تربوي
11-11-2009, 12:19 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اخواتي احببت ان تكون مشاركاتي دائما مميزة وايجابية ولذلك فازف بشارة لموظفي المدارس المستقلة بالبدء بصرف قروض قانون الموارد البشرية وهي :
1- قرض اعباء الحياة
2- قرض الزواج
3- قرض السيارة
ونذكر بنص مواد القانون المنظمة للقروض
مادة (1)
يمنح الموظف القطري الذي قضى فترة الاختبار بنجاح، سلفة بضمان الراتب لأحد الأسباب التالية:
1- زواج طالب السلفة أو من يعولهم.
2- شراء سيارة خاصة.
3- لسد نفقات أعباء الحياة.
ويجوز بموافقة رئيس الجهة منح الموظف غير القطري سلفة لشراء سيارة خاصة، تكون قيمتها خمسة أضعاف الراتب الأساسي وبحد أقصى (50.000) خمسون ألف ريال.
مادة (2)
تكون قيمة السلفة خمسة أضعاف الراتب الاساسي للموظف، وبما لا يقل عن (25.000) خمسة وعشرين ألف ريال.
وتكون قيمة سلفة الزواج (50.000) خمسين ألف ريال لجميع فئات الموظفين القطريين.
مادة (3)
لا يجوز منح سلفة أخرى من ذات النوع ولذات السبب أو تجديدها، إلا بعد أداء كامل قيمة السلفة السابقة.
وفي جميع الأحوال، لا يجوز الجمع بين أكثر من سلفتين في وقت واحد.
مادة (4)
تسدد قيمة السلفة خصما من الراتب على اقساط شهرية، خلال مدة لا تزيد على أربع سنوات أو نهاية الخدمة أيهما أقرب.
ويبدأ الخصم من الراتب المستحق من الشهر التالي لتاريخ تسلم السلفة.
مادة (5)
يقدم طلب السلفة من المنتفع إلى رئيس الجهة على النموذج المعد لهذا الغرض موضحاً فيه ما يلي:
1- قيمة السلفة المطلوبة وسببها.
2- السلف السابقة، وقيمة كل منها، وتواريخ منحها، وعدد وقيمة الأقساط الباقية.
وعلى الإدارة المختصة تقديم بيان من ملف طالب السلفة يبين الإدارة التي يتبعها، والراتب وقت تقديم طلب السلفة، ومدة الخدمة، والسن والجنسية.
كما يقدم طالب السلفة إقراراً على النموذج المعد لهذا الغرض، بموافقته على خصم قيمة السلفة من راتبه على أقساط شهرية.
مادة (6)
يجوز بقرار من رئيس مجلس الوزراء، بناء على اقتراح رئيس الجهة، إعفاء الموظف أو ورثته كلياً أو جزئياً من قيمة السلفة المستحقة عليه وفقاً لهذا القرار، أو الباقي منها في الحالات التالية:
1- الكوارث العامة.
2- وفاة الموظف، أو إصابته بعجز كلي أو جزئي.
مادة (7)
تتولى وزارة الاقتصاد والمالية توفير الاعتمادات المالية اللازمة لمواجهة طلبات السلف، المقررة بموجب هذا القرار.
وهنا نبارك لموظفي المدارس المستقلة اول بشارات تطبيق قانون الموارد البشرية عليهم ...
اخواني اخواتي احببت ان تكون مشاركاتي دائما مميزة وايجابية ولذلك فازف بشارة لموظفي المدارس المستقلة بالبدء بصرف قروض قانون الموارد البشرية وهي :
1- قرض اعباء الحياة
2- قرض الزواج
3- قرض السيارة
ونذكر بنص مواد القانون المنظمة للقروض
مادة (1)
يمنح الموظف القطري الذي قضى فترة الاختبار بنجاح، سلفة بضمان الراتب لأحد الأسباب التالية:
1- زواج طالب السلفة أو من يعولهم.
2- شراء سيارة خاصة.
3- لسد نفقات أعباء الحياة.
ويجوز بموافقة رئيس الجهة منح الموظف غير القطري سلفة لشراء سيارة خاصة، تكون قيمتها خمسة أضعاف الراتب الأساسي وبحد أقصى (50.000) خمسون ألف ريال.
مادة (2)
تكون قيمة السلفة خمسة أضعاف الراتب الاساسي للموظف، وبما لا يقل عن (25.000) خمسة وعشرين ألف ريال.
وتكون قيمة سلفة الزواج (50.000) خمسين ألف ريال لجميع فئات الموظفين القطريين.
مادة (3)
لا يجوز منح سلفة أخرى من ذات النوع ولذات السبب أو تجديدها، إلا بعد أداء كامل قيمة السلفة السابقة.
وفي جميع الأحوال، لا يجوز الجمع بين أكثر من سلفتين في وقت واحد.
مادة (4)
تسدد قيمة السلفة خصما من الراتب على اقساط شهرية، خلال مدة لا تزيد على أربع سنوات أو نهاية الخدمة أيهما أقرب.
ويبدأ الخصم من الراتب المستحق من الشهر التالي لتاريخ تسلم السلفة.
مادة (5)
يقدم طلب السلفة من المنتفع إلى رئيس الجهة على النموذج المعد لهذا الغرض موضحاً فيه ما يلي:
1- قيمة السلفة المطلوبة وسببها.
2- السلف السابقة، وقيمة كل منها، وتواريخ منحها، وعدد وقيمة الأقساط الباقية.
وعلى الإدارة المختصة تقديم بيان من ملف طالب السلفة يبين الإدارة التي يتبعها، والراتب وقت تقديم طلب السلفة، ومدة الخدمة، والسن والجنسية.
كما يقدم طالب السلفة إقراراً على النموذج المعد لهذا الغرض، بموافقته على خصم قيمة السلفة من راتبه على أقساط شهرية.
مادة (6)
يجوز بقرار من رئيس مجلس الوزراء، بناء على اقتراح رئيس الجهة، إعفاء الموظف أو ورثته كلياً أو جزئياً من قيمة السلفة المستحقة عليه وفقاً لهذا القرار، أو الباقي منها في الحالات التالية:
1- الكوارث العامة.
2- وفاة الموظف، أو إصابته بعجز كلي أو جزئي.
مادة (7)
تتولى وزارة الاقتصاد والمالية توفير الاعتمادات المالية اللازمة لمواجهة طلبات السلف، المقررة بموجب هذا القرار.
وهنا نبارك لموظفي المدارس المستقلة اول بشارات تطبيق قانون الموارد البشرية عليهم ...