المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : 6 % مكافآت مجالس إدارات الشركات بحد أعلى مليون ريال"الشورى" يبحث اقرارها غدا



عزوز المضارب
24-01-2010, 08:34 AM
"الشورى" يبحث اقرارها غدا تمهيدا لرفعها لمجلس الوزراء...6 % مكافآت مجالس إدارات الشركات بحد أعلى مليون ريال




يبحث مجلس الشورى في جلسته العادية غدا التوصية النهائية للجنة الشؤون المالية
والاقتصادية المتعلقة بخفض "مكافآت مجالس إدارات الشركات".

ووفقا لمعلومات استقتها "الشرق" من أوساط ومصادر مطلعة على مجريات المناقشات حول
مسألة المكافآت، فإن توصية اللجنة تتضمن آلية جديدة تتمثل في خفض نسبة مكافآت أعضاء
مجالس إدارات الشركات من 10 % كما ينص عليه قانون الشركات التجارية الحالي الى ما
لا يزيد على 6 %، لكن الأهم من ذلك أن التوصية تتضمن ربطا مباشرا بين هذه النسبة وبين
حد أعلى لقيمة المكافأة لا يزيد على مليون ريال.

وأبلغت المصادر "الشرق" أن الآلية الجديدة لمكافآت مجالس إدارات الشركات التي توصلت
اليها لجنة الشؤون المالية والاقتصادية في مجلس الشورى ستعرض غدا الإثنين على أعضاء
المجلس لاقرارها، موضحة أنه إذا ما كان هناك توافق حولها أو شبه اجماع، فسيتم رفعها
مباشرة الى مجلس الوزراء لاعتمادها ومن ثم إجراء التعديلات اللازمة بموجبها بشأن قانون
الشركات التجارية رقم 5 لسنة 2002، لكن إذا وجد هناك ثمة خلافات واختلافات بين أعضاء مجلس الشورى حول تلك الآلية، فغالبا سيتم اللجوء الى التصويت لاقرارها.

ولفتت المصادر القول الى أن مجلس الشورى لجأ في حالات كثيرة سابقة الى التصويت عندما لم يكن موضوع معين يحظى باجماع من قبل الأعضاء.

وقبل أن تتوصل لجنة الشؤون المالية والاقتصادية في مجلس الشورى الى توصيتها النهائية
التي ستعلن رسميا غدا، عقدت اللجنة سلسلة جلسات نقاشية مع كل من وزير الاقتصاد
والمالية يوسف حسين كمال، ووزير الدولة للتعاون الدولي والقائم بأعمال وزير الأعمال
والتجارة الدكتور خالد بن محمد العطية، ومحافظ مصرف قطر المركزي الشيخ عبد الله بن
سعود آل ثاني، وهي الجهات الحكومية المعنية بالموضوع.

ولفتت المصادر القول الى أن الحكومة ممثلة في "كمال والعطية ومحافظ المركزي" تؤيد
احداث آلية جديدة تتضمن خفض مكافآت مجالس إدارات الشركات، مضيفة: "لجنة الشؤون
المالية والاقتصادية استشفت هذا الموقف من خلال مناقشاتها مع المسؤولين الثلاثة".


ومضت المصادر الى القول: "في الحقيقية كانت هناك آراء متباينة ومتفاوتة وأكثر من مقترح في أروقة مجلس الشورى، ولم يكن هناك اجماع على آلية معينة لخفض قيمة المكافآت حتى
فيما بين أعضاء لجنة الشؤون المالية والاقتصادية أنفسهم، الى أن تم التوصل الى التوصية
بالآلية التي ستعرض غدا على أعضاء المجلس والتي حتى الآن أيضا لا يوجد عليها اتفاق
بنسبة 100 %".

ومن المرتقب وفقا للمصادر، أن تعرض الآلية الجديدة للمكافآت في حال اقرارها من قبل
مجلس الشورى على الحكومة لإقرارها بصورة نهائية، وإذا كانت هناك وجهات نظر أخرى، أو
آراء متباينة لبعض الوزراء، فمن المحتمل أن تتم إعادتها مرة أخرى الى لجنة الشؤون
المالية والاقتصادية لبحثها مجددا، لكن إذا ما وافقت الحكومة عليها، سيتم بموجبها إجراء التعديلات اللازمة على قانون الشركات التجارية، وفي هذه الحالة قد لا يكون من الضروري
ارسال تعديلات القانون لمجلس الشورى لإقرارها، وإنما قد يتم الاكتفاء بإرسالها على
أساس "للعلم فقط"، على اعتبار انه تم إقرارها من قبل مجلس الوزراء كما وردت اليه من
مجلس الشورى.

الاستثمار
24-01-2010, 08:36 AM
تسلم على نقل الخبر

أبو عبدالعزيز
24-01-2010, 09:44 AM
أجمل خبر قرأته
أتمنى إقراره وإقرار المزيد من الإجراءات التي تؤدي إلى تحقيق الشفافية والمحافظة على حقوق مدخرات المساهمين وحقوقهم
وإلى الأمام دوما

مضارب جديد
24-01-2010, 10:45 AM
الاصل في مجالس الادارة ان ملاك الشركة يديرونها . و هو عمل تطوعي يتم بالانتخاب

ولا اعرف بأي عدل يأخذ الواحد مليون ريال مقابل ست ساعات عمل في السنة كلها ؟

سهم عتيج
24-01-2010, 11:52 AM
الاصل في مجالس الادارة ان ملاك الشركة يديرونها . و هو عمل تطوعي يتم بالانتخاب

ولا اعرف بأي عدل يأخذ الواحد مليون ريال مقابل ست ساعات عمل في السنة كلها ؟

أعتقد أن مبلغ المليون حدد للكل بحيث يقسم على أعضاء مجلس الادارة بالتساوي كحد أقصى حسب مافهمته من الموضوع حيث حددت المكافأة ب 6% وبحد أقصى مليون,, ونتمنى أن يكون هناك توضيح بهذا الأمر حتى لا يتم الالتفاف على القانون مستقبلا..

يعطيك العافية اخوي عزوز على النقل ولي عودة بالموضوع ان شاء الله حول تقييم اعضاء مجلس ادارة احدى الشركات التي أعلنت عن نتائجها في موضوعك دام ان الهدف واحد او سوف اخصص موضوع منفصل اذا دعت الحاجة..

ســـهم
24-01-2010, 12:15 PM
الاصل في مجالس الادارة ان ملاك الشركة يديرونها . و هو عمل تطوعي يتم بالانتخاب

ولا اعرف بأي عدل يأخذ الواحد مليون ريال مقابل ست ساعات عمل في السنة كلها ؟


طيب اذا كان احدهم عضو في مجلس ادارة عدة شركات فهل يحصل على 6% من جميع

الشركات ؟

ولماذا لايكون هذا القرار قبل انعقاد بعض مجالس الادارات التي قد كافئت نفسها

بمكافأت سخيه :(

rashid_qatar
24-01-2010, 12:25 PM
المفروض يطلعون قرار لا يجوز لأي عضو الجمع او الترشح لأي شركة أخرى يعني ممنوع يكون عضو في اكثر من شركة

السامر الأسود™
24-01-2010, 12:47 PM
"الشورى" يبحث اقرارها غدا تمهيدا لرفعها لمجلس الوزراء...6 % مكافآت مجالس إدارات الشركات بحد أعلى مليون ريال




يبحث مجلس الشورى في جلسته العادية غدا التوصية النهائية للجنة الشؤون المالية
والاقتصادية المتعلقة بخفض "مكافآت مجالس إدارات الشركات".

ووفقا لمعلومات استقتها "الشرق" من أوساط ومصادر مطلعة على مجريات المناقشات حول
مسألة المكافآت، فإن توصية اللجنة تتضمن آلية جديدة تتمثل في خفض نسبة مكافآت أعضاء
مجالس إدارات الشركات من 10 % كما ينص عليه قانون الشركات التجارية الحالي الى ما
لا يزيد على 6 %، لكن الأهم من ذلك أن التوصية تتضمن ربطا مباشرا بين هذه النسبة وبين
حد أعلى لقيمة المكافأة لا يزيد على مليون ريال..[/u]




السلام عليكم ومسيت بالخير اخوي عزوز,,, على عجل,,: شكرا لك و:

اصلا وباعتقادي انهم مالمحوااا بقدومها بالجرايد عنها انها غدا سيتم الفصل فيها

الا يبون يعرفون وش راي الناس


اشوف ان المكافئة تكون مفتوووووحة بحسب اداء الشركة واداء مجالس الادارات

واذا يبون 6% ,, اشوف معقلووووله بالنسبة لمن له ساهم رابحه وعاوئد عليها


ولكن: اذا الشركة حققت خسائر!!! ياخذوووون 6% من ايش؟ من قسيمة المبيعات؟؟
ولا الايرادات؟وحتى وهي خسرانه.؟

اشوف ان اي شركة تحقق خساره,,, الكافئة ليست ملزووومة بنسبة,,, 100 الف زينه ومعقوووله ,,, وواجد بعد

خذ عندك مخازن ومواشي,,, ( برغم ان مواشي بالفعل حاولت جهدها تكسب دعم من الحكومة ويستاهلون مجلش ادارتها) ,,,

وعليه: اشوف ان 6% ولا 10% ولا مليون بحد اعلى ,,, بيكون راي مجدي

اشوووف والله اعلم: ان المكافئات تكوووون مرتبطه باداء الشركات!! حققت ارباح
يستهلون ال 10% ,,, خسرانه سنة ورى سنة؟؟ وش له يبه 6% ومن وين بيجيبون 6%
اصلا,,, برغم ان المفروض انه مايجيهم شي ...

شكرا عزوووز

السامر الأسود™
24-01-2010, 12:50 PM
وبعدين ليش يعرض هالقرار على مجلس الشورى؟


ما فيه جهة اخرى هي المفرووووض ان تقووم بهذا القرار والفصل؟

من غير قصووور في ربعنا وشيبانا واخونا المقدرين في مجلس الشورى

الاستثمار
24-01-2010, 12:50 PM
فيها اختلاف من وجهة قانونية 6%

اسعاف
24-01-2010, 12:53 PM
برافو عبدالله طاهر:nice:

مسعاد نجح:victory:

وكنت في العام الماضي تطالب وبقوة سن مثل هذه القوانين0


يالله السنة هذه نبغي ضربة معلم اخرى ضد المتنفذين

س : تدرون كم وزع المصرف مكافأة لكل عضو في مجلس الادارة في العام الماضي؟؟

مقيم
24-01-2010, 12:57 PM
مع الاسف
ليس قرارا محليا صرفا

فهو قرار ياتي تماشيا مع قرارات عالمية بتخفيض مكافات مجالس ادارات الشركات
وهو قرار لصالح المساهمين
كما ارجو من مجلس الشورى .. الغاء قرار تخصيص 2.5% من ارباح الشركات لصالح دعم الانشطة الرياضية
فالشركات في وضع مالي .. تحتاج فيه الى دعم .. وليس منح

عزوز المضارب
24-01-2010, 02:46 PM
تسلم على نقل الخبر

ويعافيك اخوي الاستثمار وشكرا لك


أعتقد أن مبلغ المليون حدد للكل بحيث يقسم على أعضاء مجلس الادارة بالتساوي كحد أقصى حسب مافهمته من الموضوع حيث حددت المكافأة ب 6% وبحد أقصى مليون,, ونتمنى أن يكون هناك توضيح بهذا الأمر حتى لا يتم الالتفاف على القانون مستقبلا..

يعطيك العافية اخوي عزوز على النقل ولي عودة بالموضوع ان شاء الله حول تقييم اعضاء مجلس ادارة احدى الشركات التي أعلنت عن نتائجها في موضوعك دام ان الهدف واحد او سوف اخصص موضوع منفصل اذا دعت الحاجة..

ويعافيك ويسلمك اخي الفاضل سهم عتيج وما نستغنى عن خبرتك الثمينه
واتشرف بتواجدك باي موضوع وان كنت افضل موضوع مفصل وشامل
ان دعت الحاجه لذلك ولترتيب الافكار في موضوع واحد والقرار لك طبعا



السلام عليكم ومسيت بالخير اخوي عزوز,,, على عجل,,: شكرا لك و:

اصلا وباعتقادي انهم مالمحوااا بقدومها بالجرايد عنها انها غدا سيتم الفصل فيها

الا يبون يعرفون وش راي الناس


اشوف ان المكافئة تكون مفتوووووحة بحسب اداء الشركة واداء مجالس الادارات

واذا يبون 6% ,, اشوف معقلووووله بالنسبة لمن له ساهم رابحه وعاوئد عليها


ولكن: اذا الشركة حققت خسائر!!! ياخذوووون 6% من ايش؟ من قسيمة المبيعات؟؟
ولا الايرادات؟وحتى وهي خسرانه.؟

اشوف ان اي شركة تحقق خساره,,, الكافئة ليست ملزووومة بنسبة,,, 100 الف زينه ومعقوووله ,,, وواجد بعد

خذ عندك مخازن ومواشي,,, ( برغم ان مواشي بالفعل حاولت جهدها تكسب دعم من الحكومة ويستاهلون مجلش ادارتها) ,,,

وعليه: اشوف ان 6% ولا 10% ولا مليون بحد اعلى ,,, بيكون راي مجدي

اشوووف والله اعلم: ان المكافئات تكوووون مرتبطه باداء الشركات!! حققت ارباح
يستهلون ال 10% ,,, خسرانه سنة ورى سنة؟؟ وش له يبه 6% ومن وين بيجيبون 6%
اصلا,,, برغم ان المفروض انه مايجيهم شي ...

شكرا عزوووز

ويمسيك بالف خير اخي وصديقي العزيز السامر ويا مرحبا بك
ووجهه نظرك تحترم كالعاده ,,
وانا اشوف نظام المكافاه والخصومات افضل من نظام تخفيض المكافاه فقط


الاصل في مجالس الادارة ان ملاك الشركة يديرونها . و هو عمل تطوعي يتم بالانتخاب

ولا اعرف بأي عدل يأخذ الواحد مليون ريال مقابل ست ساعات عمل في السنة كلها ؟

هو من ناحيه العدل ما في عدل ابدا
فعندما الشركه تنخفض ارباحها فالتبرير موجود
الان وسهل جدا وهو الازمه الماليه القت بظلالها :rolleyes2:
وعند تحقيق ارباح او هامش ربح يرجعون الفضل الى
الاستراتيجيه النوويه للاداره وخبرتها وباعها الطويل في ذلك :(

عزوز المضارب
24-01-2010, 03:06 PM
س : تدرون كم وزع المصرف مكافأة لكل عضو في مجلس الادارة في العام الماضي؟؟


مكافاه اعضاء مجلس الاداره(2009) البالغ عددهم 9 اعضاء = 29 مليون ريال
في حين كانت مكافاه اعضاء مجلس الاداره عام 2008 = 34 مليون ريال

N7eEeS
24-01-2010, 10:25 PM
اعتقد ان في اشياء اهم من مكافاءات اعضاء مجلس الإدارة محتاجه تعديل والمبداء مش في وضع القوانين المبداء في تطبيق هذه القوانين على الجميع وتفعيلها للمصلحه العامة.
قانون الشركات محتاج إعادة دراسه وبخاصة فيما يتعلق بالتصويت فيجب ان يكون للسهم الواحد عند انتخابات مجلس الإدارة صوت واحد وليس كذا صوت يوزع على قائمه معينه مما جعل كثير من الشركات تتحول لشركات خاصة وبقوة القانون وبضعف من هو على السلطه الرقابية وهذه بعض الامثله الدولي الاسلامي مجلس الإدارة عدة شركات لشخص واحد وقيس على ذلك وبعض الشركات تدعم اندية اعضاء مجلس الإدارة وغيرها الكثير.