هل يجوز شبك أجازة السنوية مع أجازة العارضة حسب قانون الموارد

[السهم الملتهب]

هل يجوز شبك أجازة السنوية مع أجازة العارضة

وماهو شروط العارضة يعني كم يوم وكيف يتم تجزءتها.

جزاكم الله خير

أخوكم / السهم الملتهب

[شيط ويط]

على حد علمي وقبل القانون كان مايجوز تشبك العارضه مع السنوية ومع ذلك كنا نشبكها والربع ما يقصرون معانا ..(يعني الموضوع فيه مرونه).. وطبعا العارضة 7 ايام في السنه تبدأ من 1/4 من كل سنه .. اتوقع تقدر تشبك 3 أيام متواصله بحد أقصى .

هذا والله اعلم .

[السهم الملتهب]

على حد علمي وقبل القانون كان مايجوز تشبك العارضه مع السنوية ومع ذلك كنا نشبكها والربع ما يقصرون معانا ..(يعني الموضوع فيه مرونه).. وطبعا العارضة 7 ايام في السنه تبدأ من 1/4 من كل سنه .. اتوقع تقدر تشبك 3 أيام متواصله بحد أقصى .

هذا والله اعلم .

جزاك الله خير أخوي على سرعة تجاوبك .

[شيط ويط]

جزاك الله خير أخوي على سرعة تجاوبك .

واياك اخوي .. بس الافضل تتأكد من الاخوان عندكم في الموارد البشريه

[مرعــوب]

حسب القانون الجديد
مايجوز

[ام الحلوين]

يجوز ولكن حدك 3 ايام قبل الاجاز او بعدها لكن بالنص لا
موفق اخوي

[NEMO]

شلون بالنص ..النص اصلن بيكون اجازه سنويه يعني اكيد بياخذ ياقبل او بعد

[moonبنتnight]

مادة(100)
يستحق الموظف إجازة عارضة لسبب طارئ لمدة لا تجاوز سبعة أيام في السنة .
ولا تكون الإجازة العارضة لأكثر من ثلاثة أيام في المرة الواحدة .
ويجب أن يخطر الموظف جهة عمله بمبررات الإجازة قبل القيام بها إن أمكن أو أثنائها وإلا اعتبر منقطعاً عن العمل .

ويسقط حق الموظف في هذه الإجازة بمضي السنة المستحقة عنها .


هذا نص قانون الموارد البشرية 000 لايجوز تشبكها 00 وفي إدارات لاتطبيقها وتشبكها على حسب ظروف الموظف من باب التحفيز وتشجيع ( لانه ممتاز في شغله وملتزم ) 00

عكس الاجازة المرضية لو كنت في إجازة سنوية وتخللها إجازة مرضية يعوضونك بدلها بأجازة سنوية في رصيدك 00 حتى لو كان يوم واحد 00

[ودي أكون]

مادة(100)
يستحق الموظف إجازة عارضة لسبب طارئ لمدة لا تجاوز سبعة أيام في السنة .
ولا تكون الإجازة العارضة لأكثر من ثلاثة أيام في المرة الواحدة .
ويجب أن يخطر الموظف جهة عمله بمبررات الإجازة قبل القيام بها إن أمكن أو أثنائها وإلا اعتبر منقطعاً عن العمل .

ويسقط حق الموظف في هذه الإجازة بمضي السنة المستحقة عنها .


هذا نص قانون الموارد البشرية 000 لايجوز تشبكها 00 وفي إدارات لاتطبيقها وتشبكها على حسب ظروف الموظف من باب التحفيز وتشجيع ( لانه ممتاز في شغله وملتزم ) 00

عكس الاجازة المرضية لو كنت في إجازة سنوية وتخللها إجازة مرضية يعوضونك بدلها بأجازة سنوية في رصيدك 00 حتى لو كان يوم واحد 00

لا حبيبتي .. مايتعوض الشخص ..

**

الاجازة العارضه 7 ايام .. اعتبارا من 1/4

يجوز تجزئتها بحد أقصى 3 أيام متتاليه .. اكثر من ثلاث تعتبر سنويه ..

يجوز تاخذها قبل الاجازة السنويه او بعدها .. بشرط انك اتقدم عليها قبل ماتطلعها في هالحاله ..

اما اذا ماكانت مشبوكه مع سنويه عادي تطلع وترجع اتقدم على عارضه ..

بس يفضل ان كانت 3 ايام .. سواء مشبوكه مع سنويه او لا .. انك اتخبرهم قبل ماتطلعها ..

اما لو كانت يوم واحد مثل ماذكرت لك .. فعادي تطلع واتقدم عليها عقب ..

واهم نقطه في العارضه ..

انك لو طلعت 3 ايام (( الثلاثاء والاربعاء والخميس )) ضروري ضروري انك تباشر يوم الاحد ..

والا راح تنحسب المده كلها سنويه عليك ان غبت الاحد ..

ضروري :shy:



وبالتوفيق ان شاءالله ..


أختك// بنت المرحوم

[شجرة الدر]

يجوز اخوي شبك العارضة مع السنوية بس اقصى حد للعارضة 3 ايام ،،

بنت المرحوم تتعوض الاجازة المرضية اذا جبتي مايثبت ذلك مدير تنا اكدت لنا هالشي لما طلع القانون الجديد،،

يعطيكم العافية جميعاً،،

[المقهوره]

لا حبيبتي .. مايتعوض الشخص ..

**

الاجازة العارضه 7 ايام .. اعتبارا من 1/4

يجوز تجزئتها بحد أقصى 3 أيام متتاليه .. اكثر من ثلاث تعتبر سنويه ..

يجوز تاخذها قبل الاجازة السنويه او بعدها .. بشرط انك اتقدم عليها قبل ماتطلعها في هالحاله ..

اما اذا ماكانت مشبوكه مع سنويه عادي تطلع وترجع اتقدم على عارضه ..

بس يفضل ان كانت 3 ايام .. سواء مشبوكه مع سنويه او لا .. انك اتخبرهم قبل ماتطلعها ..

اما لو كانت يوم واحد مثل ماذكرت لك .. فعادي تطلع واتقدم عليها عقب ..

واهم نقطه في العارضه ..

انك لو طلعت 3 ايام (( الثلاثاء والاربعاء والخميس )) ضروري ضروري انك تباشر يوم الاحد ..

والا راح تنحسب المده كلها سنويه عليك ان غبت الاحد ..

ضروري :shy:



وبالتوفيق ان شاءالله ..


أختك// بنت المرحوم

انا تخللت اجازتي السنوية اجازه مرضية وعوضوني يوم رجعت في رصيدي السنوي .

[ودي أكون]

انا تخللت اجازتي السنوية اجازه مرضية وعوضوني يوم رجعت في رصيدي السنوي .

مافي قانون يقول يعوض الموظف عن اجازته المرضيه اثناء اجازته السنويه !!

يعوض الموظف اذا تخللت اجازة رسميه من الدوله اجازته السنويه (( اجازة العيد او اليوم الوطني .. ))


عموماً هذا تساهل منهم .. حبيبتي .. :victory:

[المقهوره]

مافي قانون يقول يعوض الموظف عن اجازته المرضيه اثناء اجازته السنويه !!

يعوض الموظف اذا تخللت اجازة رسميه من الدوله اجازته السنويه (( اجازة العيد او اليوم الوطني .. ))


عموماً هذا تساهل منهم .. حبيبتي .. :victory:

الحين انا طلعت اجازه شهر سنويه

ودخلت المستشفى شهر بعد ت اريخ الاجازه السنويه بيومين

حرام تروح علي الاجازه السنويه وانا ما استانست فيها


هذا الحرام بعينه لو ماعوضوني

[ابوالعز]

مايجوز الشبك بين اجازه رسميه وعارضه
تاخذ وحده منها

[سعد آل شريم]

الإجازة العرضية ماتنشبك مع أي إجارة مهما كانت لازم يكون في فاصل بينهم ..

[ودي أكون]

الحين انا طلعت اجازه شهر سنويه

ودخلت المستشفى شهر بعد ت اريخ الاجازه السنويه بيومين

حرام تروح علي الاجازه السنويه وانا ما استانست فيها


هذا الحرام بعينه لو ماعوضوني

انا اسفه اختي بس هذا هو القانون ..

ومثل هالمواقف اتصير حق الكل .. والاجراء واحد ..

عموما سلامتج حبيبتي وخطاج الشر ..

[ودي أكون]

الإجازة العرضية ماتنشبك مع أي إجارة مهما كانت لازم يكون في فاصل بينهم ..

لا مو لازم .. :)

[المقهوره]

انا اسفه اختي بس هذا هو القانون ..

ومثل هالمواقف اتصير حق الكل .. والاجراء واحد ..

عموما سلامتج حبيبتي وخطاج الشر ..

حشى هذا مب قانون هذا خربطيشن حاطها واحد مايعرف كوعه من بوعه وفي النهايه يقولون اختصاصيين وماادري ايش ..



القانون هو الي يخدم المواطن ويكون ضبط لهم في امورهم مب يكون ضده

وش هالقانون الفاشل

[السهم الملتهب]

الحمد الله على كل حال

اليوم أتصلت على ادارة الموارد البشرية في جهة عملي

وقالوا لي عادي تقدر تشبك السنوية بالعارضة بحد أقصى العارضة تكون 3 أيام فقط

وأتصلت على مسئولهم قال عادي قدم أجازتك السنوية وأشبكها بالعارضة يوم أو يومين أو بحد أقصى 3 أيام

:nice::nice:

[abn qatar]

لا حبيبتي .. مايتعوض الشخص ..

**

الاجازة العارضه 7 ايام .. اعتبارا من 1/4

يجوز تجزئتها بحد أقصى 3 أيام متتاليه .. اكثر من ثلاث تعتبر سنويه ..

يجوز تاخذها قبل الاجازة السنويه او بعدها .. بشرط انك اتقدم عليها قبل ماتطلعها في هالحاله ..

اما اذا ماكانت مشبوكه مع سنويه عادي تطلع وترجع اتقدم على عارضه ..

بس يفضل ان كانت 3 ايام .. سواء مشبوكه مع سنويه او لا .. انك اتخبرهم قبل ماتطلعها ..

اما لو كانت يوم واحد مثل ماذكرت لك .. فعادي تطلع واتقدم عليها عقب ..

واهم نقطه في العارضه ..

انك لو طلعت 3 ايام (( الثلاثاء والاربعاء والخميس )) ضروري ضروري انك تباشر يوم الاحد ..

والا راح تنحسب المده كلها سنويه عليك ان غبت الاحد ..

ضروري :shy:



وبالتوفيق ان شاءالله ..


أختك// بنت المرحوم

اختي في غلط بكلامج اذا خذتي اجازه عارضه ثلاثاء واربعاء وخميس يعني (ثلاثه ايام) داوتي الاحد او مادومتي الجمعه والسبت بيدخلون في الحسبه حتى لو اخذتي

سنويه اخر يوم كان فيها الخميس الجمعه والسبت يدخلون في الحسبه

[ودي أكون]

اختي في غلط بكلامج اذا خذتي اجازه عارضه ثلاثاء واربعاء وخميس يعني (ثلاثه ايام) داوتي الاحد او مادومتي الجمعه والسبت بيدخلون في الحسبه حتى لو اخذتي

سنويه اخر يوم كان فيها الخميس الجمعه والسبت يدخلون في الحسبه

لا اخوي .. الجمعه والسبت عطلة رسميه ..

واي اجازة يقدمها الموظف .. لازم يقدمها لين الخميس .. لان الجمعه والسبت عطله رسميه مثل ماذكرت لك ..

ولازم يباشر الاحد ..

مافي غلط ان شاءالله أخوي .. :)

[ودي أكون]

الحمد الله على كل حال

اليوم أتصلت على ادارة الموارد البشرية في جهة عملي

وقالوا لي عادي تقدر تشبك السنوية بالعارضة بحد أقصى العارضة تكون 3 أيام فقط

وأتصلت على مسئولهم قال عادي قدم أجازتك السنوية وأشبكها بالعارضة يوم أو يومين أو بحد أقصى 3 أيام

:nice::nice:

عدل :):victory:

[هند88]

يجوز تشبك السنوية مع عارضة او مرضي
انا الحين طالعه اجازة اول شي قدمت عارضة عقب شبكتها مع سنويتي

[السهم الملتهب]

جزاكم الله خير على الردود والتفاعل

وتذكير للجميع ______ الاجازة السنوية حسب قانون الموارد البشرية لا تباع ولا ترحل

لسنة القادمة أي أن الموظف لابد له أن يقدم أجازته قبل 1/4 من كل سنة وألا ستروح عليه

وسيتم منحة أجازة جديدة أخرى من تاريخ 1/4 من كل عام

[عليان قطر]

هل يجوز شبك أجازة السنوية مع أجازة العارضة

وماهو شروط العارضة يعني كم يوم وكيف يتم تجزءتها.

جزاكم الله خير

أخوكم / السهم الملتهب


تمنيت ان اكون بالخبر عالمو
فعليان ما زال صغيرا وبالعلم لم ينضجووووووووووووا

[بلوتنيوم]

متى اخر موعد لتقديم الاجازة لهذي السنة
وهل لو دخلت الاجازة بعد تاريخ 1-4 تحسب من اجازة السنة الجديدة
والا مالها علاقة

[ودي أكون]

متى اخر موعد لتقديم الاجازة لهذي السنة
وهل لو دخلت الاجازة بعد تاريخ 1-4 تحسب من اجازة السنة الجديدة
والا مالها علاقة

اخر موعد لتقديم الاجازة هي قبل 1/4/2010 بثلاثه ايام .. اذا كنت بتاخذ 3 ايام عارضه ..

واخر يومين قبل 1/4/2010 اذا كنت بتاخذ يومين عارضه

واخر يوم هو راح يكون 31/3/2010 ..

لان في 1/4/2010 ... راح تنلغي كل الاجازات وتعتبر (( صفر )) ..

وبالتالي اعتباراً من 1/4/2010 ..

ينزل في رصيد الموظف رصيد اجازه سنويه (( 45 يوم او 40 يوم او 30 يوم )) كلٍ حسب درجته ..

وتنزل ايضاً في رصيدة (( 7 أيام )) عارضه ..

بالاضافه الى زيادة في الراتب بسبب العلاوة الدوريه والمربوطه بتقييم الاداء .. :)


وبالتوفيج للكل :victory:

[ضوى]

نعم يجوز الجمع بين الاجازة العارضة والاجازة السنوية وهذا ماعرفته حالا

[qatar2929]

انا اللي اعرفه يصير انك تشبك العارضه بالسنويه بس ماتقدر تشبك الا 3 ايام من العارضه بس اقصى شي

[نور اعيوني]

لا يصيرررررر انا سأله في قسمي قالوا لي عادي اشبكها..

[عبدالرحمن]

زين اذا باخذ يوم الخميس عارضة ويوم الاحد بعد عارضه عادي؟؟؟؟؟
ولا بيشبكونها على وبتنحسب 3 ايام

[سنطره]

الاجازة العارضة حدك تشبك 3 ايام فقط من العارضة اما اكثر لا..................
اما بخصوص شبك العارضة بالسنوية اعتقد لالا لا