برزان
15-02-2010, 11:57 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
منظر يتكرر كل سنة في التجمع الضخم و الشامل لجميع وزارات و مؤوسسات الدولة
و الذي ترى فيه شريحه كبيره من الذكور والاناث من الشباب أملا منهم عن ايجاد فرص عمل
مناسبة وهي باحد الحالات التالية :
1- البحث عن العمل لحديثي التخرج
2 - يعمل و يبحث عن فرصة عمل افضل
وتوجد حالات متعدده فرعيه ولاكن هالنقطتين هي الجوهر .
ولاكن الشاهد من الكلام انك ترى الآلاف من السير الذاتيه وتجمع و تسجل بارقام و اكواد خاصه وبخصوصية للمتقدم ولا يتحرك ساكن .
و الامر الادهى والامر بعد انتهاء المعرض بشهر أو شهرين تجد جهات مشاركة في المعرض تعلن في الصحف عن طلب و ظائف للقطريين على ان تتوافر فيه الشروط التالية (وحدث ولا حرج)
لا اعرف هل هذا المعرض درامى مسرحية سنوية في صف القائمين على هذا المعرض
تحسب لحسانتهم ام واجهة اعلامية وظهور عالي المستوى يتظاهر بالنجاح والاهتمام بالكوادر القطرية .
لماذا غابت آلية التوظيف من خلال هذا المعرض ولا نرى منها الا الخطوط العريضة .
لماذا لاتلزم كل جهة من الجهات بعرض الشواغر الوظيفية لديها للزوار بدلا من اخذ جميع السير الذاتيه وتكون اعباء ورقية و تكون همّ في الفرز والاعمال اللوجستية .
لمذا لا توجد آلية للتوظيف المباشر من خلال تواجد المدراء المسؤوليين باجراء المقابلات في الحال وبشكل دقيق وخصوصا للخريجين او الخبرات ذوي التخصصات النادره للقطريين .
أليس هذا اسلوب عملي اذا كان هذا الامر يهمك و باتت اعينك ساهره في متابعات الامور التنظيميه للستيج والبوديوم خشية يوم الافتتاح .
اين دور القائمين على انشاء المعرض بعمل محاضرات تصف مادورهم في انشاء هذا المعرض لان من خلال متابعاتنا الدور مقتصر على التنظيم فقط ولاكن اين آليات التنفيذ؟ من المسؤول عنها؟ .
اذا كانت كل جهه مسؤولة عن نفسها اذا فالماذا هاذا التجمع ؟
والله ان البعض وجده أونس وأشرح من الجلوس في المجمعات !
لماذا لاتعرض بيانات احصائية تحليلية عن انجازات التوظيف التي تمت من خلال هذا المعرض
على مر السنوات السابقة لجميع الجهات المشاركة حتى نعلم مامدى الفائده منه .
وياريت لو تكون بالسلايد شو امام المدخل الرئيسي حتى الكل ايعرف .
اين الخطط الفعاله في اكتساب ثقة الباحثين عن العمل بان هذه الانظمة تنصفه وتوفر له و تدفع بطموحهم للمستقبل بعيدا عن الاعتماد على المحسوبيات والواسطات .
رغم كل هذه التساؤولات نحن انقول ان هذا التجمع فيه خير بأذن الله
لاكن ياهل قطر يامدراء نبي الجديه نبي الحس الحقيقي في التوظيف
نبيك عون لاهل بلادك الشباب مانبيك عون حق الشقر والحمر ترى الي عندهم عند شبابك الي تخرجوا منهم .
نبيك اذا تكى عليك الشاب و تقاعدت و مسك مكانك قال الله يذكره بلخير
هو الي علمني وهو الي ساعدني وهو الي عطاني الفرصه وقف معاي لين وصلت هالمكان .
ومن لا يشكر الناس لا يشكر الله .
http://www.qatarcareerfair.com.qa/output/Page64.asp
وتقبلوا احترامي وتقديري
منظر يتكرر كل سنة في التجمع الضخم و الشامل لجميع وزارات و مؤوسسات الدولة
و الذي ترى فيه شريحه كبيره من الذكور والاناث من الشباب أملا منهم عن ايجاد فرص عمل
مناسبة وهي باحد الحالات التالية :
1- البحث عن العمل لحديثي التخرج
2 - يعمل و يبحث عن فرصة عمل افضل
وتوجد حالات متعدده فرعيه ولاكن هالنقطتين هي الجوهر .
ولاكن الشاهد من الكلام انك ترى الآلاف من السير الذاتيه وتجمع و تسجل بارقام و اكواد خاصه وبخصوصية للمتقدم ولا يتحرك ساكن .
و الامر الادهى والامر بعد انتهاء المعرض بشهر أو شهرين تجد جهات مشاركة في المعرض تعلن في الصحف عن طلب و ظائف للقطريين على ان تتوافر فيه الشروط التالية (وحدث ولا حرج)
لا اعرف هل هذا المعرض درامى مسرحية سنوية في صف القائمين على هذا المعرض
تحسب لحسانتهم ام واجهة اعلامية وظهور عالي المستوى يتظاهر بالنجاح والاهتمام بالكوادر القطرية .
لماذا غابت آلية التوظيف من خلال هذا المعرض ولا نرى منها الا الخطوط العريضة .
لماذا لاتلزم كل جهة من الجهات بعرض الشواغر الوظيفية لديها للزوار بدلا من اخذ جميع السير الذاتيه وتكون اعباء ورقية و تكون همّ في الفرز والاعمال اللوجستية .
لمذا لا توجد آلية للتوظيف المباشر من خلال تواجد المدراء المسؤوليين باجراء المقابلات في الحال وبشكل دقيق وخصوصا للخريجين او الخبرات ذوي التخصصات النادره للقطريين .
أليس هذا اسلوب عملي اذا كان هذا الامر يهمك و باتت اعينك ساهره في متابعات الامور التنظيميه للستيج والبوديوم خشية يوم الافتتاح .
اين دور القائمين على انشاء المعرض بعمل محاضرات تصف مادورهم في انشاء هذا المعرض لان من خلال متابعاتنا الدور مقتصر على التنظيم فقط ولاكن اين آليات التنفيذ؟ من المسؤول عنها؟ .
اذا كانت كل جهه مسؤولة عن نفسها اذا فالماذا هاذا التجمع ؟
والله ان البعض وجده أونس وأشرح من الجلوس في المجمعات !
لماذا لاتعرض بيانات احصائية تحليلية عن انجازات التوظيف التي تمت من خلال هذا المعرض
على مر السنوات السابقة لجميع الجهات المشاركة حتى نعلم مامدى الفائده منه .
وياريت لو تكون بالسلايد شو امام المدخل الرئيسي حتى الكل ايعرف .
اين الخطط الفعاله في اكتساب ثقة الباحثين عن العمل بان هذه الانظمة تنصفه وتوفر له و تدفع بطموحهم للمستقبل بعيدا عن الاعتماد على المحسوبيات والواسطات .
رغم كل هذه التساؤولات نحن انقول ان هذا التجمع فيه خير بأذن الله
لاكن ياهل قطر يامدراء نبي الجديه نبي الحس الحقيقي في التوظيف
نبيك عون لاهل بلادك الشباب مانبيك عون حق الشقر والحمر ترى الي عندهم عند شبابك الي تخرجوا منهم .
نبيك اذا تكى عليك الشاب و تقاعدت و مسك مكانك قال الله يذكره بلخير
هو الي علمني وهو الي ساعدني وهو الي عطاني الفرصه وقف معاي لين وصلت هالمكان .
ومن لا يشكر الناس لا يشكر الله .
http://www.qatarcareerfair.com.qa/output/Page64.asp
وتقبلوا احترامي وتقديري