Love143
14-02-2006, 12:12 AM
إقبال كبير من الخريجين القطريين للالتحاق بالوظائف المتوافرة بقطاعات الطاقة والصناعة
متابعة - طارق الشيخ وعزت عبدالمنعم : واصل أمس المعرض الأول للتعرف علي فرص العمل في قطاع الطاقة والصناعة في دولة قطر فعالياته في فندق الشيراتون بمشاركة أكثر من 30 شركة من القطاعين الحكومي والخاص حيث شهد في يومه الثاني اقبالاً كبيراً من الشباب القطري من خريجي التعليم العام والجامعات للتعرف علي فرص التوظيف المتاحة في مجالات الطاقة والصناعة، وتقدم الكثير منهم لملء الطلبات الخاصة بشغل الوظائف المتعددة المعروضة سواء منها ما يتعلق بالنواحي الفنية أو الإدارية، وقدم مسؤولو الشركات المشاركة للشباب المتقدمين تعريفاً متكاملاً بهذه الوظائف وطبيعة عمل من يشغلها والمؤهلات الواجب توافرها فيه والمعروف ان المعرض يعقد تحت رعاية قطر للبترول وبالتنسيق مع وزارة شؤون الخدمة المدنية والإسكان.
ومن جانبه صرح عيسي راشد الكعبي مدير الشؤون الإدارية بقطر للبترول ان الهدف من المعرض تغطية شريحة طلاب الثانوية وطلبة الجامعات بوجه عام لتعريفهم علي فرص العمل بقطر للبترول واعطائهم نبذة عن التدريب والتطوير في قطاع الطاقة والصناعة والتعرف علي البرامج الموجودة في المؤسسة الخاصة بالأكاديمية وهدفنا من المعرض هذا هو الشراكات مع الجهات التعليمية فنحن في شراكة مع جميع الجهات لأن متطلبات الطاقة والصناعة تحتاج للتنسيق والمعرض أتي بناء علي الخطة الاستراتيجية لتغطية الوظائف بتوجيهات حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدي وبمتابعة مستمرة من سعادة النائب الثاني وزير الطاقة والصناعة.
وأكد أن هناك اقبالاً من الشباب والعائلات للتعرف علي فرص العمل وبيئته والمؤسسة بناء علي الخطة الاستراتيجية لتقطير الوظائف تعقد اجتماعاً سنوياً يتم خلاله استعراض ما تم انجازه بناء علي الخطة الاستراتيجية وما سيتم انجازه في المرحلة القادمة كما توجد لجنة تضم مديري الشؤون الإدارية والموارد البشرية لجميع الشركات في مجال الطاقة والصناعة للتنسيق الدائم بين النشاطات للخطة الاستراتيجية لتقطير الوظائف فيما يتعلق بمتطلبات الشركات والتدريب والتطوير.
كما يتم بناء علي المعلومات التي تصلنا من الشركات بخصوص متطلباتها لتزويدها للجهات التعليمية.
وقال: عندنا حالياً في مركز التدريب 1185 متدرباً، كما يوجد 466 طالباً يدرسون للشهادات الجامعية في الدولة أو الخارج يتم تبنيهم
بناء علي تعليمات سعادة النائب الثاني قطر للبترول والشركات التابعة لها بدعم مستمر من الجهة التعليمية وذلك بتوفير الدعم المادي او التدريب الصيفي او المشاركة مع الجهة التعليمية في المناهج باعتبارهم الشريك الاستراتيجي.
واعرب عن شكره للشركات الخاصة بالطاقة والصناعة والجهات التعليمية علي مشاركتهم في المعرض الأول للتعرف علي الفرص المتاحة مؤكدا انه يتم سنويا وضع خطط توظيف لتشمل جميع الشركات في مجال الطاقة والصناعة ونحن نجتمع كل 6 شهور.
وبناء علي التوظيف السنوي رأينا الكثير من الشباب ينخرطون في الوظائف الفنية وتم توظيف عدد من العنصر النسائي في قطاع الطاقة والصناعة في المجالات الادارية وبعض المجالات الفنية.
واشارت روضة المانع محللة قوي عاملة في قطر للبترول قسم موارد بشرية الي انه كان في السابق هناك عزوف عن مجالات النفط والغاز ولكن مع التطور تغيرت هذه الفكرة واصبح شبابنا اكثر ادراكا وهناك بنات يعملن في مجالات هندسة البترول والكيمياء وقد صرن اكثر ادراكا باحتياجات سوق العمل اما في السابق كان من الصعب علي المرأة ان تعمل في مجال مختلط ولكن هذا كله تغير وحتي النظره الاجتماعية التي كانت ترفض ذلك اصبحت تتقبله الآن كما ان هناك فرصا عندنا متاحة في كافة المجالات الادارية والفنية والفرص في قطر للبترول متاحة لكافة التخصصات بشكل عام.
واضافت المعرض فرصة ممتازة للشباب للتعرف علي قطاع النفط والبترول حتي يكون اقرب للتعرف علي التخصص السليم في الجامعة وحتي يجد له المكان المناسب في سوق العمل.
50% تقطيرا
واشار عيسي محمد المهندي مدير البنية التحتية في رأس غاز الي ان الشركة تعتبر من الشركات الرائدة في مجال التقطير حيث احتفلت مؤخرا بوصول نسبه التقصير فيها الي 50% من نسبة العاملين وقال اننا معنيون بالشباب القطري وتطويره والتقطير يمثل بالنسبة لنا هدفا لابد ان تراجعه في كل عام.
واضاف بأن شركة راس غاز احتفلت بتشغيل خط الانتاج الرابع وهي تسعي لبناء الخطوط من الخامس حتي السابع خلال السنوات القليلة القادمة وسنبدأ قريبا في انتاج الغازات البترولية المسالة وعندنامشروع غاز الهيليوم وهو مشترك مع قطر غاز وقد بدأ مؤخرا وهو فريد من نوعه.
متابعة - طارق الشيخ وعزت عبدالمنعم : واصل أمس المعرض الأول للتعرف علي فرص العمل في قطاع الطاقة والصناعة في دولة قطر فعالياته في فندق الشيراتون بمشاركة أكثر من 30 شركة من القطاعين الحكومي والخاص حيث شهد في يومه الثاني اقبالاً كبيراً من الشباب القطري من خريجي التعليم العام والجامعات للتعرف علي فرص التوظيف المتاحة في مجالات الطاقة والصناعة، وتقدم الكثير منهم لملء الطلبات الخاصة بشغل الوظائف المتعددة المعروضة سواء منها ما يتعلق بالنواحي الفنية أو الإدارية، وقدم مسؤولو الشركات المشاركة للشباب المتقدمين تعريفاً متكاملاً بهذه الوظائف وطبيعة عمل من يشغلها والمؤهلات الواجب توافرها فيه والمعروف ان المعرض يعقد تحت رعاية قطر للبترول وبالتنسيق مع وزارة شؤون الخدمة المدنية والإسكان.
ومن جانبه صرح عيسي راشد الكعبي مدير الشؤون الإدارية بقطر للبترول ان الهدف من المعرض تغطية شريحة طلاب الثانوية وطلبة الجامعات بوجه عام لتعريفهم علي فرص العمل بقطر للبترول واعطائهم نبذة عن التدريب والتطوير في قطاع الطاقة والصناعة والتعرف علي البرامج الموجودة في المؤسسة الخاصة بالأكاديمية وهدفنا من المعرض هذا هو الشراكات مع الجهات التعليمية فنحن في شراكة مع جميع الجهات لأن متطلبات الطاقة والصناعة تحتاج للتنسيق والمعرض أتي بناء علي الخطة الاستراتيجية لتغطية الوظائف بتوجيهات حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدي وبمتابعة مستمرة من سعادة النائب الثاني وزير الطاقة والصناعة.
وأكد أن هناك اقبالاً من الشباب والعائلات للتعرف علي فرص العمل وبيئته والمؤسسة بناء علي الخطة الاستراتيجية لتقطير الوظائف تعقد اجتماعاً سنوياً يتم خلاله استعراض ما تم انجازه بناء علي الخطة الاستراتيجية وما سيتم انجازه في المرحلة القادمة كما توجد لجنة تضم مديري الشؤون الإدارية والموارد البشرية لجميع الشركات في مجال الطاقة والصناعة للتنسيق الدائم بين النشاطات للخطة الاستراتيجية لتقطير الوظائف فيما يتعلق بمتطلبات الشركات والتدريب والتطوير.
كما يتم بناء علي المعلومات التي تصلنا من الشركات بخصوص متطلباتها لتزويدها للجهات التعليمية.
وقال: عندنا حالياً في مركز التدريب 1185 متدرباً، كما يوجد 466 طالباً يدرسون للشهادات الجامعية في الدولة أو الخارج يتم تبنيهم
بناء علي تعليمات سعادة النائب الثاني قطر للبترول والشركات التابعة لها بدعم مستمر من الجهة التعليمية وذلك بتوفير الدعم المادي او التدريب الصيفي او المشاركة مع الجهة التعليمية في المناهج باعتبارهم الشريك الاستراتيجي.
واعرب عن شكره للشركات الخاصة بالطاقة والصناعة والجهات التعليمية علي مشاركتهم في المعرض الأول للتعرف علي الفرص المتاحة مؤكدا انه يتم سنويا وضع خطط توظيف لتشمل جميع الشركات في مجال الطاقة والصناعة ونحن نجتمع كل 6 شهور.
وبناء علي التوظيف السنوي رأينا الكثير من الشباب ينخرطون في الوظائف الفنية وتم توظيف عدد من العنصر النسائي في قطاع الطاقة والصناعة في المجالات الادارية وبعض المجالات الفنية.
واشارت روضة المانع محللة قوي عاملة في قطر للبترول قسم موارد بشرية الي انه كان في السابق هناك عزوف عن مجالات النفط والغاز ولكن مع التطور تغيرت هذه الفكرة واصبح شبابنا اكثر ادراكا وهناك بنات يعملن في مجالات هندسة البترول والكيمياء وقد صرن اكثر ادراكا باحتياجات سوق العمل اما في السابق كان من الصعب علي المرأة ان تعمل في مجال مختلط ولكن هذا كله تغير وحتي النظره الاجتماعية التي كانت ترفض ذلك اصبحت تتقبله الآن كما ان هناك فرصا عندنا متاحة في كافة المجالات الادارية والفنية والفرص في قطر للبترول متاحة لكافة التخصصات بشكل عام.
واضافت المعرض فرصة ممتازة للشباب للتعرف علي قطاع النفط والبترول حتي يكون اقرب للتعرف علي التخصص السليم في الجامعة وحتي يجد له المكان المناسب في سوق العمل.
50% تقطيرا
واشار عيسي محمد المهندي مدير البنية التحتية في رأس غاز الي ان الشركة تعتبر من الشركات الرائدة في مجال التقطير حيث احتفلت مؤخرا بوصول نسبه التقصير فيها الي 50% من نسبة العاملين وقال اننا معنيون بالشباب القطري وتطويره والتقطير يمثل بالنسبة لنا هدفا لابد ان تراجعه في كل عام.
واضاف بأن شركة راس غاز احتفلت بتشغيل خط الانتاج الرابع وهي تسعي لبناء الخطوط من الخامس حتي السابع خلال السنوات القليلة القادمة وسنبدأ قريبا في انتاج الغازات البترولية المسالة وعندنامشروع غاز الهيليوم وهو مشترك مع قطر غاز وقد بدأ مؤخرا وهو فريد من نوعه.