المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : اللي خبره أو متخصص في قانون الموارد البشرية ... يفيدني!!!!!!!!


Loca_qtr
21-11-2009, 11:49 AM
السلام عليكم


عندي سؤال عن المنحة اللي تنصرف مع راتب الاجازة السنوية.. هل تكون الراتب الاساسي بس ولا راتب كامل مع البدلات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

انا عطوني الاساسي بس مع راتب الاجازة وفيه ناس بهيئات حكومية يقولون لا لازم ينصرف الراتب كااااااااامل مع البدلات (طبعا اقصد المنحة مب راتب الاجازة)
Loca_qtr
21-11-2009, 12:07 PM
بحثت في القانون حصلت هاي المادة

المادة 98


يصرف للموظف القطري منحة إجازة دورية تعادل راتب شهر واحد عن كل سنة ،
بشرط قيام الموظف بالإجازة الدورية .



يعني بالضبط شنو منحة "راتب كامل ولا اساسي بس مش واضح"
سوق واقف
21-11-2009, 12:19 PM
راتب كامل
عاشقة الطاووس
21-11-2009, 12:19 PM
المنحة = الراتب الاساسي فقط بدون اي بدلات

واذا كانت اجازتك من عشرين يوم واكثر تنزل تلقائيا مع الراتب ،، واذا كانت اقل من عشرين يوم انت لازم

تطلب المنحه
alreeem77
21-11-2009, 12:31 PM
توضيح يقصد بالراتب حسب المادة 98
تعريف الراتب : الراتب الاساسي
شيط ويط
21-11-2009, 12:38 PM
بس الراتب الاساسي
Loca_qtr
21-11-2009, 12:39 PM
مشكورين ماقصرتوا
غير البشر
21-11-2009, 12:42 PM
السلام عليكم


عندي سؤال عن المنحة اللي تنصرف مع راتب الاجازة السنوية.. هل تكون الراتب الاساسي بس ولا راتب كامل مع البدلات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

انا عطوني الاساسي بس مع راتب الاجازة وفيه ناس بهيئات حكومية يقولون لا لازم ينصرف الراتب كااااااااامل مع البدلات (طبعا اقصد المنحة مب راتب الاجازة)




المنحه فقط الراتب الاساسي + الراتب العادي :nice:

بدون اي شي ثاني بدون اجتماعيه وبدون تنقل ولاعمل اضافي ولا شي
مسباح عاج
21-11-2009, 06:28 PM
المنحة = الراتب الاساسي

راتب الاجازة = راتب كامل بالبدلات والعلاوات ، كأنك على رأس عملك