موظفات راس غااااز... ارجوا منكم الدخول..

[Loca_qtr]

حبيت اسأل اي وحده تشتغل في راس غاز شنو المميزات للموظفة القطرية المتزوجة والجامعية؟؟؟؟

يعني الراتب والدرجة الوظيفية والمميزات التي تقدم لها

ولازم واسطة ولا شنو؟ ووين اقدم بالضبط؟

[موضي قطر]

والله ماعندي فكرة بس حبيت ارفع الموضوع ... وبالتوفيق

[AL-RAYYANI]

الله يوفق انشالله بنسبه لي انا ماعندي خلفييه انشالله الشباااب يفيدونك

[Loca_qtr]

موضي قطر

al-rayyani

مشكورين عالرفع

[البدع]

خذيها قاعدة ...

الي تتوظف هناك اثنين

وحدة حلوة

او وحدة عندها ظهر

والشيء المؤسف ان المنقبة حاليا في المقابلة ماتتوظف سواء كان الي في المقابلة اجنبي او قطري بنسبة 90%

وعجبني رسام الكاريكاتير محمد عبداللطيف .. جابها صح

وبالنسبة للرواتب .. فراس غاز وقطر غاز ودولفين هم الاقوى بلامنازع في قطر

محد يجيبهم الا بروة والديار ... والاثنين طاحوا

[أم جود]

خذيها قاعدة ...

الي تتوظف هناك اثنين

وحدة حلوة

او وحدة عندها ظهر

والشيء المؤسف ان المنقبة حاليا في المقابلة ماتتوظف سواء كان الي في المقابلة اجنبي او قطري بنسبة 90%

وعجبني رسام الكاريكاتير محمد عبداللطيف .. جابها صح

وبالنسبة للرواتب .. فراس غاز وقطر غاز ودولفين هم الاقوى بلامنازع في قطر

محد يجيبهم الا بروة والديار ... والاثنين طاحوا




هالكلام عن تربة صحيح 100%

بس بالنسبة للأجنبي تراه احسن من القطري

[بويوسف]

هالكلام عن تربة صحيح 100%

بس بالنسبة للأجنبي تراه احسن من القطري

هذي موضة جديدة اسمها الاجنبي احسن ؟ انه انصحج يا اما تعدلين كلامج وردودج والا شوفي لج منتدى ثاني تكتبين فيه ..

[موضي قطر]

خذيها قاعدة ...

الي تتوظف هناك اثنين

وحدة حلوة
او وحدة عندها ظهر

والشيء المؤسف ان المنقبة حاليا في المقابلة ماتتوظف سواء كان الي في المقابلة اجنبي او قطري بنسبة 90%

وعجبني رسام الكاريكاتير محمد عبداللطيف .. جابها صح

وبالنسبة للرواتب .. فراس غاز وقطر غاز ودولفين هم الاقوى بلامنازع في قطر

محد يجيبهم الا بروة والديار ... والاثنين طاحوا




لفت انتباهي او بالاصح انصدمت :eek5:

[البدع]

هالكلام عن تربة صحيح 100%

بس بالنسبة للأجنبي تراه احسن من القطري

غير صحيح

الاثنين مثل بعض .. للاسف

والافضلية للقطري

ساعات المدير القطري يستحمل على نفسه ويوظف قطريين وايد

بس الاجنبي نادر مايسويها

[أم جود]

هذي موضة جديدة اسمها الاجنبي احسن ؟ انه انصحج يا اما تعدلين كلامج وردودج والا شوفي لج منتدى ثاني تكتبين فيه ..

شكرا اخوي

[البدع]

لفت انتباهي او بالاصح انصدمت :eek5:

أنصدمي ونص اختي

وهذا الكلام شوفت عيني من شخص مسؤول ... فجرها في وجهي .. وانا انصدمت مثلك

بس بعدها تعودت

رسام الكاريكاتير محمد ... صورها من سابوع تقريبا وهو صادق

[الوهم]

:con2::con2:


هذي موضة جديدة اسمها الاجنبي احسن ؟ انه انصحج يا اما تعدلين كلامج وردودج والا شوفي لج منتدى ثاني تكتبين فيه ..

اول شي رايها وكيفها ...
ثاني شي شويه اسلوب تراك مشرف ..
ثالث شي اذا اراء الناس ماتعجبك .. روح سولك منتدى واقعد فيه بروحك

[Loca_qtr]

والشيء المؤسف ان المنقبة حاليا في المقابلة ماتتوظف سواء كان الي في المقابلة اجنبي او قطري بنسبة 90% :omg::omg: يعني مافيه أمل :omg::omg: شفيها المنقبه يعني شنو بيعيق شغلها؟؟؟
:weeping::weeping:

[nouar]

شباب انه روحت راس غاز ....

احسه معسكر هندي بصراحه ...
وهنود محترمين بزي محترم ... مب مثل العرب..


اما القطريين والعرب كل واحد الله نفسي ..

والقطري المدير بالطبع لو جاه اختيار بين واحده محجبه وبعبايتها ما يشغلها لازمن تكون مفسخه ...

وانتم ادرى

[راحيل]

المميزات الاساسية Major Benefits Include

الراتب الاساسي يكون حسب مستوى وخبرة الشخص المتقدم وطبيعة الوظيفة الشاغرة ودرجتها في هيكل الرواتب وبناء عليه يتم تحديد رتبة الوظيفة والراتب الاساسي

بحيث يحصل من يقع عليه الاختيار على درجة كبار الموظفين اذا كان خريجا جامعيا

•Career Development التطوير الوظيفي
•Social Allowance العلاوة الاجتماعية وعادة ما تكون في حدود 3500 الى 4000 للدرجات السنيور senior

•Retention Allowance علاوة تشجيعية ويتم تحديدها طبقا للنظام المعمول به في قطر للبترول بحيث يحصل الموظف على نسبة 8% من راتبه الاساسي كعلاوة تشجيعية

مثال : لو كان س يحصل على راتب اساسي قدره 15000 ريال شهريا فان العلاوة التشجيعية ستكون كالتالي = الراتب الاساسي * 8%
= 15000 * 8 % = 1200 ريال


•Transport Allowance وهي علاوة التنقل او المواصلات وتكون 2000 لدرجة كبار الموظفين
•Housing & Allowance علاوة بدل سكن وهي تعتمد على الدرجة الوظيفية وعلى حالة الموظف ان كان اعزبا او متزوجا

ويطبق نظام علاوة المتزوج للمراة القطرية المطلقة او الارملة التي تعيل ابنائها او احد افراد اسرتها قرابة من الدرجة الاولى كالاب والام والابناء على ان تأتي بما يثبت حالتها من المحاكم المختصة


•Furniture Allowance علاوة بدل اثاث وتعطى للموظف بعد ان يتم تثبيته في العمل وتعطي حسب لكبار الموظفين وصغارهم
على ان يتم حسم مبلغ من الموظف من سنين خدمته للشركة على مدى اربع سنوات

•Annual Leave & Government Holidays علاوة السفر او علاوة الاجازة ويتم احتسابها وفق نظام قطر للبترول بحيث يحصل القطري على 20% من راتبه الاساسي كعلاوة اجازة سنوية

مثال : س يحصل على راتب اساسي قدره 15000 الف ريال شهريا

بدل الاجازة = الراتب الاساسي * 20% * 12 شهر
............= 15000 * 20% = 3000 * 12 = 36000 ريال


•Free Medical Care الرعاية الصحية والطبية المجانية


•Health & Insurance التأمين الصحي ويتم الاتفاق فيه مع شركات التأمين لتوفير الخدمة الطبية لكافة الموظفين او يتم الاتفاق بين الشركة مع بعض المستشفيات الخاصة وكذلك الحكومية لتوفير كافة الرعاية الصحية الاولية وغيرها للموظف واسرته

•Dental Insurance علاج الاسنان ويتم لسقف معين حسب كل حالة بالاتفاق مع شركات التأمين او المستشفيات التي تتعاون معها الشركة

•Health Club Membership عضوية في النادي الصحي
هناك شركات تقدم الخيار للموظف باشتراك وعضوية باي نادي صحي في اي فندق او منتجع في الدولة وتتكفل الشركة بدفع عضوية الموظف واسرته كل حسب درجته الوظيفية

وهناك شركات تحدد جهات معينة للحصول فيها على عضوية في النادي الصحي

•Interest Free Vehicle Loans سلفه سيارة دون فوائد يحصل الموظف على مبلغ وقدره 50 الف ريال او 5 اضعاف راتبه الشهري ايهما اكبر

على ان يقدم عرض سعر من الشركة التي يرغب فيها شراء السيارة موضحا فيها
قيمة الشراء على ان يتم خصم المبلغ من راتب الموظف شهريا في اقصى مدة وهي اربع سنوات



Recruitment Criteria الشروط العامة لقسم التوظيف

•The Graduates/Trainees Must Be Not More than 30 Years of Age (During their training programme)
ان لا يتعدى عمر المتدرب او الخريج الجامعي 30 عاما خلال فترة التدريب
•Must Be Medically Fit
ان يكون لائقا صحيا
•Must Be Willing to Work at Ay RG Work Location.
ان يكون على استعداد ان يعمل لدى كافة فروع راس غاز

•Must Have the Ability to Speak and Write to Level 3

ان يكون ملما باللغة الانقليزية قراءة وكتابة وحد ادنى للقبول هو المستوى الثالث

•Must Possess a Relevant University Degree/ Diploma

ان يكون حاصلا على بكالوريوس او دبلوم من جامعة معترف فيها

وهناك ايضا شروط الخاصة بالوظيفة الشاغرة تجدونه هنا عبر الرابط التالي

http://www.rasgas.com/rg/rgr/


وسلامتكم :nice:

[راحيل]

شباب انه روحت راس غاز ....

والقطري المدير بالطبع لو جاه اختيار بين واحده محجبه وبعبايتها ما يشغلها لازمن تكون مفسخه ...

وانتم ادرى


كلام غير صحيح

ياليت الواحد فيكم يتحرى الصدق قبل لا يكتب بالمنتديات ويألف على كيفه


اعرف شخصيا بنات قطريات محجبات ومنقبات وغير منقبات يشتغلن في الشركة
فليه الافتراء وادعاء الزور :nono:

في حديث لحبيبنا المصطفى عليه السلام

(عليكم بالصدق فإن الصدق يهدي إلى البّر , وإن البّر يهدي إلى الجنّة وما يزال الرجل يصدق ويتحرى الصدق حتى يكتب عند الله صديقاً واياكم والكذب فإن الكذب يهدي إلى الفجّور , وإن الفجّور يهدي إلى النّار ومازال الرجل يكذب ويتحرى الكذب حتى يكتب عند الله كذاباً )

[بيّز]

:nice:
:con2::con2:

اول شي رايها وكيفها ...
ثاني شي شويه اسلوب تراك مشرف ..
ثالث شي اذا اراء الناس ماتعجبك .. روح سولك منتدى واقعد فيه بروحك

[sad-o-bas]

أخوي راحيل، كفيت ووفيت ووفرت علي رد طويل عريض..

تحياتي للجميع..

[راحيل]

أخوي راحيل، كفيت ووفيت ووفرت علي رد طويل عريض..

تحياتي للجميع..

العفو يا اخي الفاضل

لزم التوضيح لان في ناس تحب تصطاد في الماء العكر وتحب تخلق قصص وهمية وتسوي من الحبة قبة

الوظائف الشاغرة معلن عنها في موقع راس غاز واللي وده يتقدم يشوف شروط الوظيفة والشروط العامة اذا تنطبق عليه ويرسلهم طلبه مشفوعا بالشهادات والخبرات

ما اعتقد ان شركة مثل راس غاز متفرغة لسوالف المنتديات وهذرة اللي يقول ما يشغلون المتحجبات والمتنقبات

المقياس في التوظيف في قطاع الغاز والنفط هو التخصص المهني الدقيق والخبرة والكفاءه موب نقاب وحجاب وروج ومدير فلاني وعلاني

[meme~qatar]

استخيري اختي

[بنت قطر202]

ليش انا شفت وحده منقبه عندهم،،،

وبعدين هالمكان يبي له واااااااااااااااااااااااااااااسطه

لوعو جبدي بالمقابلات وأخر شيء طنشو وماردو علي ...

[راحيل]

ليش انا شفت وحده منقبه عندهم،،،

وبعدين هالمكان يبي له واااااااااااااااااااااااااااااسطه

لوعو جبدي بالمقابلات وأخر شيء طنشو وماردو علي ...

اختي اذا مافي وظيفة شاغرة تناسب مؤهلاتك فشي طبيعي يجيك الرفض او حتى عدم الالتفات لطلبك لانه موب هو المطلوب عندهم

شوفي هالرابط فيه كل الوظائف الشاغرة ومعلنين عنها بشكل واضح
http://www.rasgas.com/rg/rgr/

طبعا انتي ابخص بمؤهلاتك وتقدرين تقيمين نفسك وتعرفين اي وظيفة ممكن تناسب خبراتك

تقدرين تقدمين اون لاين

والله يوفق مساعيك ويرزقك

[بنت قطر202]

اختي اذا مافي وظيفة شاغرة تناسب مؤهلاتك فشي طبيعي يجيك الرفض او حتى عدم الالتفات لطلبك لانه موب هو المطلوب عندهم

شوفي هالرابط فيه كل الوظائف الشاغرة ومعلنين عنها بشكل واضح
http://www.rasgas.com/rg/rgr/

طبعا انتي ابخص بمؤهلاتك وتقدرين تقيمين نفسك وتعرفين اي وظيفة ممكن تناسب خبراتك

تقدرين تقدمين اون لاين

والله يوفق مساعيك ويرزقك

اخوي انا قدمت وقالولي مؤهلاتي مناسبه ولغتي الانغليزيه ممتازه وقالو لي احنا لقينا لج مكان مناسب بس يومين ونقولج عشان تجين ،،، طبعاً طافت 3 اسابيع ليش يكذبون ؟؟ كانو قالو من البدايه مافي وفكوني من التفكير ...

[بويوسف]

:con2::con2:

اول شي رايها وكيفها ...
ثاني شي شويه اسلوب تراك مشرف ..
ثالث شي اذا اراء الناس ماتعجبك .. روح سولك منتدى واقعد فيه بروحك

اول شي محد كلمك ..
ثاني شي هذا اسلوبي طال عمرك مع اللي يتكلم عن اهل قطر ويشوه سمعتهم اما عن جهل او تعمد ..
ثالث شي .. اللقافة شينة لاتدخل عمرك في شي مايخصك .. اعتقد الاخت تقدر ترد علي ..

[بويوسف]

:nice:

ماعليك شرهة ياخوي دام انت راعي موضوع "خدعة اسمها التاريخ القطري" المحذوف !

[راحيل]

اخوي انا قدمت وقالولي مؤهلاتي مناسبه ولغتي الانغليزيه ممتازه وقالو لي احنا لقينا لج مكان مناسب بس يومين ونقولج عشان تجين ،،، طبعاً طافت 3 اسابيع ليش يكذبون ؟؟ كانو قالو من البدايه مافي وفكوني من التفكير ...

اتصلي عليهم وتأكدي بنفسك

واذا تعرفين اسم الشخص اللي سوا لك المقابلة اطلبيه وكلميه واستفسري عن طلبك

والله يسهل امورك

[بنت قطر202]

اتصلي عليهم وتأكدي بنفسك

واذا تعرفين اسم الشخص اللي سوا لك المقابلة اطلبيه وكلميه واستفسري عن طلبك

والله يسهل امورك

جااااااااااااااان زين ينفذون كلامك اخوي من اسبوعين وانا اتصل على مسؤولة التوظيف ومساعدتها والله العظيم انهم مايردون على الخط مادري شالسالفه ،، انا الي قهرني ليش عطوني أمل وأخر شيء قصو علي ؟؟؟
بذمتك مب حرام ؟؟ والمصيبه اني كنت اخذ اجازه من شغلي عشان مقابلاتهم لدرجة مديري عصب علي واخر شيء قلت له انا عندي مقابله اشرايك؟؟
طبعاً ماصدق خبر جاب موظفه وكل يوم يسألني متى بتطلعين؟؟ قووووووووووووولي شاسوي؟؟ لاتقول اني هامله شغلي أو من النوع الي يحط ريل على ريل ويراكم الشغل ،،
لا والله انا قبل لاأسوي هالشيء ادري ان الله سبحانه بيحاسبني والشغل أمانه بانسأل عنها..

الله يكتب الي فيه الخير ويصبرني ،،،

[شاهيناز]

شباب انه روحت راس غاز ....

احسه معسكر هندي بصراحه ...
وهنود محترمين بزي محترم ... مب مثل العرب..


اما القطريين والعرب كل واحد الله نفسي ..

والقطري المدير بالطبع لو جاه اختيار بين واحده محجبه وبعبايتها ما يشغلها لازمن تكون مفسخه ...

وانتم ادرى

شوهيدا يا نور ؟
هاالكلام اتهام خطير للقطري
يعني الاجنبي يبيها منقبه قصدك


مب قادره افهمك يا نور
مره الام القطريه ماتبي تزوج ولدها عشان تستغل راتبه
ومره القطري يبيها مدري شلون:shy:

وبكره مادري وش ببتقولون عن القطري الغافل عنكم

[بويوسف]

شوهيدا يا نور ؟
هاالكلام اتهام خطير للقطري
يعني الاجنبي يبيها منقبه قصدك


مب قادره افهمك يا نور
مره الام القطريه ماتبي تزوج ولدها عشان تستغل راتبه
ومره القطري يبيها مدري شلون:shy:

وبكره مادري وش ببتقولون عن القطري الغافل عنكم


والله ياشاهيناز انه اشوف بعض الاعضاء مادري من وين طالعين لنا وكله تحقير في القطري .. لاحظي انهم يقولون القطري .. يعني تعميم على اصوله ..

فعلا احنا طيبين ياشاهيناز .. استغرب من هالعينة المندسة بين الاعضاء واللي الاحظها في بعض المواضيع والردود ..

طبعا هذي ضريبة وجود (الخلط بلط) في ديرتنا .. والله المستعان .

[ANONYMOUS]

وسعو صدوركم وجاوبوا على قد السؤال

سالت عن المميزات لموظفه القطريه الجامعيه ماسألت وش تلبس هناك

[شاهيناز]

والله ياشاهيناز انه اشوف بعض الاعضاء مادري من وين طالعين لنا وكله تحقير في القطري .. لاحظي انهم يقولون القطري .. يعني تعميم على اصوله ..

فعلا احنا طيبين ياشاهيناز .. استغرب من هالعينة المندسة بين الاعضاء واللي الاحظها في بعض المواضيع والردود ..

طبعا هذي ضريبة وجود (الخلط بلط) في ديرتنا .. والله المستعان .

وايد بين السطور تقرى العجب من الكلام عن القطريي الغافل عنهم للاسف البعض يتكلم قطري بس الحرقات وايد تكشفهم

وقطر ورجال قطر ونسائهم لازال فيهم من الكثير

[Loca_qtr]

المميزات الاساسية Major Benefits Include

الراتب الاساسي يكون حسب مستوى وخبرة الشخص المتقدم وطبيعة الوظيفة الشاغرة ودرجتها في هيكل الرواتب وبناء عليه يتم تحديد رتبة الوظيفة والراتب الاساسي

بحيث يحصل من يقع عليه الاختيار على درجة كبار الموظفين اذا كان خريجا جامعيا

•Career Development التطوير الوظيفي
•Social Allowance العلاوة الاجتماعية وعادة ما تكون في حدود 3500 الى 4000 للدرجات السنيور senior

•Retention Allowance علاوة تشجيعية ويتم تحديدها طبقا للنظام المعمول به في قطر للبترول بحيث يحصل الموظف على نسبة 8% من راتبه الاساسي كعلاوة تشجيعية

مثال : لو كان س يحصل على راتب اساسي قدره 15000 ريال شهريا فان العلاوة التشجيعية ستكون كالتالي = الراتب الاساسي * 8%
= 15000 * 8 % = 1200 ريال


•Transport Allowance وهي علاوة التنقل او المواصلات وتكون 2000 لدرجة كبار الموظفين
•Housing & Allowance علاوة بدل سكن وهي تعتمد على الدرجة الوظيفية وعلى حالة الموظف ان كان اعزبا او متزوجا

ويطبق نظام علاوة المتزوج للمراة القطرية المطلقة او الارملة التي تعيل ابنائها او احد افراد اسرتها قرابة من الدرجة الاولى كالاب والام والابناء على ان تأتي بما يثبت حالتها من المحاكم المختصة


•Furniture Allowance علاوة بدل اثاث وتعطى للموظف بعد ان يتم تثبيته في العمل وتعطي حسب لكبار الموظفين وصغارهم
على ان يتم حسم مبلغ من الموظف من سنين خدمته للشركة على مدى اربع سنوات

•Annual Leave & Government Holidays علاوة السفر او علاوة الاجازة ويتم احتسابها وفق نظام قطر للبترول بحيث يحصل القطري على 20% من راتبه الاساسي كعلاوة اجازة سنوية

مثال : س يحصل على راتب اساسي قدره 15000 الف ريال شهريا

بدل الاجازة = الراتب الاساسي * 20% * 12 شهر
............= 15000 * 20% = 3000 * 12 = 36000 ريال


•Free Medical Care الرعاية الصحية والطبية المجانية


•Health & Insurance التأمين الصحي ويتم الاتفاق فيه مع شركات التأمين لتوفير الخدمة الطبية لكافة الموظفين او يتم الاتفاق بين الشركة مع بعض المستشفيات الخاصة وكذلك الحكومية لتوفير كافة الرعاية الصحية الاولية وغيرها للموظف واسرته

•Dental Insurance علاج الاسنان ويتم لسقف معين حسب كل حالة بالاتفاق مع شركات التأمين او المستشفيات التي تتعاون معها الشركة

•Health Club Membership عضوية في النادي الصحي
هناك شركات تقدم الخيار للموظف باشتراك وعضوية باي نادي صحي في اي فندق او منتجع في الدولة وتتكفل الشركة بدفع عضوية الموظف واسرته كل حسب درجته الوظيفية

وهناك شركات تحدد جهات معينة للحصول فيها على عضوية في النادي الصحي

•Interest Free Vehicle Loans سلفه سيارة دون فوائد يحصل الموظف على مبلغ وقدره 50 الف ريال او 5 اضعاف راتبه الشهري ايهما اكبر

على ان يقدم عرض سعر من الشركة التي يرغب فيها شراء السيارة موضحا فيها
قيمة الشراء على ان يتم خصم المبلغ من راتب الموظف شهريا في اقصى مدة وهي اربع سنوات



Recruitment Criteria الشروط العامة لقسم التوظيف

•The Graduates/Trainees Must Be Not More than 30 Years of Age (During their training programme)
ان لا يتعدى عمر المتدرب او الخريج الجامعي 30 عاما خلال فترة التدريب
•Must Be Medically Fit
ان يكون لائقا صحيا
•Must Be Willing to Work at Ay RG Work Location.
ان يكون على استعداد ان يعمل لدى كافة فروع راس غاز

•Must Have the Ability to Speak and Write to Level 3

ان يكون ملما باللغة الانقليزية قراءة وكتابة وحد ادنى للقبول هو المستوى الثالث

•Must Possess a Relevant University Degree/ Diploma

ان يكون حاصلا على بكالوريوس او دبلوم من جامعة معترف فيها

وهناك ايضا شروط الخاصة بالوظيفة الشاغرة تجدونه هنا عبر الرابط التالي

http://www.rasgas.com/rg/rgr/


وسلامتكم :nice:

:nice::nice::nice:

كفييت ووفيت

الله يجزيك خير وتسلم ماقصرت

بس السؤال اللي يطرح نفسه لازم واسطة؟:shy::shy: ولا اتأمل بينادوني لما اقدم من الموقع؟:shy:

[STAR]

أخوي راحيل أنا إجتزت جميع الامتحانات والمقابلات..
لكن في المقابة ااخيرة ‏..اللي قابلني قالي ارفضي هالوظيفة
لان الشغل بعيد من بيتكم..‏!! وقالي لا تحاتين بحول اوراقج
للفرع الدوحه!! قلت له ماعندي مشكلة ع بعد المسافات
لكن هو اصر واجبرني على الوظيفة المعروضة علي!!‏
مدام عارفين ان المكان بعيد عني ليش نادوني؟
علشان تجبروني ارفض؟!!‏

[بوحارب]

شباب انه روحت راس غاز ....

احسه معسكر هندي بصراحه ...
وهنود محترمين بزي محترم ... مب مثل العرب..


اما القطريين والعرب كل واحد الله نفسي ..

والقطري المدير بالطبع لو جاه اختيار بين واحده محجبه وبعبايتها ما يشغلها لازمن تكون مفسخه ...

وانتم ادرى

نور انتي وش جنسيتج ؟؟؟ :d:omen2:

[Bu Rashid]

نور انتي وش جنسيتج ؟؟؟ :d:omen2:



أخووووي بوحارب .. ناوي على شيئ ؟؟؟

طالما قالت " روحت " ... اعرف الباقي:)

[بوحارب]

كككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككااااا

[أم جود]

كل مكان فيه الزين والشين ..

عالعموم انا اعرف منقبات يشتغلون هناك
واعرف منقبات ما قبلوهم مو علشان مؤهلاتهم للعلم مؤهلاتهم تشغلهم فكل مكان تقريبا
قدموا اماكن ثانية وانقبلوا

بس سمعت الخريج الحديث .. يستلم 23 ال 24 الف :) كبداية
وفي فترة تدريب اسمها روتيشن
يعني يدور على تقريبا 3 اقسام كل قسم اتوقع اذا ماخاب ظني 6 شهور
وخلال سنة ونص

يقرر القسم اللي يبيه
ويتثبت فيه ..
بالتوفيق للجميع

[بويوسف]

الشكر لصاحب الموضوع واعتذر عن المداخلات الخارجية .. والشكر للاخ الفاضل راحيل اللي وضع بعض المعلومات المفيدة ومنها موقع التوظيف .. طبعا الموقع كان فيه تسجيل مع ارسال تأكيد على الايميل فهل يعمل الموقع ام انه متوقف ؟

[دلوليانوز]

بصراحه..كل من يدافع عن راس غاز ولا اي شركة ثانيه..يشتغل فيها..
يا جماعه بسكم..نفاق

الوظيفه ينطلب 10 سنين خبره..فيها..وتاخذون ناس فريش..وبدون واسطه..الله يخليكم..بس بلاش

شواغر فوق 72 شاغر..من شهر 12 ووغيره..ما نورت الوظايف الا قبل اليوم المهني..ولا اليوم المفتوح..بس حق الكبار..هالايام..

ما في داعي تمدح وادافع عن الشركه..بس نافق بالمعقول..بالعدال..يا اعزائي

حالفك الحظ..قول واعترف..بدزه من برع اشتغلت..ولا كلمه من فلان..عادي..محد بيزعل هاي وضع الدنيا

ف نرجو من الجميع..اذا يشتغل في مكان..ويبي يدافع عنه..دافع
بس لا اتزودها..واتصير الشركه ولا المكان اللي انت فيه..يعني المدينة الفاضله..وما في اي اخطاء فيها..

كلنا بشر..

تحياتي

[نورالهدى]

ترى اللي عنده مؤهلات مطلوبة بياخذونه
واللي بيدش بواسطة بيخضع للإمتحانات ويوم يرسب بيقبضونه الباب
الله ييسر للجميع
ويرزق الجميع

[راحيل]

:nice::nice::nice:

كفييت ووفيت

الله يجزيك خير وتسلم ماقصرت

بس السؤال اللي يطرح نفسه لازم واسطة؟:shy::shy: ولا اتأمل بينادوني لما اقدم من الموقع؟:shy:

اخوي الوظائف الفنية والتقنية هي الغالب في شركات الغاز والنفط

ماله علاقة بالواسطة

لو اجتزت شروط الوظيفة وانطبقت عليك مع شروط التوظيف فما اعتقد يجيك الرفض الا في حال انه تقدم لك شخص اخر ينافسك ويملك مميزات افضل منك
في هذه الحالة يتم اختيار الافضل بين المتقدمين

باذن الله تتوفق وتحصل على وظيفة لا تيأس

[راحيل]

أخوي راحيل أنا إجتزت جميع الامتحانات والمقابلات..
لكن في المقابة ااخيرة ‏..اللي قابلني قالي ارفضي هالوظيفة
لان الشغل بعيد من بيتكم..‏!! وقالي لا تحاتين بحول اوراقج
للفرع الدوحه!! قلت له ماعندي مشكلة ع بعد المسافات
لكن هو اصر واجبرني على الوظيفة المعروضة علي!!‏
مدام عارفين ان المكان بعيد عني ليش نادوني؟
علشان تجبروني ارفض؟!!‏

المفروض ما ترفضين او تقبلين مبرراته
لانه هو ما يقدر يجبرك على شي الا اذا انتي تنازلتي عنه برضاك
مسألة ان الوظيفة مكانها بعيد عن بيتكم امر غير مقبول

نعم من ضمن مهام الشخص المسئول عن التوظيف انه يشرح للشخص المتقدم للوظيفة كافة الامور المتعلقة بطبيعة عمله
مثلا ممكن يكون في نظام shifts
عدد ساعات العمل مثلا في وظايف تتطلب 12 ساعة عمل
نظام الاجازات الدورية سواء اجازة السنوية annual leave او العارضة casual leave او اجازات العطل الرسمية المعتمدة من الدولة
البدلات والعلاوت اللي ممكن ياخذها في حال انه يعمل بنظام الشيفت shift
المواصلات : سواء كانت الشركة تقدم العلاوة ضمن الراتب او توفر سيارات الشركة لنقل موظفيها
الشخص المسئول عن التوظيف المفترض يعطي كافة المعلومات بشكل وافي لمن وقع عليه الاختيار ولكن انه يحاول يبعده بتبريرات غير معقوله فهذا امر مرفوض ويحاسب عليه
ولكن بما انك وافقتي ضمنيا على انك ما ودك تشتغلين في مكان يبعد عن بيتك فهنا يسقط حقك في المطالبة في الوظيفة نفسها
كان الاولى انك تقبلين بالوظيفة وتشتغلين الى ما يتم تثبتك رسميا على رأس عملك ومن ثم تبدأين باجراءات النقل لفرع قريب من مقر سكنك حسب لوائح وقوانين الشركة في حال وجود وظيفة مشابهه او شاغرة في فرع آخر

اتمنى اني قدرت افيدك

وربي يوفقك ويسهل امورك

[!الشايمه!]

فقط حبيت ارد...على اللي قال...ان الحلوة فقط تنقبل.....! والمنقبة ترفض...!

ياليت الرد يكون جدي وبعيد...عن قال لي رفيجي...وسمعت من رفيجي....؟

في غاز او شركات البترول...هناك الكثيرات من الموظفات المنقبات...واللي ما دخل
هالاماكن المفروض مايختلق اوهاوم....لتكسير وتحطيم المنقبات...

اليوم التوظيف للأفضل...وفي غاز بالذات....صديقتين تقدمتا للوظيفة وحده وراها
واسطة وواحده وراها.......مؤهلها العالي...وقبلوا اللي مؤهلها اعلى......!

.......

بويوسف......شاهيناز : ياكثرهم وواضح من غلهم واللكنة الملبكة.....وش يبون




والله يوفق الجميع........تحية

[sad-o-bas]

السلام عليكم..
أخوي بويوسف/شاهيناز/راحيل/الشايمة وغيرهم.. كفيتوا ووفيتوا بصراحة..

على ما أعتقد إن النقاط توضحت، والموضوع ماله داعي يتم مفتوح.. ياريت يتسكر عشان الواحد مايضيع وقته في مثل هالمواضيع..

بعطيكم زبدة الكلام، وما أبي حد يرد على الموضوع إلي أتمنى إنه يتسكر بعد هالرد.. بس خلو الكلام بينكم وبين نفسكم..

الواسطة موجودة في كل مكان، والعنصرية بعد موجودة في كل مكان.. حتى على المستوى العائلي، تلقى الأصابع ماهي سوى، وياما سمعنا عن إخوان وتذابحوا، من نفس البيت ومن نفس الظهر والبطن!

وبالنسبة للعاطفة.. النبي يعقوب عليه السلام، انعرف عنه حبه لابنه يوسف عليه السلام، وتفضيله على باقي إخوانه، والرسول عليه السلام، روى في أحد الأحاديث إن العاطفة أمرها بيد الله قال صلى الله عليه وسلم: عن عائشة أن النبي صلى الله عليه وسلم كان يقسم بين نسائه فيعدل ويقول اللهم هذا قسمي فيما أملك فلا تلمني فيما تملك ولا أملك . رواه الترمذي وأبو داود والنسائي وابن ماجه والدارمي..

شركات النفط والغاز، وخاصة مجموعات التشغيل opco، هدفها تشغيلي ربحي بحت.. يعني على كثر ماتفيد الشركة على كثر الي بتاخذه.. فيه ناس تاخذ دبل بروموشن في سنتين.. يعني درجتين وظيفيتين.. إذا حقق إنجاز يذكر عزز موقع الشركة من ناحية الأمن والسلامة، الناس، التكامل، الإمتياز والمنفعة العامة.. هذي يسمونها الأهداف الإستراتيجية..

مثل ماتفضلت الشايمة، بدوا إلي معدلها أعلى، وماشافوا الشكل ولا النقاب ولا الطول ولا اللون..
لأن إلي بيوظف، بيتحاسب من أقسام أعلى منه، عن جدوى التوظيف ودواعيه، وإذا كان فيه قسم جديد ويبي يستحدث وظايف لازم ياخذ موافقة قرارات ناس فووق.. وأكلمكم وأنا متأكد والله من هالشي.. لحد يتفلسف ويقط من عنده كلام..

زبدة الكلام.. الجنسية، سنوات الخبرة، العمر، المؤهلات، المعدل التراكمي كلها بتلعب دور في توظيفك بدرجة معينة، ممكن تقل وممكن تزيد حسب هالعوامل إلي إنذكرت.. بينعرض عليك باكج، وافقت أهلاً وسهلاً، ماوافقت.. الله يوفقك ويحفظك..

وكان الله غفوراً رحيما.

[معيذر جنوب]

اخوي سد و بس ماعطينا اجابة محددة للسؤال

كم الرواتب ؟!! هذا المطلوب

يعني نقول تقريبا لواحد خريج ادارة ( بدون خبرة ) كم بداية السينير بالنسبة له وكم نهايته لو كان فيه تفاوض

والشغل مش فني نقول مثلا في المحاسبة او الادارة المالية بشكل عام او الادارية

[STAR]

المفروض ما ترفضين او تقبلين مبرراته
لانه هو ما يقدر يجبرك على شي الا اذا انتي تنازلتي عنه برضاك
مسألة ان الوظيفة مكانها بعيد عن بيتكم امر غير مقبول

نعم من ضمن مهام الشخص المسئول عن التوظيف انه يشرح للشخص المتقدم للوظيفة كافة الامور المتعلقة بطبيعة عمله
مثلا ممكن يكون في نظام shifts
عدد ساعات العمل مثلا في وظايف تتطلب 12 ساعة عمل
نظام الاجازات الدورية سواء اجازة السنوية annual leave او العارضة casual leave او اجازات العطل الرسمية المعتمدة من الدولة
البدلات والعلاوت اللي ممكن ياخذها في حال انه يعمل بنظام الشيفت shift
المواصلات : سواء كانت الشركة تقدم العلاوة ضمن الراتب او توفر سيارات الشركة لنقل موظفيها
الشخص المسئول عن التوظيف المفترض يعطي كافة المعلومات بشكل وافي لمن وقع عليه الاختيار ولكن انه يحاول يبعده بتبريرات غير معقوله فهذا امر مرفوض ويحاسب عليه
ولكن بما انك وافقتي ضمنيا على انك ما ودك تشتغلين في مكان يبعد عن بيتك فهنا يسقط حقك في المطالبة في الوظيفة نفسها
كان الاولى انك تقبلين بالوظيفة وتشتغلين الى ما يتم تثبتك رسميا على رأس عملك ومن ثم تبدأين باجراءات النقل لفرع قريب من مقر سكنك حسب لوائح وقوانين الشركة في حال وجود وظيفة مشابهه او شاغرة في فرع آخر

اتمنى اني قدرت افيدك

وربي يوفقك ويسهل امورك
اشكرك ‏
على الرد الوافي....
بس اخوي ارد واكرر انا مارفضت الوظيفة..
اقوولك جبرني..وللعلم قعدت ربع ساعة وانا قاعده
اقنعه باني مستعدة للشغل..وشوي بيترجاني ‏..لما شفته
مصر..قلت له سو اللي تبيه تسويه وطلعت..

[ريم المدينة]

شوهيدا يا نور ؟
هاالكلام اتهام خطير للقطري
يعني الاجنبي يبيها منقبه قصدك


مب قادره افهمك يا نور
مره الام القطريه ماتبي تزوج ولدها عشان تستغل راتبه
ومره القطري يبيها مدري شلون:shy:

وبكره مادري وش ببتقولون عن القطري الغافل عنكم





والله ياشاهيناز انه اشوف بعض الاعضاء مادري من وين طالعين لنا وكله تحقير في القطري .. لاحظي انهم يقولون القطري .. يعني تعميم على اصوله ..

فعلا احنا طيبين ياشاهيناز .. استغرب من هالعينة المندسة بين الاعضاء واللي الاحظها في بعض المواضيع والردود ..

طبعا هذي ضريبة وجود (الخلط بلط) في ديرتنا .. والله المستعان .


وايد بين السطور تقرى العجب من الكلام عن القطريي الغافل عنهم للاسف البعض يتكلم قطري بس الحرقات وايد تكشفهم

وقطر ورجال قطر ونسائهم لازال فيهم من الكثير



اعزائي شاهيناز و بو وسف...

انتوا عيال اصل و النعم فيكم :victory:

بس للاسف فيه "قطريين" اسم بس

هم اللي يدورون الزلة عالقطري و يسعون لتطفيشه من ادارتهم و يتربصون له عشان ما يوصل فوق :secret:

فعشان جذيه الكل حاقد عال"قطري" و ما يحب يكون مديره من هالنوعية ... و اذا عرف السبب بطل العجب :)

[HIGHNESS]

السلام عليكم..
أخوي بويوسف/شاهيناز/راحيل/الشايمة وغيرهم.. كفيتوا ووفيتوا بصراحة..

على ما أعتقد إن النقاط توضحت، والموضوع ماله داعي يتم مفتوح.. ياريت يتسكر عشان الواحد مايضيع وقته في مثل هالمواضيع..

بعطيكم زبدة الكلام، وما أبي حد يرد على الموضوع إلي أتمنى إنه يتسكر بعد هالرد.. بس خلو الكلام بينكم وبين نفسكم..

الواسطة موجودة في كل مكان، والعنصرية بعد موجودة في كل مكان.. حتى على المستوى العائلي، تلقى الأصابع ماهي سوى، وياما سمعنا عن إخوان وتذابحوا، من نفس البيت ومن نفس الظهر والبطن!

وبالنسبة للعاطفة.. النبي يعقوب عليه السلام، انعرف عنه حبه لابنه يوسف عليه السلام، وتفضيله على باقي إخوانه، والرسول عليه السلام، روى في أحد الأحاديث إن العاطفة أمرها بيد الله قال صلى الله عليه وسلم: عن عائشة أن النبي صلى الله عليه وسلم كان يقسم بين نسائه فيعدل ويقول اللهم هذا قسمي فيما أملك فلا تلمني فيما تملك ولا أملك . رواه الترمذي وأبو داود والنسائي وابن ماجه والدارمي..

شركات النفط والغاز، وخاصة مجموعات التشغيل opco، هدفها تشغيلي ربحي بحت.. يعني على كثر ماتفيد الشركة على كثر الي بتاخذه.. فيه ناس تاخذ دبل بروموشن في سنتين.. يعني درجتين وظيفيتين.. إذا حقق إنجاز يذكر عزز موقع الشركة من ناحية الأمن والسلامة، الناس، التكامل، الإمتياز والمنفعة العامة.. هذي يسمونها الأهداف الإستراتيجية..

مثل ماتفضلت الشايمة، بدوا إلي معدلها أعلى، وماشافوا الشكل ولا النقاب ولا الطول ولا اللون..
لأن إلي بيوظف، بيتحاسب من أقسام أعلى منه، عن جدوى التوظيف ودواعيه، وإذا كان فيه قسم جديد ويبي يستحدث وظايف لازم ياخذ موافقة قرارات ناس فووق.. وأكلمكم وأنا متأكد والله من هالشي.. لحد يتفلسف ويقط من عنده كلام..

زبدة الكلام.. الجنسية، سنوات الخبرة، العمر، المؤهلات، المعدل التراكمي كلها بتلعب دور في توظيفك بدرجة معينة، ممكن تقل وممكن تزيد حسب هالعوامل إلي إنذكرت.. بينعرض عليك باكج، وافقت أهلاً وسهلاً، ماوافقت.. الله يوفقك ويحفظك..

وكان الله غفوراً رحيما.
بارك الله فيك .. والاخ راحيل كفى ووفى .. الشركات تبي ناس بروفشنال ومؤهلات الواحد وشخصيته عوامل مهمه للتوظيف .. للأسف ان البعض يتكلم عن تجاربه من ناحية عدم قبوله في وظيفه معينه او رغبته في العمل في مكان دون الاخر ويعممها على كل مكان .. للأسف هذا شي سلبي في الانسان والواحد لازم يجتهد ومايحط اعذار واهيه مثل واسطه و غيره .. :)

[الوعد2016]

الله يهدي الجميع

[ريماس الغلا]

بالتوفيق

[جاسم القطري]

كلام غير صحيح

ياليت الواحد فيكم يتحرى الصدق قبل لا يكتب بالمنتديات ويألف على كيفه


اعرف شخصيا بنات قطريات محجبات ومنقبات وغير منقبات يشتغلن في الشركة
فليه الافتراء وادعاء الزور :nono:

في حديث لحبيبنا المصطفى عليه السلام

(عليكم بالصدق فإن الصدق يهدي إلى البّر , وإن البّر يهدي إلى الجنّة وما يزال الرجل يصدق ويتحرى الصدق حتى يكتب عند الله صديقاً واياكم والكذب فإن الكذب يهدي إلى الفجّور , وإن الفجّور يهدي إلى النّار ومازال الرجل يكذب ويتحرى الكذب حتى يكتب عند الله كذاباً )


جزاك الله خير

وفي النهايه هاذي ارزاق

ورزقكم محد بياخذه

الواحد يسعى والله يكتب اللي فيه الخير