المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أستفسار ( الاجازات ) وقانون الموارد الجديد



moonبنتnight
29-06-2009, 12:46 PM
قانون الاجازات الجديد 00
( منح الموظف القطري منحة إجازة دورية تعادل راتب شهر واحد أساسي عن كل سنة عند قيامه بالاجازة الدورية ) 00وقانون ماحدد مقطعه ولا كاملة المهم يخلص الاجازة في نفس السنة 00 هذا نص القانون الجديد
لكن سمعت أن في تعميم نزل بخصوص منحه لي ياخذها مقطعه ثلاث مرات مثلاً لا تخصم عليه في المرة الأولى أي شيء من راتبه لكن في المرات الثانية تخصم عليه ولا تصرف له المكافأة 00

في ناس تستدعي أنهم يطلعون أجازتهم أكثر من مرة وين العدلة وأذا ظروف شغله تحتم عليه ما يطول في الاجازة أيش يسوي 00 تروح عليه حرام 00 تشجيع يطلع أجازة ما يخالف 00 بس ما تروح عليه وهذا حسب ظروف الموظف وظروف العمل 00

أبي لي عندة التعميم يفيدنا من صحه الخبر وياريت صورة منه 00
ولي عنده الخبر يفيدنا 00

rashid-1
29-06-2009, 01:09 PM
قانون الاجازات الجديد 00
( منح الموظف القطري منحة إجازة دورية تعادل راتب شهر واحد أساسي عن كل سنة عند قيامه بالاجازة الدورية ) 00وقانون ماحدد مقطعه ولا كاملة المهم يخلص الاجازة في نفس السنة 00 هذا نص القانون الجديد
لكن سمعت أن في تعميم نزل بخصوص منحه لي ياخذها مقطعه ثلاث مرات مثلاً لا تخصم عليه في المرة الأولى أي شيء من راتبه لكن في المرات الثانية تخصم عليه ولا تصرف له المكافأة 00

في ناس تستدعي أنهم يطلعون أجازتهم أكثر من مرة وين العدلة وأذا ظروف شغله تحتم عليه ما يطول في الاجازة أيش يسوي 00 تروح عليه حرام 00 تشجيع يطلع أجازة ما يخالف 00 بس ما تروح عليه وهذا حسب ظروف الموظف وظروف العمل 00

أبي لي عندة التعميم يفيدنا من صحه الخبر وياريت صورة منه 00
ولي عنده الخبر يفيدنا 00

السلام عليكم

أنا سمعت ماينخصم علية ولا ريال طالما عنده رصيد سواء مقطعه أو كاملة

أما بخصوص المكافأة بالأساسي لازم على الأقل تطلعين 20 مع راتب شهر كامل

مثلا

بدأتي الإجازة بأخر شهر 7 بتاخذين راتب شهر 7 و8 ولو قلنا راتبج 10000 راح تستلمين 30000 + الأساسي

ام الحلوين
29-06-2009, 01:18 PM
قانون الاجازات الجديد 00
( منح الموظف القطري منحة إجازة دورية تعادل راتب شهر واحد أساسي عن كل سنة عند قيامه بالاجازة الدورية ) 00وقانون ماحدد مقطعه ولا كاملة المهم يخلص الاجازة في نفس السنة 00 هذا نص القانون الجديد
لكن سمعت أن في تعميم نزل بخصوص منحه لي ياخذها مقطعه ثلاث مرات مثلاً لا تخصم عليه في المرة الأولى أي شيء من راتبه لكن في المرات الثانية تخصم عليه ولا تصرف له المكافأة 00

في ناس تستدعي أنهم يطلعون أجازتهم أكثر من مرة وين العدلة وأذا ظروف شغله تحتم عليه ما يطول في الاجازة أيش يسوي 00 تروح عليه حرام 00 تشجيع يطلع أجازة ما يخالف 00 بس ما تروح عليه وهذا حسب ظروف الموظف وظروف العمل 00

أبي لي عندة التعميم يفيدنا من صحه الخبر وياريت صورة منه 00
ولي عنده الخبر يفيدنا 00

السلام عليكم
اختي انا اشتغل على اجازت الموظفين
مانخصم ولاريال من الموظف لو عنده رصيد وتكون له بالسنه منحه اجازة سنويه راتب اساسي

بنت عز نفسها
29-06-2009, 01:22 PM
السلام عليكم
اختي انا اشتغل على اجازت الموظفين
مانخصم ولاريال من الموظف لو عنده رصيد وتكون له بالسنه منحه اجازة سنويه راتب اساسي

طيب هالمنحه ساريه المفعول الحين والا السنه الجايه بعد

طيب واللي ماخذ اجازه 10 ايام في بدايه شهر 7 .. المفروض ينزل له شي ولا ؟

:shy:

moonبنتnight
29-06-2009, 01:23 PM
أخوي rasid-1في تعميم جديد نازل بخصوص الخصم 00 وبس أنا سمعت لازم رصيد 30 يوم تقوم فيه أجازة مقطع أو كامل بنصرف المكافأة لانها مرصد بالميزانية وتصرف بس بشرط أنك تقوم قايم بأجازة 30 يوم وانهم راعوا ظروف الموظف بقيام بالاجازة 00 لكن في تعميم جديد يقول عكس تخصم عليه في المرة الثانية وما فهمت شيء لان القانون عند قيام الموظف الاجازة لا تخصم منه البدلات حتى بدل تنقل 00

ام الحلوين
29-06-2009, 01:34 PM
المنحه لك حق فيها كل سنه وهي منحه سنويه بقيامك بالاجازة السنويه
ولايخصم من الموظف بدل التنقل كالسابق و يصرف له راتب كامل وراتب اساسي( المنحه)

ام الحلوين
29-06-2009, 01:35 PM
الموظف عندنا لو اخذ اجازه سنويه بدايه شهر 7 نزلناها له في راتب شهر 6

بنت عز نفسها
29-06-2009, 01:41 PM
الموظف عندنا لو اخذ اجازه سنويه بدايه شهر 7 نزلناها له في راتب شهر 6




مانزل لي شي !!! :omg:

بهالحاله شاسوي

20 دي
29-06-2009, 01:44 PM
انا اللي اعرف الراتب كامل مو بس الاساسي ..ولازم الاجازه اقل شي اسبوعين..

رجل الجزيرة
29-06-2009, 01:51 PM
وأنا أعرف إن الراتب الأساسي مع العلاوات كاملين بشرط أن يكون له رصيد.

المقهوره
29-06-2009, 02:02 PM
السلام عليكم
اختي انا اشتغل على اجازت الموظفين
مانخصم ولاريال من الموظف لو عنده رصيد وتكون له بالسنه منحه اجازة سنويه راتب اساسي



طيب بالنسبه لكهرماء لهم منحه هالسنه ولا لا؟

خاصه اننا اخذنا شهر 1 البونص (المرحوم)

بوخالد911
29-06-2009, 02:04 PM
طيب

س : متى تحتسب السنة الجديدة للأجازة السنوية؟

هل

1/1/2009

أو

1/4/2009

؟

المقهوره
29-06-2009, 02:05 PM
يقولون 1/4/2009

بوخالد911
29-06-2009, 02:24 PM
يقولون 1/4/2009

ونتي شتقولييين؟؟!؟؟


:omg::eek5::eek5::omg:

ام الحلوين
29-06-2009, 05:57 PM
اختي اذا مانزل روحي راجعي المسؤول عن الاجازات وطالبي فيها تنزل لك شيك
لانه فعلا الي طلبوها محتاجينها للسفر
ويحسب الرصيد باختلاف المؤسسات والهيئات
البعض تراكمي والبعض من 1/4 يحسب للموظف سنه جديده
السنير 45 يوم يعني يحسب له بالشهر 3.75
الجنير40 يوم ويحسب له بالشهر 3.33
وان شاء الله اني قدرت افيدكم

الواعد
29-06-2009, 06:03 PM
أنا في التربية ونزلت لي 9000 ريال زيادة مع رواتب شهر 6 و 7 و 8

واللي هي المنحة الجديدة على نفس الأساسي وبصراحة حلوة جدا :)

moonبنتnight
29-06-2009, 06:48 PM
أم الحلوين القرار نزل من 1/4 والاجازات نزلت بهذا التاريخ والارصدة السابقة تتصفى 00 يعني 45 يوم و40يوم و30يوم على حسب كل موظف ودرجته ومنحه الاجازة لكل درجات راتب أساسي فقط زيادة على راتب الاجمالي مع العلاوات والبدلات 00

سؤال :- أذا أخذت الاجازة مقطعة ثلاث مرات مثلاً ينزلي منحه ولا تروح علي 00 قالولي ماصير لازم تاخذينها مره وحدة 00 يقولون في تعميم نزل بهل خصوص وأبي أتاكد 00 لان ما شاء الله عندنا إداريين يبيلنا سنه لم يفهمون القانون 00

الـقـاسـي
29-06-2009, 11:18 PM
ياليت يوضحون لنا المختصين يعني اذا انا باخذ اجازه مثلا من 20 -7 الى 5-8 شلون بيحسبونها لي وكم بينزلون لي وانا سنير ع السابعه ..

moonبنتnight
30-06-2009, 09:34 AM
القاسي 20/7 إلى 5/8 = 17 يوم 00 بينزل راتب فقط كامل 00

هو ماله تأثير غير رصيد الاجازاتك بينخصم منه يعني سنير 45 - 17 = 28 يوم باقي

وأجباري تخلصها قبل 1/4/2010م ولا تروح عليك الاجازة وتتصفى 00

moonبنتnight
30-06-2009, 09:36 AM
القاسي 20/7 إلى 5/8 = 17 يوم 00 بينزل راتب فقط كامل 00

هو ماله تأثير غير رصيد الاجازاتك بينخصم منه يعني سنير 45 - 17 = 28 يوم باقي

وأجباري تخلصها قبل 1/4/2010م ولا تروح عليك الاجازة وتتصفى 00 وتقدر تأخذ منح الاجازة لي هي راتب أساسيك لي هو بداية مربوط 6000 ريال 00

بوخالد911
30-06-2009, 09:46 AM
صباح الخير
؛؛؛


يصيير بيع الإجازة

وكم أدنى حد للبيع؟
كم يوم؟


مسيوو/ بوخالد911

qrt_trading
30-06-2009, 11:03 AM
أم الحلوين القرار نزل من 1/4 والاجازات نزلت بهذا التاريخ والارصدة السابقة تتصفى 00 يعني 45 يوم و40يوم و30يوم على حسب كل موظف ودرجته ومنحه الاجازة لكل درجات راتب أساسي فقط زيادة على راتب الاجمالي مع العلاوات والبدلات 00

سؤال :- أذا أخذت الاجازة مقطعة ثلاث مرات مثلاً ينزلي منحه ولا تروح علي 00 قالولي ماصير لازم تاخذينها مره وحدة 00 يقولون في تعميم نزل بهل خصوص وأبي أتاكد 00 لان ما شاء الله عندنا إداريين يبيلنا سنه لم يفهمون القانون 00



حسب آخر شي وصلنا وكان الأسبوع إللي طاف حتى لو الواحد ياخذ 5 أيام مثلاً ينزلونله المنحة وهي عبارة عن الراتب الأساسي وبس يعني إذا الرات الأساسي 5000 ينزلون زيادة 5000 على الراتب.

qrt_trading
30-06-2009, 11:04 AM
صباح الخير
؛؛؛


يصيير بيع الإجازة

وكم أدنى حد للبيع؟
كم يوم؟


مسيوو/ بوخالد911



القانون الجديد يمنع البيع يعني إذا ما أخذت إجازتك إتروح عليك

qrt_trading
30-06-2009, 11:11 AM
طيب

س : متى تحتسب السنة الجديدة للأجازة السنوية؟

هل

1/1/2009

أو

1/4/2009

؟






تحتسب السنة الجديدة من الأجازة السنوية من 1/ 4 من كل سنة وهذا يطبق بعد على الإجازة العارضة حسب آخر خبر وصلني

moonبنتnight
30-06-2009, 11:14 AM
بوخالد 911 00

القانون يقول أطلع أجازة 30 يوم وعليها منحه تشجيع والباقي يتصفى بدل أجازة قبل 1/1/2010م 00 أجازة ظروف العمل ما سمحتلك تطلع 00 ويصير تأخذ الاجازة 3 مرات بالسنة 00

qrt_trading
30-06-2009, 11:15 AM
وأنا أعرف إن الراتب الأساسي مع العلاوات كاملين بشرط أن يكون له رصيد.




لا بدون العلاوات بس الراتب الأساسي

HarMoniCa
30-06-2009, 02:04 PM
ساعات احس المنتدى يفيد الموظف اكثر من الموارد البشرية

بنت عز نفسها
30-06-2009, 02:04 PM
سؤال

هل يجب تحديد المنحه مع الاجازه السنويه في طلب الاجازه او تنزل تلقائيا ؟

في حالتي الحين مانزلت لي ... هل بتروح علي ولا ايش السالفه ؟؟

ممكن احد يفهمني هالنقطه

ام الحلوين
30-06-2009, 06:38 PM
بوخالد
تقدر تبيع رصيدك الى 31-3-2009 لان القانون نزل من 1-4-2009
بنت العز انتي انتي تبينها مقطعه ولا كامله شي راجع لك
اما المنحه لازم تكتبين سنويه وانا عني ارجع للموظف اساله تبيها الحين ولا لا
لانه مساكين يبونها للسفر تنفعهم
ياريت دايم تكونون ع اتصال بموظف الاجازات حتى تعرفون رصيدكم وتعرفون كم تاخذون اجازه

بنت عز نفسها
01-07-2009, 08:32 AM
بوخالد
تقدر تبيع رصيدك الى 31-3-2009 لان القانون نزل من 1-4-2009
بنت العز انتي انتي تبينها مقطعه ولا كامله شي راجع لك
اما المنحه لازم تكتبين سنويه وانا عني ارجع للموظف اساله تبيها الحين ولا لا
لانه مساكين يبونها للسفر تنفعهم
ياريت دايم تكونون ع اتصال بموظف الاجازات حتى تعرفون رصيدكم وتعرفون كم تاخذون اجازه


تسلمين فديتج ع الرد
وانا باتصل اليوم ان شاء الله وباستفسر
ويعطيج العافيه
:victory:

خشوف
01-07-2009, 09:45 AM
طيب انا عندي سؤال

انا باخذ اجازة 10/7 سنويه لمدة اسبوعين

وفي العيد بعد باخذ


وفي الربيع باخذ


1- هل يعطوني منحه 3 مرات ؟؟؟
2- والاجازه ماينخصم منها بدل التنقل والعمل الاضافي؟؟
3- وهل يصير يقدمون راتبي ؟؟ مع الاجازة او انتظر لاخر الشهر؟؟

شيخ القبيلة
01-07-2009, 09:47 AM
أرجع وأقول الله يزوووووووووووووووووووووول كل ظالم وحاقد.

بنت عز نفسها
01-07-2009, 10:49 AM
أرجع وأقول الله يزوووووووووووووووووووووول كل ظالم وحاقد.

اذا بنتم جذيه ساكتين

مافي الا ناخذ بمقولة مسؤل عندنا

(( كيفو نفسكم على الوضع الجديد ))

:secret:

moonبنتnight
01-07-2009, 11:28 AM
خشوف 00
1- منحه مره في سنة 0
2- بنخصم حسب القانون العمل الاضافي و بدل أستخدام سيارة 0
3- راتب ماشي عادي 00 بس منحه نزل آخر شهر 0

وأجازة سعيدة 00

وديمه
01-07-2009, 12:44 PM
حابه اضيف :

الموظف القطري تحتسب اجازته من 1/أبريل كل عام
الغير قطري من تاريخ مباشرته


لايستحق الموظف مقابلا عن الاجازة في حال عدم القيام بها لمتطلبات العمل
في حال عدم السماح للموظف بالقيام بالاجازة الدوريه بقرار من الرئيس التنفيذي يستحق الموظف مقابلا عن نصف الاجازة الدوريه فقط وليس كامل الاجازة

HarMoniCa
02-07-2009, 09:25 AM
الحين شسالفه! يعني لازم ال 45 يوم كامله؟

بعض الأماكن حتى لو الموظف قدم اسبوعين نزلوله المنحه لانها في كل الحالات تنزل مره وحده يعني اخذ الاجازه كامله او قسمها على 3 مرات اكيد ما راح ينزلون له المنحه 3 مرات

عديـل الـروح
02-07-2009, 09:29 AM
في وزارة التعليم :

لا يجوز تجزئة الاجازة الدورية اكثر من ثلاث مرات خلال السنه الواحده .

HarMoniCa
02-07-2009, 10:07 AM
في وزارة التعليم :

لا يجوز تجزئة الاجازة الدورية اكثر من ثلاث مرات خلال السنه الواحده .

اعتقد هذا في كل الوزارات اللي ينطبق عليها قانون الموارد البشرية

ودي أكون
02-07-2009, 11:55 AM
الحين شسالفه! يعني لازم ال 45 يوم كامله؟

بعض الأماكن حتى لو الموظف قدم اسبوعين نزلوله المنحه لانها في كل الحالات تنزل مره وحده يعني اخذ الاجازه كامله او قسمها على 3 مرات اكيد ما راح ينزلون له المنحه 3 مرات

حبيبتي المنحه يعطونج أياها اذا اجازتج كانت فوق ال 20 يوم ..

ويصير اتجزأيين أجازتج 3 مرات فالسنه .. لا أكثر ..

أما لو أول إجازة لج خذتيها 14 يوم .. في هالحاله ماراح ينزلون لج المنحه ..
وراح ينزلونها لج في إجازتج الثانيه .. لانج في هالحاله بتكونين تعديتي ال 20 يوم ..

أتمنى أني أفدتج ..

وفي حالة الاجازة يمنح الموظف كل المستحقات الماليه ماعدا العمل الاضافي ..
(( اساسي - اجتماعيه - تنقل - سكن - اشرافيه وانابه (( الدرجات العليا )) - 40% في بعض الوزارت ))

HarMoniCa
02-07-2009, 12:16 PM
حبيبتي المنحه يعطونج أياها اذا اجازتج كانت فوق ال 20 يوم ..

ويصير اتجزأيين أجازتج 3 مرات فالسنه .. لا أكثر ..

أما لو أول إجازة لج خذتيها 14 يوم .. في هالحاله ماراح ينزلون لج المنحه ..
وراح ينزلونها لج في إجازتج الثانيه .. لانج في هالحاله بتكونين تعديتي ال 20 يوم ..

أتمنى أني أفدتج ..

وفي حالة الاجازة يمنح الموظف كل المستحقات الماليه ماعدا العمل الاضافي ..
(( اساسي - اجتماعيه - تنقل - سكن - اشرافيه وانابه (( الدرجات العليا )) - 40% في بعض الوزارت ))


اي والله افدتيني يعطيج الف عافيه
بس ان شاالله هالكلام ينطبق ع الكل لان عندنا ما ندري شسالفه :rolleyes2:
المهم آخذ 21 يوم على ضمانتج؟؟؟:tease:

كرستال
04-07-2009, 11:26 AM
ساعات احس المنتدى يفيد الموظف اكثر من الموارد البشرية



واذا المعلومات الي تجيك مو من مصدرها الصحيح

ذيك الساعه ، الله يعينك

moonبنتnight
04-07-2009, 11:48 AM
[quote=بنت المرحـوم;4394709]حبيبتي المنحه يعطونج أياها اذا اجازتج كانت فوق ال 20 يوم ..

ويصير اتجزأيين أجازتج 3 مرات فالسنه .. لا أكثر ..

أما لو أول إجازة لج خذتيها 14 يوم .. في هالحاله ماراح ينزلون لج المنحه ..
وراح ينزلونها لج في إجازتج الثانيه .. لانج في هالحاله بتكونين تعديتي ال 20 يوم ..

أتمنى أني أفدتج ..

وفي حالة الاجازة يمنح الموظف كل المستحقات الماليه ماعدا العمل الاضافي ..
(( اساسي - اجتماعيه - تنقل - سكن - اشرافيه وانابه (( الدرجات العليا )) - 40% في بعض الوزارت )) [/q

ليش 40% ( الاستئنائية ) ما شلوها من الوزارت 00 في وزارات تصرف لها 20% 00 أنا سمعت أنها شلوها بقرار 00 ممكن توضيح

HarMoniCa
05-07-2009, 09:30 AM
واذا المعلومات الي تجيك مو من مصدرها الصحيح

ذيك الساعه ، الله يعينك


الله يعين الجميع ان شاالله

خوي الشوق
05-07-2009, 07:45 PM
ممكن استفسار بخصوص اني على الدرجة السابعه يعني سنير ولقيت فرصه في مكان ثاني هل القانون يعطيني نفس الي انا فيه ولا على الكيف