ليش كذا ياراس غاز من المسوؤل ؟؟ [الأرشيف] - منتديات شبكة الأسهم القطرية

مشاهدة النسخة كاملة : ليش كذا ياراس غاز من المسوؤل ؟؟

العين مليانة

24-12-2009, 08:31 AM

أحداث واقعية في توظيف القطريين في راس غاز

قدمت اوراقي الى شؤون الموظفين برأس غاز قبل حوالي 8 شهور من الآن ، وكانت شهادتي أدارة أعمال من جامعة قطر والمعدل 2.24 وأتصلو بعد فترة وقالوا عندك أمتحان في برج الدفنة مقابل السيتي سنتر دخلت عندهم الساعة 7.30 ص امتحنا انجليزي ريدينق أستماع ذهنية (مستوى الأنتباة في كلام الملقي) مقابلة مع اللي يسوي الأمتحان بعدين مقابلة مع مسؤول في التوظيف (غير قطري) وقال اي مكان تتوظف؟ قلنا ماعندنا مشاكل وقالوا أهم شئ تجتاز الأمتحان المهم خرجنا 1.30 ظهراً

وبعد يومين دزوا مسج مكتوب باللغة الأنجليزية لقد أجتزت الأمتحان بنجاح . واتصلت قالوا انتظر برد لك خبر ،،،،،
وبعد 5 شهور من الأمتحان وأتصلت فيهم قال موظف...ة عندهم كم معدلك عطيتة المعدل قال الخطة هي لازم يكون المعدل 2.5 ومافوق وقلت زين ليش تتصلون وضيعون وقتنا وامتحان وآخر شئ تقولون كذا ليش ماقلتوا من البداية قالو هذا شئ عادي لازم.

من المسوؤل ؟؟؟؟؟

ليش موقفين توظيف القطريين ؟؟؟؟

اين التقطير اللي نسمع به ؟؟؟؟

أمنية / أتمنى مسؤول كبير في رأس غاز يقراء الموضوع .

والأن نبي أرأكـــــــــــــــــم في الموضوع اليد ماتصفق وحدها

s o s o

24-12-2009, 08:35 AM

شي يقهر الصراحه

الله المستعان

abdulla999

24-12-2009, 08:37 AM

اخوي انت مصدق انهم يوظفون لازم واسطة واسطة مش اي كلام ولي تسمعه عن توظيف كلى خرطي
انا اخبر يوم كنت في الثانوية كانو يودونا جولات في مصنع الغاز علشان ناخذ فكرة وبكرة نشتغل ويوم خلصت لثانوية رحت قدمت قالوا مافي توظيف قلت لهم ليش كنتو تودونا على ايام المدرسة جولات على المصنع مش علشان تشغلونا قال لي المسؤول هذا بس مجرد تادية واجب علشان صورة الشركة ,,,يعني كلى خرابيط

The Watcher

24-12-2009, 08:50 AM

انا مادري ليش اتصلوا فيك من البداية
بس هو النظام ان يكون المعدل 2.5

او واسطة

مافيا قطر

24-12-2009, 09:06 AM

حسبى الله عليهم طيب ليش ماقالوا وتلاقيهم هم اللى ارفعوا من عندهم النسبه مسئول التوظيف اجنبى ولا اقطرى ما يدرى ايش السالفه وهم اللى يقرون من يتوظف حسبى الله عليهم من اجانب

اى تقطير وخرابيط ربعنا المدراء القطريين نصهم حجى فى حجى وتصريحات على الفاضى

بس ربك يمهل ولا يهمل

Grnas

24-12-2009, 09:36 AM

انا مادري ليش اتصلوا فيك من البداية
بس هو النظام ان يكون المعدل 2.5

او واسطة

خلاص أنت عديت كل شي... بس باقي الواسطة لأنه معدلك ناقص ٨ من عشرة علشان يقبلون بك...

عبد الوهاب

24-12-2009, 09:45 AM

المفروض والطبيعي بالنسبة للتوظيف في قطر غاز او راس غاز انك اول شي اتجهز الواسطة واتكلم كمن واحد وبعدين اتجهز اوراقك ، على فكرة المعدل مش مهم في هالحالة .

العين مليانة

24-12-2009, 09:49 AM

مشكورين على المرور ويعطيكم العافية

الواسطـــة ؟ وين

BusinessGirl

24-12-2009, 10:38 AM

هلا اخوي
اتوقع الموظف اللي رد عليك وقالك ان سبب الرفض من المعدل
ما يفهم ؟!؟!؟
لان اصلا لو رافضين معدلك ما كان مشت الاوراق لين الامتحان
السالفه مو سالفه معدل
هذا انا معدلي فوق ال3
وياما رحت اماكن حتى اتوقع ما افتحوا اوراقي
مثل ما قالوا
(واسطه)
ما ادري
بس نصيحتي لا تعتمد عليهم
ررفيجتي خريجه اداره بمعدل اقل من معدلك
راحت وراكضت حق نفسها
وفي الاخير توظفت في كيوتل
والحمدالله وظيفتها زينه
خلاص اكثر من ان الواحد راحت عليه هالشهور
معليه والله خيره لك من يدري
عشان الله يفتح لك باب ثاني
روح وشوف باقي الشركات وقدم عليها بنفسك وبالايميل

روح

شركه الديار العقاريه
مركز قطر للمال
الهيئه التنظيميه لمركز قطر للمال
قطر للبترول
ميرسك

وان شاء الله خير .. والله يوفقك ان شاء الله ...

المرحب

24-12-2009, 10:44 AM

jm01

24-12-2009, 10:55 AM

لا تعليق

الله يعينج .. بس لازم يشوفون حل حق مثل ها المواضيع

العلم الوكاد

24-12-2009, 11:05 AM

بصراحة مشكلة التوظيف

صارت في كل مكان

ومب معقولة الحكومة والمسؤولين

ما حسوا بالمشكلة

فالخطا وين هل فيه سياسة معينة تتبعها الدولة

للضغط على القطري مثلا

اجبار القطري على اكمال الدراسات العليا

اوتطفيش القطري من القطاع العام حتى يعتمد على نفسه ويفتح له مشاريع

او انه ينشغل بلقمة عيشة وما يفكر في شي ثاني

احترنا بصرااااااااااااحة

الحقيقة اني ممن يحسنون الظن بالحكومة

بس اشوف المشكلة كل يوم تكبر

واللي يحز في الخاطر كل يوم يطلع مسؤول يقول قطر مافيها بطالة

والقطري وصل به الحال انه يقبل اي وظيفة وما عنده مانع المهم يكد على نفسه وعيالة

اكيد فيه خطا بس وين

ماريسا

24-12-2009, 11:36 AM

لا حول و لا قوة الا بالله

كازانوفا

24-12-2009, 11:54 AM

والله صحيح
وين القطريين اللى في راس غااااااااااز
بالفعل انا شفت الصوره كلهم هنود باقي نحط جنبهم بوفيه كيما وشباتي
حسبي الله عليهم تقول ياجوج ومأجوج

إعلامي قطر

24-12-2009, 01:23 PM

..

بعطيك أحد أهم الأسباب ومن الآخر على قولتهم..

فيه مافيا أجنبيه مسيطره على راس غاز وقطر غاز ومنتشره فيه إنتشار النار بالهشيم..
ونفس الشي بقطر للبترول ولو إني ماودي أتشعب وأخلي النقاش محصور بهالشركتين..

المسؤولين الكبار محد فيهم قادر يسوي شي لأن العمود الفقري لمصانعهم
ماشي بهالأجانب إللي سيطروا على كل شي حساس بالمصانع والقطريين
أصلاً عددهم قليل وقاعد يقل يوم عن يوم وحتى الوظايف إللي يمسكونها
هناك مب مهمه مثل وظايف الأجانب ولا تقارن بوظايف الأجانب أساساً..

والحل الوحيد هو الدعاء والإكثار منه والإستغفار ليل نهار..
وأيضاً تدخل سمو الامير شخصياً لاغير ومتابعته للموضوع..

لأن البقيه مع إحترامي لهم فقدوا السيطره تماماً وبعضهم كذب وصدق كذبته
وبعضهم خايف على منصبه وعموماً الملاحظ إنهم تأقلموا مع الوضع
الراهن بل وكثير منهم إنخرط بالمنظومه وصار يفضل الأجانب على
القطريين ويمارس سياسة تدمير وتطفيش القطريين..

وللعلم هالسنه بس أكثر من 27 موظف وموظفه قطريين
بمختلف درجاتهم أستقالوا من شركه وحده من هالشركتين
إللي عدد القطريين فيهم قليل جداً جداً جداً مقارنه بالجنسيات الثانيه !!

مادري ليش لما أسمع سوالف عن القطاع الخاص عندنا
أتذكر فلم إسمه V for Vendetta وأقول يالله يارب
ترزقنا واحد مثل البطل V وتسلطه على مسؤولي هالقطاع !!

حسبنا الله ونعم الوكيل..
أستغفر الله العظيم وأتوب إليه..
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين..

..

العين مليانة

24-12-2009, 01:30 PM

مشكورين على المرور وأرآكـــــــــــــم على العين والرأس

وننتظر الأعضاء الباقيين

دلوليانوز

24-12-2009, 04:38 PM

مثل ما في قطريين...في هنود...وفي جنسيات مختلفه
بس مربط الفرس انت تبع من....من وراك

محد...بيسحبون عليك بن قلب

ولا زلنا نحارب " عامين"...ان شاء الله النصر

Zekreet

24-12-2009, 04:46 PM

تصحيح بسيط:

عبدالله هاشم مدير العلاقات العامه والمكرمون هم قدامى الموظفين في الشركه وفيه قطريين كثار تم تكريمهم مع عدم حضور الحفل .

الله يوفقك

لكن مع راس غاز ترى ما حولك أحد

والسبب هــو لأن قبل فتره كان هناك تكريم للموظفين

وكان المكرمين فوق300 موظف وجميعهم من الجنسيه الهنديه

وكان بينهم خمســـة موظفين قطريين

وهم الرئيس التنفيذي حمد راشد المهندي وعبدالله المري مدير العلاقات

وموظفين من المشتريات واللوازم

ســـــــؤالـــــــــــــي

ويـــن القطرييـــــــــــــــــــــن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

شمعة الدوحه

24-12-2009, 04:48 PM

اذا مسؤولين هالشركه نصهم بو نقطه حمرا في جبهتهم والنص الثاني بو عيون زرق وخضر وكلهم ماسكين المناصب العليا وين تبغي مسؤووول يدش ويقرى الموضوع :omen2:

اللي تعاني منه هالشركه حتى احنا في البنوك نعاني منه

صاروا مايستغنون عنهم والاولويه لهم

الله يكون في العون وجرب اماكن ثانيه وخلك مهتم ورايح جاي لهم لاتخليهم

وربي يرزقك بوظيفه احسن

ماتدري يمكن خيره لك

بوخالد911

24-12-2009, 04:57 PM

احرقوا اعصابك + اعصابنا

الله يفتحها بوجهك

مهندس زمانه

24-12-2009, 05:10 PM

لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــحظه اخــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوي

موضوعك تم الموافقه عليه عن طريق امتحان القبول وامورك كانت ماشيه و لــــــــــــكن المشكله في:) فتره انتقال ارواقك من لجنه القبول الى الموارد البشريه، اكيد طلع حد من الشباب الكسالا عن الشغل ومايبي يعور راسه وقط اوراقك في الارشيف ليفتح المجال حد غيره قريب منه او هندي نفسه.....المهم تبي موضوعك يمشي كلم اي حد من الشباب القطري الي هناك وكلهم فيهم خير صدقني وان شاء الله خير.:)

ريم المدينة

24-12-2009, 05:14 PM

البدع

24-12-2009, 08:29 PM

البدع

24-12-2009, 08:36 PM

الله يوفقك

لكن مع راس غاز ترى ما حولك أحد

والسبب هــو لأن قبل فتره كان هناك تكريم للموظفين

وكان المكرمين فوق300 موظف وجميعهم من الجنسيه الهنديه

وكان بينهم خمســـة موظفين قطريين

وهم الرئيس التنفيذي حمد راشد المهندي وعبدالله المري مدير العلاقات

وموظفين من المشتريات واللوازم

ســـــــؤالـــــــــــــي

ويـــن القطرييـــــــــــــــــــــن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

فيه قطريين قدامى اخوي

ولكن استقالوا بكثرة بعد فيضان الوظائف قبل 4 سنين

الاستقالة كانت بسبب الرواتب العالية التي تعطى لموظفين راس غاز

وماشاء الله عليهم .. اغلب الي استقالوا مدراء او اصحاب وظائف قوية في الدولة

بينما الهنود لايستقيلون من الوظائف لانهم لن يجدوا احسن من راس غاز او احسن دولة مثل قطر الا في الامارات فقط

ALJokar

24-12-2009, 08:57 PM

البدع

24-12-2009, 09:57 PM

اول حاجه احمد ربك انك ماتوظفت في راس غاز بكبرها دام المهندي فيها وحاط كل الي تحته اجانب وين بيطورون القطريين هنا اتكلم عن راس غاز ما ادري فيه ناس يمدحون قطر غاز لكثره القطريين الماسكين في الاداره

لكن راس غاز تتوظف منا و ٢٠ هندي يتوظف مقابل القطري وهذا مش مبالغه صدق

لو يجيلك مجال قطر للبترول ارحم بمليون مره من الشركات المساهمه

ولا بعد معاشهم اكثر من راس غاز ترى فلا تعلق روحك وتسمع كلام الناس ان راس غاز فيها تطوير

وبالتوووووفيق

كلامك غير سليم

أغلب المدراء ورؤساء الاقسام في راس غاز قطريين .. ولولا الاستقالات الكثيرة لكان نصف الشركة قطريين ...

والمهندي توه جديد في راس غاز ماكمل سنة ونص

والشركة كانت بيد اكسون موبيل .. ومدرائها التنفيذيين من اكسون موبيل ... وصارت بيد مدراء قطريين اقل من 4 سنين بس ... السادة عقب المهندي

عكس قطر للبترول وقطر غاز

وحاليا جاري التنظيف فيها

SKYTECH

24-12-2009, 10:37 PM

نورالهدى

24-12-2009, 11:42 PM

المكان اللي لك فيه رزق بتاخذه غصبن عن الجميع
اسعى أخوي وقدم على شركات غير
وعلى نفس الشركه
واطلب مقابلة المسؤول
من قال التقدير مربط الفرس
لا ماكان سوا امتحانات
بس اخذوا على التقادير
والواحد مابياخذ الا رزقه
الله كريم يرزقنا جميعا

مهندس زمانه

25-12-2009, 12:44 AM

صح لسانك اخوي البدع

انا في راس غاز من عشر سنين وبصراحة التطوير الي حصلته في راس غاز يحسدونا عليه كل الشركات

والشباب القطريين الي في راس غار كلهم فيهم خير ولا ازكي على الله احدى

وبخصوص التوظيف في راس غاز , احب اقولك انه ما في شي سهل وهذه شركتك ان ردك واحد روح للي اعلى منه

واخير اخي العزيز ما تاخذ موقف من شركة بسبة شخص واحد

على قولة المثل كل بلاد فيها مقبرة

طيب اخوي ليش ماتدق الصدر وتساعد اخونا صاحب الموضوع وتقدم السي في ماله؟

العين مليانة

25-12-2009, 03:06 AM

مشكورين على المرور اسعدني مروركم

وان شاء سوف نبذل الجهد والباقي على المولى عز وجل

كما أشكر الأعضاء اللي عندهم جرأة في الطرح وابدا الرأي

الذي اعتبروا انفسهم في نفس الموقف

وليست بغريبة عليكم

ولنا رجعه

خبير أقتصادي

25-12-2009, 07:31 AM

صح لسانك اخوي البدع

انا في راس غاز من عشر سنين وبصراحة التطوير الي حصلته في راس غاز يحسدونا عليه كل الشركات

والشباب القطريين الي في راس غار كلهم فيهم خير ولا ازكي على الله احدى

وبخصوص التوظيف في راس غاز , احب اقولك انه ما في شي سهل وهذه شركتك ان ردك واحد روح للي اعلى منه

واخير اخي العزيز ما تاخذ موقف من شركة بسبة شخص واحد

على قولة المثل كل بلاد فيها مقبرة

اشدخل هالمثل بردك :omg:

دايما يذكرون المثل للضواهر السلبية جدا بأي مجتمع وخصوصا انحراف الفتاة و إنهم أقلية بأي مجتمع

أما سالفة يحسدون موظفين راس غاز فكثر منها

sad-o-bas

25-12-2009, 08:44 AM

اشدخل هالمثل بردك :omg:

دايما يذكرون المثل للضواهر السلبية جدا بأي مجتمع وخصوصا انحراف الفتاة و إنهم أقلية بأي مجتمع

أما سالفة يحسدون موظفين راس غاز فكثر منها :happy:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

أول شي حاب أوجه كلامي لصاحب الموضوع وأقول له أخوي الشغلات هذي طبيعية وواردة في كل مكان طبيعي تقدم فيه، اشلون إذا المكان الي قدمت عليه مب طبيعي!
قصدي بوضحه لك.. لاتنسى أخوي إن الشركة هي أكبر شركة إنتاج غاز في قطر، ومشاريعها التوسعية تفرض عليهم أسلوب معين، بتقول لي إش دخل الموارد البشرية بقول لك دورهم أساسي، خاصة في قسم العمليات.. لاتنسى عندك أكبر خط إنتاج فالعالم، مب واحد لاثلاثة، لازم تجيب ناس تشغل المصنع وتعابله وتسويله الصيانة وتهندسه!

أنا عن نفسي تخرجت من الهندسة، ماعندي أي واسطة والله، مقابلتي كانت نهاية 6 وتوظفت شهر 11.. وين المشكلة أخوي، وبعدين أعتقد الشروط واضحة بخصوص المعدل.. لازم يكون 2.5 وفوق.. ووايد من ربعنا خريجين هندسة قطريين، معدلاتهم أقل من 2.5 قابلوهم وقدموا الامتحانات، بس ماكملوا، لأن الطلبات لازم يناقشونها مع الأقسام إلي بتوظف، يمكن مايبون يغامرون بواحد معدله نازل.. يعني الموارد ترى سعوا لك وحاولوا بس معدلك فالنهاية هو الي خلى الأقسام ترفض طلبك.. يعني من الآخر القصور ترى منك.. والموارد البشرية المفروض تقول لهم يعطيكم العافية.. ما أنكر ربعنا تضايقوا، بس بعد مابينت لهم الصورة تفهموا.. ولاتسيئون الظن فيهم.. وإلي ماسك الموارد البشرية قطري، راشد الكواري ورئيسه قطري، ارحمة الكعبي، شخصياً ما احتكيت إلا براشد ومرة وحدة، والله رجال والنعم فيه، ويمكن مايتذكرني، وبس والله لليوم متذكر إشلون كان أسلوبه وهويناقشني في التوظيف ومن هالكلام، في نفس يوم المقابلة..

والمناصب الكبيرة كلها للقطريين تقريباً، أقصد إلي تحت المدير العام (مدراء المجموعات، والمدرا الي تحتهم)، إلا بعض الوظايف إلي هي أصلاً من حقوق إكسون موبيل، كشريك في هالمشروع الضخم.. وأنا مستعد أناقش أي واحد فيها..

وبخصوص إلي تكلموا عن التطوير فالشركة.. والله ثم والله، أي قطري يثبت نفسه فالشركة إنه يتقدر، ويترفع بشكل مايتصوره، أغلب المدرا القطريين إلي عندنا شباب، تحت 35، وماسكين مناصب حساسة والله، والأجانب الي قبلهم (نفس مستوى المنصب) ماعينوهم عشان سواد عيونهم، لأن خبراتهم (مب أعمارهم) في حدود ال35 سنة! والله إني ما أبالغ..
أنا صار لي بالظبط سنة وشهر.. شوفوا الدورات:
شهر 12: دورة داخلية
شهر 3: دورة خارجية
شهر 5: دورة خارجية
شهر 7: دورة داخلية
شهر8: دورة داخلية
شهر11: دورة داخلية
صح بعضها جاية مع الكونتراكت للمعدات الي انحطت فالمصنع، وتخصها بالتحديد، بس فالنهاية دورة ومن أكبر شركات المعدات فالعالم مثل SIEMENS و General Electric وBently Nevada..

شباب، أنا أكلمكم وأنا هناك، يعني معايش الوضع بشكل يومي، وأتمنى من أي حد ماله خص فالموضوع ويقط أسامي من عنده ولاهو بمتأكد، أتمنى انه مايتفلسف، لأنها فالنهاية هذي سمعة أكبر شركة في قطر..

بخصوص التعليق إلي فوق وتكلم عن الحسد، يا خي احمد ربك ان هذي نظرتك.. وترى كل ذي نعمة محسود.. ربعنا في باقي الشركات، وبدون تحديد أسامي، مهندسين على فكرة، مالقوا دورات مثل مالقيناها في هالشركة وانا والله أحمد ربي إني اشتغلت في هالشركة مب دولفن، مع إنه جاني عرض، بس الحمد لله مديري إلي قابلني قال لي اهني أحسن لك.. واقتنعت بكلامه لأنه عطاني أرقام.. ما أبي أكثر في هالموضوع، لأن الحسد فالنهاية مرض والله يشافي قلوبنا منه..

تحياتي..

سهم المراقيب

25-12-2009, 02:15 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

أول شي حاب أوجه كلامي لصاحب الموضوع وأقول له أخوي الشغلات هذي طبيعية وواردة في كل مكان طبيعي تقدم فيه، اشلون إذا المكان الي قدمت عليه مب طبيعي!
قصدي بوضحه لك.. لاتنسى أخوي إن الشركة هي أكبر شركة إنتاج غاز في قطر، ومشاريعها التوسعية تفرض عليهم أسلوب معين، بتقول لي إش دخل الموارد البشرية بقول لك دورهم أساسي، خاصة في قسم العمليات.. لاتنسى عندك أكبر خط إنتاج فالعالم، مب واحد لاثلاثة، لازم تجيب ناس تشغل المصنع وتعابله وتسويله الصيانة وتهندسه!

أنا عن نفسي تخرجت من الهندسة، ماعندي أي واسطة والله، مقابلتي كانت نهاية 6 وتوظفت شهر 11.. وين المشكلة أخوي، وبعدين أعتقد الشروط واضحة بخصوص المعدل.. لازم يكون 2.5 وفوق.. ووايد من ربعنا خريجين هندسة قطريين، معدلاتهم أقل من 2.5 قابلوهم وقدموا الامتحانات، بس ماكملوا، لأن الطلبات لازم يناقشونها مع الأقسام إلي بتوظف، يمكن مايبون يغامرون بواحد معدله نازل.. يعني الموارد ترى سعوا لك وحاولوا بس معدلك فالنهاية هو الي خلى الأقسام ترفض طلبك.. يعني من الآخر القصور ترى منك.. والموارد البشرية المفروض تقول لهم يعطيكم العافية.. ما أنكر ربعنا تضايقوا، بس بعد مابينت لهم الصورة تفهموا.. ولاتسيئون الظن فيهم.. وإلي ماسك الموارد البشرية قطري، راشد الكواري ورئيسه قطري، ارحمة الكعبي، شخصياً ما احتكيت إلا براشد ومرة وحدة، والله رجال والنعم فيه، ويمكن مايتذكرني، وبس والله لليوم متذكر إشلون كان أسلوبه وهويناقشني في التوظيف ومن هالكلام، في نفس يوم المقابلة..

والمناصب الكبيرة كلها للقطريين تقريباً، أقصد إلي تحت المدير العام (مدراء المجموعات، والمدرا الي تحتهم)، إلا بعض الوظايف إلي هي أصلاً من حقوق إكسون موبيل، كشريك في هالمشروع الضخم.. وأنا مستعد أناقش أي واحد فيها..

وبخصوص إلي تكلموا عن التطوير فالشركة.. والله ثم والله، أي قطري يثبت نفسه فالشركة إنه يتقدر، ويترفع بشكل مايتصوره، أغلب المدرا القطريين إلي عندنا شباب، تحت 35، وماسكين مناصب حساسة والله، والأجانب الي قبلهم (نفس مستوى المنصب) ماعينوهم عشان سواد عيونهم، لأن خبراتهم (مب أعمارهم) في حدود ال35 سنة! والله إني ما أبالغ..
أنا صار لي بالظبط سنة وشهر.. شوفوا الدورات:
شهر 12: دورة داخلية
شهر 3: دورة خارجية
شهر 5: دورة خارجية
شهر 7: دورة داخلية
شهر8: دورة داخلية
شهر11: دورة داخلية
صح بعضها جاية مع الكونتراكت للمعدات الي انحطت فالمصنع، وتخصها بالتحديد، بس فالنهاية دورة ومن أكبر شركات المعدات فالعالم مثل siemens و general electric وbently nevada..

شباب، أنا أكلمكم وأنا هناك، يعني معايش الوضع بشكل يومي، وأتمنى من أي حد ماله خص فالموضوع ويقط أسامي من عنده ولاهو بمتأكد، أتمنى انه مايتفلسف، لأنها فالنهاية هذي سمعة أكبر شركة في قطر..

بخصوص التعليق إلي فوق وتكلم عن الحسد، يا خي احمد ربك ان هذي نظرتك.. وترى كل ذي نعمة محسود.. ربعنا في باقي الشركات، وبدون تحديد أسامي، مهندسين على فكرة، مالقوا دورات مثل مالقيناها في هالشركة وانا والله أحمد ربي إني اشتغلت في هالشركة مب دولفن، مع إنه جاني عرض، بس الحمد لله مديري إلي قابلني قال لي اهني أحسن لك.. واقتنعت بكلامه لأنه عطاني أرقام.. ما أبي أكثر في هالموضوع، لأن الحسد فالنهاية مرض والله يشافي قلوبنا منه..

تحياتي..

بيض الله وجهك أخي الحبيب ,,

ما قصرت على التوضيح ,, لأن أهل مكة أدرى بشعابها ,,

يا أخوان أرجو أن لا نشارك بهدف المشاركة دون التأكد من المعلومات ,,

لأن معظم المشاركات مغلوطة وغير صحيحة على الإطلاق ,,

شركة راس غاز شركة يشار لها بالبنان وبيئة العمل فيها إحترافيه ,,

وتطوير الموطفين فيها من الأوليات عشان كذا عليها تهافت كبير ,,

ونتمنى لصاحب الموضوع التوفيق والسداد ,,

لا تستمع لمعشر المتذمرين في المنتدى ,,

ولا تعطيهم فرصه يحبطون معنوياتك ,,

إنت أسعى الباقي على ربك وبتجيك الفرصة إن شاء الله في راس غاز أو غيرها ,,

تحياتي لك وللجميع ,,

العين مليانة

25-12-2009, 02:52 PM

أقتباس من ردود الأخ سعد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

أول شي حاب أوجه كلامي لصاحب الموضوع وأقول له أخوي الشغلات هذي طبيعية وواردة في كل مكان طبيعي تقدم فيه، اشلون إذا المكان الي قدمت عليه مب طبيعي!
قصدي بوضحه لك.. لاتنسى أخوي إن الشركة هي أكبر شركة إنتاج غاز في قطر، ومشاريعها التوسعية تفرض عليهم أسلوب معين، بتقول لي إش دخل الموارد البشرية بقول لك دورهم أساسي، خاصة في قسم العمليات.. لاتنسى عندك أكبر خط إنتاج فالعالم، مب واحد لاثلاثة، لازم تجيب ناس تشغل المصنع وتعابله وتسويله الصيانة وتهندسه!

أنا عن نفسي تخرجت من الهندسة، ماعندي أي واسطة والله، مقابلتي كانت نهاية 6 وتوظفت شهر 11.. وين المشكلة أخوي، وبعدين أعتقد الشروط واضحة بخصوص المعدل.. لازم يكون 2.5 وفوق.. ووايد من ربعنا خريجين هندسة قطريين، معدلاتهم أقل من 2.5 قابلوهم وقدموا الامتحانات، بس ماكملوا، لأن الطلبات لازم يناقشونها مع الأقسام إلي بتوظف، يمكن مايبون يغامرون بواحد معدله نازل.. يعني الموارد ترى سعوا لك وحاولوا بس معدلك فالنهاية هو الي خلى الأقسام ترفض طلبك.. يعني من الآخر القصور ترى منك.. والموارد البشرية المفروض تقول لهم يعطيكم العافية.. ما أنكر ربعنا تضايقوا، بس بعد مابينت لهم الصورة تفهموا.. ولاتسيئون الظن فيهم.. وإلي ماسك الموارد البشرية قطري، راشد الكواري ورئيسه قطري، ارحمة الكعبي، شخصياً ما احتكيت إلا براشد ومرة وحدة، والله رجال والنعم فيه، ويمكن مايتذكرني، وبس والله لليوم متذكر إشلون كان أسلوبه وهويناقشني في التوظيف ومن هالكلام، في نفس يوم المقابلة..

والمناصب الكبيرة كلها للقطريين تقريباً، أقصد إلي تحت المدير العام (مدراء المجموعات، والمدرا الي تحتهم)، إلا بعض الوظايف إلي هي أصلاً من حقوق إكسون موبيل، كشريك في هالمشروع الضخم.. وأنا مستعد أناقش أي واحد فيها..

وبخصوص إلي تكلموا عن التطوير فالشركة.. والله ثم والله، أي قطري يثبت نفسه فالشركة إنه يتقدر، ويترفع بشكل مايتصوره، أغلب المدرا القطريين إلي عندنا شباب، تحت 35، وماسكين مناصب حساسة والله، والأجانب الي قبلهم (نفس مستوى المنصب) ماعينوهم عشان سواد عيونهم، لأن خبراتهم (مب أعمارهم) في حدود ال35 سنة! والله إني ما أبالغ..
أنا صار لي بالظبط سنة وشهر.. شوفوا الدورات:
شهر 12: دورة داخلية
شهر 3: دورة خارجية
شهر 5: دورة خارجية
شهر 7: دورة داخلية
شهر8: دورة داخلية
شهر11: دورة داخلية
صح بعضها جاية مع الكونتراكت للمعدات الي انحطت فالمصنع، وتخصها بالتحديد، بس فالنهاية دورة ومن أكبر شركات المعدات فالعالم مثل SIEMENS و General Electric وBently Nevada..

شباب، أنا أكلمكم وأنا هناك، يعني معايش الوضع بشكل يومي، وأتمنى من أي حد ماله خص فالموضوع ويقط أسامي من عنده ولاهو بمتأكد، أتمنى انه مايتفلسف، لأنها فالنهاية هذي سمعة أكبر شركة في قطر..

بخصوص التعليق إلي فوق وتكلم عن الحسد، يا خي احمد ربك ان هذي نظرتك.. وترى كل ذي نعمة محسود.. ربعنا في باقي الشركات، وبدون تحديد أسامي، مهندسين على فكرة، مالقوا دورات مثل مالقيناها في هالشركة وانا والله أحمد ربي إني اشتغلت في هالشركة مب دولفن، مع إنه جاني عرض، بس الحمد لله مديري إلي قابلني قال لي اهني أحسن لك.. واقتنعت بكلامه لأنه عطاني أرقام.. ما أبي أكثر في هالموضوع، لأن الحسد فالنهاية مرض والله يشافي قلوبنا منه..
تحياتي..

@@@@@@@@@@@@@

اخي العزيز / سعد حياك الله ..

مبروك الوظيفة وتستاهل كل خير

اخوي الموضوع انطرح لمناقشة للجميع نشوف ارآهم

مادام الكلام موجهه لي كصاحب الموضوع الموضوع طرح عام للمناقشة من قبل جميع الأعضاء ونرحب بالجميع

بداية اقول لك تخصصي مب هندسة وانا تخصصي سوى في الأدارة او المصنع ثانياً كلامك اللي تقولة بسؤ الظن حن ماعندنا سؤ الظن في أحد والله بالنسبة للأسماء اللي ذكرتهم ما عرفت هالأسماء الا منك اللحين وفيهم الخير ان شاء الله وكل القطريين بشكل عام مايقصرون

اما بالنسبه في كلامك أعتقد الشروط واضحة بخصوص المعدل.. لازم يكون 2.5 وفوق.. ووايد من ربعنا خريجين هندسة قطريين، معدلاتهم أقل من 2.5 قابلوهم وقدموا الامتحانات، بس ماكملوا، لأن الطلبات لازم يناقشونها مع الأقسام إلي بتوظف، يمكن مايبون يغامرون بواحد معدله نازل

طيب ليش ماقالوا المعدل المطلوب 2.5 من البداية انت طلبك غير مقبول انا راجع من السفر منشأن الأمتحان واجتزناه ليش ؟ انتظر وعلى فكرة بعد فترة أتصلوا لي بعد كم يوم من الأمتحان وقالوا عندك أمتحان قلت انا أمتحنت قالوا أوكية على بالنا مأمتحنت

ترى سعوا لك وحاولوا بس معدلك فالنهاية هو الي خلى الأقسام ترفض طلبك.. يعني من الآخر القصور ترى منك.

.اللي أخبرة يكلمونك شؤون الموظفين ويقولون طلبك بعثناة للقسم الفلاني وقبل او نرفض مثل قطر غاز وقطر للبترول وكيوتل و...و....من تجربة الشباب القطريين .

وبالنسبة الأسماء اللي ذكرتها يعطيهم العافية ويسلمون مع اني مأعرفهم

اما بالنسبة للحسد ان شاء الله مافية حسد وكل شخص يتمنى لأخية كل خير فمبالك بربعك القطريين نتمنى لهم كل خير وموضوعي مانطرح فية كلام عن الحسد

والله أحمد ربي إني اشتغلت في هالشركة مب دولفن،

مع احترامي لك من المفترض عدم ذكر اسم شركة او شخص الا بكل خير

وكل شركة لها سمعتها وكل شخص لدية راي وقناعة

الموضوع عام وللمناقشة العامة لاني مأتكلم عن نفسي اتكلم كصوت مواطن قطري

ونبقى متابعين للموضوع ونرحب بكل من عندة مناقشة بناءة للموضوع بشكل اِيجابي

تحياتي للجميع

العين مليانة

25-12-2009, 02:53 PM

بيض الله وجهك أخي الحبيب ,,

ما قصرت على التوضيح ,, لأن أهل مكة أدرى بشعابها ,,

يا أخوان أرجو أن لا نشارك بهدف المشاركة دون التأكد من المعلومات ,,

لأن معظم المشاركات مغلوطة وغير صحيحة على الإطلاق ,,

شركة راس غاز شركة يشار لها بالبنان وبيئة العمل فيها إحترافيه ,,

وتطوير الموطفين فيها من الأوليات عشان كذا عليها تهافت كبير ,,

ونتمنى لصاحب الموضوع التوفيق والسداد ,,

لا تستمع لمعشر المتذمرين في المنتدى ,,

ولا تعطيهم فرصه يحبطون معنوياتك ,,

إنت أسعى الباقي على ربك وبتجيك الفرصة إن شاء الله في راس غاز أو غيرها ,,

تحياتي لك وللجميع ,,

مشكور على المرور ويعطيك العافية

مساهم عادي

25-12-2009, 02:56 PM

راس غاز وقطر غاز

اكثر الشركات التي تحتاج الى واسطة للتوظيف فيها .. حتى لو معدلك 100

بدون

25-12-2009, 03:22 PM

سبحان الله و بحمده ،، سبحان الله العظيم
إذا الواحد يبي واسطة <<<< و في شخص سأل عن الواسطة
أقول له واسطتك الله سبحانه و تعالى ، يأخي المسلم لا تعتمد على إنسان في رزقك
اعتمد على الرزاق الذي بيده كل شيء
تقرب له بالدعاء و التضرع و الصلاة و بتنفتح لك بإذن الله أبواب لم تكن تعرفها من قبل
الرزق و العطاء منه وحده و ليس من عند الموارد البشرية و لا الواسطة البشرية

وفقكم الله لما يحب و يرضى

sad-o-bas

25-12-2009, 04:02 PM

أقتباس من ردود الأخ سعد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

أول شي حاب أوجه كلامي لصاحب الموضوع وأقول له أخوي الشغلات هذي طبيعية وواردة في كل مكان طبيعي تقدم فيه، اشلون إذا المكان الي قدمت عليه مب طبيعي!
قصدي بوضحه لك.. لاتنسى أخوي إن الشركة هي أكبر شركة إنتاج غاز في قطر، ومشاريعها التوسعية تفرض عليهم أسلوب معين، بتقول لي إش دخل الموارد البشرية بقول لك دورهم أساسي، خاصة في قسم العمليات.. لاتنسى عندك أكبر خط إنتاج فالعالم، مب واحد لاثلاثة، لازم تجيب ناس تشغل المصنع وتعابله وتسويله الصيانة وتهندسه!

أنا عن نفسي تخرجت من الهندسة، ماعندي أي واسطة والله، مقابلتي كانت نهاية 6 وتوظفت شهر 11.. وين المشكلة أخوي، وبعدين أعتقد الشروط واضحة بخصوص المعدل.. لازم يكون 2.5 وفوق.. ووايد من ربعنا خريجين هندسة قطريين، معدلاتهم أقل من 2.5 قابلوهم وقدموا الامتحانات، بس ماكملوا، لأن الطلبات لازم يناقشونها مع الأقسام إلي بتوظف، يمكن مايبون يغامرون بواحد معدله نازل.. يعني الموارد ترى سعوا لك وحاولوا بس معدلك فالنهاية هو الي خلى الأقسام ترفض طلبك.. يعني من الآخر القصور ترى منك.. والموارد البشرية المفروض تقول لهم يعطيكم العافية.. ما أنكر ربعنا تضايقوا، بس بعد مابينت لهم الصورة تفهموا.. ولاتسيئون الظن فيهم.. وإلي ماسك الموارد البشرية قطري، راشد الكواري ورئيسه قطري، ارحمة الكعبي، شخصياً ما احتكيت إلا براشد ومرة وحدة، والله رجال والنعم فيه، ويمكن مايتذكرني، وبس والله لليوم متذكر إشلون كان أسلوبه وهويناقشني في التوظيف ومن هالكلام، في نفس يوم المقابلة..

والمناصب الكبيرة كلها للقطريين تقريباً، أقصد إلي تحت المدير العام (مدراء المجموعات، والمدرا الي تحتهم)، إلا بعض الوظايف إلي هي أصلاً من حقوق إكسون موبيل، كشريك في هالمشروع الضخم.. وأنا مستعد أناقش أي واحد فيها..

وبخصوص إلي تكلموا عن التطوير فالشركة.. والله ثم والله، أي قطري يثبت نفسه فالشركة إنه يتقدر، ويترفع بشكل مايتصوره، أغلب المدرا القطريين إلي عندنا شباب، تحت 35، وماسكين مناصب حساسة والله، والأجانب الي قبلهم (نفس مستوى المنصب) ماعينوهم عشان سواد عيونهم، لأن خبراتهم (مب أعمارهم) في حدود ال35 سنة! والله إني ما أبالغ..
أنا صار لي بالظبط سنة وشهر.. شوفوا الدورات:
شهر 12: دورة داخلية
شهر 3: دورة خارجية
شهر 5: دورة خارجية
شهر 7: دورة داخلية
شهر8: دورة داخلية
شهر11: دورة داخلية
صح بعضها جاية مع الكونتراكت للمعدات الي انحطت فالمصنع، وتخصها بالتحديد، بس فالنهاية دورة ومن أكبر شركات المعدات فالعالم مثل siemens و general electric وbently nevada..

شباب، أنا أكلمكم وأنا هناك، يعني معايش الوضع بشكل يومي، وأتمنى من أي حد ماله خص فالموضوع ويقط أسامي من عنده ولاهو بمتأكد، أتمنى انه مايتفلسف، لأنها فالنهاية هذي سمعة أكبر شركة في قطر..

بخصوص التعليق إلي فوق وتكلم عن الحسد، يا خي احمد ربك ان هذي نظرتك.. وترى كل ذي نعمة محسود.. ربعنا في باقي الشركات، وبدون تحديد أسامي، مهندسين على فكرة، مالقوا دورات مثل مالقيناها في هالشركة وانا والله أحمد ربي إني اشتغلت في هالشركة مب دولفن، مع إنه جاني عرض، بس الحمد لله مديري إلي قابلني قال لي اهني أحسن لك.. واقتنعت بكلامه لأنه عطاني أرقام.. ما أبي أكثر في هالموضوع، لأن الحسد فالنهاية مرض والله يشافي قلوبنا منه..
تحياتي..

@@@@@@@@@@@@@

اخي العزيز / سعد حياك الله ..

مبروك الوظيفة وتستاهل كل خير

اخوي الموضوع انطرح لمناقشة للجميع نشوف ارآهم

مادام الكلام موجهه لي كصاحب الموضوع الموضوع طرح عام للمناقشة من قبل جميع الأعضاء ونرحب بالجميع

بداية اقول لك تخصصي مب هندسة وانا تخصصي سوى في الأدارة او المصنع ثانياً كلامك اللي تقولة بسؤ الظن حن ماعندنا سؤ الظن في أحد والله بالنسبة للأسماء اللي ذكرتهم ما عرفت هالأسماء الا منك اللحين وفيهم الخير ان شاء الله وكل القطريين بشكل عام مايقصرون

اما بالنسبه في كلامك أعتقد الشروط واضحة بخصوص المعدل.. لازم يكون 2.5 وفوق.. ووايد من ربعنا خريجين هندسة قطريين، معدلاتهم أقل من 2.5 قابلوهم وقدموا الامتحانات، بس ماكملوا، لأن الطلبات لازم يناقشونها مع الأقسام إلي بتوظف، يمكن مايبون يغامرون بواحد معدله نازل

طيب ليش ماقالوا المعدل المطلوب 2.5 من البداية انت طلبك غير مقبول انا راجع من السفر منشأن الأمتحان واجتزناه ليش ؟ انتظر وعلى فكرة بعد فترة أتصلوا لي بعد كم يوم من الأمتحان وقالوا عندك أمتحان قلت انا أمتحنت قالوا أوكية على بالنا مأمتحنت

ترى سعوا لك وحاولوا بس معدلك فالنهاية هو الي خلى الأقسام ترفض طلبك.. يعني من الآخر القصور ترى منك.

.اللي أخبرة يكلمونك شؤون الموظفين ويقولون طلبك بعثناة للقسم الفلاني وقبل او نرفض مثل قطر غاز وقطر للبترول وكيوتل و...و....من تجربة الشباب القطريين .

وبالنسبة الأسماء اللي ذكرتها يعطيهم العافية ويسلمون مع اني مأعرفهم

اما بالنسبة للحسد ان شاء الله مافية حسد وكل شخص يتمنى لأخية كل خير فمبالك بربعك القطريين نتمنى لهم كل خير وموضوعي مانطرح فية كلام عن الحسد

والله أحمد ربي إني اشتغلت في هالشركة مب دولفن،

مع احترامي لك من المفترض عدم ذكر اسم شركة او شخص الا بكل خير

وكل شركة لها سمعتها وكل شخص لدية راي وقناعة

الموضوع عام وللمناقشة العامة لاني مأتكلم عن نفسي اتكلم كصوت مواطن قطري

ونبقى متابعين للموضوع ونرحب بكل من عندة مناقشة بناءة للموضوع بشكل اِيجابي

تحياتي للجميع

ووجهك أبيض اخوي سهم المراقيب، مثل ماقلت أهل مكة أدرى بشعابها..

أخوي العين مليانة شاكر لك سعة صدرك وتقبلك للآراء..
بس استفزني بصراحة الأسلوب الي تكلموا به بعض الأعضاء ويقطون معلومات غلط عن ناس مايعرفونهم إلا بأساميهم..

وبخصوص دولفن أنا أعتذر إذا ردي سبب أي إحراج، بس ترى ولاشي بالنسبة للي قالوه باقي الأعضاء عن راس غاز..

بالنسبة للحسد، يشهد علي الله اني ماقصدتك، شوف الرد الي اقتبسته في مشاركتي وبتعرف من المقصود فديت خشمك..

الله يوفقك في راس غاز أوغيرها والسموحة..

تحياتي

أنت

25-12-2009, 04:41 PM

اوووو عااادي يه يه يه
هم اهل قطر وصرنا احنا الاجانب

دلوليانوز

26-12-2009, 04:33 AM

يا صاحب الموضوع..بعد كل هالنصايح..استفدت شي

لا

بالنهايه تم رفض الطلب..
واللي يقولك
اشتغلت بدون واسطه...بدون تعليق زياده" غير صادق في كلامك"
الكل وراه فلان..علشان الناس ما تتحسس..يقولك هاي من ربعنا..وكذا الوضع عند الكل..حتى الهنود..عندهم بعد واسطات..وكل جنسيه..

موضوع يقولك..االشركه لها شرط..المعدل..صلوا ع النبي لا معدل يفرق ولا شي..يدورون خبره..واذا ما عندك..وخذوك..كان في شخص اتعرف عدل..ومشى الطلب..وتابعه وهذا في كل مكان..ما له داعي احد يقول..لا هالكلام غير صحيح..الكل توظف بهالطريقه..وطبعا بعد ارادة رب العالمين

انت اللي يهمك..ليش امتحان..وهالسوالف..كلها وبالنهاية الطلب محكوم عليه بالرفض..لمخالفة بند وهو المعدل..اقولك..كلم الربع..وفلان وفلان..وبكره بتكون في راس غاز..اللي راحوا صدقني مب احسن منك

وموضوع الحسد...محد يحسد حد..هاي اقدار...والانسان الطبيعي...يحمد لله على كل حال اما اذا بتم يفكر هالشكل بيتعب..ف طنش تعش..

ولك اخي الكريم..تقطير...او اجانب..ارتاح لانه كل الشركات..تسعى للتقطير..لكن شوف كم طلب يقدم..من بياخذون..والمنصب..اكثر من شخص يقدر يمشيه..عاد اهني..تطلع المعارف..والعلاقات..وبتصير امورك طيبه

تحياتي..لك..وموفق مستقبلاً بأحسن الوظائف

STAR

26-12-2009, 05:43 AM

طلعة الروح

26-12-2009, 05:59 AM

الله يوفقج اختي يمكن كل واحد فينا بطريقه او بأخرى مر بنفس تجربتج او أمر منها بجهات العمل عندنا ومثل مايقول المثل شهر مالك فيه معاش لا تعد أيامه..

SKYTECH

26-12-2009, 02:40 PM

السلام عليكم
اولا معاذ الله ان اكون قد قصدت التكبر او معنى كلمة الحسد في كلامي ولكن كنت اريد ان اوضح ان الشركة لها فضل بعد الله في تدريب الشباب القطري

وبخصوص المعدل مع كل احترامي وتقديري للاخ الي يقول ان ماحد يشتغل الا بواسطة , انا على استعداد ان اتحمل مسؤلية توظيف اي شخص معدله مميز حتى لو كان ما تخرج بعد.

وبخصوص الاخت الي قدمت لوظيفة وهي من سكان الوكرة , ما اظن انها مشكلة لاني اعرف شباب وبنات من سكان الوكرة ويداوموا يوميا في لفان وان كان مسؤول التوظيف نصح بالشغل في الدوحة فذلك لاننا بعد ما نوظف الشخص تبدأ المشاكل ان المكان بعيد ووقتها ما تعرف ايش تسوي.

اخواني واخواتي الموضوع اخذ اكبر من حجمه وشركة رأس غاز حريصة على توظيف الشباب القطري
وللعلم اني كرئيس قسم مطالب اني اقدم تقرير ربع سنوي عن برنامج التقطير ومدى التطوير في الشباب القطري حديثي العمل لدى الشركة

واخيرا سامحوني عن اي كلمة خرجت مني دون قصد

البدع

26-12-2009, 04:42 PM

أنا مشكلتي شويه قريبه من مشكلتك
أنا إجتزت الإمتحان والمقابله وعقب إتصلوا فيني قالوا لي عندي مقابله في راس لفان!!
يبون يجي الرفض مني لكني صدمتهم بالموافقه
ولما رحت للمقابله سألني شسمي ووين بيتنا ماسألني عن مؤهلاتي
ولما قلت له ساكنه فالوكره قالي لا بعيد عليج المكان (مدام تعرفون بعيد علي ليش موديني إهنااك؟)قلت له ماعندي مشكله

ولكنه (جبرني) اني أرفض الوظيفه وألح علي مع ان قلته ماعندي مشكله وتوعد لي إنه بيكلمهم البرج الرئيسي وبيوظفوني فالدوحه
وقص علي لا دقوا علي ولا يبوني

ياليت تفضحه وتقول اسم الموظف اخوي

لأنه كذاب

وراس غاز فيها (ناس كثيرة) تسكن في الوكرة وتعمل براس لفان

ومنهم اثنان من كبار الموظفين من الخاطر

وصحيح ان فيه واسطة براس غاز وقطر غاز

بس ياليت تجيبون لي شركة او وزارة في قطر مافيها واسطة

حتى الملك فيصل (ملك السعودية) قال انه فشل في محاربة الواسطة للاسف

اكتب اسمه

وخله ينفضح براس غاز عدل قدام الناس

ويكون عبرة لغيره

رهج السنابك

28-12-2009, 05:16 PM

المعدل تصريفه مايبون يقولون ماراح نقبلك يقولون معدلك اقل من المطلوب !! ليه انت رايح تشتغل ولا تدرس ماجستير