منع انتقال الموظفين

[هدوء العاصفة]

هل صحيح بأن هناك منع انتقال لموظفي البلدية الى جهات اخرى؟ لان هالشي صار معاي وقالوا لي في اوامر بعدم قبول اي موظف !!

ياليت لو حد يقدر يعطيني المعلومة الصحيحة ..

[asadfg]

اي اخوي طلع قرار بمنع الانتقال لجهات اخرى حتى اشعارن اخر

[~ نســـايم ~]

انا اللي اعرفه الجهات اللي تم النقص من روابتهم نفس كهرماء واللي نفسهم جات اوامر بعدم توظيفهم في أي جهة :weeping:

[bu 3li]

اتوقع اللي يقدم استقالته من شغله
ويحاول انه يلتحق بـ جهه ثانيه
بتروح عليه ولا بيلقى اي وظيفه

[هدوء العاصفة]

طيب لين متى ؟ وليش يوقفون الموظفين ومايخلونهم يشوفون رزقهم باماكن ثانية ؟؟

لاحول ولاقوة الا بالله ..

[Bu Rashid]

خليك على مينونك ... لا ييك الي اين منه :(

[مرتبش]

لانك قطري

[قطرية55]

لا مب شرط اناا قدمت استقالتي 17/1 /2009 والحمدالله اشتغلت 28/2/2009

يعنــــي عااااااااااااااااااااااادي

^_^

[وطن]

طلع قرار يلغي القرار السابق

وهذي نسخة منه

[~ نســـايم ~]

طلع قرار يلغي القرار السابق

وهذي نسخة منه

جعل والديج للجنننننه بنبشر الكل بهالقرار :nice:

[J & N]

الورقه اللي انعرضت مافيها نص ينفي القرار

[وطن]

جعل والديج للجنننننه بنبشر الكل بهالقرار :nice:

ووالديج

تسلمين على هالدعوة الطيبه

صار له شهر تقريبا

:)

[هدوء العاصفة]

اي بس يقولون في قرار شفهي ..

[وطن]

الورقه اللي انعرضت مافيها نص ينفي القرار

شنو معنى انتهاء العمل بالقرار !!!

[hamoor4ever]

اي بس يقولون في قرار شفهي ..

فعلا انا طلبوني في احدى المؤسسات من قبل احد المدراء وبعد تحويلي للموارد البشريه اخبروني بعدم امكانيه النقل لوجود قرار شفهي عدم الموافقه على تعيين اي شخص من البلديه

هالشي صار معاي شخصيا واعتقد انه لحد الحين المنع مستمر واتوقع استمراره لما بعد رمضان والله اعلم

[مستثمر 999]

القرار على ناس وناس للأسف

نشوف ونسمع عن ناس وخاصه المدراء والاستشاريين كل كم شهرينتقون من وزاره الى وزاره او هيئه او شركه .......................... وعادي

والموظف العادي دايما مغلوب على امره

[ابن الجزيره]

طلع قرار يلغي القرار السابق

وهذي نسخة منه



القرار واضح

[سهم متردد]

اي اخوي طلع قرار بمنع الانتقال لجهات اخرى حتى اشعارن اخر

صحيح في قرار اصدر بعدم قبول اي موظف منتقل او مستقيل حتى اشعار آخر

[هدوء العاصفة]

طيب ياجماعة كيف تكون هناك اوامر من امانة مجلس الوزارء بالغاء منع الانتقال وفي نفس الوقت اوامر شفهية بمنع الانتقال؟ اعتقد في خلل وفي مخالفة قانونية للقرار الصادر.

ياليت حد يقدر يفيدنا لان هذا يتعارض مع حقوق الانسان وحقوق المواطن ..

[هدوء العاصفة]

لا مب شرط اناا قدمت استقالتي 17/1 /2009 والحمدالله اشتغلت 28/2/2009

يعنــــي عااااااااااااااااااااااادي

^_^

يمكن على حسب الجهة اللي رحت لها ؟ اذا ممكن نعرف وين هالجهة اللي رحتي لها ..

[bnooq]

النقل من وزاره الى اخرى بموافقه الوزيرين --شوف القانون قبل محد يفتى-

[فلفل حار]

النقل من وزاره الى اخرى بموافقه الوزيرين --شوف القانون قبل محد يفتى-

بوحظين ذي ألي يعرف وزيرين ...!

:eek5:



واسطته اقوا من سوبرمان ...!:rolleyes2:

[درب السعادة]

طيب ياجماعة كيف تكون هناك اوامر من امانة مجلس الوزارء بالغاء منع الانتقال وفي نفس الوقت اوامر شفهية بمنع الانتقال؟ اعتقد في خلل وفي مخالفة قانونية للقرار الصادر.

ياليت حد يقدر يفيدنا لان هذا يتعارض مع حقوق الانسان وحقوق المواطن ..

ومن بيدافع عن حقوقك يا موظف يا حكومي !!!!!!!! :eek2:

[ولد-قطر]

عادي ممكن تروح اي جهة بعد نزول قانون الموارد البشرية

اعرف واحد كان في البلديه قدم استقالته واشتغل في مكان ثاني

[شاهيناز]

انا مع قرار منع الموظف الانتقال بين المؤسسات الحكوميه

لان قانون الموارد البشريه ساواا في الراوتب بينا

ثاني شي مافي استقرار في الوظايف الموظف يجي يتدرب ويضيع وقت الاداره في تدريبه وبعد ذلك يقولك مع السلامه بروح مؤسسه ثانيه
تسئلها ليش تقول المكان قريب من بيتنا ولا هناك صديقاتها ولا هناك اقل ضغط في العمل

ويضيع تعبنا ونرد ندور على موظف بديل

ثالث شئ وهذي احنا نتبعه مب قرار شفهي لكن نظام في عملنا الي يعمل في مكان ثانيه مانوظفه لان نعطي الفرصه للي ماعنده وظيفه

وجذيه يكون فيه عداله في الفرص
مب موظف عشان عنده واسطه ينتقل من مكان لمكان مثل العصفور
وموظف جالس في البيت يدور من وزاره لوزاره يدور على وظيفه

سبب الخراب عندنا مب الاجنبي بس الا الواسطه
الي تعطي الفرص دوم للي مايستحق

[هدوء العاصفة]

انا مع قرار منع الموظف الانتقال بين المؤسسات الحكوميه

لان قانون الموارد البشريه ساواا في الراوتب بينا

ثاني شي مافي استقرار في الوظايف الموظف يجي يتدرب ويضيع وقت الاداره في تدريبه وبعد ذلك يقولك مع السلامه بروح مؤسسه ثانيه
تسئلها ليش تقول المكان قريب من بيتنا ولا هناك صديقاتها ولا هناك اقل ضغط في العمل

ويضيع تعبنا ونرد ندور على موظف بديل

ثالث شئ وهذي احنا نتبعه مب قرار شفهي لكن نظام في عملنا الي يعمل في مكان ثانيه مانوظفه لان نعطي الفرصه للي ماعنده وظيفه

وجذيه يكون فيه عداله في الفرص
مب موظف عشان عنده واسطه ينتقل من مكان لمكان مثل العصفور
وموظف جالس في البيت يدور من وزاره لوزاره يدور على وظيفه

سبب الخراب عندنا مب الاجنبي بس الا الواسطه
الي تعطي الفرص دوم للي مايستحق

منطق عوي اللي تقولين عنه ..

اندربهم وبعدين يروحون !! اول شي هذيلا الموظفين مش ملك خاص لج عشان تنسبينهم لنفسج بالنهاية حتى لو احنا كنا مدراء او رؤساء اقسام بالنهاية احنا موظفين حالنا حالهم يا شاهيناز ..
ثم ان اللي بينتقل هذا موظف قطري يعني بيروح جهة ثانية بتستفيد منه بالنهاية الدولة بتستفيد منه مابيسافر الهونولولو عشان تستفيد منه ..

وكل انسان يبغي ينتقل له ظروف حتى لو افترضنا الشغل جنب بيته اعتقد انه حق مشروع وحتى لو كان شغل اخف .. ليش هو مفترض ان كل واحد او وحدة ينكرفون حق نستانس ونقول انهم شغالين ؟

بالنهاية اللي مثل العصفور على قولتج هو الخسران ومابيلقى حد يستقبله دوم اذا مرة او مرتين او ثلاث بالنهاية السي في ماله بيصير مأساة وغير صالح وبيركد مكانه ..

اما شخص يقول لي حصلت فرصة احسن في مكان ثاني اقول له لا تراني عطيتك دورة او ثنتين فما يصير فهذا استعباد يا شاهي ناز

على فكرة انا وافقت على استقالة موظفين لانهم لقوا فرص احسن .. الموضوع تراه مش احتكار ومثل ما اخذوا فترة وعرفوا الشغل وخذوا دورات بندرب غيرهم وغيرهم وغيرهم اش المشكلة .. !!

[المرحب]

اليوم بعد العصر قابلت شخص في عيادة الدوحه يعمل في قسم التوظيف في كهرماء !!!

وسألته عن آخر التطورات عندهم في أمور اللي تم الخصم منهم ... وقال بالحرف الواحد !!!

طلع القانون وراح يعدلون الوضع مره أخرى ... لكن التأمين وبدل الدراسه للطلاب ما زال مطروح المناقشه !

وتكلمنا عن الحد من ظاهرة هجرة الكفاءات إلى جهات وهيئات أخرى...

<<< حق من حقوق أي شخص يبحث عن الأفضل !!!

وتفائلوا خيـراً تجـدوه







تحيـــــــــــــاتي ...

[هدوء العاصفة]

عادي ممكن تروح اي جهة بعد نزول قانون الموارد البشرية

اعرف واحد كان في البلديه قدم استقالته واشتغل في مكان ثاني

صحيح بس في جهات ممنوع

مش كل الجهات ممكن استقبالها

[هدوء العاصفة]

بوحظين ذي ألي يعرف وزيرين ...!

:eek5:



واسطته اقوا من سوبرمان ...!:rolleyes2:

اي والله سوبرمان .. وزير واحد ويالله يالله والواحد كاشخ انه يعرف وزير بعد يعرف وزيرين :eek5: ماظن يحتاج يشتغل دام ربعه وزراء :tease:

[هدوء العاصفة]

خليك على مينونك ... لا ييك الي اين منه :(


يودنا مينونا لين صار شيخ الميانين

مادري لي متى متعلقين فيه !

[هدوء العاصفة]

فعلا انا طلبوني في احدى المؤسسات من قبل احد المدراء وبعد تحويلي للموارد البشريه اخبروني بعدم امكانيه النقل لوجود قرار شفهي عدم الموافقه على تعيين اي شخص من البلديه

هالشي صار معاي شخصيا واعتقد انه لحد الحين المنع مستمر واتوقع استمراره لما بعد رمضان والله اعلم

وياليت ننتظر نفي او تاكيد احد من الكيو بي بهذا الخصوص :secret:

[عيونا لمدينة]

اناا قدمت استقالتي 15/6 /2009 والحمدالله اشتغلت 20/6/2009

سريع سريع والحمدلله

[درب السعادة]

:nop:
منطق عوي اللي تقولين عنه ..

اندربهم وبعدين يروحون !! اول شي هذيلا الموظفين مش ملك خاص لج عشان تنسبينهم لنفسج بالنهاية حتى لو احنا كنا مدراء او رؤساء اقسام بالنهاية احنا موظفين حالنا حالهم يا شاهيناز ..
ثم ان اللي بينتقل هذا موظف قطري يعني بيروح جهة ثانية بتستفيد منه بالنهاية الدولة بتستفيد منه مابيسافر الهونولولو عشان تستفيد منه ..

وكل انسان يبغي ينتقل له ظروف حتى لو افترضنا الشغل جنب بيته اعتقد انه حق مشروع وحتى لو كان شغل اخف .. ليش هو مفترض ان كل واحد او وحدة ينكرفون حق نستانس ونقول انهم شغالين ؟

بالنهاية اللي مثل العصفور على قولتج هو الخسران ومابيلقى حد يستقبله دوم اذا مرة او مرتين او ثلاث بالنهاية السي في ماله بيصير مأساة وغير صالح وبيركد مكانه ..

اما شخص يقول لي حصلت فرصة احسن في مكان ثاني اقول له لا تراني عطيتك دورة او ثنتين فما يصير فهذا استعباد يا شاهي ناز

على فكرة انا وافقت على استقالة موظفين لانهم لقوا فرص احسن .. الموضوع تراه مش احتكار ومثل ما اخذوا فترة وعرفوا الشغل وخذوا دورات بندرب غيرهم وغيرهم وغيرهم اش المشكلة .. !!
من المشرف أن يكون هناك مدراء ومسؤولين مثلك أخوي داش عرض

الاخت شاهيناز تحدثت عن قرار وقف النقل للموظفين بين وزارت الدولة وهذا يفرد له موضوع خاص . ما أثار الازمة حاليا هو وضع مدرسي ومدرسات ا الوزارة الرافضن للألتحاق والعمل في المجلس الاعلى والمستقلات .......

[_بوشهاب_]

انا مع قرار منع الموظف الانتقال بين المؤسسات الحكوميه

لان قانون الموارد البشريه ساواا في الراوتب بينا

ثاني شي مافي استقرار في الوظايف الموظف يجي يتدرب ويضيع وقت الاداره في تدريبه وبعد ذلك يقولك مع السلامه بروح مؤسسه ثانيه
تسئلها ليش تقول المكان قريب من بيتنا ولا هناك صديقاتها ولا هناك اقل ضغط في العمل

ويضيع تعبنا ونرد ندور على موظف بديل

ثالث شئ وهذي احنا نتبعه مب قرار شفهي لكن نظام في عملنا الي يعمل في مكان ثانيه مانوظفه لان نعطي الفرصه للي ماعنده وظيفه

وجذيه يكون فيه عداله في الفرص
مب موظف عشان عنده واسطه ينتقل من مكان لمكان مثل العصفور
وموظف جالس في البيت يدور من وزاره لوزاره يدور على وظيفه

سبب الخراب عندنا مب الاجنبي بس الا الواسطه
الي تعطي الفرص دوم للي مايستحق

لاوالله ما ساوا كلش شل من الي كانوا يكرفون لين العصر وزاد الي يداومون لين الـ1ـساعه

[هدوء العاصفة]

:nop:
من المشرف أن يكون هناك مدراء ومسؤولين مثلك أخوي داش عرض

الاخت شاهيناز تحدثت عن قرار وقف النقل للموظفين بين وزارت الدولة وهذا يفرد له موضوع خاص . ما أثار الازمة حاليا هو وضع مدرسي ومدرسات ا الوزارة الرافضن للألتحاق والعمل في المجلس الاعلى والمستقلات .......

خدمة الناس والسعي لهم اخوي درب السعادة هو الشرف .. وجزاها عند ربي كبير والحمدلله والشكر .. الله يرحمنا برحمته ..

الموضوع تحديدا ان هناك منع لموظفي البلدية للانتقال الى جهات اخرى منها الكيو بي.. وايضا كهرماء لبعض الجهات وهذا معروف للكثير ..

اما من وزارة الى وزارة فغالبا كانك يازيد ماغزيت ..

[هدوء العاصفة]

لاوالله ما ساوا كلش شل من الي كانوا يكرفون لين العصر وزاد الي يداومون لين الـ1ـساعه

يابوشهاب اللي جاي ممكن يكون ادهي وامر لكم .. الله يعينكم :secret:

[شاهيناز]

لاوالله ما ساوا كلش شل من الي كانوا يكرفون لين العصر وزاد الي يداومون لين الـ1ـساعه

الي يداومون لين وحده مب نايمين الا يتعبون حالهم حالكم ماتفرق ساعه وبعد الي يداومون لين وحده الكثير منهم يبدون الدوام من الساعه 6 .30 مب من الساعه 8

لكن قانون الموارد البشريه الحين انصف الكثرييين مثل مقال الشيخ حمد بن جاسم 95% من الموظفين استفادو من الزياده

والله يلطف بحال ال5% ضحاياللقانون

[المقهوره]

انا مع قرار منع الموظف الانتقال بين المؤسسات الحكوميه

لان قانون الموارد البشريه ساواا في الراوتب بينا

ثاني شي مافي استقرار في الوظايف الموظف يجي يتدرب ويضيع وقت الاداره في تدريبه وبعد ذلك يقولك مع السلامه بروح مؤسسه ثانيه
تسئلها ليش تقول المكان قريب من بيتنا ولا هناك صديقاتها ولا هناك اقل ضغط في العمل

ويضيع تعبنا ونرد ندور على موظف بديل

ثالث شئ وهذي احنا نتبعه مب قرار شفهي لكن نظام في عملنا الي يعمل في مكان ثانيه مانوظفه لان نعطي الفرصه للي ماعنده وظيفه

وجذيه يكون فيه عداله في الفرص
مب موظف عشان عنده واسطه ينتقل من مكان لمكان مثل العصفور
وموظف جالس في البيت يدور من وزاره لوزاره يدور على وظيفه

سبب الخراب عندنا مب الاجنبي بس الا الواسطه
الي تعطي الفرص دوم للي مايستحق



وانا ضد هالقرار لانه قرار ظالم كل شخص يقدر يروح للمكان الي يعجبه ولو تساوت القوانين

مثال كبير في كهرماء ساووا بين الي اشتغل من سنه 2009 وبين الي مشتغل من سنه 2000 بنفس الدرجه

ويوم قدمت في وزاره ثانيه قالوا مستحيل نساويك بالموظف الجديد وهذا حسب القانون طبعا
بس الي صاير ان كهرماء مانفذت القانون مثل ماهو مطلوب يعني نفعنا التنقل في هالحاله

+ الي عنده مشاكل مع مسؤوله من حقه يدور مكان ثاني

+ الي بيته بعيد يحق له يدور مكان قريب

[المقهوره]

الي يداومون لين وحده مب نايمين الا يتعبون حالهم حالكم ماتفرق ساعه وبعد الي يداومون لين وحده الكثير منهم يبدون الدوام من الساعه 6 .30 مب من الساعه 8

لكن قانون الموارد البشريه الحين انصف الكثرييين مثل مقال الشيخ حمد بن جاسم 95% من الموظفين استفادو من الزياده

والله يلطف بحال ال5% ضحاياللقانون

انا ابي افهم من الي موضح مسأله ان الي يداومون الين الساعه 2:30 و 3:00 العصر يداومون 8 ليش بنك احنا

احنا مؤسسه حكومية يعني من 6:30 مرتزين وشغلنا كرف ولا ماكان حققت هالمؤسسه اي شهادة على مستوى الشرق الاوسط ياجماعه الخير تكلموا بشي واثقين انه صح مب مجرد كلام في الهواء

والـ 95% عليهم بالعافيه ماقلنا لهم ليش تاخذون كيفهم بس فيه فرق بساعات الدوام وهذا بحد ذاته ظلم مافيه عدل


خلاص خلونا بالنقص في الرواتب بس نزلوا ساعات الدوام ماعندنا مشكله في المسألة هنا يكون القانون منصف

عطوا الناس درجات سنوات خبرتهم وعقب يكون القانون منصف

[moonبنتnight]

من حق أي موظف قطري ينقل من جهة إلى جهة لتحسين وضعه 00
والقرار ماله داعي فئة معينه بتنقل 00 وهذا منافي لحقوق الأنسان 00 شا سميه أستعباد وظيفي 00
ليكون مفتكرين أن كل جهات فاتح ذراعيها للتعين مازالت الواسطة تحكمها 00 وتخبط التطبيق وتنفيذ القانون الجديد صار ما يعالجونه بالاسواء 00 مثل ما حذفوه يضفون 00 ويحسنون معاملتهم مع الموظفين 00 ناس نفذ صبرها وديون ذبحتهم 00 على الأقل يعملونهم بالحسنى و أن شاء الأمور طيبة 00 أما لا تردون على موظف وحقروهم 00 ويمنون عليهم بلي عطوهم 00 ما عدهم إدارين ولايفهمون بالإدارة شي 00

[بنت عز نفسها]

اليوم بعد العصر قابلت شخص في عيادة الدوحه يعمل في قسم التوظيف في كهرماء !!!

وسألته عن آخر التطورات عندهم في أمور اللي تم الخصم منهم ... وقال بالحرف الواحد !!!

طلع القانون وراح يعدلون الوضع مره أخرى ... لكن التأمين وبدل الدراسه للطلاب ما زال مطروح المناقشه !

وتكلمنا عن الحد من ظاهرة هجرة الكفاءات إلى جهات وهيئات أخرى...

<<< حق من حقوق أي شخص يبحث عن الأفضل !!!

وتفائلوا خيـراً تجـدوه









تحيـــــــــــــاتي ...




:secret: الله كريم

[وتبقى الدنيا حلوه]

حسبي الله و نعم الوكيل