بوعلى 1
25-08-2009, 01:48 AM
تعميم رقم (15) لسنة 2009
إلى أصحاب السعادة الوزراء ورؤساء الأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة المحترمين
بالإشارة إلى حكم المادة (39) من قانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009 التي تنص على «تحدد بقرار من مجلس الوزراء الوظائف التي يستحق شاغلوها بدل طبيعة العمل، ومقدار وشروط استحقاق هذا البدل».
نرفق لسعادتكم طيه نسخة من مشروع قواعد استحقاق بدل طبيعة العمل يتضمن تحديد الوظائف التي يستحق شاغلوها البدل ومقدار وشروط استحقاقه.
برجاء موافاتنا بمرئياتكم بشأن مشروع القواعد المشار إليه قبل نهاية شهر أغسطس القادم، تمهيدا لاستكمال الإجراءات المقررة في هذه الشأن.
والله ولي التوفيق،،،
ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني
وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء
(1) بدل طبيعة عمل
(للموظفين القطريين)
تقسم الوظائف المستحقة لبدل طبيعة العمل وفقاً للفئات التالية:
المجموعة (أ)
م فئات المجموعة (أ)
1 مأمور الجمارك بالحدود البرية
2 وظائف المراقبين الجويين ومساعديهم
3 وظائف تأمين سلامة الطائرات (بالجو والأرض)
4 وظائف الإطفاء والإنقاذ
5 المهندسون والفنيون والعمال العاملون بالصرف الصحي بالمواقع
المجموعة (ب)
م فئات المجموعة (ب)
1 المهندسون بالمواقع/ الورش/ المحطات (بنسبة تواجد بالموقع لا تقل عن 50 % من وقت العمل اليومي)
2 مأمور الجمارك بالمطارات والموانئ
3 وظائف المجموعة الهندسية المساعدة بالمواقع/ الورش/ المحطات
المجموعة (ج)
م فئات المجموعة (ج)
1 الوظائف العليا (وكيل وزارة / وكيل وزارة مساعد).
2 المهندسون العاملون بالمكاتب.
3 القانونيون.
4 وظائف المخرجين ومعدي ومقدمي البرامج الإذاعية/ وظائف المخرجين ومعدي ومقدمي البرامج التلفزيونية
5 وظائف مهندسي وفنيي المونتاج والمونتير/ وظائف مهندسي وفنيي التصوير التلفزيوني والسينمائي/ وظائف مهندسي ومصممي ومنفذي الديكور/ وظائف مهندسي الإضاءة بالاستديوهات/ وظائف فنيي الإضاءة والتصوير بالاستديوهات/ وظائف مهندسي الطباعة وفنونها.
6 وظائف المهندسين بمعامل المقايسات ومعايير المواصفات
7 وظائف مهندسي الحاسب، ومهندسي الاتصالات والاتصالات الإلكترونية وصيانتها.
8 الوظائف الحرفية للورش والصيانة.
9 الوظائف الحرفية للتشغيل وقيادة المعدات.
10 وظائف كتبة التحقيق والاتصالات بالنيابة العامة/ وظائف كتبة الجلسات بالمحاكم.
11 أئمة المساجد.
12 الوظائف التخصصية والفنية بالأرصاد الجوية والتنبؤ الجوي والمناخي.
المجموعة (د)
م فئات المجموعة (_د)
1 الباحثون بالمختبرات/ وظائف الباحثين بالمختبرات البيئية/ وظائف الباحثين والفنيين بمعامل المقايسات ومعايير المواصفات/ الباحثون الشرعيون/ الباحثون الاقتصاديون والباحثون بالاستثمار والتسويق/ الباحثون الاجتماعيون
2 المهندسون الزراعيون التنفيذيون/ المهندسون الزراعيون بمراقبة الآفات ومكافحة الحشرات/ المهندسون الزراعيون بالبحوث الزراعية والحيوانية بالمختبرات
3 مفتشو العمل ومفتشو الصحة والسلامة المهنية /مفتشو ومراجعو البريد/ وظائف مفتشي الآثار أعمال الحفر والتنقيب على الآثار/ وظائف المفتشين بالشؤون البيئية والمحميات الطبيعية / مفتشو الشركات والسجلات / مفتشو الصحة والنظافة
4 المحررون والمترجمون ومصححو اللغات
5 مراقبو المصنفات الفنية
6 وظائف مصممي الأزياء
7 وظائف مدربي الفنون المختلفة
8 وظائف المصورين الفوتوغرافي
9 وظائف الرسامين والمثالين وصيانة النماذج
10 وظائف أخصائيي الرسوم المتحركة
11 وظائف مرممي الآثار/ التحف والوثائق التاريخية
12 الإرشاد الديني وتحفيظ القرآن
13 وظائف المحاسبين والمراجعين الماليين والمدققين الماليين
14 مصممو ومحللو النظم والبرامج بالحاسب الآلي
15 وظائف المجموعة الفنية الهندسية المساعدة في غير المواقع/ الورش/ المحطات
16 المجموعة الفنية للزراعة والتغذية
17 المجموعة الفنية للفنون والعمارة/ الوظائف الحرفية للفنون والعمارة
18 وظائف المجموعة الحرفية للزراعة والتغذية والأعمال البيطرية
19 الوظائف الفنية من المساحين والرسامين الهندسيين والمخططين الجغرافيين
20 وظائفي قارئي العدادات
21 وظائف العاملين بالمختبرات
22 حراس الأمن
يكون مقدار بدل طبيعة العمل على النحو الآتي:
الدرجة المجموعة (أ) المجموعة (ب) المجموعة (ج) المجموعة (د)
1 7500 5200 3900 2600
2 7500 5200 3900 2600
3 7500 5200 3900 2600
4 6000 4800 3600 2400
5 5000 4000 3000 2000
6 4500 3600 2700 1800
7 3000 2400 1800 1200
8 2750 220 1650 1100
9 2250 1800 1350 900
10 1750 1400 1050 700
11 1500 1200 900 600
12 1300 1040 780 520
13 1100 880 660 440
الاستحقاق
1- يستحق شاغلو الوظائف المبينة في الجداول المشار إليها، البدل المحدد في جدول مقدار بدل طبيعة العمل.
2- يستحق شاغلو الوظائف الإشرافية الواردة في قانون إدارة الموارد البشرية البدل المقرر لمرؤسيهم في ذات التخصص.
(2) بدل طبيعة عمل الورديات
الدرجة العلاوة
1 2600
2 2600
3 2600
4 2400
5 2000
6 1800
7 1200
8 1100
9 900
10 700
11 600
12 520
13 440
الاستحقاق:
1- تصرف هذه العلاوة فقط عند استمرار الموظف في وظيفة تقتضي طبيعة عملها العمل بنظام الورديات، بالإضافة إلى استحقاقه للبدل المقرر للفئات المحددة في الجداول المشار إليها.
2- لا يستحق الموظف هذه العلاوة أثناء أيام الإجازات بأنواعها.
(3) بدل طبيعة العمل لذوي الاحتياجات الخاصة (للموظفين القطريين)
الدرجة العلاوة
1 6500
2 6500
3 6500
4 6000
5 5000
6 4500
7 3000
8 2750
9 2250
10 1750
11 1500
12 1300
13 1100
المصدر جريدة العرب00000000000000000 نتمنا لكم تعليما مميزا
.................................................. .................................................. ........................
إلى أصحاب السعادة الوزراء ورؤساء الأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة المحترمين
بالإشارة إلى حكم المادة (39) من قانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009 التي تنص على «تحدد بقرار من مجلس الوزراء الوظائف التي يستحق شاغلوها بدل طبيعة العمل، ومقدار وشروط استحقاق هذا البدل».
نرفق لسعادتكم طيه نسخة من مشروع قواعد استحقاق بدل طبيعة العمل يتضمن تحديد الوظائف التي يستحق شاغلوها البدل ومقدار وشروط استحقاقه.
برجاء موافاتنا بمرئياتكم بشأن مشروع القواعد المشار إليه قبل نهاية شهر أغسطس القادم، تمهيدا لاستكمال الإجراءات المقررة في هذه الشأن.
والله ولي التوفيق،،،
ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني
وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء
(1) بدل طبيعة عمل
(للموظفين القطريين)
تقسم الوظائف المستحقة لبدل طبيعة العمل وفقاً للفئات التالية:
المجموعة (أ)
م فئات المجموعة (أ)
1 مأمور الجمارك بالحدود البرية
2 وظائف المراقبين الجويين ومساعديهم
3 وظائف تأمين سلامة الطائرات (بالجو والأرض)
4 وظائف الإطفاء والإنقاذ
5 المهندسون والفنيون والعمال العاملون بالصرف الصحي بالمواقع
المجموعة (ب)
م فئات المجموعة (ب)
1 المهندسون بالمواقع/ الورش/ المحطات (بنسبة تواجد بالموقع لا تقل عن 50 % من وقت العمل اليومي)
2 مأمور الجمارك بالمطارات والموانئ
3 وظائف المجموعة الهندسية المساعدة بالمواقع/ الورش/ المحطات
المجموعة (ج)
م فئات المجموعة (ج)
1 الوظائف العليا (وكيل وزارة / وكيل وزارة مساعد).
2 المهندسون العاملون بالمكاتب.
3 القانونيون.
4 وظائف المخرجين ومعدي ومقدمي البرامج الإذاعية/ وظائف المخرجين ومعدي ومقدمي البرامج التلفزيونية
5 وظائف مهندسي وفنيي المونتاج والمونتير/ وظائف مهندسي وفنيي التصوير التلفزيوني والسينمائي/ وظائف مهندسي ومصممي ومنفذي الديكور/ وظائف مهندسي الإضاءة بالاستديوهات/ وظائف فنيي الإضاءة والتصوير بالاستديوهات/ وظائف مهندسي الطباعة وفنونها.
6 وظائف المهندسين بمعامل المقايسات ومعايير المواصفات
7 وظائف مهندسي الحاسب، ومهندسي الاتصالات والاتصالات الإلكترونية وصيانتها.
8 الوظائف الحرفية للورش والصيانة.
9 الوظائف الحرفية للتشغيل وقيادة المعدات.
10 وظائف كتبة التحقيق والاتصالات بالنيابة العامة/ وظائف كتبة الجلسات بالمحاكم.
11 أئمة المساجد.
12 الوظائف التخصصية والفنية بالأرصاد الجوية والتنبؤ الجوي والمناخي.
المجموعة (د)
م فئات المجموعة (_د)
1 الباحثون بالمختبرات/ وظائف الباحثين بالمختبرات البيئية/ وظائف الباحثين والفنيين بمعامل المقايسات ومعايير المواصفات/ الباحثون الشرعيون/ الباحثون الاقتصاديون والباحثون بالاستثمار والتسويق/ الباحثون الاجتماعيون
2 المهندسون الزراعيون التنفيذيون/ المهندسون الزراعيون بمراقبة الآفات ومكافحة الحشرات/ المهندسون الزراعيون بالبحوث الزراعية والحيوانية بالمختبرات
3 مفتشو العمل ومفتشو الصحة والسلامة المهنية /مفتشو ومراجعو البريد/ وظائف مفتشي الآثار أعمال الحفر والتنقيب على الآثار/ وظائف المفتشين بالشؤون البيئية والمحميات الطبيعية / مفتشو الشركات والسجلات / مفتشو الصحة والنظافة
4 المحررون والمترجمون ومصححو اللغات
5 مراقبو المصنفات الفنية
6 وظائف مصممي الأزياء
7 وظائف مدربي الفنون المختلفة
8 وظائف المصورين الفوتوغرافي
9 وظائف الرسامين والمثالين وصيانة النماذج
10 وظائف أخصائيي الرسوم المتحركة
11 وظائف مرممي الآثار/ التحف والوثائق التاريخية
12 الإرشاد الديني وتحفيظ القرآن
13 وظائف المحاسبين والمراجعين الماليين والمدققين الماليين
14 مصممو ومحللو النظم والبرامج بالحاسب الآلي
15 وظائف المجموعة الفنية الهندسية المساعدة في غير المواقع/ الورش/ المحطات
16 المجموعة الفنية للزراعة والتغذية
17 المجموعة الفنية للفنون والعمارة/ الوظائف الحرفية للفنون والعمارة
18 وظائف المجموعة الحرفية للزراعة والتغذية والأعمال البيطرية
19 الوظائف الفنية من المساحين والرسامين الهندسيين والمخططين الجغرافيين
20 وظائفي قارئي العدادات
21 وظائف العاملين بالمختبرات
22 حراس الأمن
يكون مقدار بدل طبيعة العمل على النحو الآتي:
الدرجة المجموعة (أ) المجموعة (ب) المجموعة (ج) المجموعة (د)
1 7500 5200 3900 2600
2 7500 5200 3900 2600
3 7500 5200 3900 2600
4 6000 4800 3600 2400
5 5000 4000 3000 2000
6 4500 3600 2700 1800
7 3000 2400 1800 1200
8 2750 220 1650 1100
9 2250 1800 1350 900
10 1750 1400 1050 700
11 1500 1200 900 600
12 1300 1040 780 520
13 1100 880 660 440
الاستحقاق
1- يستحق شاغلو الوظائف المبينة في الجداول المشار إليها، البدل المحدد في جدول مقدار بدل طبيعة العمل.
2- يستحق شاغلو الوظائف الإشرافية الواردة في قانون إدارة الموارد البشرية البدل المقرر لمرؤسيهم في ذات التخصص.
(2) بدل طبيعة عمل الورديات
الدرجة العلاوة
1 2600
2 2600
3 2600
4 2400
5 2000
6 1800
7 1200
8 1100
9 900
10 700
11 600
12 520
13 440
الاستحقاق:
1- تصرف هذه العلاوة فقط عند استمرار الموظف في وظيفة تقتضي طبيعة عملها العمل بنظام الورديات، بالإضافة إلى استحقاقه للبدل المقرر للفئات المحددة في الجداول المشار إليها.
2- لا يستحق الموظف هذه العلاوة أثناء أيام الإجازات بأنواعها.
(3) بدل طبيعة العمل لذوي الاحتياجات الخاصة (للموظفين القطريين)
الدرجة العلاوة
1 6500
2 6500
3 6500
4 6000
5 5000
6 4500
7 3000
8 2750
9 2250
10 1750
11 1500
12 1300
13 1100
المصدر جريدة العرب00000000000000000 نتمنا لكم تعليما مميزا
.................................................. .................................................. ........................