المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : شكوى للمحكمة الادارية



هدوء العاصفة
10-02-2010, 10:56 AM
ماهي الاجراءات في حال رغبتي بتقديم شكوى على الجهة التي اعمل بها

ودي أكون
10-02-2010, 10:58 AM
بل :omg:


ليش عاد ..:eek5:


اذكر الله اخوي لايحطونك في بالهم .. ويقلقصون راتبك :nice:

umhend
10-02-2010, 11:01 AM
وين تشتغلين عشان ندليج :) بشكل وطني الحبيب صباح الخير

نوف
10-02-2010, 11:01 AM
اختي قبل ماتفكرين في المحاكم الاداريه لازم تتدرجين في الاجراءات

ولا ترى بيحسبونها عليج

والله ينصرج على من ظلمج

هدوء العاصفة
10-02-2010, 11:04 AM
بل :omg:


ليش عاد ..:eek5:


اذكر الله اخوي لايحطونك في بالهم .. ويقلقصون راتبك :nice:

تعتقدين يتقلقص اكثر ؟ ماظن حسبي الله عليهم

هدوء العاصفة
10-02-2010, 11:05 AM
وين تشتغلين عشان ندليج :) بشكل وطني الحبيب صباح الخير

وطني الحبيب مايفيد بالعكس ممكن يضر

خلنا ناخذ الاجراءات القانونية معاهم

هي وزارة من وزارات الدولة الكبيرة

هدوء العاصفة
10-02-2010, 11:06 AM
اختي قبل ماتفكرين في المحاكم الاداريه لازم تتدرجين في الاجراءات

ولا ترى بيحسبونها عليج

والله ينصرج على من ظلمج

ممكن تعطيني تفاصيل اكثر شلون اتدرج ؟

العنان
10-02-2010, 11:10 AM
ممكن تعطيني تفاصيل اكثر شلون اتدرج ؟

اختي لازم اول شي ترفعين كتاب تظلم ل (لجنة شؤون الموظفين) للجهة اللي تشتغلين فيها ، وبعد قرار اللجنه تحددين ، اذا القرار انصفج خلاص وكفى الله المؤمنين شر القتال ، اما لو حسيتي ان القرار فيه ظلم لج هني تتجهين الى المحاكم الاداريه.

نوف
10-02-2010, 11:13 AM
يعني اول شي حاولي تتفاهمين مع رئيس قسمج
اذا مانفع
عندج مدير الاداره
وعقب تشتكين في الشؤون القانونيه التابعه لوزارتكم
واخرهم
اطلبي مقابله مع الوزير واشرحي وضعج

و اذا مافاد هاي كلهم سسسسسيده على المحاكم الاداريه :nice:

بس لازم يكون معاج اثباتات يعني ناس تشهد وياج او اوراق موثقه

وغيرج جذيه لاتعبين نفسج حتى لو كنتي مظلومه

العنان
10-02-2010, 11:17 AM
يعني اول شي حاولي تتفاهمين مع رئيس قسمج
اذا مانفع
عندج مدير الاداره
وعقب تشتكين في الشؤون القانونيه التابعه لوزارتكم
واخرهم
اطلبي مقابله مع الوزير واشرحي وضعج

و اذا مافاد هاي كلهم سسسسسيده على المحاكم الاداريه :nice:

بس لازم يكون معاج اثباتات يعني ناس تشهد وياج او اوراق موثقه

وغيرج جذيه لاتعبين نفسج حتى لو كنتي مظلومه

اختي ماله داعي هذا كله شهود واثباتات ،، اهم شي ترفع كتاب للجنة شؤون الموظفين وبعدها ترفق صوره من الكتاب اللي انعرض على اللجنه مع صحيفة الدعوى وبس :victory:

الحجاجي
10-02-2010, 11:30 AM
اختي لازم اول شي ترفعين كتاب تظلم ل (لجنة شؤون الموظفين) للجهة اللي تشتغلين فيها ، وبعد قرار اللجنه تحددين ، اذا القرار انصفج خلاص وكفى الله المؤمنين شر القتال ، اما لو حسيتي ان القرار فيه ظلم لج هني تتجهين الى المحاكم الاداريه.

فعلاً هذي هي الاجراءات اللي نعرفها ..
كتاب تظلم .. لرئيسك المباشر ..
يتحول / لرئيس شؤوون الموظفين ..
يتحول للجـنة ..
ويتدخل فيها القسم القانوني ..
ويمكن يطلبونج للتحقيق ..

وبعدها تطلع النتيجه ..

الكتاب لازم يكون مقنع ومنصف

بالتوفيق ..

والاسهل من هذا ..

دعائك ..
حسبي الله ونعم الوكيل ..

هدوء العاصفة
10-02-2010, 05:34 PM
مشكورين اخواني واخواتي ماقصرتوا

هناك طلب شفهي وهناك طلب الكتروني وهناك كتاب سيصدر

بعد هذا الكتاب الموجه الى المدير سيتم النظر في اجراءات المحكمة

الظاهر حقوق الموظفين عندنا مالها قيمة لا فلوس ولادرجات

ولاحول ولاقوة الا بالله

خافوا الله يامسئولين الله يمهل ولايهمل ..

يا اكبر وزارة في البلد ياللي الحقوق مالها قيمة عندكم خافوا من رب العباد ولاتاكلون حقوق الموظفين


حسبي الله ونعم الوكيل

ريم المدينة
10-02-2010, 06:41 PM
هميتوهم

عبدالرحمن
10-02-2010, 08:47 PM
انا اقول مالة داعي كل هذا وكلي امرج لرب العالمين
لو اجتمعو انهم يضرونج في شي الله مب كاتبه والله مايقدرون ولو اجتمعو ينفعونج في شي الله مب كاتبة مشي بوزج يصير
لو يبون ينصفونج كان من الاول على قولتج واشكره وزارة البلدية مايبلها شي
خصوصا عقب تعين مدراء يداد في الوزارة ليكون واعدوج ولا عطوج شي؟

شيط ويط
11-02-2010, 07:45 AM
الاعضاء ما قصروا

وشكلج اسم على مسمى هدوء العاصفه

الصحراء
11-02-2010, 08:23 AM
انا اقول مالة داعي كل هذا وكلي امرج لرب العالمين
لو اجتمعو انهم يضرونج في شي الله مب كاتبه والله مايقدرون ولو اجتمعو ينفعونج في شي الله مب كاتبة مشي بوزج يصير
لو يبون ينصفونج كان من الاول على قولتج واشكره وزارة البلدية مايبلها شي
خصوصا عقب تعين مدراء يداد في الوزارة ليكون واعدوج ولا عطوج شي؟



لا حول ولا قوة إلا بالله ارجو تحري الدقة التامة عند ذكر احاديث أو آيات قرآنية مشاركتك بها اغلاط كثيرة ان لم تكن كلها غلط ارجو اخوي مراجعة مشارك والتحري الدقة في هذه المسائل مقدر احدد الغلط لا ني ما ابغي احطك في غلط بس الغلط واضح جداً نرجو من الاخوان القائمين على الصفحة التعديل اوالحذف او من خلال العضو ان يقوم بالتعديل او الحذف

والله من ورا القصد

عبدالرحمن
11-02-2010, 10:12 AM
لا حول ولا قوة إلا بالله ارجو تحري الدقة التامة عند ذكر احاديث أو آيات قرآنية مشاركتك بها اغلاط كثيرة ان لم تكن كلها غلط ارجو اخوي مراجعة مشارك والتحري الدقة في هذه المسائل مقدر احدد الغلط لا ني ما ابغي احطك في غلط بس الغلط واضح جداً نرجو من الاخوان القائمين على الصفحة التعديل اوالحذف او من خلال العضو ان يقوم بالتعديل او الحذف

والله من ورا القصد

اول شي جزاك لله خير الواحد اذا بقا ينصح ولا يوجه يكون في اسلوب ويليت انت الي تحرى ودقق في كلامك قبل لترد
ثاني شي كلامي مافي لا ايه قرانية ولا حديث نبوي عشان تقولي ارجو الدقه عند ذكر احاديث او ايه قرانية
الشي الثالث اشكرك على التنبة الي مب في محلة بس شي طيب الواحد يكون غيور على دينة وعلى الايات القرانية والاحاديث

الصحراء
11-02-2010, 10:27 AM
اول شي جزاك لله خير الواحد اذا بقا ينصح ولا يوجه يكون في اسلوب ويليت انت الي تحرى ودقق في كلامك قبل لترد
ثاني شي كلامي مافي لا ايه قرانية ولا حديث نبوي عشان تقولي ارجو الدقه عند ذكر احاديث او ايه قرانية
الشي الثالث اشكرك على التنبة الي مب في محلة بس شي طيب الواحد يكون غيور على دينة وعلى الايات القرانية والاحاديث



هدي يا بوعوف كنك عصبت

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟

الصحراء
11-02-2010, 10:34 AM
انا اقول مالة داعي كل هذا وكلي امرج لرب العالمين
لو اجتمعو انهم يضرونج في شي الله مب كاتبه والله مايقدرون ولو اجتمعو ينفعونج في شي الله مب كاتبة مشي بوزج يصير
لو يبون ينصفونج كان من الاول على قولتج واشكره وزارة البلدية مايبلها شي
خصوصا عقب تعين مدراء يداد في الوزارة ليكون واعدوج ولا عطوج شي؟





عن أبى العباس عبدالله بن عباس رضى الله عنهماقال كنت خلف النبى صلى الله عليه وسلم يوماً فقال
"ياغلام إنى أعلمك كلمات :أحفظ الله يحفظك أحفظ الله تجده تجاهك إذا سألت فسأل الله إذا أستعنت فاستعن
بالله واعلم أن الأمة لو أجتمعت على أن ينفعوك بشئ لم ينفعوك إلا بشئ قد كتبه الله لك وإن أجتمعواعلى
أن يضروك بشئ لن يضروك إلابشئ قد كتبه الله عليك رفعت الأقلام وجفت الصحف



??????????????????

نوف
11-02-2010, 01:04 PM
اختي ماله داعي هذا كله شهود واثباتات ،، اهم شي ترفع كتاب للجنة شؤون الموظفين وبعدها ترفق صوره من الكتاب اللي انعرض على اللجنه مع صحيفة الدعوى وبس :victory:


اخوي التوثيق مهم في مثل هالمواضيع

<<<<<<<اسألوا مجرب :secret:

نوف
11-02-2010, 01:05 PM
هدوء العاصفه
لج رساله على الخاص
ان شاء الله تفيدج;)

ليفربولي
11-02-2010, 09:35 PM
الدعوى الاداريه التي ترفع من الموظف العام امام المحاكم الاداريه لالغاء قرار اداري اصدرته احدى الجهات الاداريه ويترتب على هذا القرار اثر قانوني معين ..

طبعا للقرار الاداري شروط عشان نطعن فيه .. والا لا يصلح الطعن فيه ..

وهي :
1- ان يحدث اثر قانوني معين ، اي انشاء مركز قانوني جديد .
2- ان يكون نهائي .
3- ان يصدر جهه اداريه وطنيه وباراده منفرده .

والقرار الاداري اما ان يكون ايجابي ام سلبي ..

اي بما معناه اتخاذ موقف او تجاهل ... !! ما ابي اتعمق في شرح السلبي .. بس هذا اقرب مفهوم خطر على بالي ..

طبعا هناك شرط جوهي لرفع الدعوى الاداريه .. وهو وجود المصلحه .. يعني تكونين ذات مصلحه ..

طبعا معظم الاخوان طلبوا منج ترفعين تظلم من الموضوع للبدء في اجراءات الدعوى الاداريه ...

وهذا طريق سليم ، فالتظلم يلزم الاداره باصدار قرار سواء كان ايجابي ولا سلبي ... واقصد بالسلبي انهم يطنشون لموضوعج والايجابي انهم يرفضونه ..

بكلا الحالات تاخذين القرار او طلب التظلم وترفعين الدعوى ..

شي لا تنسينه .. هناك مواعيد لازم ما تتاخرين عنها من صدور القرار الاداري .. ماذكر الميعاد بالضبط بس لا تنسين هالموضوع ...

هذا اللي اذكره في الدعوى الاداريه تقريبا

تقبلوا تحياتي

نورالهدى
11-02-2010, 09:40 PM
الله ينصرك

qatari1
12-02-2010, 01:23 AM
الأفضل عرض الموضوع على محامي، مصحوبة بالأوراق والمستندات اللازمة.

وهو سيوجهك لاتخاذ الإجراءات اللازمة من طرفك.

ضعي في الاعتبار الأضرار التي يمكن أن تحصل لكِ جراء هذه الخطوة، لأن الوزير(بصفته) في هذه الحالة سيكون هو المدعى عليه!

بويوسف
12-02-2010, 02:07 AM
الأفضل عرض الموضوع على محامي، مصحوبة بالأوراق والمستندات اللازمة.

وهو سيوجهك لاتخاذ الإجراءات اللازمة من طرفك.

ضعي في الاعتبار الأضرار التي يمكن أن تحصل لكِ جراء هذه الخطوة، لأن الوزير(بصفته) في هذه الحالة سيكون هو المدعى عليه!

:omg:

قطري .. هل تعتقد ان الموظف العادي اللي ماله سند يقدر على وزير !! والا بيروح في خرايطها .. نبغي حد يسرد لنا امثلة من التاريخ :)

وماهو الحل في الاحباطات والتثبيطات المستمرة في موقع العمل سواء من توقف الترقيات او الدرجات او خصم العلاوات المستحقة او حتى الركن على الرف او التحويل على بند العمالة الفائضة او المنسية !

على العموم اعتقد انها قد تصبح قصة جميلة للأجيال القادمة :)

qatari1
15-02-2010, 01:15 AM
:omg:

قطري .. هل تعتقد ان الموظف العادي اللي ماله سند يقدر على وزير !! والا بيروح في خرايطها .. نبغي حد يسرد لنا امثلة من التاريخ :)

وماهو الحل في الاحباطات والتثبيطات المستمرة في موقع العمل سواء من توقف الترقيات او الدرجات او خصم العلاوات المستحقة او حتى الركن على الرف او التحويل على بند العمالة الفائضة او المنسية !

على العموم اعتقد انها قد تصبح قصة جميلة للأجيال القادمة :)



غالباً يا بو يوسف الموظف الذي يرفع قضية على وزارته بيروح في خرايطها:)

لكن بياخذ حقه، وبيحصل كل حقوقه الضايعة، وبأثر رجعي غصباً عن الكل لو حكمت له المحكمة.

طبعاً لن يقوموا بإنهاء خدماته، ولكن بيوقفون له على الحبة:)

ليش متأخر 5 دقايق عن الدوام، وليش ما خلصت المعاملة الفلانية، وليش تتكلم على مديرك بخياس نفس، وغيرها من المنغصات.

لكن اللي هو راعيها، وما يفتكر باللي ممكن يصير له، أو ممكن يقط استقالته ولا يهمه،أو مضبط مع جهة من الجهات إنه ينقل لها في حال صار ما صار ما راح يثسوون له شي!

يا رجال ممكن الوزير ما تفرق معاه أو ما يدري أصلاً عن القضية، لأنه بيحضر عنه محامي من إدارة قضايا الدولة بوزارة العدل، لكن بطانة الوزير أو مدير من المدراء هو اللي بيسوي فيها دكر، وبيلعوزك:(

الافضل لما تكون الدعوى جماعية ما دام الموضوع واحد، ففي هذه الحالة ما يقدرون يضرون عشرات الموظفين ما داموا يد واحدة...

تدري في وزارة البلدية من كذا سنة، موظفين أحانب أنهيت خدماتهم، ولم يتم صرف مكافآت نهاية خدمة لهم على الرغم من أن عقودهم تنص على صرف المكافآة.

رفضت الوزارة، وأصرت على موقفها وتعنتت، وقاموا المتضررين، ورفعوا قضية وكسبوها، وخذوا حقهم.

وجاو اللي بعدهم، ونفس الوضع، وخذوا حقهم بدون قضايا!

الله يوفقكم جميعاً، ويرفع الظلم عنكم.

(الفيصل)
15-02-2010, 01:28 AM
القفز على النتائج غير مطلوب ولامستحب
المطلوب
1- تظلم
2- أنتظار نتيجته.
3- اللجوء للمحكمة بعد اللجوء لمحام (في حال عدم قبول نتيجة التظلم أو تجاهل التظلم من ادارتكم)
هذا بإختصار شديد

كلمات
15-02-2010, 12:46 PM
هدوء العاصفة

رأيي وأنت حرة :

لا تتنازلين عن حقك أبدا وشلي خلانا أهل قطر مديوسين غير تنازلنا عن حقنا

بالهدوء بالقانون اطلبيه

ما عليك من الي يقولك المدير مب زين إلا بعد تحقيقك أنت بنفسك من هذا الأمر أو من أشخاص ثقة ونفس الكلام في الوزير (( اطلبي مقابلتهم ))

إذا كان خصمك الوزير الله يعينك الوزارة كلها ما تصلح لك واصبري واحتسبي

المحامي إذا كنت تعرفينه شخصيا نعم ولكن إذا بتروحين لمحامي ... ما ينفعونك وبياخذون فلوسك و بيحولك على الي عنده وفي الأخير بيقولون لك المحكمة الإدارية

بعدين المحكمة الإدارية ايش تعرفين عنها ........... لين ألحين ما ثبتت أقدامها ادرسي الموضوع من هذي الناحية جيدا

إذا كانت أدلتك ضد من ضرك قوية فادخلي حربك بقوة والله يوفقك لك

ويعينك على ما ابتلاك به

وما ابتلي به الشعب القطري من سياسة التطفيش للأكفاء هذه

كيفـي
17-02-2010, 01:33 AM
توكلي على الله ،، وقدمي شكوتج..

ومايضيع حق وراه مطالب..

وماعليج من الناس السلبية والمحبطة.. اللى تحبطك..

لانهم لن يحسو بالقهر و الظلم اللى خلاج تفكرين بآخر الحلول وهي الشكوى..

والدولة لم تضع هذه المحاكم،، الا حتى الجميع يعمل بجو مريح وينتج..

ولمحاربة الحثالة الذين يحاولون ينصبون ويضيقون لمصالحهم..

وحسبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم..!!

ريم المدينة
17-02-2010, 03:30 AM
^^

:(:(:(:(:(