااااااااشلات و يقرن ببيوتهن ابرك حق الحش والهذره هههههههههه


مع تحيات\


ابوكم الشيبة

كلام شيبة النخرة

على العين والراس :nice:

[اسعاف]

طبعا كل النساء فاشلات في الادارة وبجدارة

بو يوسف :secret:

امسح كلامك لا تقراه الأبلة 00000:secret:

ترا كلامك وايد قاسي عليهم

[اسعاف]

في كل جنس هناك اشخاص فاشلين فليس كل انثى فاشلة وليس كل رجل ناجح وانظر حولك


بس الرجال في الإدارة حنون أكثر من المرأة سبحان الله

انا سمعت من النساء

ان المرأة اذا ترأست على المرأة تكون شديدة عليها ( لأنها تعرف عيارتها عدل ):secret:

[هتـان قطر]

صعب انا نحكم بالفشل او بالنجاح على المرأة والرجل كذلك

لكن من وجهة نظري ..الرجل اكثر مرونة في التعامل من المرأة

المرأة تضغط على نفسها وتحاول بشتى الطرق ان تسير وفق خط مستقيم

لئلا تفشل..وهذا هو بداية الفشل.. بعكس الرجل فهو قيادي بالفطرة

خلقه الله لقيادة دفة الامور وعنده القدرة على تكييف نفسة للادارة

المرأة اعتقد انها تنجح في التنفيذ ..تنفيذ العمل الموكل اليها..وليس الادارة

[اسعاف]

صعب انا نحكم بالفشل او بالنجاح على المرأة والرجل كذلك

لكن من وجهة نظري ..الرجل اكثر مرونة في التعامل من المرأة

المرأة تضغط على نفسها وتحاول بشتى الطرق ان تسير وفق خط مستقيم

لئلا تفشل..وهذا هو بداية الفشل.. بعكس الرجل فهو قيادي بالفطرة

خلقه الله لقيادة دفة الامور وعنده القدرة على تكييف نفسة للادارة

المرأة اعتقد انها تنجح في التنفيذ ..تنفيذ العمل الموكل اليها..وليس الادارة

الزبدة

يعني رايك انها لا تصلح للأدارة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ابن قطر]

بمناسبة التغيير الوزاري الجديد

جاء في بالي تساؤل أود أن اطرحه عليكم

وهو

هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(شارك برأيك )

اخ اسعاف لا تروج اشائعات عن فشل النساء

علينا ان نحترم وجهة نظر الحكومه وخل عنك السوالف

[oceanrose]

المراءه صارمه وتتقيد بالاجراءات بالحرف الواحد

بس لو الرجال يطولون بالهم شوي ويتقبلون التغيير يكون افضل

[هتـان قطر]

الزبدة

يعني رايك انها لا تصلح للأدارة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟




لادارة الوزارات..؟

نعم لاتصلح

[oceanrose]

تصلح وتصلح وتصـــــــــــــــــــــــــــــــــلح

[ليــث قطر]

المرأه ماتصلح لمنصب وزيره أو صاحبه قرار .. قد يكون هناك نساء يعتمد عليهم ولكن لي في القرار ..

فالمرأه تغلب عليها العاطفه ..



صادق .. لخصت وجهة نظري ..


المرأة قد تعمل أفضل من الرجل .. لكنها ليست قيادية وصاحبة قرار !


عاطفتها وعوامل نفسية كثيرة تأثر في قراراتها ..

[ليــث قطر]

أحب أشيد بردود الأخوات اللواتي قلن بأن النساء لا يصلحن للوزارة ..

وأشيد بردودهن الحيادية البعيدة عن التعصب للجنس ..

[oceanrose]

عاطفتها وعوامل نفسية كثيرة تأثر في قراراتها

:rolleyes2:

[ليــث قطر]

:rolleyes2:

شفيك أخوي !


بعطيك مثال:


مسؤولة كبيرة في قطاع حكومي يعاني قطاعها من قلة القطريين وندرتهم ..


أحد القطريين قدم استقالته .. قالوا لها بعض المقربين كلميه وعطيه عرض أحسن يمكن يتم !

قالت: خلوه يروح دامه ما يبينا عيل إحنا ما نبيه :eek5:


شنو !

هو متقدم يتزوجج ورفض وعقب رجع يتقدم لج .. !!

وين قاعدة أنتي !!

أنتي قيادية بذمتج !!


وبعدين المرأة تتردد وايد وايد وايد .. وتخاف من إتخاذ القرار وايد وايد !


عندها إن القرار ما يتخذ وتتأخر الأمور .. خير من إتخاذ أي قرار !


لأنها تخاف من فشل قرارتها .. وتحسب أن بتأخيرها للقرارات إنها في الوضع السليم !


وأيضاً المرأة تخاف وتزعل جداً جداً من مسألة النقد وإن كان بناء .. ودائماً تفسر هالنقد إنه طعن فيها شخصياً ..


فلعبتهااا المرأة تشخصن الأمور ..


فتعتقد المرأة إن كل نقد لعملها يعني نقد لشخصيتها !




مسكينة المرأة !

[السهم الملتهب]

قال الرسول صلى الله عليه وسلم لا خير في قوم ولوا امرهم امراه هذا حديث المصطفى قبل 1400 عام فاالمراه تصلح لبعض الوظائف ولكن لا تصلح ان تولى امر كما قال الرسول عليه صلاه والسلام فهي ليست قيادية على الاطلاق فهي تقع في اخطاء مستمرة بسبب ان عاطفتها هي الغالب

[دلة الرسلان]

شفيك أخوي !


بعطيك مثال:


مسؤولة كبيرة في قطاع حكومي يعاني قطاعها من قلة القطريين وندرتهم ..


أحد القطريين قدم استقالته .. قالوا لها بعض المقربين كلميه وعطيه عرض أحسن يمكن يتم !

قالت: خلوه يروح دامه ما يبينا عيل إحنا ما نبيه :eek5:


شنو !

هو متقدم يتزوجج ورفض وعقب رجع يتقدم لج .. !!

وين قاعدة أنتي !!

أنتي قيادية بذمتج !!


وبعدين المرأة تتردد وايد وايد وايد .. وتخاف من إتخاذ القرار وايد وايد !


عندها إن القرار ما يتخذ وتتأخر الأمور .. خير من إتخاذ أي قرار !


لأنها تخاف من فشل قرارتها .. وتحسب أن بتأخيرها للقرارات إنها في الوضع السليم !


وأيضاً المرأة تخاف وتزعل جداً جداً من مسألة النقد وإن كان بناء .. ودائماً تفسر هالنقد إنه طعن فيها شخصياً ..


فلعبتهااا المرأة تشخصن الأمور ..


فتعتقد المرأة إن كل نقد لعملها يعني نقد لشخصيتها !




مسكينة المرأة !


ياليث وكم مسئول قطري فنش ويفنش ومازال يفنش ويحجم الكفاءات القطرية ؟؟

انتوا ماشاء الله عليكم وزيرتين واصدرتوا الحكم من خلالهن بأن النساء لا يصلحن غير

مناسبات وبعضكم يطالبهن أن يقرن في بيوتهن ويرعين اطفالهن مع انهن ليس لديهن اطفال !!!

وبعدين ايش القرارات الحاسمة المصيرية في الوزارات ؟ لا تكون وزارة الدفاع ولا الداخلية

يمكن اختيار الوزيرتين كان القصد منه الأعلام اكثر منه رغبة في خبراتهن ولكن ارجو عدم

القفز الى النتائج وتعميم الأحكام على حالات نادرة .

[ليــث قطر]

^

والحكم الشرعي في حكم تولي المرأة الوزارة !

[ليــث قطر]

فقد ذهب جمهور العلماء إلى عدم جواز تولي المرأة القضاء والوزارة، وذهب أبو حنيفة إلى جواز توليها القضاء في الأموال دون القصاص والحدود. وقال محمد بن الحسن وابن جرير الطبري: يجوز أن تكون المرأة قاضية على كل حال. إلا أن ابن العربي: في " أحكام القرآن" نفى صحة ذلك عن ابن جرير الطبري، وتأول قول أبي حنيفة بأن مراده أن تقضي المرأة فيما تشهد فيه على سبيل الاستبانة في القضية الواحدة، لا أن تكون قاضية، قال: وهذا هو الظن بأبي حنيفة وابن جرير. واستدل الجمهور من المالكية والشافعية والحنابلة وأهل الحديث على قولهم بأدلة عديدة، منها: 1ـ عدم تكليفها بهذه الولايات في عهد النبي صلى الله عليه وسلم وعهد الخلفاء الراشدين ومن بعدهم، وقد قال الله تعالى لنبيه صلى الله عليه وسلم: إِنَّا أَنْزَلْنَا إِلَيْكَ الْكِتَابَ بِالْحَقِّ لِتَحْكُمَ بَيْنَ النَّاسِ بِمَا أَرَاكَ اللَّهُ {النساء: 105}. قال ابن قدامة في " المغني": لم يول النبي صلى الله عليه وسلم ولا أحد من خلفائه ولا من بعدهم امرأة قضاءً ولا ولاية بلد، فيما بلغنا، ولو جاز ذلك لم يخل منه جميع الزمان غالبا. 2ـ قوله تعالى: الرِّجَالُ قَوَّامُونَ عَلَى النِّسَاءِ بِمَا فَضَّلَ اللَّهُ بَعْضَهُمْ عَلَى بَعْضٍ وَبِمَا أَنْفَقُوا مِنْ أَمْوَالِهِمْ {النساء: 34}. قالوا: فهذه الولاية وهي ولاية الأسرة هي أصغر الولايات، وإذ منع الله المرأة من تولي هذه الولاية، فمن باب أولى منعها من تولي ما هو أكبر منها، كالقضاء والوزارة. 3ـ قول النبي صلى الله عليه وسلم في حديث أبي بكرة: لن يفلح قوم ولوا أمرهم امرأة. رواه البخاري. قال ابن حجر في "الفتح": قال ابن التين: استدل بحديث أبي بكرة من قال: لا يجوز أن تولى المرأة القضاء، وهو قول الجمهور. 4ـ حديث بريدة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: القضاة ثلاثة: واحد في الجنة، واثنان في النار، فأما الذي في الجنة فرجل عرف الحق فقضى به، ورجل عرف الحق وجار في الحكم فهو في النار، ورجل قضى للناس على جهل فهو في النار. رواه أصحاب السنن بإسناد صحيح. قال مجد الدين ابن تيمية في " منتقى الأخبار" عقبه: وهو دليل على اشتراط كون القاضي رجلا. 5ـ الأحاديث النبوية المستفيضة في شأن المرأة، لا تجعل للمرأة ولاية على غيرها، بل ولا على نفسها في أخص شأن من شؤونها وهو النكاح، لقوله صلى الله عليه وسلم: لا نكاح إلا بولي... . ، وكذلك جاءت السنة بمنع المرأة من السفر وحدها دون محرم، ولا أن تخلو بغير محارمها. 6ـ آيات القرآن الكريم وأحاديث المصطفى صلى الله عليه وسلم تؤكد أن حجب النساء على الرجال أطهر للقلوب وأصلح للمجتمع، قال الله تبارك وتعالى: يَا نِسَاءَ النَّبِيِّ لَسْتُنَّ كَأَحَدٍ مِنَ النِّسَاءِ إِنِ اتَّقَيْتُنَّ فَلا تَخْضَعْنَ بِالْقَوْلِ فَيَطْمَعَ الَّذِي فِي قَلْبِهِ مَرَضٌ وَقُلْنَ قَوْلاً مَعْرُوفاً*وَقَرْنَ فِي بُيُوتِكُنَّ وَلا تَبَرَّجْنَ تَبَرُّجَ الْجَاهِلِيَّةِ الْأُولَى {الأحزاب: 32ـ33}. وقال تعالى:
وَإِذَا سَأَلْتُمُوهُنَّ مَتَاعاً فَاسْأَلوهُنَّ مِنْ وَرَاءِ حِجَابٍ ذَلِكُمْ أَطْهَرُ لِقُلُوبِكُمْ وَقُلُوبِهِنَّ {الأحزاب: 53}. قال ابن العربي في " أحكام القرآن" : فإن المرأة لا يتأتى منها أن تبرز إلى المجالس، ولا تخالط الرجال، ولا تفاوضهم مفاوضة النظير للنظير.. تجمعها والرجال مجلس تزدحم فيه معهم، وتكون منظرة لهم، ولم يفلح قط من تصور هذا ولا من اعتقده. 7ـ إجماع الأمة على منعها من تولي منصب الإمامة الكبرى، أي الخلافة على جميع المسلمين أو بعضهم، ولم يخالف في ذلك أحد من علماء المسلمين في كل عصورهم، قالوا: والقضاء فرع عن الإمامة العظمى، فلا يجوز أن تتولاه امرأة. قال محمد بن أحمد الفاسي في" الإتقان والإحكام في شرح تحفة الحكام" المعروف بشرح ميارة : واشترطت فيه ـ أي القضاء ـ الذكورة لأن القضاء فرع عن الإمامة العظمى، وولاية المرأة الإمامة ممتنع لقوله صلى الله عليه وسلم: لن يفلح قوم ولوا أمرهم امرأة. فكذلك النائب عنه لا يكون امرأة. ويلاحظ من سرد هذه الأدلة أن الجمهور لم يستدلوا على عدم جواز تولي المرأة القضاء بحديث أبي بكرة فقط، بل ذكروا أدلة كثيرة، منها ما ذكره السائل من أن القضاء فرع من الإمامة العظمى.

والله أعلم.



http://islamweb.net/ver2/fatwa/ShowFatwa.php?Option=FatwaId&lang=A&Id=59957

[دلة الرسلان]

أخي الكريم وهذا رد من الشيخ القرضاوي على نفس المسأله واكيد أن هناك اختلاف في

الفتاوى والأكيد ان بين النساء من هي قادرة على تولي وزارة ان تم اختيارها لخبرتها

ولتميزها .

المقدم
بالنسبة للوظائف العامة كالوزارة أو النيابة البرلمانية هناك أيضاً من يقول أن المرأة تختلط بالرجال بشكل كبير وهذا يهيئ لنسبة من الفساد في المجتمع وأن المرأة كيف يكون لها أن تذهب إلى الرجال وتقول لهم: انتخبوني، مثلاً: إذا كانت مرشحة عنهم في برلمان أو في مجلس بلدي أو في غيره.

القرضاوي
هذا ممكن بالنشرات وبالأشرطة وبكل الوسائل، فالممنوع بالنسبة للمرأة أمران الخلوة بالرجال أو التبرج، إنما إذا المرأة لم تختل إذا اجتمعت بمجموعة من الرجال، عملت اجتماع وشرحت برنامجها وهناك رجال ونساء ولكن بدون اختلاط تماس، ووضحت موقفها فهذا يجوز إلا عند من يقول أن صوت المرأة عورة، يعني هناك أناس يقولون أن صوتها عورة ولا يجوز لها أن تتكلم الكلام العادي، فهذا طبعا يمنع، ولكن نحن نقول الممنوع هو الخضوع بالقول (يا نساء النبي لستن كأحد من النساء إن اتقيتن فلا تخضعن بالقول فيطمع الذي في قلبه مرض وقلن قولاً معروفاً) فإذا كان القول معروف فهذا أمر مشروع وحتى أجيز لنساء النبي وعليهن من التغليظ ما ليس على غيرهن (وإذا سألتموهن متاعا فاسألوهن من وراء حجاب) ومعروف أن السيدة عائشة خرجت في معركة الجمل وقادت الرجال وكان لها موقف.

المقدم
إذن نخلص من هذا إلى أن هذه القضية تخضع للضوابط وللشروط في أي الأحوال ولا تؤخذ الأمور على إطلاقها في هذا أو ذاك.

[ليــث قطر]

الله يهديج أقولج جمهووووووور العلماء تقولين القرضاوي !


طيب القرضاوي يخالف جمهور العلماء تكونين مع من !

[HAYA]

خطوة في الاتجاه الصحيح نشكر الحكومة عليها ونتمنى صدور قرارات أخرى حتى نستعيد دوحتنا المحافظة كما عهدناها ...
نتمنى ما يلي :
1) منع الاختلاط ، 2) منع الخمور ، 3) الحد من العمالة الوافدة ، 4) مكافحة السلوكيات المخلة بكل حزم وقوة ، 5) عدم السماح للفتيات لمن هن دون ال25 عاما بالسياقة إلا لظروف قاهرة ، 6) احترام الشهر الفضيل بمنع عرض الأفلام ومعاقبة المجاهرين بالفطر ، 7) وإخلاء الدوحة من الكنائس الرسمية وتحويل الكنيسة إلى جامع .
ومن الطريف أن الرجال في إحدى هاتين الوزارتين شعروا بنوع من رد الاعتبار وأخبرتني إحدى الموظفات بأنهن كن يباركن لزملائهن الرجال عودة الوزارة إلى الساحة الرجالية .

[ابوك في الجنه]

نعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــم

[الورده]

نعم اذا هي فشلت في بيتها وتركت مسؤؤليتها الاهم اللي هي زوجها وعيالها بتنجح في شئ ثاني ابداً مسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسستحيل

[Um-Al-Faris]

أنا مع !!!!!!!!!!!!!
مع لأن طبيعة المرأة عاطفية وممكن تآخذها العاطفة والآمال وأحلام اليقظة من معسول الكلام ممن حولها ولا يا خوي يعقل كل أحمر وأصفر وانت تعرف من أقصد بإداراتهم جاء قطر قال ما اشتغل الا إذا جبت زوجتي معاي ووظفتوها في المكان الفلاني مكان حساس ويبيله ناس ذوو خبرة في المجال واللي يقهر ان زوجته ما تعرف الا في شيء والله لو اقولكم بتضحكون.
معليه الرجل هذا وفي لزوجته ما يقدر يفارقها لكن استحدث وظيفة في نظام المؤسسة واعين لسواد عيونه كادر وظيفي لا وابشرك المكان اللي خصصوه لها المكتبه الطبية تصدقون اللي كل طبيب يستفيد منها انشالت والسبب لخاطر عيون زوجة البروفوسور والمثل يقول لأجل عين تكرم الف عين.
لو قطري بيسوون له الشي هذا لالالا عندنا تقشف.
زين ليش يصير لنا هذا كله لأن عندنا عقدة الأجنبي، مع والله عندنا كفاءات قطريه صج ما هي بنفس الكفاءة لكن لو انعطوا الفرصة في التدريب انا متأكدة بيكونون أفضل ويكفي خيرهم لقطر.
المرأة وزيرة ولا غيرها بتظل أمرأة لها مكانها ولا يعني كلامي تجلس في البيت تطبخ وتربي العيال وبس لا تشارك مع أخوها الرجل في هالنهضة بس بشرط لا تجبرونها تطلع من ثوبها.
وأرد وأقول " لا يفلح قوماً ولو أمرهم أمرأة " واللي يعارض معناه يعارض الفطرة اللي خلق الله عليها الكون والدنيا ماشيه فيها منذ الأزل.

[dream~qa]

بمناسبة التغيير الوزاري الجديد

جاء في بالي تساؤل أود أن اطرحه عليكم

وهو

هل النساء فاشلات في ادارة الوزارات التي تسند إليهن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(شارك برأيك )

إذا كان التغيير الوزاري الجديد بسبب فشل الوزيرات السابقات ممكن نشارك برأينا ..

ولكن الوزارتين أساسا منتهيات والوزيرات حبو يطلعون منها قبل ما تلغى تماما .

والمستقبل سيكون للمجلس الأعلى للصحة ، والمجلس الأعلى للتعليم . فما فائدة الوزارتين أساسا .

[سهم مديون]

اللي يخاف الله هو الناجح سواء رجل ام امرأه !
:)

[قناصه]

انا سؤالي ..

لماذا كل هذا الصراع بين الرجل والمرأه ؟؟؟

خيرهم من اتقن عمله ...المسأله ليست مسأله رجل وامرأه

[سهم متردد]

ملطاح الا انبطح

المسؤول الي يخافعلى مصلحة البلد هو من يصلح

[هدوء الصباح]

السؤال بحد ذاته (عنصري)ويمثل تمييزا ضد المرأة..

كان يمكن ان يكون السؤال حول فشل الوزيرتين (كوزيرتين)في مهمامهما وليس كأمرأتين...

ياما في نساء في اماكن قيادية ناجحات..وياما وزراء رجال فشلوا...

الفشل والنجاح يعتمد على كفاءة الشخص وليس جنسه البشري..

واضيف ان احدى الوزيرتين كان وراء فشلها(رجل)..وهذه قصة لا تخفى على احد..

ما فهمنا شئ

كيف رجل سبب فشل وزيرة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اولا ليش السؤال جاء بصيغة عنصرية تمييزية ؟؟

ثانيا لا يخفى على احد قضية مسؤول الظل الذي كان وراء فشل وزيرة الصحة..

اما عن السيدة شيخة المحمود فانا لا ارى انها فشلت وانما كانت تتطبق سياسة محددة في تغيرر التعليم وليس لها فيها لا ناقة ولاجمل..

واظن انك من العارفين ان السياسة التعليمية الجديدة هي من اباعات مركز (راند)..

على العموم الوزراء في عالمنا العربي هم منفذين للسياسات فقط ..فالفشل والنجاح يكون في التنفيذ فقط وليس في الاقتراح والابتكار والابداع...
(ان شاء الله وضحت الصورة ؟؟

[المقهوره]

أخي الكريم وهذا رد من الشيخ القرضاوي على نفس المسأله واكيد أن هناك اختلاف في

الفتاوى والأكيد ان بين النساء من هي قادرة على تولي وزارة ان تم اختيارها لخبرتها

ولتميزها .

المقدم
بالنسبة للوظائف العامة كالوزارة أو النيابة البرلمانية هناك أيضاً من يقول أن المرأة تختلط بالرجال بشكل كبير وهذا يهيئ لنسبة من الفساد في المجتمع وأن المرأة كيف يكون لها أن تذهب إلى الرجال وتقول لهم: انتخبوني، مثلاً: إذا كانت مرشحة عنهم في برلمان أو في مجلس بلدي أو في غيره.

القرضاوي
هذا ممكن بالنشرات وبالأشرطة وبكل الوسائل، فالممنوع بالنسبة للمرأة أمران الخلوة بالرجال أو التبرج، إنما إذا المرأة لم تختل إذا اجتمعت بمجموعة من الرجال، عملت اجتماع وشرحت برنامجها وهناك رجال ونساء ولكن بدون اختلاط تماس، ووضحت موقفها فهذا يجوز إلا عند من يقول أن صوت المرأة عورة، يعني هناك أناس يقولون أن صوتها عورة ولا يجوز لها أن تتكلم الكلام العادي، فهذا طبعا يمنع، ولكن نحن نقول الممنوع هو الخضوع بالقول (يا نساء النبي لستن كأحد من النساء إن اتقيتن فلا تخضعن بالقول فيطمع الذي في قلبه مرض وقلن قولاً معروفاً) فإذا كان القول معروف فهذا أمر مشروع وحتى أجيز لنساء النبي وعليهن من التغليظ ما ليس على غيرهن (وإذا سألتموهن متاعا فاسألوهن من وراء حجاب) ومعروف أن السيدة عائشة خرجت في معركة الجمل وقادت الرجال وكان لها موقف.

المقدم
إذن نخلص من هذا إلى أن هذه القضية تخضع للضوابط وللشروط في أي الأحوال ولا تؤخذ الأمور على إطلاقها في هذا أو ذاك.

-----------

والله انا ضد دائما فتاوي القرضاوي من عقب ماسمعت في برنامجه شي محرم ومحلله ياحليله

[oceanrose]

شفيك أخوي !


بعطيك مثال:


مسؤولة كبيرة في قطاع حكومي يعاني قطاعها من قلة القطريين وندرتهم ..


أحد القطريين قدم استقالته .. قالوا لها بعض المقربين كلميه وعطيه عرض أحسن يمكن يتم !

قالت: خلوه يروح دامه ما يبينا عيل إحنا ما نبيه :eek5:


شنو !

هو متقدم يتزوجج ورفض وعقب رجع يتقدم لج .. !!

وين قاعدة أنتي !!

أنتي قيادية بذمتج !!


وبعدين المرأة تتردد وايد وايد وايد .. وتخاف من إتخاذ القرار وايد وايد !


عندها إن القرار ما يتخذ وتتأخر الأمور .. خير من إتخاذ أي قرار !


لأنها تخاف من فشل قرارتها .. وتحسب أن بتأخيرها للقرارات إنها في الوضع السليم !


وأيضاً المرأة تخاف وتزعل جداً جداً من مسألة النقد وإن كان بناء .. ودائماً تفسر هالنقد إنه طعن فيها شخصياً ..


فلعبتهااا المرأة تشخصن الأمور ..


فتعتقد المرأة إن كل نقد لعملها يعني نقد لشخصيتها !




مسكينة المرأة !



معليش اخوي بس للتوضيح انا اختك :)

والي احب اقوله انا موظفه في قطاع حكومي ولمده لله الحمد اقدر احكم فيها

واقول المراءه تصلح لتولي منصب قيادي وفي امثله كثيره تؤكد صحه الي اقوله

وما يحتاج اذكر اسماء علشان ااكد الي اقوله واذا على المثال الي ذكرته في مثله

الكثير والكثير بالنسبه للرجال تبي تضحك حياك عندنا وشوف العجب العجاب هي

مو مساله كونها امراءه هي مساله (الشخصيه والعقليه والوعي الاداري والقيادي)

انا ما اقول المراءه افضل من الرجال ولا اقول الرجال افضل من المراءه بس الكل يصلح

لتولي مناصب قياديه :victory:

[انا احساس]

100 %

[book 1]

الدين قالها الرجال قوَّامون على النساء بس في رجال مايستاهلون يقعدون في المنصب وفي النساء احسن منهم بالف مره شوفو الحين و حكمو

[حروف]

خلو الريايل يمسكون المناصب بالذات العليا وايد ابرك لنا ...
خلونا احنا على المناصب الصغيره الي قراراتها ما تمس الديره ولا تمس مصالح الناس ..

[همر]

القرضاوي
هذا ممكن بالنشرات وبالأشرطة وبكل الوسائل، فالممنوع بالنسبة للمرأة أمران الخلوة بالرجال أو التبرج،



حد فيكم دخل على وزيره لقا عندها محرم ؟!!




إنما إذا المرأة لم تختل إذا اجتمعت بمجموعة من الرجال، عملت اجتماع وشرحت برنامجها وهناك رجال ونساء ولكن بدون اختلاط تماس،


وهل دائما في حريم في الاجتماعات ؟!!




ووضحت موقفها فهذا يجوز إلا عند من يقول أن صوت المرأة عورة، يعني هناك أناس يقولون أن صوتها عورة ولا يجوز لها أن تتكلم الكلام العادي، فهذا طبعا يمنع، ولكن نحن نقول الممنوع هو الخضوع بالقول (يا نساء النبي لستن كأحد من النساء إن اتقيتن فلا تخضعن بالقول فيطمع الذي في قلبه مرض وقلن قولاً معروفاً) فإذا كان القول معروف فهذا أمر مشروع وحتى أجيز لنساء النبي وعليهن من التغليظ ما ليس على غيرهن (وإذا سألتموهن متاعا فاسألوهن من وراء حجاب)


يعني اطق على الوزيره الباب واكلمها من ورى الباب ودز لها معاملتي من تحت الباب ؟!!





ومعروف أن السيدة عائشة خرجت في معركة الجمل وقادت الرجال وكان لها موقف.



وين وجه الشبه او المقارنه ؟!! لا الزمان ولا المكان ولا الاشخاص قابلين للمقارنه !!

[ليــث قطر]

خلو الريايل يمسكون المناصب بالذات العليا وايد ابرك لنا ...
خلونا احنا على المناصب الصغيره الي قراراتها ما تمس الديره ولا تمس مصالح الناس ..

صح الله لسااااااانج

[Fm80]

http://www.islamonline.net/servlet/Satellite?pagename=IslamOnline-Arabic-Ask_Scholar/FatwaA/FatwaA&cid=1122528605394
خطوة في الاتجاه الصحيح نشكر الحكومة عليها ونتمنى صدور قرارات أخرى حتى نستعيد دوحتنا المحافظة كما عهدناها ...
نتمنى ما يلي :
1) منع الاختلاط ، 2) منع الخمور ، 3) الحد من العمالة الوافدة ، 4) مكافحة السلوكيات المخلة بكل حزم وقوة ، 5) عدم السماح للفتيات لمن هن دون ال25 عاما بالسياقة إلا لظروف قاهرة ، 6) احترام الشهر الفضيل بمنع عرض الأفلام ومعاقبة المجاهرين بالفطر ، 7) وإخلاء الدوحة من الكنائس الرسمية وتحويل الكنيسة إلى جامع .
ومن الطريف أن الرجال في إحدى هاتين الوزارتين شعروا بنوع من رد الاعتبار وأخبرتني إحدى الموظفات بأنهن كن يباركن لزملائهن الرجال عودة الوزارة إلى الساحة الرجالية .


أضم صوتي لصوت اختي HAYA

الرياييل اصلح منا احنا الحريم لمثل هالمناصب

وهذا رد المفتي الشيخ عطية صقر من موقع اسلام اون لاين

بسم الله، والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد..
فالإجماع قد انعقد على عدم جواز تولي للمرأة للولاية العامة، وما عدا ذلك فيجوز للمرأة أن تتولى القيادة متى توافرت فيها الكفاءة ولا يتعارض ذلك مع قوامة الرجل، فقوامة الرجل هي قوامة رعاية وإنفاق ولا تحول دون أن ترتقي المرأة مكان الصدارة متى كانت أهلا لذلك وهذا ما أفتى به فضيلة الشيخ عطية صقر –رئيس لجنة الفتوى بالأزهر سابقا- وإليك نص الفتوى:

رئاسة المرأة للرجل في أي عمل لا تكون ممنوعة إلاّ في الرّئاسة أو الولاية العامة التي جاء فيها الحديث الصحيح:" لن يفلح قومٌ ولَّوْا أمرهم امرأة " رواه البخاري وغيره. وذلك أمر اتفق عليه العلماء، لخطورة هذه الولاية وحاجتها إلى مواصفات عالية فيمن يتولاها، وبدون نقاش" الرجال أقدر من النساء في هذا المجال" وليس هذا تحيُّزًا أو تعصُّبًا، فالحياة أساسها التعاون ولا يتم الخير إلا بوضع الشخص المناسب في المكان المناسب، كما سبق أن ذكرناه في حق المرأة في العمل.

وآية ( الرِّجالُ قوَّامونَ عَلَى النِّسَاءِ ) (سورة النساء : 34) تفيد معنى المسؤولية الواجبة على الرجال نحو النّساء إن كن بناتٍ أو زوجات بالذات، وذلك لوجوب الإنفاق والرعاية ، ومؤهّلات هذه المنزلة مذكورة في الآية نفسها:(بِما فضَّلَ اللهُ بَعْضَهُمْ عَلَى بَعْضٍ وبِما أَنْفَقُوا مِنْ أَمْوالِهِمْ) والواجب هو الاعتراف بالواقع الفعلي الذي خلق عليه الرجل والمرأة وبالنصوص المؤكدة لذلك.
ومهما أعطى من معنى" القَوَامة" بأنّها رئاسة أو غيرها فإن المرأة لا تمنع منها إلا كما قلت في الولاية العامة، وبشرط أن تكون محافظة على جميع الآداب الشرعيّة عند خروجها لأي عمل من الأعمال، حفاظًا عليها وعلى غيرها ممّا لا يمكن تجاهله.
والرّئاسة في الأعمال الأخرى مدارها على الكِفاية والخبرة والأمانة التي لخصها سيدنا يوسف في قوله:( قَالَ اجْعَلْنِي عَلَى خَزائِنِ الأرْضِ إنِّي حَفيظٌ عَليمٌ )(سورة يوسف : 55) وأشارت بها بنت شعيب عليه لاستئجار موسى:( إنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ القَوِيُّ الأَمِينُ) (سورة القصص : 26) .
والنُّصوص في شرط الكَفاءة في مزاولة أي عمل كثيرة، يستوي في ذلك الرجل والمرأة وفي الحديث:" إذا ضُيِّعَتِ الأمانةُ فانتظر السّاعةُ" قيل: وكيف إضاعتها؟ قال:" إذا وُسِّدَ الأمْرُ إلى غَيْرِ أهلِه فانتَظِر السّاعةَ" رواه البخاري.

[اسعاف]

اخ اسعاف لا تروج اشائعات عن فشل النساء

علينا ان نحترم وجهة نظر الحكومه وخل عنك السوالف

الظاهر انت لا تفرق بين الأشاعات وقضايا عامة مطروحة للمناقشة وابداء

الرأي

حاول ان تكتب شيئا مميزا

[اسعاف]

لادارة الوزارات..؟

نعم لاتصلح

:secret::secret:

[اسعاف]

-----------

والله انا ضد دائما فتاوي القرضاوي من عقب ماسمعت في برنامجه شي محرم ومحلله ياحليله

ممكن أسأل المقهورة

انت عالمة بالفقه ام في الحديث ام في التفسير؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[جهام]

نعم المراة لاتصلح للوزارة ...الرسول صلى الله عليه وسلم يقول: (لايفلح قوم ولوا امرهم امراة )

[الموضوعي]

كلامك بعيد عن الموضوعية

يا موضوعي

طيب وشنو الموضوعي

[هدى ورحمه]

لا لسن فاشلات ..ولا يجوز تقييم الجنس الاخر لنموجين سيئين في الاداره ولا يجوز الكيل بمكياليين..فلو نظرنا بعمق للمسأله لوجدتم هناك فئات كبيره من الرجال اخفقوا في الاداره ولم ينعت احد جنس الرجال بسببهم بالفشل ولكن انحصر فشل هؤلاء المدراء الرجال في ذاتهم ...فلا يجوز الحكم على شريحه النساء لعدم الاداء الجيد لنساء تولين مناصب لا يتجاوز عددهن 2... والمعنى في قلب الشاعر

[اسعاف]

طيب وشنو الموضوعي

هذا كلامك فيه عموم على النساء كلهم في كل الأدارات

وهو بعيد عن الموضوعية

(( اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموضوعي

من واقع التجربة مافيه مؤسسة أو إدارة ماسكتها امرأه الا فشلت لان المرأه بطبيعتها تهتم

بالظاهر والشكليات فقط وتقدم الفروع على الأصل المرأه بنفسها محتاجه من يدرايها ويهتم

فيها كيف عاد تدير مؤسسات و إدارات ))

[اسعاف]

لا لسن فاشلات ..ولا يجوز تقييم الجنس الاخر لنموجين سيئين في الاداره ولا يجوز الكيل بمكياليين..فلو نظرنا بعمق للمسأله لوجدتم هناك فئات كبيره من الرجال اخفقوا في الاداره ولم ينعت احد جنس الرجال بسببهم بالفشل ولكن انحصر فشل هؤلاء المدراء الرجال في ذاتهم ...فلا يجوز الحكم على شريحه النساء لعدم الاداء الجيد لنساء تولين مناصب لا يتجاوز عددهن 2... والمعنى في قلب الشاعر

انا اقول

احيانا المسؤول لا يكون مسؤولا عن ادارته

خاصة اذا كان هناك نظام متخلف في ادارته

او هناك تدخلات من مسؤولين كبار يؤثرون عليه سلبا في قراراته،

واحيانا كثيرة يوظفون ويقيلون الموظفين من دون اخذ رايه او حتى استشارته

[شارع الأصمخ]

لاتعليق

[اسعاف]

لاتعليق

يعني انت ما عندك رأي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ابن قطر]

[QUOTE=اسعاف;4064577]الظاهر انت لا تفرق بين الأشاعات وقضايا عامة مطروحة للمناقشة وابداء

الرأي

حاول ان تكتب شيئا مميزا
[/QUOTE


ما نقدر ان نقولك شي ما دام انت من اهلنا في فلسطين الحبيبه
:nice:

[بوحارب]

http://www.qatarshares.com.qa/data/208/211/storm_1477424453_937226869.gif

[هدى ورحمه]

انا اقول

احيانا المسؤول لا يكون مسؤولا عن ادارته

خاصة اذا كان هناك نظام متخلف في ادارته

او هناك تدخلات من مسؤولين كبار يؤثرون عليه سلبا في قراراته،

واحيانا كثيرة يوظفون ويقيلون الموظفين من دون اخذ رايه او حتى استشارته


المصيبه عندما تكون في محاباه من قبل المسؤول او المسؤوله تمشي ناس على حساب ناس
هذا اللي يفتح باب الظلم..والحكايات كثيره في كل بيت فيه معلمه تجد الدعاوي على مسؤولينهم بشكل مخيف ...

الدنيا زواله ..وضعاف النفوس كثر والله المستعان واشكرك على المداخله

[&شهد&]

والله بالنسبه لي عندي مبدأ راااسخ في ذهني خذته من الوالد الله يطول بعمره
وهو انه الحرمه لايكبرون راسها وايد...تتجبر...وتتخبط....ويكون همها بس نفش الريش والسيطرة والمنظرة بدووووووون أي قرارات صائبه وحاسمه....
خلها ورى المدفع مش في وجهه أحسن لها وتبدع أكثر....

[زقرتي ومزاجي]

http://tbn0.google.com/images?q=tbn:GbxkOVicBa8htM:http://www.abegs.org/sites/GCsites/DocLib1/%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%A9%2520%D8%B3%D8%B9%D8 %A7%D8%AF%D8%A9%2520%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B2%D9%8A %D8%B1%D8%A9%2520%D8%B4%D9%8A%D8%AE%D8%A9%2520%D8% A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D9%85%D9%88%D8%AF%2520%D9%84% D9%85%D9%82%D8%B1%2520%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8% AA%D9%85%D8%B1/_w/DSC_01242_jpg.jpg

شيخة المحمود



http://tbn2.google.com/images?q=tbn:UxIiJoiHdzaPhM:http://www.moheet.com/image/64/225-300/644670.jpg
د. غالية ال ثاني


كنتم .. نعم السند .. لهذا البلد

جزاكم الله الف خير على خدماتكم .. العظيمة ... في السر والعلن

فيما سعيتم له من أجل خدمة هذا البلد .. وابناء هذا البلد

كنتم نعم المثل .. ونعم السند

كنتم في يوم من الأيام .. تمثلون .. دور الأسرة المترابطة
(( وقد اجدتم في ذلك بما تحملونة من عنفوان الأخلاص ))

بكل ماتحملة الكلمة .. من ركائز الفخر


كلمة أخيرة

ماقصرتي .. امي شيخة .. وامي غالية

مع تمنياتنا لكم بالتووفيق

[بــو فهــد]

http://tbn0.google.com/images?q=tbn:gbxkovicba8htm:http://www.abegs.org/sites/gcsites/doclib1/%d8%b2%d9%8a%d8%a7%d8%b1%d8%a9%2520%d8%b3%d8%b9%d8 %a7%d8%af%d8%a9%2520%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b2%d9%8a %d8%b1%d8%a9%2520%d8%b4%d9%8a%d8%ae%d8%a9%2520%d8% a7%d9%84%d9%85%d8%ad%d9%85%d9%88%d8%af%2520%d9%84% d9%85%d9%82%d8%b1%2520%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a4%d8% aa%d9%85%d8%b1/_w/dsc_01242_jpg.jpg

شيخة المحمود



http://tbn2.google.com/images?q=tbn:uxiijoihdzaphm:http://www.moheet.com/image/64/225-300/644670.jpg
د. غالية ال ثاني


كنتم .. نعم السند .. لهذا البلد

جزاكم الله الف خير على خدماتكم .. العظيمة ... في السر والعلن

فيما سعيتم له من أجل خدمة هذا البلد .. وابناء هذا البلد

كنتم نعم المثل .. ونعم السند

كنتم في يوم من الأيام .. تمثلون .. دور الأسرة المترابطة
(( وقد اجدتم في ذلك بما تحملونة من عنفوان الأخلاص ))

بكل ماتحملة الكلمة .. من ركائز الفخر


كلمة أخيرة

ماقصرتي .. امي شيخة .. وامي غالية

مع تمنياتنا لكم بالتووفيق


افضل رد ..
بالنسبه لي ما اشوفهم فشلو .. مثل ما يقولون لو دامت لغيرك ما جات لك .. والدنيا تدور والناس تتغير .. مافي اي فشل في هالشي :)

مشكور اخوي اسعاف

[شاهيناز]

اذا النساء فاشلين ,,,, هل الرجل ناجح.....؟

كل يوم يقيلون وزير,, بس ها المره اقالو 2 حواء


الكل فاشلين ,, لان الاداره فن ,,, وقليل الي يتقنها ,,, ولا هي قاصره على ادم فقط

هي تعتمد على شخصيه الانسان,,,

ماحبيت السؤال ؟

[الغريبة]

اذا النساء فاشلين ,,,, هل الرجل ناجح.....؟

كل يوم يقيلون وزير,, بس ها المره اقالو 2 حواء


الكل فاشلين ,, لان الاداره فن ,,, وقليل الي يتقنها ,,, ولا هي قاصره على ادم فقط

هي تعتمد على شخصيه الانسان,,,

ماحبيت السؤال ؟

وأنا بعد ما حبيتها لان أحس تحمل فب طياتها إنتقاص للمرأة بس ممكن انا فهمت غلط
خلونا أشارككم في رأي ويمكن يكون غريب شوي
أحس أن منصب الوزارة أقل بكثير من إمكاناتي ومؤهلاتي كوني إمراة وهذ يقلل من قيمتي ومهمتي صراحة تدرون ليش لان مهمتي أقوى وأصعب وهي تربية المجتمع تربية وزير نفسه وتقويمه حتى يصبح صاحب أمانة ودين وخلق فكيف أتمى ان أخذ مكانه أو أفكر فيه يا أخوي إسعاف سؤالك فيه إجحاف في حقي فأنا ملكة وتريد وتقيمني هل أنفع في وزارة ولا لا وشكرا ممجرد رأي

[اسعاف]

[quote=اسعاف;4064577]الظاهر انت لا تفرق بين الأشاعات وقضايا عامة مطروحة للمناقشة وابداء

الرأي

حاول ان تكتب شيئا مميزا
[/quote


ما نقدر ان نقولك شي ما دام انت من اهلنا في فلسطين الحبيبه
:nice:
انا من قبائل شمال قطر

طال عمرك

[اسعاف]

http://tbn0.google.com/images?q=tbn:GbxkOVicBa8htM:http://www.abegs.org/sites/GCsites/DocLib1/%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%A9%2520%D8%B3%D8%B9%D8 %A7%D8%AF%D8%A9%2520%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B2%D9%8A %D8%B1%D8%A9%2520%D8%B4%D9%8A%D8%AE%D8%A9%2520%D8% A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D9%85%D9%88%D8%AF%2520%D9%84% D9%85%D9%82%D8%B1%2520%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8% AA%D9%85%D8%B1/_w/DSC_01242_jpg.jpg

شيخة المحمود



http://tbn2.google.com/images?q=tbn:UxIiJoiHdzaPhM:http://www.moheet.com/image/64/225-300/644670.jpg
د. غالية ال ثاني


كنتم .. نعم السند .. لهذا البلد

جزاكم الله الف خير على خدماتكم .. العظيمة ... في السر والعلن

فيما سعيتم له من أجل خدمة هذا البلد .. وابناء هذا البلد

كنتم نعم المثل .. ونعم السند

كنتم في يوم من الأيام .. تمثلون .. دور الأسرة المترابطة
(( وقد اجدتم في ذلك بما تحملونة من عنفوان الأخلاص ))

بكل ماتحملة الكلمة .. من ركائز الفخر


كلمة أخيرة

ماقصرتي .. امي شيخة .. وامي غالية

مع تمنياتنا لكم بالتووفيق
:nice::nice:

[اسعاف]

[/size]

وأنا بعد ما حبيتها لان أحس تحمل فب طياتها إنتقاص للمرأة بس ممكن انا فهمت غلط
خلونا أشارككم في رأي ويمكن يكون غريب شوي
أحس أن منصب الوزارة أقل بكثير من إمكاناتي ومؤهلاتي كوني إمراة وهذ يقلل من قيمتي ومهمتي صراحة تدرون ليش لان مهمتي أقوى وأصعب وهي تربية المجتمع تربية وزير نفسه وتقويمه حتى يصبح صاحب أمانة ودين وخلق فكيف أتمى ان أخذ مكانه أو أفكر فيه يا أخوي إسعاف سؤالك فيه إجحاف في حقي فأنا ملكة وتريد وتقيمني هل أنفع في وزارة ولا لا وشكرا ممجرد رأي

:nice::nice: