moonبنتnight
22-11-2009, 07:26 AM
( سم مغلف بالعسل ) يا مجلس الأعلى التعليم
في الأوانة الآخيرة أرتفع أصوات موظفي سلك التعليمي 00 وخاصة بعد تصرح مديراء المدارس بعد الاتزام بعض موظفي مدارس ومدرسينه 00 لماذا ؟
لقد تم تنفيذ وتم فصل بعض موظفي كادر الأداري 00 بدون أي سبب مقنع 00 لماذا ؟ بسبب نص في عقد من حق مدراء المدراس بفصل موظف أثناء التدريب 00 وبدون أبداء أي سبب 00 وهذا ما تم تطبيقه فعلاً في بعض المدراس وواقعه تم تكرارها أكثر من مره في نفس المدرسة 00
أين تحقيق في موضوع 00 لاتوجد لجنة تحقيق ولاتوجد من ينصف هؤولاء 00 لماذا ؟ لانهم كبش فداء 00 ووزارة العمل ما قصرت في عمليه تقطير منذ السنة الماضية 00 ولكن من لاتتعلمه وزارة العمل أنهم يدسون سم مغلف بالعسل 00 شعارات بالزام معظم الجهات التي تعمل بالدولة سواء قطاع عام وحكومي وخاص بتوطين وتوظيف القطري 00 وهذا ما شرح صدر لأنه فعلاً كثير من أبناء هذا البلد يبذل جهداً في تحقيق أهداف التنمية البشرية ورؤية الأمير بـ 2030م ووصول بمستوى التنمية البشرية بدولة مصاف دول المتقدمة 00
وتقوم وزارة العمل بترشح وأبداء أسباب رفض قبول توظيف شخص متقدم بعمل خلال أسبوعين من مقابلة 00 وتم وضع خطاب ترشيح كل شخص طالبة وظيفة بناءاً على توجيهات دفع عجة توظيف القطريين 00ولكن ماذا بعد أسبوعين 00 هناك تدريب لمدة 3 أشهر في توظيف من لدية خبرة سابقة 00 أما من تقدم من طالب الثانوية يلتحقون ببرنامج التدريب وذلك بناءاً على الاتفاقية مبرمه بين وزارة العمل و معهد التنمية الاداري 00 ومتابعتهم أولاً بأول من مجريات التعيين 00 حتى يتم تثبيت الموظف مع حفاظ بجميع حقوقه 00
ولكن فئة مدارس المستقلة 00 ماذا فعلتم لهم يا وزارة العمل 00 أين حقوقهم من المتابعة لستم من تكفلتهم بتقطير في مجلس الأعلى التعليم 00 لماذا لم يتم متابعتهم بنفس ما يتم متابعة مع باقي القطاعات 00 ونصر ودفع الظلم عن الموظف القطري 00 وما أثلج الصدور هو تحقيق من شكاوي من موظفين تم تعيينهم عن طريق الوزارة العمل 00 من جهات العمل التابعين لهم وتم أنصافهم 00
وماذا فعل المجلس الأعلى التعليم 00 rقد تم أهمال في شكوي موظفيهم 00 حتى تم فصلهم تعسفياً 00 دون قيام لجنة تحقيق من جهتهم 00 لماذا؟ لم يتم متابعتهم وأنتم من تريدون توظيف القطريين 00 وما يرفع ضغط 180 درجة هو تعسف الواضح بقرار بعض مدراء المدارس دون تحقق في الأمر 00 ومضحك المبكي 00 يوجد نقص شديد بجميع الوظائف في المدراس المستقلة 00 وتناقض الواضح بشروط عقد هو اللازم موظف بكوس دراسي واحد وأعطاء أسباب أستقاله 00 في حين وضع من لدية خبرة سابقة كمتدرب ومن حق الطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون أبداء الأسباب 00 وهذا ما تم أستغلاله يا مجلس يا أعلى 00 بحج شكاوي بعض موظفي بعض مدرسين غير قطريين على موظف قطري يخشون منه مستقبلاً أن يصبح مسؤول عنهم 00 ومدراء المدراس مع خيل يا شقرا 00 أخذ من شكوي من طرف واحد 00
وأستغرب أين دور وزارة العمل 00 لماذا؟ لا يتم تحقيق من قبلهم في هذه الأمور وخاصة في المدارس المستقلة 00 هم من وضع خطة التقطيير وهم من يتكفلون من تحقق من سير خططهم 00
ولأن 00 أريد حل لموظفه تم فصلها تعسفياً بحكم متدربه ومن حق مديرة المدرسة فصلها 00 ماذا تفعل يا مجلس الأعلى التعليم 00 بعد قصور من قبلكم في تحقق في موضوعها بعد رفعه إلى الجهات المختصة وتم فصلها من مديرة المدرسة بالأسبوع واحد فقط من رفع الشكوي دون أي قيام بالجنة تحقيق 00 تحقق في الموضوع داخل المدرسة بالجنة ترقيع وفبركة أعضاءه 00
أقول 00 لاحول ولا قوة إلا بالله 00 قطري يحارب قطري بسبب مصالح شخصية ومادية 00 وعقل وينه غايب لان أجنبي يتحكم فيه 00 ويحركة مثل شطرنج وكبش الفدي أخوه ولد بلادة !!! 00
في الأوانة الآخيرة أرتفع أصوات موظفي سلك التعليمي 00 وخاصة بعد تصرح مديراء المدارس بعد الاتزام بعض موظفي مدارس ومدرسينه 00 لماذا ؟
لقد تم تنفيذ وتم فصل بعض موظفي كادر الأداري 00 بدون أي سبب مقنع 00 لماذا ؟ بسبب نص في عقد من حق مدراء المدراس بفصل موظف أثناء التدريب 00 وبدون أبداء أي سبب 00 وهذا ما تم تطبيقه فعلاً في بعض المدراس وواقعه تم تكرارها أكثر من مره في نفس المدرسة 00
أين تحقيق في موضوع 00 لاتوجد لجنة تحقيق ولاتوجد من ينصف هؤولاء 00 لماذا ؟ لانهم كبش فداء 00 ووزارة العمل ما قصرت في عمليه تقطير منذ السنة الماضية 00 ولكن من لاتتعلمه وزارة العمل أنهم يدسون سم مغلف بالعسل 00 شعارات بالزام معظم الجهات التي تعمل بالدولة سواء قطاع عام وحكومي وخاص بتوطين وتوظيف القطري 00 وهذا ما شرح صدر لأنه فعلاً كثير من أبناء هذا البلد يبذل جهداً في تحقيق أهداف التنمية البشرية ورؤية الأمير بـ 2030م ووصول بمستوى التنمية البشرية بدولة مصاف دول المتقدمة 00
وتقوم وزارة العمل بترشح وأبداء أسباب رفض قبول توظيف شخص متقدم بعمل خلال أسبوعين من مقابلة 00 وتم وضع خطاب ترشيح كل شخص طالبة وظيفة بناءاً على توجيهات دفع عجة توظيف القطريين 00ولكن ماذا بعد أسبوعين 00 هناك تدريب لمدة 3 أشهر في توظيف من لدية خبرة سابقة 00 أما من تقدم من طالب الثانوية يلتحقون ببرنامج التدريب وذلك بناءاً على الاتفاقية مبرمه بين وزارة العمل و معهد التنمية الاداري 00 ومتابعتهم أولاً بأول من مجريات التعيين 00 حتى يتم تثبيت الموظف مع حفاظ بجميع حقوقه 00
ولكن فئة مدارس المستقلة 00 ماذا فعلتم لهم يا وزارة العمل 00 أين حقوقهم من المتابعة لستم من تكفلتهم بتقطير في مجلس الأعلى التعليم 00 لماذا لم يتم متابعتهم بنفس ما يتم متابعة مع باقي القطاعات 00 ونصر ودفع الظلم عن الموظف القطري 00 وما أثلج الصدور هو تحقيق من شكاوي من موظفين تم تعيينهم عن طريق الوزارة العمل 00 من جهات العمل التابعين لهم وتم أنصافهم 00
وماذا فعل المجلس الأعلى التعليم 00 rقد تم أهمال في شكوي موظفيهم 00 حتى تم فصلهم تعسفياً 00 دون قيام لجنة تحقيق من جهتهم 00 لماذا؟ لم يتم متابعتهم وأنتم من تريدون توظيف القطريين 00 وما يرفع ضغط 180 درجة هو تعسف الواضح بقرار بعض مدراء المدارس دون تحقق في الأمر 00 ومضحك المبكي 00 يوجد نقص شديد بجميع الوظائف في المدراس المستقلة 00 وتناقض الواضح بشروط عقد هو اللازم موظف بكوس دراسي واحد وأعطاء أسباب أستقاله 00 في حين وضع من لدية خبرة سابقة كمتدرب ومن حق الطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون أبداء الأسباب 00 وهذا ما تم أستغلاله يا مجلس يا أعلى 00 بحج شكاوي بعض موظفي بعض مدرسين غير قطريين على موظف قطري يخشون منه مستقبلاً أن يصبح مسؤول عنهم 00 ومدراء المدراس مع خيل يا شقرا 00 أخذ من شكوي من طرف واحد 00
وأستغرب أين دور وزارة العمل 00 لماذا؟ لا يتم تحقيق من قبلهم في هذه الأمور وخاصة في المدارس المستقلة 00 هم من وضع خطة التقطيير وهم من يتكفلون من تحقق من سير خططهم 00
ولأن 00 أريد حل لموظفه تم فصلها تعسفياً بحكم متدربه ومن حق مديرة المدرسة فصلها 00 ماذا تفعل يا مجلس الأعلى التعليم 00 بعد قصور من قبلكم في تحقق في موضوعها بعد رفعه إلى الجهات المختصة وتم فصلها من مديرة المدرسة بالأسبوع واحد فقط من رفع الشكوي دون أي قيام بالجنة تحقيق 00 تحقق في الموضوع داخل المدرسة بالجنة ترقيع وفبركة أعضاءه 00
أقول 00 لاحول ولا قوة إلا بالله 00 قطري يحارب قطري بسبب مصالح شخصية ومادية 00 وعقل وينه غايب لان أجنبي يتحكم فيه 00 ويحركة مثل شطرنج وكبش الفدي أخوه ولد بلادة !!! 00