لماذا لم يطبق قانون الموارد البشريه على مؤسسه حمد الطبيه حتى الأن

[قلب شاعر]

طبعا زاد الجدل على مؤسسه حمد الطبيه كمؤسسه خدميه طبيه حكوميه للدوله...

وبحكم حجم عدد موظفيها البالغ اكثر من 15 الف موظف بمختلف جنسياتهم ووبمشاركه القطريين القله
وحاله عدم الرضى السائده في المؤسسه لضعف الرواتب وطول ساعات الدوام ودوام الشفتات

احببت ان اكشف الستار عن امور يمكن الكثير لا يعلم مايدور في كواليس المؤسسه وسوء الأداره المفرط من سنين وعدم اخذ الموظفين حقوقهم لمده سنين طويله..

كانت تعد المؤسسه قديما من افضل الرواتب في الدوله .... واعني بكلامي انها من اعلى الرواتب مقارنه بغيرها من المؤسسات الخدميه الحموميه شبه الخاصه مجازا....

ولكن على مر السنين وتقريبا من سنه 2001 وما يليها بدايه انحدار لهاذي المؤسسه الرائده حيث قامت مؤسسات اخرى بتطوير نفسها وهيكلها الوظيفي اسرع من حمد الطبيه واصبحت في يومنا هاذا من اضعف الرواتب والأمتيازات للموظفين العاملين بها وخاصه الشريحه القطريه من الموظفين

قامت المؤسسه بوضع هيكل وظيفي جديد من 4 او 5 اعوام مضت ... وكانت الزياده لا تذكر لا تتعدى 500 - 2000 ريال زياده على حسب الدرجه وسنين الخدمه وهاذه لم تكن عادله حيث الزياده كانت عشوائيه وكثير من الموظيف تم نزول درجاتهم الوظيفيه وحتى اللي زادت درجته زاد بنسبه غير عادله كزياده ماديه لا تناسب سنين خدمته الطويله لهاذي المؤسسه.. ولم ينظر لكثير من الموظفين القطرين رسائل التظلم للأداره ....كان الرد ان هاذا ماتستحقه وشكرا على خدمتك الكريمه لهاذي المؤسسه

ولم ينظر حتى لموضوع الشهادات والخبرات في هاذا الموضوع يعني اللي خدم 15 سنه جامعي نفس اللي خدم 15 سنه مع درجه الماجستير في تخصص طبي متخصص...معامله غير عادله وغير منصفه.. وبعدها تم توقف العلاوات السنويه ....تخيلوا الزياده السنويه توقفت عده سنوات الموظف القطري يخدم 4 سنوات بدون زياده سنويه على الراتب حتى ريال واحد ....لم نسمع عنها او نراها في مؤسسه تتبع احكومه من قبل ... وبعد صبر موظفين المؤسسه هاذي السنين الطويله تأتي الفاجعه بأخر زيادات بعد توقف دام طويلا للعلاوات للموظفين ...زياده ب نسبه 15% و 25% و 35% للموظفين ..... السنه الماضيه... يا سعاده موظفي حمد المساكيين حق الموظفين اتاهم على شكل زياده بعد توقف دام سنين ....براتب ثابت ...وجريده الشرق كتبت زيادات موظفين حمد الطبيه بالخط العريض واول صفحه .... ولم يذكر انها لم تعد زياده لموظف محرووم من حتى علاوه سنويه...

زياده 15% على راتب اساسي ضعيف مازاد من 4 سنوات او 5 اصلا ....في كثير من الموظفين عند حساب الزياده اتضح لو كان راتبه يزيد 150 او 200 ريال في كل السنه لكانت اعلى من 15% اللي حصل عليها بمكرمه حمد الطبيه وانها زياده تشكر عليها...ويمكن الشريحه التتي استفادت من الزياده هي 35% زياده على أساسي والتي استفاد منها مدراء الأدارات وغيرهم من ذوي الدرجات العليا ....وهل جميع القطرين مدراء في حمد طبعا لالالالا

وللعلم تم اعطاء الموظفين بونص ضعف الراتب الأساسي لمره واحده فقط بشرط ان يخدم الموظف سنتين من تاريخه واذا قام بترك المؤسسه او تم تفنيشه مطالب ان يدفعها بالكامل للمؤسسه مره اخرى ....يعني مشروطه .... احلى تقدير من أداره حمد لموظفينها

ولكم الحكم ....

نظام الترقيات ...في المؤسسه ...

يخدم الموظف 10 سنوات بدون اي ترقيه واحده لعدم توفر الشاغر في الوظيفه الأعلى
واين سلم الوظايف لم نسمع عنه في حمد من 30 سنه

وهناك الكثير من الموظفين الذين خدموا 15 و 20 سنه ولم تتم ترقيتهم غير مره او مرتين بمعدل مره كل 10 سنوات ...وللعلم جامعيين وحمله شهادات
والشي الغريب بعد انتظار سنين للترقيه يحصل الموظف القطري على اول المربوط من الدرجه اعلى... والعذر انه جديد على هاذي الدرجه فيجب حصوله على اول المربوط ولم ينظر الى ماذنب هاذا الموظف انه جديد على هاذي الدرجه ولكنه قديم في المؤسسه من 15 سنه يخدم فيها واعتبرت انه جديد على الدرجه ولا يستحق نصف المبروط او اخر المربوط وكأنك يابو زيد ماغزيت....راتبك مستحيل يزيد لأنه اول الدرجه يعني صبر ودرجه بدون حتى فايده ماديه ...احلى نظام ترقيات تمتلكه مؤسسه حمد الرائده

لو خدم في الحكومه ترى هاذي المده المفروض طلع 4 الي 5 درجات اعلى مش درجه او درجتين وانت وحظك..؟؟؟


وهل يعقل وجود موظفين يحملون شهادات علميه في العلوم الطبيه وغيرها وكلها تخصصات طبيه درجات جنير في المؤسسه ومع حصول البعض على درجات الماجستير في نفس التخصص الطبي ولا يزالوا جنير وليس حتى سنير مع خدمتهم اللي تفوق 15 سنه في المؤسسه واكثرهم غير قطريين....

نظام الأسكان ....

خلال السنين الماضيه لا يحق للقطري حصول على سكن حكومي من المؤسسه والتمتع بسكن هادي يضمه ويضم عائلته كما في الحكومه ... بل كان يصرف بدل سكن له فقط وكما يقال....دبر نفسك بنفسك ... ويصرف السكن للعقود الخارجيه وأجانب طبعا ....يعني ابن البلد ممنوع ياخذ سكن حكومي يضم اهله وعائلته واولاده ...واجنبي مسموح له العيش بسكن امن اكثر من القطري في حساب هاذي المؤسسه

طبعا خلال الخمس سنوات الماضيه وارتفاع اسعار الأجارات اصبحت معناه الموظفين كبيره لضعف بدل السكن مقارنه بأسعار ايجارات الخياليه

يصرف للسنير ... 5000 ريال بدل سكن ولكم الحكم .... موظف الحكومه السنير كان ياخذ 2200 لكن يقدر ياخذ سكن وفله على الأسكان .... وماراح تفرق معاه ...لكن موظف حمد القطري غير مسموح له بأخذ سكن حكومي وهل 5000 ريال اجار فله في الخمس السنوات الماضيه.... ولا حتى شقه سعرها 7500

طبعا الأن تم السماح للقطري بأخذ سكن حكومي على المؤسسه بعد انتظار دام سنين..وهاذا الكلام جديد من اقل من سنه فقط نقطه حسنه في دفتر حمد ولها جزيل الشكر والتقدير

نظام السلفيات

يمنح القطري قديما سلفه سياره ...15 الف وتقسط على سنتين...

مع التعديل الجديد ...يمنح القطري 25 الف وتقسط عليه ... ....

25 الف مبلغ لحصولك على سياره جديده ... مقارنه بقانون الماورد البشريه 5 اضعاف الراتب اساسي

سلفيه بدل أثاث جديده من 40 الى 50 الف ريال مسترده لخدمه 4 سنوات بعدها ..

نظام الدورات ...

يحق للقطري الخروج في كورس تدريبي واحد في السنه فقط + مؤتمر واحد في السنه فقط مع بدل التمثيل

يعني كورس ومؤتمر واحد في سنه فقط ... يعني احلم تطلع دورتين او 3 في السنه تطور من نفسك فيها ...

بدل التمثيل 2000 ريال وتذكره سياحيه للسنير ... لدوره التدريب والفندق عليك طبعا
دوره خارجيه

بدل تمثيل 1500 لؤتمر أقصاها 5 ياام وتذكره سياحيه للسنير والفندق عليك مصاريفه

ودرجه رجال أعمال تصرف للدرجات العليا فقط

قانون الموارد البشريه 2500 بدل تمثيل وتذكره رجال اعمال للسنير ...وبعد لكم الحكم


قانون الساعات أضافيه وبدلات أخرى مثل الخطر و بدل طبيعه عمل والتأمين الصحي

لا يوجد علاوه اوفر تايم للقطري ...السنير ...يعني اذا تداوم زياده ببلاش واهاذا من طيبك لكن لا تاخذ عليها اجر ...
لا توجد علاوه بدل خطر للموظفين العاملين القطريين في اماكن خطره وعرضه للأصابه بأمراض في قسم المختبرات والأشعه وغيرها

لا يوجد تأمين صحي للعاملين في المؤسسه غير القطريين ....يعني الموظف في حمد يعمل بها ويأخذ عدوه منها بحكم عمله مع المرضي وطبيعه عمله ويتعالج بفلوس في حمد ومن جيبه الخاص ويدفع قيمه الدواء... هاذا فخر لحمد ولموظفينها الطيبين

بدل طبيعه عمل يا خذها الموظفين القطريين ب نسبه 10% من أساسي فقط بدل طبيعه عمل فنيه .... ولا ياخذها أداري في حمد

بعض الأقسام تصرف لهم بدل غلاء معيشه للتمريض والأطباء فقط على حسب معلوماتي البسيطه .. اما الأجانب لهم نصيب الأسد بعلاوات لم نسمع عنها من قبل ونحتاج موضوع كامل لهم وخاص لتكريم علاواتهم القيمه..

وهل جميع الموظفين اطباء وممرضيين في حمد ؟؟؟

قانون اجازات ......

اجازه السنويه للسنير
45 يوم براتب
والجنير 30 يوم براتب

و خمس ايام عارضه في سنه ؟؟؟؟ فقط براتب

واجازات المرضيه العاديه مع شهاده طبيه توفي بذالك

ساعات الدوام الرسميه في حمد

من 7 صباحا وحتى 3 عصرا

غير نظام الشفتات من 6 صباحا الى 2 ظهرا .....ومن 2 ظهرا حتى10 مساء ...ومن 10 حتى ال6 يوم الثاني صباحا

ولن اطيل عليكم اكثر .... نحتاج صفحات للكلام عن مؤسسه عريقه صحيه مثل مؤسسه حمد

ولكن لماذا لم يطبق قانون الموارد البشريه على الؤسسه المظلومه ومظفينها القطريين

وهل قانون الموارد البشريه نظم ساعات العمل ولا فقط المساواه بالراتب فقط...

وهل يعقل من يداوم من 7 لين 1 ظهرا
مثل اللي يدوام كل يوم من 7 لين 3 العصر في الراتب ..

وفيه مؤسسات كثيره طبق عليها قانون الموارد البشريه الجديده ودوامها حتى 2 ونص ظهرا مثل كهرماء وغيرها

نطمح لتوحيد الرواتب والدوام حتى تكون عداله واضحه في تطبيق القانون

[قلب شاعر]

الله يعينكم على القرايه تعبت وانا اكتب

[KhalidQ]

الله يعينكم على القرايه تعبت وانا اكتب


الله يجيب الفرج

[فلفل حار]

15 ألف موظف ...!

:eek5:





مب شي بسيــط والله ....:telephone:

الله يسهل عليكم أخــوووي ....

:)

[leopard]

الله يكون في عون الجميع

[فرقة الصقور]

اخوي انا اتمنى ان تبعيه المؤسسة ترجع للديوان الاميري مثل قبل عشان ياخذ القطري حقه من الاجنبي والقطري الضعيف.
لان الاجانب سيطرو على اغلب الادارات واغلب المدراء ضعفا جدا ولا يقدرون يخالفون هالاجانبوالمزعج في الامر ان الادارات الادراية الفاعلة يسطير عليها اجانب مثل الاداراة المالية والادارة القانونية والموارد البشرية
مسؤولينها ضعفاء جدا ويسيطر عليهم الخبير الاداري وهو اجنبي.

الادارة العليا تسعى لتكون ناجحة ولايوجد في الصورة غيرها امام الطبقة العليا وذلك بعدم المبلاه بالقطرين وتحريضهم على الاستقالات او التضييق عليهم من خلال ادواتهم (الاجانب) وبعد ضغوط شديده عليهم بدا يبعثون
الموظفين الى الخارج للدراسة ولكن بما ان يحصلو على الشهادات يحاربونهم وبعدم الترقية والتطفيش من العمل وتسليط الاجانب عليهم .


انها افشلوقت تمر به المؤسسة منذ انشائها وحقبة 2001 الى الان هي فترة بطر وبطش فيها الاجانب بشكل مؤذي ومغزز.كيف للاجانب ان يحاربو ابن البلد ...اي منطق واي دستور؟؟؟؟؟
كيف يحصلون على مميزات لايحصل عليها القطري في الذي يعمل بنفس الوظيفة وقد يكون اكفئ منه الاجنبي؟؟؟
كيف يسمح بتحويل عقود الاجانب من من عقد محلي الى عقد خارجي ليتمتع بسكن وبدل تذاكر وتعليم ابناء الخ
والقطري يقابل بكلمة كيف تصبح عقدا خارجيا انت مواطن؟؟؟

والله شي محزن تشوف القطري يخدم ويكلع من مكتبه مع المرضى ومعامله انسانية وصلاحياته محدوده
والاجنبي يتسلط على المرضى بالقوانين التعسفيه وبتعطيل المشاريع الصحية بالحجج المالية والموازنة..

آآآآآآآآآآآه وشتبي بفتح هالموضوع .....ربك يحلها وتفرج على الشباب والبنات اللي يعانون من هالمصخرة..


حسبي الله ونعم الوكيل فيهم حسبي الله ونعم الوكيل فيهم حسبي الله ونعم الوكيل فيهم

[قلب شاعر]

15 ألف موظف ...!

:eek5:





مب شي بسيــط والله ....:telephone:

الله يسهل عليكم أخــوووي ....

:)


اكثر وحياتك من 15 الف

[وتبقى الدنيا حلوه]

لأنه ما يبون يزيدون الموظفين المساكين عشان الزيادات ياخذونها الكبار

[قلب شاعر]

اخوي انا اتمنى ان تبعيه المؤسسة ترجع للديوان الاميري مثل قبل عشان ياخذ القطري حقه من الاجنبي والقطري الضعيف.
لان الاجانب سيطرو على اغلب الادارات واغلب المدراء ضعفا جدا ولا يقدرون يخالفون هالاجانبوالمزعج في الامر ان الادارات الادراية الفاعلة يسطير عليها اجانب مثل الاداراة المالية والادارة القانونية والموارد البشرية
مسؤولينها ضعفاء جدا ويسيطر عليهم الخبير الاداري وهو اجنبي.

الادارة العليا تسعى لتكون ناجحة ولايوجد في الصورة غيرها امام الطبقة العليا وذلك بعدم المبلاه بالقطرين وتحريضهم على الاستقالات او التضييق عليهم من خلال ادواتهم (الاجانب) وبعد ضغوط شديده عليهم بدا يبعثون
الموظفين الى الخارج للدراسة ولكن بما ان يحصلو على الشهادات يحاربونهم وبعدم الترقية والتطفيش من العمل وتسليط الاجانب عليهم .


انها افشلوقت تمر به المؤسسة منذ انشائها وحقبة 2001 الى الان هي فترة بطر وبطش فيها الاجانب بشكل مؤذي ومغزز.كيف للاجانب ان يحاربو ابن البلد ...اي منطق واي دستور؟؟؟؟؟
كيف يحصلون على مميزات لايحصل عليها القطري في الذي يعمل بنفس الوظيفة وقد يكون اكفئ منه الاجنبي؟؟؟
كيف يسمح بتحويل عقود الاجانب من من عقد محلي الى عقد خارجي ليتمتع بسكن وبدل تذاكر وتعليم ابناء الخ
والقطري يقابل بكلمة كيف تصبح عقدا خارجيا انت مواطن؟؟؟

والله شي محزن تشوف القطري يخدم ويكلع من مكتبه مع المرضى ومعامله انسانية وصلاحياته محدوده
والاجنبي يتسلط على المرضى بالقوانين التعسفيه وبتعطيل المشاريع الصحية بالحجج المالية والموازنة..

آآآآآآآآآآآه وشتبي بفتح هالموضوع .....ربك يحلها وتفرج على الشباب والبنات اللي يعانون من هالمصخرة..


حسبي الله ونعم الوكيل فيهم حسبي الله ونعم الوكيل فيهم حسبي الله ونعم الوكيل فيهم


وازيدك يالغالي

أكيد شفت التصريح اللي اكتبته امس جريده الشرق عند تغير اداري في الأماكن العليا للمؤسسه يعني راح يشيلون القطري يحطون اجنبي

ولا زالت موجه توظيف اجانب بقوه في حمد وهاذا اللي بهدل لقطري وطفشه منها قاعدين يحطون اجانب ماعندهم ربع خبراتنا وشهاداتنا

وبرواتب خياليه وبدلات مادري من وين جايبينها ....

وخليني اصدمك بشي..... تعرف بدل غلاء المعيشه في حمد اللي ياخذونه الأجانب لو جمعناه أأكثر من جميع رواتب الموظفين القطريين في المؤسسه

هاذا بس البدل جذيه ,.....شلون الراتب كامل كم يوصل ....

ولكم الححكم ؟؟؟

ولا يغرك القطري في مؤسسه الحين واكثرهم حمله ماجستير ودكتوراه ومديرهم اجنبي شهادته بكالريوس

[بنت قطر202]

سمعت في زياده بتكون بس مبا الي نزلتها الموارد البشرية والزياده بتنزل بدون اثر رجعي ،،
لازم في مؤسسة حمد ينقصون من الزياده لييييييييييييييييييييييييش؟؟
انا اقولكم : عشان الدكاتره الاجانب الي يجون زياره لمدة شهر واحد وياخد فوق 40.000 ريال.
وين الرقابه على اداريين المؤسسة ليش هالاهمال ولين متى المسؤولين الي في الدوله ساكتين عن هالاهمال والظلم الي في المؤسسة وين الكلام الي قاله حسن الساعي في برنامج وطني الحبيب، ماشفنا شيء والكل كان عارف انه مجرد كلام محد استفاد شيء غير ان في موظفين يوم تكلمو في هالبرنامج تضررو..

كنت اتمنى تكون في محكمه تحاكم الي قاعدين يتلاعبون بفلوس المؤسسة لصالحهم ..

والاحلى لو صج تتنفذ هذي الفكره وتنزل في الجرايد بعنوان : مؤسسة حمد الطبية أمام المحكمه الدوليه..


الكل زهــــــــــــــق من الكلام نبي فعل

ونسيت لاقولكم ترى الترقيات وسلفة السياره وكل الزيادات صار لها كم سنه وهي موقفه وكل محد سألهم قالو في تعديلات قريبه
في اشياء موقفه من سنة 2003 تخيلو؟؟؟؟؟؟؟ بس لاتنسون الي عنده واسطه في المؤسسة يمشي على طوووووووووووووووووووووووووول

[قلب شاعر]

سمعت في زياده بتكون بس مبا الي نزلتها الموارد البشرية والزياده بتنزل بدون اثر رجعي ،،
لازم في مؤسسة حمد ينقصون من الزياده لييييييييييييييييييييييييش؟؟
انا اقولكم : عشان الدكاتره الاجانب الي يجون زياره لمدة شهر واحد وياخد فوق 40.000 ريال.
وين الرقابه على اداريين المؤسسة ليش هالاهمال ولين متى المسؤولين الي في الدوله ساكتين عن هالاهمال والظلم الي في المؤسسة وين الكلام الي قاله حسن الساعي في برنامج وطني الحبيب، ماشفنا شيء والكل كان عارف انه مجرد كلام محد استفاد شيء غير ان في موظفين يوم تكلمو في هالبرنامج تضررو..

كنت اتمنى تكون في محكمه تحاكم الي قاعدين يتلاعبون بفلوس المؤسسة لصالحهم ..

والاحلى لو صج تتنفذ هذي الفكره وتنزل في الجرايد بعنوان : مؤسسة حمد الطبية أمام المحكمه الدوليه..


الكل زهــــــــــــــق من الكلام نبي فعل

ونسيت لاقولكم ترى الترقيات وسلفة السياره وكل الزيادات صار لها كم سنه وهي موقفه وكل محد سألهم قالو في تعديلات قريبه
في اشياء موقفه من سنة 2003 تخيلو؟؟؟؟؟؟؟ بس لاتنسون الي عنده واسطه في المؤسسة يمشي على طوووووووووووووووووووووووووول


ايش فايده زيادات على اساسي تعبان ضعيف ....

والله والترقيات اللي ماخذينها في المؤسسه .... اتهلك عشان تطلع درجه وعلى قولتك بالواسطه ...

الحين الكل عارف موظف الحكومه صار راتبه نفس او اعلى اي موظف في حمد .... وامتيازاته رووعه وياخذ حقه

ليش الموظف القطري يطحن نفسه في المؤسسه لين 3 العصر دوام وغيره لين 1 ونص حده يكون مع اعياله في البيت مرتاح ...بفس الراتب واعلى بعد

اذا ما عدلت وضعها كل القطريين استقالات جماعيه وخلي اجانب يديرونها مع الفلبينيات

[رجل الجزيرة]

اخوي انا اتمنى ان تبعيه المؤسسة ترجع للديوان الاميري مثل قبل عشان ياخذ القطري حقه من الاجنبي والقطري الضعيف.
لان الاجانب سيطرو على اغلب الادارات واغلب المدراء ضعفا جدا ولا يقدرون يخالفون هالاجانبوالمزعج في الامر ان الادارات الادراية الفاعلة يسطير عليها اجانب مثل الاداراة المالية والادارة القانونية والموارد البشرية
مسؤولينها ضعفاء جدا ويسيطر عليهم الخبير الاداري وهو اجنبي.

الادارة العليا تسعى لتكون ناجحة ولايوجد في الصورة غيرها امام الطبقة العليا وذلك بعدم المبلاه بالقطرين وتحريضهم على الاستقالات او التضييق عليهم من خلال ادواتهم (الاجانب) وبعد ضغوط شديده عليهم بدا يبعثون
الموظفين الى الخارج للدراسة ولكن بما ان يحصلو على الشهادات يحاربونهم وبعدم الترقية والتطفيش من العمل وتسليط الاجانب عليهم .


انها افشلوقت تمر به المؤسسة منذ انشائها وحقبة 2001 الى الان هي فترة بطر وبطش فيها الاجانب بشكل مؤذي ومغزز.كيف للاجانب ان يحاربو ابن البلد ...اي منطق واي دستور؟؟؟؟؟
كيف يحصلون على مميزات لايحصل عليها القطري في الذي يعمل بنفس الوظيفة وقد يكون اكفئ منه الاجنبي؟؟؟
كيف يسمح بتحويل عقود الاجانب من من عقد محلي الى عقد خارجي ليتمتع بسكن وبدل تذاكر وتعليم ابناء الخ
والقطري يقابل بكلمة كيف تصبح عقدا خارجيا انت مواطن؟؟؟

والله شي محزن تشوف القطري يخدم ويكلع من مكتبه مع المرضى ومعامله انسانية وصلاحياته محدوده
والاجنبي يتسلط على المرضى بالقوانين التعسفيه وبتعطيل المشاريع الصحية بالحجج المالية والموازنة..

آآآآآآآآآآآه وشتبي بفتح هالموضوع .....ربك يحلها وتفرج على الشباب والبنات اللي يعانون من هالمصخرة..


حسبي الله ونعم الوكيل فيهم حسبي الله ونعم الوكيل فيهم حسبي الله ونعم الوكيل فيهم

نعم ميزانية مؤسسة حمد الطبية تابعة للديوان الأميري مباشرة.

[قلب شاعر]

نعم ميزانية مؤسسة حمد الطبية تابعة للديوان الأميري مباشرة.

ميزانيه حمد عن طريق الماليه ..... محد سمع عن طريق الديوان اخوي

[الـقـاسـي]

تدرون ليش هالمشاكل اللي صايره .. لان أصحاب القرار عندنا مافيهم خير ..
الوزراء عندنا مايخافون الله في الامانه اللي في أعناقهم ..
غاليه ال ثاني شسوت لهم قبل ماظافت شي حق المستشفى .. وأحسن قرار سووه انهم شالوها ..
مع اني اتوقع انهم حطوها عشان خاطر ابوها بس ..
والوزير الحالي عبدالله القحطاني اتوقع بعد انهم راح ينظم للوزراء الصحة اللي قبله مايخافون الله ..

متى بيكون عندنا مسؤولين واصحاب قرار يخافون الله في الامانه الي عندهم .. متى بيكون الوزير يراقب الله في اعماله متى بيكون رئيس مجلس الوزراء يخاف الله في اعماله ..

متى بتتعدل بلادنا تعبنا من كثر مانشتكي والله تعبنا خلاص ..

[قلب شاعر]

تدرون ليش هالمشاكل اللي صايره .. لان أصحاب القرار عندنا مافيهم خير ..
الوزراء عندنا مايخافون الله في الامانه اللي في أعناقهم ..
غاليه ال ثاني شسوت لهم قبل ماظافت شي حق المستشفى .. وأحسن قرار سووه انهم شالوها ..
مع اني اتوقع انهم حطوها عشان خاطر ابوها بس ..
والوزير الحالي عبدالله القحطاني اتوقع بعد انهم راح ينظم للوزراء الصحة اللي قبله مايخافون الله ..

متى بيكون عندنا مسؤولين واصحاب قرار يخافون الله في الامانه الي عندهم .. متى بيكون الوزير يراقب الله في اعماله متى بيكون رئيس مجلس الوزراء يخاف الله في اعماله ..

متى بتتعدل بلادنا تعبنا من كثر مانشتكي والله تعبنا خلاص ..


الله المستعان واشكر اضافتك الكريمه

[حمود قطر]

تدرون ليش هالمشاكل اللي صايره .. لان أصحاب القرار عندنا مافيهم خير ..
الوزراء عندنا مايخافون الله في الامانه اللي في أعناقهم ..
غاليه ال ثاني شسوت لهم قبل ماظافت شي حق المستشفى .. وأحسن قرار سووه انهم شالوها ..
مع اني اتوقع انهم حطوها عشان خاطر ابوها بس ..
والوزير الحالي عبدالله القحطاني اتوقع بعد انهم راح ينظم للوزراء الصحة اللي قبله مايخافون الله ..

متى بيكون عندنا مسؤولين واصحاب قرار يخافون الله في الامانه الي عندهم .. متى بيكون الوزير يراقب الله في اعماله متى بيكون رئيس مجلس الوزراء يخاف الله في اعماله ..

متى بتتعدل بلادنا تعبنا من كثر مانشتكي والله تعبنا خلاص ..

أنا دايما أحس انه أفكارنا وآراءنا متشابهة :nice:

قلتها بلساني وبلسان اللي يخاف يقوول كلمة الحق ..

كلمة الحق ( ليست لحب الظهور والاستعراض بالعضلات و و و و و و و .... )


قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ...: ( أفضل الجهاد من قال كلمة حق عند سلطان جائر )

ومحد راح يشيل رقبتك الا اللي ركبها .. >>> مثل ما يقولون .. :shy:

العيب ثم العيب ثم العيب في القائمين على حمل الثقة والأمانة المكلفين بها من قبل

سمو الأمير ( حفظه الله ورعاه ) ،، حط الثقة في بعض الوزراء اللي ما يستاهلون بصراحه ..

من سنه 2000 إلى سنة 2008 .. تقدرون اتقولون لي كم وزير انشال من منصبه ..؟؟

وكم تغيير وتشكيل وزاري صااار ..؟؟

لماذا لا يتعلمون من الوزراء الناجحين ..؟؟ ( وزير الداخلية - وزير العمل ..... ) ؟؟

مؤسسة حمد مشكلتها في سوء الإدارة .. والميزانية الضخمة المرصودة له ..

وين ديوان المحاسبة عن التجاوزات المالية والاختلاسات ..؟؟

وين القضاء الإداري لينصف الموظفين القطريين ..؟؟



الله يعين .. والحمدلله على كل حال ..:(

[حنان الدنيا]

مشكور اخوي على اللى كتبته بس اللى اعرفه ان الزياده اللى تقول عنها ماخذوها الا التمريض والدكاترة بس

وبحكم شغلي كسكرتيره فطبعا مالي اي زياده وسالتهم ليش قالوا لانج سكرتيره خخخخخخخخخ

فللحين في ناس ماجاتهم الزياده ولا حتى ربع ريال للحين بس الحمدلله على كل حال وبعدين مشكله موسسه حمد

اذا عندك واسطه تمشي واذا ماعندك اسكت واشتغل

وبعدين بحكم شغلي مااذكر عندنا ايام عارضه ابدا والمسموح لنا بس الاجازة السنويه وطبعا الاجازات المرضيه

ويعطيك العافيه وان شاء الله الاخبار ان في تعديل تكون صحيحه بس الله يستر

[قلب شاعر]

مشكور اخوي على اللى كتبته بس اللى اعرفه ان الزياده اللى تقول عنها ماخذوها الا التمريض والدكاترة بس

وبحكم شغلي كسكرتيره فطبعا مالي اي زياده وسالتهم ليش قالوا لانج سكرتيره خخخخخخخخخ

فللحين في ناس ماجاتهم الزياده ولا حتى ربع ريال للحين بس الحمدلله على كل حال وبعدين مشكله موسسه حمد

اذا عندك واسطه تمشي واذا ماعندك اسكت واشتغل

وبعدين بحكم شغلي مااذكر عندنا ايام عارضه ابدا والمسموح لنا بس الاجازة السنويه وطبعا الاجازات المرضيه

ويعطيك العافيه وان شاء الله الاخبار ان في تعديل تكون صحيحه بس الله يستر

وكلامك صحيح كثير ما جاتهم زياده .... وكل الوعود طارت في الهوى ...

احنا عندنا 5 ايام عارضه في السنه ... وهاذا شي اكييد في المؤسسه وتقدر تسأل

الله يعينكم السكرتيرات صراحه مظلومين بدرجات تعبانه ورواتب لا تذكر
كل اللي مثلكم راحوا الجامعه وقطر فونداشن براتب 4 اضاف اللي تاخذينه في حمد والكل عارف

واشكر اهتمامك الراقي وردك الصريح

[رجل الجزيرة]

ميزانيه حمد عن طريق الماليه ..... محد سمع عن طريق الديوان اخوي

لو كان هذا الكلام صحيح كان طبقوا علينا قانون الموارد البشرية.

[قلب شاعر]

لو كان هذا الكلام صحيح كان طبقوا علينا قانون الموارد البشرية.

قانون الموارد البشريه راح يتطبق عليهم ومش بكيفهم غصب عنهم في القريب العاجل

لأن مافي اي استثناء تمت الموافقه عليه لصالح حمد

[فرقة الصقور]

شخبار مجلس الادارة الجديد
حد عنده عنه معلومات؟؟؟

[قلب شاعر]

شخبار مجلس الادارة الجديد
حد عنده عنه معلومات؟؟؟

ايش تتوقع يالغالي ......

بيطيرون القطري المدير وبيحطون اجنبي كل العاده ... حركات مستشفى حمد العبقريه

ومستحيل يستيفيدون من اخطائهم السابقه والنصب والسرقه والأحتيال اللي صار من سبه اجانب ماسكين مناصب وهم حياتهم كومشن وبغاشيش ...ولما صادوهم انهاء خدمات وياخذون حقهم كامل وحقوقهم وتذكره فرست لبلاده ...وين ديوان المحاسبه عنهم ....ولا بس القطري اللي محاسب ومتهم

والقطري المسكين اللي مايرضى يأكل عياله مال حرام لما ينزل تعميم او ميمو بالغلط يطيرونه شلون لو اخذ فلوس

[anything99]

كيف يسمح بتحويل عقود الاجانب من من عقد محلي الى عقد خارجي ليتمتع بسكن وبدل تذاكر وتعليم ابناء الخ
والقطري يقابل بكلمة كيف تصبح عقدا خارجيا انت مواطن؟؟؟


اين ومتى تم تحويل العقود الداخلية الى عقود خارجية .. اعتقد اخوي ان هذه المعلومة مغلوطة ..




وخليني اصدمك بشي..... تعرف بدل غلاء المعيشه في حمد اللي ياخذونه الأجانب لو جمعناه أأكثر من جميع رواتب الموظفين القطريين في المؤسسه



اللي اعرفة علاوة غلاء المعيشة تستحق للاخصائيين والاستشاريين بغض النظر عن الجنسية .. وليس الاجانب فقط ..

[anything99]

زياده 15% على راتب اساسي ضعيف مازاد من 4 سنوات او 5 اصلا ....في كثير من الموظفين عند حساب الزياده اتضح لو كان راتبه يزيد 150 او 200 ريال في كل السنه لكانت اعلى من 15% اللي حصل عليها بمكرمه حمد الطبيه وانها زياده تشكر عليها...ويمكن الشريحه التتي استفادت من الزياده هي 35% زياده على أساسي والتي استفاد منها مدراء الأدارات وغيرهم من ذوي الدرجات العليا ....وهل جميع القطرين مدراء في حمد طبعا لالالالا

وللعلم تم اعطاء الموظفين بونص ضعف الراتب الأساسي لمره واحده فقط بشرط ان يخدم الموظف سنتين من تاريخه واذا قام بترك المؤسسه او تم تفنيشه مطالب ان يدفعها بالكامل للمؤسسه مره اخرى ....يعني مشروطه .... احلى تقدير من أداره حمد لموظفينها
[/color]

الزيادة المذكورة كانت للكادر الطبي فقط .. وليس الاداريين ..

[anything99]

كيف سيتم تطبيق قانون الموارد البشرية على مستشفى حمد .. معقول الطبيب بيتساوى مع الموظف الحكومي .. !!

[رجل الجزيرة]

كيف سيتم تطبيق قانون الموارد البشرية على مستشفى حمد .. معقول الطبيب بيتساوى مع الموظف الحكومي .. !!

أنا قلت ل قلب شاعر إنه مستحيل يطبقون القانون الجديد لأنه فعلا يضر كبار الموظفين وفي نفس الوقت ينفع صغار الموظفين.

[حنان الدنيا]

وكلامك صحيح كثير ما جاتهم زياده .... وكل الوعود طارت في الهوى ...

احنا عندنا 5 ايام عارضه في السنه ... وهاذا شي اكييد في المؤسسه وتقدر تسأل

الله يعينكم السكرتيرات صراحه مظلومين بدرجات تعبانه ورواتب لا تذكر
كل اللي مثلكم راحوا الجامعه وقطر فونداشن براتب 4 اضاف اللي تاخذينه في حمد والكل عارف

واشكر اهتمامك الراقي وردك الصريح





الحمدلله طلعت من سالفه السكرتاريه وماعاد لي خص فيهم صحيح للحين في الموسسه بس

تدري حتى لما غيروا درجتي مافي زياده بعد :eek5:

وصح كلامك السكرتاريه البنات او حتى الكاتبات مساكين يشتغلون شغل وفوق هذا كله

مافي حتى كلمه شكر للاسف بس الحمدلله على كل والله يعوضنا ان شاء الله

[حنان الدنيا]

أنا قلت ل قلب شاعر إنه مستحيل يطبقون القانون الجديد لأنه فعلا يضر كبار الموظفين وفي نفس الوقت ينفع صغار الموظفين.






ليه مستحيل يطبق القانون وعلى العموم الموسسه للحين تدرس هالشئ وانته عاد انتظر لما
يخلصون هالدراسه :telephone:


واذا علي انا مستحيل اطبق هالشئ على الطاقم الطبي والتمريض لان بصراحه خذوا حقهم وزياده المفروض يطبق على الناس اللى ماجاتهم اي زياده (وجه نظر) :rolleyes2:

[ذيبه مزاجيه]

حسبي الله و نعم الوكيل
انا اشوف ناس من اهلنا متبهدلين في شغلهم في هالمؤسسه ذي !!
الله يعين ان شاء الله ,, لو انا منهم كان من زمان طلعت و الله ,,

[قلب شاعر]

اين ومتى تم تحويل العقود الداخلية الى عقود خارجية .. اعتقد اخوي ان هذه المعلومة مغلوطة ..



اللي اعرفة علاوة غلاء المعيشة تستحق للاخصائيين والاستشاريين بغض النظر عن الجنسية .. وليس الاجانب فقط ..

صحيح ياخذونه لكن لا يذكر مقارنه ب اجانب اللي يوصل 50 في الميه من الراتب اساسي وهاذا الكلام استشاريين القطرين يقولونه في حمد

[قلب شاعر]

الزيادة المذكورة كانت للكادر الطبي فقط .. وليس الاداريين ..

كل مدراء الأدارات ورؤساء الاقسام جاتهم الزياده يا عزيزي وتقدر تسأل وهاذي المعلومه اكيده

والكادر الطبي هاذي الزياده الثانيه له لعلمك ....لأنه زاد من قبل وكانت فيه زياده للكادر الطبي يعني هاذي الثانيه...

وهل جميع موظفيين حمد اطباء قطريين واستشاريين ؟؟

[قلب شاعر]

كيف سيتم تطبيق قانون الموارد البشرية على مستشفى حمد .. معقول الطبيب بيتساوى مع الموظف الحكومي .. !!

لو اتفترضنا ان كلامك صحيح ... بس انت تتكلم عن تخصصات طبيه واطباء واستشاريين فقط...

وماذا عن التخصصات الطبيه اخرى في المستشفى

هندسه ادوات طبيه ...... فنيين المختبرات الطبيه ....الأشعه ,,,,,العلاج الطبيعي... فنيين الآعضاء الصناعيه ...وغيرهم الكثير من التخصصات الطبيه ولكن ليسوا دكاتره وجراحيين...

الشريحه هاذي كبيره في حمد ومظلومه وليس لها بدلات من اللي ذكرت غلاء معيشه وبدلات العيادات وغيرها .....

قانون الموارد البشريه ينصفهم لعلمك لأنهم مازادوا ...والعلاوات متوقفه عندهم ومافي ترقيات واكثرهم حمله درجه الماجستير في هاذي التخصصات

لو اعتمدنا على حمد ....مستحيل حمد تعطي الموظف حقه ....لأنها تعتبر الدكتور والممرضه هم اساس اما الباقي كماله عدد وانت عارف هاذا الشي

[قلب شاعر]

أنا قلت ل قلب شاعر إنه مستحيل يطبقون القانون الجديد لأنه فعلا يضر كبار الموظفين وفي نفس الوقت ينفع صغار الموظفين.

والله انا اشوف القانون لصالهم ...صحيح راح ينزل بدل السكن عندهم ....لكت يقدرون ساخذون سكن حكومي وفله جديده على اسكان حمد ...وماراح تفرق معاهم ...

وبعد بلاتهم في بدل التمثيل بتزيد وهم يا كثر سفراتهم والكل عارف ...في النهايه هم المستفيدين...لكن الخوف من تطبيق قانون الموارد راح يوضح فشل الهكيل الوظيفي اللي حمد ماشيه عليه والرواتب التعبانه اللي ياخذها لقطري ...

الكل عارف الموظف لقطري السنير في الحكومه الحين يستلم راتب نفس الموظف في حمد اذا ماكان اكثر مع التعديل الجديد للموارد ...

وعنده حقوق وبدلات افضل من اللي ياخذها السنير في حمد ....ويداوم لين الساعه 1 او 1 ونص ويكون بعدها في بيته ...نفس اللي يداوم لين 3 ويوصل بيته 3 ونص

وياريت بفايده وتقدير وترقيات وحقوق عادله ومنصفه

[قلب شاعر]

اشكر تفاعلكم الكريم والمفيد

[قلب شاعر]

استغفر الله

[فرقة الصقور]

اين ومتى تم تحويل العقود الداخلية الى عقود خارجية .. اعتقد اخوي ان هذه المعلومة مغلوطة ..

..


الغالي المعلومة اكيدة 100% وابشرك ان شغلتهم ممكن الف واحد من السوق المحلية يشتغلونها :weeping:

[رجل الجزيرة]

والله انا اشوف القانون لصالهم ...صحيح راح ينزل بدل السكن عندهم ....لكت يقدرون ساخذون سكن حكومي وفله جديده على اسكان حمد ...وماراح تفرق معاهم ...

وبعد بلاتهم في بدل التمثيل بتزيد وهم يا كثر سفراتهم والكل عارف ...في النهايه هم المستفيدين...لكن الخوف من تطبيق قانون الموارد راح يوضح فشل الهكيل الوظيفي اللي حمد ماشيه عليه والرواتب التعبانه اللي ياخذها لقطري ...

الكل عارف الموظف لقطري السنير في الحكومه الحين يستلم راتب نفس الموظف في حمد اذا ماكان اكثر مع التعديل الجديد للموارد ...

وعنده حقوق وبدلات افضل من اللي ياخذها السنير في حمد ....ويداوم لين الساعه 1 او 1 ونص ويكون بعدها في بيته ...نفس اللي يداوم لين 3 ويوصل بيته 3 ونص

وياريت بفايده وتقدير وترقيات وحقوق عادله ومنصفه


أنت صاحي؟ يا أخوي إسمعني زين:

السنير الإداري مثلا سنير سوبر فايزر أو إداري في العيادات الخارجية لو طلع للبيت مثله مثل الحكومة على حسب كلامك وطلعت مشكلة مع أي مريض ولا عنده عنده سلطة إلا هو هذا أولا،
ثانيا: صغار الموظفين تدريجيا بتمرودون ويطلعون عن الشغل مثلهم الساعة 1 أو 1 ونص
ثالثا: أشياء بين المرضى والأطباء ما يحله إلا هو وهكذا، فهو يجب يجلس مثل غيره لين الساعة 3.

[anything99]

لو اتفترضنا ان كلامك صحيح ... بس انت تتكلم عن تخصصات طبيه واطباء واستشاريين فقط...

وماذا عن التخصصات الطبيه اخرى في المستشفى

هندسه ادوات طبيه ...... فنيين المختبرات الطبيه ....الأشعه ,,,,,العلاج الطبيعي... فنيين الآعضاء الصناعيه ...وغيرهم الكثير من التخصصات الطبيه ولكن ليسوا دكاتره وجراحيين...

الشريحه هاذي كبيره في حمد ومظلومه وليس لها بدلات من اللي ذكرت غلاء معيشه وبدلات العيادات وغيرها .....

قانون الموارد البشريه ينصفهم لعلمك لأنهم مازادوا ...والعلاوات متوقفه عندهم ومافي ترقيات واكثرهم حمله درجه الماجستير في هاذي التخصصات

لو اعتمدنا على حمد ....مستحيل حمد تعطي الموظف حقه ....لأنها تعتبر الدكتور والممرضه هم اساس اما الباقي كماله عدد وانت عارف هاذا الشي

فعلا قد تكون هناك فئة مظلومة ولم تنالها الزيادة في اي وقت من الاوقات .. وبالاخص موظفي المختبرات .. ومن الغريب ان موظفي المختبرات هم خريجي بكالوريس ونظامهم نظام شفتات
كالممرضات .. ودرجة وراتب الممرضة اعلى منهم.. وبالمناسبة تقييد منح علاوة غلاء معيشة اثار استغراب الكثير من الموظفين .. لماذا يتم الاقتصار في منحها على الاخصائيين والاستشاؤيين .. الا يواجه باقي العاملين في الؤسسة نفس الظروف في مواجهة غلاء المعيشة ..

[قلب شاعر]

أنت صاحي؟ يا أخوي إسمعني زين:

السنير الإداري مثلا سنير سوبر فايزر أو إداري في العيادات الخارجية لو طلع للبيت مثله مثل الحكومة على حسب كلامك وطلعت مشكلة مع أي مريض ولا عنده عنده سلطة إلا هو هذا أولا،
ثانيا: صغار الموظفين تدريجيا بتمرودون ويطلعون عن الشغل مثلهم الساعة 1 أو 1 ونص
ثالثا: أشياء بين المرضى والأطباء ما يحله إلا هو وهكذا، فهو يجب يجلس مثل غيره لين الساعة 3.

وكلامك يأكد ان سياسه حمد كلها غلط .....

اقولك ليش ...؟؟

الحين الموظف السنير السوبر فايزر القطري .... يستلم نفس راتب القطري السنير في وزاره برع بعد الزاياده اللي جاتهم

وعلى قولتك يداوم ليين 3 بدون اي امتيازات .. مثل موظف الحكومه

لا ترقات ماشيه ولا علاوات ولا اي شي مشجع ع طول الدوام

لو حسبتها بتلاقي موظف حمد يداوم 40 ساعه في الشهر زياده عن موظف الحكومه ...هاذي لو لو اوفر تايم كم تطلع له ؟؟؟ طيب شنهي الميزه في حمد ياريت تقولي شي انا ماعرفه عن حمد ؟؟

لا تقص ع نفسك اذا انت ماخذ حقك في حمد بالواسطه مش الكل مثلك

ولعلمك هاذا اللي راح يصير القطري السنير احسن له يفنش من حمد ويروح الحكومه بفس الراتب ومرتاح وبدون مسؤليه ع راسه على الفاضي ...

عندي لك سؤال؟؟؟ لو تقدر تجاوبه ؟؟؟

في كل المؤسسات موجود سلم الدرجات والعلاوات واول المربوط ومتوسط المربوط ونهايته موجود في كتاب يوزع على جميع الموظفين العاملين في المؤسسه حتى الفراش يكون عنده

تقدر تجيب لي شي رسمي من حمد مطبوع وواضح عن الدرجات بالتفصيل وكل شهاده شنهي درجتها في القانون واول المربوط لكل درجه ونهايته ...؟؟؟؟ :tease:

وموقع من مدير المستشفى

[قلب شاعر]

فعلا قد تكون هناك فئة مظلومة ولم تنالها الزيادة في اي وقت من الاوقات .. وبالاخص موظفي المختبرات .. ومن الغريب ان موظفي المختبرات هم خريجي بكالوريس ونظامهم نظام شفتات
كالممرضات .. ودرجة وراتب الممرضة اعلى منهم.. وبالمناسبة تقييد منح علاوة غلاء معيشة اثار استغراب الكثير من الموظفين .. لماذا يتم الاقتصار في منحها على الاخصائيين والاستشاؤيين .. الا يواجه باقي العاملين في الؤسسة نفس الظروف في مواجهة غلاء المعيشة ..

وازيدك يالغالي كلهم خرجين بكاليروس وماجستير بعد في التخصصات الطبيه وبعضهم خدم 25 سنه في المؤسسه ولا زال جنير .؟؟؟؟

وكلهم مظلومين بشكل عام وليس فئه منهم ؟؟؟ حتى السنير في المختبرات مظلوم لأ، اي سنير في ادري افضل منه بكثير

نظام شفتات عندهم ....ولا يوجد بدل شفتات ولا بدل عمل اضافي ولا بدل خطر ولا تأمين صحي لغير القطريين العاملين في هاذا المجال المعدي والممرض ..

ذكرتني بسالفه امس ....نقاش مع صديق شغال في الأذاعه وتم تطبيق قانون الموارد عليهم
اقوله في مؤسسه حمد الطبيه 10% بدل طبيعه عمل فنيه

استغرب في اذاعه عندهم 30% البدل ....رديت عليه تخيل لو راتبك اساسي 10000 يعني 1000 ريال فقط .... هاذي حمد وماخفي اعظم

[قلب شاعر]

الله المستعان

[المالكي]

متى بتنحل مشكلة حمد وهـ الرواتب والتخبط الاداري لي متى

الاداره فاشله بكل معنى هـ الكلمهـ ولاجنبي هو اللي ماشي حالهـ وربي القطرين رايحين فيها

بس متى بنحصل الحل

الله العالم

والله المستعان

وحسبي الله ونعم الوكيل

[قلب شاعر]

متى بتنحل مشكلة حمد وهـ الرواتب والتخبط الاداري لي متى

الاداره فاشله بكل معنى هـ الكلمهـ ولاجنبي هو اللي ماشي حالهـ وربي القطرين رايحين فيها

بس متى بنحصل الحل

الله العالم

والله المستعان

وحسبي الله ونعم الوكيل

الحين خلي الموظفين ياخذ حقه في اول ....لا حقوق ولا تقدير وبعدين نشوف امور الثانيه

[برق لمع]

السلام عليم ورحمة الله وبركاته
انا وايد اقرا شكاوي عن مستشفى حمد وبما ان ادارة المستشفى لا تلقي لكم بال ...لم الجزع والفزع والحزن
لو اردات الاداة التعديل ستفعل دون النظر لشكواكم ...
يا أما الواحد يغير وظيفته ويطلع من المستشفى اويصبر على وضعه ويدعي الله انه يعدل الحال...ما ضاقت الا تفرج ...
مع تمنياتي للجميع بلتوفيق ...

[قلب شاعر]

السلام عليم ورحمة الله وبركاته
انا وايد اقرا شكاوي عن مستشفى حمد وبما ان ادارة المستشفى لا تلقي لكم بال ...لم الجزع والفزع والحزن
لو اردات الاداة التعديل ستفعل دون النظر لشكواكم ...
يا أما الواحد يغير وظيفته ويطلع من المستشفى اويصبر على وضعه ويدعي الله انه يعدل الحال...ما ضاقت الا تفرج ...
مع تمنياتي للجميع بلتوفيق ...

هاذا اللي بيصير قريب اذا ماعدلت من اوضاع القطريين

[قلب شاعر]

الحمد لله ع كل حال

[قلب شاعر]

الحمد الله

[قلب شاعر]

صبااح الخير

[قلب شاعر]

الحال كما هو عليه مستمر

[كبير المجلس]

هناك اجتماعات بين مجلس الوزراء ومسؤولي حمد الطيبية لعمل جدول رواتب خاص بهم وسيصدر خلال شهرين

[umm yousef]

عسى هالاجتماعات تؤتي ما نتمنى..يالله نصبر شهرين شكله بس يخلص مرور لجنة الاعتماد على المؤسسة الjci ويتفرغون لنا..
وماذا عن المجلس الوطني للصحة بنكون معاهم ولا ؟؟..

[رجل الجزيرة]

هناك اجتماعات بين مجلس الوزراء ومسؤولي حمد الطيبية لعمل جدول رواتب خاص بهم وسيصدر خلال شهرين

هذا الخبر صار له شهرين طال عمرك.

[قلب شاعر]

المجلس;4562722]هناك اجتماعات بين مجلس الوزراء ومسؤولي حمد الطيبية لعمل جدول رواتب خاص بهم وسيصدر خلال شهرين[/s


نسمع الكلام هاذا من 15 سنه والزياده تطلع فقط لدرجات وفئات معينه في حمد ومش الكل.... واذا زادوا ...بتكون جدا بسيطه بمعنى اللي راتبع ضعيف زياته بسيطه كل العاده واللي راتبه عالي بيزيد الضعف وهاذا حال حمد من يوم عرفناها....والزياده العظمي للأجانب اللي ماكلين الخضر واليابس ورواتبهم الشهريه اعلى من قيمه شراء عقار تسكن فيه

[koketa]

الله المستعان

[koketa]

من الحين الموظفين يطفشون

اعرف واحده اجنبيه يوم دققوا في شهادتها طلعت مزوره الماستر

تخيلوا للحين على وظيفتها

[koketa]

بس اللي اعرفه ان القانون ما طبقوه في حمد لان بيكون لهم هيكل بروحهم غير عن قانون الموارد

[أريج]

اكيد ناطرين البورصة تطلع فوق

[قلب شاعر]

من الحين الموظفين يطفشون

اعرف واحده اجنبيه يوم دققوا في شهادتها طلعت مزوره الماستر

تخيلوا للحين على وظيفتها

لا الأجنبي...محد يكلمه ...لو عربي كان من زمان متفنش...يعني جات ع شهادات وين اللي خذوا كومشن ب مئات الفات ريالات ومحد كلمهم بس انهاء خدمات وتذكره فرست لبلاده ....وديوان المحاسبه يحاسب لقطري ع 100 ريال... ويطلع حرامي فيها مع انها غلطه حسابات مو سرقه ....الله المستعان

[قلب شاعر]

اكيد ناطرين البورصة تطلع فوق

هههههه السهم كله تحت احمر لو مستثمرين معشات اجانب احسن لهم في البورصه

[kuwari]

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته

بخصوص مستشفى حمد يمكن أقولكم شي أن الموظفين الأجانب تارسين الأدارات وأذا تبي ترقية يرفضونها لك قسم التوظيف نفسة في واحد أظنة من مدراس يعني ( هندي أسمة سام ) قبل لا يصير شي لازم يستشيرونة وأذا قال لا يعني لا وفي قسم الماليةوالله هندي أدريولنا والله العظيم أكشخ منة وهناك في لوبي هندي يعني من كيرلا ومن مدراس وأذا انت غير هذي الجنسية عليك السلام كفاية الهنود في مؤسسة حمد يترقون قبل ما ينتقلون للأدارة الثانية .
في هندي فني بأحدى الأقسام يا خذ راتب 9000 ريال قطري ( 95000 ألف روبية ) أذا أخترب جهازما يعرف يصلحة يطلب من شركة خاصة بأرسال فنيين لتصليح الجهازمع ان هذا اشي من اختصاصة .
واخوة بعد في قسم الأشعة أشتغل عامل وبعد ثلاث سنوات جاب شهادة من الهند فني أشعة ( شهادة مزورة )

وفي مستشفى الخور عامل مسكين شغله تمديد كابلات ( يعني فني كهربائي ) أمشغلينة بوي أسوي شاي ( صبي )

وعلى فكرة القطريين هناك نفس الشي أذا درجتك تحت الله يعنيك كأنك شغال عندهم الله كريم

الحمدلله قدمت أستقالتي وأفتكيت منهم بعد ما أرفضوا ترقياتي كلها ( ما يبون قطري يتطور )

نصيحة أشتغل زبال ولا كولي ولا تشتغل في مؤسسة حمد الطبية

ويعطيكم ألف عافية

[umm yousef]

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته

بخصوص مستشفى حمد يمكن أقولكم شي أن الموظفين الأجانب تارسين الأدارات وأذا تبي ترقية يرفضونها لك قسم التوظيف نفسة في واحد أظنة من مدراس يعني ( هندي أسمة سام ) قبل لا يصير شي لازم يستشيرونة وأذا قال لا يعني لا وفي قسم الماليةوالله هندي أدريولنا والله العظيم أكشخ منة وهناك في لوبي هندي يعني من كيرلا ومن مدراس وأذا انت غير هذي الجنسية عليك السلام كفاية الهنود في مؤسسة حمد يترقون قبل ما ينتقلون للأدارة الثانية .
في هندي فني بأحدى الأقسام يا خذ راتب 9000 ريال قطري ( 95000 ألف روبية ) أذا أخترب جهازما يعرف يصلحة يطلب من شركة خاصة بأرسال فنيين لتصليح الجهازمع ان هذا اشي من اختصاصة .
واخوة بعد في قسم الأشعة أشتغل عامل وبعد ثلاث سنوات جاب شهادة من الهند فني أشعة ( شهادة مزورة )

وفي مستشفى الخور عامل مسكين شغله تمديد كابلات ( يعني فني كهربائي ) أمشغلينة بوي أسوي شاي ( صبي )

وعلى فكرة القطريين هناك نفس الشي أذا درجتك تحت الله يعنيك كأنك شغال عندهم الله كريم

الحمدلله قدمت أستقالتي وأفتكيت منهم بعد ما أرفضوا ترقياتي كلها ( ما يبون قطري يتطور )

نصيحة أشتغل زبال ولا كولي ولا تشتغل في مؤسسة حمد الطبية

ويعطيكم ألف عافية

"نصيحة أشتغل زبال ولا كولي ولا تشتغل في مؤسسة حمد الطبية" قووووووووووووية :)
صدقت أخوي بشأن الموظفين الهنود والفلبيين المشكلة مش في وجودهم بل في نفوذهم وعنجهيتهم ضد العرب بشكل عام وخاصة القطريين..

مبروك الاستقالة وموفق بإذن الله

عقبالنا :omen2:

[رجل الجزيرة]

إلا أنت غلطان على إنك قدمت إستقالتك، فالزيادة تكون لصغار الموظفين أكثر بكثير من كبار الموظفين. ( على الأقل 2000 ريال)

[تـاجر الـذهب]

الله يكون في عون المسلمين

[قلب شاعر]

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته

بخصوص مستشفى حمد يمكن أقولكم شي أن الموظفين الأجانب تارسين الأدارات وأذا تبي ترقية يرفضونها لك قسم التوظيف نفسة في واحد أظنة من مدراس يعني ( هندي أسمة سام ) قبل لا يصير شي لازم يستشيرونة وأذا قال لا يعني لا وفي قسم الماليةوالله هندي أدريولنا والله العظيم أكشخ منة وهناك في لوبي هندي يعني من كيرلا ومن مدراس وأذا انت غير هذي الجنسية عليك السلام كفاية الهنود في مؤسسة حمد يترقون قبل ما ينتقلون للأدارة الثانية .
في هندي فني بأحدى الأقسام يا خذ راتب 9000 ريال قطري ( 95000 ألف روبية ) أذا أخترب جهازما يعرف يصلحة يطلب من شركة خاصة بأرسال فنيين لتصليح الجهازمع ان هذا اشي من اختصاصة .
واخوة بعد في قسم الأشعة أشتغل عامل وبعد ثلاث سنوات جاب شهادة من الهند فني أشعة ( شهادة مزورة )

وفي مستشفى الخور عامل مسكين شغله تمديد كابلات ( يعني فني كهربائي ) أمشغلينة بوي أسوي شاي ( صبي )

وعلى فكرة القطريين هناك نفس الشي أذا درجتك تحت الله يعنيك كأنك شغال عندهم الله كريم

الحمدلله قدمت أستقالتي وأفتكيت منهم بعد ما أرفضوا ترقياتي كلها ( ما يبون قطري يتطور )

نصيحة أشتغل زبال ولا كولي ولا تشتغل في مؤسسة حمد الطبية

ويعطيكم ألف عافية

كلالام صحيح :nice::nice::nice::nice:....مؤسسه فاشله بجميع المقاييس للأسف وهاذا الصج والحقيقه تزعل

[ام فهد]

الزبدة احنا اللى في المراكز ايش سالفتنا لنا زيادة او لا وحسبي الله ونعم الوكيل عليهم وشكرا على الموضوع الرائع والله ماقصرت انا اشتغل من 19 سنه وراتبى وممنوع الضحك لايتجاوز 7000 ريال صدق او لاتصدق

[علي اليافعي]

مشكور أخوي على هالموضوع

بصراحة وايد بلاوي فيها مؤسسة حمد والحمدلله على كل حال


ياما تكلمنا وياما أشتكينا مادري نروح نشتكيهم لحقوق الأنسان


لا وأزيدك من الشعر بيت في رؤساء أقسام أجانب يذلون القطرين ذل والله العظيم حتى الدرجة الثامنة موب موجودة الي هي درجة السنير 108 بالمؤسسة


يعني معقولة خمسة قطريين ولا واحد مترقي منهم ألا وحدة لا وبالواسطة بعد

موب معقوووووووووووووووولة
والله عيب يا مؤسسة حمد والله عيب

والمشكلة بعد دوام لين 3 العصر عسى ماشر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الموضوع ماينسكت عنة
وقبل كم من فترة مشتكيين مافي ماي للشرب تخيل

وين يودون الميزانية مادري

شاخش وشا أتكلم عنة


الله المستعان


تحياااااااااااااتي للجميع

[حنان الدنيا]

من ناحيه موسسه فاشله ايه كلكم صدقتوا بس تدرون موسسه حمد ايش يبيلها عشان يتحركون صج

لازم الموظفين ينقلبون على الموسسه ويتفقون مايداومون ومايشتغلون الا مايعدلون لهم وضعهم ورواتبهم

وصدقوني بيتسنعون وبيعدلون حال الموظفين بس المشكله هني الموظفين


اتحدوا ياموظفين حمد وخلوهم يعروفون مين بيقعد يشتغل لهم وكيف بتمشي الموسسه من غير موظفين :)

وان شاء الله بعد هاذي الوقفه بيعدلون وضعكم ورواتبكم

تحياتي للاسرى في موسسه حمد الطبيه

[moonبنتnight]

بصراحة الله يعينكم 00

شل فايدة محد بياكلها غير مرضى والمراجعين 00 صبر مفتاح الفرج 000 هذه المشكلة تلاقونها في جميع الإدارات قبل ما يطبق القانون الجديد وبعد ما تطبق مشكله في فهمه بغض النظر عن الدوام لي 1ونص في منهم كمل ويرجع العصر الشغل يحك طول اليوم 00 المؤسسة راتبه أحسن من وزارات لان درجات الفوق أعلى مندرجات لي بالوزارات بالاضافة إلى فروق العلاوات وبدلات آخرى ما ناخذها بمعنى أن شاء الله وضع بيكون أحسن وشكلكم على سنة جاية 00 15 ألف موظف مو شوي 00 الله يفرج عنكم يارب 00 عن جميع المسلمين 00

[nor85]

هذه المؤسسه مالها حل مشاكل في مشاكل مالها تخيل لو تطلب تقابل رئيس قسم عشان الدرجات والعلاوات ويرفض المقابله عشان مايبي النقاش يتكلمون عن الديمقراطيه وهم مايدرون عنها القطري ماله حد هناك كله اجانب لاعبين لعبتهم ولو تكلمت قالوا لك هذا خبره الله يرحم الحال

[علي اليافعي]

تبون تسمعون أخر أخبار المؤسسة



1_ لين الحين ماعدلوا الرواتب مع ان تكلموا ان في تعديل للواتب مع نظام الموارد البشرية الذي لم يرى النور حتى الآن بالمؤسسة...

2_ قيل أنه عند تطبيقة بأثر رجعي من تاريخ 1\7\2009 ليش؟؟؟؟؟


وين شهر 4 و 5و 6 هل سقطوا سهوا أم يجب أن يذل الموظف القطري في هذة المقبرة


أتمنى أن أي أحد يقرى ردي يوصله للمسؤولين الكبار أو ينشرة بالجريدة وأحنا موب ساكتين

نشوف أخرتها معاهم !!!!!!!!!

[nor85]

والله ياختي انا معاك واحس هل المؤسسه تعبانه من قلب في كل شيء والمشكله الكبار مايدرون عن الموظفين الصغار من متى الواحد ينتظر هذه الزياده وهم مش حاسيين في الناس ولاشيء كل شهر يقلون الشهر الجاي ومثل ماقلتي انا سمعت انه التعديل راح يبتدي من شهر 7 بدل من 4 ليه يعني اللي في المؤسسه عيال البطه السوده يعني وياليت يتم التكاتف بين المؤظفين عشان يوصلون صوتهم .

[شيزكيك]

الله يعينكم وايش جابركم على هذه المؤسسسه انا كنت اشتغل هناك وحقوقي كلها ضايعه لكن الحين اشتغل مكان ثاني احسن بمليون مره من هذا المكان الله يفرجها عليكم يارب

[nor85]

الله يوفقكك في شغلك الجديد اختي ويسهل علينا وعلى الجميع ان شاء الله والله الاستقالات عندنا بالهبل بس محد حاس بالمشكله :(

[علي اليافعي]

ظلم من قلب والله الكل ينطر هالزيادة من 1\4 وكله الشهر الجاي الشهر الجاي وصار لنا سبعة شهور واحنا ننطر الله العالم لين متى والله أن في ناس ماتت وماشافت هالزيادة!!

لو الادارة ربحانة كان نزلوها بسرعة بس هم خسرانين علشان جذية متأخرين فيها لأن الي رابح فيها الموظفين العاديين والبويات الله يكون في عونا

[nor85]

:(:(:(

[الـقـاسـي]

انا مادري هالمهزله لين متى انا مب موظف في مؤسسه حمد لكن والله انه يتقطع قلبي عليهم ..

احياننا اتمنى اني اداوم هناك والله ان اسوي انقلاب في مؤسسه حمد ..

بس المشكله وين الرجاجيل اللي بيصملون يوقفون وقفه رجال واحد

.. مايشتغلون يسوون نفس كهرماء يسوون مظاهره يسوون احتجاج

المفروض اللي شغالين في مؤسسه حمد تكون رواتبهم اعلى من اللي

شغالين في الوزارات والحكومه اولا دوامهم من 7 لين 3 ..

ثانيا عندهم حك وضغط مب طبيعي .. المفروض رواتبهم نفس رواتب شركات البترول قويه ..

[nor85]

انا مادري هالمهزله لين متى انا مب موظف في مؤسسه حمد لكن والله انه يتقطع قلبي عليهم ..

احياننا اتمنى اني اداوم هناك والله ان اسوي انقلاب في مؤسسه حمد ..

بس المشكله وين الرجاجيل اللي بيصملون يوقفون وقفه رجال واحد

.. مايشتغلون يسوون نفس كهرماء يسوون مظاهره يسوون احتجاج

المفروض اللي شغالين في مؤسسه حمد تكون رواتبهم اعلى من اللي

شغالين في الوزارات والحكومه اولا دوامهم من 7 لين 3 ..

ثانيا عندهم حك وضغط مب طبيعي .. المفروض رواتبهم نفس رواتب شركات البترول قويه ..

والله كلامك صحيح بس من اللي بيسوي مشكله الناس كل يبون الشيء جاهز ومايدرون عن حقوقهم شيء الله يعين بس

[رجل الجزيرة]

انا مادري هالمهزله لين متى انا مب موظف في مؤسسه حمد لكن والله انه يتقطع قلبي عليهم ..

احياننا اتمنى اني اداوم هناك والله ان اسوي انقلاب في مؤسسه حمد ..

بس المشكله وين الرجاجيل اللي بيصملون يوقفون وقفه رجال واحد

.. مايشتغلون يسوون نفس كهرماء يسوون مظاهره يسوون احتجاج

المفروض اللي شغالين في مؤسسه حمد تكون رواتبهم اعلى من اللي

شغالين في الوزارات والحكومه اولا دوامهم من 7 لين 3 ..

ثانيا عندهم حك وضغط مب طبيعي .. المفروض رواتبهم نفس رواتب شركات البترول قويه ..

طال عمرك حن نشتغل مع مرضانا وجا لوجه، فويش ذنبهم إذا عملنا إضراب.

[الـقـاسـي]

طال عمرك حن نشتغل مع مرضانا وجا لوجه، فويش ذنبهم إذا عملنا إضراب.

وشنو ذنبكم انتوا عشان تنظلمون ..

[رجل الجزيرة]

يمكن فيه شيء بعد jci في هذه الأيام؟

[رجل الجزيرة]

وشنو ذنبكم انتوا عشان تنظلمون ..

أهم شيء عندنا المرضى.

[علي اليافعي]

أخوي رجل الجزيرة

الحين موب المؤسسة صايرة مع ديوان الخدمة ال jci ايش لهم خص؟؟
وبعدين موب هم الي يدفعون الميزانية؟؟

[nor85]

اهم لو يحسون بدقه شغلنا واهميته كانوا اهتمواااااااااا في الموضوع لكن كل اللي يهمهم يجيبون مدراء اجانب ورواتبهم مبلغ وقدره واحنا مش حاسين فينا الله المستعان بس.

[علي اليافعي]

صباح الخير يا مؤسسة حمد