حمد
11-10-2009, 09:23 AM
صباح الأحد .. يحدث كثيراً في قطر
بقلم : مبارك جهام الكواري ..بما أننا نعيش ضمن منظومة كونية واحدة مع باقي دول العالم، فإننا نتأثر بما يتأثرون به من خير وشر.. من سلب وإيجاب للأمور الحياتية المختلفة.
ولا أريد أن أبالغ وأقول لا يحدث إلا في قطر فما سأتطرق له حدث ويحدث في أماكن كثيرة من العالم في أوقات مختلفة، وحتي أكون منطقياً عند البعض فإنني أقول يحدث كثيراً في قطر .
وأكرر إننا نتأثر بما حولنا وما نعيشه، نتأثر بالسلبيات والايجابيات في باقي دول العالم وأننا لسنا في المدينة الفاضلة.
1- الإحالة المبكرة للتقاعد.
2- الوظائف القيادية لبعض المؤسسات.
3- التخبط في مشاريع البنية التحتية.
4- نزع الملكية الخاصة.
5- الرواتب الخيالية.
إلي شيء من التفصيل:
1- الإحالة المبكرة للتقاعد
كتبت في موضوع سابق بعنوان سنوات النضج والعطاء كيف يتم الاستغناء عن قطريين في مقتبل العمر وإحالتهم للرف بطرق عديدة ومبتكرة، وتساءلت حينها: لمصلحة من يحدث ذلك فتتعطل هذه الطاقات والتي تم تأهيلها وتسليحها بأعلي الشهادات.
في المقابل يكلف البعض بمهام كثيرة جداً يشغل من خلالها وظائف تكفي لعدة أشخاص!
2- الوظائف القيادية لبعض المؤسسات.
هناك قانون قديم يقول: إنه لا يجوز أن يكون رئيس تحرير أي من الجرائد القطرية إلا قطري، وقد تم العمل بهذا القانون منذ صدوره ولكن هناك مؤسسات إعلامية أخري وغيرها يقوم علي إدارتها غير القطريين بالرغم من توافر الكوادر القطرية المؤهلة، بل إن هناك أجهزة يقودها قطريون تم تعيين أجانب مكانهم مما يعتبر خطوة للوراء.
فلماذا يغيب أو يُغيب المواطن عن المواقع القيادية وهو في ذروة العطاء؟
3- التخبط في مشاريع البنية التحتية.
علي الرغم من التوجيهات السامية المتكررة بسرعة إنجاز المشاريع الحيوية إلا أن التخبط سمة هذه المشاريع ولعل ما حدث ويحدث في طريق سلوي ونفق 22 فبراير والمطار لأكبر دليل علي ذلك التخطيط الذي أحال حياة البعض منا إلي ضيق مستمر.
4- نزع الملكية الخاصة
تضرر الكثير من ابناء الوطن من قانون نزع الملكية ويتخوف آخرون من ان التوسع في هذا الأمر سيطال مناطق عديدة في مدينة الدوحة خصوصاً هؤلاء الذين لا يملكون في هذه الدنيا إلا منازلهم فقط، في السابق كان الأمر مختلفاً فمن يصيبه القص يكون محظوظا بين جيرانه ويباركون له، أما الآن فاللَّه يعينه!
5- الرواتب الخيالية
موظف وغالباً أجنبي أو غير قطري راتبه أكثر من الوزير! لم يقنعني تفسير يقول بأن هناك بعض الوظائف لا يمكن الحصول علي شاغريها إلا من خلال شركات وساطة كبري مما يؤدي إلي ارتفاع الرواتب.
وهناك مؤسسات مساهمة وطنية بها شيء من المبالغة في الرواتب مما يعد استنزافاً لأموال يساهم بها المواطنون جميعاً.
آخر الكلام...
هذه خمسة أمثلة فقط، وقد تطول القائمة..
alkuwarim@hotmail.com
بقلم : مبارك جهام الكواري ..بما أننا نعيش ضمن منظومة كونية واحدة مع باقي دول العالم، فإننا نتأثر بما يتأثرون به من خير وشر.. من سلب وإيجاب للأمور الحياتية المختلفة.
ولا أريد أن أبالغ وأقول لا يحدث إلا في قطر فما سأتطرق له حدث ويحدث في أماكن كثيرة من العالم في أوقات مختلفة، وحتي أكون منطقياً عند البعض فإنني أقول يحدث كثيراً في قطر .
وأكرر إننا نتأثر بما حولنا وما نعيشه، نتأثر بالسلبيات والايجابيات في باقي دول العالم وأننا لسنا في المدينة الفاضلة.
1- الإحالة المبكرة للتقاعد.
2- الوظائف القيادية لبعض المؤسسات.
3- التخبط في مشاريع البنية التحتية.
4- نزع الملكية الخاصة.
5- الرواتب الخيالية.
إلي شيء من التفصيل:
1- الإحالة المبكرة للتقاعد
كتبت في موضوع سابق بعنوان سنوات النضج والعطاء كيف يتم الاستغناء عن قطريين في مقتبل العمر وإحالتهم للرف بطرق عديدة ومبتكرة، وتساءلت حينها: لمصلحة من يحدث ذلك فتتعطل هذه الطاقات والتي تم تأهيلها وتسليحها بأعلي الشهادات.
في المقابل يكلف البعض بمهام كثيرة جداً يشغل من خلالها وظائف تكفي لعدة أشخاص!
2- الوظائف القيادية لبعض المؤسسات.
هناك قانون قديم يقول: إنه لا يجوز أن يكون رئيس تحرير أي من الجرائد القطرية إلا قطري، وقد تم العمل بهذا القانون منذ صدوره ولكن هناك مؤسسات إعلامية أخري وغيرها يقوم علي إدارتها غير القطريين بالرغم من توافر الكوادر القطرية المؤهلة، بل إن هناك أجهزة يقودها قطريون تم تعيين أجانب مكانهم مما يعتبر خطوة للوراء.
فلماذا يغيب أو يُغيب المواطن عن المواقع القيادية وهو في ذروة العطاء؟
3- التخبط في مشاريع البنية التحتية.
علي الرغم من التوجيهات السامية المتكررة بسرعة إنجاز المشاريع الحيوية إلا أن التخبط سمة هذه المشاريع ولعل ما حدث ويحدث في طريق سلوي ونفق 22 فبراير والمطار لأكبر دليل علي ذلك التخطيط الذي أحال حياة البعض منا إلي ضيق مستمر.
4- نزع الملكية الخاصة
تضرر الكثير من ابناء الوطن من قانون نزع الملكية ويتخوف آخرون من ان التوسع في هذا الأمر سيطال مناطق عديدة في مدينة الدوحة خصوصاً هؤلاء الذين لا يملكون في هذه الدنيا إلا منازلهم فقط، في السابق كان الأمر مختلفاً فمن يصيبه القص يكون محظوظا بين جيرانه ويباركون له، أما الآن فاللَّه يعينه!
5- الرواتب الخيالية
موظف وغالباً أجنبي أو غير قطري راتبه أكثر من الوزير! لم يقنعني تفسير يقول بأن هناك بعض الوظائف لا يمكن الحصول علي شاغريها إلا من خلال شركات وساطة كبري مما يؤدي إلي ارتفاع الرواتب.
وهناك مؤسسات مساهمة وطنية بها شيء من المبالغة في الرواتب مما يعد استنزافاً لأموال يساهم بها المواطنون جميعاً.
آخر الكلام...
هذه خمسة أمثلة فقط، وقد تطول القائمة..
alkuwarim@hotmail.com